主管崗位的職責(zé)（通用31篇）

主管崗位的職責(zé) 篇1

　　一、負(fù)責(zé)裝飾物品的入庫及實物管理工作。

　　1、負(fù)責(zé)新進(jìn)裝飾物品及時入庫，做好實物管理工作；核對賬面庫存與實物庫存的'相符性，掌握準(zhǔn)確庫存信息。

　　2、月度裝飾盤點(diǎn)工作。

　　二、負(fù)責(zé)裝飾實物的出庫管理工作。

　　1、負(fù)責(zé)與精品顧問核對銷售或贈送實物出庫情況。

　　2、負(fù)責(zé)與銷售庫管核對加裝車信息。

　　三、負(fù)責(zé)提報裝飾采購計劃及日常裝飾采購申請工作。

　　1、根據(jù)當(dāng)月裝飾銷售情況以及下月度裝飾需求情況，制定裝飾采購計劃表并通過公司批準(zhǔn)。

　　2、根據(jù)實際庫存、銷售及加裝需求，制定裝飾日常采購計劃。

　　四、負(fù)責(zé)裝飾相關(guān)賬務(wù)工作。

　　負(fù)責(zé)建立裝飾現(xiàn)金采購臺賬。

　　任職要求：

　　1、具有一定的服務(wù)營銷知識、汽車美容知識和汽車美容經(jīng)驗；

　　2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和說明資料與信息能力；

　　3、具有一定的管理經(jīng)驗，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力；

　　4、持有汽車駕駛執(zhí)照。

主管崗位的職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé): 1、依據(jù)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為客戶供e-Learning(在線學(xué)習(xí))相應(yīng)的售后服務(wù),針對客戶需求提供系統(tǒng)的運(yùn)營實施方案;

　　2、協(xié)助客戶解決培訓(xùn)工作中e-Learning的實際應(yīng)用問題,增強(qiáng)客戶粘性; 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的'建立與維護(hù),并根據(jù)實施情況,制定客戶服務(wù)策略和營銷計劃;

　　4、建立長期友好的客戶關(guān)系,配合客服團(tuán)隊完成所在部門年度續(xù)費(fèi)業(yè)績目標(biāo)。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)(熟悉培訓(xùn)模塊)優(yōu)先;

　　2、有二年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗者、或培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心,工作熱情、耐心,有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,目標(biāo)感強(qiáng);

　　4、有全局觀念,善于做整體規(guī)劃,有一定預(yù)見性,能應(yīng)對突發(fā)時間并及時提出有效方案, 具有良好的問題解決能力;

　　5、具有良好的公眾表達(dá)能力、溝通能力及演講能力;

　　6、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件,如:word、excel、ppt等,會使用PS等美工工具優(yōu)先。

主管崗位的職責(zé) 篇3

　　1、與加盟店負(fù)責(zé)人溝通店面設(shè)計、裝修要求事宜；

　　2、與第三方設(shè)計公司溝通店面設(shè)計，效果圖及施工圖出具并與加盟商進(jìn)行確認(rèn)。

　　3、根據(jù)店面預(yù)計開業(yè)時間制定裝修施工排期表，并按照計劃時間推進(jìn)店面裝修工作。

　　3、掌控店面裝修驗收工作，嚴(yán)格按照總部要求進(jìn)行選材、施工。保證店面裝修順利完成。

　　4、日常店面設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)維護(hù)，維持店面正常運(yùn)營

　　任職要求：

　　1、室內(nèi)裝修經(jīng)驗，能看懂施工圖，會使用CAD進(jìn)行施工圖紙修改

　　2、有連鎖餐飲店面設(shè)計裝修經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉裝修材料

　　3、語言表達(dá)及溝通能力好

　　4、工作有責(zé)任心，能適用短期出差，抗壓能力好

主管崗位的職責(zé) 篇4

　　1、在部門經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，管理好所負(fù)責(zé)的工區(qū)的各項施工工程，愛崗敬業(yè)，務(wù)實創(chuàng)新，開拓進(jìn)取。

　　2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議，帶頭遵守各項規(guī)章制度。

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理抓好施工現(xiàn)場的管理工作，尤其要著力抓好施工質(zhì)量、施工安全工作，并根據(jù)施工任務(wù)的多少和輕重緩急合理的調(diào)配人員和配送材料。

