招商經理的崗位職責（通用30篇）

招商經理的崗位職責 篇1

　　職責：

　　1.負責目標行業重點企業分析，跟蹤，對接，洽談工作，完成園區招商引資任務;

　　2.熟練解讀政府各種扶持政策，資質評定政策等各種政府信息，協助入園企業申請并落實各種優惠和扶持政策，提供相關服務;

　　3.負責招商潛在目標客戶資料的收集和整理，掌握產業資源方向，建設，跟蹤，維護產業資源庫;

　　4負責與各級政府部門建立良好的關系，與入園企業做好溝通，聯絡工作。

　　任務要求：

　　1.全日制大專及以上學歷;

　　2有政府招商工作經驗;了解稅務籌劃知識

　　3三年以上一線招商談判經驗;

　　4.具備較強的團隊協作理念;能夠起帶頭作用

　　5.有稅務籌劃招商經驗者優先。

招商經理的崗位職責 篇2

　　1. 協助總監制定并組織實施完整的招商及商務扶持方案;

　　2. 引導和控制代理商(經銷商)工作的方向和進度;

　　3. 開發多種招商及商務扶持手段，完成全年招商計劃及回款任務;

　　4. 幫助建立、補充、發展、培養招商隊伍;

　　5. 公司招商合同的談判與簽訂工作;

　　6. 處理代理商投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行代理商滿意度調查;

　　7. 進行代理商分析，建立融洽關系;

　　8. 深入了解本行業，把握最新招商信息，為企業提供業務發展戰略依據;

　　9. 完成上級臨時交辦的其他任務。

招商經理的崗位職責 篇3

　　職責：

　　1.負責招商工作和開發客戶，完成每月招商部下達的招商任務;

　　2.負責生活配套、休閑娛樂、特色餐飲業態招商工作和開發客戶;

　　3.協助部門領導開展主力店、一、二線品牌的招商談判與落位，以及關系維護的組織，籌劃公司商業項目的招商活動。

　　5..負責一般商戶的招商談判和落位審核，并負責其關系維護;

　　6.協助財務部完成客戶的簽約及收款;

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，具備3年以上大型商業購物中心或大型商業綜合體招商工作經驗，同等職位2年以上工作經驗;

　　2、具有良好的市場分析能力以及談判經驗或成功案例，熟悉商業的工作程序及特點;

　　3、具備較為豐富的商業資源及靈活運用的能力;

　　4、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質，表率性強，責任心強;

招商經理的崗位職責 篇4

　　職責：

　　1. 負責招商工作和開發客戶， 完成每月招商部下達的招商任務;

　　2. 負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答， 并熱情向其推薦合適的經營場地;

　　3.負責招商、記錄客戶檔案、資料的收集及整理;

　　4.做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

　　5.負責客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時反映客戶問題;

　　6. 完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;

　　7. 協助財務部完成客戶的簽約及收款;

　　8.負責每日客戶接待,認真講解招商政策， 回答客戶疑問;

　　9.完成招商工作， 積累客戶并建立客戶檔案等。

　　任職要求：

　　1、男女不限，具有家居、建材行業品牌營銷經驗者優先。

　　2、性格外向，較強的人際溝通交往能力和商務談判能力，思路清晰，富進取精神。

　　3、具備優秀的經銷商開拓和加盟店管理、培訓能力。

招商經理的崗位職責 篇5

　　職責：

　　1、新零售互聯網+項目招商的具體工作，圍繞公司下達的招商目標擬定招商方針和策略計劃，完成目標;

　　2、負責日常開發客戶，并與客戶直接洽談，解釋有關招商政策;

　　3、能主動搜集客戶信息與行業信息，做好客戶資源統計，建檔，更新等工作;

　　4、負責解釋客戶所需了解的各方面情況，及時向經理反映招商過程中存在的問題。

　　任職要求：

　　1、專科以上學歷，專業不限，經驗不限;

