個(gè)體行政管理崗位職責(zé)（精選15篇）

個(gè)體行政管理崗位職責(zé) 篇1

　　1、 負(fù)責(zé)起草行政管理的基本制度和其他公文檔案管理制度;

　　2、 負(fù)責(zé)公司公文資料的收發(fā)、整理、登記、保管工作，對(duì)合同、重要文件進(jìn)行收集、整理、立卷、存檔和查閱;

　　3、 負(fù)責(zé)公司公文流轉(zhuǎn)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件材料起草工作;

　　4、 負(fù)責(zé)公司印鑒刻制、公章及證照的使用、登記、檢驗(yàn)、更換等管理工作;

　　5、 負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)和結(jié)算;

　　6、 負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)公司日常行政辦公事務(wù);

　　7、 負(fù)責(zé)公司行政管理相關(guān)的協(xié)議和合同處理;

　　8、 負(fù)責(zé)、協(xié)助公司重要會(huì)議、團(tuán)建活動(dòng)的組織;

　　9、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理下達(dá)的其他工作。

個(gè)體行政管理崗位職責(zé) 篇2

　　1.負(fù)責(zé)全面主持集團(tuán)信息化工作，包括兩網(wǎng)規(guī)劃(局域網(wǎng)、內(nèi)網(wǎng));

　　2.負(fù)責(zé)集團(tuán)化辦公軟件的流程搭建、升級(jí)及維護(hù)工作(OA、EHS、ERP等);

　　3.負(fù)責(zé)集團(tuán)及各成員企業(yè)網(wǎng)絡(luò)、安防設(shè)施搭建、實(shí)施及應(yīng)用;

　　4.負(fù)責(zé)集團(tuán)及各成員企業(yè)官網(wǎng)搭建及網(wǎng)站管理(文案編輯、素材收集、整理、圖片處理、排版等);

個(gè)體行政管理崗位職責(zé) 篇3

　　1、公司資質(zhì)等各項(xiàng)基礎(chǔ)外聯(lián)手續(xù)辦理，對(duì)外事項(xiàng)溝通協(xié)調(diào)工作;

　　2、政府相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)，產(chǎn)業(yè)政策分析及研究;

　　3、公司自媒體的日常運(yùn)維和管理;

　　4、公司后勤服務(wù)相關(guān)工作、行政事務(wù)處理、管理。

個(gè)體行政管理崗位職責(zé) 篇4

　　1、參與制定公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，組織完善人力資源、行政管理制度。

　　2、組織制定人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)及人力資源中長(zhǎng)期計(jì)劃和年度計(jì)劃。制定人力、行政、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)并控制公司全年人力、行政費(fèi)用支出;

　　3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)中心各部門及各項(xiàng)工作的開展及各職能線制度的制定，監(jiān)督各城市公司執(zhí)行情況;

　　4、負(fù)責(zé)提升公司人力資源(架構(gòu)、薪酬、招聘、績(jī)效等)及行政管理水平(滿意度、后勤服務(wù)、企業(yè)文化建設(shè)、辦公信息平臺(tái)等)，支持公司業(yè)務(wù)的開展;

　　5、負(fù)責(zé)提升培訓(xùn)效能，指導(dǎo)鄰里學(xué)院做好強(qiáng)化各階層隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)目標(biāo)，為公司不斷輸送高品質(zhì)人才;

　　6、不斷完善公司制度，提高工作效率，提升人均產(chǎn)值，控制人力成本;

　　7、完成上級(jí)交代的其他工作。

個(gè)體行政管理崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司一般來賓接待、登記、引導(dǎo)等工作

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域公司本部辦公區(qū)日常管理、區(qū)域公司辦公用品、固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備管理、快遞收發(fā)

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域公司集采機(jī)票的審核管理工作、招待費(fèi)的審核登記工作