　　4、組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度，并督查執(zhí)行情況，對違章違規(guī)的員工給予批評教育，并將情況通報行政部擬定處理意見。

　　5、督促核查對工人的考核考勤，要求對工人的.出工、誤工記載以及工時的計算必須準(zhǔn)確無誤。

　　6、努力學(xué)習(xí)與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。

　　7、作好施工的周工作計劃與小結(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)管理方法，以提高工作效率。

　　8、完成部門經(jīng)理交賦的其他工作。

主管崗位的職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)各類業(yè)務(wù)需求和具體問題，進(jìn)行數(shù)據(jù)提取、匯總和統(tǒng)計分以及數(shù)據(jù)報表編制等;

　　2、跟蹤核心業(yè)務(wù)指標(biāo)變化，通過數(shù)據(jù)分析定位問題，并給予解決方案建議;

　　3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成相關(guān)數(shù)據(jù)需求，推動產(chǎn)品發(fā)展和提供優(yōu)化方案;

　　4、對業(yè)務(wù)有很強(qiáng)的興趣，喜歡并擅長利用數(shù)據(jù)分析來解決業(yè)務(wù)問題;

　　5、通過外部數(shù)據(jù)挖掘和校驗，對行業(yè)價值數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和分析，為業(yè)務(wù)或戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)決策支持。

　　任職要求：

　　1、熟練使用excel完成數(shù)據(jù)的提取、統(tǒng)計、分析;

　　2、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3、2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，電商行業(yè)/零售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

主管崗位的職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的SEO及品牌營銷工作，獲取意向客戶資源;

　　2、制定PC端及移動端網(wǎng)站SEO優(yōu)化方案、實施及分析，根據(jù)公司戰(zhàn)略部署調(diào)整優(yōu)化方案;

　　3、負(fù)責(zé)SEO團(tuán)隊工作任務(wù)及考核任務(wù)，團(tuán)隊組建、培養(yǎng)、管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊績效考核管理工作，與業(yè)務(wù)團(tuán)隊溝通協(xié)作，共同對公司業(yè)績負(fù)責(zé)。

　　職位要求：

　　1、精通SEO技術(shù)，靈活多樣的進(jìn)行網(wǎng)站優(yōu)化等網(wǎng)絡(luò)營銷工作;

　　2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和工作執(zhí)行力，思想靈活、溝通交流能力強(qiáng);

　　3、熟練使用網(wǎng)絡(luò)工具，善于發(fā)現(xiàn)提升工作效率的工具;

　　4、熟悉了解HTML、DIV+CSS、PHP等語言，熟練使用DW、PS等軟件;

　　5、大專以上學(xué)歷，2年以上SEO行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有成功案例;有SEM經(jīng)驗、團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

主管崗位的職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司已開拓銀行體系(浦發(fā)銀行、廣發(fā)銀行、交通銀行、工商銀行等大型銀行)業(yè)務(wù)進(jìn)行維護(hù);

　　2、了解客戶需求，制定、執(zhí)行銷售計劃，在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判，對客戶進(jìn)行跟蹤，定期提交銷售進(jìn)度報告;

　　3、協(xié)助各大銀行組織、策劃、執(zhí)行市場推廣活動，完成公司規(guī)定的銷售指標(biāo);

　　4、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，制定階段性的工作計劃、具體落實及數(shù)據(jù)分析;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力;

　　3、性格活潑外向，能夠承受工作壓力，具有團(tuán)隊精神;

　　4、有銀行渠道銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

主管崗位的職責(zé) 篇8

　　1、物業(yè)及其配套設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)。對物業(yè)來說，機(jī)電設(shè)備、空調(diào)系統(tǒng)、供水供電系統(tǒng)、電訊系統(tǒng)、公用設(shè)施等，都必須處于良好的工作狀態(tài)，才能保障物業(yè)的正常、安全使用，不能等發(fā)生故障后再去修理。經(jīng)常進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，可以延長物業(yè)的使用壽命，為業(yè)主和租戶提供基本的使用保證。

