超市員工崗位職責(通用26篇)
超市員工崗位職責 篇1
崗位職責:
1、知識全面,熟練掌握電腦軟硬件的維修知識,熟悉計算機硬件的安裝和調試,有快速解決軟硬件故障能力。
2、熟知防火墻,各種交換機,路由器等的設置,服務器的配置以及局域網的設置和維護等。
3、熟練掌握計算機及周邊設備的保養(yǎng)維護工作。
4、熟練掌握計算機病毒的清理及預防工作,熟悉各種防病毒軟件,有一定的`病毒防治實施經驗。
5、對網絡綜合布線有一定的了解。
6、能服從公司安排,嚴格做好數(shù)據(jù)信息的安全保密工作。
7、上進心強,能快速學習掌握新的技能。
8、能夠用公司提供設備實現(xiàn)分部門上網控制,策略管理。
9、了解基本的網絡安全管理。
任職要求:
1、計算機相關專業(yè),大專以上學歷;
2、熟練掌握電腦軟硬件的維修知識,熟悉計算機硬件的安裝和調試,維修和保養(yǎng);
3、對網絡綜合布線有一定的了解、有快速解決軟硬件故障能力;
4、學習能力強,有保密意識;
5、有網絡管理員工作經驗或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮;
超市員工崗位職責 篇2
崗位職責:
負責超市賣場手推車的補充、回收、擺放等工作;
任職要求:
1、男女不限,18歲以上;
2、為人誠懇、踏實;
3、能吃苦耐勞者及下崗職工優(yōu)先。
超市員工崗位職責 篇3
1、負責維持本部門優(yōu)質的顧客服務;
2、負責本部門的所有商品陳列,保證公司各項標準、規(guī)范的準確執(zhí)行,使商場保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環(huán)境;
3、負責完成部門的銷售指標、毛利指標、損耗指標、庫存指標等;
4、嚴格控制商品的進貨質量、生產質量、銷售質量,檢查保質期,為顧客提供新鮮、干凈、美味的食品;
5、執(zhí)行安全生產的標準,控制營運成本和人事成本;
6、完成永續(xù)訂單的訂貨,負責促銷計劃的實施,確定競爭品項,提高季節(jié)性商品的銷售業(yè)績;
7、控制缺貨和庫存過多,保證倉庫商品的安全存放;
8、負責本部門區(qū)域內的清潔衛(wèi)生標準的維護,加強消防安全管理,避免工傷事故的.發(fā)生;
9、實施每月的生鮮盤點,核算本部門的經營狀況;
10、負責保證所有的冷庫、冷柜的溫度保持正常,確保所有生鮮加工設備的正常運轉;
11、負責本部門員工的培訓、評估、升遷等事宜,提供勞動生;
12、產率,控制人事成本和營運成本。
超市員工崗位職責 篇4
1、檢查本日白條豬的進貨質量和新鮮雞的進貨質量;
2、核算白條豬的分割毛利;
3、檢查分割、服務、補貨等情況;
4、檢查冷藏庫的'清潔和存放是否符合衛(wèi)生標準;
5、檢查是否存在感染的危險;
6、檢查清潔程序、消毒程序、解凍程序是否正確;
7、檢查是否正確操作絞肉機、鋸骨機、分割刀具;
8、檢查肉類分割間的溫度、通風是否正常,是否每日消毒。
超市員工崗位職責 篇5
崗位職責:
1、負責接待重要顧客的投訴,做好顧客與公司溝通的橋梁;
2、負責店內營銷活動工作,并負責對顧客進行DM的解釋工作;
3、顧客拜訪,對客訴的處理及統(tǒng)計、分析;
4、做好會員發(fā)展、維護、銷售分析工作,為經營工作提供相關信息;
5、主持客服部日常工作,同時配合前臺部經理開展工作;
任職要求:
1、有較好的`管理知識、熟悉客服工作流程;
2、高中以上學歷,2年以上相關工作經驗;
3、較強的管理能力、組織協(xié)調能力、溝通能力及語言表達能力;
4、健談、穩(wěn)重、性格外向。