　　2、具有一定的談判能力、溝通能力和團隊協作能力，了解渠道經銷和市場開發，有獨特的市場見解;

　　3、一年以上銷售工作、招商工作經驗，熟悉招商工作流程者優先考慮;

　　4、熟練操作辦公軟件 ，有良好的職業素養和學習能力;

　　5、自覺嚴謹、敬業、豁達自信、抗壓能力強， 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力;

招商經理的崗位職責 篇6

　　職責：

　　1、對電子煙行業比較熟悉;

　　2、開拓線下渠道市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍，通過各種地方推廣方式營銷公司品牌，產品及服務理念;

　　3、對渠道以及客戶需求、行業現狀、競品動態深入了解;

　　4、具備對行業的持續跟蹤，對競對的分析能力等。

　　5、根據對市場的摸底基礎上，開拓建立更適宜電子煙銷售的渠道。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷;1年以上快消、3C數碼等相關行業銷售經驗者優先;

　　2、對消費電子類領域有一定了解;

　　3、優秀的國內市場線下開拓能力，有嫻熟的銷售渠道拓展能力和豐富的經驗，善于處理不同代理商間的合作關系;

　　4、具備高度的工作熱情、積極的工作態度和強烈的責任心，能夠自我激勵并激勵團隊;

　　5、結果導向，有創業精神，敢于嘗試和探索新的營銷渠道和方法，能承擔企業快速成長的要求和較強的工作壓力。

招商經理的崗位職責 篇7

　　職位描述：

　　1.負責所轄區域內的授權店的管理及服務工作，落實總部商務政策，實現總部的車輛分銷銷量目標和利潤目標；

　　2.在總部及大區采銷部的支持下，協助及管理門店的.臨時車輛采購及銷售工作及推動總部從廠家集采車輛在區域內的分銷工作；

　　3.推動及管理門店的衍生業務需求，金融分期、延保、保險、精品、融資租賃等業務，為總部及門店增加盈利點；

　　4.協助總部招商部門、門店支持部門收集及跟進招商線索、選址、驗收、團隊檢核、培訓等工作，保證門店業務順利運營；

　　5.按總部要求，完成及協助總部其它臨時性工作事宜。

　　職位要求：

　　1.二年以上主機廠區域管理經驗，有一線銷售工作經驗優先考慮，合資品牌以上優先考慮；

　　2.二年4s店總經理銷售總監或二網大客戶經理工作經驗，做過內訓師崗位優先考慮，合資品牌以上優先考慮；

　　3.較強的溝通能力、領導力、談判能力和執行力；

　　4.結果導向型，完成任務目的性明確；

　　5.屬地化管理，能接受一定時間省內出差，并能適應駐點式辦公。

招商經理的崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、負責渠道招商工作和開發客戶，完成每月下達的招商任務;

　　2、維護與客戶長期良好的合作關系，對客戶進行拜訪及回訪;

　　3、做好市場調研、客戶分析工作，掌握并及時反饋市場信息;

　　4、協助完成各種招商相關活動的舉行;

　　5、協助財務部完成客戶的簽約及收款。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、具有3年以上招商工作經驗，具有相關招商渠道和客戶資源;

　　3、具有較強的執行力、溝通協調能力，并具有較高的職業素養;

　　4、對待工作主動性強、目標感強，有團隊意識。

招商經理的崗位職責 篇9

　　職責：

　　1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;

　　2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;

　　3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關系;

　　4、收集轄區市場信息，并及時反饋;

　　5、記錄經銷商信息，建立信息檔案。

　　任職資格 ：

　　1、可接受應屆生，專科及以上學歷，市場營銷等相關專業優先考慮;

　　2、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　3、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;

