行政管理職責(zé)具體內(nèi)容(精選34篇)
行政管理職責(zé)具體內(nèi)容 篇1
負責(zé)公司日常行政事務(wù),包括車輛管理、辦公環(huán)境維護、食堂宿舍管理、會議服務(wù)、接待工作等;
根據(jù)辦公需要,完成日常辦公用品、勞保用品、低值易耗品采購、發(fā)放和登記;
根據(jù)公司固定資產(chǎn)管理制度,負責(zé)公司辦公設(shè)備等固定資產(chǎn)采購和管理維護;
公司文書檔案及管理,做好文件的收發(fā)、登記、立卷歸檔、傳閱、催辦和保管工作,檔案系統(tǒng)維護;
公司證照的申辦、定期年檢等工作;
公司公文文秘工作,負責(zé)行政文秘、公文、信函上傳下達等管理工作;
協(xié)助上級完成公司流程管理體系的建立、維護和優(yōu)化;
協(xié)助上級組織股東會議、董事會會議、班子會會議等,并做好相關(guān)會議服務(wù)、會議紀要及資料歸檔等。
完成上級交辦的各項工作。
行政管理職責(zé)具體內(nèi)容 篇2
1.前臺接待工作, 負責(zé)訪客登記、接待轉(zhuǎn)接等工作,
2.檔案管理工作, 負責(zé)公司各類檔案收集、登記等管理工作,
3.協(xié)助部門的其他需求及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
行政管理職責(zé)具體內(nèi)容 篇3
1、參與公司內(nèi)部、外部行政接待等工作;
2、參與辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)及日常物資管理工作;
3、參與企文宣傳工作,如活動攝影、文字稿件撰寫、運營公司網(wǎng)站、公眾號等;
4、參與公司辦工會的有關(guān)事宜,如各類先進的評選表彰、宣傳、總結(jié)等;
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)批件及辦公會議事項的辦理工作;
6、協(xié)助部門做好年度工作會議的文字材料起草和會務(wù)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政管理職責(zé)具體內(nèi)容 篇4
1、負責(zé)公司的日常人事行政事務(wù)的處理及管理工作,優(yōu)化公司規(guī)章制度,并貫徹落實各項事情的執(zhí)行和監(jiān)督;
2、負責(zé)公司的招聘工作,落實更進員工錄用過程;
3、組織開展公司各項培訓(xùn)工作,督導(dǎo)各部門周期性培訓(xùn)計劃的落實;
4、負責(zé)公司員工團隊建設(shè)活動組織、策劃和安排;
5、負責(zé)員工五險及雇主責(zé)任險福利管理;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
行政管理職責(zé)具體內(nèi)容 篇5
1.輔助行政主管處理日常工作,訂閱機票、酒店等;
2.協(xié)助行政主管安排日常行程、會議、接待等相關(guān)工作;
3.負責(zé)公司日常行政工作及外聯(lián)支持;
4.負責(zé)為企業(yè)資質(zhì)建設(shè)及政府項目申報提供行政支持;
5.協(xié)助項目申報工作,收集、匯總項目申報資料;
6.負責(zé)部分人事日常管理工作,包括人員檔案管理、考勤統(tǒng)計、員工入職、離職、招退工社保、公積金等事務(wù)辦理;
7.處理行政主管安排的其他任務(wù)。
行政管理職責(zé)具體內(nèi)容 篇6
1.制定符合項目的各項行政管理制度,作為支持性文件,完善項目行政管理;
2.辦公室功能劃分、裝修、保潔、維修、空氣治理;
3.物料的驗收、入庫、出庫、報廢、清查等日常管理;物料庫存、調(diào)撥、臺賬管理;倉庫的安全管理;
4.負責(zé)項目各項固定資產(chǎn)、辦公品統(tǒng)籌管理,確保公司固資安全,做好并維護固定資產(chǎn)、辦公品臺賬、固資卡片、固資標簽;