　　2、加強(qiáng)保安和消防管理，向業(yè)主和租戶提供生活和辦公的安全保障。必須認(rèn)真做好治安管理工作，承擔(dān)起大樓和小區(qū)范圍內(nèi)的安全、保衛(wèi)、警戒等，甚至還包括排除各種干擾，保持居住區(qū)的安靜。不管是住宅區(qū)還是其他類型的物業(yè)，只有具有良好的治安保衛(wèi)環(huán)境才能確保業(yè)主和住戶的生命財產(chǎn)的安全，并消除他們的后顧之憂。要搞好消防設(shè)備的養(yǎng)護(hù)工作，確保 消防設(shè)備百分之百地處于良好使用狀態(tài)。要建立和執(zhí)行消防制度，加強(qiáng)消防隊伍的管理等。

　　3、搞好物業(yè)及周圍環(huán)境的清潔，包括垃圾、各種廢物、污水、雨水的排泄清除等，以求保持一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境，向業(yè)主或租戶提供一個整潔舒適的居住、辦公環(huán)境。干凈整潔的環(huán)境給人們以視覺上的美感和心理上的舒適感。

　　4、做好物業(yè)管理區(qū)范圍內(nèi)的綠化建設(shè)和保養(yǎng)，以提供良好的生態(tài)環(huán)境。尤其是草地綠化和花木養(yǎng)護(hù)工作對營造一個優(yōu)美宜人的環(huán)境是非常重要的。

　　5、做好園區(qū)內(nèi)的交通管理。內(nèi)容包括小區(qū)內(nèi)的平行交通和大樓內(nèi)的垂直交通(電梯和人行扶梯)的管理，也包括通道、屋頂?shù)瓤臻g的清潔、路燈的保養(yǎng)等。

　　6、加強(qiáng)車輛管理，防止車輛丟失、損壞或釀成事故，要求小區(qū)、大廈行車路線有明顯標(biāo)志，車輛限速行駛，統(tǒng)一物業(yè)轄區(qū)內(nèi)的車輛停放，保持物業(yè)轄區(qū)的道路、過道的暢通。

　　7、及時辦理物業(yè)及附屬設(shè)備的財產(chǎn)保險，避免由于自然災(zāi)害給業(yè)主造成巨大的財產(chǎn)損失。

　　8、就公共市政設(shè)施的有關(guān)事務(wù)與政府和公共事業(yè)部門聯(lián)系。

　　9、建立物業(yè)檔案，隨時掌握產(chǎn)權(quán)變動情況，維護(hù)物業(yè)的完整和統(tǒng)一管理。

主管崗位的職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)微信、網(wǎng)站的整體運(yùn)營

　　2、 制定運(yùn)營計劃、版塊主題、排期規(guī)劃

　　3、 演出、藝術(shù)活動相關(guān)內(nèi)容的策劃、采編、更新及維護(hù)

　　4、 劇目、藝術(shù)活動相關(guān)推廣文案的策劃及寫作

　　職位要求：

　　1、 演出藝術(shù)愛好者，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或參加過相關(guān)社團(tuán)活動，喜歡看劇、評劇;

　　2、 具備較強(qiáng)的文案寫作能力;

　　3、 對網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題敏感，具有較強(qiáng)的內(nèi)容策劃、推廣炒作能力。

主管崗位的職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營及推廣工作;

　　2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

　　3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信社群營銷線、各種視頻營銷日常活動及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項目發(fā)送各種內(nèi)容;

　　4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

　　5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專題策劃活動;

　　6、緊跟微信及短視頻發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信及短視頻運(yùn)營模式;

　　7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

主管崗位的職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、管理應(yīng)收賬款，出具應(yīng)收報告;

　　2、根據(jù)發(fā)貨單及時準(zhǔn)確的開票并生成應(yīng)收憑證，核對出庫庫存，核對銷項稅額并對事業(yè)部毛利進(jìn)行分析; 3、按規(guī)定時間與文員核對客戶賬并進(jìn)行賬齡分析;

　　4、根據(jù)事業(yè)部簽呈審核ERP領(lǐng)用單、費(fèi)用訂單、銷退單以及其他特殊情況;

　　5、統(tǒng)計和處理對賬單回收情況，并按要求整理停發(fā)差旅費(fèi)人員統(tǒng)計表;

　　6、及時的處理其他應(yīng)收、客戶收款退款事項;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、兩年年以上相關(guān)應(yīng)收工作經(jīng)驗;