超市員工崗位職責 篇6
崗位職責:
1、快速、準確、安全地收回貨款;
2、控制錯掃、漏掃、多掃次數(shù)及頻率;
3、控制長、短款頻率及金額大小;
4、熟悉收銀員工作流程及收款機的'維修保養(yǎng);
5、了解賣場商品價格帶,具有較強的收銀防損意識。
任職要求:
1、限女性,18—35歲,1米60以上,五官端正,普通話標準;
2、中專以上學歷,具有一定計算機操作基礎;
3、吃苦耐勞,有較強的責任心;
4、零售行業(yè)或相關工作經驗者優(yōu)先;
6、本地戶口,或提供相關擔保;
待遇:
基本工資+收銀提成
超市員工崗位職責 篇7
1、總部及門店各項政策的'宣傳及傳達,并具體落實執(zhí)行;
2、總部統(tǒng)一實行的促銷活動的具體實施,并根據(jù)本部門實際情況,擬訂促銷方案和執(zhí)行;
3、監(jiān)督本部門商品進貨驗收、倉儲、陳列,進行銷售現(xiàn)場監(jiān)督檢查,對本部門商品的防損控制
4、掌握銷售動態(tài),并與各課主管關注銷售進度,分享部門銷售計劃,完成部門銷、毛利、周轉存貨等各項指標
5、對本部門內員工管理,提供培訓,提高員工基本技能
超市員工崗位職責 篇8
崗位職責:
1、負責品牌、渠道整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系維護等系統(tǒng)經營性工作
2、負責各銷售渠道(天貓超市等)定制、分解銷售計劃、并安排執(zhí)行活動;
3、根據(jù)品牌和平臺要求,進行數(shù)據(jù)匯總并分析,及時提報相應數(shù)據(jù)報表
任職資格:
1、過往工作中有貓超美妝、個護類目對接經驗者優(yōu)先。
2、大專及以上學歷,有2年以上運營相關工作經驗;
3、具備獨立運營網站的經驗、技能和素質、具備電子商務模式b2b的'實際操作能力;
4、具備敏銳的市場意識和快速的學習能力,能根據(jù)相關行業(yè)動態(tài)調整網站內容、活動和運營方式;
5、具有較強的語言表達及溝通能力;能夠承擔工作壓力,熟練使用office辦公軟件。
超市員工崗位職責 篇9
1、檢查所有的商品是否在開店前陳列好;
2、檢查所有商品的質量是否符合要求,有無異物存放;
3、檢查本日的包裝材料、價格標簽、清潔用品是否夠用;
4、檢查各個生產是否執(zhí)行公司的配方和標準;
5、開發(fā)新商品,制定促銷計劃;
6、負責所有生產原料的訂購、驗貨、存放事宜;
7、檢查通宵班的日生產計劃;
8、檢查是否爭正確執(zhí)行生鮮試吃程序;
9、檢查所有的陳列柜的溫度是否保持正常;
10、檢查所有的`食品加工設備、食品器皿、陳列柜、運輸車、冷藏庫是否清潔完畢;
11、檢查清潔程序、消毒程序、解凍程序是否正確;
12、檢查有無感染的危險;
13、檢查是否安全用電、安全用氣、安全用水、安全使用刀具;
14、檢查涼菜房衛(wèi)生標準是否符合要求;
15、檢查有無老鼠、蒼蠅、蟑螂、蚊子等;
16、檢查生產專用設備是否正常運轉;
17、檢查報損商品的品種和總金額。
超市員工崗位職責 篇10
職責描述:
1、根據(jù)發(fā)展階段的戰(zhàn)略目標,分解運營目標,制定整體C端信貸業(yè)務運營方案、線上線下推廣計劃,并對運營目標負責;
2、制定并實施C端信貸業(yè)務月度及季度、年度系列運營推廣活動,并且能對運營推廣效果做到精確評估并持續(xù)改進運營策略;
3、收集整理用戶反饋,監(jiān)測及分析數(shù)據(jù),找出原因,制定產品改進策略和運營推廣策略,以便提升用戶體驗和實現(xiàn)用戶快速增加;
