企業行政主管崗位職責（精選29篇）

企業行政主管崗位職責 篇1

　　負責公司日常行政事務處理，辦公環境維護與管理;

　　起草各項行政規章制度，并監督執行;

　　負責公司行政采購，入庫、出庫、盤點工作;

　　負責員工日常考勤管理，每月考勤報表制作;

　　負責公司固定資產管理;

　　負責組織開展各種形式的企業文化活動，豐富員工業余生活，協助上級做好企業文化建設與推廣;

　　完成上級主管交辦的其他工作。

企業行政主管崗位職責 篇2

　　1人事招聘

　　2 食堂管理

　　3.辦公室和車間5S管理

　　流程文件的'整理和歸檔

　　5.貨柜裝貨監管

　　6.工廠相關會議的統籌，會議記錄和事項跟進

　　7.工廠相關生產報表的優化和整理

　　8.人員考勤和工資核算

企業行政主管崗位職責 篇3

　　1.負責部門的申請匯報流程跟進;

　　2.整理歸檔部門的日常資料、文檔、相關統計數據及各種合同、資料的存檔保管工作;

　　3.整理部門的報銷單據并走報銷流程。

　　4.負責完成部門負責人安排的其它工作。

企業行政主管崗位職責 篇4

　　負責公司人員招聘工作，包括篩選、人員邀約、安排時間等;

　　負責新員工入職培訓，加強新入職員工對公司、組織架構、發展歷程、崗位職責等相關事項的'了解。按照上級要求，協助內部培訓活動的開展;

　　負責員工入職、轉正、調崗、離職等手續辦理;

　　整理、核算員工考勤，更新管理各項人事資料;公司檔案資料;

　　制定、修改、完善相關人事行政制度，并能提出合理建議和;

　　處理公司各種行政類工作，如辦公環境的維護、辦公用品的采購等。

企業行政主管崗位職責 篇5

　　1、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。

　　2、收發公司快遞、報刊、物品等，并做好登記管理和轉遞工作以及行政關聯通知撰寫發文工作。

　　3、負責公司5S考勤核對。

　　4、負責完成公司的接待工作。

　　5、負責資產管理(固定資產和辦公室庫存)：辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記。

　　6、公司合同管理：所有公司內外部合同管理，權限管理，出入合同登記及時裝訂入檔。

　　7、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

企業行政主管崗位職責 篇6

　　1、負責來賓接待、快遞收發、電話轉接工作;

　　2、負責公司會議室管理及會務服務工作;

　　3、負責公司辦公用品的采購，固定資產管理;

　　4、負責公司各類票務預定工作;

　　6、其他行政及日常業務支持事務。

企業行政主管崗位職責 篇7

　　1.負責來電的接聽和記錄;

　　2.負責前臺接待、引導工作;

　　3.負責公司文件的打印和復印工作;

　　4.負責部門文件和資料的發放工作;

　　5.負責公司通訊錄的整理、打印和變更工作;

　　6.負責機票、酒店、餐廳、娛樂場所的預訂工作;

　　7.負責辦公室清潔的檢查、維護工作;

　　8.負責辦公室綠化、飲用水工作;

　　9.完成領導交辦的其他事宜。

企業行政主管崗位職責 篇8

　　1.文書報表制作.整理.歸檔。

　　2.配合主管交辦之項目業務。

　　3.各項支出報銷相關作業。

　　4.廠房維護、維修作業(定期巡檢)。

　　5.業務合約管理(如固定資產、辦公環境、事務性機器設備、廠務設備等)。

　　6.公司資產管理維護、行政庶務執行及工安業務。

　　7.辦公庶務用品采購、領用管理。

企業行政主管崗位職責 篇9

　　1.負責公司的業務接待、會議安排等

　　2.負責公司的辦公室管理、食堂管理、宿舍管理、環境衛生管理、前臺管理

　　3.負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作;

　　4.負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務工作，確保后勤保障到位;

　　5.牽頭完成公司黨務相關工作

企業行政主管崗位職責 篇10

　　1、負責人資管理各項流程的制定與完善，根據公司的工作需要，擬定公司新的制度;

　　2、負責職位說明書編制，并根據公司職位調整及時更新職位說明書;

　　3、負責推進公司的績效管理體系的設計和實施;

　　4、負責員工面談，為改善公司人事管理提供建議;