　　3、初級會計師，中級會計師及以上優(yōu)先考慮;

　　4、精通EXCEL，熟悉用友NC財務(wù)軟件優(yōu)先。

主管崗位的職責(zé) 篇12

　　職責(zé);

　　1、負(fù)責(zé)制訂保潔工作計劃，指導(dǎo)保潔人員按計劃工作;

　　2、負(fù)責(zé)日常巡視檢查及對保潔員工的日常考核;

　　3、負(fù)責(zé)對垃圾清運(yùn)、外墻清洗等服務(wù)分包商的管理，進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查;

　　4、制定園區(qū)內(nèi)的保潔方面的延伸服務(wù)計劃并負(fù)責(zé)組織實施落實;

　　5、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)所有清潔、綠化的質(zhì)量檢查與考核工作;

　　6、.負(fù)責(zé)做好突擊性工作的應(yīng)急安排;

　　7、負(fù)責(zé)保障轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有衛(wèi)生及綠化設(shè)施的完好率;

　　8、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、中專以上學(xué)歷，28-45歲，男女不限， 3年以上辦公樓、園區(qū)同崗位工作經(jīng)驗。

　　2、有計劃和組織能力，具有良好的身體素質(zhì)，具有一定的判斷和安排能力;

　　3、懂得環(huán)境維護(hù)管理知識和技能，具有一定的管理能力;

　　4、熟知各項清潔用品、用具的種類及使用方法，掌握清潔機(jī)械的操作方法。

主管崗位的職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)天貓團(tuán)隊內(nèi)部資源的由上到下地整合，計劃，組織，跟進(jìn)團(tuán)隊的運(yùn)營事務(wù)，掌控全局，綜合統(tǒng)籌，把控團(tuán)隊方向;

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定天貓店鋪季、月、周銷售計劃和任務(wù)分配，查看項目數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)反饋改進(jìn)，觀察市場環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略;

　　3、負(fù)責(zé)天貓整體運(yùn)營，活動策劃與推廣，提高品牌影響力和成交量， 店鋪運(yùn)營、推廣、直通車資源投放;

　　4、負(fù)責(zé)行業(yè)及店鋪相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)及活動方案撰寫的能力，并監(jiān)控執(zhí)行情況;

　　5、完成上司交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1、有2年以上天貓網(wǎng)店運(yùn)營工作經(jīng)驗，美妝行業(yè)優(yōu)先;

　　2、精通天貓規(guī)則，有清晰的電子商務(wù)項目運(yùn)營思路，能針對不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運(yùn)營策略;

　　3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，項目執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立運(yùn)作相關(guān)推廣活動;

　　4、有團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，為人誠信正直，有耐心;

　　5、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境。

主管崗位的職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1.搭建企業(yè)項目管理體系，標(biāo)準(zhǔn)化公司項目管理制度，監(jiān)控制度的執(zhí)行。在執(zhí)行過程中對制度中的規(guī)則、流程、工具、模板等持續(xù)改善。

　　2.管理和跟進(jìn)項目的狀態(tài)(QCD)，收集分析項目數(shù)據(jù)，定期匯報項目狀況，識別風(fēng)險，推進(jìn)過程改善。

　　3.協(xié)助項目經(jīng)理解決項目問題，保證項目目標(biāo)順利達(dá)成。

　　4.協(xié)助開發(fā)部門部長制定項目集管理開發(fā)工作計劃和資源調(diào)配，監(jiān)控開發(fā)部門任務(wù)進(jìn)度，以及交付現(xiàn)場驗證反饋。識別生產(chǎn)過程風(fēng)險和問題，協(xié)助開發(fā)部門實施過程改善，解決問題。

　　5.對公司產(chǎn)品研發(fā)項目進(jìn)行管理、監(jiān)控和匯報。

　　6.組織項目立項/結(jié)項/變更評審等，對項目進(jìn)行匯總和管理，定期上報，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持。

　　7.建立并管理公司“項目配置管理庫”，沉淀項目過程資料和組織過程資產(chǎn)。

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、理工科類專業(yè)優(yōu)先，有PMP考取證件的優(yōu)先;

　　2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗及團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有搭建和支撐公司項目管理體系的能力，熟練掌握基本項目類管理工具;