5.組織協(xié)調(diào)公司重要會議召開;文書工作:會議紀要/報表等;各類通知、文件、合同的報簽、oa流轉(zhuǎn)工作等;
6.根據(jù)行政預(yù)算,合理管控行政費用支出,確保在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;
7.統(tǒng)籌安排公司重要參觀接待、領(lǐng)導(dǎo)視察;
8.商業(yè)項目開業(yè)籌備行政各工作等。
行政管理職責(zé)具體內(nèi)容 篇7
1、普通工作人員職位,協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);
2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);
3、負責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;
4、負責(zé)各類會務(wù)的安排工作;
5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
行政管理職責(zé)具體內(nèi)容 篇8
1.協(xié)助處理行政管理相關(guān)事務(wù);
2.協(xié)助公司內(nèi)外部環(huán)境的管理、辦公設(shè)施的維護等;
3.協(xié)助策劃、執(zhí)行員工團建、年會、創(chuàng)意活動等;
4.協(xié)助完成其他必要行政工作。
行政管理職責(zé)具體內(nèi)容 篇9
1、協(xié)助上級統(tǒng)籌活動,包括活動現(xiàn)場布置、物品采買、后勤等;
2、負責(zé)所有公司固定資產(chǎn)盤點,登記存檔,領(lǐng)用發(fā)放等;
3、行政用車或者其他部門用車等;
4、管理好各分公司固定資產(chǎn)、采購、固定資產(chǎn)維修、報廢管理等;
5、協(xié)助銷售部門的每月促銷活動采購事宜;
6、配合上級管理所有公司的清潔、綠化等工作;
7、負責(zé)根據(jù)公司實際發(fā)展情況,尋找大小合適的辦公場地,對比價格,配合上級合同簽定、裝修等工作;
7、在做好本職工作的基礎(chǔ)上,積極配合公司其他部門的工作,認真完成上級臨時交辦的任務(wù);
行政管理職責(zé)具體內(nèi)容 篇10
1、負責(zé)與財務(wù)記賬公司對接;
2、進行銷售訂單核對,和客戶對賬,開票;
3. 公司日常報銷、工資發(fā)放;
4、負責(zé)辦公用品的采購與管理;
5、公司員工社保繳納,新員工合同管理等;
6、公司項目申報行政事務(wù);
7、稅收、項目政策關(guān)注;
行政管理職責(zé)具體內(nèi)容 篇11
1、負責(zé)公司的日常行政人事管理工作,貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建和完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴格監(jiān)督運行;
3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;
4、負責(zé)員工關(guān)系管理、人員入職、離職、五險一金、考勤、績效管理等工作;
5、負責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護;
6.辦公用品采購、辦公區(qū)域維護、辦公設(shè)備資產(chǎn)管理等日常工作的執(zhí)行。
7、負責(zé)公司的各類文件、資料的整理及統(tǒng)計管理工作;組織公司各類證照、資質(zhì)年檢及相關(guān)辦理工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
行政管理職責(zé)具體內(nèi)容 篇12
1、負責(zé)協(xié)助人事進行電話邀約 ,確保人員到場率;
2、負責(zé)公司電話接聽及轉(zhuǎn)接,跟蹤客戶的情況及最新市場信息;?