　　4、誠實守信、勤奮敬業。

招商經理的崗位職責 篇10

　　職責：

　　1、負責區域的銷售業務，以及一線銷售團隊的管理、培訓。

　　2、參與制定公司年度營銷計劃及年度營銷管理辦法，并負責組織實施、執行與管理。

　　3、負責制定區域月度計劃并監督執行、審閱批復各銷售代表月度計劃與總結并監督執行。

　　4、負責價格申請審批流程管理、客戶價格政策審批，參與產品定價決策等。

　　5、深入一線指導業務拓展、拜訪客戶等工作

　　任職要求：

　　1、熟悉招商銷售流程及行業相關政策。

　　2、具有超強的招商能力以及良好的團隊管理能力。

　　3、做事認真負責，為人誠實守信，能適應區域內經常出差。

　　4、有中成藥及飲片顆粒市場銷售工作經驗者優先。

招商經理的崗位職責 篇11

　　職責：

　　1、負責宣傳推廣和銷售公司產品，完成公司的銷售任務指標及相關任務;

　　2、負責周邊地市州代理商及經銷商的招商、產品業務宣傳及市場開發,確保招商工作計劃的完成;

　　3、負責組織市場調查,預測市場發展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略;

　　4、協助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行。

　　任職要求:

　　1.熟悉互聯網、金融等行業類項目的招商及項目的整體運作;具備項目前期行業定位及后期營銷策劃及執行能力;

　　2.熟悉全國互聯網、金融等行業區域代理商招商模式和流程,能夠獨立自主進行客戶開發,具有較大規模的招商項目案例,有項目實際操盤經驗;

　　3.具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源,具備招商經驗以及具有廣泛的社會關系資源,卓越的市場開拓能力及談判能力;

　　4.商業觸覺敏銳,能幫助公司了解市場發展的動向;能獨立完成市場調研報告并提出專業的觀點;

　　5.2年以上工作經驗、招商、渠道開發、銷售類工作經驗;

招商經理的崗位職責 篇12

　　職責：

　　1. 根據公司整體規劃，制定年度、月度招商計劃, 組織開展招商工作，篩選優質經銷商，達成合作;

　　2. 監督管理市場，服務、監督、指導、維護老客戶上量;

　　3. 負責新客戶的甄選、評估、洽談簽約，督促銷售進度，并為代理商提供銷售支持;

　　4. 負責公司產品在全國各地目標渠道的拓展，建立銷售網絡，并配合市場部對代理商進行培訓，完成市場學術活動、產品促銷活動;

　　5. 合理規劃銷售區域，明確產品市場定位，配合代理商進行市場開發及維護;

　　6. 能夠對下屬進行及時有效的培訓、輔導和激勵，能夠帶領團隊在所在區域完成公司下達的各項任務指標;

　　7.認同企業文化及價值觀，承擔崗位責任，創造崗位價值。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，醫藥相關、營銷專業優先，25-35歲，經驗及人脈豐富的可以適當放寬條件。

　　2、具有豐富的醫療行業經銷商客戶資源及良好客戶關系，1年以上醫藥、器械、耗材臨床或招商經驗，有骨科、燒傷科、急診、外科、婦產科等經銷商客戶資源能直接對接者為;

　　3、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力。

　　4、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

招商經理的崗位職責 篇13

　　職責：

　　1、根據公司整體規劃，制定年度、月度招商計劃, 組織開展招商工作并達成銷售目標。

　　2、合理規劃銷售區域，明確產品市場定位，配合代理商進行市場開發及維護。

　　3、負責掌握客戶情況、保持客戶關系，做好客戶與公司間信息溝通, 定期總結代理商情況上報公司相關領導。

　　4、負責新客戶的甄選、評估、洽談簽約，督促銷售進度，并為代理商提供銷售支持。

　　5、負責公司產品在省區目標渠道的拓展，建立銷售網絡，并配合市場部對代理商進行培訓，完成市場學術活動、產品促銷活動。

　　6、參與協助銷售產品相關的政府事務工作(物價、招投標等)。

　　任職要求：

　　1、醫藥學相關專業，大專以上學歷;

