企業(yè)行政管理的職責(zé)（通用17篇）

企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇1

　　1.協(xié)助部門經(jīng)理完善后勤管理規(guī)范和監(jiān)督執(zhí)行;

　　2.負(fù)責(zé)辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等管理工作;

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作;

　　4.管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作;

　　5.活動(dòng)策劃、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;

　　6.購(gòu)買、管理和維修公司固定資產(chǎn);

　　7.負(fù)責(zé)辦公用品的管理;

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇2

　　1、 負(fù)責(zé)工廠員工食堂、接待用餐、宿舍、車輛調(diào)配等管理工作;

　　2、 負(fù)責(zé)員工接送班車的路線規(guī)劃、安全管控;

　　3、 負(fù)責(zé)日常考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

　　4、 負(fù)責(zé)日常行政物質(zhì)采購(gòu)、發(fā)放等工作;

企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇3

　　1.負(fù)責(zé)處理員工每月考勤數(shù)據(jù)，制作考勤匯總報(bào)表

　　2.負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;

　　3.制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;

　　4.根據(jù)生產(chǎn)需求制定采購(gòu)訂單;

　　4.與供應(yīng)商的后期對(duì)賬及結(jié)款處理;

　　6.供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估分析;

　　7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);

企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇4

　　1、公司行政外勤駕駛工作，確保安全、及時(shí)、有效完成領(lǐng)導(dǎo)布置的出差任務(wù);

　　2、接待外來(lái)訪客并及時(shí)通知被訪人員，負(fù)責(zé)預(yù)定機(jī)票、車票、酒店、用餐、收發(fā)快遞;

　　3、協(xié)助辦公環(huán)境維護(hù)，確保公司內(nèi)部各項(xiàng)設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)助完成人事工作;

　　4、協(xié)調(diào)公司行政用車的安排，管理車輛日常的運(yùn)營(yíng)維護(hù)和保養(yǎng)、加油卡、ETC卡等充值工作及其他領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù);

企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇5

　　1.根據(jù)實(shí)際情況擬定或者完善公司的后勤管理規(guī)范，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　2.負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行后勤相關(guān)管理規(guī)范或者行為規(guī)范，確保后勤工作能順利執(zhí)行;

　　3.負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍等日常管理工作;

　　4.及時(shí)并妥善處理食堂、倉(cāng)庫(kù)、宿舍以及安全、綠化等工作的投訴，提高服務(wù)質(zhì)量;

　　5.負(fù)責(zé)后勤物資的購(gòu)買以及供應(yīng)、發(fā)放工作;

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)后勤人員內(nèi)的管理和培訓(xùn)工作;

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作;

企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)公司車輛管理，包括車輛調(diào)度、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、保養(yǎng)、維修、年審等車輛手續(xù)辦理。

　　2、負(fù)責(zé)公司員工宿舍日常管理，包括員工宿舍、客用宿舍統(tǒng)籌安排，宿舍設(shè)備設(shè)施維護(hù)，協(xié)調(diào)宿舍設(shè)備設(shè)施維修，宿舍備用鑰匙管理，宿舍安全檢查等。

　　3、協(xié)助做好公司固定資產(chǎn)管理，包括資產(chǎn)采購(gòu)、驗(yàn)收、編碼、入庫(kù)、核查、盤點(diǎn)、維修等。

　　4、必要時(shí)負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)用車、來(lái)訪客人接送等車輛駕駛工作。

　　5、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作 。

企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇7

　　1.負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)各企業(yè)安全生產(chǎn)、消防檢查;租金、水電費(fèi)的催收;租賃合同的簽訂及備案。

　　2.內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)(此項(xiàng)工作占日常工作的3成以內(nèi))

　　3.辦公用固定資產(chǎn)、日常辦公用品管理。

　　4.嚴(yán)格執(zhí)行檔案資料管理規(guī)定，安全保管文件資料。

　　5.嚴(yán)格執(zhí)行車輛費(fèi)用管理規(guī)定;

