企業的行政管理職責（通用34篇）

企業的行政管理職責 篇1

　　1、制定公司行政規劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程，并監督執行;

　　2、管理公司固定資產、辦公用品、辦公場所、辦公環境等，控制成本，提高效率;

　　3、負責公司的管理工作，做好公司外部關系協調維護。

　　4、明確各部門人員工作職責及工作要求，督促各部門人員完成職責范圍內的各項工作任務，有針對性給予員工指導與培訓;

　　5、定期檢查員工的工作，定期回顧管理制度的合理性及其實施效果，結合實際情況修改相關制度，保證每項工作落到實處;

　　6、及時發現管理工作中存在的問題，提出合理化建議，想辦法解決問題，并形成規范簡約的管理流程，落實解決方案;

　　7、協助總經理公司經營管理情況并提出處理意見或建議，負責項目開發過程中相應的支持性工作;

　　8、協調各部門的需求，良好溝通，有效率地完成管理工作;

　　9、上級領導交辦的其他工作。

企業的行政管理職責 篇2

　　1、全面負責公司及園區行政、后勤管理等工作;組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

　　2、負責辦理公司及園區設立的資質年審、變更、體系認證、教學資質辦理等事宜;

　　3、撰寫有關報告，起草擬定公司種類文件和公函，負責組織并起草制訂公司的各種規章制度;

　　4、負責公司文件和有關資料的管理，以及管理公司印鑒、證照、合同、資質證件等;

　　5、及時處理上級來文、來電、來函，做好匯報、傳達及督導工作;

　　6、負責公司行政費用的審核工作，組織公司行政采購計劃、行政費用的擬定、審核與管理;負責核定范圍內的資產、物業、辦公用品、禮品、辦公設施以及公司車輛的管理和監督;

　　7、負責做好行政部的日常管理，制定行政部工作目標、計劃，并組織實施;

　　8、及時收集行業相關政策信息，了解行業政策上的最新動態，及時進行相關項目申報;

　　9、代表公司與政府相關職能部門進行公司外聯工作開展;

　　10、負責公司相關行政公文的起草、審核、發布;

　　11、完成上級領導交辦的其它工作。

企業的行政管理職責 篇3

　　1、全面主持公司的行政人事工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內各項工作任務;

　　2、根據公司的發展規劃，擬定公司薪酬、績效規劃及福利計劃;

　　3、組織制定有效的管理機制，監督各部門實施與執行，加強與各部門之間的密切聯系和協調配合工作;

　　4、據公司的發展及管理需要，組織做好招聘的各項工作，制定各項培訓計劃并組織實施;

　　5、負責做好企業文化建設，建立公司內部暢通的溝通渠道，維護員工關系，提高員工滿意度。收集員工各方信息，為公司決策提出合理化意見;

　　6、和諧員工關系管理，建立公司風險預防機制。

　　7、對公司行政管理和人事管理各類費用預算及成本進行管控。

　　8、完成上級安排的其他行政人事相關工作。

企業的行政管理職責 篇4

　　1.負責制定公司行政管理、后勤管理、黨辦管理等有關制度;

　　2.組織實施和監督各項行政管理、后勤管理、黨辦管理制度的執行情況，并不斷的根據公司和市場的發展修改完善各項制度;

　　3.負責處理公司的日常行政事務，及時發現問題并解決，制定措施防止類似事件發生;

　　4.負責對下級員工進行工作指導、培訓、監督，確保部門行政工作的順利;

　　5.負責協助公司領導對公司對口政府部門、檢查機構進行重大事項的關系維護。

　　6.負責統籌公司層面各項對外接待工作。

　　7.負責公司相關后勤機構的管理(食堂、會所等)

　　8.負責公司辦公區日常管理，包括辦公區需求規劃/衛生與安全管理/費用交納/設備運轉等。

　　9.負責公司公章的啟用及廢止管理。

　　10.負責公司會議室管理。

　　11.負責公司檔案管理。

　　12.負責公司營業執照辦理及年審等相關工作。

　　13.負責本公司非經營性固定資產登記/入庫/領用/盤點等管理，建立固定資產臺帳，保障各級公司資產的管理制度化、程序化

　　14.負責統籌組織各部門協調推進解決領導交辦的臨時性工作。

　　15.負責公司車輛調度/養護/修理/年審管理，保障用車需要。

　　16.負責公司的大型會議和活動的總體規劃和管理工作;

　　17.負責保障及規范公司后勤管理.

