優(yōu)秀崗位職責(zé)（精選33篇）

優(yōu)秀崗位職責(zé) 篇1

　　一、要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷,微電子,物理,化學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、一年以上晶圓廠、半導(dǎo)體封裝廠、電腦組裝廠、面板廠等直接的工藝整合經(jīng)驗;

　　3、較強的發(fā)現(xiàn)問題,分析問題和解決問題能力,思維敏捷,嚴(yán)謹(jǐn),優(yōu)秀的`執(zhí)行力;

　　4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的英文聽,說,讀,寫能力;

　　5、性格外向,積極上進,能吃苦,具有較強的團隊合作能力,可上夜班;

　　6、或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　二、工作職責(zé):

　　1、制作良率周/月報,定期與客戶進行產(chǎn)品良率及技術(shù)方面的溝通,達成客戶滿意;

　　2、監(jiān)控產(chǎn)品良率,及時對不良品進行fa分析找出良率損失問題所在,指導(dǎo)相關(guān)部門及時進行止損和改善;

　　3、制作產(chǎn)品良率日,周,月,季度報告,并召集相關(guān)單位檢討良率報告,匯總改善措施,并追蹤各責(zé)任人的執(zhí)行狀況,推動產(chǎn)品良率的不斷提升;

　　4、協(xié)助工程師,推動各個項目順利進行。

優(yōu)秀崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述:

　　1. 維護和開發(fā)客戶,負責(zé)本公司通用實驗室設(shè)備及儀器,消耗品等在責(zé)任區(qū)域的產(chǎn)品銷售

　　2. 及時收回貨款。

　　3. 完成本區(qū)域的`銷售計劃。

　　4. 收集和理解市場狀態(tài)信息和競爭者的信息。

　　5. 維護和更新客戶和聯(lián)系數(shù)據(jù)庫及市場材料。

　　任職要求:

　　(1)本科以上學(xué)歷,專業(yè)方向:化工類專業(yè)、生物工程類、醫(yī)藥類,食品類,儀器分析類專業(yè)畢業(yè)。

　　(2)英語良好,達國家英語四級以上水平。

　　(3)性格外向、開朗、活潑、積極、上進;

　　(4)人際關(guān)系良好,善于溝通、有團隊合作精神。

　　(5)熱愛銷售工作,具備做銷售的素質(zhì),即熱愛挑戰(zhàn)、富有激情、勤奮、吃苦耐勞。

　　(6)有綜合環(huán)境、化學(xué)分析、生物科學(xué)儀器、實驗室通用設(shè)備和儀器的使用、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　公司為員工提供完善的福利制度:周末雙休、五險一金、商業(yè)保險、法定節(jié)假日、年假、帶薪病假、話費和飯費補貼、出差補助、每年一次體檢等

優(yōu)秀崗位職責(zé) 篇3

　　崗位基本要求：

　　1.申請助教的學(xué)生，必須是國際軟件學(xué)院全日制在讀本科生或研究生。大三以的學(xué)生不能申請助教。同等條件下，家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生優(yōu)先錄取。

　　2. 要求學(xué)生工作認真，有責(zé)任心，具備良好的管理和溝通能力，自身成績優(yōu)秀，行為端正，發(fā)揮良好的榜樣示范作用。

　　3. 助教本人不得同時選修所承擔(dān)助教工作的課程。原則上，同一助教不能承擔(dān)兩門或兩門以上課程的助教。

　　4. 每名助教每周工作時間不能低于6小時，但每月工作時間總計不能超過40小 時。

　　5. 每學(xué)期工作時間段為第1周到第18周。第18周助教需主動從國際軟件學(xué)院 主頁相關(guān)通知公告中，填寫工作評估表，并上交任課老師復(fù)核。任課老師如認 為助教工作不達標(biāo)，則該助教的薪酬不能全額發(fā)放。

　　6. 原則上，設(shè)置助教崗位的課程，必須是由國際軟件學(xué)院老師開設(shè)的本科生課程。如有例外，課程教師必須書寫書面報告，交由姚中喜院長簽字批準(zhǔn)。

　　工作細則：

　　1.協(xié)助老師做好開課準(zhǔn)備：根據(jù)老師需求收集整理編輯教學(xué)資料、準(zhǔn)備和復(fù)印教學(xué)大綱、閱讀材料、課件等。開課前和任課老師確認上課時間、地點及學(xué)生類別等信息，并征求任課老師有關(guān)本課程的考勤方式和具體要求。多位教師合上的課程，必須提前聯(lián)系各上課老師、確認老師們需求后及時準(zhǔn)備。

　　2.明確課堂紀(jì)律，協(xié)助任課老師做好考勤：第一次課前提前到教室，向?qū)W生明確

　　課堂紀(jì)律、說明考勤辦法（缺課必須請假、超過規(guī)定次數(shù)必須重修）。開學(xué)后，按照任課老師要求進行一定頻次的考勤。經(jīng)常檢查上課教室的設(shè)備，如有故障及時聯(lián)系教室管理人員進行維修；

　　3.參與課堂教學(xué)，課后對學(xué)生進行輔導(dǎo)：積極參與課堂教學(xué)，協(xié)助組織課堂討論等。分階段為學(xué)生進行公開答疑；

　　4.做好教師與學(xué)生之間溝通橋梁：主動了解學(xué)生的課程需求和意見，并及時轉(zhuǎn)告任課教師或教學(xué)辦參考。及時轉(zhuǎn)發(fā)本課程教學(xué)通知（尤其是教學(xué)調(diào)整通知，需通知到每個選課學(xué)生）。提醒和督促學(xué)生參加網(wǎng)上課程教學(xué)評估。及時提醒缺勤將超過規(guī)定次數(shù)的同學(xué)，并強調(diào)后果。提醒學(xué)生作業(yè)和課程論文等提交方式和時間。

　　5.提前辦理外請專家講學(xué)和調(diào)課報批手續(xù)：若任課老師邀請外請專家講學(xué)、提前填寫相關(guān)表格領(lǐng)取抽筋并做好聯(lián)系接待服務(wù)工作。若需調(diào)課、需提前填報調(diào)課申請報批。

　　6.協(xié)助催收、批改作業(yè)、提交成績：按時催收學(xué)生作業(yè)，協(xié)助任課老師批改作業(yè)。助任課老師合成和網(wǎng)上提交成績。

　　7.提前做好考試安排、維護考場紀(jì)律：考試前提前了解考試安排，如考試地點、考生數(shù)量等。考試當(dāng)天提前到考場，協(xié)助老師發(fā)放試卷，維持考場紀(jì)律。考試結(jié)束后，主動幫忙老師清點試卷數(shù)量，做好相關(guān)記錄。助教可協(xié)助任課老師做好登分、分?jǐn)?shù)網(wǎng)上提交等工作，但嚴(yán)禁助教參與考試閱卷過程。

優(yōu)秀崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)采訪調(diào)研、資料收集和數(shù)據(jù)研究分析報告；