　　6.協(xié)助行政經(jīng)理做好園區(qū)企業(yè)的規(guī)范管理;孵化器項(xiàng)目跟進(jìn);活動(dòng)組織、會(huì)議管理等工作;

　　7.協(xié)助行政經(jīng)理做好膳食、安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化等管理工作。

企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇8

　　1.負(fù)責(zé)組織起草公司行政方面的規(guī)劃，計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等公文函件，并審核簽發(fā)前的文稿;

　　2. 負(fù)責(zé)組織安排有關(guān)行政會(huì)議和總經(jīng)辦會(huì)議，編寫會(huì)議紀(jì)要和決議;檢查各部門貫徹執(zhí)行情況，及時(shí)掌握和反饋信息;

　　3. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇9

　　1、參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的策劃制定，完成公司行政管理規(guī)劃，積極配合做好內(nèi)部管理工作。

　　2、制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　3、擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面有關(guān)規(guī)定，規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理。

　　4、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理工作情況，按公司領(lǐng)導(dǎo)要求，負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃，工作簡(jiǎn)報(bào)，季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件，并審核待簽發(fā)的文稿。

　　5、籌備重大辦公會(huì)議的召開(kāi)，組織編寫會(huì)議紀(jì)要和決議，并檢查各業(yè)務(wù)部門貫徹執(zhí)行情況。

　　6、在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系，匯總各部門的規(guī)章制度，制定修改有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、組織、安排重要客人來(lái)訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹(shù)立公司的良好形象。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇10

　　1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司信息化系統(tǒng)建設(shè)，OA、ERP、財(cái)務(wù)軟件等的供應(yīng)商對(duì)接及應(yīng)用維護(hù);

　　2、具體負(fù)責(zé)信息技術(shù)維護(hù)及管理，包括(軟硬件調(diào)試，服務(wù)器，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維，防火墻，信息化軟件，項(xiàng)目管理，數(shù)據(jù)庫(kù)等);

　　3、熟練操作智能化實(shí)施，包括監(jiān)控、門禁、辦公設(shè)備系統(tǒng)等;

　　行政：協(xié)助公司日常行政事務(wù)的安排與處理、負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào)。

企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，并建立人事檔案。

　　2、制定、執(zhí)行及修正公司相關(guān)管理制度;

　　3、統(tǒng)計(jì)每月考勤和績(jī)效計(jì)算;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合管理和處理日常事務(wù);

企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)人員招聘工作，做好人員規(guī)劃，時(shí)刻關(guān)注各崗位人員工作情況，做好招人、留人、育人工作;

　　2、負(fù)責(zé)入離職手續(xù)的辦理，資料管理及跟蹤到崗情況;

　　3、負(fù)責(zé)人事異動(dòng)工作，包括轉(zhuǎn)正、升職、調(diào)動(dòng)、考核調(diào)薪等工作;

　　4、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照、商標(biāo)等資料，負(fù)責(zé)工商開(kāi)業(yè)、變更等申請(qǐng)手續(xù);

　　5、考勤管理(考勤統(tǒng)計(jì)，薪酬核算)，薪酬福利管理(社保管理、季度福利、節(jié)日問(wèn)候等) ;

　　6、辦公管理，固定資產(chǎn)管理、辦公區(qū)域環(huán)境維護(hù)整潔、美觀舒適;

　　7、訪客接待，備足適當(dāng)茶水、點(diǎn)心、水果、紙筆等會(huì)議用品;

　　8、物料采購(gòu)(文具、固定資產(chǎn)、會(huì)議用品等);

　　9、協(xié)助籌備企業(yè)主辦的各類商業(yè)會(huì)議(酒店選址、會(huì)議用品、協(xié)助統(tǒng)籌等工作);

　　10、員工關(guān)系管理，做好人文關(guān)懷工作;

　　11、企業(yè)文化建設(shè)，員工活動(dòng)的計(jì)劃、統(tǒng)籌、執(zhí)行;