3、負責(zé)公司相關(guān)制度、政策的維護和監(jiān)管;
4、負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;
5、負責(zé)公司的相關(guān)活動,相關(guān)資料整理、收集、分析、記錄等;
6、積極參與團隊合作,配合公司其他部門完成工作,完成公司分配工作;
7、負責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記;
行政管理職責(zé)具體內(nèi)容 篇13
1.負責(zé)公司各種證照辦理等。
2.負責(zé)公司文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔等。
2.負責(zé)宿舍食堂、辦公室及廠區(qū)5S管理等。
3.負責(zé)車輛、辦公用品、固定資產(chǎn)管理等。
4.負責(zé)公司電話、網(wǎng)絡(luò)管理等,能簡單處理一些電腦故障或打印機問題。
行政管理職責(zé)具體內(nèi)容 篇14
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司信息化系統(tǒng)建設(shè),OA、ERP、財務(wù)軟件等的供應(yīng)商對接及應(yīng)用維護;
2、具體負責(zé)信息技術(shù)維護及管理,包括(軟硬件調(diào)試,服務(wù)器,網(wǎng)絡(luò)運維,防火墻,信息化軟件,項目管理,數(shù)據(jù)庫等);
3、熟練操作智能化實施,包括監(jiān)控、門禁、辦公設(shè)備系統(tǒng)等;
行政:協(xié)助公司日常行政事務(wù)的安排與處理、負責(zé)部門間的協(xié)調(diào)。
行政管理職責(zé)具體內(nèi)容 篇15
1、全面主持公司的行政人事工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)各項工作任務(wù);
2、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,擬定公司薪酬、績效規(guī)劃及福利計劃;
3、組織制定有效的管理機制,監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行,加強與各部門之間的密切聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合工作;
4、據(jù)公司的發(fā)展及管理需要,組織做好招聘的各項工作,制定各項培訓(xùn)計劃并組織實施;
5、負責(zé)做好企業(yè)文化建設(shè),建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,維護員工關(guān)系,提高員工滿意度。收集員工各方信息,為公司決策提出合理化意見;
6、和諧員工關(guān)系管理,建立公司風(fēng)險預(yù)防機制。
7、對公司行政管理和人事管理各類費用預(yù)算及成本進行管控。
8、完成上級安排的其他行政人事相關(guān)工作。
行政管理職責(zé)具體內(nèi)容 篇16
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源發(fā)展規(guī)劃,并指導(dǎo)其分解、實施;
2、負責(zé)公司標準化管理體系的搭建和管理類制度、流程的擬定及監(jiān)督實施;
3、根據(jù)公司發(fā)展階段及業(yè)務(wù)需求,協(xié)助規(guī)劃、調(diào)整公司組織架構(gòu)、崗位設(shè)置及人員編制;
4、負責(zé)公司企業(yè)文化體系的推行落地,負責(zé)人才梯隊的搭建和人才培養(yǎng)工作的組織實施;
5、負責(zé)協(xié)調(diào)各行政管理業(yè)務(wù)流程,對內(nèi)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,全面支持企業(yè)運作;
5、組織人力、行政費用預(yù)算的編制,并根據(jù)預(yù)算對薪酬水平及人力、行政各項費用支出進行整體控制;
6、支持、指導(dǎo)公司的人力資源和行政管理工作,根據(jù)授權(quán)對人力資源及行政管理事項進行審核與審批。
行政管理職責(zé)具體內(nèi)容 篇17
1、 負責(zé)前臺接待,登記,電話轉(zhuǎn)接;
2、 負責(zé)考勤匯總,月度調(diào)查,通訊錄更新工作;
3、 負責(zé)飲用水管理,監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生;
4、 負責(zé)電腦維修跟進工作;
5、負責(zé)其他交辦事項。
行政管理職責(zé)具體內(nèi)容 篇18
1.規(guī)劃:根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)人力行政資源規(guī)劃,并制訂中、長期人力資源發(fā)展計劃;
