崗位職責大全（通用30篇）

崗位職責大全 篇1

　　1、規劃、統籌安排公司合同管理制度及所涉各項工作指引等相關制度的制定、培訓、落實及其執行情況的監督、檢查；

　　2、根據公司發展規劃、年度經營計劃組織制定部門年度、季度、月度工作計劃并組織實施；

　　3、負責本部門人力資源的配置和調配，進行部門員工的績效管理；

　　4、負責本部門的對內、對外協調工作，組織對外的業務交流活動；

　　6、監控、統籌安排公司各類合同的審核及重大、復雜合同的談判和起草，完善合同條款，規避合同風險；

　　7、規劃、統籌安排公司經營所需的主要業務合同范本的制定與維護；

　　8、監控公司對外重要發文的合法性及與合同的相符性審查，最大限度規避法律風險；

　　9、糾紛處理、外部律師管理、法律法規培訓、宣傳監控、統籌安排對公司各職能部門生產、經營、管理活動中涉及的.各類法律問題提供法律咨詢意見；公司重大決策過程，給予相應的法律意見、法律方案；確定糾紛處理方案，組織協同有關部門及外部律師處理各種糾紛、訴訟、仲裁；決定外聘律師的聘用和解聘、統籌安排對外聘律師的考核、評估逐步建立外部律師評估體系；決定、統籌安排房地產糾紛、房地產交易模式方面的法律研究、學習，組織內部或外部法律培訓。

　　10、統籌安排公司商標的異議、侵權處理等，維護公司商標權；

　　11、總體協調、統籌安排配合上市相關法律事務工作；

　　12、統籌安排部門經手文件（合同及收發文等）的歸檔管理工作，涉及原件移交、分類、索引、保存、文件收發、借閱、登記等工作。

崗位職責大全 篇2

　　1、定期制作促銷圖片和頁面，配合店鋪銷售活動;美化修改產品頁面，定期更新店鋪主頁;

　　2、網店風格及商品展示設計，結合商品的特性制作成圖文并茂、有美感、有吸引購買力的.描述模版;

　　3、負責公司淘寶網店的美化設計、整體美化，活動廣告和相關圖片的制作，以及設計定期的推廣活動

崗位職責大全 篇3

　　銷售

　　1.負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃。

　　2.根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率;

　　3.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

　　4.根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中，協調并監督公司各職能部門操作。

　　5.動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。

　　6.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

　　7.收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。

　　8.認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平。

　　9.積極完成規定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務，并配合銷售代表的工作。

　　10.辦理各項業務工作,要做到:積極聯系，事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公。

　　11.負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項。

　　12.對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續，幫助或聯系有關部門或單位妥善解決。

　　13.收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進新產品開發等提出參考意見。

　　14.填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。

　　15.做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。

　　16.對各項業務負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規定追蹤和催收,出現問題及時匯報、請示并處理。

　　17.積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯系,不斷開拓業務渠道;

　　18.出差時應節儉交通、住宿、業務請客等各種費用,不得奢侈浪費.完成營銷部長臨時交辦的其他任務。

崗位職責大全 篇4

　　1. 目的：

　　為了使熔煉工能更好的明確及履行職責。

　　2.范圍

　　熔煉序全體員工

　　3.具體職責：

　　3.1認真執行工藝，嚴格按工藝要求進行操作。

　　3.2認真填、如實的寫熔煉記錄表。

　　3.3重點控制好熔煉溫度、變質、除氣、除渣。

　　3.4做好廢件回收鑲件的工作，嚴格控制鐵件、泥、沙和其他雜物回入爐內。

　　3.5保持工作現場的清節，搞好整潔文明生產。

　　3.6定期清理熔煉爐底部的沉淀物，爐壁上的爐渣。

　　3.7嚴格交接班制度，當班者在下班前必須將熔煉爐的使用情況向接班者交代清楚，做到上不清，下不接。交接后，發現問題由當班人員負責。

　　3.8當班人員必須堅守工作崗位，上班時間不得做與工作不相關的事情。

　　3.9經常檢查坩堝是否有裂紋、腐蝕是否嚴重，發現問題及時找有關人員處理，及時向車間匯報。

　　3.10以上各條希望大家自覺遵守。

崗位職責大全 篇5

　　工作職責:

　　1.為公司所有產品做售前宣講;

　　2.組織并參與市場推廣的相關展會及推廣活動;

