行政部長崗位職責（通用5篇）
行政部長崗位職責 篇1
1、 在公司領導下全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩定,正常運作;
2、 全面負責公司的資產管理工作，包括辦公用品與耗材的管理，避免公司資產流失和浪費，努力為公司做好勤檢節約的實務工作;
3、 全面負責行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作;
4、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度(管理制度(總則和各個板塊的細則)、工作流程、作業指導書、獎懲辦法、考核辦法，并負責監督、執行與追蹤;
5、 做好文書檔案和有關資料的管理工作，文書檔案包括公文的收發和保管，文件核稿，呈批、催辦、歸檔、調卷和。6、全面負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作
7、 全面負責公司行政事務和辦公室的重大事務處理工作，并做好事情的起因、結果的調查工作;
8、 全面負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發性事件;
9、 負責公司級會議的籌備和安排，做好會議記錄，整理會議記要，對會議決定的執行情況進行催辦和檢查。
10、企業文化建設：企業文化的價值導向：人本、和諧、協作互助、業績、服務等等;建立關于企業文化的管理制度：制度、流程、獎懲和考核;.企業文化的個體表現：互動溝通(面談、慰問、關懷、激勵)，干部以身作則，員工個人修養;.企業文化的具體表現：標語(橫幅、裝飾、口號)、宣傳欄、墻報、內刊、活動。
行政部長崗位職責 篇2
1、項目組工作原始數據匯總
2、根據公司管理制度，在綜合部經理的領導下，完成各項日常行政工作
3、協助人力資源經理完成公司宣傳活動
4、會務安排和來客接待
5、對公司用品進行保管
6、其他工作
行政部長崗位職責 篇3
負責組織起草內部文件、通知、報告等，并負責企業微信公眾號編輯管理;
負責公司大型會議和員工活動組織、策劃，與財務對接事項;包括與集團相關職能部門對接，確保團隊工作順暢、高效;
協調各部門行政事務，建立合同、資料、文件檔案管理，不斷完善各項規章制度;
全面負責內務管理工作，包括但不限于：工商設立及變更、辦公環境優化、日常接待、安全防衛、固資管理等;
管理公司辦公用品及非技術資料，發放日常福利、節日福利;
有帶領團隊出游、辦公室裝修、辦公選址遷址、大型商品采購、談判模塊能力者優先考慮;
完成上級領導交辦的其他工作。
行政部長崗位職責 篇4
1、負責公司基層人員的招聘，面試及入職手續的辦理工作;
2、負責寫字樓員工考勤統計;
3、協助上司進行人事規章制度的制定及修改及發布工作;
4、定期組織員工進行清潔，盤點等常規性工作;
5、協助上司組織公司團建，年會等大型活動，并執行落地;
6、倉庫員工日常工作管理;
行政部長崗位職責 篇5
1、 負責集團海內外各分子公司的工商事務(包括：分子公司的周年申報、年審、設立，變更和注銷等)、行業協會事務和行業資質的辦理和管理;
2、 負責集團公司行政類規章制度的執行和管理;
3、 負責集團各辦公場所租賃、秩序和環境的一體化管理和維護;
4、 負責集團會議，大型活動的的組織安排;
5、 負責集團差旅事項的預訂和費用管控;
6、 負責辦公類用品的預算、采購以及行政類供應商的管理。