資深行政主管的崗位職責(zé)（通用30篇）

資深行政主管的崗位職責(zé) 篇1

　　1、完善行政工作管理體系，協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行行政全面的管理和服務(wù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)制定行政工作規(guī)劃、總結(jié)和重要文稿，對公司的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查及反饋;

　　3、統(tǒng)籌或協(xié)助安排公司的大型會議和活動的總體規(guī)劃，組織落地;

　　4、統(tǒng)籌或協(xié)助管理公司辦公室、固定資產(chǎn)、車輛、證照、辦公用品等工作;

　　5、統(tǒng)籌或協(xié)助公司外聯(lián)工作，合理控制各項行政性費用支出。

資深行政主管的崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)行政部日常行政管理工作，包括公司內(nèi)外公務(wù)活動的聯(lián)絡(luò)、布置、行程車票、食宿、費用安排，受委托時管理領(lǐng)導(dǎo)及公司印章、簽名章，來訪接待、收發(fā)信件、接聽電話等工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、家具、辦公用品的采購、保管、分發(fā)、領(lǐng)用、登記、維護(hù)維修、處理和消耗性材料領(lǐng)用、固定資產(chǎn)管理等工作，以及名片印制、報刊雜志訂閱、收發(fā)和公務(wù)信函、傳真收發(fā)工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司招聘工作，應(yīng)聘人員邀約、接待及面試，管理全體員工的紀(jì)律及考勤;

　　4、負(fù)責(zé)做好與公司及各部門之間的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、溝通工作，做好與外部的聯(lián)系工作。

　　5、負(fù)責(zé)接待公司重要來賓及高層領(lǐng)導(dǎo)的接待，

　　6、貫砌落實總經(jīng)理交代的各項工作指令，深入基層調(diào)查研究，為老板提供決策依據(jù)，

　　7、協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關(guān)系，組織和推動企業(yè)文化建設(shè)。

資深行政主管的崗位職責(zé) 篇3

　　1、 在公司發(fā)展戰(zhàn)略基礎(chǔ)上，協(xié)助上級建立并實施各項人資行政管理制度及流程;

　　2、 主要負(fù)責(zé)日常的人員招聘、績效薪酬、員工關(guān)系管理等人力資源及行政管理工作;

　　3、 負(fù)責(zé)處理員工勞動關(guān)系糾紛，有效降低和避免勞資風(fēng)險;

　　4、 結(jié)合公司發(fā)展實際，不斷修訂和完善人資行政相關(guān)管理制度和工作流程;

　　5、 對本部門員工加強培養(yǎng)，不斷提升部門員工的專業(yè)能力和管理水平。

資深行政主管的崗位職責(zé) 篇4

　　1. 負(fù)責(zé)一般性公文、領(lǐng)導(dǎo)交辦的文字材料及領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)材料的起草工作;

　　2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與各級政府部門的保持日常良好的溝通與聯(lián)系，做好政府公共關(guān)系維護(hù)，支持各業(yè)務(wù)部門與對口政府部門開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作;

　　3.加強對人員進(jìn)出、公務(wù)訪客、車輛出入的管理，協(xié)助安全部加強消防安全、防盜防災(zāi)、職業(yè)安全防護(hù)的日常管理，同時配合領(lǐng)導(dǎo)加強對員工的安全教育，保障公司員工的生命財產(chǎn)安全;

　　4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作;

資深行政主管的崗位職責(zé) 篇5

　　組織召開會議，做好會議紀(jì)要的書面記錄、發(fā)布、會簽和存檔等工作。

　　負(fù)責(zé)公司租房管理，對接租房事宜，水、電、煤統(tǒng)計及費用核算等。

　　根據(jù)制度規(guī)定，及時更新通訊錄、工作短號等。

　　負(fù)責(zé)宿舍管理，為員工辦理入住、退住等手續(xù)。

　　負(fù)責(zé)員工工作餐管理，保證衛(wèi)生并提升質(zhì)量。

　　按時完成行政后勤費用的年度預(yù)算、月度資金計劃等工作。做好各類行政費用的統(tǒng)計、報銷，按時完成行政報表。

　　統(tǒng)計各項行政后勤采購需求，提交領(lǐng)導(dǎo)審批，負(fù)責(zé)收、發(fā)貨及庫存管理。

　　負(fù)責(zé)離職人員的物資交接，主要是勞保用品、辦公用品等是否有效回收。

　　負(fù)責(zé)部門文件的歸檔、保管、查閱等日常事務(wù)，負(fù)責(zé)公司檔案室管理。

資深行政主管的崗位職責(zé) 篇6

　　1、公司辦公室日常行政管理的運作;

