最新崗位職責(zé)集錦（通用31篇）

最新崗位職責(zé)集錦 篇1

　　1、負(fù)責(zé)銷售過(guò)程的全面管理，完成總公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；

　　2、建立培養(yǎng)和維護(hù)一支以客戶為中心的銷售隊(duì)伍；

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)分析、管理、促銷策劃及信息反饋；

　　4、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)和考核；

　　5、負(fù)責(zé)客戶管理。

　　2、食品廠營(yíng)銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施，以確保公司市場(chǎng)地位的不斷提升。

　　2. 組織制定年度營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃，經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行。

　　3. 組織制定公司的營(yíng)銷策劃和推廣方案，經(jīng)審批后組織實(shí)施。

　　4. 組織制定公司相關(guān)的營(yíng)銷管理制度與管理流程，確保營(yíng)銷工作有序、規(guī)范的開(kāi)展。

　　5. 定期拜訪公司的重點(diǎn)客戶，掌握客戶情況，處理重大客戶投訴，確保客戶滿意度

　　6. 審核各類費(fèi)用支出，確保營(yíng)銷費(fèi)用開(kāi)支合理，避免浪費(fèi)現(xiàn)象的出現(xiàn)。

　　7. 對(duì)公司重大、特殊合同或訂單進(jìn)行審核，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　8. 協(xié)調(diào)溝通營(yíng)銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門的工作，確保產(chǎn)銷銜接順暢。

　　9. 參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定，為公司良性發(fā)展提供建議。

　　10. 參與公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃，促進(jìn)公司形成系列產(chǎn)品體系。

　　11. 檢查指導(dǎo)分公司工作，確保分公司銷售目標(biāo)達(dá)成。

　　12. 監(jiān)督公司貸款的回籠情況，確保資金安全。

　　13. 負(fù)責(zé)組織搜集國(guó)內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。

　　14. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷部門的員工隊(duì)伍建設(shè)、績(jī)效評(píng)估、培訓(xùn)等工作，確保營(yíng)銷隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

　　15. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

最新崗位職責(zé)集錦 篇2

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目全過(guò)程產(chǎn)值、支付計(jì)劃的編制、目標(biāo)成本編制、動(dòng)態(tài)管理、成本預(yù)警；

　　2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目標(biāo)底的編制，項(xiàng)目投標(biāo)分析及招標(biāo)配合，項(xiàng)目土建總包合同總價(jià)形成工作的組織及審核；

　　3、參與工程招標(biāo)評(píng)標(biāo)、合同談判、承擔(dān)預(yù)算和審查、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、結(jié)算與決算工作，審核工程類形象進(jìn)度產(chǎn)值審核；

　　4、負(fù)責(zé)審核甲、乙供材料的是否應(yīng)認(rèn)價(jià)及計(jì)劃用量，負(fù)責(zé)綜合認(rèn)價(jià)的認(rèn)價(jià)回復(fù)；

　　5、執(zhí)行企業(yè)制定的工程造價(jià)管理制度和辦法，正確執(zhí)行和運(yùn)用定額標(biāo)準(zhǔn)，并能夠及時(shí)反映有關(guān)情況；

　　6、負(fù)責(zé)過(guò)程成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、造價(jià)資料臺(tái)帳登記；

　　7、負(fù)責(zé)階段結(jié)算、單項(xiàng)工程結(jié)算的.審核，對(duì)30萬(wàn)以上需送外審的結(jié)算竣工圖、竣工資料進(jìn)行收集并對(duì)其完整性和真實(shí)性進(jìn)行審核，對(duì)外審定案結(jié)算進(jìn)行復(fù)核并對(duì)其結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　8、負(fù)責(zé)辦理工程結(jié)算扣款清單、財(cái)務(wù)結(jié)算書(shū)、結(jié)算尾款、質(zhì)保金請(qǐng)款、設(shè)計(jì)類結(jié)算的審核、營(yíng)銷類結(jié)算的辦理；

　　9、協(xié)助工程質(zhì)量整體驗(yàn)收工作；

　　10、完成總經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

最新崗位職責(zé)集錦 篇3

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部日常事務(wù)性工作，包括：名片定制、郵箱管理等；

　　2、負(fù)責(zé)平面媒體廣告的跟進(jìn)、入庫(kù)、發(fā)票催收、付款、存檔；

　　3、負(fù)責(zé)展會(huì)的.物資準(zhǔn)備、人員協(xié)調(diào)、物流等，并做好總結(jié)評(píng)估工作；

　　4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部定制的各類印刷品、助銷用品、禮品的庫(kù)存管理，庫(kù)存不足及時(shí)補(bǔ)充，過(guò)期文件及時(shí)處理；

　　5、協(xié)助投標(biāo)文件制作；

　　6、助企業(yè)內(nèi)刊的采編、校對(duì)工作；

　　7、為業(yè)務(wù)人員提供各類銷售支持；

　　8、及時(shí)高質(zhì)完成主管安排的其它工作，共同推進(jìn)公司及部門工作的優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)營(yíng)；

　　9、儲(chǔ)備報(bào)價(jià)事務(wù)；

　　10、市場(chǎng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)，即各類事務(wù)的統(tǒng)計(jì)工作

最新崗位職責(zé)集錦 篇4

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)大型活動(dòng)的對(duì)外合作及招商工作；

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源；

　　3、整理合作項(xiàng)目效果數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估，為項(xiàng)目的有效執(zhí)行和調(diào)整提供建議；

　　4、制定總體及階段性推廣策略，負(fù)責(zé)相關(guān)合作項(xiàng)目，完成從初步接觸、溝通跟進(jìn)、合作規(guī)劃、合作實(shí)現(xiàn)上線的全部過(guò)程；

　　5、維護(hù)公司既有合作資源及商務(wù)伙伴關(guān)系，并對(duì)已有資源創(chuàng)建新的合作點(diǎn)。

最新崗位職責(zé)集錦 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳、教育活動(dòng);

　　2、負(fù)責(zé)擬定和修改各部門人員編制和員工福利待遇;