　　3.收集市場行業動態信息及競爭產品信息以及行業內的技術產品最新應用信息;

　　4.根據業務發展需求,參與制定市場推廣計劃,傳播公司品牌;

　　5.根據市場反饋及用戶的意見,提出完善產品的`切實可行的建議。

　　任職資格:

　　1.形象氣質佳,表達能力、溝通協調能力,學習能力強;

　　2.注重團隊合作,有較強的責任心和使命感,能夠獨立完成工作任務;

　　3.市場營銷、計算機或廣播電視相關專業。

崗位職責大全 篇6

　　1、協助項目總工程師，做好項目合同管理工作。

　　2、熟悉設計圖紙，合同文件，技術規范，認真研究合同文件，熟練運用合同文件所賦予的承包人的權利，維護項目部的合法權益。

　　3、經常深入施工現場，了解施工進度，及時對已被認可的工作進行收方，并及時收集、匯總各種質量簽證資料。

　　4、負責收集整理與計量有關的各種資料，及時編制上報計量支付證書，確保所完成的認可工作于次月得到合理計量。

　　5、負責工程結算工作，審核各工區月計量支付報表，結算憑證。

　　6、負責工程變更的單價編制和審報工作。

　　7、及時收集、整理可向業主申請索賠的有關資料，并于合同規定的期限內上報業主，以便得到合理支付。

　　8、負責項目合同管理評審工作，定期向項目經理報告，合同執行情況。

崗位職責大全 篇7

　　職責描述:

　　1、負責小學數學的教學工作，為學生提供專業的高質量教學服務，安排學生課程;

　　2、針對每個孩子的`水平和特點制定學習計劃并實施(為學生查缺補漏，幫助學生快速提高成績);

　　3、教育、引導學生主動進行探究性學習，在實踐中學習、運用所學課程知識;

　　4、幫助學生提高學習興趣，養成好的學習方法及習慣;

　　5、與學生及家長保持良好、長期的合作關系;

　　6、參加學科教研活動，提高教研水平，提供高質量的教學資源/教案，負責青年教師帶教工作。

　　任職要求:

　　1、10年以上全日制小學數學教學經驗，獲得市級及以上優秀教師稱號的優先;

　　2、有一定的教研能力，能夠帶教青年教師;

　　3、為人師表、身正為范，具有良好的教師職業操守。

崗位職責大全 篇8

　　一、要求：

　　1、大專及以上學歷,微電子,物理,化學相關專業;

　　2、一年以上晶圓廠、半導體封裝廠、電腦組裝廠、面板廠等直接的工藝整合經驗;

　　3、較強的發現問題,分析問題和解決問題能力,思維敏捷,嚴謹,優秀的`執行力;

　　4、優秀的溝通協調能力,良好的英文聽,說,讀,寫能力;

　　5、性格外向,積極上進,能吃苦,具有較強的團隊合作能力,可上夜班;

　　6、或優秀的應屆畢業生。

　　二、工作職責:

　　1、制作良率周/月報,定期與客戶進行產品良率及技術方面的溝通,達成客戶滿意;

　　2、監控產品良率,及時對不良品進行fa分析找出良率損失問題所在,指導相關部門及時進行止損和改善;

　　3、制作產品良率日,周,月,季度報告,并召集相關單位檢討良率報告,匯總改善措施,并追蹤各責任人的執行狀況,推動產品良率的不斷提升;

