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行政部工作職責(zé)范圍

發(fā)布時(shí)間:2022-12-08

行政部工作職責(zé)范圍(通用16篇)

行政部工作職責(zé)范圍 篇1

  1、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;

  2、負(fù)責(zé)公司接待及會(huì)議安排;

  3、負(fù)責(zé)食堂、保潔、車輛、宿舍等管理;

  4、負(fù)責(zé)公司行政類文件的審核、編號(hào)、立卷、存檔工作;

  5、負(fù)責(zé)易耗品采購(gòu)及配發(fā)工作;

  6、負(fù)責(zé)公司福利發(fā)放。

  行政部工作職責(zé)5

  1, 職場(chǎng)安保工作管理:職場(chǎng)安全保衛(wèi)工作,人員物資進(jìn)出管理,消防設(shè)施使用巡檢,行政事物支持等;

  2, 職場(chǎng)消防安全管理,定期進(jìn)行消防安全檢查排除風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)消防器材及設(shè)備設(shè)施,做好消防培訓(xùn)和消防演習(xí),保證消防安全;

  3, 職場(chǎng)機(jī)房、配線間、UPS間巡檢,機(jī)房精密空調(diào)&UPS設(shè)備維護(hù);

  4, 負(fù)責(zé)職場(chǎng)的安防監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)管理,包括協(xié)助錄像調(diào)取,故障維修處理;

  5, 負(fù)責(zé)職場(chǎng)門禁閘機(jī)系統(tǒng)的維護(hù)管理,包括日常故障處理,系統(tǒng)功能調(diào)試等;

  6, 負(fù)責(zé)職場(chǎng)信息發(fā)布系統(tǒng)及海報(bào)機(jī)的維護(hù)管理,包括日常電子海報(bào)投放,終端故障維護(hù)跟進(jìn),系統(tǒng)調(diào)試調(diào)整等;

  7, 協(xié)助行政其他工作,具體工作內(nèi)容以實(shí)際安排為準(zhǔn);

行政部工作職責(zé)范圍 篇2

  1.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待、電話接聽(tīng),對(duì)公司來(lái)訪客人進(jìn)行接待及咨詢回復(fù);

  2.做好各類文件的復(fù)印、打印、傳真文件及快遞的收發(fā)管理等相關(guān)工作;

  3.員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理;

  4.負(fù)責(zé)公司行政物資,如辦公用品、日常消耗品的管理和盤點(diǎn);

  5.定期組織策劃員工活動(dòng),協(xié)助進(jìn)行員工關(guān)懷等工作;

  6.協(xié)助進(jìn)行人事招聘工作,包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷收集、人選邀約等工作;

  7.上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng)。

行政部工作職責(zé)范圍 篇3

  1.建立健全人力資源管理體系,編制、完善和落實(shí)人力資源管理流程、制度和成果標(biāo)準(zhǔn)。定期對(duì)公司人力資源狀況進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì),擬定戰(zhàn)略調(diào)整計(jì)劃,為公司重大決策提供參考和依據(jù),提高公司的綜合管理水平;

  2.根據(jù)公司發(fā)展情況,不斷補(bǔ)充完善公司各項(xiàng)行政管理制度,并嚴(yán)格把控推行效果。規(guī)范崗位作業(yè)流程,合理整合公共資源,加強(qiáng)部門間的配合協(xié)調(diào)工作;

  3.發(fā)展宣貫公司企業(yè)文化,提升企業(yè)文化內(nèi)涵,豐富員工精神生活,增強(qiáng)員工的企業(yè)榮譽(yù)感和歸屬感;

  4.實(shí)時(shí)關(guān)注公司的政府項(xiàng)目申報(bào)工作,為公司的利益___化爭(zhēng)取___限度的優(yōu)惠政策,緊密推進(jìn)申報(bào)進(jìn)程;

  5.協(xié)助總經(jīng)理拓展和維護(hù)與各級(jí)政府、各媒介媒體的關(guān)系及相關(guān)合作單位的關(guān)系,為公司業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展提供政府和行業(yè)相關(guān)公共關(guān)系的支持與保障;

  6.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)目標(biāo),編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

  7.組織開(kāi)展本部門的績(jī)效管理和人員培訓(xùn)工作,對(duì)下屬進(jìn)行督導(dǎo),幫助下屬提升能力素質(zhì);

  8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政部工作職責(zé)范圍 篇4

  1、負(fù)責(zé)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

  2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理;

  3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等人事工作的綜合管理;

  4、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。并調(diào)查各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況;

  5、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立;

  6、督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作,并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo);

  7、項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)事宜;’

  8、董事長(zhǎng)安排的其它工作;

行政部工作職責(zé)范圍 篇5

  1. 負(fù)責(zé)公司日常來(lái)訪接待和引見(jiàn);

  2. 負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)與會(huì)務(wù)的組織、策劃和和實(shí)施;

  3. 負(fù)責(zé)辦公用品和禮品管理,及時(shí)登記更新公司固定資產(chǎn)情況;