　　3、負(fù)責(zé)安排公司的對(duì)外接待工作和各種對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語(yǔ)、衣著服飾，樹(shù)立良好的公司對(duì)外形象;

　　4、組織各類文娛、體育活動(dòng)，活躍員工的業(yè)余生活;

　　5、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的辦公自動(dòng)化工作;

　　6、負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作，包括：伙食、車輛、辦公設(shè)施、通訊、衛(wèi)生環(huán)境等;

　　7、負(fù)責(zé)行使公司日常行政監(jiān)督權(quán)利，對(duì)違法亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機(jī)密、盜竊和破壞公司財(cái)產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰;

　　8、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃、招聘、錄用、考核、培訓(xùn)，建立一套完善的規(guī)劃體系、崗位體系、績(jī)效體系、培訓(xùn)體系、報(bào)酬體系，滿足公司日常運(yùn)作的人力資源保供要求;

　　9、協(xié)助總經(jīng)理處理公司各種突發(fā)事件。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，文筆佳。五年以上大型企業(yè)行政和人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng);

　　3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親合力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力;

　　4、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文案功底，能及時(shí)準(zhǔn)確的處理公司一切行政事務(wù);

　　5、有較先進(jìn)的管理理念和學(xué)習(xí)能力，能通過(guò)理念創(chuàng)新和努力學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷地把公司的發(fā)展推向“更快、更高、更強(qiáng)”;

　　6、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)作模式，熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)工藝、崗位設(shè)置、人員需求，具備先進(jìn)的'行政和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。

　　主要職責(zé)：

　　1.堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé);

　　3.負(fù)責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;

　　4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計(jì)劃的實(shí)施和檢查;

　　5.負(fù)責(zé)員工生活費(fèi)用管理和核算工作。建立健全員工生活費(fèi)用成本核算制度，制定合理的生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)盈虧超標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核;

　　6.負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營(yíng)用水、電管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強(qiáng)用水、電費(fèi)用核算，及時(shí)交納水、電費(fèi);

　　7.負(fù)責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。定期地詢問(wèn)公司員工對(duì)就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的安全。

　　8.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全，確保生產(chǎn)、工作的順利進(jìn)行;

　　9.負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制，做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí);

　　10.嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度。一切進(jìn)出公司的物資，嚴(yán)格門衛(wèi)檢查、驗(yàn)證，物證相符方能進(jìn)出，凡無(wú)證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留，由保衛(wèi)科查處;

　　11.建立和完善后勤崗位責(zé)任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高;

　　12.加強(qiáng)部門人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事、企管等職能部門，做好管理員、炊事員、保衛(wèi)人員、維修工等日常安全教育和職業(yè)道德教育工作，定期開(kāi)展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng);

　　13.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

最新崗位職責(zé)集錦 篇6

　　1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域店鋪營(yíng)運(yùn)工作，監(jiān)督考核店鋪人員工作表現(xiàn)

　　2、分解銷售目標(biāo)，制定店鋪銷售計(jì)劃，及時(shí)跟進(jìn)銷售計(jì)劃達(dá)成情況

　　3、對(duì)店鋪的導(dǎo)購(gòu)技巧、貨品陳列、賣場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行的定期指導(dǎo)培訓(xùn)，提出銷售、陳列及空間改進(jìn)意見(jiàn)，并監(jiān)督、評(píng)價(jià)執(zhí)行效果

　　4、負(fù)責(zé)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)搜集及分析，為促銷、推廣方案制定提供參考

　　5、督促組織店鋪促銷活動(dòng)執(zhí)行，分析促銷實(shí)施效果，提報(bào)改進(jìn)建議

　　6、協(xié)調(diào)解決區(qū)域店鋪存在的問(wèn)題，妥善處理各種突發(fā)事件

　　7、跟進(jìn)檢查各店鋪的日常管理細(xì)節(jié)，負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪人員任免、晉升管理

　　8、政府機(jī)關(guān)、公眾傳媒、店鋪出租人等利益相關(guān)方保持良好的溝通合作

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

最新崗位職責(zé)集錦 篇7

　　隱形眼鏡驗(yàn)配員崗位職責(zé)

　　1.遵守基本禮儀要求，時(shí)刻注意儀容儀表。

　　2.堅(jiān)持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，特別注意剪短指甲，保持手部清潔。

　　3.嚴(yán)格執(zhí)行門診部日清和周清計(jì)劃，保持隱形眼鏡驗(yàn)配區(qū)的整潔。

　　4.熱情接待每一位顧客，努力達(dá)成每筆交易。

　　5.嚴(yán)格執(zhí)行隱形眼鏡標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)配程序。

　　6.注意閱讀各類隱形眼鏡的產(chǎn)品說(shuō)明，了解產(chǎn)品特性和參數(shù)。

　　7.注意閱讀各類護(hù)理產(chǎn)品的使用說(shuō)明，了解產(chǎn)品特性和使用注意事項(xiàng)。

　　8.注意閱讀各類藥品的使用說(shuō)明，了解產(chǎn)品特性和使用注意事項(xiàng)。

　　9.注意閱讀各類訓(xùn)練儀器的使用說(shuō)明，了解產(chǎn)品特性和使用注意事項(xiàng)。

　　10.做好顧客回訪工作，及時(shí)了解顧客的配戴感受，積極反饋市場(chǎng)信息和產(chǎn)品質(zhì)量情況。

　　11.嚴(yán)格管理柜臺(tái)物品，及時(shí)匯報(bào)物品短缺或積壓情況，及時(shí)清理即將到期物品，至公司兌換或及時(shí)出售。

　　12.保持鏡片箱、試鏡架、瞳距儀、檢眼鏡等設(shè)備的正常使用以及外觀清潔，并及時(shí)清點(diǎn)。

　　13.努力學(xué)習(xí)與隱形眼鏡驗(yàn)配相關(guān)的專業(yè)知識(shí),包括眼生理解剖、視光學(xué)、隱形眼鏡知識(shí)等。