　　3. 具備一定的分析、歸納、總結(jié)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)技巧以及清晰的表達(dá)能力和文檔撰寫能力;

　　4.工作積極主動，富有團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠服從并按照公司的相關(guān)政策執(zhí)行;

　　5.能吃苦耐勞，較強(qiáng)責(zé)任心，良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。

主管崗位的職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司銷售住宅項目的物業(yè)日常管理工作，統(tǒng)籌安排水吧、安管及保潔等部門的工作;

　　2、配合案場銷售工作，做好雙方的協(xié)調(diào)工作;

　　3、嚴(yán)格管理、把控銷售案場的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)品質(zhì);

　　4、負(fù)責(zé)制定案場物業(yè)工作計劃，監(jiān)督各部門工作計劃完成情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;

　　5、負(fù)責(zé)案場物業(yè)團(tuán)隊建設(shè)、管理與績效考核。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡40周歲以下;

　　2、有三年以上高檔住宅或公寓銷售案場同崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先，至少一年以上同崗位工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉銷售案場的服務(wù)流程，操作標(biāo)準(zhǔn);

　　4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備抗壓能力。

主管崗位的職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司的財務(wù)工作，管理和監(jiān)督財務(wù)部人員的工作

　　2. 負(fù)責(zé)財務(wù)資料和檔案的歸集，保管和保密工作

　　3. 安會計制度和準(zhǔn)則進(jìn)行核算，保證財務(wù)核算工作有序，準(zhǔn)確，合規(guī)

　　4. 編制公司財務(wù)會計報表，審核及時填制計賬憑證并計賬，完成統(tǒng)計報表，納稅申報，年終匯算清繳工作

　　5. 按月編報收，支情況報表，定期對公司資金使用情況進(jìn)行分析反饋，對月度現(xiàn)金流量進(jìn)行預(yù)測，成本核算及相關(guān)報告

　　6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

　　任職要求：

　　1. 有專業(yè)財務(wù)的學(xué)歷

　　2. 熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件

　　3. 敬業(yè)，虛心，仔細(xì)認(rèn)真

　　4. 熱愛財務(wù)工作，具有團(tuán)隊協(xié)作精神

　　5. 具有叁年以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗

　　6. 有管理經(jīng)驗、總賬等待遇從優(yōu)

主管崗位的職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)天貓商城的運(yùn)營管理，策劃店鋪營銷活動;

　　2.有主動的創(chuàng)新工作意識，策劃線上的活動和專題;推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化;

　　3.網(wǎng)店的裝修策劃，寶貝上下架及價格調(diào)整操作及優(yōu)化;

　　4.熟練的掌握店鋪商品、流量轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化。

　　任職要求:

　　1.中專以上學(xué)歷，有兩年以上的天貓店鋪運(yùn)營經(jīng)驗，熟悉天貓規(guī)則及運(yùn)營模式;

　　2.懂得店鋪數(shù)據(jù)分析，有協(xié)調(diào)各崗位職責(zé)的能力;

　　3.熟悉各種營銷工具及方法，有一定的推廣資源技巧;

　　4.熟練的掌握工具使用CPS、DY econweacey及天貓各種活動提報;

主管崗位的職責(zé) 篇18

　　(1) 負(fù)責(zé)文檔排版整理，設(shè)計文件檔案歸類與管理;

　　(2) 承擔(dān)大型智能化方案設(shè)計，承擔(dān)業(yè)務(wù)部門及工程部門的新增業(yè)務(wù)、工程改造、增加項目的設(shè)計與預(yù)算;

　　(3) 負(fù)責(zé)標(biāo)書的設(shè)計圖紙的繪制與出圖等;

　　(4) 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)或類別類項目的外聯(lián)工作;

　　(5) 參與項目的標(biāo)書制作;

　　(6) 完成多個復(fù)雜系統(tǒng)的溝通、配置;

　　(7) 具有較強(qiáng)的自我約束、自我學(xué)習(xí)能力，對產(chǎn)品、系統(tǒng)精通。

　　(8) 具有感染力的溝通與方案編制能力。

　　(9) 精通的繪圖設(shè)計能力，熟悉行業(yè)規(guī)范。

　　(10) 指導(dǎo)和檢查其它工程師完成的工作成果，并對上級負(fù)責(zé)。

主管崗位的職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理制度等規(guī)章的修訂。

　　2、負(fù)責(zé)改進(jìn)與完善應(yīng)收模塊相關(guān)的工作流程

　　3、負(fù)責(zé)應(yīng)收模塊核算，保證收入、應(yīng)收帳款等相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