　　2、負(fù)責(zé)公司的各類文件統(tǒng)計管理工作，負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;;

　　3、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;

　　4、為豐富員工文化生活，組織安排公司各項文體及團建活動;

　　5、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司各項報告工作;

　　6、作好各部門協(xié)調(diào)并跟進(jìn)工作，做好上傳下達(dá)工作;

　　7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

資深行政主管的崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：（具體工作）

　　1、組織辦好公司各項會議（主管會、季度會、年會等）

　　2、娛樂（運動會、省內(nèi)省外旅游等）各項活動；

　　3、負(fù)責(zé)組織各種員工福利活動及公司慶典活動（節(jié)日禮品、新店開張等）；

　　4、負(fù)責(zé)宣傳文體工作，辦好黑板報、宣傳欄；

　　5、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；

　　6、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作； 7、負(fù)責(zé)公司各分行、辦公室水電費、管理費等計量、核算、收繳；

　　8、負(fù)責(zé)員工宿舍水電費的計量、核算、收繳；

　　9、負(fù)責(zé)員工社會保險的辦理；

　　10、負(fù)責(zé)公司員工經(jīng)紀(jì)證報考及證件辦理；

　　11、負(fù)責(zé)全公司人員考勤和處理各種假期；

　　12、負(fù)責(zé)公司各分行辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生檢查考核及總部各部門衛(wèi)生紀(jì)律；

　　13、購買、管理和維修公司固定資產(chǎn)；

　　14、負(fù)責(zé)勞保用品、辦公用品、文具、衛(wèi)生用品、生活配套設(shè)施的發(fā)放與管理； 15、做好公司廢物（品）處理和銷售管理工作；

　　16、負(fù)責(zé)各項文件的收發(fā)及發(fā)布等；

　　17、負(fù)責(zé)公司所有印刷品及店面裝修事項等跟進(jìn)；

　　18、完成直屬上司交辦的臨時性工作；

　　19、協(xié)助各部門辦理所需事項；

　　職位要求：

　　◆較強的管理能力；

　　◆熟練使用辦公軟件；

　　◆做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè)；

　　◆工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強；

　　◆具有很強的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團隊意識強。

資深行政主管的崗位職責(zé) 篇8

　　1、協(xié)助負(fù)責(zé)公司的行政辦公、接待、工商事務(wù)、信息化、資產(chǎn)、車輛、后勤管理工作;

　　2、配合直屬上級制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事行政事務(wù)。

資深行政主管的崗位職責(zé) 篇9

　　1、協(xié)助行政負(fù)責(zé)人做好后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境;

　　4、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作;

　　5、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件;

　　6、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向綜管部負(fù)責(zé)人匯報;

　　9、協(xié)助處理公司工商行政管理事務(wù)、法律事務(wù)等工作;

　　10、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

資深行政主管的崗位職責(zé) 篇10

　　1、制度體系建設(shè)：負(fù)責(zé)組織擬訂公司各項行政管理制度與工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，健全公司內(nèi)部行政體系;

　　2、后勤管理：負(fù)責(zé)公司的后勤、員工宿舍保障工作，編制年度行政費用預(yù)算并監(jiān)督實施管控;

　　3、客戶接待：統(tǒng)籌公司日常客戶來訪接待，公司會議及活動的組織與安排;

　　4、外部關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)政府、環(huán)保、衛(wèi)生及勞動監(jiān)察部門的事務(wù)性溝通與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)階段性政府資金扶持、人才認(rèn)定項目事宜;

　　5、固定資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品的的采購管理，門禁及辦公環(huán)境的維護(hù);

　　6、文控管理：搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記和起草、歸檔公司相關(guān)文件;

　　7、其他：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

資深行政主管的崗位職責(zé) 篇11

　　1. 負(fù)責(zé)外部的來電、來訪的接待、登記、傳達(dá)等相關(guān)工作;

　　2. 負(fù)責(zé)各類文件的簽收與遞達(dá)工作;