　　12、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇13

　　1、 協(xié)助完成項(xiàng)目公司人力資源管理、行政管理工作，完善行政人事管理工作;

　　2、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部的溝通、協(xié)調(diào)工作，監(jiān)督與執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲辦法;

　　3、 協(xié)助做好公司行政、人力成本預(yù)算，控制行政、人力成本支出。

企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇14

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署所轄各職能部門落實(shí)執(zhí)行;

　　3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析;

　　4、對(duì)公司各部門工作進(jìn)行監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;

　　5、召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)所轄各部門經(jīng)理的工作;

　　6、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。

企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇15

　　1、全面負(fù)責(zé)公司及園區(qū)行政、后勤管理等工作;組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)辦理公司及園區(qū)設(shè)立的資質(zhì)年審、變更、體系認(rèn)證、教學(xué)資質(zhì)辦理等事宜;

　　3、撰寫有關(guān)報(bào)告，起草擬定公司種類文件和公函，負(fù)責(zé)組織并起草制訂公司的各種規(guī)章制度;

　　4、負(fù)責(zé)公司文件和有關(guān)資料的管理，以及管理公司印鑒、證照、合同、資質(zhì)證件等;

　　5、及時(shí)處理上級(jí)來(lái)文、來(lái)電、來(lái)函，做好匯報(bào)、傳達(dá)及督導(dǎo)工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的審核工作，組織公司行政采購(gòu)計(jì)劃、行政費(fèi)用的擬定、審核與管理;負(fù)責(zé)核定范圍內(nèi)的資產(chǎn)、物業(yè)、辦公用品、禮品、辦公設(shè)施以及公司車輛的管理和監(jiān)督;

　　7、負(fù)責(zé)做好行政部的日常管理，制定行政部工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施;

　　8、及時(shí)收集行業(yè)相關(guān)政策信息，了解行業(yè)政策上的最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目申報(bào);

　　9、代表公司與政府相關(guān)職能部門進(jìn)行公司外聯(lián)工作開(kāi)展;

　　10、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政公文的起草、審核、發(fā)布;

　　11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)事務(wù)(含物業(yè)對(duì)接等)及辦公室的日常管理工作(辦公區(qū)域衛(wèi)生、固定資產(chǎn)等);

　　2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)接待、會(huì)務(wù)籌劃、大型活動(dòng)組織籌辦;

　　3、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的審核，協(xié)助商務(wù)文員做好項(xiàng)目的投標(biāo)工作，

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合同執(zhí)行進(jìn)度(包括合同審核、合同到期提醒、合同延期跟蹤)。

　　5、嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用的支出，并對(duì)成本控制的方法提出建議;

　　6、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)行政管理制度;監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的落地執(zhí)行并根據(jù)企業(yè)的具體情況對(duì)制度進(jìn)行適度的完善;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)行政管理的職責(zé) 篇17

　　1.規(guī)劃：根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)人力行政資源規(guī)劃,并制訂中、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展計(jì)劃;

　　2.體系流程建設(shè)：建立和完善人力資源管理體系及行政管理體系，組織編制、優(yōu)化部門內(nèi)部制度與流程，確保工作的規(guī)范化;

　　3.費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)公司的年度人力、行政相關(guān)費(fèi)用預(yù)算的編制，審核公司流程、合理有效地控制各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支;

　　4.商務(wù)接待管理：建立、完善公司客戶、重要來(lái)賓的接待標(biāo)準(zhǔn)和流程，并組織、落實(shí)商務(wù)接待工作;

　　5.部門協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)公司日常管理工作，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作，積極配合做好內(nèi)部管理工作;

　　6.應(yīng)急事務(wù)處理：負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常事務(wù)，匯總應(yīng)急事件案例，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及做出處理方案，制定措施防止類似事件發(fā)生;

　　7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,擅長(zhǎng)各類中高級(jí)人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè);

　　8.及時(shí)處理人事行政管理中的重大問(wèn)題，為集團(tuán)業(yè)務(wù)提供各項(xiàng)行政后勤支持。