行政辦公室的職責范圍（精選30篇）
行政辦公室的職責范圍 篇1
i.熟悉招聘及日程管理程序，熟悉校區管理者優先
ii.做事耐心細心，具有較好服務意識;
iii.具有創業精神，自我激勵能力強
iv.親和力好，協調能力強;
v.熱愛孩子，對孩子成長有天生的責任心
行政辦公室的職責范圍 篇2
1.上門接待、校區瀏覽參觀、來電咨詢接聽
2.學員簽到，會員積分幣兌換等會員服務工作
3.校區各項表格、采購及報銷工作的處理及匯總
4.每月物料進銷存、固定資產盤點工作
5.校區現場環境維護工作
行政辦公室的職責范圍 篇3
1、協助老師開展教學工作，負責課前課后的工作籌備與執行，做好開課及課程安排的通知。
2、跟蹤學員的學習情況，關注學員成長，注重與學生和家長的溝通。
3、管理學生班級群年級群，及時和學生家長溝通，解答學生家長疑問。
4、與任課老師配合達成續班目標，積極配合學校的招生續讀活動。
行政辦公室的職責范圍 篇4
1、制定并組織實施行政后勤管理發展規劃、規章制度、實施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預算，并監督執行;
2、協助各部門制定部門、崗位職責和各類規章的實施細則，協調各部門的工作關系;
3、指導、檢查與監督公司安全、消防等后勤保障工作;
4、定期檢查公司辦公環境、辦公設施及其他固定資產情況;
5、組織重要來賓的接待工作和相關外聯工作;
6、負責行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓等。
7、外來文件和內部文件、通知的發放、立檔;企業各類文書檔案的歸檔、目錄維護;檔案保管、轉遞及利用;
8、公共管理(協調對外政府、企業的關系);
9、完成上級部門臨時交代的其他事宜。
行政辦公室的職責范圍 篇5
1.在人事行政經理的領導下，負責公司的行政后勤工作，創造舒適、優美、整潔的工作生活環境;
2.做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作;
3.會務相關工作，包括會前通知、準備、資料收集、會后會議紀要及內容收集等;
4.對外及相關部門聯絡接待，接聽來電、解答咨詢及傳遞信息等工作;
5.協助辦理會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等;
6.完成上級交辦的其他行政工作。
行政辦公室的職責范圍 篇6
1、負責辦公室后勤、固定資產、檔案、宿舍、采購管理;
2、負責參觀、來訪的貴賓接待，并要求場館現場講解;
3、負責企業文化活動的組織安排;
4、負責公司各項工商事務的辦理;
5、負責行政費用支出與管控;
6、負責公司戰略采購及各項招投評標，公司供應商的收集、分類匯總及考察評估工作;
7、執行公司采購計劃，保證物資供應，把控采購風險。
行政辦公室的職責范圍 篇7
1)負責來訪賓客接待，電話接聽，郵件、信件收發、文印工作;
2)負責購買和發放辦公用品及領用登記，公司固定資產登記及管理，酒店票務預訂、會議室安排等;
3)負責預約人員面試、入離職辦理、合同簽訂、勞動就業登記、員工保險登記等;
4)負責每天監督辦公室人員的考勤情況和外出登記情況，每月統計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔;
5)負責及時更新員工通訊錄、花名冊等檔案資料，保持公司內部信息暢通;
6)負責組織員工體檢，協助公司各類團體活動、年會活動的舉辦;
7)負責公司計算機軟件著作權申請，協助完成其他資質及科技項目申報工作;
8)完成領導交辦的其他任務。
行政辦公室的職責范圍 篇8
1、公司內部行政資料及人事檔案管理;
2、進行相應招聘工作;
3、社保及公積金管理;
4、公司日常消耗品采購，節日禮品等采購及監督;
5、負責公司各項銀行往來業務登記，銀行轉帳、報銷對賬、___、月底準備資料等工作;
6、協助領導分配的其他事務;
行政辦公室的職責范圍 篇9
1、負責分公司人員的日常招聘，招聘渠道的開發、人員招聘、人員儲備工作;