　　3. 內(nèi)部行政事務(wù)的申請及安排(酒店、機票、火車票、快遞)

　　4. 協(xié)助整理、匯總供應(yīng)商結(jié)算對賬單據(jù)資料。

　　5. 協(xié)助上級辦理有關(guān)執(zhí)照之申請或續(xù)期;

　　6. 協(xié)助上級處理固定資產(chǎn)、易耗品之購買及管理;

　　7. 確保公司內(nèi)部溝通及資訊傳遞系統(tǒng)正常運作;

　　8. 協(xié)助上級確保辦公室正確有效運作，包括清潔、保安、修葺及日常辦公用品的供應(yīng)等;

　　9. 協(xié)助上級安排印刷工作，如名片、各類表格等.

資深行政主管的崗位職責(zé) 篇12

　　1. 負(fù)責(zé)一般性公文、領(lǐng)導(dǎo)交辦的文字材料及領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)材料的起草工作;

　　2. 記錄并歸檔企業(yè)會議與重大活動內(nèi)容，并追蹤會議決議事項，做好會議記錄，起草會議紀(jì)要等;

　　3. 負(fù)責(zé)起草對外往來的禮節(jié)性函件;

　　3. 嚴(yán)格執(zhí)行公司檔案管理相關(guān)的管理制度;

　　4. 負(fù)責(zé)企業(yè)各種行政類、綜合類的合同管理，對各類合同文書進(jìn)行登記備案工作;

　　5. 負(fù)責(zé)企業(yè)各類檔案的整理、歸檔、保管、借閱等;

　　6. 落實企業(yè)發(fā)文制度及行文程序，發(fā)放公司文件;

　　7 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。

資深行政主管的崗位職責(zé) 篇13

　　(1)全面領(lǐng)導(dǎo)行政部工作并具體主持行政事務(wù)工作，制定本部門每年、每月和每周工作計劃;

　　(2)負(fù)責(zé)制訂公司的行政規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度;

　　(3)負(fù)責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制，確保各部門精簡、高效、正常動作，熟悉定崗定編方案，協(xié)助部門經(jīng)理按定編方案，招聘、選配合適人員充實到各崗位工作。

　　(4)按照規(guī)定的員工入職程序和要求辦理入職手續(xù)和離職手續(xù)，建立并及時更新員工檔案，做好每月離職、入職統(tǒng)計表。

　　(5)負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎懲工作，協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。

　　(6)負(fù)責(zé)公司新進(jìn)職工的政治思想教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。

　　(7)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司各部門的工作進(jìn)展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進(jìn)事例和存在問題，并向經(jīng)理報告;

　　(8)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢;

　　(9)負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能主管的工作，確保辦公室各項功能的有效發(fā)揮;

　　(10)指導(dǎo)和督導(dǎo)辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作;

　　(11)組織與安排公司活動。

　　(12)負(fù)責(zé)擬寫公司的階段性工作總結(jié)和工作規(guī)劃;

　　(13)認(rèn)真完成經(jīng)理交辦的其它工作。

資深行政主管的崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)公司日常行政類的相關(guān)事務(wù)，配合上級做好行政相關(guān)工作，確保后勤保障到位，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境;

　　2、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤，維護(hù)公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;

　　3、負(fù)責(zé)公司宿舍管理，包括衛(wèi)生管理、水電安全檢查、5S的管理檢查等綜合管理工作，確保人員、財產(chǎn)的安全;

　　4、負(fù)責(zé)公司車輛等的管理工作，包括車輛調(diào)度、油耗核算、車輛維修監(jiān)管等，以保證車輛及人身的安全;

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的辦公設(shè)備、辦公用品的管理工作，包括采買、登記、發(fā)放、清點、維護(hù)等;

　　6、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;

　　7、負(fù)責(zé)對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件;

　　8、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性的工作任務(wù)。

資深行政主管的崗位職責(zé) 篇15

　　1、精通招聘模塊，能有效的解決公司的招聘需求。

　　2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)模塊，進(jìn)行入職培訓(xùn)及跟進(jìn)培訓(xùn)相關(guān)事宜。