最新崗位職責(zé)集錦 篇8

　　1、線下推廣活動(dòng)方案的策劃及執(zhí)行（企業(yè)、商戶合作、地推等）；

　　2、通過(guò)線上社交平臺(tái)尋找企業(yè)合作（QQ群、微信群、論壇）；

　　3、班車線路的維護(hù)及用戶運(yùn)營(yíng)（線路設(shè)計(jì)、優(yōu)化、用戶溝通維護(hù)等）；

　　4、市場(chǎng)其他需要協(xié)助完成的工作（兼職管理、對(duì)手調(diào)研）。

最新崗位職責(zé)集錦 篇9

　　一、工作職責(zé)

　　1、產(chǎn)品的日常運(yùn)輸工作；

　　2、車輛的日常維修維護(hù)保養(yǎng)工作；

　　3、車輛衛(wèi)生及罐內(nèi)積料的清理工作；

　　4、不斷提高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證運(yùn)輸過(guò)程中車輛、人員的安全，操作規(guī)范，節(jié)約油料，節(jié)省費(fèi)用，設(shè)備完好；

　　二、工作標(biāo)準(zhǔn)

　　1、服從調(diào)度分配，司機(jī)要求為無(wú)假期工作，如有特殊情況應(yīng)提前一周告知公司司機(jī)領(lǐng)班人員 ，公司好安排調(diào)度工作，按時(shí)將產(chǎn)品運(yùn)輸?shù)街付ǖ攸c(diǎn)；

　　2、出車前對(duì)車輛的性能和設(shè)備狀況進(jìn)行一次全面檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告,不開(kāi)帶病車,確保每次運(yùn)輸?shù)陌踩�行駛�?/p>

　　3、負(fù)責(zé)每次出車單撬運(yùn)氣量、油料、路橋費(fèi)、維修費(fèi)等各項(xiàng)指標(biāo)的控制；

　　4、認(rèn)真檢查車輛狀況，收好運(yùn)單，按指令往返；

　　5、產(chǎn)品過(guò)磅后收過(guò)磅單與客戶交接后將過(guò)磅回執(zhí)單交給管理人員張小紅處；

　　6、要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，注意言行舉止，不得做出有損公司形象、利益的行為；

　　7、按規(guī)定對(duì)車輛及時(shí)進(jìn)行維修維護(hù)保養(yǎng)；

　　8、當(dāng)車輛出現(xiàn)故障時(shí)，要及時(shí)通知有關(guān)人員，保證車輛及時(shí)維修；

　　9、要熟練掌握交通法規(guī)、公司安全管理制度及相關(guān)安全知識(shí)，按照安全操作規(guī)程進(jìn)行駕駛，保證安全運(yùn)輸；

　　三、司機(jī)處罰管理辦法

　　1、私自接單者發(fā)現(xiàn)一次視為曠職，處罰人民幣1000元；

　　2、在正常拉運(yùn)期因特殊原因運(yùn)應(yīng)第一告知公司，車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)該有預(yù)見(jiàn)性，如在公司不知情情況車輛停運(yùn)，處罰天/20xx元 ；

　　3、如發(fā)現(xiàn)TAN污油款及各項(xiàng)指標(biāo)費(fèi)用，處罰五倍罰款；

　　注：車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)李宏斌須建立公司后備司機(jī)資源不少于5人，并建立詳細(xì)的通訊錄

最新崗位職責(zé)集錦 篇10

　　一、要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷,微電子,物理,化學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、一年以上晶圓廠、半導(dǎo)體封裝廠、電腦組裝廠、面板廠等直接的工藝整合經(jīng)驗(yàn);

　　3、較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力,思維敏捷,嚴(yán)謹(jǐn),優(yōu)秀的`執(zhí)行力;

　　4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的英文聽(tīng),說(shuō),讀,寫(xiě)能力;

　　5、性格外向,積極上進(jìn),能吃苦,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,可上夜班;

　　6、或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　二、工作職責(zé):

　　1、制作良率周/月報(bào),定期與客戶進(jìn)行產(chǎn)品良率及技術(shù)方面的溝通,達(dá)成客戶滿意;

　　2、監(jiān)控產(chǎn)品良率,及時(shí)對(duì)不良品進(jìn)行fa分析找出良率損失問(wèn)題所在,指導(dǎo)相關(guān)部門及時(shí)進(jìn)行止損和改善;

　　3、制作產(chǎn)品良率日,周,月,季度報(bào)告,并召集相關(guān)單位檢討良率報(bào)告,匯總改善措施,并追蹤各責(zé)任人的執(zhí)行狀況,推動(dòng)產(chǎn)品良率的不斷提升;

　　4、協(xié)助工程師,推動(dòng)各個(gè)項(xiàng)目順利進(jìn)行。

最新崗位職責(zé)集錦 篇11

　　崗位要求:

　　1、負(fù)責(zé)公司移動(dòng)產(chǎn)品的研發(fā),編寫(xiě)高質(zhì)量的代碼;

　　2、和產(chǎn)品經(jīng)理配合,深度參與手機(jī)產(chǎn)品需求討論,功能定義等;

　　3、設(shè)計(jì)良好的代碼結(jié)構(gòu),不斷迭代重構(gòu);

　　4、導(dǎo)并帶領(lǐng)初級(jí)工程師共同完成研發(fā)任務(wù)。

　　職位要求:

　　1、有強(qiáng)烈的求知欲和進(jìn)取心;

　　2、具有扎實(shí)的'編程工底,良好的設(shè)計(jì)能力和編程習(xí)慣;

　　3、至少精通一門編程語(yǔ)言;

　　4、1年以上互聯(lián)網(wǎng)公司/創(chuàng)業(yè)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳;

　　5、熟練掌握objective-c,熟悉swift的優(yōu)先;

　　6、兩年以上ios開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開(kāi)發(fā)iphoneapp者先。

　　(音視頻方向)

