行政辦公室主要職責(精選30篇)
行政辦公室主要職責 篇1
1、熱情周到的接待服務(會員上課、游玩;非會員參觀、體驗;檢察機關;媒體采訪等);
2、日常電話接聽(來電咨詢;會員課程安排及調整;投訴反饋等);
3、會員維護(會員入學課程安排規則及方法指導;會員有效期內定期線上及現場維護;會員建議反饋及投訴的處理等);
4、行政工作(校區環境創設及維護的輔助工作;衛生監督檢查;采買;維修;數據管理等);
5、其他(服從上級領導的工作分配,協助其他部門完成市場、銷售等工作)。
行政辦公室主要職責 篇2
1、負責制作并完善優化公司管理制度及工作流程;
2、負責部門公文、PPT制作等文書工作,具備優秀的文書寫作能力;
3、負責管控項目合同的簽訂、進度款的跟蹤、圖檔管理、資質審查等業務支持工作;
4、具有檔案管理專業知識,負責建立及完善檔案管理系統,紙質、電子檔案歸檔標準,并制定檔案管理制度;
5、行政年度費用預算制定,費用管控與數據分析;
6、領導層會議會務工作、會議紀要擬寫及協助重要事項督辦;
7、負責督辦固定資產、行政資產及設備設施資料收集及核對臺賬,定期盤點;
8、協助重大活動跟進及執行工作;
9、上司交辦的其他臨時任務。
行政辦公室主要職責 篇3
1.接聽咨詢電話,接待來訪家長,給家長和學生提供專業咨詢;
2.按照課程管理流程對學員在中心的學習進行管理,并與學生家長及時有效溝通,與學生和家長建立長期、穩定、良好的關系
3.日常學生管理(請假、調課、轉班)
4.做好數據統計分析;
5.校區活動組織及執行及其他校區活動配合
行政辦公室主要職責 篇4
1、全面開展公司的日常行政管理工作,有效保障公司正常秩序的進行;
2、公司行政相關制度及流程的建立、完善和執行,并根據公司發展需要,不斷優化完善;
3、負責編制行政費用預算,建立費用控制指標,合理分析及時調整;
4、負責公司大型活動組織管理(包括年會、員工娛樂活動、公司級會議)等;
5、負責辦公環境清潔衛生;
6、負責企業文化宣傳的搭建,公文撰寫、發布;
7、負責公司相關通知/后勤保障管理;
8、完成上級領導指派的其他工作任務及各類突發事件的應急處理。
行政辦公室主要職責 篇5
1、院內各項制度、文件的編寫、發布與執行
2、院內基礎建設、水電氣等設備設施及環境衛生、綠化養護等工作的監督管理
3、院內人員的招聘、培訓、考核、檔案管理、考勤管理等
4、與政府、外包商之間的溝通聯絡協調,其他來訪人員的接待及拜訪
5、院內經費管理、預算控制、資產管理及調配
6、院內會議的組織召開、相關報告的制作
7、和總部對接,以及領導交代的其他工作
行政辦公室主要職責 篇6
1、執行公司的各項規章制度和維護工作秩序;
2、負責日常行政工作和臨時事務性工作;
3、對接政府及項目、榮譽申報工作;
4、公司招聘相關工作;
5、政府、高校、及其他相關方關系維護。
行政辦公室主要職責 篇7
1、負責日常電話接聽、登記、訪客指引、快遞分發等日常前臺管理工作;
2、負責公司辦公用品、低值易耗品采購及分發、登記、報銷、分攤等工作;
3、負責公司領導的票務、酒店等預定工作;
4、負責公司會議會務相關工作及其他活動的后勤支持工作;
5、協助安排公司領導的事務性工作,如差旅的安排,文件的整理,活動的提醒等;
6、協助行政經理完成其他行政事務工作;
7、及時完成領導交辦的其他各項工作。
行政辦公室主要職責 篇8
1.上門接待、校區瀏覽參觀、來電咨詢接聽
2.學員簽到,會員積分幣兌換等會員服務工作
3.校區各項表格、采購及報銷工作的處理及匯總
4.每月物料進銷存、固定資產盤點工作
5.校區現場環境維護工作
行政辦公室主要職責 篇9
1、公司內部行政資料及人事檔案管理;
2、進行相應招聘工作;
3、社保及公積金管理;
4、公司日常消耗品采購,節日禮品等采購及監督;
5、負責公司各項銀行往來業務登記,銀行轉帳、報銷對賬、___、月底準備資料等工作;
6、協助領導分配的其他事務;
行政辦公室主要職責 篇10
1、負責園區工程檔案的編制、管理、儲藏、借閱等管理工作。
2、負責工作組OA流程提報及跟蹤工作。
3、協助行政部工程組各項制度的執行與監督,促進各項工作的規范化管理。
4、協助工作組每月預算的執行情況,嚴格控制費用開支。
5、協助二次裝修工程的招投標文件編制工作及工程概算的審核工作。
6、協助公司環境保護和能源管理工作。
7、協助職責內突發事件的處理。
8、完成上級及同級工作組布置的其他工作。
行政辦公室主要職責 篇11