　　4、協助工程師,推動各個項目順利進行。

崗位職責大全 篇9

　　1、負責管理區域店鋪營運工作，監督考核店鋪人員工作表現

　　2、分解銷售目標，制定店鋪銷售計劃，及時跟進銷售計劃達成情況

　　3、對店鋪的導購技巧、貨品陳列、賣場環境進行的定期指導培訓，提出銷售、陳列及空間改進意見，并監督、評價執行效果

　　4、負責行業競爭情報搜集及分析，為促銷、推廣方案制定提供參考

　　5、督促組織店鋪促銷活動執行，分析促銷實施效果，提報改進建議

　　6、協調解決區域店鋪存在的問題，妥善處理各種突發事件

　　7、跟進檢查各店鋪的日常管理細節，負責區域店鋪人員任免、晉升管理

　　8、政府機關、公眾傳媒、店鋪出租人等利益相關方保持良好的溝通合作

　　9、完成上級領導安排的其他工作

崗位職責大全 篇10

　　1、認真完成公司的'派車任務要求，服從派車調度人員指揮。

　　2、堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發現問題及時排除，確保車輛運行。

　　3、安全駕駛，正確執行駕駛操作規程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車。

　　4、每次出車回來后，如實填寫行車記錄。

　　5、車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。

　　6.做好車輛的維護、保養工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

　　7、認真填寫出車里程數，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。

崗位職責大全 篇11

　　電梯維保人員崗位職責

　　1、電梯維修工作

　　1.1、嚴格遵守電梯維修流程，安全高效完成電梯維修工作。

　　1.2、對電梯故障分梯號做好記錄、存檔工作。（電梯日常維修統計單）

　　1.3、配合巡檢員維修檢查及維修記錄統計工作。

　　1.4、遇到應急救援情況，嚴格按照《應急救援方案》實施救援。

　　2、電梯保養工作。

　　2.1、按照《電梯年度保養計劃》認真執行電梯保養工作，做好年度保養規劃表的標記。

　　2.2、按照《保養記錄單》定期對電梯進行相應項目及周期的保養工作。

　　2.3、認真完成電梯《保養記錄單》的記錄、存檔工作。

　　2.4、對保養中發現問題要及時處理或告知電梯負責人。

　　2.5、如有急修或其他特殊情況延誤保養工作，應及時告知巡檢員。

　　2.6、配合巡檢員對保養記錄的檢查工作。

　　3、電梯工具及配件管理。

　　3.1、對維修保養工具要妥善保管。

　　3.2、對電梯配件做好取用記錄，及時交還破損配件入庫。（電梯配件取用記錄表）

　　3.3、對項目所缺配件及工具做好采購計劃填寫、跟盯及入庫工作。

　　3.4、配合巡檢員做好配件及工具的統計核對工作。

　　3.5、妥善保管電梯層門鑰匙、機房鑰匙及相關電源柜鑰匙，并制作領用制度。（鑰匙領用登記表）

　　4、建立設備臺賬，對技術資料歸檔。

　　5、電梯維保人員必須認真負責，能夠積極溝通相關部門有效解決電梯的相關問題。

　　6、服從上級領導的工作安排，認真做好臨時安排工作。始終保持對設備安全運行、乘客安全用梯的高度負責精神。

　　7、各區域責任人對電梯日常運行狀況的巡檢、記錄（2次/月）。（電梯日常運行記錄表）

　　8、各區域責任人對所管轄區域電梯運行情況進行客戶回訪工作（1次/季度）。（客戶回訪記錄表）

崗位職責大全 篇12

　　1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔。

　　2、報表的收編和整理，以便更好的貫徹和落實工作。

　　3、負責公司的日常的招聘工作，各個崗位面試者的面試接待工作。辦理新員工的入職、離職手續和公司的規章制度的培訓。

　　4、做好每月員工的.考勤，完成各部門經理交代的其他工作。

　　5、協助保潔員完成辦公區、會議室環境的日常維護，確保辦公區的整潔有序。

崗位職責大全 篇13

　　部門經理崗位職責

