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教師員工崗位職責

發布時間:2024-02-15

教師員工崗位職責(精選3篇)

教師員工崗位職責 篇1

  教師的工作職責主要有傳播和傳遞人類科學文化知識,使之延續、發展;依據教育規律和青少年身心發展的規律、特點,通過傳授科學文化知識和技能,發展學生的智力與體力,培養學生良好的思想道德品質;宣傳社會思想,發展與創造新的科學文化知識,促進社會全面進步,廣泛為社會服務。

  教師應忠誠社會主義教育事業,有強烈的事業心和責任感,有正確的教育思想,對學生全面負責,并對全體學生負責。

  教師應遵循教育方針和“三個面向”的要求和所任課班級的實際情況,制定學期教學工作計劃,填寫好《教師手冊》,認真完成學校規定的工作總結。

  按照課程標準和教材內容的要求,從學生的實際出發,努力完成教學任務。認真備課,認真組織好課堂教學,不斷改進教學方法,培養學生養成良好的學習習慣,認真布置、批改和輔導作業,定期測驗、考試。

  積極創造條件,開展多樣化的課外活動,培養并提高學生的學習興趣。

  教師應認真學習馬克思主義、教育科學和業務知識,不斷提高自己的理論水平和業務水平。

  服從學校的安排,完成學校交辦的其他工作。

教師員工崗位職責 篇2

  《中華人民共和國教師法》第八條對教師義務作出了規定,共有六個方面:

  (一) 遵守憲法、法律和職業道德,為人師表;

  (二) 貫徹國家的教育方針,遵守規章制度,執行學校的教學計劃,履行教師聘約,完成教育教學工作任務;

  (三) 對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育,組織、帶領學生開展有益的社會活動;

  (四) 關心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展;

  (五)制止有害于學生的行為或其他侵犯學生合法權益的行為,批評和抵制有害于學生健康成長的現象;

  (六) 不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平。

教師員工崗位職責 篇3

  一、網格管理員的工作責任。

  (一)嚴格遵守各網格管理規章制度,認真履行網格管理各項責任。

  (2)對網格管理負責,是網格管理的第一責任人。

  (3)發揮領導指揮作用,虛心接受網格監督員的監督和指導,引導網格監督員開展網格管理工作。

  (四)簽字審定網格協管員采集、調查的各種信息并報告信息系統。

  (五)積極調查和解決不和諧因素,努力自己解決一般不和諧因素。

  (六)對網格自行解決的提交關閉操作,認真確認街道科(部門)提交的關閉信息。

  (七)積極配合、全力協助街道科室(部門)調處各類矛盾糾紛,整治各類問題隱患,確保網格內突出的不和諧因素得到及時有效的化解。

  (八)會同網格協管員和網格督導員認真研究分析網格內的各種不和諧因素產生的原因,及時采取有效的穩控措施。

  (九)通過工作例會向承包領導和社會居住(村)委員會主任報告網格工作開展的情況和問題,提出改善意見。

  (十)完成分包領導和社會居住(村)委員會主任提出的其他工作任務。

  二、網格管理員的工作責任。

  (一)嚴格遵守各項網格管理規章制度,認真履行各項網格管理職責。

  (二)對網格管理員負責,為網格管理直接責任人。

  (三)在網格管理員的帶領下,在網格督導員的監督指導下,積極主動地開展網格管理各項工作。

  (四)宣傳國家、省、市相關法律、法規和政策,落實上級部門各項工作部署。

  (五)采集網格內租賃住宅、計生、民政、城管等各種基礎信息,實現實時采集、實時更新、信息全面、準確、及時。

  (6)進行每日網格巡邏,填寫巡邏日志,通過巡邏等各種途徑,調查各種不協調因素,報告網格管理員審定后報告應急指揮中心。

  (7)做好不和諧因素的前期調整和穩定控制工作,確保矛盾糾紛不升級和擴大,努力使一般不和諧因素發生;庠诰W格內。

  (八)積極協助街道科室(部門)調處各類矛盾糾紛,整治各類問題隱患,確保網格內突出的不和諧因素得到及時有效的化解。

  (九)接受各相關職能部門的檢查和考核,對檢查中提出的問題及時整改。

  (十)完成網格管理員交辦的其它工作任務。

  三、網格警務員工作職責

  (一)嚴格遵守各項網格管理規章制度,認真履行各項網格管理職責。

  (二)深入群眾之中,傾聽群眾意見,了解群眾疾苦,盡力為群眾排憂解難,切實做好服務群眾、組織群眾、宣傳群眾的有關工作;及時受理報警求助,在規定時限內辦理群眾申辦事項;積極參與排查調處民間矛盾糾紛,努力把不穩定因素化解在基層、化解在萌芽狀態。

  (三)及時收集、上報網格內社會政治穩定和治安穩定的各類信息;定期排查、分析社情動態和突出治安問題;將收集、掌握的各類情況信息進行積累、分析、比對,切實做到基礎工作信息化。