　　4、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款日常管理，包括核對、催收、分析、預(yù)警

　　5、負(fù)責(zé)各項審計業(yè)務(wù)應(yīng)收模塊資料的提供

　　6、上級交辦的其它工作

　　任職要求

　　1、財會相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、3年以上制造企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗;

　　3、 熟悉用友財務(wù)軟件，熟練操作ERP系統(tǒng)及辦公軟件、良好的EXCEL運(yùn)用能力;

　　4、 認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、職業(yè)操守好;

　　5、 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作能力;

　　6、良好的獨(dú)立工作能力及學(xué)習(xí)能力，并能承擔(dān)工作壓力。

主管崗位的職責(zé) 篇20

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)招聘計劃，獨(dú)立開展招聘工作，與各部門保持密切溝通，在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務(wù);

　　2、根據(jù)公司整體招聘規(guī)劃，制定校園招聘渠道的方案計劃并組織實施、后期跟蹤;

　　3、開拓、建設(shè)和維護(hù)校企關(guān)系，推動校園招聘的各項工作實施;

　　4、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊的建設(shè)和人員培養(yǎng);

　　5、建立人才儲備機(jī)制，儲備公司發(fā)展需要人才;

　　6、安排入職前相關(guān)事宜并通知相關(guān)部門入職準(zhǔn)備;

　　7、負(fù)責(zé)其他招聘日常管理工作，協(xié)助完成其它人事方面相關(guān)事務(wù)等;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格

　　1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，具備2年以上招聘工作經(jīng)驗，教師招聘經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟悉校園招聘流程及渠道，具備校園招聘渠道的分析開拓、建設(shè)維護(hù)等能力;

　　3、熟悉各種招聘渠道、招聘流程及面試方法，有批量招聘經(jīng)驗或跨區(qū)域招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識，以結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)。

主管崗位的職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、帶領(lǐng)PM，負(fù)責(zé)對新店、改造項目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本和安全的管理;

　　2、參與新店場地site check ，對設(shè)計、施工圖與現(xiàn)況進(jìn)行復(fù)核，保障圖紙的準(zhǔn)確性，完整性，合理性;

　　3、協(xié)調(diào)業(yè)主、設(shè)計、施工商、設(shè)備商之間關(guān)系，保障工程技術(shù)條件、圖紙內(nèi)容在項目過程中的落實和整個工程項目按計劃時間開業(yè);

　　4、負(fù)責(zé)新店消防、環(huán)保、衛(wèi)生、招牌等證照辦理進(jìn)度管控，保持與當(dāng)?shù)卣�府部門良好溝通和協(xié)調(diào)關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)設(shè)備現(xiàn)場安裝和調(diào)試;

　　6、協(xié)調(diào)新店或改造工程和營運(yùn)交接工作;

　　7、對工程造價和工程款進(jìn)行核對及項目檔案管理;

　　8、協(xié)調(diào)與設(shè)備商的關(guān)系，對門店設(shè)備設(shè)施的維修和保養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行有效的跟蹤

　　任職資格 ：

　　1、本科畢業(yè)，主修機(jī)電暖通、建筑工程、裝飾設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

　　2、二年以上相關(guān)連鎖企業(yè)施工管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉項目管理的流程及重點(diǎn);

　　4、有負(fù)責(zé)過連鎖項目的優(yōu)先;

　　5、熟悉裝飾工程相關(guān)的消防、環(huán)保、衛(wèi)生法律法規(guī)及報批程序;

　　6、能熟練操作AutoCAD、Photoshop等軟件，能夠獨(dú)立完成圖紙的繪制

主管崗位的職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、具體實施工程建設(shè)項目安裝、水電、裝飾及園林景觀等專業(yè)的工程審計;

　　2、協(xié)助實施工程建設(shè)項目綜合或?qū)ｍ棇徲嫻ぷ?