　　1、全面負責本部門各項工作，包括工程招投標、工程合同管理、工程造價審核、工程價款支付審核及銷售面積計算等；并對部門的工作質量及其準確性承擔直接的管理責任。

　　2、負責工程造價咨詢合同的洽談、簽訂。

　　3、負責項目工程成本預算控制工作，負責處理公司有關工程成本造價方面的問題。

　　4、負責本部門年度、月度工作計劃的制訂和組織實施。

　　5、負責本部門人員的考核、業務學習。培訓工作以及人員的調配和安排。

　　6、負責與公司內部各相關部門的協調，負責公司對外造價管理機構的業務聯絡、信息溝通。

　　7、負責公司與工程造價相關的技術資料的借閱審批。

　　8、督促和考評本部門人員工作進度和品質，對部門整體工作業績負責。

　　9、配合造價咨詢機構編制招標文件，組織公司有關部門及律師會簽。

　　10、參與工程招投標，重點進行商務評標。

　　11、參與施工合同的簽訂，明確承發包范圍，并準確掌握合同相關條款。

　　專業工程師崗位職責：

　　1、負責編制單位工程施工圖預算和單項工程綜合概算，做到工作及時、資料齊全、數據準確。

　　2、參加圖紙會審和設計交底。

　　3、負責審核施工單位編報的工程預算。

　　4、配合造價咨詢機構編制工程招標標底，為評標工作提供真實、有效、可靠依據。

　　5、參與材料、設備招投標及材料設備采購合同會簽。

　　6、配合工程部大型土石方、擋土墻、主體等工程實物量測定和土建隱蔽工程驗收工作，做好實地測量，驗收準確，認真做好各種記錄，為結算工作積累準確的'原始資料。

　　7、工程竣工驗收，和竣工工程決（結）算，做到審核及時、準確。

　　8、負責審核施工單位提報的月完成工程量報表，并提出付款意見。

　　9、參與材料、設備價格信息的收集、整理。

　　10、完成領導交辦的其它工作。

　　11、負責搜集整理資料，制定各項目專業工程預算費用的控制標準，并參與評審。

　　12、負責審核月度工程進度款。

　　13、負責審核工程聯系單變更費用。

　　14、協助工程管理部處理日常施工中有關工程費用方面的問題。

　　15、根據相關部門需要，及時提供專業工程成本分析的一些數據。

　　16、負責組織專業工程的結算審核工作，并做好最終把關。

　　17、項目竣工驗收后，參與撰寫專業工程成本控制的總結報告。

崗位職責大全 篇14

　　崗位職責：

　　1. 協助各中心的招生咨詢工作，設計并完善招生咨詢的流程；

　　2. 組織對咨詢師的崗前培訓、在職培訓、內部提升培訓；

　　3. 針對新啟動中心和問題中心的支持工作；

　　4. 咨詢部的人員管理及其它事務；

　　5. 招生講座工作。

　　職位要求：

　　1. 3年以上相關工作經驗，統招本科以上學歷，條件優異學歷可放寬；

　　2. 有豐富的招生管理經驗，了解招生咨詢工作的流程；

　　3. 形象氣質好，做事認真，執著，職業素質較高；

　　4. 具有敏銳的市場洞察力和應變能力，良好的判斷力和溝通能力；

　　5. 善于團隊合作，具有良好的溝通及協調能力；

　　保障薪獎:該職位全職工作屬于公司正式員工編制，一經錄用將享有。

　　1、 入職報到享受優質的.獎勵機制；

　　2、 晉升管道暢通；

　　3、 簽訂正式勞動合同，完整合規的社會保險和住房公積金以及餐補；

　　4、 每季度員工聚會+員工生日會+節日禮物；

　　5、 每年享受國家規定的帶薪年假、法定節假日等福利；

　　6、 豐富的企業文化活動，打造快樂活力的工作氛圍。

崗位職責大全 篇15

　　1、制定營運工作目標，控制運營成本，帶領團隊，完成公司任務指標，加強日常營運管理；

　　2、根據產品策略，對欄目及內容進行合理規劃，參與公司業務分析、業務規劃制訂等；

　　3、協助總經理控制整個影城的成本、利潤和損耗，對每周、每月的成本、利潤和損耗做細致的分析，并提供總經理整改方案；監督、指導值班經理做好庫存管理、盤點管理及訂貨管理；

　　4、負責營運部門員工（不含值班經理）的招聘與培養工作，制定員工培訓計劃，完成員工的定期培訓與考核工作，做好人才儲備工作；

　　5、實施并管理影城的各項促銷活動，根據總體銷售計劃，聯合供應商、提案策劃影城賣品部、后產品、書吧等促銷活動，在促銷管理中注重員工的促銷意識、促銷技巧及標準化工作的培養；