　　2、涉及領(lǐng)域包括：汽車、旅游內(nèi)容、大數(shù)據(jù)；

　　3、新媒體產(chǎn)品策劃；

　　4、行業(yè)論壇的策劃；

　　5、其它新媒體相關(guān)工作

　　職位要求：

　　1、歷史、新聞、中文、汽車等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；

　　2、熟悉文字編輯，有較強的.中文寫作能力、邏輯思維能力和策劃能力，擅長信息的搜集與整合，能獨立完成各種文案的創(chuàng)作和編輯；

　　3、有激情、有想法、有執(zhí)行力，愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心；

　　4、心理素質(zhì)好，能承受一定工作壓力；

　　5、英語六級以上優(yōu)先；

　　6、有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。

優(yōu)秀崗位職責(zé) 篇5

　　一、掌握公司各部門物資需求及各種物資的市場供應(yīng)情況，掌握財務(wù)部及采購部對各種物資采購成本及采購資金控制情況，熟悉各種物資的采購計劃。

　　二、嚴(yán)格審核合同款項，訂購業(yè)務(wù)必須上報經(jīng)理或主管，研究后方可實施。

　　三、采購物品應(yīng)做到擇優(yōu)選擇，物美價廉；時鮮，季節(jié)性物資如部門尚未提出申購計劃，應(yīng)及時提供樣板，信息，供經(jīng)營部門參考。

　　四、經(jīng)常到柜臺和倉庫了解商品銷售情況，以銷定購；積極組織適銷對路的貨源，防止盲目進貨；盡量避免積壓商品，提高資金周轉(zhuǎn)率；經(jīng)常與倉庫保持聯(lián)系，了解庫存情況，全面掌握庫存商品的情況，有計劃，有步驟地安排好各項事務(wù)。

　　五、嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，對不符合質(zhì)量要求的要堅決拒收；根據(jù)銷售動向和市場信息，積極爭取訂購貨源，按"暢銷多進，滯銷不進"的原則，保證充足貨源。

　　六、各部門急需的物品要優(yōu)先采購，并做到按計劃采購；認真核實各部的申購計劃，根據(jù)倉庫存貨情況，訂出采購計劃；對常用物資按庫存規(guī)定及時辦理，與倉管員經(jīng)常溝通，防止物資積壓，做好物資使用的周期性計劃工作。

　　七、嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，遵紀(jì)守法，不索賄，受賄，在平等互利下開展業(yè)務(wù)活動；購進物資要盡量做到單據(jù)（發(fā)票）隨貨同行交倉管員驗收，報賬要及時，不得隨意拖賬掛賬。

　　八、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，接待來訪人員要熱情有禮，外出采購時要注意維護公司的禮儀，利益和聲譽，不牟私利。

　　九、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的分工安排。

優(yōu)秀崗位職責(zé) 篇6

　　部門經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、全面負責(zé)本部門各項工作，包括工程招投標(biāo)、工程合同管理、工程造價審核、工程價款支付審核及銷售面積計算等；并對部門的工作質(zhì)量及其準(zhǔn)確性承擔(dān)直接的管理責(zé)任。

　　2、負責(zé)工程造價咨詢合同的洽談、簽訂。

　　3、負責(zé)項目工程成本預(yù)算控制工作，負責(zé)處理公司有關(guān)工程成本造價方面的問題。

　　4、負責(zé)本部門年度、月度工作計劃的制訂和組織實施。

　　5、負責(zé)本部門人員的考核、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)工作以及人員的調(diào)配和安排。

　　6、負責(zé)與公司內(nèi)部各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，負責(zé)公司對外造價管理機構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)、信息溝通。

　　7、負責(zé)公司與工程造價相關(guān)的技術(shù)資料的借閱審批。

　　8、督促和考評本部門人員工作進度和品質(zhì)，對部門整體工作業(yè)績負責(zé)。

　　9、配合造價咨詢機構(gòu)編制招標(biāo)文件，組織公司有關(guān)部門及律師會簽。

　　10、參與工程招投標(biāo)，重點進行商務(wù)評標(biāo)。

　　11、參與施工合同的簽訂，明確承發(fā)包范圍，并準(zhǔn)確掌握合同相關(guān)條款。

　　專業(yè)工程師崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)編制單位工程施工圖預(yù)算和單項工程綜合概算，做到工作及時、資料齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

　　2、參加圖紙會審和設(shè)計交底。

　　3、負責(zé)審核施工單位編報的工程預(yù)算。

　　4、配合造價咨詢機構(gòu)編制工程招標(biāo)標(biāo)底，為評標(biāo)工作提供真實、有效、可靠依據(jù)。

　　5、參與材料、設(shè)備招投標(biāo)及材料設(shè)備采購合同會簽。

　　6、配合工程部大型土石方、擋土墻、主體等工程實物量測定和土建隱蔽工程驗收工作，做好實地測量，驗收準(zhǔn)確，認真做好各種記錄，為結(jié)算工作積累準(zhǔn)確的'原始資料。

　　7、工程竣工驗收，和竣工工程決（結(jié)）算，做到審核及時、準(zhǔn)確。

　　8、負責(zé)審核施工單位提報的月完成工程量報表，并提出付款意見。

　　9、參與材料、設(shè)備價格信息的收集、整理。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　11、負責(zé)搜集整理資料，制定各項目專業(yè)工程預(yù)算費用的控制標(biāo)準(zhǔn)，并參與評審。

　　12、負責(zé)審核月度工程進度款。

　　13、負責(zé)審核工程聯(lián)系單變更費用。

　　14、協(xié)助工程管理部處理日常施工中有關(guān)工程費用方面的問題。

　　15、根據(jù)相關(guān)部門需要，及時提供專業(yè)工程成本分析的一些數(shù)據(jù)。

　　16、負責(zé)組織專業(yè)工程的結(jié)算審核工作，并做好最終把關(guān)。

　　17、項目竣工驗收后，參與撰寫專業(yè)工程成本控制的總結(jié)報告。

優(yōu)秀崗位職責(zé) 篇7

　　1.對本部門工作向主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。

　　2.安排、指導(dǎo)、檢查和協(xié)調(diào)本部門工作，并做好集團與相關(guān)部門的溝通工作。

　　3.及時掌握政府部門的有關(guān)規(guī)定要求和建筑市場工、料價格動態(tài)，注重調(diào)查研究，做到心中有數(shù)，為公司嚴(yán)把工程支出關(guān)。

　　4.負責(zé)審定項目開發(fā)中正式工程和其它工程的給排水、電氣、空調(diào)、裝飾、安裝等預(yù)結(jié)算，并負責(zé)合同和工程款管理。

　　5.參與工程驗收工作。

　　6.負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的項目估算、測算及其它工作。

　　4、地產(chǎn)合約部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)合約部的領(lǐng)導(dǎo)工作，兼任合同、招投標(biāo)管理、工程用款、審核、撥付工作。

　　2.組織項目投資估算和經(jīng)濟分析。

　　3.經(jīng)織項目的購地、拆遷、勘察、規(guī)劃、設(shè)計、監(jiān)理及施工合同的簽訂與管理工作。

　　4.組織各項工程招標(biāo)、編制工程招標(biāo)文件、工程招標(biāo)標(biāo)底、審核投標(biāo)文件中經(jīng)濟部分的內(nèi)容，并負責(zé)提供招標(biāo)工程綜合性評議報告。