　　1、負(fù)責(zé)移動(dòng)端視頻編輯處理相關(guān)預(yù)研、研發(fā)、優(yōu)化和服務(wù)維護(hù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)構(gòu)建穩(wěn)定、高效的公司級(jí)多媒體基礎(chǔ)服務(wù);

　　職位要求

　　1、本科及以上學(xué)歷,圖像、視頻、多媒體等相關(guān)專業(yè);

　　2、多媒體領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的多媒體問(wèn)題排查和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練掌握c/c++,熟悉ffmpeg、視頻編解碼、流媒體協(xié)議,對(duì)播放器,網(wǎng)絡(luò)等有較深入了解;

　　4、熟悉opengl es開(kāi)發(fā),熟悉圖像處理和計(jì)算機(jī)圖形學(xué)知識(shí)和算法;

　　5、有圖像/音視頻app相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有g(shù)puimage,mediacodec,ndk,opencv開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有音頻處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、有強(qiáng)烈的好奇心 ,能及時(shí)關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界新技術(shù)。 ios 方向 高級(jí)/資深/架構(gòu)/leader崗,泛娛樂(lè)/to b/互聯(lián)網(wǎng)金融/智慧城市/ai類 (通用)

　　崗位要求:

　　1、負(fù)責(zé)公司移動(dòng)產(chǎn)品的研發(fā),編寫(xiě)高質(zhì)量的代碼;

　　2、和產(chǎn)品經(jīng)理配合,深度參與手機(jī)產(chǎn)品需求討論,功能定義等;

　　3、設(shè)計(jì)良好的代碼結(jié)構(gòu),不斷迭代重構(gòu);

　　4、導(dǎo)并帶領(lǐng)初級(jí)工程師共同完成研發(fā)任務(wù)。

　　職位要求:

　　1、有強(qiáng)烈的求知欲和進(jìn)取心;

　　2、具有扎實(shí)的編程工底,良好的設(shè)計(jì)能力和編程習(xí)慣;

　　3、至少精通一門編程語(yǔ)言;

　　4、1年以上互聯(lián)網(wǎng)公司/創(chuàng)業(yè)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳;

　　5、熟練掌握objective-c,熟悉swift的優(yōu)先;

　　6、兩年以上ios開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開(kāi)發(fā)iphoneapp者先。

　　(音視頻方向)

　　1、負(fù)責(zé)移動(dòng)端視頻編輯處理相關(guān)預(yù)研、研發(fā)、優(yōu)化和服務(wù)維護(hù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)構(gòu)建穩(wěn)定、高效的公司級(jí)多媒體基礎(chǔ)服務(wù);

　　職位要求

　　1、本科及以上學(xué)歷,圖像、視頻、多媒體等相關(guān)專業(yè);

　　2、多媒體領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的多媒體問(wèn)題排查和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練掌握c/c++,熟悉ffmpeg、視頻編解碼、流媒體協(xié)議,對(duì)播放器,網(wǎng)絡(luò)等有較深入了解;

　　4、熟悉opengl es開(kāi)發(fā),熟悉圖像處理和計(jì)算機(jī)圖形學(xué)知識(shí)和算法;

　　5、有圖像/音視頻app相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有g(shù)puimage,mediacodec,ndk,opencv開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有音頻處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、有強(qiáng)烈的好奇心 ,能及時(shí)關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界新技術(shù)。

最新崗位職責(zé)集錦 篇12

　　1、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)付款項(xiàng)的網(wǎng)銀匯款轉(zhuǎn)賬工作

　　2、熟練使用Word、excel等辦公軟件，電腦操作熟練;

　　3、熟悉ERP系統(tǒng);

　　4、客戶賬單整理并開(kāi)具增值稅專用發(fā)票、增值稅發(fā)票，跟蹤登記客戶簽收;

　　5、收款到賬登記;

　　6、每日貨物標(biāo)簽打印，出庫(kù)單、快遞單、質(zhì)檢單的打印;

　　7、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的`團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　8、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

最新崗位職責(zé)集錦 篇13

　　工作職責(zé):

　　1、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，不斷探索行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)，并能向團(tuán)隊(duì)成員分享。

　　2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶；

　　3、負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目，與客戶充分溝通，分析職位需求，深入了解客戶職位要求；

　　4、維護(hù)候選人，盡可能為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議；

　　5、協(xié)助客戶安排面試，促成薪酬談判，協(xié)助候選人順利入職并跟進(jìn)其后續(xù)工作情況；

　　6、團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)。

　　職位要求:

　　1、年齡28歲以上，大專以上學(xué)歷；

　　2、具有三年以上獵頭工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上醫(yī)藥行業(yè)獵頭經(jīng)驗(yàn)，并有優(yōu)秀的業(yè)績(jī)表現(xiàn)；

　　3、有明確職業(yè)規(guī)劃，熱愛(ài)獵頭工作；

　　4、具有優(yōu)秀的資源整合能力、優(yōu)秀的'溝通協(xié)調(diào)能力及良好的服務(wù)意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　5、善于溝通，勤奮進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)。

最新崗位職責(zé)集錦 篇14

　　1、協(xié)助項(xiàng)目總工程師，做好項(xiàng)目合同管理工作。

　　2、熟悉設(shè)計(jì)圖紙，合同文件，技術(shù)規(guī)范，認(rèn)真研究合同文件，熟練運(yùn)用合同文件所賦予的承包人的權(quán)利，維護(hù)項(xiàng)目部的合法權(quán)益。

　　3、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，了解施工進(jìn)度，及時(shí)對(duì)已被認(rèn)可的工作進(jìn)行收方，并及時(shí)收集、匯總各種質(zhì)量簽證資料。

　　4、負(fù)責(zé)收集整理與計(jì)量有關(guān)的各種資料，及時(shí)編制上報(bào)計(jì)量支付證書(shū)，確保所完成的認(rèn)可工作于次月得到合理計(jì)量。