　　4、管理、維護(hù)各下屬部門上報(bào)的協(xié)議酒店、餐飲信息

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域公司公關(guān)用酒、禮品禮金、名片印制工作

　　6、負(fù)責(zé)管理區(qū)域公司本部行政費(fèi)用臺(tái)賬

個(gè)體行政管理崗位職責(zé) 篇6

　　1) 負(fù)責(zé)公文處理、文件流轉(zhuǎn)等工作;

　　2) 負(fù)責(zé)綜合部檔案管理;

　　3) 負(fù)責(zé)公司證照管理，包括但不限于登記辦理、年審年檢等工作;

　　4) 負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的組織及會(huì)議決策事項(xiàng)督辦;

　　5) 負(fù)責(zé)相關(guān)文字材料的起草;

　　6) 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公軟件系統(tǒng)的審批流程節(jié)點(diǎn)溝通。

　　7) 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理(含固定資產(chǎn));

　　8) 負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所、宿舍、車輛、考勤及公司內(nèi)務(wù)等管理工作;

　　9) 負(fù)責(zé)行政類采購(gòu)事宜。

　　10) 協(xié)助開展本公司黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子會(huì)、生產(chǎn)業(yè)務(wù)會(huì)的議題收集、資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等會(huì)務(wù)工作;

　　11) 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部有關(guān)活動(dòng)的組織策劃和具體實(shí)施;

　　12) 協(xié)助開展本公司有關(guān)接待工作。

個(gè)體行政管理崗位職責(zé) 篇7

　　1.負(fù)責(zé)公司各種證照辦理等。

　　2.負(fù)責(zé)公司文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔等。

　　2.負(fù)責(zé)宿舍食堂、辦公室及廠區(qū)5S管理等。

　　3.負(fù)責(zé)車輛、辦公用品、固定資產(chǎn)管理等。

　　4.負(fù)責(zé)公司電話、網(wǎng)絡(luò)管理等，能簡(jiǎn)單處理一些電腦故障或打印機(jī)問題。

個(gè)體行政管理崗位職責(zé) 篇8

　　1.參與制定公司各項(xiàng)行政規(guī)劃、管理制度，完善、細(xì)化辦公管理體系和流程;

　　2.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)與各供應(yīng)商的溝通跟進(jìn)工作;

　　3.負(fù)責(zé)行政費(fèi)用報(bào)銷;

　　4.負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照辦理、年審手續(xù);

　　5.負(fù)責(zé)公司辦公物品的采購(gòu)和管理;

　　6.參與組織公司年會(huì)、制定的各項(xiàng)旅游活動(dòng);

　　7.負(fù)責(zé)節(jié)日公司產(chǎn)品福利的申請(qǐng)與發(fā)放;

　　8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

個(gè)體行政管理崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)城市公司規(guī)章制度、各類合同及法律文件的審核、修訂;

　　2、對(duì)城市公司和各項(xiàng)目全周期各模塊存在的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查、監(jiān)控，并提供合規(guī)支持;

　　3、為城市公司各業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢;

　　4、負(fù)責(zé)處理城市公司日常法律事務(wù)、法律糾紛;

　　5、負(fù)責(zé)城市公司合同及檔案管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)城市公司公章、證照的保管、年檢等工作。

個(gè)體行政管理崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)工作，例機(jī)票、酒店預(yù)定，員工訂餐、飲用水對(duì)接等;

　　2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)采購(gòu)及管理;

　　3、協(xié)助企業(yè)文化活動(dòng)策劃及實(shí)施;

　　4、協(xié)助邀約面試及接待等招聘對(duì)接事宜

　　5、日常報(bào)銷的統(tǒng)計(jì)事宜;

　　6、日常員工的考勤事宜的處理;

　　7、處理上級(jí)臨時(shí)安排的其他事宜;

個(gè)體行政管理崗位職責(zé) 篇11

　　1.負(fù)責(zé)草擬企業(yè)年度工作總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿;

　　2.及時(shí)填報(bào)上級(jí)有關(guān)部門及本企業(yè)下發(fā)的各類年度、季度、月度的統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

　　3.做好綜合協(xié)調(diào)、溝通聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)助做好各類會(huì)議組織;做好會(huì)議通知、會(huì)務(wù)服務(wù)、會(huì)議室管理工作;