　　3、負(fù)責(zé)行政相關(guān)事宜(衛(wèi)生、宿舍、餐廳等的管理工作)。

　　4、負(fù)責(zé)公司活動的策劃、組織和執(zhí)行(年度旅游、年會、員工生日會等)。

　　5、上司交辦的其他人事行政相關(guān)工作。

資深行政主管的崗位職責(zé) 篇16

　　1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定各部門人力配置戰(zhàn)略規(guī)劃，開展招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作，跟進(jìn)員工入/離/轉(zhuǎn)/調(diào)等人事變動;

　　2、執(zhí)行各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，管理公司員工工作考核問題;

　　3、負(fù)責(zé)與企業(yè)各部門的溝通、協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系工作，處理部門的日常事務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)公司及各部門的相關(guān)行政類事務(wù)的跟進(jìn)及落實;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

資深行政主管的崗位職責(zé) 篇17

　　1、全面負(fù)責(zé)公司的人事、行政、后勤工作;

　　2、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;

　　3、負(fù)責(zé)考勤，員工入、離職手續(xù)的辦理，員工勞動合同的續(xù)簽，人事檔案的整理;

　　4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的協(xié)調(diào)處理;

　　5、建立和完善辦公室行政管理的各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤。

　　6、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括車輛、食堂、固定資產(chǎn)維護(hù)、辦公用品購買等事務(wù);

　　7、負(fù)責(zé)組織和策劃公司年會、旅游及其它文娛活動。

　　8、完成總經(jīng)理安排的其他工作。

資深行政主管的崗位職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)辦公室、員工宿舍及公司車輛管理;

　　2、負(fù)責(zé)辦公用品的申購、保管及發(fā)放工作;

　　3、負(fù)責(zé)各類信件的收發(fā)、客人接待等工作;

　　4、完成部門負(fù)責(zé)人臨時交辦的其他任務(wù)，做好業(yè)務(wù)接待工作。

資深行政主管的崗位職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)辦公用品、行政用品、教具等采購、入庫和出庫管理;

　　2、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計及課時統(tǒng)計;

　　3、負(fù)責(zé)食堂的用餐管理

　　4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

　　5、遵守工作各項管理規(guī)定,完成公司規(guī)定的各種報表;

　　6、人事事務(wù)性工作的處理，包括考勤、招聘、入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等手續(xù)辦理;

　　7、完成部門主管交辦的其他工作;

資深行政主管的崗位職責(zé) 篇20

　　1.負(fù)責(zé)事務(wù)所的行政工作：

　　2.日常辦公用品、辦公文具及印刷品采購和管理;

　　3.行政費用登記及報銷;

　　4.負(fù)責(zé)公司辦公用品的計劃、采購、保管和發(fā)放;

　　5.協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

資深行政主管的崗位職責(zé) 篇21

　　1.負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)接待、會議安排等

　　2.負(fù)責(zé)公司的辦公室管理、食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、前臺管理

　　3.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作;

　　4.負(fù)責(zé)公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作，確保后勤保障到位;

　　5.牽頭完成公司黨務(wù)相關(guān)工作

資深行政主管的崗位職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，并組織落實;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的有關(guān)文件工作的處理;

　　3、負(fù)責(zé)后勤工作的合理安排，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、指導(dǎo)保安隊的工作安排，并監(jiān)督考核，進(jìn)行有效管理;

　　5、負(fù)責(zé)公司的行政管理，安排水、電、通訊維護(hù)的統(tǒng)計分析，用有效的管理制度,降低公司的運作成本;

　　6、協(xié)調(diào)與公司各職能部門的工作關(guān)系處理，協(xié)調(diào)和處理相關(guān)的公司外部的公共關(guān)系及涉外事件，對不具處理能力的重大事情及時向上級部門反映，使本部門的工作職能滿足公司動作的需要。

資深行政主管的崗位職責(zé) 篇23

　　1、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求及相關(guān)會議精神，對各單位的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)與督辦，確保公司各項工作有效落實.