　　5.組織本部門員工參與規(guī)劃等重大設(shè)計方案和施工組織設(shè)計的討論，并從經(jīng)濟角度提出建議。

　　6.負責(zé)工程用款統(tǒng)計，做好月統(tǒng)計報表上報工作。

　　7.負責(zé)工程進度款審核、協(xié)調(diào)和撥款工作。

　　8.組織工程概、預(yù)、結(jié)算工作。

　　9.參與對材料、設(shè)備的市場價格的'調(diào)研，負責(zé)對主要器材和設(shè)備選型、定型中的價格審核工作。

　　10.參與各階段的施工驗收。

　　11.組織本部門員工做好相關(guān)工程經(jīng)濟檔案保管與保密工作。

　　12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

優(yōu)秀崗位職責(zé) 篇8

　　1.在主任和生產(chǎn)調(diào)度的領(lǐng)導(dǎo)安排下，負責(zé)業(yè)務(wù)的錄入排版工作。

　　2.排版室要保持清潔衛(wèi)生，工作時間謝絕一切無關(guān)人員進入。

　　3.未經(jīng)允許，不準(zhǔn)將本室外的軟盤用來上機運行。

　　4.接到稿件，要按生產(chǎn)調(diào)度的生產(chǎn)通知單要求嚴(yán)格進行生產(chǎn)，盡量忠實原稿，減少差錯率.

　　5.機要材料要嚴(yán)格做好保密工作，每天錄入的文件要備份1份，以防丟失。

　　6.班前班后要按程序開關(guān)機，將桌面物品收拾整齊，罩好機罩，關(guān)閉電源，關(guān)好門窗。

　　7.建立錄入排版登記臺賬，認真填寫工作日記。

　　8.做好本崗位的安全四防工作。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

優(yōu)秀崗位職責(zé) 篇9

　　1、認真完成公司的'派車任務(wù)要求，服從派車調(diào)度人員指揮。

　　2、堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運行。

　　3、安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴(yán)禁酒后開車。

　　4、每次出車回來后，如實填寫行車記錄。

　　5、車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。

　　6.做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

　　7、認真填寫出車?yán)锍虜?shù)，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。

優(yōu)秀崗位職責(zé) 篇10

　　1、定期制作促銷圖片和頁面，配合店鋪銷售活動;美化修改產(chǎn)品頁面，定期更新店鋪主頁;

　　2、網(wǎng)店風(fēng)格及商品展示設(shè)計，結(jié)合商品的特性制作成圖文并茂、有美感、有吸引購買力的.描述模版;

　　3、負責(zé)公司淘寶網(wǎng)店的美化設(shè)計、整體美化，活動廣告和相關(guān)圖片的制作，以及設(shè)計定期的推廣活動

優(yōu)秀崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃;

　　2、制定通用航空業(yè)務(wù)相關(guān)制度,以及本部門的日常業(yè)務(wù)管理辦法;

　　3、對省內(nèi)/國內(nèi)通用航空市場及通用航空租賃領(lǐng)域進行行業(yè)分析;

　　4、負責(zé)省內(nèi)/國內(nèi)通用航空業(yè)務(wù)市場的拓展,包含通航基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、通航飛機租賃等通航相關(guān)業(yè)務(wù);

　　5、組織項目方案設(shè)計、風(fēng)險收益分析、租賃項目談判和評審報批等工作。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)或飛行器制造等工科類專業(yè),有海外工作或留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、5年以上國內(nèi)大

優(yōu)秀崗位職責(zé) 篇12

　　一、銷售任務(wù)

　　1)店經(jīng)理需帶領(lǐng)全體人員完成公司每月下達的銷售/消耗任務(wù)。

　　2)對下達到店的每月銷售/消耗任務(wù)，需根據(jù)崗位實際，分?jǐn)偟礁鹘M，并指導(dǎo)協(xié)助顧問將任務(wù)合理分配到各個技師。

　　二、業(yè)務(wù)工作

　　熟練掌握全店產(chǎn)品、項目的單價、成分、配料、操作流程和不同的折扣點；熟練進行全店儀器的操作指導(dǎo)，并熟知儀器的性能和原理。

　　三、人員管理

　　1)對員工日常的考勤進行監(jiān)督，如有違反考勤規(guī)定的應(yīng)按相應(yīng)條款處罰。

　　2)合理安排員工的早晚班和加班。

　　3)隨時對員工的工作表現(xiàn)及衛(wèi)生情況進行檢查和監(jiān)督，如有問題當(dāng)場糾正，如二次違反現(xiàn)場開處罰單。

　　4)協(xié)助財務(wù)做好收銀管理工作，每天、每周、每月定時對美容顧問的出入賬單進行審核。

　　5)及時處理客戶投訴，避免事態(tài)擴大。按照公司規(guī)定對相應(yīng)人員做出處理建議，上報總經(jīng)理后執(zhí)行。

　　6)做好店內(nèi)顧問和美容師的傳幫帶工作，為公司持續(xù)發(fā)展打造堅固的管理骨干平臺。

　　四、培訓(xùn)支持

　　1)協(xié)助培訓(xùn)、編程公司新產(chǎn)品、新項目的教案。

　　2)協(xié)助制定公司年度培訓(xùn)目標(biāo)和周度、月度、季度培訓(xùn)計劃根據(jù)員工對培訓(xùn)的安排意見，提出建議。

　　3)每周應(yīng)了解現(xiàn)時員工業(yè)務(wù)缺點，并根據(jù)實際考核情況，報總經(jīng)理，以便制定下周培訓(xùn)計劃。

　　4)對新進員工根據(jù)不同的業(yè)務(wù)熟練程度，分別進行強化培訓(xùn)，在保證質(zhì)量的前提下，縮短新員工上崗時間。

　　5)協(xié)調(diào)好各部門、各人員之間的工作關(guān)系。確保業(yè)務(wù)的正常進行。

　　6)負責(zé)對人員進行各種形式的考核，成績的評估，進行登記匯總后上報總經(jīng)理，為公司人員調(diào)動、人員定級、晉升提出依據(jù)。

　　五、日常工作

　　1)主持每日的晨夕會。會上對頭天的工作情況做總結(jié)并對今天工作提出要求。

　　2) 需帶領(lǐng)全體員工完成每日的銷售/消耗任務(wù)。

　　3)店長有責(zé)任在公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)、操作流程上對新員工進行傳、幫、帶。

　　4)制訂本店員工排班表、考勤及員工管理制度。

　　5)總經(jīng)理臨時交付的其他工作。

　　對上級應(yīng)履行的義務(wù)：

　　1、在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)、保量地完成總經(jīng)理交與的其他工作；

　　2、每月1日前向總經(jīng)理匯報本店經(jīng)營及管理情況

　　3、每月底20日前協(xié)助總經(jīng)理制訂本會所次月銷售/消耗計劃

　　4、培養(yǎng)、推薦優(yōu)秀員工。

　　5、定期參加公司相關(guān)會議，了解公司近期經(jīng)營方向，并貫徹落實公司近期出臺文件及規(guī)章制度。

　　對下應(yīng)行使的權(quán)利 ：

　　1、對下級有培訓(xùn)、指導(dǎo)的義務(wù)，并對員工順利完成工作提供支持；

　　2、按日安排各員工任務(wù)（銷售任務(wù)和消耗任務(wù)及到店人次、嘉賓來人等），并向總經(jīng)理發(fā)信息匯報明細。

　　3、協(xié)助員工解決工作中出現(xiàn)的實際問題，并教導(dǎo)具體方法。

　　4、根據(jù)員工反饋本的紀(jì)錄，協(xié)調(diào)投訴處理后及時報總經(jīng)理。經(jīng)批示后建檔，以有助于總結(jié)及解決問題。