　　5、跟進員工晉升、工作輪換、調動及重要員工入離職等相關事宜;

　　6、負責組織實施人員培訓管理(培訓計劃的制定、執行、修正、總結、評估與反饋);

　　7、負責員工關懷及員工關系維護，推行公司員工福利政策，組織員工活動等;

　　8、熟悉企業文化與員工激勵體系并可以具備實施執行經驗;

企業行政主管崗位職責 篇11

　　1、在公司領導下全面負責公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作，確保公司的安全穩定，正常運作;

　　2、全面負責行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作;

　　3、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤;

　　4、全面負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作;

　　5、全面負責公司行政事務和辦公室的重大事務處理工作，并做好事情的起因、結果的調查工作;

　　6、執行公司的各項規章制度，有權對違章違紀人員的`通報處理工作。維護好公司各項規章制度的權威;

　　7、負責證照申請、資質年審、使用及保管工作;

企業行政主管崗位職責 篇12

　　1、在辦公室主任的`領導下，負責公司日常行政工作，并督促行政秘書完成各項本職工作；

　　2、落實各崗位責任制和工作標準，密切各項目組工作關系，加強協作配合做好銜接協調工作；

　　3、組織匯總學會年度綜合性資料、草擬學會年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿，及時草擬并審核以學會名義發表的文稿，嚴格按行文程序辦理，保證文稿質量；

　　4、組織收集和了解各項目組的工作動態，協助學會領導協調各項目之間相關的業務工作，掌握學會主要活動情況，為學會領導決策提供意見和建議，負責編寫學會年度大事記；

　　5、負責召集學會辦公會議，檢查督促學會領導布置的各項工作的落實情況；

　　6、負責監督、管理學會印章的使用；

　　7、參與學會發展規劃和年度經營計劃的編制的討論；

　　8、負責組織學會通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定和修改工作；

　　9、負責學會日常工作；

　　10、負責組織辦公用品的登記、采購、發放以及控制辦公成本費用等工作；

　　11、負責召集學會全體員工大會，開展年度總結評比和表彰工作；

　　12、根據領導要求，作好學會來賓的接待工作或代表學會與對口部門和有關團體、機構聯絡；

　　13、負責向直屬領導提議下屬人選，并對其工作進行考核評價；

企業行政主管崗位職責 篇13

　　1、根據集團年度福利工作計劃，負責統籌福利管理等相關工作;

　　2、 根據集團年度企業文化工作計劃，負責統籌企業文化等相關工作;

　　3、根據集團年度行政管理計劃，負責統籌資產管理、會議管理、檔案管理等相關工作;

　　4、負責統籌集團工商年審以及工商事務的處理和變更工作;

　　5、負責辦公區域的后勤保障工作，對保持辦公環境的整潔進行監督和管理;

　　6、協助上級領導組織、籌備集團重大會議、重大活動等工作;

　　7、在部門經理直接領導下，制定、執行及定期更新行政業務管理制度，確保各項工作高效有序地開展;

　　8、完成上級領導安排的其他工作。

企業行政主管崗位職責 篇14

　　組織召開會議，做好會議紀要的書面記錄、發布、會簽和存檔等工作。

　　負責公司租房管理，對接租房事宜，水、電、煤統計及費用核算等。

　　根據制度規定，及時更新通訊錄、工作短號等。

　　負責宿舍管理，為員工辦理入住、退住等手續。

　　負責員工工作餐管理，保證衛生并提升質量。

　　按時完成行政后勤費用的年度預算、月度資金計劃等工作。做好各類行政費用的統計、報銷，按時完成行政報表。

　　統計各項行政后勤采購需求，提交領導審批，負責收、發貨及庫存管理。

　　負責離職人員的物資交接，主要是勞保用品、辦公用品等是否有效回收。

　　負責部門文件的歸檔、保管、查閱等日常事務，負責公司檔案室管理。

企業行政主管崗位職責 篇15

　　1、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項;

　　2、負責公司的接待工作、公共關系的建立、維護及保持:負責公來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立、維護、保持;

　　3、負責公司各類會議記錄、紀要以及文字材料的撰寫審批工作;

　　4、統籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度，并監督執行

　　5、完成上級交辦的其它各項工作。

企業行政主管崗位職責 篇16

　　1、負責人力資源管理與開發工作，建立與健全人力資源制度;