4、負責業(yè)務流程中的問題跟進,對于貸款客戶的放款問題、支付問題進行處理和跟蹤推進;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,互聯(lián)網金融運營工作、公眾號運營經驗優(yōu)先。
2、具備較強溝通能力、學習能力、計劃與執(zhí)行能力。
3、有良好的'文字功底,具備撰寫活動策劃方案和傳播文案的能力。
4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,找出原因及對策。
超市員工崗位職責 篇11
1、為所有的顧客提供優(yōu)質的服務,包括微笑服務、禮貌用語、回答顧客咨詢、簡單介紹商品的性能、為顧客提供購物籃。
2、保障商品的銷售,及時對端架、堆頭和貨架上的商品進行補貨作業(yè)。
3、保證銷售區(qū)域的每一種商品都有正確地條形碼、正確地價格標簽。
4、做好理貨陳列要求,力求達到整齊美觀豐滿的效果。
5、做好銷售區(qū)域的衛(wèi)生,保持購物通道的順暢,及時清除雜物。
6、進行商品的現(xiàn)場促銷,以提高營業(yè)額。
7、控制商品損耗,對特殊商品進行防盜處理,及時處理破包裝商品。
8、整理貨架庫存區(qū)和倉庫,做好庫存商品,標識清楚,碼放整齊,規(guī)律有序。
9、做好商品的先進先出,并檢查保質期。
10、負責整理好退貨商品,并填寫相關單據(jù)。
11、具備防盜意識,對易丟失商品和可疑人員予以關注。
12、參加本店的周期性盤點。
。ㄒ唬├碡泦T的.主要工作:補貨、理貨
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1、每個單品整潔、平展、無縐皺。
2、商品之間間隙緊湊,無裸露層板,滿陳列。
3、貨架前排商品呈80度—90度,豎直陳列,貨架前排商品與貨架邊齊平。
4、商品前后陳列無粘連,橫成排,豎成行。
5、大類商品縱向陳列,小類商品橫向陳列。
6、大類商品,按包裝特點,分布陳列,商品陳列,高低相近。
7、商品正面面向顧客,標價齊全、正確。
8、貨架、通道內干凈無雜物。
9、堆頭整潔,商品豐滿、醒目,pop宣傳到位,貨架存貨安全、整齊,高低適中。
10、商品先進先出。
11、檢查標價簽是否正確,包括促銷商品的價格檢查。
12、商品與標價簽五對應。
13、補完貨后及時清理空紙箱。
14、必須做到及時補貨,不得出現(xiàn)有庫存、貨架上無貨的情況。
15、補貨時,不能影響通道暢通,不補貨時,通道上不能堆放任何商品。
16、破損及折包商品及時處理。
17、理貨時,應檢查商品條碼是否與標價簽五對應,貨物的正面是否面向顧客。
18、定期清理貨架衛(wèi)生及商品衛(wèi)生。
超市員工崗位職責 篇12
職責描述:
1·負責門店人員管理,包括下單、收貨、上架、陳列、活動申報、庫房管理、商品調價等
2·負責門店日常行政管理,營運數(shù)據(jù)提交、匯總、分析工作,是門店利潤的第一責任人
3·負責門店外聯(lián)關系維護及各類檢查接待記錄、整改的`落實;領導交辦的其他事務
職位要求:
1·兩年以上零售行業(yè)店長或副店長工作經驗
2·熟悉并了解零售相關法律法規(guī),了解零售商品流通,具備營銷促銷的組織能力,對相關商品的銷售與價格有深入研究,對市場變化敏感,能根據(jù)市場動向調整經營策略。
3·具備一定的財務知識和分析報表能力,良好的目標管理和計劃控制能力,良好的邏輯分析能力和判斷能力
4·具備較強的領導力和團隊建設能力,較強的創(chuàng)新和溝通力
超市員工崗位職責 篇13
1、對顧客有禮貌,歡迎顧客光臨運用禮貌用語,耐心的回答顧客的提問。