　　任職資格

　　1、大專或相當(dāng)于大專文化程度、或在美容行業(yè)有過店經(jīng)理管理2年以上經(jīng)驗者；

　　2、具備美師容高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格；

　　3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；

　　4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；

　　5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；

　　6、五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力。

優(yōu)秀崗位職責(zé) 篇13

　　1、負責(zé)銷售過程的全面管理，完成總公司下達的銷售指標(biāo)；

　　2、建立培養(yǎng)和維護一支以客戶為中心的銷售隊伍；

　　3、進行市場分析、管理、促銷策劃及信息反饋；

　　4、負責(zé)銷售人員的培訓(xùn)和考核；

　　5、負責(zé)客戶管理。

　　2、食品廠營銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施，以確保公司市場地位的不斷提升。

　　2. 組織制定年度營銷目標(biāo)和計劃，經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實施，并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行。

　　3. 組織制定公司的營銷策劃和推廣方案，經(jīng)審批后組織實施。

　　4. 組織制定公司相關(guān)的營銷管理制度與管理流程，確保營銷工作有序、規(guī)范的開展。

　　5. 定期拜訪公司的重點客戶，掌握客戶情況，處理重大客戶投訴，確保客戶滿意度

　　6. 審核各類費用支出，確保營銷費用開支合理，避免浪費現(xiàn)象的出現(xiàn)。

　　7. 對公司重大、特殊合同或訂單進行審核，確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　8. 協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門的工作，確保產(chǎn)銷銜接順暢。

　　9. 參與公司重大經(jīng)營決策的制定，為公司良性發(fā)展提供建議。

　　10. 參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，促進公司形成系列產(chǎn)品體系。

　　11. 檢查指導(dǎo)分公司工作，確保分公司銷售目標(biāo)達成。

　　12. 監(jiān)督公司貸款的回籠情況，確保資金安全。

　　13. 負責(zé)組織搜集國內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息，分析市場發(fā)展趨勢。

　　14. 負責(zé)營銷部門的員工隊伍建設(shè)、績效評估、培訓(xùn)等工作，確保營銷隊伍的戰(zhàn)斗力。

　　15. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

優(yōu)秀崗位職責(zé) 篇14

　　1、提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持。

　　2、與用戶交流，為用戶提供技術(shù)方案的編寫。

　　3、收集、分析用戶需求，提供解決方案，引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選擇。

　　4、參與公司其他工程項目的建設(shè)，并為其提供建議與技術(shù)支持。

　　5、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　6、收集、整理相關(guān)技術(shù)信息。

　　7、完成公司安排的其他工作。

　　8、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

優(yōu)秀崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)描述:

　　1、開發(fā)新客戶資源，完成公司制定的銷售目標(biāo);

　　develop new customer resources， to achieve the sale target established by the company

　　2、對產(chǎn)品技術(shù)具有深入了解，能夠解決客戶就銷售和服務(wù)提出的問題;

　　well known about the product technology， be able to solve the sales and service questions present by customer

　　3、負責(zé)所銷售區(qū)域內(nèi)客戶信息的`收集及競爭對手的分析;

　　collection of the customer information in the assigned sales area and analysis of the competitors

　　4、負責(zé)商務(wù)談判及簽定銷售合同;

　　be in charge of commercial negotiation and sign sales contract

　　5、跟蹤公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，如安排進場、安裝協(xié)調(diào)及維修保養(yǎng)等。

　　follow up the product after-sales service， i.e. in-site arrangement， installation coordination and maintenance.

　　任職要求:

　　1、2年以上銷售經(jīng)驗，有垂直升降貨柜銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　two years of sales experience or above， the applicant who have logimat sales experience is preferred

　　2、電氣自動化或工業(yè)自動化及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;

　　major in electric or industrial automation and relevant is in first priority

　　3、 有叉車行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　sales experience in forklift industry is preferred

　　4、 有自動化倉儲行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　sales experience in automated warehouse industry is preferred

　　5、良好的新知識接受能力，能快速學(xué)習(xí)新產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)知識;

　　good receptivity to the new knowledge， quick to learn the relevant technology of the new product

　　6、良好的溝通技巧和說服能力;

　　have good communication skill and persuasive ability

　　7、具有一定的英語聽、說、讀、寫能力;

　　be good at listening， spoken， read and written english

　　8、坦誠自信，樂觀進取，具備工作熱情及敬業(yè)精神;

　　be honest and confident， optimistic and keep forging ahead， enthusiasm and professional in work

　　9、能承受較大的工作壓力， 適應(yīng)國外培訓(xùn)及外地出差。

　　be able to sustain work stress， suitable for oversea training and nonlocal business trip

優(yōu)秀崗位職責(zé) 篇16

　　1、每日接班時，應(yīng)將當(dāng)班發(fā)生情況以書面形式告知接班人，接班人應(yīng)檢查設(shè)備的工作和清潔情況，保證設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。

　　2、熟練掌握監(jiān)控系統(tǒng)的操作規(guī)程，嚴(yán)格按照規(guī)程操作，發(fā)生監(jiān)控設(shè)備異常或故障，應(yīng)立即向保安部值班領(lǐng)導(dǎo)或主管匯報，不得擅自擺弄。

　　3、錄像機換帶必須按組別順序進行，不能混亂。應(yīng)做好登記工作。

　　4、每日做好監(jiān)控室衛(wèi)生，并隨時保持監(jiān)控室清潔，如交接班時，當(dāng)班人未做監(jiān)控室衛(wèi)生，接班人有權(quán)不接班。

　　5、負責(zé)白天夜間監(jiān)控設(shè)備的運行值班，發(fā)生報警及時通知樓層警衛(wèi)。

　　6、密切注重貨區(qū)易發(fā)案部位及重點部位動向情況，發(fā)明問題及時處理。

　　7、負責(zé)夜間貨區(qū)清場后微機報警系統(tǒng)的操作值守，密切關(guān)注報警情況與夜間警衛(wèi)協(xié)調(diào)配合，保持密切聯(lián)系。

　　8、值班期間發(fā)明可疑情況及問題，及時錄音錄像上報，并做具體記錄，并隨時向保安部經(jīng)理報告情況。

　　9、嚴(yán)格按制度收發(fā)保管器材（對講機應(yīng)急燈等），并注重日常維護保養(yǎng)。

　　10、夜間發(fā)生緊急情況，服從夜間值班經(jīng)理的指揮。

優(yōu)秀崗位職責(zé) 篇17

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品的調(diào)研、銷售、客戶開發(fā)和維護;

　　2、負責(zé)各種商務(wù)文檔的編寫等;

　　3、負責(zé)收集和反饋市場信息，收集和反饋客戶對產(chǎn)品的'意見和建議;

　　4、負責(zé)產(chǎn)品銷售全過程跟蹤和協(xié)調(diào)工作;

　　5、負責(zé)給客戶進行產(chǎn)品演示和匯報工作;

　　6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

優(yōu)秀崗位職責(zé) 篇18

　　工作職責(zé):