　　3、協(xié)助建立健全公司工程風(fēng)控體系。

　　任職資格：

　　1、年齡：40 歲以內(nèi)

　　2、學(xué)歷：本科

　　3、專業(yè)： 審計、造價管理相關(guān)專業(yè)

主管崗位的職責(zé) 篇23

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)全年運(yùn)營策略方案及銷售執(zhí)行方案制定、執(zhí)行，實現(xiàn)公司加盟銷售業(yè)績;

　　2、負(fù)責(zé)市場推廣項目落地執(zhí)行跟進(jìn)，提升加盟業(yè)績;

　　3、規(guī)范和提升加盟商的管理，優(yōu)質(zhì)資源整合，為推進(jìn)招商二次開發(fā)提供保障;

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌新店開業(yè)及老店運(yùn)營的跨部門資源協(xié)調(diào)，實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo);

　　任職資格:

　　1、5年以上內(nèi)衣/品牌服裝/美容/化妝品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉門店終端營運(yùn)管理，具備較強(qiáng)的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的溝通技巧;

　　3、具有卓越的管理和協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊意識及計劃執(zhí)行能力，勇于承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力;

　　4、具有較強(qiáng)的與人溝通能力，團(tuán)隊管理能力、凝聚力，以及商務(wù)談判能力;

　　5、敏銳的市場洞察力、市場開拓能力，思維活躍，樂于分享，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;

　　6、能適應(yīng)長期出差;

主管崗位的職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、拓展和維護(hù)移動互聯(lián)網(wǎng)渠道，完成商務(wù)談判、協(xié)議簽署以及公關(guān)等工作;

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合作渠道的運(yùn)營，包括日常配合、數(shù)據(jù)跟進(jìn)分析、信息傳遞等。管理反饋渠道投放數(shù)據(jù)并及時優(yōu)化，承擔(dān)渠道推廣;

　　3、負(fù)責(zé)了解并跟進(jìn)渠道營銷推廣資源，配合應(yīng)用上線制定配合制定適合渠道的營銷推廣策略;

　　4、維護(hù)合作伙伴關(guān)系，核對商務(wù)合同，日常對賬統(tǒng)計，落實結(jié)算回款;

　　5、定期收集直播市場、合作渠道、競爭對手信息，關(guān)注游戲直播動態(tài)，關(guān)注同類產(chǎn)品的動態(tài)。

　　任職資格：

　　1、三年以上移動互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品市場推廣投放、商務(wù)合作經(jīng)驗，熟悉直播平臺，熟悉直播產(chǎn)品推廣模式;

　　2、良好的渠道、媒體等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò);對各平臺的推廣和運(yùn)營有自己的認(rèn)識;

　　3、了解主流直播產(chǎn)品，能迅速了解新直播產(chǎn)品;

　　4、優(yōu)秀的商務(wù)談判和項目管理能力，較強(qiáng)的商業(yè)機(jī)會敏銳感;

　　5、對數(shù)據(jù)敏感、善于分析和優(yōu)化;

　　6、有責(zé)任心，積極主動，能獨(dú)立開展工作、拓展市場，具備良好的客戶溝通能力以及團(tuán)隊合作能力。

　　7、有直播運(yùn)營經(jīng)驗、直播渠道投放經(jīng)驗或有應(yīng)用商店、手機(jī)廠商、方案解決商等渠道合作資源者優(yōu)先

主管崗位的職責(zé) 篇25

　　1、人力成本核算、預(yù)測管理和優(yōu)化、統(tǒng)計相關(guān)人力成本數(shù)據(jù)，并提供相應(yīng)報表;

　　2、員工社保、公積金增減、信息變更、成本分?jǐn)偂⒛甓然鶖?shù)調(diào)整等;

　　3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司薪酬福利總額預(yù)算、核定、申報工作，實現(xiàn)人工成本合理化。

主管崗位的職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場拓展渠道開發(fā)及維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶項目信息收集、現(xiàn)場勘察、立項、評估、談判以促成合作;

　　3、收集各類物業(yè)管理招投標(biāo)書、物業(yè)管理合同，對各類標(biāo)書、合同提出修訂建議;

　　4、收集競爭對手的情況，分析起草競爭策略;

　　5、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，三年以上大中型知名物業(yè)或地產(chǎn)公司同類崗位從業(yè)經(jīng)歷或住宅物業(yè)項目管理經(jīng)驗;