　　5、負(fù)責(zé)工程結(jié)算工作，審核各工區(qū)月計(jì)量支付報(bào)表，結(jié)算憑證。

　　6、負(fù)責(zé)工程變更的單價(jià)編制和審報(bào)工作。

　　7、及時(shí)收集、整理可向業(yè)主申請(qǐng)索賠的有關(guān)資料，并于合同規(guī)定的期限內(nèi)上報(bào)業(yè)主，以便得到合理支付。

　　8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同管理評(píng)審工作，定期向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告，合同執(zhí)行情況。

最新崗位職責(zé)集錦 篇15

　　工作職責(zé):

　　1.為公司所有產(chǎn)品做售前宣講;

　　2.組織并參與市場(chǎng)推廣的相關(guān)展會(huì)及推廣活動(dòng);

　　3.收集市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)信息及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息以及行業(yè)內(nèi)的技術(shù)產(chǎn)品最新應(yīng)用信息;

　　4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,參與制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃,傳播公司品牌;

　　5.根據(jù)市場(chǎng)反饋及用戶的意見(jiàn),提出完善產(chǎn)品的`切實(shí)可行的建議。

　　任職資格:

　　1.形象氣質(zhì)佳,表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　2.注重團(tuán)隊(duì)合作,有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù);

　　3.市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)或廣播電視相關(guān)專業(yè)。

最新崗位職責(zé)集錦 篇16

　　1、銀行產(chǎn)品研發(fā)崗位職責(zé)

　　1.投資類及保障類保險(xiǎn)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)與研究；

　　2.保險(xiǎn)產(chǎn)品的存續(xù)期評(píng)價(jià)與管理。

　　2、銀行產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、開(kāi)展個(gè)人貸款業(yè)務(wù)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及業(yè)務(wù)流程改造；

　　2、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查及產(chǎn)品可行性分析；

　　3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目管理；

　　4、進(jìn)行新產(chǎn)品投產(chǎn)的培訓(xùn)；

　　5、編寫(xiě)新產(chǎn)品的管理辦法和操作流程。

　　3、電子銀行部產(chǎn)品研發(fā)主任崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)落實(shí)電子銀行（包括：自助設(shè)備、電話銀行、網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、支付終端等）產(chǎn)品的調(diào)研、分析及產(chǎn)品創(chuàng)意的管理；

　　2、組織實(shí)施電子銀行新功能研發(fā)及老產(chǎn)品的維護(hù)和完善，承擔(dān)中小型規(guī)模電子銀行新產(chǎn)品研發(fā)，并負(fù)責(zé)組織測(cè)試及后續(xù)跟蹤和管理等工作；

　　3、收集和反饋電子銀行業(yè)務(wù)市場(chǎng)行情及政策分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)；

　　4、參與制定和修訂電子銀行業(yè)務(wù)相關(guān)制度，包括管理辦法、業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃等；

　　5、研究分析電子銀行產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求，根據(jù)本行業(yè)務(wù)發(fā)展策略和產(chǎn)品銷售情況，提出包括產(chǎn)品開(kāi)發(fā)定價(jià)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)渠道等的分析報(bào)告和改進(jìn)意見(jiàn)；

　　6、上級(jí)安排的其他任務(wù)。

　　4、銀行理財(cái)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)相關(guān)理財(cái)業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新研發(fā)；

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求進(jìn)行理財(cái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和定價(jià)，制定年度理財(cái)產(chǎn)品發(fā)行計(jì)劃并監(jiān)測(cè)計(jì)劃執(zhí)行情況；

　　3、負(fù)責(zé)編制理財(cái)產(chǎn)品發(fā)行和相關(guān)審批材料，完成產(chǎn)品審批，并與相關(guān)部門溝通推動(dòng)產(chǎn)品發(fā)行；

　　4、負(fù)責(zé)跟蹤同業(yè)理財(cái)產(chǎn)品創(chuàng)新發(fā)行情況，組織完成有關(guān)研究報(bào)告。

　　5、銀行產(chǎn)品研發(fā)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)信用卡網(wǎng)絡(luò)金融信貸新產(chǎn)品的研發(fā)、測(cè)試和上線，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)反饋進(jìn)行產(chǎn)品功能的完善；

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)金融貸款產(chǎn)品包括的流程設(shè)計(jì)與管理，如風(fēng)險(xiǎn)管理、信貸審批研發(fā)相關(guān)的其它工作；

　　3、負(fù)責(zé)信用卡網(wǎng)絡(luò)金融貸款支付產(chǎn)品、渠道、經(jīng)營(yíng)模式的市場(chǎng)調(diào)研；

　　4、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和業(yè)務(wù)反饋，負(fù)責(zé)與信用卡中心系統(tǒng)管理部等其它部門協(xié)同配合，提出系統(tǒng)升級(jí)和改造方面的合理化建議。

最新崗位職責(zé)集錦 篇17

　　商務(wù)部助理（6個(gè)月）第一三共第一三共（中國(guó)）投資有限公司，第一三共，第一三共集團(tuán)，第一三共崗位職責(zé)：

　　1、各類審批表流轉(zhuǎn)歸檔

　　2、每月報(bào)銷單收集遞交

　　3、出差報(bào)告收集歸檔

　　4、各類OA用章申請(qǐng)的'蓋章、寄送：協(xié)助總部以外地方辦公的同事

　　5、其他行政事務(wù)工作的支持

　　6、各類協(xié)議登記歸檔

　　7、日常數(shù)據(jù)匯總整理

　　相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

最新崗位職責(zé)集錦 篇18

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

　　2、制定通用航空業(yè)務(wù)相關(guān)制度,以及本部門的日常業(yè)務(wù)管理辦法;

　　3、對(duì)省內(nèi)/國(guó)內(nèi)通用航空市場(chǎng)及通用航空租賃領(lǐng)域進(jìn)行行業(yè)分析;

　　4、負(fù)責(zé)省內(nèi)/國(guó)內(nèi)通用航空業(yè)務(wù)市場(chǎng)的拓展,包含通航基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、通航飛機(jī)租賃等通航相關(guān)業(yè)務(wù);