　　1.為公司所有產(chǎn)品做售前宣講;

　　2.組織并參與市場推廣的相關(guān)展會及推廣活動;

　　3.收集市場行業(yè)動態(tài)信息及競爭產(chǎn)品信息以及行業(yè)內(nèi)的技術(shù)產(chǎn)品最新應(yīng)用信息;

　　4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,參與制定市場推廣計劃,傳播公司品牌;

　　5.根據(jù)市場反饋及用戶的意見,提出完善產(chǎn)品的`切實可行的建議。

　　任職資格:

　　1.形象氣質(zhì)佳,表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強;

　　2.注重團隊合作,有較強的責(zé)任心和使命感,能夠獨立完成工作任務(wù);

　　3.市場營銷、計算機或廣播電視相關(guān)專業(yè)。

優(yōu)秀崗位職責(zé) 篇19

　　量產(chǎn)變更管理 1. 牽頭制定量產(chǎn)后的變更管控方案,在國內(nèi)組織上車體變更的管控

　　2. 對接質(zhì)量中心做平臺間變更管控的傳遞

　　3. 管理窗口車的規(guī)劃,驗證和檢查

　　4. 制定快速,有效的變更導(dǎo)入體系

　　5. 融入it系統(tǒng)優(yōu)化,降低錯誤風(fēng)險

　　6. 牽頭量產(chǎn)后偏差認可的流程編制,并依照流程進行會議組織,評審和管理

　　7. 規(guī)范各工廠偏差認可機制,做到質(zhì)量受控

　　8. 快速響應(yīng)突發(fā)情況

　　9. 控制變更相關(guān)費用,做到質(zhì)量與成本之間的平衡 1. 牽頭制定量產(chǎn)后的變更管控方案,在國內(nèi)組織上車體變更的管控

　　2. 對接質(zhì)量中心做平臺間變更管控的傳遞

　　3. 管理窗口車的規(guī)劃,驗證和檢查

　　4. 制定快速,有效的變更導(dǎo)入體系

　　5. 融入it系統(tǒng)優(yōu)化,降低錯誤風(fēng)險

　　6. 牽頭量產(chǎn)后偏差認可的流程編制,并依照流程進行會議組織,評審和管理

　　7. 規(guī)范各工廠偏差認可機制,做到質(zhì)量受控

　　8. 快速響應(yīng)突發(fā)情況

　　9. 控制變更相關(guān)費用,做到質(zhì)量與成本之間的平衡

優(yōu)秀崗位職責(zé) 篇20

　　1、在生產(chǎn)部經(jīng)理的餓領(lǐng)導(dǎo)下，開展各項生產(chǎn)技術(shù)工作。

　　2、協(xié)助工藝技術(shù)主管編制產(chǎn)品工藝規(guī)程，產(chǎn)品工藝卡，崗位操作法等技術(shù)性文件。

　　3、協(xié)助工藝技術(shù)主管編制原輔料，包裝材料等消耗定額，中間體儲備等額，并檢查車間貫徹落實情況。

　　4、負責(zé)對車間的生產(chǎn)進度和各種生產(chǎn)記錄的現(xiàn)場抽查，并做好工藝查證記錄。

　　5、負責(zé)對生產(chǎn)批記錄進行歸納，審查，及時傳遞給QA（品保）主管。

　　6、參與新產(chǎn)品的工藝審核，工藝改革及試產(chǎn)工作。

　　7、參與技術(shù)攻關(guān)活動，推廣先進的技術(shù)，解決生產(chǎn)現(xiàn)場有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題。

　　8、負責(zé)收集整理技術(shù)資料，建立工藝技術(shù)檔案，執(zhí)行檔案管理制度。

　　9、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　10、對車間原輔料的消耗定額進行審查，并有處罰建議權(quán)。

　　11、對違反工藝規(guī)程，崗位操作和工藝紀(jì)律的行為有制止權(quán)和處罰建議權(quán)。

優(yōu)秀崗位職責(zé) 篇21

　　一、 部門內(nèi)日常行政工作支持

　　1、協(xié)助新員工做好入職的準(zhǔn)備工作，包括電腦、電話的準(zhǔn)備、培訓(xùn)的內(nèi)容以及公司資源介紹和相關(guān)流程制度的介紹；

　　2、熟悉公司各部門的制度，包括；財務(wù)、采購、知識管理、人事、IT、行政和市場部，在公司內(nèi)網(wǎng)上有詳細的介紹。可以給部門員工做公司制度的介紹并解答他們的問題；

　　3、熟悉公司的各個線上系統(tǒng)，包括：采購系統(tǒng)、KM系統(tǒng)以及報銷系統(tǒng)等，可以給部門員工做好示范以及疑問解答工作；

　　4、熟悉公司的各IT設(shè)備的使用，包括：三方電話、投影儀、網(wǎng)絡(luò)會議系統(tǒng)和視頻會議系統(tǒng)，可以給部門員工做好示范以及疑問解答工作；

　　5、部門員工的假期統(tǒng)計及休假備案工作；

　　6、部門設(shè)備管理工作；如：投影儀、電腦、錄音筆、攝像機、電話機等；

　　7、部門員工的電話費月報銷工作；

　　8、新員工座位的準(zhǔn)備和相關(guān)工作的檢查，如座位名牌制作、電腦檢查、辦公用品領(lǐng)用等，以及離職員工的工作交接配合工作，確保可以順利交接；

　　9、部門員工《花名冊》、《人員介紹》文檔管理；

　　10、定期檢查部門內(nèi)員工的機票使用情況，不能出現(xiàn)廢票情況；

　　11、檢查部門內(nèi)人員的.郵件簽名使用情況、著裝情況以及桌面整潔情況，如果不規(guī)范，及時提醒；

　　12、組織和跟進部門定期會議的召開，并及時提供會議記錄；

　　13、組織和跟進部門的培訓(xùn)工作；

　　14、為部門同事預(yù)定機票、火車票、會議室等，協(xié)助部門同事的項目工作；

　　15、配合公司其他管理支持部門做好監(jiān)督支持和信息收集工作；

　　16、收集部門員工反應(yīng)的問題，并及時向部門負責(zé)人或者總裁助理進行上報，跟進直到問題得到解決；

　　17、完成部門負責(zé)人交代的其他工作。

　　二、知識管理和項目支持工作

　　1、建立三地文件共享體系，將需要共享的推廣文件、建議書、流程文件、工作職責(zé)表、績效考評表、培訓(xùn)文件等統(tǒng)一放置、更新和管理；

　　2、配合知識管理部進行三地已完成項目的存檔檢查、信息收集工作；

　　3、傳遞、溝通和配合知識管理部對業(yè)務(wù)部門的工作要求。

優(yōu)秀崗位職責(zé) 篇22

　　一、經(jīng)營

　　1、按照公司對門店制定的銷售任務(wù)，根據(jù)門店實際情況制定總體或單項銷售計劃，并指導(dǎo)落實。

　　2、根據(jù)門店的實際銷售情況，對商品的進銷存及商品結(jié)構(gòu)進行跟蹤管理及調(diào)整。

　　3、積極配合采購部、企劃部完成每期的促銷活動和新品的引進。并做好活動總結(jié)和新品銷售分析。

　　4、對商品做好陳列、銷售分析，為銷售工作做好參考依據(jù)。

　　5、在公司核準(zhǔn)的銷售價格權(quán)限內(nèi)，靈活處理、審批銷售折扣。

　　6. 做好對競爭對手市場調(diào)查，收集行業(yè)信息，整理上報相關(guān)部門，為公司經(jīng)營決策提供建議和信息支持。

　　7、每天必看三表：高庫存、零庫存、低庫存；負責(zé)檢查三表：缺貨登記表、臨期表、新品陳列銷售表。

　　二、管理

　　1、樹立服務(wù)第一的經(jīng)營理念，努力創(chuàng)造并維持賣場熱情、舒適的購物環(huán)境。

　　2、貫徹、執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度（含衛(wèi)生、安全、陳列、庫存、資產(chǎn)、倉庫、促銷、文件、備用金），熟悉門店各項業(yè)務(wù)工作流程，并對員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　3、負責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、評價、激勵機制的建立，為公司的員工考評提供依據(jù)，為公司培養(yǎng)儲備人才。