　　6、負責影城營運安全，建立健全各項安全及突發事件緊急預案，避免各種違法犯罪行為的發生；同時高度重視影城的消防安全工作，檢查各種消防器材的使用、維護情況；

　　7、負責影城各項固定資產管理，規范各部門崗位的機器、設備的日常操作、維護、保養工作，確保機器設備使用正常，保護公司資產安全；

　　8、監督及維護影城的環境衛生、溫度、濕度、燈光、音響等運營細節，為觀眾提供整潔、舒適的觀影環境；

　　9、完成總經理交辦的其他工作。

崗位職責大全 篇16

　　崗位職責：

　　負責部門內人力資源規劃、員工關系管理協調、績效考核制度實施、員工培訓、考核與晉升。

　　負責生產基地日常行政事務和行政接待的管理，與客服部對接包括印章、名片、辦公用品、工作服、用餐、住宿、用車、訂票、禮品等管理工作。

　　負責生產基地人力資源規劃，并報客服部審批。負責公司人員需求分析，制定人員招聘計劃，并報客服部審批；組織人員招聘、錄用、離職及員工用工備案等相關人事手續的辦理。

　　負責生產基地的考勤管理、員工績效考核的審核工作。

　　負責辦理生產基地員工的社保、醫保、公積金管理。

　　負責生產基地文件和快遞的接收、發放、管理和登記。

　　及時完成上級領導交給的其它工作任務，對于本職范圍內無法完成的任務必須在第一時間內向上級匯報。

　　負責編制各類報告報相關領導審批并跟蹤審批進度。

　　負責生產基地的環評、基礎設施保障輔助工作。

　　負責生產基地稅務申報、發票的認證及開具發票。

　　負責生產基地相關費用的發票整理、審核工作，發客服部審批、報銷結算工作。

　　負責銀行往來賬目的核對，負責檢修基地的現金接收、支付等管理。

　　負責生產基地的公章保管使用管理。

崗位職責大全 篇17

　　1、按時完成上級下發的生產任務；

　　2、嚴格遵守機床使用操作書上的操作注意事項進行操作；

　　3、根據加工圖紙進行相應操作，加工零件；

　　4、負責機床定期保養、維護；

　　5、有相應的CAD制圖技術；

崗位職責大全 篇18

　　1、負責編制材料供應計劃和采購計劃。

　　2、負責對供應方的調查、評價，為確定合格供應方提供基本資料和依據。

　　3、負責材料采購，進貨檢驗。

　　4、做好原材料的標識工作。

　　5、建立合格供應方名錄。

　　6、做好材料發放工作，建立收發料臺帳。

崗位職責大全 篇19

　　1、負責客戶關系的維護及客戶公關需求的'深度發掘;

　　2、幫助客戶明確傳播目標，提供專業、全面的公關建議及服務;

　　3、全面把控項目提案、報價、執行及效果評估等各環節工作;

　　4、培養和管理公關團隊。

崗位職責大全 篇20

　　量產變更管理 1. 牽頭制定量產后的變更管控方案,在國內組織上車體變更的管控

　　2. 對接質量中心做平臺間變更管控的傳遞

　　3. 管理窗口車的規劃,驗證和檢查

　　4. 制定快速,有效的變更導入體系

　　5. 融入it系統優化,降低錯誤風險

　　6. 牽頭量產后偏差認可的流程編制,并依照流程進行會議組織,評審和管理

　　7. 規范各工廠偏差認可機制,做到質量受控

　　8. 快速響應突發情況

　　9. 控制變更相關費用,做到質量與成本之間的平衡 1. 牽頭制定量產后的變更管控方案,在國內組織上車體變更的管控

　　2. 對接質量中心做平臺間變更管控的傳遞

　　3. 管理窗口車的規劃,驗證和檢查

　　4. 制定快速,有效的變更導入體系

　　5. 融入it系統優化,降低錯誤風險

　　6. 牽頭量產后偏差認可的流程編制,并依照流程進行會議組織,評審和管理

　　7. 規范各工廠偏差認可機制,做到質量受控

　　8. 快速響應突發情況

　　9. 控制變更相關費用,做到質量與成本之間的平衡

崗位職責大全 篇21

　　崗位職責：

　　1、負責全公司系統思想、文化建設和精神文明建設，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動;

　　2、負責擬定和修改各部門人員編制和員工福利待遇;

　　3、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯誼活動。規范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立良好的公司對外形象;

　　4、組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業余生活;

　　5、負責組織和實施公司的辦公自動化工作;

　　6、負責保障公司的各種后勤服務工作，包括：伙食、車輛、辦公設施、通訊、衛生環境等;

　　7、負責行使公司日常行政監督權利，對違法亂紀、違反公司規章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰;

　　8、負責公司人力資源的規劃、招聘、錄用、考核、培訓，建立一套完善的規劃體系、崗位體系、績效體系、培訓體系、報酬體系，滿足公司日常運作的人力資源保供要求;

　　9、協助總經理處理公司各種突發事件。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，文筆佳。五年以上大型企業行政和人力資源管理工作經驗，人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業;

　　2、品行端正，作風優良，愛崗敬業，責任心強;

　　3、有較強的領導能力、親合力、執行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力;