1、負責公司辦公用品、后勤用品的購置、保管與發放;
2、負責公司車輛管理、車輛使用費用的統計及公司車輛調度;
3、負責公司固定資產的管理,并定期進行盤點;
4、負責公司活動安排,福利用品的購買、發放,分攤及報銷
5、完成上級交辦的其它事務。
行政辦公室主要職責 篇12
1、公司有關審批流程的發起,過程控制和跟蹤;
2、擬定有關合同并對合同進行存檔和保管;
3、辦公室有關賬務報銷;
4、會議室預定及管理;
5、會議紀要的撰寫;
6、部分項目工作;
行政辦公室主要職責 篇13
1.在院長和分管副院長領導下進行工作,認真完成院領導交辦的各項工作。
2.負責醫院行政方面的日常管理工作,了解掌握院內各方信息及重要動態,組織協調有關部門共同做好醫院綜合性行政工作。
3.負責組織、協調、安排各類行政會議,做好會議記錄的整理和印發,并對會議決定(決議)的執行情況進行檢查、催辦、督查和反饋。
4.負責行政文件、報告、計劃、總結等文字材料的起草、印發工作,做到行文規范、文字準確。
5.負責行政文件的收發、登記、編號、傳閱、收回及保管等工作,對上級機關和有關單位的通知及時匯報有關領導,并請示辦理意見。
6.負責做好來訪、參觀人員的接待工作,做到安排周密、妥當、熱情。
7.負責行政公章的.使用、管理工作。
8.負責做好全院文書、實物檔案的收集、整理、立卷存檔工作,嚴格執行保密制度。
9.負責帶班領導、行政總值班的排班和協調工作。
10.負責職工的出勤、考核工作。
11.負責做好全院車輛管理工作。
12.完成上級部門和院領導交辦的其他各項工作。
行政辦公室主要職責 篇14
1、負責公司人員需求計劃的招聘工作;
2、負責公司新進員工的培訓、考核;
3、負責員工人事變動管理;
4、負責公司人事資料的收集、整理、保管;
5、公司領導安排的其他任務。
行政辦公室主要職責 篇15
崗位職責
1、制定并組織實施行政后勤管理發展規劃、規章制度、實施流程,編制年度行政后勤計劃,擬訂成本預算,并監督執行;
2、協助各部門制定部門、崗位職責和各類規章的實施細則,協調各部門的工作關系;
3、指導、檢查與監督公司安全、消防等后勤保障工作;
4、定期檢查公司辦公環境、辦公設施及其他固定資產情況;
5、組織重要來賓的接待工作和相關外聯工作;
6、負責行政部門日常管理及部門員工的'管理、考核、培訓等。
7、外來文件和內部文件、通知的發放、立檔;企業各類文書檔案的歸檔、目錄維護;檔案保管、轉遞及利用;
8、公共管理(協調對外政府、企業的關系);
9、完成上級部門臨時交代的其他事宜。
行政辦公室主要職責 篇16
協助辦公室主任處理行政事務,做好辦公室的管理工作,其具體職責是:
1、協助主任做好辦公室的日常管理工作,主任因事不在崗期間,代行主任職責。
2、負責草擬公司年度總結、工作計劃等綜合性文稿和其他以公司名義印發的文稿審核工作。
3、協助主任做好董事會、經營層領導、黨組織之間,總公司各部門、各直屬單位之間的協調和服務保障工作,保障總公司日常工作的正常開展。
4、參與公司有關會議、活動的.組織工作,指導后勤主管、行政秘書、會務員做好相應的保障、服務工作。
5、負責監督公司印信的管理和使用。
6、負責辦理公司相關經營證照、公務證件的檢、審、驗、換、銷等工作。
7、負責安排節假日或重大活動期間的人員值班工作,編制值班表格。
8、在建立工會組織機構之前,負責履行工會職責,豐富職工文體生活,關心職工訴求。
9、參與公司主要規章制度的擬定、修改和編寫工作。
10、完成領導交辦的其他工作。京東快速購物貨到付款
行政辦公室主要職責 篇17
崗位職責
1、在人事行政經理的領導下,負責公司的行政后勤工作,創造舒適、優美、整潔的工作生活環境;
2、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作;
3、會務相關工作,包括會前通知、準備、資料收集、會后會議紀要及內容收集等;
4、對外及相關部門聯絡接待,接聽來電、解答咨詢及傳遞信息等工作;
5、協助辦理會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節假日慰問等;
6、完成上級交辦的其他行政工作。
行政辦公室主要職責 篇18
1、 負責辦公室日常辦公制度維護、5S管理,保持工作環境整潔、干凈等;
2、 負責公司文件打印、復印、傳真函件的發送、快遞郵寄;
3、物品管理:負責公司辦公用品、低值易耗品、辦公設備的采購、登記、核查管理工作;
4、考勤管理:每個月員工考勤情況;