　　2、負責公司人力資源發展規劃、調配與管理;

　　3、對公司人力資源涉及的各項工作進行政策性指導，提供人力資源信息;

　　4、負責公司員工的招聘工作，并指導和調控下屬機構的招聘工作;

　　5、建立公司培訓體系，開發并執行相關培訓課程;

　　6、負責薪酬、績效方案的設計與實施，主導公司績效考核工作;

　　7、負責公司員工社保、公積金的管理;

　　8、負責公司人員檔案資料管理;

　　9、負責公司的員工勞動關系管理。

企業行政主管崗位職責 篇17

　　1、 負責華東大區辦公區域的管理，跟進辦公現場、環境衛生等行政事務;

　　2、 綜合事務的溝通與協調：辦公區的安排與布置、人員搬遷、跨部門溝通與協作等;

　　3、 負責差旅管理，通過數據分析，制定差旅報告優化管理及費用;

　　4、 負責企業用車管理，通過數據分析，制定用車報告及流程優化、費用管控;

　　5、 按上級安排對專項類行政工作進行管理、督辦、跟進;

　　6、 協助舉辦月度文化活動、生日會等;

　　7、 協助招聘系統管理、職位發布刷新等人事工作

企業行政主管崗位職責 篇18

　　行政主管

　　完成公司固定資產的管理，低值易耗品、辦公用品的購置、驗收、登記、發放工作，提高物品的使用率，確保業務正常開展，并防止公司資產流失；起草公司文書、檔案（包括文書、技術、財務、人事）管理制度；組織有關人員做好公文收發、打印、通訊以及文書檔案的管理和印章等使用工作；協助領導做好辦公室有關行政接待事務,做好來信來訪接待及重要客人接待工作；協助領導對公司總部辦公場所（物業）各項費用進行審核，保證費用報銷的真實性，參與公司房屋裝修、營業場所裝修、監控設計的審核及招、評標工作，確保裝修、監控工作保質保量符合要求；進行公司車輛使用的調度，保證公司領導和業務用車；督促勤雜人員做好公司辦公場所的綠化、美化工作、保證辦公場所美觀、有序,組織公司財產的保衛工作，確保公司的財產安全

　　行政專員

　　針對辦公室管理工作中的問題，向行政經理或管理經理提供幫助；按照公司對文檔的要求，管理公司總部的文件整理、歸檔工作，方便公司文件檢索和使用；根據公司授予權限，負責公司各類文件的簽收、呈送、分發及借閱，并做好記錄，確保無遺漏；收集國家相關管理制度、法規等文件，并提交給上層管理者，為其制定決策提供信息幫助；協助部門領導做好外聯和接待事務，會議的通知、會議場所的安排等工作；負責辦公室人員考勤工作

　　行政經理

　　跟據公司的管理理念，制訂完整的公司規章制度，為員工工作提供統一衡量標準；根據公司的發展計劃，制定部門內部的工作計劃，協調公司內部行政等工作，使公司及部門的工作可以正常順利的開展；根據公司的工作安排，負責對公司員工進行公司規章制度等相關內容的培訓，使公司的各項制度可以真正落實，提高員工的工作效率；根據公司及部門的工作計劃，制訂部門預算報告，對控制成本的方法提出建議，并對實施過程及方式加以控制，以達到節約公司及部門開支的目的，并為財務部制定整體財務預算提供資料；根據公司的工作安排，制定相應的日程安排，重要客戶的接待工作，相關報告的準備、審核工作，保證準確高效；根據部門的工作計劃和發展的需要，制定設備的購買計劃，以及對現有設備的維護工作，保證工作的順利展開和日常工作正常進行；根據部門的工作安排，負責制定行政人事人員的任用和考核計劃，并對任用和考核的過程進行監督管理，以使部門的人力資源達到最優配置，提高部門的工作效率。

企業行政主管崗位職責 篇19

　　1、依據公司發展戰略，協助上級領導制定和優化人力資源戰略規劃;

　　2、根據公司戰略和人力發展規劃，提出崗位設置與人員配備方案，籌劃并實施人才儲備及梯隊建設;

　　3、組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、企業文化等人力資源管理規范、各項規定和管理流程并負責具體實施落實;

　　4、完善激勵機制，合理規劃和控制人力資源成本;

　　5、負責員工勞動合同管理并處理與勞動關系相關的各項事宜;