　　4、有較好的語言表達能力和文案功底，能及時準確的處理公司一切行政事務;

　　5、有較先進的管理理念和學習能力，能通過理念創新和努力學習，與時俱進、開拓創新，不斷地把公司的發展推向“更快、更高、更強”;

　　6、熟悉現代企業的運作模式，熟悉制造業的生產工藝、崗位設置、人員需求，具備先進的'行政和人力資源管理經驗。

　　主要職責：

　　1.堅決服從分管副總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責;

　　2.嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責;

　　3.負責行政后勤、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行;

　　4.負責組織編制年、季、月度行政后勤、保衛工作計劃。本著合理節約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計劃的實施和檢查;

　　5.負責員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標準，對盈虧超標準進行考核;

　　6.負責做好公司經營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線路的保養維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費;

　　7.負責員工就餐的衛生管理工作。定期地詢問公司員工對就餐質與量的要求，以確保員工就餐的安全。

　　8.負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發生，保護公司財產的安全，確保生產、工作的順利進行;

　　9.負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實;

　　10.嚴格門衛登記制度。一切進出公司的物資，嚴格門衛檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛有權扣留，由保衛科查處;

　　11.建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務質量提高;

　　12.加強部門人員的培訓教育工作。協同人事、企管等職能部門，做好管理員、炊事員、保衛人員、維修工等日常安全教育和職業道德教育工作，定期開展崗位優質服務評比活動;

　　13.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

崗位職責大全 篇22

　　1、根據每季度的新品發布情況提供相應依據，與策劃人員對開展新品發布的相關工作負責;

　　2、管理會場對外團隊，并對戰會場成員和相關部門的員工進行市場培訓和指導;

　　3、開拓對外聯盟各種合作，開發心得合作領域，不斷夸大推廣范圍。

崗位職責大全 篇23

　　1、負責抓好運營部規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃，制定標準化、規范化的工作流程，經總經理批準后監督執行。