　　4. 對員工做好素質(zhì)教育，提高員工的服務(wù)形象，隨時關(guān)注員工情緒，談話交流，收集員工的想法和建議，保證公司上下溝通渠道的暢通。

　　5、按門店實際經(jīng)營狀況，合理調(diào)配人員，盡量降低人力成本。

　　6、根據(jù)門店實際情況，對各崗位員工做好薪資對比分析，對員工薪資提出合理化建議和員工調(diào)整方案，增加員工的穩(wěn)定性。

　　7、保障經(jīng)營安全、做好防火防盜的日常管理和設(shè)備的日常維護；負責(zé)門店內(nèi)各項固定設(shè)備維護及做好消防保全工作。

　　8、對門店收銀備用金及煙款備用金的管理，做到帳實相符。

　　9、對賣場耗材使用做好統(tǒng)計管理、控制損耗率、降低營運成本。

　　10、負責(zé)發(fā)票、報損單、變價單、補貨/轉(zhuǎn)貨單、報銷票據(jù)等相關(guān)的整理、登記、存檔工作。

　　11、負責(zé)處理顧客投訴，維護好公司形象；并維護好與各職能部門的關(guān)系。

　　12、做到上傳下達，接受并完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。

　　13. 負責(zé)善后服務(wù)、突發(fā)事件的處理及店內(nèi)正常營業(yè)秩序的維護。

優(yōu)秀崗位職責(zé) 篇23

　　（1） 為酒店夜班中之最高級的負責(zé)人。

　　（2） 記錄當(dāng)天晚上所發(fā)生的重要事情。

　　（3） 巡視酒店范圍。

　　（4） 抽查當(dāng)天空房及待修房情況。

　　（5） 與保安部當(dāng)天晚上之最高負責(zé)人緊密聯(lián)系，監(jiān)察夜班員工之操作及酒店范圍內(nèi)之可疑人物。

　　（6） 簽核夜班接待員的客房營業(yè)統(tǒng)計表。

　　（7） 處理客人登記及房間編排上遇到的困難。

　　（8） 監(jiān)察屬下員工之工作、操作及儀表。

　　（9） 改進及提高前堂房務(wù)之水準(zhǔn)及效果。

　　（10） 處理屬下員工之紀(jì)律問題。

　　（11） 監(jiān)察前堂部耗用品的消耗量。

　　（12） 處理住客及前堂部員工之投訴事宜。

　　（13） 聆聽住客之意見及解答住客之疑難問題。

　　（14） 監(jiān)察直屬之各小組的操作情況及工作程序。

　　（15） 提高部門內(nèi)之各小組的款待小準(zhǔn)。

　　（16） 核準(zhǔn)換房，更改房租，支出及退款等事宜。

　　（17） 處理及報告客人在酒店內(nèi)遇到的意外事情。

　　（18） 處理及報告客人用餐或飲酒后不付帳之事宜。

　　（19） 處理及報告客人在酒店內(nèi)之財物失竊和損毀事宜。

　　（20） 處理及報告酒店財物之損毀事宜。

　　（21） 負責(zé)開啟及關(guān)閉客房雙重鎖事宜。

　　（22） 根據(jù)酒店規(guī)章，處理緊急情況下之事宜，如火災(zāi)、住客死亡或嚴(yán)重染病等。

優(yōu)秀崗位職責(zé) 篇24

　　1.0熟練地掌握管轄區(qū)內(nèi)的供電系統(tǒng)線路布置、設(shè)備技術(shù)性能及實際操作。

　　1.1持證上崗,遵守員工守則和各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

　　1.2堅守崗位,定時巡視設(shè)備,注意負荷變動,發(fā)現(xiàn)異常情況分析原因并報告領(lǐng)導(dǎo),認真作好巡查記錄。

　　1.3按時上班,不脫崗。緊急事故未排除時不進行交接班,應(yīng)上下兩班協(xié)同排除,并詳細記錄異常情況。

　　1.4認真記錄業(yè)主、使用人的維修申請及投訴,發(fā)現(xiàn)問題及時向主任助理報告。

　　1.5做好防小動物、防水、防火工作,確保安全運行。

　　1.6發(fā)生事故或停電時應(yīng)保持頭腦冷靜,按規(guī)程操作,及時排除故障,正確停送電。

　　1.7嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,除經(jīng)主任批準(zhǔn)并制定了可靠的.安全措施,一般不允許帶電作業(yè)。對于故障線路,必須在停電作業(yè)線路柜的主開關(guān)把手上掛'禁止合閘'標(biāo)志牌。

　　1.8積極做好節(jié)約、安全用電宣傳工作,對于不合理的用電應(yīng)及時采取有效措施。

優(yōu)秀崗位職責(zé) 篇25

　　1、完成日常經(jīng)營商品（價格、質(zhì)量、數(shù)量、服務(wù)、供貨周期和付款等商務(wù)行為）的談判采購，換貨服務(wù)等。為營銷定單（準(zhǔn)時、保質(zhì)、保量）的`到位提供保障;

　　2、為公司各部門（特別是業(yè)務(wù)部）提供價格咨詢、服務(wù)。要求（商品信息、價格信息、技術(shù)資料信息）及時通知;

　　3、熟練掌握每種商品的市場運作規(guī)律，做到貨比三家。建立渠道固定，折扣率高，支持廣泛的供貨方為核心渠道;

　　4、建立合格供貨商名單，規(guī)范管理采購合同;

　　5、商務(wù)部門應(yīng)與業(yè)務(wù)部門協(xié)商好進貨周期，與財務(wù)部門協(xié)商好付款日期，（財務(wù)與業(yè)務(wù)）各方均不能違反，保障資金正常運轉(zhuǎn);

　　6、應(yīng)作好供貨方的客戶維護工作。（供貨商管理、溝通與交流）;

　　7、規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)部門之間關(guān)系，對相關(guān)問題提出解決方案或向上級匯報情況，請示解決方法。

優(yōu)秀崗位職責(zé) 篇26

　　崗位名稱:會計

　　崗位職責(zé):

　　1、組織執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法律法規(guī)、方針、政策，保障企業(yè)財務(wù)活動正常進行；

　　2、制定財務(wù)工作各項計劃并實施；

　　3、組織編制企業(yè)年度、季度、月度預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行，使各部門費用開支控制在預(yù)算范圍內(nèi)。