　　2、25-35歲，形象好團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，愛好體育運(yùn)動并自駕車優(yōu)先;

　　3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)及條例，熟悉物業(yè)主營業(yè)務(wù)運(yùn)作及管理;

　　4、具備廣泛的行業(yè)人脈資源、市場開拓能力及談判能力;

　　5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的觀察判斷能力、熟練的電腦操作能力，并能承受較大工作壓力;

　　6、五大行市場拓展相關(guān)崗位及綜合能力優(yōu)越者可放寬或優(yōu)先考慮。

主管崗位的職責(zé) 篇27

　　1、在營運(yùn)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持租戶管理的全面工作，組織并督促本部門人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)租戶銷售的統(tǒng)計匯總;

　　3、負(fù)責(zé)項目日報、周報、月報、節(jié)假日報表制作和分析;

　　4、協(xié)助租戶裝修圖紙審核、進(jìn)場管理、裝修過程管控和驗收管理;

　　5、負(fù)責(zé)租戶的租金、水電收繳工作;

　　6、負(fù)責(zé)多種經(jīng)營(廣告位、場地等)年初方案指定和預(yù)算，并完成實施，達(dá)成任務(wù)指標(biāo)。

　　7、每日巡視商場，監(jiān)督各租戶的服務(wù)、管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，并與相關(guān)部門溝通。

　　8、負(fù)責(zé)員工服務(wù)行為、店面空間、商品陳列及環(huán)境衛(wèi)生現(xiàn)場管理的監(jiān)督和檢查;

　　9、負(fù)責(zé)執(zhí)行項目值班和開閉店工作;

　　10、負(fù)責(zé)與租戶日常工作及售后服務(wù)相關(guān)事宜的溝通與合作;

　　11、負(fù)責(zé)樓層管轄范圍內(nèi)的設(shè)備維護(hù)工作;

　　12、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理及上報;

　　13、負(fù)責(zé)有關(guān)物業(yè)問題的提出和后續(xù)跟進(jìn);

　　14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

主管崗位的職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組建電器事業(yè)部銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員。評估銷售業(yè)績，建立潛在客戶的檔案并及時跟進(jìn)。

　　2、支持針對銷售領(lǐng)域內(nèi)所選目標(biāo)客戶開展銷售及推廣活動。

　　3、為客戶提供產(chǎn)品信息，激勵轄區(qū)客戶對代理品牌的熱愛。

　　4、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、教育背景：高中以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。

　　2、工作經(jīng)驗：一年以上銷售工作;

　　3、形象氣質(zhì)好，公關(guān)能力好者優(yōu)先。

　　4、培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過商務(wù)禮儀，市場營銷、管理能力開發(fā)、公關(guān)技巧，電話、面對面談判技巧等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先。

　　5、態(tài)度：積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn);工作積極熱情，責(zé)任心強(qiáng);具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力，良好的團(tuán)隊合作精神。

　　6、具體細(xì)節(jié)面議

主管崗位的職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;

　　3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;

　　4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;

　　5、按時完成銷售任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、中專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先;

　　3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站;

主管崗位的職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1.執(zhí)行、協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計工作;

　　2.監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財務(wù)計劃;

　　3.向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;

　　4.組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成;

　　5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作。

　　任職要求

　　1.專科及以上學(xué)歷，身體健康，會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè);本崗位工作經(jīng)驗3年以上;中級會計師以上職稱優(yōu)先。

　　2.具有較全面的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策。

　　3.能夠熟練使用相關(guān)財務(wù)軟件及office軟件。

　　4.有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;良好的判斷分析能力;良好的財務(wù)專業(yè)素養(yǎng)。

　　5.有原則、忠于職守，廉潔奉公、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真，富有團(tuán)隊合作和開拓創(chuàng)新精神。

主管崗位的職責(zé) 篇31

　　1.微博、微信、論壇自媒體日常信息發(fā)布、維護(hù)、粉絲互動。

　　2.通過自媒體表現(xiàn)定期總結(jié)、調(diào)整、制定更合適的信息發(fā)布、互動策略。

　　3.社交媒體活動策劃、執(zhí)行(配合產(chǎn)品推廣、媒體合作)。

　　4.獨(dú)立撰寫各類網(wǎng)絡(luò)推廣稿件。