　　5、組織項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)收益分析、租賃項(xiàng)目談判和評(píng)審報(bào)批等工作。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)或飛行器制造等工科類專業(yè),有海外工作或留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、5年以上國(guó)內(nèi)大

最新崗位職責(zé)集錦 篇19

　　1. 根據(jù)整車及變速箱項(xiàng)目要求,設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)變速器零部件并按數(shù)字化、模型化要求將設(shè)計(jì)文件輸入系統(tǒng)。

　　2. 分析解決整車試驗(yàn)中以及售后的相關(guān)工程技術(shù)問(wèn)題。

　　3. 根據(jù)手動(dòng)變速器系統(tǒng)換檔品質(zhì)及nvh性能的測(cè)量及評(píng)估結(jié)果,完成必要的設(shè)計(jì)改進(jìn)。

　　4. 參加公司的`持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),持續(xù)提高子系統(tǒng)和變速器總成系統(tǒng)集成開(kāi)發(fā)能力。

　　5. 管理個(gè)人績(jī)效,完成公司和部門年度bpd指標(biāo)要求,注重個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

最新崗位職責(zé)集錦 篇20

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和調(diào)研，定期提交區(qū)域項(xiàng)目開(kāi)發(fā)分析報(bào)告；

　　2、在公司管理層對(duì)電站開(kāi)發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)后，負(fù)責(zé)光伏電站所在地公共關(guān)系的確立、洽談、合同簽訂等商務(wù)及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；

　　3、協(xié)助項(xiàng)目的報(bào)批、備案，電網(wǎng)接入以及國(guó)家扶持政策的落實(shí)；

　　4、協(xié)調(diào)工程的驗(yàn)收、試運(yùn)行等過(guò)程中的工作；

　　5、參與項(xiàng)目投資談判，負(fù)責(zé)編制投資調(diào)研報(bào)告、框架協(xié)議等相關(guān)內(nèi)容，并擬訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和行動(dòng)方案，供公司決策層參考；

　　6、與政府主管部門、業(yè)主方、建設(shè)方、設(shè)計(jì)方等各方保持良好的合作關(guān)系；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作。

最新崗位職責(zé)集錦 篇21

　　職責(zé)描述:

　　1、開(kāi)發(fā)新客戶資源，完成公司制定的銷售目標(biāo);

　　develop new customer resources， to achieve the sale target established by the company

　　2、對(duì)產(chǎn)品技術(shù)具有深入了解，能夠解決客戶就銷售和服務(wù)提出的問(wèn)題;

　　well known about the product technology， be able to solve the sales and service questions present by customer

　　3、負(fù)責(zé)所銷售區(qū)域內(nèi)客戶信息的`收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

　　collection of the customer information in the assigned sales area and analysis of the competitors

　　4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判及簽定銷售合同;

　　be in charge of commercial negotiation and sign sales contract

　　5、跟蹤公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，如安排進(jìn)場(chǎng)、安裝協(xié)調(diào)及維修保養(yǎng)等。

　　follow up the product after-sales service， i.e. in-site arrangement， installation coordination and maintenance.

　　任職要求:

　　1、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有垂直升降貨柜銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　two years of sales experience or above， the applicant who have logimat sales experience is preferred

　　2、電氣自動(dòng)化或工業(yè)自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;

　　major in electric or industrial automation and relevant is in first priority

　　3、 有叉車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

　　sales experience in forklift industry is preferred

　　4、 有自動(dòng)化倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

　　sales experience in automated warehouse industry is preferred

　　5、良好的新知識(shí)接受能力，能快速學(xué)習(xí)新產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)知識(shí);

　　good receptivity to the new knowledge， quick to learn the relevant technology of the new product

　　6、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力;

　　have good communication skill and persuasive ability

　　7、具有一定的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;

　　be good at listening， spoken， read and written english

　　8、坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，具備工作熱情及敬業(yè)精神;

　　be honest and confident， optimistic and keep forging ahead， enthusiasm and professional in work

　　9、能承受較大的工作壓力， 適應(yīng)國(guó)外培訓(xùn)及外地出差。

　　be able to sustain work stress， suitable for oversea training and nonlocal business trip

最新崗位職責(zé)集錦 篇22

　　1、及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫(kù)存管理系統(tǒng)，確保倉(cāng)庫(kù)物品的帳、卡、物三者一致，倉(cāng)庫(kù)區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識(shí)清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰。

　　2、做好倉(cāng)庫(kù)物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料，并及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財(cái)務(wù)成本管理組對(duì)物料采購(gòu)與車間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督；

　　3、與車間領(lǐng)料組及采購(gòu)員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，切實(shí)履行物料儲(chǔ)備和配送的物流職能，并及時(shí)向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過(guò)量采購(gòu)等異常情況。

　　4、對(duì)物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé)，對(duì)部品物料的實(shí)行分區(qū)存放管理，確保庫(kù)容庫(kù)貌；定期或不定期向財(cái)務(wù)部報(bào)告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報(bào)廢物料的處理申請(qǐng)表。

　　5、做好倉(cāng)庫(kù)各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；倉(cāng)管人員應(yīng)具備的基本技能。

　　（1）熟練掌握出入庫(kù)作業(yè)及庫(kù)房管理的方法、規(guī)范及操作程序。

　　（2）熟悉倉(cāng)庫(kù)管理制度及相關(guān)管理流程。

　　（3）具備一定的質(zhì)量管理知識(shí)和財(cái)務(wù)知識(shí)。

　　（4）懂電腦操作。收貨驗(yàn)收。

　　6、貨物進(jìn)倉(cāng)，需核對(duì)訂單（采購(gòu)訂單和生產(chǎn)訂單）。待進(jìn)倉(cāng)物品料號(hào)、名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量與訂單相符合方可辦理入倉(cāng)手續(xù)。

　　① 嚴(yán)禁無(wú)訂單收貨；因生產(chǎn)緊急、人員外出等特殊情況需請(qǐng)示上級(jí)和訂單管理部門并獲得授權(quán)、同意可變通辦理，但訂單管理部門必須在一個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)下訂單。