　　4、進行公司的內(nèi)帳、外帳的處理，編制報表、財務(wù)分析報告；

　　5、完成公司月度、季度、年度的稅務(wù)申報工作，跟進外出辦稅事項，準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題；

　　6、按公司要求與往來單位、客戶、供應(yīng)商進行核實帳務(wù)；

　　7、負責(zé)日常報銷費用的審核、憑證的編制和登帳，對已審核的原始憑證及時填制記帳；

　　任職資格:

　　1、財務(wù)專業(yè)大專或以上學(xué)歷，持有會計上崗證，初級以上職稱；

　　2、三年以上大型企業(yè)主辦會計工作經(jīng)驗，豐富的帳務(wù)處理經(jīng)驗,具備審核帳務(wù)的能力；

　　3、熟練使用財務(wù)軟件，熟練使用各類辦公軟件，具優(yōu)秀的報表編制能力；

　　4、工作細致，責(zé)任感強，優(yōu)秀的職業(yè)操守，能承受工作壓力。

　　5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力，具有團隊合作意識。

優(yōu)秀崗位職責(zé) 篇27

　　商務(wù)部門助理上海執(zhí)誠上海執(zhí)誠生物科技有限公司，上海執(zhí)誠，執(zhí)誠生物，執(zhí)誠職責(zé)描述：

　　1。客戶訂單處理

　　2。協(xié)助進行開票、應(yīng)收賬款催討

　　3。客戶基礎(chǔ)服務(wù)

　　4。物流管理

　　5。其他事宜

　　任職要求：

　　1。一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2。大專及以上學(xué)歷；

　　3。認真仔細，有團隊合作精神。

優(yōu)秀崗位職責(zé) 篇28

　　崗位職責(zé)：

　　1、主要負責(zé)前期與客戶溝通，進行商務(wù)洽談，促使合同的簽訂；

　　2、參與機電設(shè)備安裝工程的招投標(biāo)及合同簽訂相關(guān)工作；

　　3、負責(zé)工程款的結(jié)算審核工作；

　　4、負責(zé)本專業(yè)的'合同管理工作；

　　任職要求：

　　1、具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷，工民建、建筑工程、工程造價、設(shè)備安裝等專業(yè)或相關(guān)專業(yè)

　　2、具有項目管理、企業(yè)經(jīng)濟管理的理論知識，和工程造價、工程預(yù)結(jié)算管理、項目合約管理等方面1-2年工作經(jīng)驗

　　3、熟悉建筑施工企業(yè)合約、工程預(yù)結(jié)算的特點和流程；熟悉國家和地方政府頒發(fā)的有關(guān)建筑工程的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、定額和標(biāo)準(zhǔn)圖集等

　　4、要求性格外向、表達能力強,具備強烈的工作責(zé)任心，有駕照者優(yōu)先考慮；

優(yōu)秀崗位職責(zé) 篇29

　　1、協(xié)助銷售工程師制作標(biāo)書及其它投標(biāo)事宜；招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作；

　　2、負責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作；

　　3、負責(zé)與項目負責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時投遞。

　　4、負責(zé)銷售報表的統(tǒng)計與分析，協(xié)助銷售、售后部門處理客戶投訴和意見反饋；

　　5、協(xié)助銷售工程師處理產(chǎn)品報價及客戶咨詢，供應(yīng)商的訂貨辦理、溝通及貨物追蹤；

　　6、與財務(wù)對賬客戶回款情況，與銷售部或售后部門等其他部門的工作協(xié)調(diào)和溝通；

　　7、積極配合公司內(nèi)部其他部門的工作,保守公司和客戶及供應(yīng)商的秘密；

　　任職資格：

　　1、教育水平：大學(xué)專科以上學(xué)歷，

　　2、專業(yè)：化學(xué)、醫(yī)藥、生物、環(huán)境、食品等相關(guān)專業(yè)，熟悉儀器分析，

　　3、經(jīng)驗：二年以上實驗室化驗或投標(biāo)專員、銷售助理工作等相關(guān)經(jīng)驗；

　　4、技能技巧：熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，中文輸入50字/以上

　　5、個人素質(zhì)：具有較強的判斷與決策能力，談判能力，做事認真仔細，溝通能力，人際交往能力，計劃與執(zhí)行能力，客戶服務(wù)能力，抗壓力強。

優(yōu)秀崗位職責(zé) 篇30

　　1、工程的大宗材料如：鋼筋、水泥、木材、模板、鋼管及批量的耗材由公司材料供應(yīng)部采購，零星材料及變更材料由項目部材料員采購。

　　2、掌握本工程的總計劃及月、周計劃，并編制工程材料供應(yīng)計劃。

　　3、根據(jù)材料供應(yīng)計劃進行市場詢價，貨比三家，然后向經(jīng)理匯報，確定價格。

　　4、熟悉工程進度及市場情況，按計劃進行采購，并滿足質(zhì)量進度要求。

　　5、掌握材料的性能，質(zhì)量要求，按檢驗批提供合格證給技術(shù)員。

　　6、需要復(fù)檢的材料，按檢驗批進行復(fù)檢，復(fù)檢單給技術(shù)員。

　　7、掌握材料的地區(qū)價格信息，及供貨單位的情況，收集第一手資料。

　　8、掌握材料的庫存情況及時調(diào)整材料供應(yīng)計劃。

　　9、對購進不符合要求的材料，杜絕用在工程中，要協(xié)商處理解決。

　　10、掌握材料供應(yīng)價格及預(yù)算價格，如材料供應(yīng)價格≥預(yù)算 價格及時反饋信息給預(yù)算員辦理有關(guān)報批手續(xù)。

　　11、及時掌握現(xiàn)場的工程變更情況及時供料。

　　12、材料及時入庫、及時報銷，報銷時間不能超過三天。

　　13、監(jiān)督材料的使用情況，對材料浪費、損壞情況應(yīng)及時制止，并對有關(guān)人員提出處罰。

　　14、當(dāng)材料員兼司機時，負責(zé)車輛的日常維護、保修。確保車輛內(nèi)外潔凈。

　　一、 材料員在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對采購的材料質(zhì)量負直接責(zé)任，材料員有權(quán)拒絕采購不合格的建筑材料，對違規(guī)指揮有越級上訴的權(quán)利。

　　二、 材料員采購的建筑材料的`質(zhì)量必須依據(jù)國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)圖紙、設(shè)計及變更的規(guī)格型號進行采購。

　　三、 材料員采購進場的材料，必須接受各方監(jiān)督，同時應(yīng)配合有關(guān)人員做好材料的取樣復(fù)試工作，對不符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的材料負責(zé)退換。

　　四、 材料員采購建筑材料除必須保證質(zhì)量外，還需提供符合要求的質(zhì)保證明和合格證。

　　五、 材料員采購建筑材料應(yīng)事先提供樣品，并保證采購的材料數(shù)量、規(guī)格型號、時間準(zhǔn)確無誤。

　　1.熟悉和掌握有關(guān)財務(wù)會計法規(guī)，會同有關(guān)部門制定本企業(yè)的材料核算與管理辦法。

　　（1）為了做好材料的核算與管理工作，負責(zé)材料核算與管理工作的財會人員，首先應(yīng)熟悉和掌握有關(guān)的財務(wù)會計法規(guī)和制度，應(yīng)熟悉和掌握的法規(guī)和制度有：《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《企業(yè)財務(wù)通則》、《行業(yè)會計制度》、《行業(yè)財務(wù)制度》及其他相關(guān)的法律、法規(guī)、制度。