2.體系流程建設(shè):建立和完善人力資源管理體系及行政管理體系,組織編制、優(yōu)化部門內(nèi)部制度與流程,確保工作的規(guī)范化;
3.費用管理:負責(zé)公司的年度人力、行政相關(guān)費用預(yù)算的編制,審核公司流程、合理有效地控制各項費用的開支;
4.商務(wù)接待管理:建立、完善公司客戶、重要來賓的接待標準和流程,并組織、落實商務(wù)接待工作;
5.部門協(xié)調(diào):負責(zé)公司日常管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作,積極配合做好內(nèi)部管理工作;
6.應(yīng)急事務(wù)處理:負責(zé)處理企業(yè)的日常事務(wù),匯總應(yīng)急事件案例,及時發(fā)現(xiàn)問題及做出處理方案,制定措施防止類似事件發(fā)生;
7.負責(zé)部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè);
8.及時處理人事行政管理中的重大問題,為集團業(yè)務(wù)提供各項行政后勤支持。
行政管理職責(zé)具體內(nèi)容 篇19
在CHO規(guī)定的業(yè)務(wù)管理制度、獎金津貼及考核晉級制度的規(guī)定下進行本地化修改并落地執(zhí)行。
CCC的日常行政管理
機構(gòu)報表、業(yè)務(wù)競賽統(tǒng)計與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析
營銷員業(yè)務(wù)品質(zhì)管理制度和各項風(fēng)險控制措施的落實
根據(jù)業(yè)務(wù)管理制度、行政要求、業(yè)務(wù)規(guī)定進行營銷員業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作并準確地、及時地維護相關(guān)記錄
按照當?shù)乇O(jiān)管機構(gòu)或同業(yè)公會要求完成營銷員管理相關(guān)工作
營銷員管理的行政工作
其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項
行政管理職責(zé)具體內(nèi)容 篇20
1.組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行,每年不定期對其進行修訂,適用率達到90%以上。工作占比15%。
2.起草綜合性工作計劃,總結(jié)和工作報告(每月報總經(jīng)理審批,并實施)。工作占比10%
3.主持部門內(nèi)部建設(shè)工作,組織人員做好其它部門的后勤保障支持服務(wù)(滿意度85分以上)。工作占比20%
4.組織人員做好接待服務(wù)工作(滿意度85分以上)。5%
5.組織人員采購辦公用品/設(shè)備,做好其成本預(yù)算和控制(控制成本,不超過原定預(yù)算標準)。10%
6.組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議(活動滿意度85分以上)。10%
7.管理公司重要資質(zhì)證件,辦理公司所需各項證照(及時準確無延誤)。5%
8.起草及歸檔公司相關(guān)文件(按時上交 采納率85%)10%管理公司重要資質(zhì)證件(無丟失遺漏)。5%
9.負責(zé)外聯(lián)工作。10%。
行政管理職責(zé)具體內(nèi)容 篇21
1、熟練日常辦公電腦操作;
2、具有較強的文字功底和較好的公文寫作能力;
3、具有較好的工作計劃性和實施執(zhí)行力;
4、具備較好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
行政管理職責(zé)具體內(nèi)容 篇22
職責(zé)描述:
1.負責(zé)采購項目的統(tǒng)籌、規(guī)劃和管理;
2.采購管理制度的執(zhí)行,機構(gòu)相關(guān)配套細則的`制定和實施等;
3. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有較強的組織、協(xié)調(diào)、策劃和溝通能力。
3、認同平安企業(yè)文化及公司經(jīng)營理念。
行政管理職責(zé)具體內(nèi)容 篇23
(1)費用管理:行政管理相關(guān)費用的管理、統(tǒng)計、分析;
(2)接待工作:協(xié)助進行來訪人員接待、行政接待工作的安排管理;
(3)檔案與資產(chǎn)管理:協(xié)助進行集團進行公司檔案的歸檔和管理,對公司資產(chǎn)進行管理和維護。
(4)后勤保障:后勤支持、物資支持
(5)物資管理:對行政物資、活動物資的采購與管理
(6)督導(dǎo)管理:對員工行為規(guī)范、行政管理制度進行督導(dǎo)管理
行政管理職責(zé)具體內(nèi)容 篇24
1、協(xié)助經(jīng)理制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;
2、費用處理,日常辦公環(huán)境的檢查;
3、為公司提供必要的辦公設(shè)施、辦公用品及其他后勤支持;
