內(nèi)部行政管理的職責(zé)包括（精選12篇）

內(nèi)部行政管理的職責(zé)包括 篇1

　　1、按公司制定的相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作;

　　2、負(fù)責(zé)辦事處員工招聘配置、入職離職手續(xù)辦理，績(jī)效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作;

　　3、推進(jìn)各項(xiàng)人事、行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、配合進(jìn)行行政管理類工作和行政專項(xiàng)工作;

　　5、按公司上級(jí)分配的工作執(zhí)行。

內(nèi)部行政管理的職責(zé)包括 篇2

　　1、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)事務(wù)(含物業(yè)對(duì)接等)及辦公室的日常管理工作(辦公區(qū)域衛(wèi)生、固定資產(chǎn)等);

　　2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)接待、會(huì)務(wù)籌劃、大型活動(dòng)組織籌辦;

　　3、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的審核，協(xié)助商務(wù)文員做好項(xiàng)目的投標(biāo)工作，

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合同執(zhí)行進(jìn)度(包括合同審核、合同到期提醒、合同延期跟蹤)。

　　5、嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用的支出，并對(duì)成本控制的方法提出建議;

　　6、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)行政管理制度;監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的落地執(zhí)行并根據(jù)企業(yè)的具體情況對(duì)制度進(jìn)行適度的完善;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

內(nèi)部行政管理的職責(zé)包括 篇3

　　1、負(fù)責(zé)辦公秩序、行政事務(wù)管理、后勤供給以及人事資源管理，保障公司制度規(guī)范化管理;

　　2、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用;

　　3、督察公司職員考勤、出勤、公差、請(qǐng)休假等管理事項(xiàng);

　　4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及辦公用品管理;

　　5、負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理，公司管理部門(mén)例會(huì)及日常會(huì)議的組織及會(huì)議紀(jì)要的工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司人力資源總體規(guī)劃、薪酬、福利、新職員培訓(xùn);

　　7、負(fù)責(zé)各職能部門(mén)的協(xié)調(diào)和督辦工作;

　　8、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排，做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作;

　　9、負(fù)責(zé)公司的印鑒、文印、合同的管理。

內(nèi)部行政管理的職責(zé)包括 篇4

　　1、全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司順利開(kāi)展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作;

　　2、負(fù)責(zé)行政部成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;

　　3、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

　　4、負(fù)責(zé)公司的前臺(tái)、辦公用品、車(chē)輛、衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力;

　　5、負(fù)責(zé)行政部與其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門(mén)做好各項(xiàng)服務(wù)工作;

　　6、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威;

　　7、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實(shí)務(wù)工作;

　　8、負(fù)責(zé)總部及校區(qū)的裝修、維修類工作，合理控制費(fèi)用及人力。

內(nèi)部行政管理的職責(zé)包括 篇5

　　1、行政管理制度的起草、修訂、完善以及督導(dǎo)執(zhí)行;

　　2、企業(yè)文化宣導(dǎo)、福利管理

　　3、公司公共關(guān)系的處理;

　　4、各類文件、通知 起草發(fā)放;

　　5、公務(wù)接待及費(fèi)用結(jié)算;

　　6、食堂、勞務(wù)工人、基建、集團(tuán)資產(chǎn)、設(shè)備等后勤保障管理;

　　7、集團(tuán)各子公司內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)、危機(jī)處理;

　　8、企業(yè)檔案、證照管理;

內(nèi)部行政管理的職責(zé)包括 篇6

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)行政人事部門(mén)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理及考核;

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)各部門(mén)運(yùn)作協(xié)助;

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)安全及現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范管理工作。

內(nèi)部行政管理的職責(zé)包括 篇7

　　1、負(fù)責(zé)部門(mén)的信息資料管理及文件傳遞工作;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)檔案、圖紙資料的歸檔和資料保管及竣工資料的收集等;

　　3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

內(nèi)部行政管理的職責(zé)包括 篇8

　　1.組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行，每年不定期對(duì)其進(jìn)行修訂，適用率達(dá)到90%以上。工作占比15%。

