市場拓展主管崗位的主要職責描述（精選15篇）

市場拓展主管崗位的主要職責描述 篇1

　　職責：

　　負責開拓新市場,發展新客戶，維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力;

　　商務合同擬定、談判和內部流程跟進;

　　協助完成各類滑冰比賽、活動的招商工作;

　　積極聯系銀行、培訓機構、學校等企事業單位開展各類活動;

　　定期對商業冰場市場進行調研，了解其他冰場動向。

　　任職要求：

　　大專及以上學歷;

　　性格開朗，良好的溝通和表達能力，學習能力強;

　　具有敏銳的市場洞察力、開拓能力，較強的組織管理能力，優秀的溝通和談判能力;

　　有創新意識，熟悉各種網絡推廣方式;

　　有一年以上推廣銷售經驗，有客戶資源者優先。

市場拓展主管崗位的主要職責描述 篇2

　　1、按要求完成下達任務，協助領導進行市場信息的收集、整理、分析工作;

　　2、熟悉并參與招投標全套流程，獨立制作整套投標文件(價格標、商務標、技術標)，打印、裝訂、蓋章至密封;

　　3、 進行市場開拓與渠道管理，尋找客戶資源，開發新客戶，維護老客戶，發掘潛在客戶群;

　　4、 對客戶保持有效跟蹤，及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態更新;

　　5、 深入市場進行客戶調研，搜集市場信息，掌握行業資訊，分析和科學預測同行業服務內容相關數據并對比，定期提交調查報告;

　　6、 對市場的發展趨勢，總體特征調查和深入調研，制定或提供公關策略和業務推廣的建議;

　　7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度，定期更新與提交相關報告;

　　8、 工作總結并制訂周/月度/季度工作計劃，提供合理建議與想法，報部門領導審核;

　　9、 工作中積極推廣公司品牌與企業形象;

　　10、 完成領導交辦的其他工作

市場拓展主管崗位的主要職責描述 篇3

　　職責：

　　1. 通過拜訪、電話、郵件、邀約等方式收集渠道和目標企業信息;

　　2. 開發并鎖定市場渠道和目標客戶，提高公司市場觸達面和深度;

　　3. 策劃相關活動，建立并保持與渠道和客戶關系的持續溝通聯系;

　　4. 協助內部市場策劃團隊和業務拓展團隊進行市場業績的完成;

　　5. 快速掌握產品內容和服務流程，并能夠準確向客戶傳達信息。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學歷，專業不限，管理類、人力資源、市場營銷類專業者優先;

　　2. 3-5年同類B2B銷售工作經驗或BD經驗;

　　3.有良好的銷售技巧、客戶開發技巧、溝通影響能力和關系維護能力;

　　4.良好的人際溝通和表達能力，具備快速學習能力，思維敏捷，有很強組織協調能力;

　　5.較強的成就動機和內驅力，勤奮踏實、自信樂觀、抗壓性強;

　　6.誠信負責，良好的團隊合作精神，良好的職業形象和職業素養;

市場拓展主管崗位的主要職責描述 篇4

　　職責

　　1、 負責市場招生工作，拓展及完善招生渠道;

　　4、 協助部門主管完成日常工作，處理團隊日常內務;

　　2、 和潛在客戶接洽并建立穩定的培訓產品銷售關系，完成月度，年度招生任務;

　　3、 收集市場信息及行業動態;

　　任職資格

　　1、 大專以上學歷，營銷、管理類專業為佳;

　　2、 熟悉團隊和人員建設管理、醫學、教育培訓行業，有銷售和管理經驗者優先;

　　3、 具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰的性格;

　　4、 為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通;

　　5、 有一定的組織協調能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務驅動者。

市場拓展主管崗位的主要職責描述 篇5

　　職責：

　　1、負責大區內自營店面和加盟商的拓展及開業跟進，商場&客戶關系維護、商務談判，合同管理等;

　　2、指導加盟商管理其店鋪的陳列、貨品、營運流程、在職培訓以及其他運營相關事項;

　　3、掌握市場信息，收集競爭品牌商品與銷售策略并及時反饋競品信息收集，所轄區域零售商場活動及促銷活動的監控與審核;

　　4、通過數據分析，協助加盟商提升各項銷售數據，整合內外部資源協助加盟商實現銷售業績目標;

　　5、建設并逐步提高所轄大區內公司品牌的影響力及知名度;

　　維護加盟商與公司的關系，提升加盟商對公司認可度;

　　6、對區域加盟商的服務質量進行巡檢及管理，提升服務品質;

　　任職資格：

　　1、2年以上品牌服裝商品零售行業客戶開發、招商、加盟管理工作經驗;

　　2、較強的溝通交際能力、商務談判能力;

　　3、具備良好的品質及職業操守，能承受較大的工作壓力并適應出差。

市場拓展主管崗位的主要職責描述 篇6

　　職責：

　　1、對所負責的市場進行預估，制定市場拓展計劃，完成公司分配的拓展任務;

　　2、定期對意向客戶或重點客戶進行有效維護;