4、負責(zé)公司公文事務(wù)管理;
5、月度辦公用品數(shù)據(jù)和獎懲數(shù)據(jù)匯總、報批;
6、核查證照信息
7、公司證照原件、檔案資料原件的保管
8、上級交辦的其他事務(wù)。
行政管理職責(zé)具體內(nèi)容 篇25
1、公司資質(zhì)等各項基礎(chǔ)外聯(lián)手續(xù)辦理,對外事項溝通協(xié)調(diào)工作;
2、政府相關(guān)項目申報,產(chǎn)業(yè)政策分析及研究;
3、公司自媒體的日常運維和管理;
4、公司后勤服務(wù)相關(guān)工作、行政事務(wù)處理、管理。
行政管理職責(zé)具體內(nèi)容 篇26
1、負責(zé)制定、完善公司的管理制度和發(fā)展規(guī)劃并執(zhí)行,負責(zé)評估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性 ;
2、協(xié)調(diào)安排公司會議的籌備工作并整理、提供會議紀錄,負責(zé)會議決定、決議的貫徹、落實、執(zhí)行;
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好各種外聯(lián)及商務(wù)接待工作;
4、統(tǒng)籌管理公司后勤保障及辦公用品采購發(fā)放工作 ,負責(zé)公司印章管理、合同審計事務(wù)處理;
5、負責(zé)公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱,負責(zé)申報公司的各種資質(zhì)證照以及年檢;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 。
行政管理職責(zé)具體內(nèi)容 篇27
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司行政管理戰(zhàn)略工作;
2、建立規(guī)范、高效的綜合管理體系并優(yōu)化完善;
3、協(xié)助總裁完成對外公關(guān)和日常管理溝通,做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作。
行政管理職責(zé)具體內(nèi)容 篇28
1、行政管理制度的起草、修訂、完善以及督導(dǎo)執(zhí)行;
2、企業(yè)文化宣導(dǎo)、福利管理
3、公司公共關(guān)系的處理;
4、各類文件、通知 起草發(fā)放;
5、公務(wù)接待及費用結(jié)算;
6、食堂、勞務(wù)工人、基建、集團資產(chǎn)、設(shè)備等后勤保障管理;
7、集團各子公司內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)、危機處理;
8、企業(yè)檔案、證照管理;
行政管理職責(zé)具體內(nèi)容 篇29
全面負責(zé)公司的行政事務(wù),充分發(fā)揮行政部的協(xié)調(diào)、服務(wù)和管理功能。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系,負責(zé)公司行政的日常事務(wù),貫徹執(zhí)行上級的指示和決議,檢查督促各部門的工作落實情況,做好后勤服務(wù)工作。
1、全面負責(zé)公司的行政事務(wù),制定行政部門每月每周的工作計劃和總結(jié)。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的行政規(guī)章,總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度。
3、負責(zé)聯(lián)絡(luò)公司各部門的工作進展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進的事例和存在的問題,并向總經(jīng)理報告。
4、負責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門直接的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢。
5、根據(jù)總經(jīng)理指示,負責(zé)安排公司的各類會議,做好會議記錄,安排并做好會議工作,組織編寫會議紀要和有關(guān)的決議,檢查會議精神的貫徹落實情況。
6、負責(zé)起草、修改以公司名義發(fā)送的各類公文函件、請示、報告等。
7、做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作。
8、做好公司環(huán)境衛(wèi)生管理,負責(zé)公司防火防盜等安全管理工作。
9、根據(jù)總經(jīng)理的要求參與有關(guān)的社會活動,組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動,加強對外關(guān)系的聯(lián)絡(luò)。
10、負責(zé)來訪客人的接待,遞送茶水等。
11、負責(zé)電話的接聽,并做好電話記錄。不得私自透露經(jīng)理的.私人電話,如果有需要,可以留下聯(lián)系電話。