　　2、負責為重大項目提供數據支持和專項研究報告。

　　3、管理協調運營部工作，確保公司運營系統整體功能發揮，對重大問題上報總經理裁決。

　　4、負責組織制定運營部責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。

　　5、主持運營部總體設計方案，負責運營部經營投資預算方案、在批準后組織實施。

　　6、密切關注國際國內信息產業動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。

　　7、負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。

　　8、負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

　　9、負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度；

　　10、負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制；

　　11、維持并開拓各方面的外部關系；管理并激勵所屬部門的工作業績效；

　　12、向總經理負責。

　　市場拓展主管

　　1、主持市場拓展部的全面工作，對企業市場拓展工作負責；

　　2、主持編制部門工作計劃，組織部門人員按計劃實施；

　　3、檢查計劃執行情況，確保計劃的全面落實；

　　4、負責編制市場拓展方案，負責匯總市場信息，進行項目綜合分析，拿出項目拓展可行性建議；

　　5、負責與有關單位聯系，鞏固、擴大客戶資源；

　　6、負責組織項目拓展整體控制；

　　7、負責服務商合同談判、簽訂；

　　8、負責收集、匯總項目管理信息，建立項目信息庫，協議商戶進行后臺管理系統的數據錄入；

　　9、負責利用本部門資源，跟蹤項目實施情況，做出項目綜合評價，負責對本部門人員進行管理與考核；

　　10、負責對運營商對口管理；

　　11、考核直屬下級并協助制訂和實施績效改善計劃

　　12、完成領導交辦的其他工作。

　　渠道拓展專員

　　1、負責收集市場信息，上報市場動態；

　　2、負責市場服務商渠道的開拓和維護工作；

　　3、負責線下客戶的開拓和維護工作；

　　4、完成個人業務考核；

　　5、負責項目的相關資料收集，并在公司安排下與運營商落地人員交流；

　　6、完成部門主管交辦的其他工作。

　　客服主管

　　1、參與公司營銷策略的制訂；

　　2、積極配合各部門開展工作；

　　3、建立并維護公司客戶服務體系；

　　4、組織制訂客戶服務人員行為規范并督導貫徹執行；

　　5、建立客戶服務信息管理系統（客戶服務檔案、運營跟蹤及反饋）；

　　6、與技術部門溝通產品信息并提出改善意見；

　　7、與拓展及推廣部門溝通活動信息并提出改善意見；

　　8、制訂客戶服務人員培訓計劃并實施；

　　9、組織制定公司產品維修手冊；

　　10、受理客戶投訴；

　　11、維護公司與客戶間的關系，做好客戶相關資料的保密工作；

　　12、考核直屬下級并協助制訂和實施績效改善計劃；

　　13、完成領導交辦的其他工作。

　　客服專員

　　1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋；

　　2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報；

　　3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務；

　　4、良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作；

　　5、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和服務；

　　6、通過公司指定途徑與客戶進行溝通并推進銷售；

　　7、回復電話咨詢和網絡咨詢，回訪和維護客戶；

　　8、記錄匯總咨詢事件，及時分析并反饋給上級主管職責；

　　9、完成部門主管交辦的其他工作。

　　業務培訓主管

　　1、根據公司總體對員工素質的需求，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃；

　　2、根據各部門需求制訂培訓計劃，并檢查計劃實施情況，對總體培訓情況和各部門培訓檢查情況進行總結，對培訓效果做出客觀評估，提出培訓新方)案；

　　3、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經驗和資料，開發培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案；

　　4、培訓課程，指導、輔助、監督和檢查運營商和服務商培訓執行情況。貫徹落實各項培訓項目，提高培訓質量及效果；

　　5、負責做好業務培訓各課目考核與驗收工作，做好培訓記錄、培訓考核的管理工作；并撰寫業務培訓的評估報告，呈交行運營負責人；

　　6、管理、設置、添購各種培訓所需要的物資器具、教育設備并做好維護保養工作；

　　7、確保每一運營商在加盟后都必須經過理論培訓和實操培訓，具備開展落地運營所要求的基本能力；

　　8、考核直屬下級并協助制訂和實施績效改善計劃；

　　9、完成領導交辦的其他工作。

　　策劃及推廣主管

　　1、全面管理標識系統的統一制定、設計和實施規劃;

　　2、執行公司運營方針并按需要組織策劃公司統一實施的企劃方案，檢查和監督方案的落實;

　　3、公司現在app、微信、微博、等渠道發布和維護；

　　4、制定部門崗位職責、發展計劃；

　　5、負責部門人員的考核、培養以及日常管理；

　　6、負責所有推廣活動的策劃、實施，推動任務并按要求落實、檢查、監督、總結，上報運營長執行方案結果和執行總結；

　　7、對競品市場情況進行調研、匯總、分析；

　　8、負責企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調；

　　9、完成領導交辦的其他工作。

　　線上推廣專員

　　1、協助主管完成公司規定的各項工作任務，抓好專項業務并向主管匯報結果；

　　2、負責公司線上推廣結構的完善；

　　3、抓好微信、微博的日常維護工作，及具體操作方案；

　　4、抓好統一實施文案的執行、監督、修正和活動總結；

　　5、負責優秀文案及日常企劃文件的建檔管理；

　　6、對企劃工作進行總結評定標準的制定；

　　7、完成領導交辦的其他工作。

　　線上推廣技術支持

　　1、負責服務器端asp、PHP等軟件的設計、開發和維護；

　　2、負責公司及客戶微信公眾平臺的設計、開發、編輯；

　　3、負責公司客戶的微信公眾平臺維護；

　　4、負責微信公眾平臺所需要的接口和數據管理，api數據接口開發工作；

　　5、 負責公司互聯網新媒體業務的網絡技術需求分析、技術開發、功能設計和整體維護工作；

　　6、配合策劃、執行與監控微信平臺的運營及活動并對效果負責；

　　7、收集意見和建議，改善微信平臺服務；

　　8、能夠掌握并制作各項工作統計分析表；

　　9、完成領導交辦的其他工作。

　　設計專員

　　1、設計公司對外所有的宣傳品的規劃與設計，需思路明確有創意；

　　2、設計制作物料，及了解物料制作價格；

　　3、負責設計線上線下推廣圖片設計；

　　4、參加各類市場活動；

　　5、負責公司VI設計；

　　6、完成部門主管交辦的其他工作。

　　文案專員

　　1、負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向主管匯報工作結果；

　　2、負責公司線上線下活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則；

　　3、制定大型活動和一般活動的預算；

　　5、按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結；

　　6、負責公司企業文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作；

　　7、對DM主題的策劃實行標準范例化。

　　8、完成部門主管交辦的其他工作。

　　人員及業務管理專員

　　1、按要求完成各類數據統計，對數據進行分析進行呈現

　　2、配合渠道上傳，維護好現有產品渠道

　　3、調查同行業相關數據信息。

　　4、保證運營商，服務商數據暢通。

　　5、APP用戶、車輛認證及審核

　　6、完成部門主管交辦的其他工作。

崗位職責大全 篇24

　　1、負責國外區域市場開發;