2、顧客離開時要幫助顧客將商品裝入購物袋內。
3、收銀員在結算時必須唱收唱付,不要將錢扔給顧客,應將錢和小票一起交給顧客。
4、超市在促銷活動中所發(fā)的廣告或贈品確認后放入袋內。
5、提醒顧客帶走所有商品,防止遺忘在收銀臺上的`事情發(fā)生。
6、保持收銀臺時刻整潔干凈。
7、收銀員交接班時必須2人同時清點,復合。
8、收銀臺現(xiàn)金只能由指定管理人員收取,其他任何人不得以任何理由支取現(xiàn)金。
超市員工崗位職責 篇14
1、關注顧客投訴,檢查整個區(qū)域內的顧客服務情況,確保無顧客排隊的情況;
2、召開晨會,閱讀工作日志,傳達、執(zhí)行公司的政策,解決部門的營運難題;
3、檢查所有商品在開店前是否已經陳列好,商品的質量、包裝是否符合標準;
4、檢查進貨的質量和數(shù)量,特別是優(yōu)惠促銷的'商品;
5、檢查通宵班的工作是否已經完成,工作質量如何;
6、檢查整個部門的清潔衛(wèi)生標準,檢查個人衛(wèi)生和著裝標準;
7、檢查整個部門的補貨、理貨、價格標識、陳列、安全生產情況;
8、檢查每日變價是否100%正確;
9、檢查冷庫、冷柜溫度是否在正確的溫度范圍內;
10、檢查各部門每日損耗登記表,查找異常情況;
11、進行生鮮自用品的申購;
12、完成永續(xù)訂單和系統(tǒng)訂單,處理各種系統(tǒng)的報告,特別是缺貨、商品滯銷;
13、檢查零星散貨的收回情況;
14、檢查先進先出;
15、檢查消毒程序是否正確,清潔程序是否正確;
16、負責本部門所有員工的考勤、排班、排崗、績效考核、人員培訓;
17、檢查安全操作、安全用水、安全用電、安全用氣,加強防火、防盜、防工傷的管理;
18、負責與其他部門進行溝通協(xié)調。
超市員工崗位職責 篇15
崗位職責:
1、參與制定公司人力資源規(guī)劃,為人事決策提供建議和信息支持;
2、制定合理人才聘用計劃,通過不同途徑,保證業(yè)務部門對人員的需求;
3、針對性的進行員工培訓,并進行人才梯隊建設和員工職業(yè)路徑的規(guī)劃;
4、優(yōu)化人力資源管理制度,梳理管理流程,制定相應表格;
5、營造積極向上的工作氛圍,樹立良好的企業(yè)文化;
6、協(xié)助公司各職能部門做好人力資源相關工作。
任職要求:
1、男女不限,大學本科以上學歷,具有人力資源職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
2、具有相關行業(yè)人力資源管理經驗三年以上;
3、熟悉人力資源管理各模塊的`操作實施管理,擅長招聘和薪酬福利;
4、熟悉各項勞動法律、法規(guī);
5、具良好的溝通理解力和執(zhí)行推動力;
6、誠信、熱情、善于與人溝通,辦事公正和保密,能承受較大工作壓力。
超市員工崗位職責 篇16
崗位職責:
1、著淡妝上崗,文明禮貌用語及儀容儀表的運用;
2、負責DM單的發(fā)放,并對顧客進行DM的解釋工作;
3、負責超市贈品的發(fā)放;
4、負責辦理會員卡工作;
5、賣場播音宣傳工作;
6、妥善處理客訴。
任職要求:
1、限女性,18—35歲,1米65以上,形象氣質佳;
2、中專以上學歷,普通話標準,聲音甜美;
3、具有良好的.禮儀基礎知識及溝通能力;
4、較強的責任新、親和力,良好的服務意識;
5、具有相關工作經驗者,或有文藝特長者優(yōu)先;
超市員工崗位職責 篇17
崗位要求:
1、大專以上學歷,3年以上相關工作經驗,具有良好的職業(yè)道德;
2、熟練掌握國家及地方政府消防及安全保衛(wèi)法律法規(guī);