　　（2）會同有關(guān)部門制定本企業(yè)的材料核算與管理辦法。

　　①建立材料管理責(zé)任制。明確財會、供應(yīng)、生產(chǎn)及材料使用部門各自應(yīng)負的責(zé)任，并建立相應(yīng)的考核辦法。應(yīng)注意的是，材料管理責(zé)任制應(yīng)與企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制相結(jié)合。

　　②建立材料采購、收發(fā)、領(lǐng)退、保管制度。

　　③制定材料綜合利用，修舊利廢，節(jié)約代用辦法。

　　④建立低值易耗品的領(lǐng)用和保管制度，結(jié)合企業(yè)具體情況，確定低值易耗品的報銷、報廢辦法。

　　⑤制定包裝物押金的管理辦法。

　　⑥建立材料的清查盤點制度。

　　2.確定合理的材料存貨定額，掌握材料的動態(tài)。

　　材料儲備定額是指為了保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行而需要的材料儲備數(shù)量。材料的儲備定額是正確組織材料資金供應(yīng)和材料采購的重要依據(jù)。負責(zé)材料核算和管理的財會人員，應(yīng)經(jīng)常深人實際了解材料的使用和保管情況，掌握材料的收發(fā)結(jié)存情況，并根據(jù)變動情況及時修訂定額，使材料儲備定額更加合理。

　　3.做好材料儲備控制。

　　（l）材料采購的控制；

　　（2）材料庫存的控制；

　　（3）材料消耗控制。

　　4.籌措采購資金，審核采購用款計劃。

　　為了保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，及時補充材料儲備，材料崗位的財會人員應(yīng)積極籌措采購資金。隨時掌握采購資金的需求動態(tài)，及時向財會負責(zé)人及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報，保證采購需要。

　　同時，要嚴(yán)格審核采購用款計劃，采購用款計劃由供應(yīng)部門負責(zé)制訂，由財會部門負責(zé)審查、考核和監(jiān)督。審核時，應(yīng)從以下幾個方面人手：

　　（l）審查材料采購是否必要；

　　（2）審查材料采購量是否合理；

　　（3）審查材料的單價是否合理。

　　5.搞好材料的日常核算和管理工作。

　　（l）配合供應(yīng)、生產(chǎn)等部門編制“材料目錄”。

　　（2）認真審查材料收發(fā)的原始憑證。

　　①審查原始憑證是否齊全，手續(xù)是否完備，內(nèi)容是否完整，數(shù)字是否準(zhǔn)確。

　　②對原始憑證的合理性與合法性進行審查。

　　③對原始憑證的真實性進行審查。

　　6.負責(zé)做好材料的稽核工作。

　　（l）對材料收發(fā)憑證和材料明細賬或材料卡片進行核對。核對的內(nèi)容主要有名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、單價、金額等。

　　（2）對材料總賬與明細賬、材料收發(fā)結(jié)存表與總賬、匯總賬頁與總賬和明細賬相核對，以保證賬賬相符。

　　（3）對材料明細賬（或材料卡片）與有關(guān)存貨盤點報告表的數(shù)量進行核對，均保證賬實相符。

　　（4）注意加強材料收發(fā)憑證的審查。特別注意收料單上收人的數(shù)量、品種規(guī)格是否與實收一致，有無以次充好，以少充多等舞弊行為。在審查領(lǐng)料單時注意有無涂改、偽造等情況。領(lǐng)料是否為生產(chǎn)所用，有無假公濟私情況，發(fā)現(xiàn)向題應(yīng)及時與供應(yīng)、財會部門負責(zé)人溝通處理。

　　（5）在材料稽核中還要注意材料倉庫有無白條抵庫現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時查明原因，填制領(lǐng)料憑證履行正常手續(xù)。還應(yīng)注意材料收發(fā)結(jié)存動態(tài)，長期沒有領(lǐng)用的積壓材料及生產(chǎn)中不能使用的廢料。組織有關(guān)部門人員銷售，并搞好材料銷售的核算工作，按時交納稅金。

　　7.負責(zé)材料銷售業(yè)務(wù)核算，按時交納稅金。

　　8.搞好委托加工材料的審核和管理工作。

　　9.參與材料的清查盤點工作。

　　10.盤點以后，將“存貨盤點報告表”同材料明細賬進行對比，以確定材料的盤盈或盤虧，并查明原因，按規(guī)定進行賬務(wù)處理。

優(yōu)秀崗位職責(zé) 篇31

　　隱形眼鏡驗配員崗位職責(zé)

　　1.遵守基本禮儀要求，時刻注意儀容儀表。

　　2.堅持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，特別注意剪短指甲，保持手部清潔。

　　3.嚴(yán)格執(zhí)行門診部日清和周清計劃，保持隱形眼鏡驗配區(qū)的整潔。

　　4.熱情接待每一位顧客，努力達成每筆交易。

　　5.嚴(yán)格執(zhí)行隱形眼鏡標(biāo)準(zhǔn)驗配程序。

　　6.注意閱讀各類隱形眼鏡的產(chǎn)品說明，了解產(chǎn)品特性和參數(shù)。

　　7.注意閱讀各類護理產(chǎn)品的使用說明，了解產(chǎn)品特性和使用注意事項。

　　8.注意閱讀各類藥品的使用說明，了解產(chǎn)品特性和使用注意事項。

　　9.注意閱讀各類訓(xùn)練儀器的使用說明，了解產(chǎn)品特性和使用注意事項。

　　10.做好顧客回訪工作，及時了解顧客的配戴感受，積極反饋市場信息和產(chǎn)品質(zhì)量情況。

　　11.嚴(yán)格管理柜臺物品，及時匯報物品短缺或積壓情況，及時清理即將到期物品，至公司兌換或及時出售。

　　12.保持鏡片箱、試鏡架、瞳距儀、檢眼鏡等設(shè)備的正常使用以及外觀清潔，并及時清點。

　　13.努力學(xué)習(xí)與隱形眼鏡驗配相關(guān)的專業(yè)知識,包括眼生理解剖、視光學(xué)、隱形眼鏡知識等。

優(yōu)秀崗位職責(zé) 篇32

　　1、負責(zé)協(xié)調(diào)大型活動的對外合作及招商工作；

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源；

　　3、整理合作項目效果數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估，為項目的有效執(zhí)行和調(diào)整提供建議；

　　4、制定總體及階段性推廣策略，負責(zé)相關(guān)合作項目，完成從初步接觸、溝通跟進、合作規(guī)劃、合作實現(xiàn)上線的全部過程；

　　5、維護公司既有合作資源及商務(wù)伙伴關(guān)系，并對已有資源創(chuàng)建新的合作點。

優(yōu)秀崗位職責(zé) 篇33

　　1、負責(zé)組建銷售團隊，選拔優(yōu)秀銷售人才，拓展市場；

　　2、負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，按照公司要求完成銷售目標(biāo)。

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、把握市場動態(tài)，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和工作匯報。

　　6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展客戶。