5、處理公司對外接待工作;
6、組織公司內部各項定期或不定期集體活動,生日會、茶點、飲水等購買;
7、出差人員機票、住宿等預訂,名片制作
8、證照年檢:負責辦理公司營業執照年檢;
9、員工通訊錄、聯絡表等及時更新;
10、完成領導臨時交代事務。
行政辦公室主要職責 篇19
1、在總經理和分管院長領導下進行工作,認真完成院領導交辦的各項工作。
2、負責醫院行政方面的日常管理工作,了解掌握院內各方信息及重要動態,組織協調有關部門共同做好醫院綜合性行政管理工作。
3、負責組織、協調、安排各類行政會議,做好會議記錄,重要的會議決定(決議)應及時整理并印發相關科室執行,并對會議決定(決議)的執行情況進行檢查、催辦、督查和反饋。
4、負責行政文件、報告、計劃、總結等文字材料的起草、印發工作,做到行文規范、文字準確。
5、負責行政文件的'收發、登記、編號、傳閱、收回及保管等工作,對上級機關和有關單位的通知及時匯報有關領導,并請示辦理意見。
6、負責做好來訪、參觀人員的接待工作,做到安排周密、妥當、熱情。
7、負責行政公章的使用、管理工作。
8、負責做好全院文書、實物檔案的收集、整理、立卷存檔工作,嚴格執行保密制度。
9、負責帶班領導、行政總值班的排班和協調工作。
10、負責做好全院車輛管理工作。
11、完成上級部門和院領導交辦的其他各項工作。
行政辦公室主要職責 篇20
- 接收UPS進口報關的單證信息,審核報關單,確保客戶報關單信息的完整性
- 依據收到的基本單證,完成報單歸類分析與錄入,并確保及時上傳至海關系統
- 確保報關單證錄入的準確與及時
- 與UPS其他地區保持聯系尋求差異解決方案
行政辦公室主要職責 篇21
1、公司內部行政資料及人事檔案管理;
2、進行相應招聘工作;
3、社保及公積金管理;
4、公司日常消耗品采購,節日禮品等采購及監督;
5、負責公司各項銀行往來業務登記,銀行轉帳、報銷對賬、___、月底準備資料等工作;
6、協助領導分配的其他事務;
行政辦公室主要職責 篇22
1、前臺接待、辦公區管理;
2、辦公區資產采購、盤點、管理;
3、對接幸福+體系,協助組織公司相關活動;
4、完成領導交辦的其他工作
行政辦公室主要職責 篇23
1、完成每周例會安排與會議記錄工作;
2、協助完成公司公眾號、網站信息更新工作;
3、協助完成公司日常文件接收、發送等工作;
4、協助完成公司日常辦公采購等工作;
5、安排公司日常辦公環境維護、員工下午茶或聚餐、辦公采購等工作;
6、陪同領導外出參加會議及應酬等;
7、策劃員工團建等工作。
行政辦公室主要職責 篇24
崗位職責
1、接待訪客并提供必要的幫助
2、接聽轉接電話,接收及分發傳真、快遞、包裹等
3、負責預訂工作餐、飲用水、安排清潔工、公司車輛,印刷名片、公司表格等等
4、辦公及勞保用品的購買、保管、分發
5、協助組織員工活動
6、經理交辦的其它任務
行政辦公室主要職責 篇25
1、協助老師開展教學工作,負責課前課后的工作籌備與執行,做好開課及課程安排的通知。
2、跟蹤學員的學習情況,關注學員成長,注重與學生和家長的溝通。
3、管理學生班級群年級群,及時和學生家長溝通,解答學生家長疑問。
4、與任課老師配合達成續班目標,積極配合學校的招生續讀活動。
行政辦公室主要職責 篇26
1、在公司領導下全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩定正常運作;
2、全面負責行政部全體成員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作;
3、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度,并負責監督、執行與追蹤;
4、全面負責公司的前臺、辦公用品、衛生、安全日常管理工作,確保后勤保障得力;
5、全面負責行政部與其他部門間的協調工作,配合各部門做好各項服務工作;
6、全面負責公司行政事務和辦公室的重大事務處理工作,并做好事情的起因、結果的調查工作;
7、執行公司的各項規章制度,有權對違章違紀人員的通報處理工作。維護好公司各項規章制度的權威;
8、全面負責公司的資產管理工作,包括辦公用品與勞保用品的管理,避免公司資產流失和浪費,努力為公司做好勤檢節約的實務工作;
9、全面負責公司應急救援機制的組織工作,處理好公司的各類突發性事件;
10、完成上級交辦的其它工作任務。
行政辦公室主要職責 篇27
1、負責公司規章制度等各類公文的起草、審核、發布、和登記工作;