　　3、獨立完成與客戶的談判及合同簽署工作;

　　4、協助公司相關部門完成新店的開業工作;

　　5、負責協助拓展總監規劃區域市場布點規劃;

　　6、負責區域市場的渠道的勘測、拓展和日常維護;

　　7、負責加盟客戶的業務拓展與商務洽談。

　　8、建立并保持與老客戶的良好合作關系;

　　任職要求：

　　1、熟悉國內中高端男裝市場趨勢，至少5年以上拓展相關工作經驗;

　　2、有豐富的男裝客戶人脈及市場資源，熟悉零售行業加盟、聯營經營模式;

　　3、根據公司要求，制定拓展目標及布局，建立拓展渠道;

　　4、搜集市場信息，對競爭品牌、行業發展有較強的市場分析和溝通判斷能力。

市場拓展主管崗位的主要職責描述 篇7

　　職責：

　　1、協助部門負責人完成每月的整體終端選址計劃，制訂詳細的工作計劃并執行;負責拓展流程、方案、租金水平、策略等的制定、完成項目市場拓展工作;

　　2、負責對商業項目周邊地區進行市場調研，收集相關數據并進行相關數據統計，撰寫市場調研分析報告;

　　3、負責主力商家和目標客戶的引進、洽談、簽約工作;建立檔案庫，定期與商家交流聯系，拓展渠道;

　　4、處理招商過程中的突發事件和客戶投訴;

　　5、負責客戶信息檔案庫，定期做好客戶回訪工作;

　　崗位要求

　　1、男女不限，全日制大專以上學歷;

　　2、具有市場拓展3年以上經驗;

　　3、性格開朗、心態積極，能承受一定的工作壓力;

　　4、有客戶資源優先錄用;

市場拓展主管崗位的主要職責描述 篇8

　　職責：

　　1、巡訪責任范圍內的區域市場，尋求市場及項目開發機會(底商、商業街、購物中心、產業園、公寓等);

　　2、開發商的約見、接洽、商務談判，根據開發商合作意向程度，有重點地選擇開發商進行接洽和談判，爭取合作機會;

　　3、逐步建立區域市場及項目信息資料檔案、與房產相關企業共同合作的網絡及資源庫;

　　4、與開發商建立良好的客情關系，爭取合作和再次合作的機會;

　　5、完成市場及項目調研分析工作，為開發市場及項目營銷提供支持。

　　任職要求：

　　1、有一定的武漢房地產市場調研經驗或開發商、物業資源者優先;

　　2、1年以上房地產代理公司分析研究相關工作經驗優先;

　　3、熟悉國家房地產開發政策、土地政策、房地產產品特征、房地產業務流程等;

　　4、良好的信息收集能力、判斷能力、報告撰寫能力;

　　5、人品正直，工作積極認真，邏輯思維能力較強、良好的書面及口頭表達能力。

市場拓展主管崗位的主要職責描述 篇9

　　職責：

　　1、根據公司制定的拓展計劃，進行市場調研與考察，同時了解、剖析競爭品牌的相關政策，提高市場占有率;

　　2、切實深入即將開拓的市場，為公司提供該市場全面詳細的資料;

　　3、整理、歸納、分析所有接觸的意向客戶檔案;

　　4、完成拓展開店指標以及部門銷售指標;

　　5、負責新網點的圖紙跟進及裝修工作;

　　6、密切關注市場動向，了解市場分布變化;

　　7、負責公司業務的推廣。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、2年以上鞋、服、皮具等同行業市場拓展經驗，具有一定的人脈資源者優先;

　　3、有優秀的談判技巧，思維敏捷，懂交際禮儀，有良好的溝通表達能力與應變能力;

　　4、工作敬業、有責任心，擁有前瞻開拓進取的精神，具有勇于挑戰并誠實可信的個性特質;

市場拓展主管崗位的主要職責描述 篇10

　　1，了解熟悉各服裝品牌的經銷加盟方案，熟識加盟程序的運作及具良好的服務客戶開業指導能力.

　　2，建立健全公司營銷信息系統，制定內部信息，市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度, 為本部門及公司領導提供銷售、生產決策依據.。

　　3、負責制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產品及物資管理制度、明確銷售工作標準、建立銷售管理網絡，協調、指導、調度、檢查、考核。

　　4、負責編制年、季、月度銷售計劃。并按時交研究開發部、財務部等相關部門，便于統一平衡、合理下達計劃、組織生產作業、保持貨物和貨款的良好周轉率及時回籠資金。同時，隨時關注生產計劃完成進度和監督產品質量問題.。

　　5、負責編制銷售統計報表。做好銷售統計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、統計臺賬，及時匯總填報年、季、月度銷售統計報表。

　　6、積極開展市場調查、分析和預測。整體營銷策略、方案的制訂并指導實施.做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地開辟新的業務網點，努力拓寬業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率。

　　7、負責對營銷網點人、財、物和業務工作管理、監督、協調、考核等工作; 對各種信息進行日常整理做好商品分類信息，單品資料信息，經銷商資料信息的管理等. 及時反映各區域市場的資源分配計劃;及時了解反映控制各銷售層次的銷售情況和庫存量。