12、組織做好函電收發(fā)、保管工作。重要文件要做好保密工作。
13、負責(zé)公司書籍、電子文件、報刊的整理、收集、分類、編號、保管工作。
14、負責(zé)文件、資料的打印、復(fù)印、登記、發(fā)放、裝訂,做到規(guī)范準確及時。
15、負責(zé)辦公用品、電腦耗材、打印機耗材等物品的采購、發(fā)放及庫存保管工作,熟悉各類物品的品種、性能、規(guī)格、物價,確保各種用品、零配件分類清楚,排列整齊,存放方便。
16、負責(zé)傳真的收發(fā)和登記。
17、負責(zé)維護電腦、打印機、復(fù)印件、傳真機等文印設(shè)備,保管保修卡,驅(qū)動程序等資料,發(fā)現(xiàn)故障,及時通知維修人員修復(fù),確保設(shè)備的正常使用。
18、負責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行公司的日常考勤制度,統(tǒng)計員工出勤率。
19、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,做好其他部門的協(xié)助工作。堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。
行政管理職責(zé)具體內(nèi)容 篇30
1、負責(zé)案場日常考勤管理、案場會議組織、會議督查等相關(guān)工作
2、項目相關(guān)檔案、合同等重要資料整理及歸檔
3、案場物資盤點、申領(lǐng)、制作、采購等相關(guān)事務(wù)以及案場環(huán)境與安全管理
4、協(xié)助總部辦理案場人員入(離)職、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)
5、負責(zé)案場相關(guān)經(jīng)費申領(lǐng)及費用報銷手續(xù)辦理
6、負責(zé)每月績效考核工作監(jiān)督執(zhí)行并制作每月傭金報表
7、負責(zé)案場日常銷售及各類報表的登記及統(tǒng)計匯總
8、負責(zé)客戶認購、簽約、交房等相關(guān)流程的協(xié)助管理工作
行政管理職責(zé)具體內(nèi)容 篇31
1. 負責(zé)收集并分析政府科技項目政策等相關(guān)的信息,篩選適合公司的科技項目進行申報;
2. 申報科技項目、報送資料、實時跟蹤、驗收等;根據(jù)政府部門要求及時填寫相關(guān)數(shù)據(jù)文件,并上傳至政府網(wǎng)站;
3. 總經(jīng)理及總經(jīng)辦的資料整理、歸檔;做好公司文件
4. 協(xié)助人事行政部辦理公司商事變更事宜;
5. 負責(zé)公司客戶的參觀、接待和辦公室管理工作;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
行政管理職責(zé)具體內(nèi)容 篇32
1、負責(zé)員工社會保險、公積金繳納工作、及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;
2、負責(zé)員工考勤及薪資核算數(shù)據(jù);
3、負責(zé)員工的招聘、入職、離職等人事手續(xù),建立人事檔案;
4、負責(zé)分公司的的績效考核執(zhí)行工作;
5、建立暢通的溝通渠道,聽取員工合理化建議;
6、組織安排公司各項會議、或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動,做好會議記錄,整理會議記錄;
7、負責(zé)團建活動策劃及組織實施;
8、辦公用品采購、置辦、辦公環(huán)境搭建維護等行政事宜;
9、負責(zé)管理公司固定資產(chǎn)實物及盤點,保障行政后勤工作;
10、行政接待工作;
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政管理職責(zé)具體內(nèi)容 篇33
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司信息化系統(tǒng)建設(shè),OA、ERP、財務(wù)軟件等的供應(yīng)商對接及應(yīng)用維護;
2、具體負責(zé)信息技術(shù)維護及管理,包括(軟硬件調(diào)試,服務(wù)器,網(wǎng)絡(luò)運維,防火墻,信息化軟件,項目管理,數(shù)據(jù)庫等);
3、熟練操作智能化實施,包括監(jiān)控、門禁、辦公設(shè)備系統(tǒng)等;
行政管理職責(zé)具體內(nèi)容 篇34
1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地,總部各類通知、文件和信息的傳達。
2、負責(zé)招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作,并協(xié)助店長做好團隊建設(shè)。
3、負責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。