　　2、五年以上處方藥市場開發和推廣經驗，具有招商、物價備案、招投標操作與管理等相關經驗者優先考慮;

　　3、有團隊管理經驗，有外資企業渠道下沉管理經驗者優先。

招商經理的崗位職責 篇14

　　職責

　　1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;

　　2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;

　　3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關系;

　　4、收集轄區市場信息，并及時反饋;

　　5、記錄經銷商信息，建立信息檔案。

　　任職資格

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2、2年以上招商、銷售類工作經驗，有豐富招商渠道者優先;

　　3、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　4、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;

招商經理的崗位職責 篇15

　　1、根據公司整體工作計劃，負責制定本部門各階段工作計劃，并按計劃開展各項工作。

　　2、根據公司整體規劃，負責本部門賣場規劃和布局。

　　3、負責本部門商品引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。

　　4、負責本部門所經營商品的開發、調整優化工作，完善本部門商品結構。

　　5、負責本部門所經營商品的市場動態進行調查分析，收集信息資料，提交分析調查報告。

　　6、負責按月編制本部門新品牌引進、品牌優化計劃、進行商品結構分析、不斷提高本部門商品銷售。

　　7、負責大型促銷活動和措施的落實，協助品牌商做好宣傳促銷活動，和品牌商共同落實促銷措施。

招商經理的崗位職責 篇16

　　職責：

　　1、市場調研：負責區域內市場相關信息的調研工作，及時掌握行業政策及同類產品的情況;

　　2、 全面負責所轄地區口服藥品招商工作;

　　3、推廣商管理：對推廣商進行篩選、管理和維護，督促、協助推廣商完成區域內目標終端的開拓、上量、品牌建設工作;

　　4、流向管理：完善轄區內目標終端數據庫的相關工作。

　　任職基本要求：

　　1、2年以上醫藥銷售從業經歷;

　　2、在本地醫藥市場有良好的人脈關系，能及時了解區域內的政府事務信息，解決產品準入問題;

　　3、較強的處方藥開發、上量、專家維護及區域政府事務管理能力。

招商經理的崗位職責 篇17

　　1、負責微商代理的招募和開發，代理商的引進、洽談、跟進等日常代理商渠道維護工作;

　　2、負責公司在全國的微商市場開發，建立分銷網絡，有微商團隊資源或代理商資源;

　　3、將公司引入的流量進行轉化和維護，在網絡渠道(微信)挖掘潛在轉化成微商代理，并不斷培養;

招商經理的崗位職責 篇18

　　1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;

　　2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;

　　3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關系;

　　4、收集轄區市場信息，并及時反饋;

　　5、記錄經銷商信息，建立信息檔案。

招商經理的崗位職責 篇19

　　職責：

　　1、在全國各地尋找財務記賬公司或者稅務籌劃行業感興趣的公司，進行開發代理商業務，并做好代理商的合作溝通追蹤以及維護工作。

　　2、根據公司代理商引進政策，引進優質代理商;對以合作的代理商進行業務指標跟進并引導達成;

　　3、了解代理商實際運營狀態，優化當地銷售工作;

　　4、完成公司每個月規定的招商指標;公司有資源，需要與客戶聯系與維護，會場簽約及引進代理商達成協議;

　　5、負責組建整個招商團隊;

　　崗位職責：

　　1、學歷不限，至少1年以上招商經驗或人力資源外包、代帳、財稅經驗者優先;

　　2、至少2年以上銷售工作經驗;極強的溝通、判斷和應變能力，熟練談判流程與技巧，善于處理復雜人際關系，較強的業務指導能力，有管理和帶領團隊的經驗;

　　3、成熟干練，責任心強，品行端正;

　　4、熟練運用excel，ppt，word，pdf，xmind等專業辦公軟件;

招商經理的崗位職責 篇20

　　1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解;

　　2、分析市場動態，撰寫分析報告;