企業的行政管理職責 篇5

　　1、協助集團總裁對各公司運營進行溝通、協調、梳理、細節巡檢與內控;

　　2、負責組織監督、檢查年度經營計劃落地及管理制度的落實情況;

　　3、負責公司總裁辦公會議，董事會/股東會會議以及其他重大會議、活動的籌備、組織、主持，并為公司重大決策提供咨詢和建議;

　　4、負責集團品牌推廣、落地公司的企業文化;

　　5、負責集團行政后勤工作的統籌指導;

　　6、集團業務、產品、服務等方面投訴處理及內外公共關系管理。

企業的行政管理職責 篇6

　　1、負責召集和組織公司各部門相應工作會議，進行會議記錄、整理、發送，會后及時跟進處理;

　　2、協助總裁督促和協調各部門的工作進展，并匯總各部門工作情況;

　　3、負責公司內部協調工作，協調處理內部相關部門關系;

　　4、負責總裁日常工作的計劃編排、提醒、跟進、傳達;

　　5、完成相關文書材料的整理、撰寫;

　　7、完成董事會交辦其他工作。

企業的行政管理職責 篇7

　　1、負責推動分行網點轉型變革工作，梳理運營條線轉型策略并落實實施;

　　2、負責推動分行柜面營銷工作，如：存款、理財、貴金屬等;

　　3、制定本行各項會計業務制度、支付結算制度、風險內控制度

企業的行政管理職責 篇8

　　1. 負責收集并分析政府科技項目政策等相關的信息，篩選適合公司的科技項目進行申報;

　　2. 申報科技項目、報送資料、實時跟蹤、驗收等;根據政府部門要求及時填寫相關數據文件，并上傳至政府網站;

　　3. 總經理及總經辦的資料整理、歸檔;做好公司文件

　　4. 協助人事行政部辦理公司商事變更事宜;

　　5. 負責公司客戶的參觀、接待和辦公室管理工作;

　　6. 完成領導交代的其他工作。

企業的行政管理職責 篇9

　　1、協助公司開展行政管理模塊工作，包括企業文化、員工關愛、外聯接待等;

　　2、負責各類辦公采購事項統籌、食堂管理、車輛管理等后勤支持事務;

　　3、負責公司公文擬稿，會議紀要、報告的撰寫;

　　4、負責商務接待、會務組織工作。

企業的行政管理職責 篇10

　　1、負責城市公司規章制度、各類合同及法律文件的審核、修訂;

　　2、對城市公司和各項目全周期各模塊存在的法律風險進行排查、監控，并提供合規支持;

　　3、為城市公司各業務部門提供法律咨詢;

　　4、負責處理城市公司日常法律事務、法律糾紛;

　　5、負責城市公司合同及檔案管理工作;

　　6、負責城市公司公章、證照的保管、年檢等工作。

企業的行政管理職責 篇11

　　在CHO規定的業務管理制度、獎金津貼及考核晉級制度的規定下進行本地化修改并落地執行。

　　CCC的日常行政管理

　　機構報表、業務競賽統計與業務數據分析

　　營銷員業務品質管理制度和各項風險控制措施的落實

　　根據業務管理制度、行政要求、業務規定進行營銷員業務系統的操作并準確地、及時地維護相關記錄

　　按照當地監管機構或同業公會要求完成營銷員管理相關工作

　　營銷員管理的行政工作

　　其他上級領導交辦的工作事項

企業的行政管理職責 篇12

　　1、根據公司戰略發展要求，負責公司人力資源整體戰略的統籌規劃;