　　2、負(fù)責(zé)組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件，建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度。

　　3、負(fù)責(zé)公司后勤、采購、以及固定資產(chǎn)等日常性行政事務(wù)的管理與監(jiān)督，確保公司行政工作能有效的積極開展。

　　4、組織本部門人員做好公司文檔管理工作，對文檔進(jìn)行定期整理、分類、歸檔。

　　5、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，做好公司內(nèi)外溝通工作。

　　6、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

資深行政主管的崗位職責(zé) 篇24

　　一、在公司辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作;

　　二、全面負(fù)責(zé)行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作;

　　三、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

　　四、全面負(fù)責(zé)公司的前臺、辦公用品、衛(wèi)生、安全、車輛的日常管理工作，確保后勤保障得力;

　　五、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作;

　　六、全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)和辦公室的重大事務(wù)處理工作，并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作;

　　七、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，有權(quán)對違章違紀(jì)人員的通報處理工作。維護(hù)好公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;

　　八、全面負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，包括水電管制，辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務(wù)工作;

　　九、全面負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件;

　　十、做好本職工作，努力為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)，為員工創(chuàng)造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。為公司創(chuàng)造優(yōu)異的后勤隊伍，保障公司安全、穩(wěn)定的開展各項工作;

　　十一、規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象。

　　十二、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

資深行政主管的崗位職責(zé) 篇25

　　1人事招聘

　　2 食堂管理

　　3.辦公室和車間5S管理

　　流程文件的'整理和歸檔

　　5.貨柜裝貨監(jiān)管

　　6.工廠相關(guān)會議的統(tǒng)籌，會議記錄和事項跟進(jìn)

　　7.工廠相關(guān)生產(chǎn)報表的優(yōu)化和整理

　　8.人員考勤和工資核算

資深行政主管的崗位職責(zé) 篇26

　　1、負(fù)責(zé)祈福公寓外事日常管理工作，訂制相關(guān)工作計劃并按計劃推進(jìn)執(zhí)行，起草相關(guān)制度及工作總結(jié)，落實跟進(jìn)物業(yè)經(jīng)理的工作安排并及時報告工作處理情況;

　　2、及時了解黨、國家及各級政府部門的相關(guān)方針、政策和法規(guī)，并貫徹執(zhí)行，遇有特殊情況及時向物業(yè)經(jīng)理匯報;

　　3、辦理新入住外籍人士的備案登記，遇到特殊情況下與銷售人員及客戶溝通完成備案工作;

　　4、跟進(jìn)在住客人簽證更新、轉(zhuǎn)房等變更手續(xù)的事宜;

　　5、制定房屋租賃備案工作計劃，按時限規(guī)定及時辦理租賃備案;

　　6、做好與各房屋所屬區(qū)域物業(yè)公司的工作對接，及時辦理客戶入住后的IC卡及車輛登記等工作，避免因自身工作失誤對客戶入住造成不便影響;

　　7、建立與維護(hù)政府部門(公安機關(guān)、租賃備案中心、所屬街道辦、外事辦等)的對外融洽關(guān)系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營，不致因外部因素干擾而造成不良影響;

　　8、協(xié)助配合集團公司各部門及外部相關(guān)政府單位的檢查接待工作;

　　9、做好年度外事公關(guān)的資金預(yù)算、申請及執(zhí)行;

　　10、按時按質(zhì)完成物業(yè)經(jīng)理交辦的其他事項。

資深行政主管的崗位職責(zé) 篇27

　　(1)負(fù)責(zé)公司行政方面重要會議，重大活動的組織籌備工作，建立完善的公司高管層行政例會、月度及季度、年度會議安排，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各系統(tǒng)間的合作關(guān)系等;

　　(2)負(fù)責(zé)公司印章、證件等管理制度及規(guī)范使用的審批流程

　　(3)定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾紛和預(yù)防措施。

　　(4)接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件，歸檔整理公司重要的檔案合同及宣傳材料;

　　(5)制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;完善公司相關(guān)文件，協(xié)助上級進(jìn)行文書、公文的起草。

　　(6)公司營業(yè)執(zhí)照年審及相關(guān)業(yè)務(wù)辦理。

資深行政主管的崗位職責(zé) 篇28

　　行政主管

　　完成公司固定資產(chǎn)的管理，低值易耗品、辦公用品的購置、驗收、登記、發(fā)放工作，提高物品的使用率，確保業(yè)務(wù)正常開展，并防止公司資產(chǎn)流失；起草公司文書、檔案（包括文書、技術(shù)、財務(wù)、人事）管理制度；組織有關(guān)人員做好公文收發(fā)、打印、通訊以及文書檔案的管理和印章等使用工作；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好辦公室有關(guān)行政接待事務(wù),做好來信來訪接待及重要客人接待工作；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司總部辦公場所（物業(yè)）各項費用進(jìn)行審核，保證費用報銷的真實性，參與公司房屋裝修、營業(yè)場所裝修、監(jiān)控設(shè)計的審核及招、評標(biāo)工作，確保裝修、監(jiān)控工作保質(zhì)保量符合要求；進(jìn)行公司車輛使用的調(diào)度，保證公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)用車；督促勤雜人員做好公司辦公場所的綠化、美化工作、保證辦公場所美觀、有序,組織公司財產(chǎn)的保衛(wèi)工作，確保公司的財產(chǎn)安全