　　② 嚴(yán)禁超訂單收貨。因合理?yè)p耗領(lǐng)料或計(jì)量磅差或機(jī)臺(tái)最少生產(chǎn)數(shù)量等原因?qū)е碌纳倭砍�訂單收貨，�?yīng)在合理范圍內(nèi)并符合相關(guān)管理規(guī)范或規(guī)定。

　　7、貨物進(jìn)倉(cāng)，必須采用合適的方法計(jì)量、清點(diǎn)準(zhǔn)確。大批量收貨可采用一定的比例拆包裝抽查，抽查時(shí)發(fā)現(xiàn)實(shí)際數(shù)量小于標(biāo)識(shí)數(shù)量的，應(yīng)按最小抽查數(shù)計(jì)算接收該批貨物。

　　8、貨物進(jìn)倉(cāng)，需辦理質(zhì)量檢驗(yàn)手續(xù)，其中：

　　① 外協(xié)、外購(gòu)物料/產(chǎn)品必須填報(bào)《報(bào)檢單》，檢驗(yàn)合格后方可辦理正式入倉(cāng)手續(xù)；其他供應(yīng)商提供的送貨憑證或臨時(shí)填寫(xiě)的暫收憑證均只能由倉(cāng)管員簽名暫收數(shù)量，且不得加蓋代表公司的任何公章。

　　② 特別地，對(duì)抽檢不合格而生產(chǎn)部門要求“回用”或“挑選使用”的物料，必須符合相關(guān)流程和審批手續(xù)，而且倉(cāng)管員必須在簽收時(shí)注明“不合格回用”或“挑選使用”字樣。

　　③ 自產(chǎn)成品、零部件，必須憑當(dāng)批次質(zhì)檢合格文件（或單證）辦理入倉(cāng)手續(xù)。部分客戶的產(chǎn)品還需有客戶確認(rèn)合格的文件；確定是哪兒。

最新崗位職責(zé)集錦 篇23

　　1、參加所有和銷售相關(guān)的活動(dòng)，完成銷售目標(biāo);

　　2、保持與經(jīng)銷商的聯(lián)系，跟蹤他們的需求和訂單，同時(shí)也發(fā)展和促進(jìn)與潛在客戶的聯(lián)系，以捕捉商業(yè)機(jī)會(huì);

　　3、根據(jù)需要拜訪，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;

　　4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的'情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;

　　5、制定并實(shí)施轄區(qū)的推銷計(jì)劃，組織各種推廣活動(dòng);

　　6、及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況;

　　7、培訓(xùn)新加入的銷售代表。

最新崗位職責(zé)集錦 篇24

　　崗位職責(zé)

　　1、銷售部門整體的運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，制定并組織實(shí)施完整的銷售方案；

　　2、管理銷售人員，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的`營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷任務(wù)；

　　3、，進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系，客戶檔案的建立完善；

　　4、確保自己團(tuán)隊(duì)成員明確工作進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo)，建立與健全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度；

　　5、收取應(yīng)收帳款；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事物。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（優(yōu)秀者可放寬招聘條件）；

　　2、2年以上銷售行業(yè)（電銷、直銷、網(wǎng)銷）工作經(jīng)驗(yàn)，有帶銷售團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，優(yōu)先考慮同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者；

最新崗位職責(zé)集錦 篇25

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收人、票據(jù)及銀行存款的保管、出納、記錄及管理，檢查和清點(diǎn)每日各收款點(diǎn)交來(lái)的現(xiàn)金，填制送款簿，及時(shí)存入銀行；

　　2、負(fù)責(zé)管理外幣資金、本幣資金、備用金，掌握結(jié)算付款的管理規(guī)定，并計(jì)算收付財(cái)務(wù)費(fèi)用；

　　3、負(fù)責(zé)簽收整理和保管各種支票、匯票、本票等產(chǎn)制送款簿，及時(shí)送存銀行；

　　4、檢查一切收、付、繳款業(yè)務(wù)憑證，做到有憑證、有審批，手續(xù)完備，項(xiàng)目?jī)?nèi)容清楚齊全，大小寫(xiě)金額相符，對(duì)檢查無(wú)誤的憑證及時(shí)辦理款項(xiàng)收、付、繳業(yè)務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)編制“企業(yè)每日資金日?qǐng)?bào)表”和“銀行存款每日?qǐng)?bào)告表”；

　　6、每日上班打開(kāi)保險(xiǎn)柜，由主管監(jiān)督（或由二人互相監(jiān)督）取出各收款員交來(lái)的“交款袋”與交款簽名單，核對(duì)是否相符，如出現(xiàn)不相符現(xiàn)象，應(yīng)立即查找原因；

　　7、在總出納與銀行送款員互相監(jiān)督下，將每個(gè)“交款袋”逐一打開(kāi)，清點(diǎn)現(xiàn)金及支票；

　　8、將現(xiàn)金、支票分別填寫(xiě)送款簿，連同“信用卡”匯總單的送款簿一起送交銀行辦理結(jié)算轉(zhuǎn)賬，對(duì)必須辦理托收的外幣支票、匯票，須逐一填寫(xiě)托收憑證，并妥善保管，到銀行通知托收入賬時(shí)，與轉(zhuǎn)賬憑證一起轉(zhuǎn)給財(cái)務(wù)辦公室銀行出納會(huì)計(jì)；

　　9、審查外匯現(xiàn)金、現(xiàn)金的送款簿存根，各種支票、匯票、送款簿的存根，收據(jù)存根，匯款憑證等，并以此作為“銀行存款每日?qǐng)?bào)告表”的原始憑證，再按本幣、外幣分別匯總編制，報(bào)總會(huì)計(jì)師審查批準(zhǔn)、簽章，然后存檔；

　　10、妥善保管各種收、付款憑證和企業(yè)“每日收入報(bào)告表”，每日及時(shí)整理歸檔，做到有條有理；

　　1l、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金清點(diǎn)盤點(diǎn)制度，每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金和零用金，做到賬款相符，確保現(xiàn)金的安全；