2、負責公司員工勞動關系，員工入職及離職手續的辦理;
3、負責公司員工考勤匯總，銷售人員績效核算及各類假期的匯總、統計;
4、辦公用品、固定資產等管理，做好后勤保障工作;
5、完成上級領導臨時安排的其他工作。
行政辦公室的職責范圍 篇10
1、負責公司網絡與IT管理
2、負責公司固定資產的盤點、辦公用品的的申購、維護、管理;
3、負責公司車輛管理;
4、負責公司重要會議、重大活動的籌備工作;
5、負責來訪客人的接待
6、負責協助公司進行內務、安全管理，對接物管，為其他部門提供及時有效的行政服務;
7、完成領導交代的其他工作任務
行政辦公室的職責范圍 篇11
1.負責公司人員招聘
2.負責計劃公司員工績效考核、員工關系;
3.負責公司勞動合同、五險一金等常規人事業務
3.負責團建企劃
4.完成領導要求的其他業務
行政辦公室的職責范圍 篇12
1. 負責日常行政事務及后期保障工作;
2. 負責與其他部門進行工作協調，做好信息的上傳下達;
3. 負責公司文件和檔案的日常管理;
4. 負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;
5. 領導交辦的其他事項辦理。
行政辦公室的職責范圍 篇13
崗位職責
1、接待訪客并提供必要的幫助
2、接聽轉接電話，接收及分發傳真、快遞、包裹等
3、負責預訂工作餐、飲用水、安排清潔工、公司車輛，印刷名片、公司表格等等
4、辦公及勞保用品的購買、保管、分發
5、協助組織員工活動
6、經理交辦的其它任務
行政辦公室的職責范圍 篇14
1、負責幼兒園上報教育部門的各類資料及年審;
2、負責公眾號軟件及排版，并負責公眾號各類推文;
3、負責大活動的組織和流程;
4、負責配合各項招生工作;
5、配合參加教辦各類會議;
6、配合建立及修訂幼兒園制度及流程;
7、員工入職培訓、績效考核、活動團建等組織工作;
8、興趣班的開發合作和管理。
行政辦公室的職責范圍 篇15
1、負責公司規章制度等各類公文的起草、審核、發布、和登記工作;
2、負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律、衛生執行情況;
3、負責組織、協調公司年會、員工活動、公司級內外活動及各類會議;
4、負責辦公用品、文具、衛生用品、辦公配套設施的發放與管理;
行政辦公室的職責范圍 篇16
1、全面開展公司的日常行政管理工作，有效保障公司正常秩序的進行;
2、公司行政相關制度及流程的建立、完善和執行，并根據公司發展需要，不斷優化完善;
3、負責編制行政費用預算，建立費用控制指標，合理分析及時調整;
4、負責公司大型活動組織管理(包括年會、員工娛樂活動、公司級會議)等;
5、負責辦公環境清潔衛生;
6、負責企業文化宣傳的搭建，公文撰寫、發布;
7、負責公司相關通知/后勤保障管理;
8、完成上級領導指派的其他工作任務及各類突發事件的應急處理。
行政辦公室的職責范圍 篇17
1、負責公司前臺來訪人員的來訪登記與接待工作;
2、負責公司日常行政管理工作，做好公司內外、上下溝通協調工作;
3、負責公司辦公環境和固定資產管理工作，如辦公用品、辦公設備等的維護和管理工作
4、負責公司考勤管理、協同工具的流程管理;
5、負責組織員工活動;
6、協助上級其他臨時性任務。
行政辦公室的職責范圍 篇18
1、負責制作并完善優化公司管理制度及工作流程;
2、負責部門公文、PPT制作等文書工作，具備優秀的文書寫作能力;
3、負責管控項目合同的簽訂、進度款的跟蹤、圖檔管理、資質審查等業務支持工作;
4、具有檔案管理專業知識，負責建立及完善檔案管理系統，紙質、電子檔案歸檔標準，并制定檔案管理制度;
5、行政年度費用預算制定，費用管控與數據分析;
6、領導層會議會務工作、會議紀要擬寫及協助重要事項督辦;
7、負責督辦固定資產、行政資產及設備設施資料收集及核對臺賬，定期盤點;
8、協助重大活動跟進及執行工作;
9、上司交辦的其他臨時任務。
行政辦公室的職責范圍 篇19
1、在總經理的領導下，負責辦公室的全面工作，帶領全室人員履行公司辦公室職責；