  4. 協(xié)助招聘工作,維護(hù)員工關(guān)系;

  5. 協(xié)助處理好辦公室行政和人事管理工作;

  6. 協(xié)助處理IT溝通工作;

  7. 完成上級(jí)指派的其他工作。

行政部工作職責(zé)范圍 篇6

  1負(fù)責(zé)維護(hù)辦公室電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;

  2、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)和完善,為信息化的建設(shè)提出意見(jiàn);

  3、負(fù)責(zé)公司機(jī)房的物理安全;處理各系統(tǒng)故障、問(wèn)題快速定位和解決、數(shù)據(jù)的安全防護(hù);

  4、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)及管理工作;

  5、協(xié)助上級(jí)完成辦公室日常管理、員工宿舍、倉(cāng)庫(kù)、停車場(chǎng)管理等相關(guān)行政事務(wù);

  6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政部工作職責(zé)范圍 篇7

  1.配合上級(jí)完成人員招聘、入離調(diào)轉(zhuǎn)等工作;

  2.六險(xiǎn)一金辦理和員工福利發(fā)放;

  3.配合上級(jí)進(jìn)行完成各項(xiàng)員工活動(dòng),建設(shè)企業(yè)文化;

  4.負(fù)責(zé)員工檔案管理及人力資源管理系統(tǒng)維護(hù);

  5.部分行政工作:辦公用品采購(gòu)、費(fèi)用報(bào)銷等;

  6.上級(jí)安排的其它工作。

行政部工作職責(zé)范圍 篇8

  1、負(fù)責(zé)總機(jī)電話接聽(tīng)轉(zhuǎn)接,外部訪客接待以及訪客卡的發(fā)放及收回管理定時(shí)清點(diǎn)

  2、負(fù)責(zé)公司行政管理及辦公用品管理,包括各類物品的登記、申領(lǐng)、盤存

  3、宿舍住宿登記安排及宿舍衛(wèi)生檢查,負(fù)責(zé)公司鑰匙整理統(tǒng)計(jì)配制編號(hào)登記

  4、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員; 對(duì)面試人員的預(yù)約、安排等工作

  5、負(fù)責(zé)公司各類事務(wù)性請(qǐng)款及分?jǐn)偣ぷ鳎ㄎ木哔M(fèi)用、快遞費(fèi)用、房租水電及車輛費(fèi)用等

  6、負(fù)責(zé)采購(gòu)發(fā)票的簽收及登記

  7、完成上級(jí)交辦的其它工作

  8、支持其他部門工作,并有意愿轉(zhuǎn)任銷售助理、部門助理、總經(jīng)理助理等崗位;

行政部工作職責(zé)范圍 篇9

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,制定完善人才梯隊(duì)管理體系(人才梯隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)、考評(píng)等);

  2、負(fù)責(zé)擬定招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)和拓展,實(shí)施人員招聘、甄選與配置工作,滿足人才梯隊(duì)搭建需求;

  3、建立并完善公司薪酬、績(jī)效體系、制度及相關(guān)流程,并監(jiān)督落實(shí)實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度,監(jiān)控公司各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況;

  5、制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn)實(shí)施,做好對(duì)新員工的入職培訓(xùn);

  6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理(員工入離職,及勞動(dòng)糾紛和工傷事宜);

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事宜。

行政部工作職責(zé)范圍 篇10

  1.協(xié)助醫(yī)療部門主管開(kāi)展日常行政事務(wù)性工作,完成主管交辦的各項(xiàng)任務(wù);

  2.協(xié)助主管完成各類審批材料填報(bào)和文字材料起草如請(qǐng)示匯報(bào)、計(jì)劃總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、文件資料處理和存檔等文書(shū)性工作;

  3.協(xié)助主管完成會(huì)議組織、會(huì)議督辦、通知發(fā)布、重要事宜通報(bào)、重大事件上報(bào)、來(lái)電登記、來(lái)訪接待、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)安排、糾紛投訴文件處理等內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)性工作;

  4.參與并協(xié)助醫(yī)療部門和職能部門開(kāi)展人、財(cái)、物的管理(如排班、考勤、績(jī)效、培訓(xùn)、固定資產(chǎn)、成本控制、財(cái)務(wù)預(yù)算、費(fèi)用報(bào)銷等),醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的監(jiān)管,醫(yī)患關(guān)系和員工關(guān)系,學(xué)科建設(shè)和發(fā)展等管理性工作;

  5.協(xié)助處理醫(yī)療部門其他日常行政和管理工作。

行政部工作職責(zé)范圍 篇11

  1.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展各類會(huì)議、培訓(xùn)、年會(huì)、文體等集團(tuán)活動(dòng)等(300人);

  2.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)接待、車輛管理、物業(yè)裝修、投訴處理等行政事務(wù)工作;

  3.負(fù)責(zé)企劃和行政管理制度、流程等方面的建設(shè),保證公司行政工作高效運(yùn)轉(zhuǎn);