3、熟練掌握并能有效運用消防專業(yè)知識、技能;
4、具有較強的應變能力及獨立解決問題的能力,具有高度的工作責任心。
店長文秘
崗位職責:
1、基本的文案操作工作,包括日常文檔的制作,相關數(shù)據(jù)的匯總與分析;
2、日常單據(jù)的整理上報,帳單的'核對;
3、供應商合同的簽訂整理以及后期的服務工作;
4、日常規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行
5、協(xié)助店長處理日常事務工作;
任職要求:
1、大專以上學歷,1米60以上,形象氣質佳,普通話標準;
2、1年以上相關工作經驗者,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可以考慮;
3、具有較強的溝通表達及協(xié)調能力;
4、能夠快速打字,熟練運用office辦公軟件;
超市員工崗位職責 篇18
職責描述:
1、編制商品促銷計劃并執(zhí)行
2、根據(jù)銷售預測合理訂貨,減少缺貨杜絕滯銷
3、清楚損耗發(fā)生點并采取規(guī)避措施
4、保持排面商品飽滿、品質良好
5、現(xiàn)場排面和后場倉庫干凈整潔,庫存商品分類有序存放
6、員工排班合理,員工操作技能不斷提高
7、具備積極的服務意識,異常情況及時處理并報備上級
任職要求:
1、大專及以上學歷一年以上零售業(yè)相關工作經驗;
2、熟練使用辦公軟件優(yōu)先,具有高度的責任心,團隊合作精神;
3、具有良好的'管理能力和溝通能力。
超市員工崗位職責 篇19
崗位職責:
1、負責公司計算機網絡、OA辦公系統(tǒng)的管理、日常維護和技術支持;
2、負責公司電腦、網絡設備資產管理;
3、負責公司局域網、廣域網的網絡安全的`協(xié)調管理。
任職要求:
1、計算機相關專業(yè),大專以上學歷;
2、兩年以上大型零售企信息工作經歷;
3、熟悉計算機硬件組成、網絡系統(tǒng)架構及配置,能快速評估解決技術問題;
4、良好的溝通能力及團隊精神;
5、責任心強,能承受壓力,有服務意識。
超市員工崗位職責 篇20
崗位職責:
1、主持收貨部日常工作;
2、負責收貨區(qū)進出的商品及有關單據(jù)的審核、把關,快速準確傳遞單據(jù);
3、確保收貨區(qū)商品按類合理堆放周轉暢通;
4、確保收貨區(qū)庫存商品的質量完好、數(shù)量完整;
5、對商品進出過程中存在的問題及時處理,重大事件及時通報有關部門;
6、監(jiān)督管理收貨區(qū)電腦和各類裝卸設備、工具的.使用。
任職要求:
1、有較好的管理知識、熟悉收貨工作流程;
2、高中以上學歷,2年以上相關工作經驗;
3、良好的組織管理和溝通協(xié)調能力。
超市員工崗位職責 篇21
1、負責所有生產原料的訂購、驗貨、存放事宜;
2、負責檢查面包生產是否執(zhí)行公司的配方和標準;
3、確定每日生產計劃和促銷計劃;
4、開發(fā)新商品;
5、檢查是否正確執(zhí)行生鮮試吃程序;
6、檢查所有的烤盤、烤車、烤爐是否清潔完畢;
7、檢查每日的價格標簽紙、包裝物料、清潔用品等是否夠用;
8、檢查面包的生產專用設備是否正常運轉。
蔬果:
1、檢查本日蔬果的進貨質量和數(shù)量;
2、確定每日訂貨數(shù)量、品種和促銷計劃;
3、檢查保質期、先進先出;
4、檢查冷藏柜、冷藏庫的'溫度是否正確,冷藏柜是否每日消毒;
5、檢查商品的存放條件是否適宜,存放的方式是否正確;
6、檢查蔬果的包扎物料是否充足;
7、檢查蔬果加工間的溫度是否符合標準;
8、檢查葉菜的處理程序是否符合標準;