2、協助公司領導監督、檢查各項管理制度及會議決定的執行情況；
3、負責制定、執行和修正公司的各項管理制度。
4、協助總經理處理公司日常事務及配套服務和協調處理工作；
5、負責公司定期和年度考核的組織實施工作；
6、負責對外簽訂各類合同文稿的'審核工作；
7、根據公司及各部室的用人計劃組織招聘工作，審核員工崗位調整方案；
8、總體負責公司的質量認證工作；
9、負責公司內外的接待、來訪和協調工作，對提出的問題和意見及時解決或上報有關領導；
10、負責組織起草公司行政綜合性工作計劃、報告、總結、決議、規劃等文件；
11、負責審核公司各部門的相關文件及審核工作；
12、負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查；
13、負責根據工作需要向總經理提出人員任免、聘用、提拔、調動建議；
14、負責監督全公司印章、總經理名章等的使用；
15、負責根據人員編制和崗位任職標準，及時調配人員；
16、負責根據公司生產計劃，確定勞動組織與定員；
17、負責組織有關人員審查下屬公司工資發放情況；
18、負責處理職工獎懲事宜；
19、負責做好工資計劃的審核工作；
20、負責組織全公司各類人員的考核、監察工作；
21、負責組織人事檔案的定期審查和整理工作；
22、負責對本部門人員工作業績進行考核；
23、通過總經理上呈有關請示報告，下達上級指示、規定、通知等有關文件；
24、協助總經理處理公司的日常工作；
25、負責管理勤務工作和后勤工作及協助項目辦資金申報工作；
26、負責做好員工培訓和計劃生育等工作；
27、負責組織公司義務勞動和各項集體活動；
28、負責全公司防火防盜及廠內治安保衛綜合治理工作；
29、負責審核人力資源管理有關方案，及報表等；
30、負責按規定做好公務用車的調度與管理工作；參與車輛外修定點，并提供有關基礎資料；
31、負責與其它部門的工作協調；
32、負責處理公司對外的公關事務,負責公司對外的聯誼聯絡工作,策劃公司的對外宣傳、廣告等大型活動；
33、負責公司外部形象的塑造，提升企業的知名度；
34、負責提請總經理召開辦公會議并做好記錄；通知召開公司例會和臨時性會議；傳達公司會議精神并協調、督促各部門及時貫徹落實會議決定的各項工作；
35、檢查、督促各部門貫徹執行公司會議決議的情況，深入基層調查研究，經常聽取群眾意見和建議，為總公司決策提供依據；
36、主動承擔各部門之間的“空檔”工作，完成總經理臨時交辦的其它工作。
行政辦公室的職責范圍 篇20
協助辦公室主任處理行政事務，做好辦公室的管理工作，其具體職責是：
1、協助主任做好辦公室的日常管理工作，主任因事不在崗期間，代行主任職責。
2、負責草擬公司年度總結、工作計劃等綜合性文稿和其他以公司名義印發的文稿審核工作。
3、協助主任做好董事會、經營層領導、黨組織之間，總公司各部門、各直屬單位之間的協調和服務保障工作，保障總公司日常工作的正常開展。
4、參與公司有關會議、活動的.組織工作,指導后勤主管、行政秘書、會務員做好相應的保障、服務工作。
5、負責監督公司印信的管理和使用。
6、負責辦理公司相關經營證照、公務證件的檢、審、驗、換、銷等工作。
7、負責安排節假日或重大活動期間的人員值班工作，編制值班表格。
8、在建立工會組織機構之前，負責履行工會職責，豐富職工文體生活，關心職工訴求。
9、參與公司主要規章制度的擬定、修改和編寫工作。
10、完成領導交辦的其他工作。京東快速購物貨到付款
行政辦公室的職責范圍 篇21
1、在辦公室主任和體育部主任助理的領導下，認真完成領導交給的各項工作任務。每天關注校園網上的相關信息，及時通報主管領導。
2、收發、保留、保存校內外各種文件，并進行登記及時送交主任處理。對文件內容必須保守機密不經許可不得外傳。協助主任管理好體育部的印章，任何人蓋章必須做記錄。
3、及時收取報刊信件、工資單、個人書刊、信件等迅速交給教職工本人，資料室的資料及時交資料室。
4、接收的網絡、電子郵件、電話通知要及時傳遞，領導不在時應登記交領導處理，遇緊急電話與文件，如領導不在時應及時處理。
5、管理好體育部的文具紙張，領發時應進行登記。