　　行政專員

　　針對辦公室管理工作中的問題，向行政經(jīng)理或管理經(jīng)理提供幫助；按照公司對文檔的要求，管理公司總部的文件整理、歸檔工作，方便公司文件檢索和使用；根據(jù)公司授予權(quán)限，負(fù)責(zé)公司各類文件的簽收、呈送、分發(fā)及借閱，并做好記錄，確保無遺漏；收集國家相關(guān)管理制度、法規(guī)等文件，并提交給上層管理者，為其制定決策提供信息幫助；協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好外聯(lián)和接待事務(wù)，會議的通知、會議場所的安排等工作；負(fù)責(zé)辦公室人員考勤工作

　　行政經(jīng)理

　　跟據(jù)公司的管理理念，制訂完整的公司規(guī)章制度，為員工工作提供統(tǒng)一衡量標(biāo)準(zhǔn)；根據(jù)公司的發(fā)展計劃，制定部門內(nèi)部的工作計劃，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政等工作，使公司及部門的工作可以正常順利的開展；根據(jù)公司的工作安排，負(fù)責(zé)對公司員工進(jìn)行公司規(guī)章制度等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，使公司的各項制度可以真正落實，提高員工的工作效率；根據(jù)公司及部門的工作計劃，制訂部門預(yù)算報告，對控制成本的方法提出建議，并對實施過程及方式加以控制，以達(dá)到節(jié)約公司及部門開支的目的，并為財務(wù)部制定整體財務(wù)預(yù)算提供資料；根據(jù)公司的工作安排，制定相應(yīng)的日程安排，重要客戶的接待工作，相關(guān)報告的準(zhǔn)備、審核工作，保證準(zhǔn)確高效；根據(jù)部門的工作計劃和發(fā)展的需要，制定設(shè)備的購買計劃，以及對現(xiàn)有設(shè)備的維護(hù)工作，保證工作的順利展開和日常工作正常進(jìn)行；根據(jù)部門的工作安排，負(fù)責(zé)制定行政人事人員的任用和考核計劃，并對任用和考核的過程進(jìn)行監(jiān)督管理，以使部門的人力資源達(dá)到最優(yōu)配置，提高部門的工作效率。

資深行政主管的崗位職責(zé) 篇29

　　1、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔

　　2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，配合其他部門各類活動及工作;

　　3、負(fù)責(zé)辦公用品的申購、臺賬的建立與相關(guān)報表的制作工作;

　　4、負(fù)責(zé)部門考勤管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化平臺的信息管理;

　　6、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要和文字材料的管理;

　　7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理;

資深行政主管的崗位職責(zé) 篇30

　　協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行行政管理規(guī)章制度，各類行政發(fā)文的擬寫;

　　負(fù)責(zé)西麗項目會務(wù)組織工作，包括會議的場地策劃、設(shè)備管理維護(hù)、會議秘書、會務(wù)后勤等支持;

　　負(fù)責(zé)組織策劃西麗項目企業(yè)文化活動;

　　負(fù)責(zé)西麗項目的日常文檔呈遞，下發(fā)等辦公用品采購和領(lǐng)用;

　　負(fù)責(zé)西麗項目辦公環(huán)境、辦公設(shè)備維護(hù);

　　負(fù)責(zé)行政費用的管控及預(yù)算編制工作;

　　負(fù)責(zé)監(jiān)督審核辦公用品、名片印制及各類福利物資采購計劃;

　　負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理;資產(chǎn)的驗收、使用管理、維修、報廢、盤點核查等工作的監(jiān)督管理;

　　協(xié)助外聯(lián)公關(guān)、接待工作，負(fù)責(zé)西麗項目證照的申辦、年檢、增項等工作;

　　10.負(fù)責(zé)房屋租賃備案及相關(guān)證件辦理;