　　12、負(fù)責(zé)所得稅扣繳申報(bào)事項(xiàng)；

　　13、完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理安排的其他工作。

最新崗位職責(zé)集錦 篇26

　　崗位職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)前期與客戶溝通，進(jìn)行商務(wù)洽談，促使合同的簽訂；

　　2、參與機(jī)電設(shè)備安裝工程的招投標(biāo)及合同簽訂相關(guān)工作；

　　3、負(fù)責(zé)工程款的結(jié)算審核工作；

　　4、負(fù)責(zé)本專業(yè)的'合同管理工作；

　　任職要求：

　　1、具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷，工民建、建筑工程、工程造價(jià)、設(shè)備安裝等專業(yè)或相關(guān)專業(yè)

　　2、具有項(xiàng)目管理、企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的理論知識(shí)，和工程造價(jià)、工程預(yù)結(jié)算管理、項(xiàng)目合約管理等方面1-2年工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉建筑施工企業(yè)合約、工程預(yù)結(jié)算的特點(diǎn)和流程；熟悉國(guó)家和地方政府頒發(fā)的有關(guān)建筑工程的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、定額和標(biāo)準(zhǔn)圖集等

　　4、要求性格外向、表達(dá)能力強(qiáng),具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，有駕照者優(yōu)先考慮；

最新崗位職責(zé)集錦 篇27

　　1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)商務(wù)部的管理及計(jì)劃安排；

　　2、熟悉服裝的流行趨勢(shì)，關(guān)注服裝的`變化及生產(chǎn)流程；

　　3、根據(jù)訂單，合理安排采購(gòu)，生產(chǎn)，物流計(jì)劃并下發(fā)生產(chǎn)通知單。

　　4、跟蹤監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施，以期按要求貨期正常出貨。

　　5、協(xié)調(diào)計(jì)劃安排，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)動(dòng)態(tài)變化，保障生產(chǎn)正常進(jìn)行；

　　6、負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)處理實(shí)施過(guò)程中各種異常情況。

　　任職要求：

　　1、3年以上服裝企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、

　　2、3—5年市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、

　　3、具備良好的管理能力、

　　4、具備良好的協(xié)調(diào)組織能力、

　　5、能夠充分、恰當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)生產(chǎn)系統(tǒng)各部門推動(dòng)產(chǎn)能提升。

最新崗位職責(zé)集錦 篇28

　　1. 目的：

　　為了使熔煉工能更好的明確及履行職責(zé)。

　　2.范圍

　　熔煉序全體員工

　　3.具體職責(zé)：

　　3.1認(rèn)真執(zhí)行工藝，嚴(yán)格按工藝要求進(jìn)行操作。

　　3.2認(rèn)真填、如實(shí)的寫(xiě)熔煉記錄表。

　　3.3重點(diǎn)控制好熔煉溫度、變質(zhì)、除氣、除渣。

　　3.4做好廢件回收鑲件的工作，嚴(yán)格控制鐵件、泥、沙和其他雜物回入爐內(nèi)。

　　3.5保持工作現(xiàn)場(chǎng)的清節(jié)，搞好整潔文明生產(chǎn)。

　　3.6定期清理熔煉爐底部的沉淀物，爐壁上的爐渣。

　　3.7嚴(yán)格交接班制度，當(dāng)班者在下班前必須將熔煉爐的使用情況向接班者交代清楚，做到上不清，下不接。交接后，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)。

　　3.8當(dāng)班人員必須堅(jiān)守工作崗位，上班時(shí)間不得做與工作不相關(guān)的事情。

　　3.9經(jīng)常檢查坩堝是否有裂紋、腐蝕是否嚴(yán)重，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)找有關(guān)人員處理，及時(shí)向車間匯報(bào)。

　　3.10以上各條希望大家自覺(jué)遵守。

最新崗位職責(zé)集錦 篇29

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新網(wǎng)銷臺(tái)移動(dòng)端產(chǎn)品的質(zhì)量保證工作，進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn)控制，保證項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度；

　　2、負(fù)責(zé)測(cè)試計(jì)劃制定、測(cè)試用例設(shè)計(jì)、測(cè)試用例的執(zhí)行；

　　3、跟蹤定位產(chǎn)品中的'缺陷或問(wèn)題，與項(xiàng)目相關(guān)人員就項(xiàng)目進(jìn)度和問(wèn)題進(jìn)行溝通。

　　4、參與自動(dòng)化用例的編寫(xiě)。

　　5、有一定的抗壓能力。

最新崗位職責(zé)集錦 篇30

　　1、每日按規(guī)定時(shí)間到公司出納處交清前一天的營(yíng)業(yè)款項(xiàng)及報(bào)表。

　　2、按時(shí)到崗，備足營(yíng)業(yè)用零鈔、發(fā)票做好營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備及清潔工作。

　　3、收款時(shí)認(rèn)真審核服務(wù)員開(kāi)出的單據(jù)，確認(rèn)金額及數(shù)量正確，如有錯(cuò)誤立即退還客人。

　　4、認(rèn)真識(shí)別現(xiàn)金真?zhèn)危�發(fā)現(xiàn)假鈔應(yīng)立即退還該服務(wù)員向客人解釋并調(diào)換。

　　5、填寫(xiě)營(yíng)業(yè)后的交款單據(jù)，須做到帳物相符。

最新崗位職責(zé)集錦 篇31

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助公司各類宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫(xiě)；

　　2、負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫(xiě)；

　　3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫(xiě)；

　　4、協(xié)助公司各類刊物及網(wǎng)絡(luò)推廣平臺(tái)的采編工作；

　　5、定期更新行業(yè)資訊，撰寫(xiě)行業(yè)快訊；

　　6、負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理。

　　任職要求：

　　1、有文案功底，語(yǔ)言組織能力強(qiáng)；

　　2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，服裝設(shè)計(jì)專業(yè)，有時(shí)尚感者優(yōu)先錄取

　　3、有相關(guān)淘寶及微信運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取