　　8、負責與其他運營商的互聯互通工作.負責做好產品的售后服務工作，經常走訪用戶，與客戶建立良好的溝通關系.及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業信譽.。

　　9、負責擬訂本部門工作目標。抓好對所管轄范圍內人員的考核、考評與管理教育工作，關心營銷人員的生活及思想動態，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經濟犯罪的事件發生.。

　　10、負責業務廣告、宣傳的策劃、設計及實施工作、正確編制年度銷售費用及廣告費用計劃。

　　11、負責用戶投訴的接待和處理;服務質量的檢查與考核。

市場拓展主管崗位的主要職責描述 篇11

　　職責

　　1、根據市場信息體系，負責市場信息收集、匯總與反饋;

　　2、撰寫和實施各項業務宣傳推廣活動，并形成相關的總結性報告;

　　3、對公司常規性的業務和新業務的推廣工作，項目實施前期準備工作以及實施后的跟進工作;

　　4、根據公司戰略發展及公司業務需求完成項目的招投標工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，企業管理、市場營銷等專業優先;

　　2、三年以上市場營銷相關工作經驗，能承受一定的工作壓力;

　　3、具備市場營銷理論知識，文案功底扎實，分析能力良好;

　　4、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。

市場拓展主管崗位的主要職責描述 篇12

　　職責：

　　1) 參與組織策劃各類市場推廣、會展及商務活動，通過市場營銷活動收集有效leads;

　　2)負責拓展新的市場合作渠道;

　　3)利用新媒體資源進行公司品牌和課程價值、特點、優勢的宣傳推廣;

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷,大學英語四級;

　　2、優秀的執行力以及推動力;

　　3、較強的溝通協調能力和組織策劃能力;

　　4、熟練應用各種辦公軟件(EXCEL、WORD、PPT);

　　5、具有良好的團隊精神、能適應快節奏的工作，有較強的抗壓能力、強烈的責任心和飽滿的工作熱情;

　　6、1年以上，3年以下工作經驗優先考慮。

市場拓展主管崗位的主要職責描述 篇13

　　1)負責市場信息的搜集、分析、整理，并及時向部門經理反饋;

　　2)負責擬拓展項目的現場調研，保持與客戶單位的良好溝通;

　　3) 負責與項目拓展相關的市場調查，及時向部門經理提交相關報告;

　　4)按程序向部門提出公關等有關拓展活動需求并組織配合實施。

　　5)負責拓展活動的策劃、執行與評估;

　　6)負責招投標文件、各類方案、合同的草擬;

　　7)參與商務談判，協助部門經理開展項目拓展招投標工作及合同簽訂。

市場拓展主管崗位的主要職責描述 篇14

　　職責：

　　1、通過展會、拜訪、電話等途徑拓展公司銷售業務，擴寬公司品牌與知名度，維護客情。

　　2、通過展會收集分析客戶、行情、競爭對手等信息，并作出相應的營銷方案、

　　3、完成日常銷售報價、銷售訂單、合同、報表的制作及客戶資源整理等。

　　4、根據公司業務發展需求，參與各項市場活動的策劃、執行、管理等工作;

　　5、負責全國性區域營銷活動的資源支持，基于既定的方案，開發和拓展符合活動需要的營銷資源;

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷，有3年以上品牌或商家對接或談判相關工作經驗，有食品原材料行業工作經驗優先考慮;

　　2.有較強的市場洞察力與良好的合作溝通協商能力，能獨立進行營銷方案策劃、項目跟進;

　　3.具備較強的營銷執行能力，協助參與大中小型峰會、論壇、沙龍、專業培訓的活動策劃與項目管理，有獨立策劃線下營銷活動的成功案例;

　　4.具有親和力和團隊協作精神、善于挑戰;工作責任心強，能適應全國地域出差，有親和力，懂英語;

市場拓展主管崗位的主要職責描述 篇15

　　職責：

　　按照公司的發展戰略，負責落實公司新項目與各合作學校的具體對接工作;

　　積極開拓新市場，與高中學校尋求戰略合作;

　　所負責推廣項目的市場工作，對外聯系溝通，維護關系;

　　與目標客戶及潛在客戶進行溝通，提供咨詢，促使達成合作意向;

　　所負責區域的市場推廣工作，有效組織監督相關人員;

　　在公司整體市場目標下，協助制定和實施市場活動及宣傳計劃;

　　與相關部門溝通協調，并提供支持;

　　完成公司領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、有培訓、教育行業市場拓展工作經驗者優先;

　　2、了解教育事業，有教育工作經驗優先

　　3、有銀行、保險行業工作經驗或市場推廣及營銷經驗者優先;

　　4、較強的談判能力、協調能力，敏感的市場意識，能適應壓力下工作;

　　5、較強的進取心、責任心和工作熱情;

　　6、有出色的表達能力和溝通能力，親和力和感染力強,有團隊精神;。

　　7、有高中學校渠道者優先。

　　8、能全身心投入到本職工作中，并以解決客戶需求為職業理念。