6、做好體育部行政人員的考勤考核工作。
7、管理好體育部各類設備及家具，并登記造冊，負責與校國資處溝通與聯絡，如有損壞應及時報送學校維修管理科，并落實維修。設備與家具不得外借，借出必須經主管領導批條方可借出。
8、負責體育部各類文件的.打印和統計工作。
9、協助體育部主管副主任和辦公室主任進行各類體育器材設備及獎品的購置與發放工作。
10、協助辦公室做各種會議的會務工作。負責各類大型活動音響工作。
11、協助做好圖書資料室的購置與管理工作。負責財務聯絡與管理工作，負責部領導出差的報帳工作，負責與正式和臨時工人的聯絡，負責各教學與訓練點的設備配送工作。
12、負責湖北省大學生體育協會的財務和相關事務管理工作。
13、完成體育部和辦公室主任與主任助理分配的其他工作任務。
14、對所屬工作環境范圍的衛生、防火、防盜、安全的負責。
15、所屬工作對行政辦、主任助理和主管領導負責。
行政辦公室的職責范圍 篇22
1.協助處理外勤人員各項項目資料、付款申請、報銷資料的規范性的初審和系統填單上傳;
2.負責部門各項辦公用品的需求申請和營運中心所屬工程物品管理;
3.臨時工人保險增減系統更新及系統流程輔助申請工作;
4.根據現場采購需求，協助施工負責人完成各項采購需求的制單及申請流程;
5.負責工人考勤的統計、匯總、校核及系統上傳及發放相關工作;
6.協助完成各類(銷售合同、分包合同)合同的留底及稅票的追蹤，并完成系統收票
行政辦公室的職責范圍 篇23
1、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜，員工入職、轉正、調動、離職、晉升、調薪手續的辦理、公司、員工等各種檔案文件的管理工作;
2、負責公司月度考勤匯總，日常行政后勤工作、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作;
3、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程、協助推動公司理念及企業文化的形成;
4、負責監督車間生產的安全，員工的安全培訓;
5、完成上級領導交辦的其他工作。
行政辦公室的職責范圍 篇24
職責描述：
1、統籌管理公司行政后勤服務工作：監督后勤工作的執行，并提出改進意見；負責公司行政事務的上傳下達；負責各部門之間和領導之間的協調；負責收集各部門工作計劃提交至領導；負責制定部門工作計劃，經領導審批后負責監督實施；負責監督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作。
2、統籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度，并監督執行，做好保密工作。
3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關活動的安排；負責會議決議的督辦事項。
4、其他行政類工作：負責辦公室預算的合理支配；負責辦公室以及各部門的辦公用具、設備設施的使用以及報損報失等工作；負責與后勤等部門的溝通協調工作；做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作；組織辦公室人員的學習培訓活動等。
5、投標工作：招標公告的.查詢；投標文件的編制；投標文件所需資料的辦理、收集；封標等相關工作。
6、完成領導交代的其他任務。
7、負責印章管理和監印，辦理各種介紹信。
8、監管統籌人力資源工作的開展。
任職要求
1、掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識，掌握人力資源管理相關知識；
2、能夠熟練運用操作各種辦公設備，熟悉辦公室相關流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；
3、語言、文字表達能力強，思維敏捷，洞察能力強；
4、有企業活動的策劃和組織能力，有對外聯絡交際和對內各部門工作的協調能力；