　　2、建立并完善公司人力資源管理體系，設計符合公司發展要求的管理模式，并制定配套管理制度，監督實施執行;

　　3、組織制定公司人力資源發展各種規劃，監督實施執行，提供符合要求的人力資源保障

　　4、塑造、維護、發展、建設、傳播企業文化;

　　5、及時處理公司發展管理過程中的重大人力資源問題;

　　6、負責公司行政及后勤管理工作。

企業的行政管理職責 篇13

　　1、負責日常會計賬務處理工作及時、準確完成;

　　2、負責會計賬目的準確性、完整性;

　　3、負責會計科目分析的及時性、準確性;

　　4、負責特殊帳務的及時追蹤處理;

　　5、保證各類報表、稅項工作的及時、準確完成;

　　6、完成主管交辦之其他事項

企業的行政管理職責 篇14

　　1、負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續，并建立人事檔案。

　　2、制定、執行及修正公司相關管理制度;

　　3、統計每月考勤和績效計算;

　　3、協助總經理做好綜合管理和處理日常事務;

企業的行政管理職責 篇15

　　1、全面統籌規劃公司行政管理戰略工作;

　　2、建立規范、高效的綜合管理體系并優化完善;

　　3、協助總裁完成對外公關和日常管理溝通，做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作。

企業的行政管理職責 篇16

　　1、文書管理：負責處理項目公司各類公文，并執行文件督辦制度;

　　2、行政接待：負責項目公司行政接待等工作;

　　3、辦公資源：負責項目公司的辦公資源管理及入庫工作，保障項目公司正常辦公秩序;

　　4、固定資產管理：負責項目公司固定資產的購置、入庫、盤點與處置;

　　5、證照管理：負責項目公司證照申辦、年檢、變更、注銷等手續的辦理。

企業的行政管理職責 篇17

　　1、總部各類通知、文件和信息的傳達;

　　2、負責日常招聘、面試、人事手續等;

　　3、和店長一起管理門店，跟進員工動態;

　　4、負責合同、收據的檢查和定期上交;

　　5、負責門店物資申請和保管。

企業的行政管理職責 篇18

　　1、統籌協調公司信息化系統建設，OA、ERP、財務軟件等的供應商對接及應用維護;

　　2、具體負責信息技術維護及管理，包括(軟硬件調試，服務器，網絡運維，防火墻，信息化軟件，項目管理，數據庫等);

　　3、熟練操作智能化實施，包括監控、門禁、辦公設備系統等;

　　行政：協助公司日常行政事務的安排與處理、負責部門間的協調。

企業的行政管理職責 篇19

　　職責描述:

　　職責一:辦公用品、辦公設備和后勤物品的采購控制采購成本,滿足后勤需求。

　　1、起草辦公用品管理辦法、辦公設備管理辦法。

　　2、按要求落實辦公用品和辦公設備的采購工作,加強采購的計劃性,完善的供應商臺賬和采購臺賬。

　　3、配合新項目進度,按照時間節點要求,及時采購、安裝到位辦公設備和物品,做好項目建設的后勤支持工作。

　　4、制作名片及工作證件。

　　5、采購員工福利、酒水、生日蛋糕等后勤物品。

　　職責二:管理固定資產,盤活存量資產,實現資產利用的'最大化。

　　定期對公司資產進行盤點,對固定資產實際使用情況進行核實,做到賬實相符,對存量資產用好用活。

　　職責三:維護公司辦公秩序、確保良好辦公環境,保障日常辦公有序。

　　1、定期組織辦公室環境形象檢查,確保公司環境形象整潔。

　　2、檢查公司辦公物品,協調有關人員及時處理損毀等情況。

　　職責四:協調配合工作,服從領導安排。

　　1、配合部門牽頭組織的行政接待、企業文化活動。

　　2、落實報刊雜志訂閱,以及公司領導機票、車票預訂。

　　3、配合綜合管理部各項工作的開展。

　　4、完成領導交待的其他工作。

　　任職要求:

　　1、學歷要求:具有全日制(統招)本科及以上學歷。

　　2、專業要求:行政管理、企業管理、工商管理類相關專業;

　　3、年限要求:具有3年以上相關工作經驗,有大型企業同等崗位經驗者優先;

　　4、技能要求:熟悉采購相關知識,具有較強的價格談判能力,對資產管理較深的認識。

企業的行政管理職責 篇20

　　崗位職責：

　　1、合同管理；

　　2、印鑒管理；

　　3、證照管理；

　　4、檔案借閱；

　　5、外來文件及對外發文處理；

　　6、到期合同提醒和風險合同提示；

　　7、組織資料及合同管理培訓和檢查；

　　8、資料管理的戰略導向和執行標準；

　　崗位要求：

　　1、大學專科及以上；行政管理、工商登記管理、資料管理、檔案管理等專業。

　　2、工作一年以上，有資料及檔案管理經驗，有工商行政事務工作經驗優先。

　　3、熟悉公司法、合同法；熟練掌握檔案管理工作方法和要求；熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備；有一定的綜合分析能力、協調能力、語言文字表達能力。

　　4、工作嚴謹認真，積極主動；工作效率高，責任心強，具有團隊精神；保密意識強。

企業的行政管理職責 篇21

　　1、負責公司各部門文件材料的接收、檔案的提供利用等;

　　2、建立和完善檔案管理的相關制度;

　　3、負責公司各類檔案的整理、歸檔、保管、統計等工作;

　　4、負責檔案環境清理、安全管理等工作，確保各類檔案完好無損;

　　5、保守檔案機密;

　　6、領導交辦的其他的事項。

企業的行政管理職責 篇22

　　1、協助財務行政總監處理各項行政工作，例如會議召開、翻譯文件等;

　　2、需要做好財務行政總監與各部門之間的溝通工作;

　　3、協助財務行政總監完成月度、季度及年度的各項報表;

　　4、協助財務行政總監個人行政事務，例如機票預訂，行程安排等;

　　5、兼顧財務部其他的會計工作;

　　6、完成領導安排的其他工作。

企業的行政管理職責 篇23

　　1.全面統籌規劃公司的人力資源戰略和集團的行政管理工作。

　　2.建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設)，制定和完善人力資源管理制度。

　　3.向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，提高公司綜合管理水平。

　　4.組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施。

　　5.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題和行政管理問題。

企業的行政管理職責 篇24

　　1.負責組織起草公司行政方面的規劃，計劃、報告、總結、請示、通知等公文函件，并審核簽發前的文稿;

　　2. 負責組織安排有關行政會議和總經辦會議，編寫會議紀要和決議;檢查各部門貫徹執行情況，及時掌握和反饋信息;

　　3. 領導交辦的其他工作。

企業的行政管理職責 篇25

　　1、熟練日常辦公電腦操作;

　　2、具有較強的文字功底和較好的公文寫作能力;

　　3、具有較好的工作計劃性和實施執行力;

　　4、具備較好的溝通能力和組織協調能力。

企業的行政管理職責 篇26

　　1. 全面組織公司內外環境衛生、后勤行政管理的具體落實工作;

　　2. 負責公司辦公設施的日常管理;

　　3. 負責公司保安管理;

　　4. 負責公司辦公區域及無塵室內的環境保潔日常管理;

　　5. 負責公司日常綠化養護、盆景維護和環境改造管理;

　　6. 負責會務接待管理;

　　7. 負責三廢的日常管理和回收處理;

　　8. 負責公司車位管理，以及內外部車輛進出管理;

　　9. 制訂、修訂行政工作程序和工作制度，并監控實施;