2、負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律、衛生執行情況;
3、負責組織、協調公司年會、員工活動、公司級內外活動及各類會議;
4、負責辦公用品、文具、衛生用品、辦公配套設施的發放與管理;
行政辦公室主要職責 篇28
崗位職責
1、負責分公司人員的日常招聘,招聘渠道的開發、人員招聘、人員儲備工作;
2、負責公司員工勞動關系,員工入職及離職手續的辦理;
3、負責公司員工考勤匯總,銷售人員績效核算及各類假期的匯總、統計;
4、辦公用品、固定資產等管理,做好后勤保障工作;
5、完成上級領導臨時安排的其他工作。
行政辦公室主要職責 篇29
行政人事部是負責本公司的行政管理和日常事務,協助總經理搞好各部門之間的綜合協調,落實公司規章制度,加強對各項工作的督促和檢查,溝通內外聯系,保證上情下達和下情上報,負責對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實,加強對外聯絡,拓展公關業務,負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂,負責公司車輛的管理。
一、行政人事部主任主要工作職責:
1、負責主持本部的全面工作。
2、制定人事行政管理各項規章制度,并負責落實。
3、組織并督促部門人員全面完成本職責范圍內的各項工作任務;積極主動地完成上級公司領導交辦的各項事宜,負責公司董事會的日常事務,認真將公司董事會的各項決定及時準確地下達、并落實到具體部門或人員;嚴格掌握公司印章和介紹信的使用和管理工作。
4、認真貫徹執行《勞動法》《勞動合同法》等國家法律法規;做好人員的招聘和管理,做好人事檔案的管理;做好公司內部人員的考核和工資發放工作。
5、協調和加強各部門的工作聯系,搞好相關設備、器具、辦公用品的購置、供應、維修、保養管理。
6、負責車輛的管理,保養、維修,安排好車輛的使用。負責外來參觀、考察人員的接待及各種會議的會務安排。
7、搞好辦公區內安全、衛生、美化、工作。
8、全面負責部門內部工作,積極溝通協調好部門內部及相關部門之間的關系,充分發揮團隊的積極性,創造良好的工作環境,保證各項工作順利開展。
二、行政人事部辦公人員工作職責: 具體分為行政管理和人事管理工作,工作職責如下:
1、行政工作管理職責:
負責文件的收發管理,規范傳閱,按時清退、歸檔、立卷及檔案室管理。負責各種文件、材料的復印、打字工作,規范復印打字程序。
負責公司綜合性會議的的`籌備組織及會議提案、會議記錄會議紀要的整理工作,配合其他部門做好專項會議的會務工作。負責公司公文核發和綜合性文字材料起草工作。
負責組織公司固定資產管理工作,制定公司資產管理規章制度、辦法及實施細則,并對固定資產使用情況實施指導和監督檢查。負責公司固定資產清理及統計工作,會同使用部門,做好公司固定資產的詢價、采購、驗收、登記、發放和調配等工作。負責向上級部門提交重大資產購置和處置申請,受理各部門固定資產的購置、報廢申請,并辦理購置、處置、報廢等相關手續。負責公司文書檔案管理、機要保密、對外接待、網絡技術支持和辦公自動化系統管理工作。負責公司后勤保障服務等工作。負責公司車輛的調度及日常維修管理工作,車輛的日常使用、維修等工作。
完成公司領導交辦的其它相關工作。
2、人事管理工作職責:
貫徹執行《勞動法》、《勞動合同法》等國家有關法律法規,負責建立健全人力資源管理體系。熟悉國家有關勞動工資和統計、勞動保護、員工福利政策及本單位勞資制度,勞資的管理工作負責公司人力資源規劃工作,制定人力資源管理各項規章制度,并負責各項制度落實情況的檢查、督辦。
負責公司員工隊伍建設,組織開展員工選拔錄用、考核、獎懲等工作,指導各管理各部門做好人事管理的日常工作。
依法建立勞動關系,負責勞動合同管理。會同相關部門,做好勞動合同糾紛和勞動爭議的調解工作。
負責公司員工工資管理和社會保險管理及社會保險辦理工作。負責員工人事檔案工作,負責辦理職工調入、調出檔案的審批工作。
負責工資、獎金、勞保、福利、加班費、夜班費及各種津貼報表的審核。
按制度負責審批辦理各類休假的期限。負責職工教育培訓管理,開展教育培訓工作。完成公司領導交辦的其它相關工作。
行政辦公室主要職責 篇30
1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、前臺接待工作;
4、完成經理交代的其它工作。