5、有帶領、管理、組織、協調、激勵團隊的能力和較強的執行能力；
6、行政管理、法律、公共關系等專業大學本科以上學歷。
行政辦公室的職責范圍 篇25
一、內務組組長工作職責
1、熟悉黨和國家、省、市有有關管理環衛方面的法規、政策。
2、負責管理辦公室內務職責范圍內的各項工作。
3、負責做好處行政的會議記錄工作。
4、負責起草各種重要的綜合性文字材料。
5、負責審核節假日加班考勤申報工作。
6、負責處公務用車的管理、協調及調度工作。
7、協助辦公室主任開展其他工作，并完成處領導交辦的其它工作。
二、督查室主任工作職責
1、組織傳達貫徹落實有關安全生產工作的方針、政策、法律、法規、條例、規定及市公用事業管理局的有關安全生產工作的文件，組織開展安全生產會議，增強全處之職工安全意識。
2、結合實際，有組織地開展各項安全質量督查活動，落實隱患的排查及整改工作。
3、發生傷亡及重大安全事故，應及時報告，保護現場，并積極協助上級相關部門調查處理，做好善后工作，確保安全生產維穩工作。
4、完成處領導交辦的其它工作任務。
三、督查員工作職責
1、負責各類安全生產規章制度規程、安全措施的監督檢查和管理工作。
2、負責處安全生產的監督、檢查處理工作。
3、負責現場安全隱患排查工作。
4、協助督查室主任組織安全生產督查工作，作好安全記錄，并落實監督問題的整改和復查驗收工作。
5、負責做好安全宣傳教育工作。
6、負責安全事故追查、分析、處理工作。
7、負責消防安全管理工作。
8、積極協助督查室主任開展其他工作，并完成處領導交辦的其它工作。
四、人事管理員工作職責
1、負責全處職工的晉級調薪、人事管理及每月工資的考勤匯總、制表、上報工作。
2、負責人事資料的歸檔，統計數據的收集、匯總、上報等工作。
3、積極完成處領導交辦的.其它工作任務。
五、電腦管理員工作職責
1、負責起草各種普通的綜合性文字材料以及宣傳欄的制作，提案的回復等工作。
2、負責文字資料的打印，網絡信息的收集、上報、回復等工作。
3、負責電腦日常的維護、保養、維修及耗材的規范管理。
4、積極完成處領導交辦的其它工作任務。
六、檔案管理員工作職責
1、負責單位文字資料的收集整理、造冊、歸檔等工作。
2、負責處電話的接聽、記錄、上報回復及辦公室接待等工作。
3、負責單位公共物品的管理工作。
4、積極完成處領導交辦的其它工作任務。
七、綜治、計劃生育管理員工作職責
1、負責處綜合治理、計劃生育、安全生產范圍內的文字資料起草、收集及歸檔等工作。
2、負責認真落實處工傷、意外人員保險資料的上報，對異動的人員資料進行核銷以及每月應繳納保險金額的核定等工作。
3、負責處辦公室報刊、雜志的分發、整理和歸檔工作。
4、積極完成處領導交辦的其它工作任務。
八、辦事員工作職責
1、負責對處所有工作車輛的油料日常加注。
2、負責每天早晨辦公室室內衛生的清掃工作。
3、積極完成處領導交辦的其它工作任務。
行政辦公室的職責范圍 篇26
1、日、周、月度業務數據報表制定及分析;
2、月度、季度交付人員業績數據的匯總統計;
3、交付中心項目經理及顧問的績效監督管理;
4、部門的數據分析、統計，匯總及分析報告制作;
5、各項財務、業務流程的發起、審批及協助推動;
6、交付文檔的歸集，裝訂，整理;
7、公司交付平臺系統維護;
8、協助組織交付中心各種事務，包括培訓、會議、活動組織等;
9、外包伙伴流程的管理
10、上級安排的其他工作。
行政辦公室的職責范圍 篇27
崗位職責
1、通過豐富的政、商人脈資源，能優質維護高端商務往來，為公司爭取更有利的資源或條件;
2、溝通協調及解決問題，在培訓指導后獨立完成新客戶開發等工作;
3、積極發展新客戶并與老客戶保持良好的關系和持久的聯系，不斷開拓業務渠道，做好聯絡、維護工作;
4、根據公司業務發展規劃和領導的指示完成工作范圍內的`各種事項。
崗位職責
1、本科及以上學歷;
2、對業務拓展有較好的把握能力，具有極強的與客戶溝通的能力，執行力強，能承受緊張的工作壓力，并具備強烈的團隊合作精神;
3、具備較強的溝通能力和談判能力，能準確的把握客戶，完成購買及后期維護;
4、具備較強的學習能力和領悟能力，能有效完成領導教派的各項任務。