　　3、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;

　　4、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;

　　5、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整。

　　6、獨立進行業務談判和交涉，接收授權代表公司于客戶締結合同;

招商經理的崗位職責 篇21

　　1、根據公司業務發展，拓展B端合作銷售渠道，如商超、社區店鋪、學校以及盒馬鮮生等新零售渠道;

　　2、負責與目標客戶談判及合作方案的策劃與實施。

　　3、 負責公司線上線下產品的銷售，達成既定的業務發展目標;

招商經理的崗位職責 篇22

　　1、負責各大醫院的銷售運作，分析和開發市場；

　　2、負責所轄產品的銷售，確保銷售指標的`完成；

　　3、根據需要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品場份額；

　　4、制定并實施轄區醫院的推銷計劃，組織醫院內各種推廣活動；

　　5、及時收集并反饋客戶信息和場情況。

招商經理的崗位職責 篇23

　　職責：

　　1、 根據公司的發展目標，負責樹童英語招商項目的推廣與客戶需求的挖掘分析，并進行有效跟進;

　　2、對不同類型的意向投資人進行長期維護和開發，達成加盟目標;

　　3、 掌握競爭對手在市場上拓展情況信息，收集和總結維護客戶的回饋意見，不斷調整大客戶銷售策略;

　　4、 接洽、配合、談判及授權合作項目，并完成回款目標;

　　5、 推動加盟商續簽手續的完成;

　　6、 參加各種展會和招商說明會，負責公司的市場策劃方案落實執行;

　　7、 完成與加盟拓展業務相關的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，專業不限，有連鎖品牌招商加盟經驗者;

　　2、熱愛大客戶銷售工作，熱愛幼少兒培訓事業;

　　3、具有敏銳的市場洞察力及分析判斷能力， 優秀的溝通能力、商務談判能力、呈現能力，開拓思維和創新意識;

　　4、具有極強的責任感和敬業精神，承壓能力強;

　　5、具有強烈的求知欲望，熱愛學習，要求進步;

　　6、具有較強的團隊合作意識及客戶服務意識，強烈的企業責任感;

　　7、有招聘資源者優先;

招商經理的崗位職責 篇24

　　職責：

　　1. 根據事業部招商拓展制度和流程，開展品牌招商加盟工作實施。

　　2. 根據品牌招商拓展規劃，開展區域招商加盟工作，篩選目標加盟商。

　　3. 分析與建議、簽約負責區域談判和協調、合同報審和簽訂等工作。

　　4. 總結與維護關系負責片區招商、開店前的項目跟蹤評估、總結提升工作。

　　任職要求：

　　1、大專科以上學歷，2年以上家具、家居行業招商加盟工作經驗 ;

　　2、對招商加盟拓展管理、商務談判，有一定了解和實踐經驗積累;

　　3、具有一定的人際敏感性，有一定的親善力;具有良好的溝通協調能力，良好的團隊合作意識。

　　4、有客廳、睡眠等軟體類家具企業招商經驗更佳。

招商經理的崗位職責 篇25

　　任職資格：

　　1、從事現代渠道操作4年以上的經驗，有較好的區域人際關系。

　　2、有從事洗化、日化行業經驗，有豐富的客戶資源。

　　3、有招商、管理客戶、團隊的經驗。

　　4、有較強組織能力，產品會戰推廣的能力。

　　崗位職責：

　　1、協助省區經理工作的開展。

　　2、負責華素愈創牙膏全省區域招商及渠道的推廣。

　　3、管理和帶領團隊進行市場作業。

　　4、空白區域客戶開發。

招商經理的崗位職責 篇26

　　1、負責組織公司各項目商業市場調研，確定招商業態、規劃布局;

　　2、負責組織制定新項目招商方案及招商政策和租金價格制定等工作;

　　3、負責組織各項目招商工作計劃的制定并監督實施;