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。

個(gè)體行政管理崗位職責(zé) 篇12

　　1.規(guī)劃：根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)人力行政資源規(guī)劃,并制訂中、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展計(jì)劃;

　　2.體系流程建設(shè)：建立和完善人力資源管理體系及行政管理體系，組織編制、優(yōu)化部門內(nèi)部制度與流程，確保工作的規(guī)范化;

　　3.費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)公司的年度人力、行政相關(guān)費(fèi)用預(yù)算的編制，審核公司流程、合理有效地控制各項(xiàng)費(fèi)用的開支;

　　4.商務(wù)接待管理：建立、完善公司客戶、重要來賓的接待標(biāo)準(zhǔn)和流程，并組織、落實(shí)商務(wù)接待工作;

　　5.部門協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)公司日常管理工作，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作，積極配合做好內(nèi)部管理工作;

　　6.應(yīng)急事務(wù)處理：負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常事務(wù)，匯總應(yīng)急事件案例，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及做出處理方案，制定措施防止類似事件發(fā)生;

　　7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,擅長(zhǎng)各類中高級(jí)人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè);

　　8.及時(shí)處理人事行政管理中的重大問題，為集團(tuán)業(yè)務(wù)提供各項(xiàng)行政后勤支持。

個(gè)體行政管理崗位職責(zé) 篇13

　　1、制定公司行政規(guī)劃、管理制度，完善、細(xì)化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場(chǎng)所、辦公環(huán)境等，控制成本，提高效率;

　　3、負(fù)責(zé)公司的管理工作，做好公司外部關(guān)系協(xié)調(diào)維護(hù)。

　　4、明確各部門人員工作職責(zé)及工作要求，督促各部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，有針對(duì)性給予員工指導(dǎo)與培訓(xùn);

　　5、定期檢查員工的工作，定期回顧管理制度的合理性及其實(shí)施效果，結(jié)合實(shí)際情況修改相關(guān)制度，保證每項(xiàng)工作落到實(shí)處;

　　6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理工作中存在的問題，提出合理化建議，想辦法解決問題，并形成規(guī)范簡(jiǎn)約的管理流程，落實(shí)解決方案;

　　7、協(xié)助總經(jīng)理公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中相應(yīng)的支持性工作;

　　8、協(xié)調(diào)各部門的需求，良好溝通，有效率地完成管理工作;

　　9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

個(gè)體行政管理崗位職責(zé) 篇14

　　1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定各項(xiàng)人力資源規(guī)劃(包括短期、中期的以及長(zhǎng)期的)，組織制定及審核各公司年度費(fèi)用預(yù)算并分解，確保預(yù)算費(fèi)用的合理控制;

　　2.根據(jù)公司發(fā)展的需要和人力資源戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)招 聘、培訓(xùn)和發(fā)展、薪酬、員工福利等戰(zhàn)略和政策的制 定并督導(dǎo)實(shí)施，保證滿足公司發(fā)展的人才需要;

　　3、集團(tuán)公司及下轄公司人力行政部門各項(xiàng)工作的組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)管理工作;

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，提出設(shè)置或調(diào)整公司組織架構(gòu)建議和定崗定編方案并制定和完善人力資源管理制度及工作流程;

　　5、負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化工作的規(guī)劃、培訓(xùn)建設(shè)、優(yōu)化等管理工作;

　　6、集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè) ，員工關(guān)系及活動(dòng)管理等;

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

個(gè)體行政管理崗位職責(zé) 篇15

　　1、執(zhí)行分公司各項(xiàng)政策，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。

　　2、職能的標(biāo)書確定和核保方案的擬定方案，帶動(dòng)公司的業(yè)務(wù)體系。

　　3、負(fù)責(zé)銷售管理的產(chǎn)品培訓(xùn)及管理能力。

　　4、按計(jì)劃有效地、并有效率地完成公司長(zhǎng)期和短期目標(biāo)。上傳下達(dá)，使其公司業(yè)務(wù)推動(dòng)。