　　6、負責公司培訓管理及實施工作

　　7、負責公司績效考核管理及相關申訴處理工作;

　　8、負責公司行政管理，及后勤保障工作的開展落實。

企業行政主管崗位職責 篇20

　　1、負責公司招聘活動的組織實施等工作;

　　2、各類人事管理手續的辦理;

　　3、協助部門經理完成公司新員工入職培訓工作的實施;

　　4、完成各類人事報表的填制及更新;

　　5、協助部門經理完善公司各項人事管理制度;

　　6、檔案、合同、車輛及衛生管理等行政事項;

　　7、完成上級交代的其他臨時性工作事項。

企業行政主管崗位職責 篇21

　　1.全面統籌公司人力資源工作，工作重點為招聘、績效方向;

　　2.通過與管理層及員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，推動公司文化的建設;

　　3.負責公司的行政事務、后勤保障，以及對外聯絡工作

　　4.負責公司科技項目的組織申報，以及質量體系認證管理工作，并監督完成;

企業行政主管崗位職責 篇22

　　(1)全面領導行政部工作并具體主持行政事務工作，制定本部門每年、每月和每周工作計劃;

　　(2)負責制訂公司的行政規章，經總經理簽發后督促各部門貫徹執行，并注意收集執行情況，從公司的實際出發，不斷完善公司的規章制度;

　　(3)管理行政部人員編制;

　　(4)負責聯絡公司各部門的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題，并向經理報告;

　　(5)負責協調公司各部門之間的關系，努力發揮公司的整體組織優勢;

　　(6)負責安排、督導辦公室各職能主管的工作，確保辦公室各項功能的有效發揮;

　　(7)根據經理指示，負責安排公司的各類會議，做好會議記錄，安排并做好會務工作，組織編寫會議紀要或有關的決議，檢查會議精神的貫徹落實情況，并及時編寫公司的大事記;

　　(8)負責起草、修改以公司名義送發的各類公文函件、請示、報告等;

　　(9)指導和督導辦公室有關人員做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發、整理、登記、歸檔和保管工作;

　　(10)負責審批各部門采購計劃，組織安排人中同按計劃實施物資采購;

　　(11)安排外來賓客的住宿;

　　(12)組織與安排公司活動，辦理經批準的公司員工的暫住證、保險福利;

　　(13)管理公司員工及住房，管理環境衛生，負責公司防火、防盜及交通等安全管理工作;

　　(14)負責對外合同的審核蓋章及對外事務協調，審查公司內部文件、記錄及內刊;

　　(15)按照經理的指示搞好專項調查研究，擬寫調查報告，為總經理提供決策依據;

　　(16)負責擬寫公司的階段性工作總結和工作規劃，編制行政開支預算;

　　(17)嚴格管理和使用印章、介紹信，需經簽字批準并進行登記后方可用印;

　　(18)組織做好函電收發、書籍報刊征訂與保管工作;

　　(19)管理公司車輛，合理調度使用，安排人員進行年審，辦理車輛保險事務;

　　(20)負責聯絡政府有關部門和社區有關方面的關系，搞好對外合作，并根據總經理的要求參與有關的社會活動;

　　(21)組織落實公司關于創建文明單位和文明班組的計劃和部署，抓好公司的兩個文明建設;

　　(22)認真完成經理交辦的其它工作。

企業行政主管崗位職責 篇23

　　1、負責公司日常行政類的相關事務，配合上級做好行政相關工作，確保后勤保障到位，創造舒適、優美、整潔的工作環境;

　　2、負責公司各項規章制度的推行，執行與追蹤，維護公司各項規章制度的權威;

　　3、負責公司宿舍管理，包括衛生管理、水電安全檢查、5S的管理檢查等綜合管理工作，確保人員、財產的安全;

　　4、負責公司車輛等的管理工作，包括車輛調度、油耗核算、車輛維修監管等，以保證車輛及人身的安全;

　　5、負責企業內部的辦公設備、辦公用品的管理工作，包括采買、登記、發放、清點、維護等;

　　6、協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;

　　7、負責對公司突發事件的處理工作，協助公司處理各項突發事件;

　　8、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;

　　9、完成上級領導交辦的各項臨時性的工作任務。

企業行政主管崗位職責 篇24

　　1、制定培訓、績效、員工關系等人事工作的規劃，并做好落實或監督落實工作;