行政辦公室的職責范圍 篇28
1、在公司領導下全面負責公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩定正常運作;
2、全面負責行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作;
3、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤;
4、全面負責公司的前臺、辦公用品、衛生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力;
5、全面負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作;
6、全面負責公司行政事務和辦公室的重大事務處理工作，并做好事情的起因、結果的調查工作;
7、執行公司的各項規章制度，有權對違章違紀人員的通報處理工作。維護好公司各項規章制度的權威;
8、全面負責公司的資產管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產流失和浪費，努力為公司做好勤檢節約的實務工作;
9、全面負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發性事件;
10、完成上級交辦的其它工作任務。
行政辦公室的職責范圍 篇29
1、協助公司領導處理行政事務，做好辦公室的管理工作;
2、負責草擬公司工作計劃等綜合性文稿和其他以公司名義印發的文稿審核工作;
3、協助做好公司各項目及下屬部門、各直屬單位之間的協調和服務保障工作，保障總公司日常工作的'正常開展;
4、參與公司有關會議、活動的組織工作，指導后勤主管、行政秘書、做好相應的保障、服務工作;
5、參與公司主要規章制度的擬定、修改和編寫工作;
6、完成領導交辦的其他工作。
行政辦公室的職責范圍 篇30
1.負責校區行政工作范圍內的工作研究和政策研究。圍繞中心工作進行調查研究，了解和掌握帶傾向性的問題和重大情況，及時收集、分析信息，提供調查報告和建議，供領導參考、決策，充分發揮參謀助手作用。
2.負責校區辦公會、兩委聯席會、管委會、校區性行政會議、非專業性行政專題會議的組織、會議記錄、會議材料準備和會議紀要編發工作，督促、檢查會議決議及其他重要決策的執行情況。
3.根據校區領導的指示和授權，綜合協調校區行政及系、部的工作關系及有關事宜，組織、協調校區重大事項和大型活動，督促檢查校區各行政職能部門工作進展及完成情況；開展對外聯絡工作；會同有關部門及時處理突發性事件。
4.負責組織起草校區的發展規劃、行政工作計劃、總結、報告、請示、規劃、決議等文件；組織并協助各職能部門擬訂校區性規章制度，并檢查貫徹落實。
5.負責校區行政公文處理工作。負責上級行政單位來文的批閱、傳閱、催辦和歸檔；負責以校區和行政辦公室名義上報或下發文件的審核、打印、送文及歸檔工作；負責處理校區內單位、個人的請示、報告。
6.負責校區領導的秘書工作，協調安排校區領導與分管部門的聯系工作，安排校區領導會議、出行、接待等事務工作, 做好校區領導日常辦公和出差的服務與后勤保障工作。
7.負責保管及按規定使用“山東科技大學濟南校區”印章，“山東科技大學濟南校區管理工作委員會”印章以及行政辦公室印章，負責協調校區各行政單位印章的刻制及發放的管理，并對印章的使用進行監督；負責審核、開具校區行政證明、介紹信、授權委托書等。
8.負責上級機關和外單位領導來校區的接待工作，安排校區領導接待日程。
9.負責信訪工作，做好上級和領導指示的重要信訪查辦工作，收發、傳遞、催辦、管理行政方面的群眾來信，代表或協助管委會主任受理群眾來信來訪。
10.根據學校工作安排，落實校區作息制度、安排節假日放假和值班等有關事宜。
11.在校友總會的`領導下，開展校區校友的日常聯絡、服務、協調工作。
12.負責校區檔案、車輛、收發室等的管理工作。
13.負責校區會議室、接待室的使用管理工作。
14.完成校區和上級交辦的其他工作。