  (四)全面準確地登記轄區實有人口,了解、掌握基本情況;熟悉可能違法犯罪的高危人群,重點掌握列管的重點人口和監管對象的現實表現,開展對重點人口、監管對象和有輕微違法人員的'監督管理和幫教工作,落實工作措施;重點掌握出租房屋和暫住人口的動態情況。

  (五)組織安全防范:充分依靠基層組織,大力開展安全防范宣傳教育,增強群眾的自我防范意識和能力;指導治保會、保安隊、義務巡邏隊等群防群治力量的治安巡邏和鄰里守望活動,形成嚴密的群防群治網絡;廣泛利用轄區資源,動員群眾使用技防、物防設施,提高治安防范水平。

  (六)嚴格轄區公共場所、娛樂場所、特種行業、商貿市場、出租房屋和危險物品的治安管理,開展經常性的治安檢查;督促、指導轄區治安保衛重點單位建立健全安全防范制度,落實安全防范措施,預防、減少各類案件和治安災害事故的發生;協助辦理轄區各類治安行政案件,為偵破刑事案件提供線索。

  四、網格督導員工作職責

  (一)模范遵守各項網格管理規章制度,認真履行各項網格管理職責。

  (二)要發揮督促、指導、協調作用,確保網格管理員和網格協管員順利開展日常網格管理工作。

  (三)每周不少于一次或每月不少于四次到網格開展督導工作,并按規定進行雙簽到考勤。

  (四)每次到社區要檢查網格管理臺帳,對之前完成上報的信息采集表進行逐一簽名確認,切實掌握網格排查情況。

  (五)不定期會同網格管理員和網格協管員進行巡查、上戶登記、主動參與化解一般性的不和諧因素。

  (六)積極協調街道科室(部門)調處各類矛盾糾紛,整治各類問題隱患,確保網格內突出的不和諧因素得到及時有效的化解。

  (七)督促網格管理員和網格協管員將網格管理中存在的問題和薄弱環節及時解決。

  (八)完成分包領導和分包科室負責人(督導組長)交辦的其它工作任務。

  五、社區信息員工作職責

  (一)嚴格遵守各項規章制度,認真履行社區信息員工作職責。

  (二)對網格協管員填寫并經網格管理員簽名確認的信息采集表進行審核,確保上報應急指揮中心的各類信息完整準確。

  (三)負責信息報送、臺賬建立和檔案管理工作,做到信息處理及時,臺賬明晰規范,確保能夠客觀真實反映本社區各網格動態管理情況。

  (四)及時查閱信息系統中相關文件、通知、通報等其它動態信息,及時向社居(村)委主任匯報,并將相關情況通報各網格工作人員。

  (五)做好“一格四員”例會記錄,填寫例會記錄本,并做好存檔工作,以備查驗。

  (六)定期參加培訓,不斷提高綜合素質和業務水平。

  (七)完成分包領導和社居(村)委主任交辦的其它工作任務。

  六、社區工作站站長網格管理職責

  (一)嚴格執行“一格四員”管理規章制度,確保“一格四員”管理工作機制落實到位,

  (二)對分包社區領導負責,為社區“一格四員”管理直接責任人。

  (三)科學劃分網格范圍,安排網格工作人員,確保網格管理責任明晰。

  (四)負責指導、監督、檢查社區網格工作人員的工作,幫助網格工作人員解決在工作過程中遇到的各種困難和問題。

  (五)積極調動社區各方力量,力爭將一般性的不和諧因素化解在社區,對社區難以解決的問題及時向街道辦事處報告。

  (六)積極配合、全力協助街道職能科室(部門)調處各類矛盾糾紛,整治各類問題隱患,最大限度減少社區不和諧因素。

  (七)負責組織召開每周“一格四員”管理工作例會,總結上一周轄區各網格工作運行情況,研究部署本周,并組織實施。

  (八)認真完成分包領導交辦的其它工作任務。

  七、分包領導網格管理職責

  (一)帶頭執行“一格四員”管理規章制度,負責督促、指導、協調分包社區的網格管理工作,確!耙桓袼膯T’’管理工作機制落實到位。

  (二)對社區‘‘一格四員’’管理負總責,為社區‘‘一格四員”管理第一責任人。

  (三)定期或不定期到分包社區參與網格巡查,檢查臺賬,調處各類矛盾糾紛,整治各類問題隱患。,

  (四)參加分包社區每周召開的‘‘一格四員’’管理例會,聽取上一周各網格工作開展情況的匯報,了解不和諧因素化解過程中存在的困難和問題,并對下一步工作進行部署和安排。

  (五)每季度向街道黨工委報告掛點社區‘‘一格四員’’管理例會召開情況,反饋‘‘一格四員’’管理及不和諧因素動態治理工作中存在的突出問題,并提出意見和建議。

  (六)認真完成街道黨工委交辦的其它任務。

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