  4.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌規(guī)劃行政內(nèi)務(wù),完成上級(jí)交辦的其他行政辦公事務(wù)。

行政部工作職責(zé)范圍 篇12

  1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待、電話接聽(tīng)與轉(zhuǎn)接,信件、快遞的收發(fā)與登記;

  2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境(植物、衛(wèi)生情況等)以及辦公設(shè)備的維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)與管理;

  4、負(fù)責(zé)布置和組織公司員工的生日會(huì)等企業(yè)文化活動(dòng);

  5、負(fù)責(zé)公司發(fā)貨及物流跟進(jìn);

  6、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約等工作;

  7、負(fù)責(zé)考勤監(jiān)督、狀況公示以及考勤數(shù)據(jù)管理;

  8、負(fù)責(zé)相關(guān)文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

  9、負(fù)責(zé)處理日常行政人員工作及其他交辦事宜。

行政部工作職責(zé)范圍 篇13

  1、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境檢查,門店相關(guān)行政工作開(kāi)展(決議落實(shí)傳達(dá)、會(huì)議/活動(dòng)組織);

  2、負(fù)責(zé)考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作,協(xié)助店長(zhǎng)做好門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)帶教計(jì)劃落實(shí);

  3、負(fù)責(zé)門店合同的檢查、日常費(fèi)用的管理。

  4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

行政部工作職責(zé)范圍 篇14

  1、 公司及分公司工商等行政注冊(cè)、變更等管理事項(xiàng)。

  2、 辦公室租賃、車輛租賃及辦公室管理。

  3、 機(jī)票、酒店、辦公用品、勞保用品等預(yù)訂和采購(gòu)。

  4、 各類行政費(fèi)用申請(qǐng)、報(bào)銷。

  5、 公司車輛的管理。

  6、 固定資產(chǎn)(座椅、文件柜等)、門禁卡、鑰匙等管理。

  7、 公司大型會(huì)議、旅游、活動(dòng)籌備。

行政部工作職責(zé)范圍 篇15

  1.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn)事宜;

  2.負(fù)責(zé)來(lái)賓的來(lái)訪登記、接待和接見(jiàn)引領(lǐng);

  3.負(fù)責(zé)快遞、郵件、資料發(fā)放與簽收及成本歸屬統(tǒng)計(jì)工作;

  4.日常辦公室環(huán)境管理工作;

  5.負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作,做好登記存檔,并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登記;

  6.負(fù)責(zé)復(fù)印、打印、電腦等設(shè)備的使用與管理工作;

  7.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作,配合行政人事部的日常行政工作。

行政部工作職責(zé)范圍 篇16

  1、全面統(tǒng)籌部門日常工作的開(kāi)展;

  2、學(xué)校人才庫(kù)建設(shè)和人才儲(chǔ)備管理,確保學(xué)校所需人才及時(shí)到位;

  3、負(fù)責(zé)部門之間工作的對(duì)接;

  4、人力資源體系建立、完善與執(zhí)行指導(dǎo)者職責(zé);

  5、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)學(xué)校各部門的人員招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等工作保全者職責(zé);

  6、構(gòu)建分校區(qū)的企業(yè)文化。

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    1、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞;2、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理;3、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作;4、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;5、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、...

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    1. 協(xié)助HR辦理外籍員工工作證及公司證件資質(zhì);2. 協(xié)助支持大型會(huì)議,年會(huì)活動(dòng)及員工活動(dòng);3. 負(fù)責(zé)公司車隊(duì)的管理;4. 辦公區(qū)域空間環(huán)境的規(guī)劃管理及行政事務(wù)的日常的運(yùn)維,負(fù)責(zé)行政資產(chǎn)的管理(辦公家具、鑰匙等);定期盤點(diǎn)固定資產(chǎn);5. 運(yùn)營(yíng)部...

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    1、落實(shí)各崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切各部門工作關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作;2、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿,及時(shí)草擬并審核以公司名義發(fā)表的文稿,嚴(yán)格按行文程序辦理,保證文稿質(zhì)...

  • 行政部崗位職責(zé)集合(精選33篇)

    崗位職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制訂和實(shí)施集團(tuán)人力資源規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;2、組織制定、完善和監(jiān)督落實(shí)集團(tuán)各類人力資源管理制度、建立健全集團(tuán)人力資源管理體系;3、負(fù)責(zé)集團(tuán)崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績(jī)效考核、招聘管理...

  • 行政部工作職責(zé)(精選30篇)

    ◇負(fù)責(zé)擬訂行政工作計(jì)劃,草擬上報(bào)下發(fā)的文件、文稿、工作報(bào)告等,督促檢查公司各項(xiàng)決議、決定、決策方案及工作計(jì)劃的貫徹執(zhí)行;◇負(fù)責(zé)調(diào)查研究、收集信息、上傳下達(dá)、綜合協(xié)調(diào);◇負(fù)責(zé)公司文秘工作,做好公文收發(fā)、制作、傳閱、歸檔、保...

  • 崗位職責(zé)
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