　　10. 負責監督管理公司餐廳食品安全、各項衛生、餐飲質量等，做好員工飲食服務工作;

　　11. 部門交辦的其他工作。

企業的行政管理職責 篇27

　　1.負責制定公司內部行政管理制度，監督各項制度的實施與執行;

　　2.負責公司資質辦理、取暫、升級，工商登記、變更等事宜;

　　3.負責公司營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證等證照的管理以及年審工作;

　　4.負責公司經營管理相關材料的編制、填報以及公司經營過程中必要的外聯工作;

　　5.負責公司內部系統效率及有效性的研究(包括組織架構評估、溝通機制評估、管控機制評估、激勵機制評估、經營風險評估、運營能力評估等);

　　6.協助做好信訪工作;

　　7.完成部門領導交辦的其他工作。

企業的行政管理職責 篇28

　　1、 負責前臺接待，登記，電話轉接;

　　2、 負責考勤匯總，月度調查，通訊錄更新工作;

　　3、 負責飲用水管理，監督環境衛生;

　　4、 負責電腦維修跟進工作;

　　5、負責其他交辦事項。

企業的行政管理職責 篇29

　　1、負責公司的日常人事行政事務的處理及管理工作，優化公司規章制度，并貫徹落實各項事情的執行和監督;

　　2、負責公司的招聘工作，落實更進員工錄用過程;

　　3、組織開展公司各項培訓工作,督導各部門周期性培訓計劃的落實;

　　4、負責公司員工團隊建設活動組織、策劃和安排;

　　5、負責員工五險及雇主責任險福利管理;

　　6、完成上級領導安排的其他工作。

企業的行政管理職責 篇30

　　1、負責接聽電話、接收傳真，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確;

　　2、負責對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員;

　　3、按時完成上級領導安排的其他相關工作。

企業的行政管理職責 篇31

　　1、對項目的經營提出法律意見和建議，處理企業內部法律事務;

　　2、處理企業業務過程中的相關法律事務，對企業經濟行為的合法性提出法律意見;參加招投標，負責合同的會審;

　　3、參與公司投資拓展，合作開發、客戶投訴等工作談判，處理相關法律事務;處理項目公司的訴訟和非訴糾紛;

　　4、負責起草、審核和修改項目公司的相關法律文件，并收集整理相關法律、法規;

　　5、草擬合同，協助合同的談判、合同簽約和監控合同履行工作;

　　6、負責公司印章、證照的管理，

　　7、負責公司固定資產管理

企業的行政管理職責 篇32

　　崗位職責:

　　1、負責起草公司年度工作總結、專題報告、會議紀要、公司領導講話稿等重要報告文件

　　2、負責公司級會議的.組織及會議記錄、紀要編寫,跟蹤、督辦會議決定事項

　　3、負責或協助制訂完善公司行政管理有關規章制度和工作流程

　　4、負責對內、對外的聯系、協調和宣傳工作

　　5、管理公司辦公用具、設施設備等日常行政后勤事務

　　6、完成公司要求的其他相關類工作

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷,企業管理或工商、行政、人力資源管理

　　2、一年以上工作經驗,系統掌握行政管理和企業管理知識

　　3、具備扎實的書面寫作能力,口頭表達能力強,能夠熟練掌握電腦辦公操作

企業的行政管理職責 篇33

　　1、協助經理制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程;

　　2、費用處理，日常辦公環境的檢查;

　　3、為公司提供必要的辦公設施、辦公用品及其他后勤支持;

　　4、負責公司公文事務管理;

　　5、月度辦公用品數據和獎懲數據匯總、報批;

　　6、核查證照信息

　　7、公司證照原件、檔案資料原件的保管

　　8、上級交辦的其他事務。

企業的行政管理職責 篇34

　　1、普通工作人員職位，協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務;

　　2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);

　　3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作;

　　4、負責各類會務的安排工作;

　　5、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行;

　　6、完成上級交給的其它事務性工作。