　　2.起草綜合性工作計(jì)劃，總結(jié)和工作報(bào)告(每月報(bào)總經(jīng)理審批，并實(shí)施)。工作占比10%

　　3.主持部門(mén)內(nèi)部建設(shè)工作，組織人員做好其它部門(mén)的后勤保障支持服務(wù)(滿意度85分以上)。工作占比20%

　　4.組織人員做好接待服務(wù)工作(滿意度85分以上)。5%

　　5.組織人員采購(gòu)辦公用品/設(shè)備，做好其成本預(yù)算和控制(控制成本，不超過(guò)原定預(yù)算標(biāo)準(zhǔn))。10%

　　6.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議(活動(dòng)滿意度85分以上)。10%

　　7.管理公司重要資質(zhì)證件，辦理公司所需各項(xiàng)證照(及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)延誤)。5%

　　8.起草及歸檔公司相關(guān)文件(按時(shí)上交 采納率85%)10%管理公司重要資質(zhì)證件(無(wú)丟失遺漏)。5%

　　9.負(fù)責(zé)外聯(lián)工作。10%。

內(nèi)部行政管理的職責(zé)包括 篇9

　　1、行政管理：負(fù)責(zé)公司各部門(mén)辦公后勤保障工作;

　　2、收集各類政府扶持、優(yōu)惠、獎(jiǎng)勵(lì)政策等信息，熟悉申報(bào)項(xiàng)目的流程與條件; 完成項(xiàng)目申報(bào)及年度維護(hù)工作，如高質(zhì)量專項(xiàng)、高企等;

　　3、協(xié)助完成公司專利、軟著等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司ISO體系等管理體系的認(rèn)證和監(jiān)審工作;

　　5、負(fù)責(zé)工商變更(包括年審、年報(bào)、證件辦理及證件續(xù)期等)、文書(shū)文件的起草等行政辦公事宜;

　　6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

內(nèi)部行政管理的職責(zé)包括 篇10

　　1、負(fù)責(zé)公司的日常行政人事管理工作，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行;

　　3、進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及人才測(cè)試、面試、篩選、錄用等工作;

　　4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、人員入職、離職、五險(xiǎn)一金、考勤、績(jī)效管理等工作;

　　5、負(fù)責(zé)各部門(mén)的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù);

　　6.辦公用品采購(gòu)、辦公區(qū)域維護(hù)、辦公設(shè)備資產(chǎn)管理等日常工作的執(zhí)行。

　　7、負(fù)責(zé)公司的各類文件、資料的整理及統(tǒng)計(jì)管理工作;組織公司各類證照、資質(zhì)年檢及相關(guān)辦理工作;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

內(nèi)部行政管理的職責(zé)包括 篇11

　　1.輔助行政主管處理日常工作，訂閱機(jī)票、酒店等;

　　2.協(xié)助行政主管安排日常行程、會(huì)議、接待等相關(guān)工作;

　　3.負(fù)責(zé)公司日常行政工作及外聯(lián)支持;

　　4.負(fù)責(zé)為企業(yè)資質(zhì)建設(shè)及政府項(xiàng)目申報(bào)提供行政支持;

　　5.協(xié)助項(xiàng)目申報(bào)工作，收集、匯總項(xiàng)目申報(bào)資料;

　　6.負(fù)責(zé)部分人事日常管理工作，包括人員檔案管理、考勤統(tǒng)計(jì)、員工入職、離職、招退工社保、公積金等事務(wù)辦理;

　　7.處理行政主管安排的其他任務(wù)。

內(nèi)部行政管理的職責(zé)包括 篇12

　　1、 負(fù)責(zé)起草行政管理的基本制度和其他公文檔案管理制度;

　　2、 負(fù)責(zé)公司公文資料的收發(fā)、整理、登記、保管工作，對(duì)合同、重要文件進(jìn)行收集、整理、立卷、存檔和查閱;

　　3、 負(fù)責(zé)公司公文流轉(zhuǎn)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件材料起草工作;

　　4、 負(fù)責(zé)公司印鑒刻制、公章及證照的使用、登記、檢驗(yàn)、更換等管理工作;

　　5、 負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)和結(jié)算;

　　6、 負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)公司日常行政辦公事務(wù);

　　7、 負(fù)責(zé)公司行政管理相關(guān)的協(xié)議和合同處理;

　　8、 負(fù)責(zé)、協(xié)助公司重要會(huì)議、團(tuán)建活動(dòng)的組織;

　　9、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)經(jīng)理下達(dá)的其他工作。