9、檢查部門的損耗情況和商品的調撥情況;
10、糾正部門的計價錯誤;
11、檢查垃圾的處理。
超市員工崗位職責 篇22
崗位職責:
1、在門店安保隊長帶領下,負責門店各項安全保衛(wèi)工作;
2、負責門店各安保口徑保衛(wèi)工作;
3、其它突發(fā)事件;
任職資格:
1、性別不限,18—40歲,身高170以上;
2、品貌端正,熱愛零售行業(yè),吃苦耐勞,責任心強;
3、中專以上學歷,有相關工作經驗者,條件可適當放寬;
4、退伍軍人優(yōu)先。
同時招聘消防特勤
超市員工崗位職責 篇23
1、檢查陳列魚池、儲存魚池是否正常運轉;
2、檢查活鮮、冰鮮的進貨質量是否優(yōu)良,進貨品種是否齊全,數(shù)量是否足夠;
3、檢查制冰機是否正常運轉,早班是否有足夠的冰使用;
4、檢查殺魚是否遵循安全程序進行;
5、檢查垃圾的處理;
6、檢查水池的'水是否需要更換;
7、檢查死的海鮮是否已經正確地處理。
超市員工崗位職責 篇24
1、檢查電子磅秤的價格與價格牌、價格標簽是否一致;
2、檢查促銷員的`個人衛(wèi)生、著裝標準、安全生產、顧客服務等;
3、檢查聯(lián)營廠家的衛(wèi)生標準、產品質量、安全生產、顧客服務、商品存放等;
4、組織盤點,對盤點結果進行分析并提出解決問題的響應措施;
5、組織安排市場調查,及時調整商品結構與品項;
6、指導對冷庫、冷柜和其他設備的正確使用和合理保養(yǎng);
7、審批各種假單、申購單、考勤表等;
8、處理突發(fā)事件;
9、月度優(yōu)秀員工的評選。
超市員工崗位職責 篇25
崗位職責:
1、維護賣場秩序,及時處理賣場內的各類突發(fā)事件;
2、確保賣場資產及顧客的安全,降低商品損耗。
具體工作內容:
1、開店之前檢查防盜系統(tǒng),確保其正常運作。
2、及時處理防盜報警器報警。
3、及時處理賣場發(fā)生的各種爭端。
4、監(jiān)督收銀員在結賬時是否有漏掃描和其它欺騙行為。
5、防止顧客攜帶未結賬商品出門。
6、確保賣場內員工和顧客的生命財產安全
7、對借物單上的商品進行嚴格核對,(商品名稱、數(shù)量、規(guī)格)確認簽字后放行
8、檢查員工的.儀容儀表,賣場的衛(wèi)生狀況及勞動紀律,發(fā)現(xiàn)問題及時處理
9、監(jiān)督收貨區(qū)收貨和退貨的舞弊行為,
10、對大件發(fā)貨,報損商品處理進行監(jiān)督
11、指揮車輛有秩進出,保證車道通暢。
任職要求:
1、男女不限,18—35歲,中專以上學歷,五官端正,普通話標準;
2、態(tài)度端正,責任心強;
3、退伍軍人或有同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
同時招聘夜班防損員(能適應長期夜班工作,條件可適當放寬),防損班長;
超市員工崗位職責 篇26
職責描述:
1、協(xié)助達成公司營運目標;
2、負責監(jiān)督處理顧客投訴,監(jiān)督退換貨管理、物價管理、商品陳列;
3、負責門店銷售績效數(shù)據(jù)的.收集、分析、反饋;
4、負責監(jiān)督門店服務質量、環(huán)境質量、現(xiàn)場紀律的管理;
5、負責研究商圈、開發(fā)會員,建立會員檔案,負責經營中大宗客戶服務;
6、參與部門經理會議,及時完成總經理交辦的其它工作;
職位要求:
1、30—45歲,大;蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限;
2、有中型以上連鎖超市或菜市場籌建、運營工作經驗;
3、能接受跨區(qū)域工作調動