　　2、完成上級下達的銷售目標;

　　3、參加國外展會;

　　4、接待客戶來訪，貿易談判，項目訂單跟進以及貨款回收;

　　5、定期拜訪客戶，維護客戶關系。(以西班牙語、法語為工作語言者優先錄用)

　　任職要求:

　　1、專科以上學歷，22-35歲，性別不限;

　　2、英語6級或6級以上，聽讀寫能力強，能準確把握客戶需求;

　　3、服從上級安排的工作，有團隊合作意識;

　　4、有駕照者優先。

崗位職責大全 篇25

　　1、代表公司全面履行與業主簽訂的工程承包合同，項目經營管理目標責任書。

　　2、是項目成本、質量、進度、安全、環境管理的第一負責人。組織項目部全體員工貫徹執行公司質量、職業健康安全和環境管理方針，組織落實各項管理目標。

　　3、確定項目職能機構及職責范圍,指揮、協調項目部各類生產要素。

　　4、主持制定施工要素預警與應急方案，并組織落實。

　　5、根據公司員工酬薪發放實施辦法，決定職工酬薪。

崗位職責大全 篇26

　　1、負責店面的管理工作，保證店面人員安排與業績目標的完成;

　　2、對店面員工管理，培訓及評估;

　　3、確保完全了解并嚴格遵守店鋪所有管理操作程序

　　4、顧客關系粘度維護，收集意見、建議及投訴的處理，根據市場需求，提出建議及可行性策略

　　5、具有店面業績報表及初步數據分析能力，

　　6、確保不斷學習了解產品知識，包括目標客群、產品系列和銷售指標

崗位職責大全 篇27

　　1、銷售經理，負責其功能領域內主要目標和計劃；

　　2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；

　　3、協助銷售總監完成本部門員工的管理、指導、培訓及評估；

　　4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；

　　5、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；

　　6、協助銷售總監，完成銷售目標；

　　7、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

崗位職責大全 篇28

　　1、公司檔案信息管理

　　2、各種公文的起草、收發

　　3、公司車輛使用管理，油料核算

　　4、辦公用品的申購

　　5、申報材料的.收集、整理、編寫

　　6、公司宣傳

　　7、招標信息的收集、整理，投標文件的制作

　　8、領導安排的其他工作

崗位職責大全 篇29

　　崗位職責:

　　1. 接聽客戶來電或外呼至顧客進行各類電話回訪、信息收集、活動告知等業務。

　　2. 為客戶提供咨詢服務,并受理客戶投訴等服務類工作,依照規定流程為客戶解決相關問題。

　　3. 每天按項目規定的要求完成kpi。

　　任職要求:

　　1. 大專及以上學歷。

　　2. 普通話標準,聲音親切,有耐心,表達溝通能力強。

　　3. 熱愛客戶服務行業,有良好的客戶服務意識,積極的`心態和較大的抗壓能力。

　　4. 溝通表達流暢,有較強的團隊合作精神。

　　5. 熟練使用電腦辦公軟件。

　　6. 對汽車行業有興趣,有電話回訪、電話銷售或客服相關經驗優先錄取。

崗位職責大全 篇30

　　1.負責處理工程部的日常事務，執行部門經理下達的各項指令;

　　2. 負責收發、整理、統計及管理各種通知、信函、文件以及各系統運行、操作記錄;

　　3. 負責本部門所有文件、圖紙及技術資料的整理、建檔、管理。做到文件資料齊全，無缺頁、遺漏;

　　4. 負責部門文件資料的打印、校核、復印及傳真，并做好登記工作;

　　5. 負責編制每月員工工作安排表，統計本部員工考勤;以及物品發放工作。負責與其他部門的聯絡工作，跟進報批事項;

　　6. 負責本部門的所有物品申購及辦公用品的申領工作。

　　7. 定期召集工程例會，并做好會議記錄，及時提交會議紀要;

　　8. 及時匯報工作進度，完成上級領導交給的其他工作。