　　4、負責組織建立項目招商團隊，指導招商工作流程，監控招商工作執行;

　　5、負責發展重點品牌的洽談、戰略聯盟的簽定，包括談判條件的確定，并負責各項目品牌資源的整合，建立品牌資源庫;

　　6、負責審核各項目招商宣傳工作方案;

　　7、組建務實、高效的招商團隊，并負責員工日常業務培訓;

　　8、開源節流，為公司創造效益，控制費用，為公司降低運營成本;

　　9、負責招商渠道資源選擇與管理。

招商經理的崗位職責 篇27

　　職責：

　　1、根據公司營銷戰略，制定招商區域內的招商策略、網絡建設、市場布局;

　　2、負責經銷商、代理商開發，保證產品的開發和穩定供應，以形成規模銷售;

　　3、建立和完善區域醫院的銷售網絡，配合代理商開拓及覆蓋市場，提高市場占有率;

　　4、協助市場部做產品市場推廣方案的執行，提高品牌知名度;

　　5、對代理商的醫院進行產品培訓和技術指導。

　　任職要求：

　　1、醫學或藥學相關專業專科以上學歷者優先考慮;

　　2、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，以及相關經驗者優先;

　　3、具有較強的商務談判能力、客戶溝通能力、團隊協作能力、思維敏捷，判斷力強，善于捕捉商務合作機會;

　　4、工作認真負責，吃苦耐勞，敢于承擔責任，富有工作激情，能適應長期出差。

招商經理的崗位職責 篇28

　　1.在區域內進行公司產品的推廣銷售，完成銷售任務;

　　2.開拓潛在客戶，并對既有客戶進行維護;

　　3.充分了解市場狀態，及時向上級主管匯報反映競爭對手的情況，并提出合理化建議;

　　4.制定并實施區域內的推銷計劃，組織各種推廣活動;

　　5.表達溝通能力強，有良好的服務意識，有團隊協作精神;

　　6.樹立公司良好形象，對公司商業秘密做到保密。

招商經理的崗位職責 篇29

　　職責：

　　1、按照公司的戰略規劃及渠道策略開展渠道開發拓展工作;

　　2、負責所轄區域的代理商發展、代理商培訓和支持管理等工作;

　　3、有效開發、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升代理商銷售效能和市場業績;

　　4、負責完成個人渠道開發任務指標。

　　任職要求：

　　1、3年以上互聯網產品渠道開發經驗，有獨立開拓及維護渠道商經驗，了解移動互聯網市場的發展和商業應用，有騰訊、百度渠道工作經驗優先;

　　2、互聯網產品有代理商資源的優先;

　　3、能夠承受較大工作壓力及經常出差，有較好的團隊合作意識;

　　4、熟悉渠道運作流程，具有良好的計劃、執行、溝通、協調能力;

　　5、形象好，氣質佳，溝通表達能力較強，具有強烈的開拓精神和成功欲望。

招商經理的崗位職責 篇30

　　職責：

　　1、負責建立開發渠道，開辟合伙人模式，致力于全國商家入駐平臺，打造標桿市場，完成公司下達的銷售任務，與合伙人建立的良好合作關系;

　　2、負責轄區內合伙人的日常管理和培訓，渠道的日常管理和關系維護;

　　3、維護并監管城市和合伙人，通過線上數據監控，結合線下走訪，對合伙人進行進行專業指導和答疑解惑，提升城市合伙人各項能力;

　　4、負責行業相關信息的整理和匯報，關注行業競爭對手，收集分析報告，了解行業動態;

　　5、負責傳達總部運營思路，協助執行總部最新活動方案落地。

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，五年以上工作經驗，形象良好;

　　2、善于溝通、具備團隊協調及管理能力，有同等工作職位經驗者優先(創客寶等);

　　3、至少3年以上渠道銷售管理工作經驗，具備一定的培訓能力;

　　4、能夠適應出差，有合伙人資源優先。