　　2、安排行政日常相關工作，處理好相關部門的工作要求;

　　3、適應公司快速發展的需求，及時調整工作計劃，做好人事行政工作的服務功能。

　　4、組織分公司的員工活動，員工關系的處理;

企業行政主管崗位職責 篇25

　　行政主管崗位職責

　　崗位名稱:行政部主管直接上級:行政總監

　　崗位性質:協助行政總監完成本部的管理工作

　　管理權限:堅決執行貫徹行政總監的指令，按照標準要求細化分配各類行政工作，協助行政總監監督各項制度的執行，并定期收集各部門信息，匯報工作進度。

　　職責一:協助行政總監完成各項工作

　　1、在公司行政總監的領導下全面負責公司的總務后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩定,正常運作;

　　2、協助行政總監完成行政部門與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作;

　　3、協助行政總監對公司和各部門的重大事務處理工作，并做好事情的起因、結果的調查工作;

　　4、協助行政總監完成對公司的資產管理工作，包括水電管制，辦公用品與勞保用品的管理，以及行政部門日常經費的管理工作，避免公司資產流失和浪費，努力為公司做好勤檢節約的實務工作;

　　5、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤，并定期上報行政總監;

　　6、協助行政總監處理應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發性事件;

　　7、協助行政總監定期完成各部門職員的績效考核工作，完成相關考核結果文件的制作和統計。

　　職責二:日常工作的細致管理

　　1、全面負責行政部門全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作;

　　2、全面負責公司的前臺、辦公用品、環衛、安全、車輛的日常管理工作，確保后勤保障得力;

　　3、執行公司的各項規章制度，有權對違章違紀人員的提報處理工作。維護好公司各項規章制度的權威;

　　4、全面負責公司接待工作。

　　5、定期對公司辦公用品進行檢查和盤點，制作相關統計記錄文件。

　　6、合理安排人員完成會議工作的布置準備工作、會議記錄工作、會后記錄整理工作。

　　職責三:執行公司領導交待的其它臨時性的突發事情。

　　1、優先完成公司領導交辦的各類緊急事務。

　　2、規定時限內完成不了的，應向領導說明其原因，并盡力盡快完成，最終匯報完成結果。

　　3、有任何工作困惑，可通過郵件或面談的方式提出，保證透明溝通，工作暢通。

企業行政主管崗位職責 篇26

　　1、負責來往文件和信函的收發、登記、傳閱、擬辦，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、 催辦和歸檔。

　　2、負責日常的行政會議安排和訪客接待工作。

　　3、負責證照管理，負責機構證件年審、年檢工作。

　　4、負責車輛調度、管理、維修、保養工作，滿足公司機構用車的合理要求。加強對司機進行交通安全教育，減少事故和違章，降低車輛使用費用。

　　5、負責后勤設備正常運轉及維修保養、安全保衛、固定資產管理、網絡運行等工作。

　　6、負責辦公物資采購等。

　　7、完善職工福利，豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅游活動。

　　8、完成辦公室其他行政事務。

企業行政主管崗位職責 篇27

　　1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

　　4、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作;

　　5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

　　6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

　　7、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

　　8、負責固定資產、辦公設備、辦公用品的采購申請、采購、成本控制等的管理;

　　9、行政費用審批;

企業行政主管崗位職責 篇28

　　1、 負責制定公司行政管理、總務后勤管理等有關制度;

　　2、負責處理企業的日常行政事務，及時發現問題并解決，制定措施防止類似事件發生;

　　3、負責日常福利、節日福利的計劃和發放

　　4、負責員工社保繳納;負責證照變更、年檢等相關工作

　　5、負責監控項目實施進度并協助整理現場實施文檔;

　　6、 負責公司年會的組織與策劃

　　7、負責辦公用品、辦公耗材管理、分配、發放;合理控制辦公等行政費用;

　　8、負責公司辦公設備、福利設施的管理和維護;

　　9、負責維護公司日常辦公秩序和辦公環境。

　　10、負責重要辦公物資的登記、領用及回收的管理。

企業行政主管崗位職責 篇29

　　1)固定資產的統計、錄入、貼標、存檔、盤點。

　　2)辦公用品的統計、發放、保管、及相應制度的制定;

　　3)公司公務車輛的管理，責任到人;車輛管理制度的制定;

　　4)網絡管理

　　5)檔案管理