銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé)描述（精選20篇）

銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé)描述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。

　　2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

　　3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

　　4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

　　5、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門。

　　6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。

　　7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。

　　8、協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理。

　　9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

　　任職資格

　　1、本科以上學(xué)歷，有快消品，糧油，電商，組建線上線下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、有5年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，或有區(qū)域管理經(jīng)歷;

　　3、具有獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

　　4、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量;

　　5、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實(shí)而敏銳。

銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé)描述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助決策層制定市場(chǎng)營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)領(lǐng)域范圍內(nèi)短、中長(zhǎng)期的市場(chǎng)規(guī)劃;

　　2、制定部門全年業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的全年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

　　3、結(jié)合公司發(fā)展階段，配合上級(jí)制定切實(shí)可行的營(yíng)銷戰(zhàn)略及執(zhí)行方案，建立及提升企業(yè)品牌;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)部門銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作;

　　5、為部門內(nèi)銷售人員制定分部分項(xiàng)目標(biāo)，并提供必要市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、經(jīng)濟(jì)、公關(guān)等相關(guān)專業(yè);

　　2、有5年以上市場(chǎng)管理相關(guān)或環(huán)境檢測(cè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、有戰(zhàn)略性思維且具有獨(dú)立組織和研究項(xiàng)目的能力，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷，兼有業(yè)務(wù)拓展能力;

　　4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，有內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力、溝通能力、談判能力、及業(yè)務(wù)分析能力;

　　5、具有良好的市場(chǎng)洞察力、信息分析和組織能力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和交際能力。

銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé)描述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)銷售部、制定公司全年發(fā)展戰(zhàn)略和銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)展廳、展覽、美陳、活動(dòng)等相關(guān)的資料收集及大客戶的挖掘 ;

　　3、建立廣泛、良好的客戶關(guān)系，建立銷售網(wǎng)絡(luò)并進(jìn)行有效管理和維護(hù)客戶良好關(guān)系;

　　4、對(duì)工程設(shè)計(jì)方案做出預(yù)算并對(duì)簽訂的合同進(jìn)行把關(guān)，管理銷售人員協(xié)助完成項(xiàng)目報(bào)價(jià);

　　5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和部門之間協(xié)調(diào)能力;

　　6、招聘銷售人員并善于培訓(xùn);

　　7、完成全年公司銷售目標(biāo)及其他渠道業(yè)務(wù)開發(fā)工作;

　　崗位要求：

　　1、4年以上的展廳、美陳、活動(dòng)公司銷售經(jīng)驗(yàn);

　　2、2年以上銷售團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、有一定的社會(huì)資源和客戶資源

　　4、良好服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通、分析、把握、應(yīng)變能力;

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，良好職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　6、對(duì)公司政策執(zhí)行力度大，善于應(yīng)酬和出差;

　　7、對(duì)工作有忘我的精神并敢于挑戰(zhàn);

　　8、做人有擔(dān)當(dāng)做事有條理對(duì)公司絕對(duì)忠誠(chéng)而不斤斤計(jì)較;

　　9、老板不在公司能監(jiān)督并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立開展業(yè)務(wù);

銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé)描述 篇4

　　1、制定銷售任務(wù)，推進(jìn)所在項(xiàng)目的車位銷售，完成銷售目標(biāo);

　　2、根據(jù)項(xiàng)目銷售方案及運(yùn)營(yíng)策略執(zhí)行相應(yīng)工作任務(wù);

　　3、根據(jù)每月的銷售目標(biāo)及過程目標(biāo)執(zhí)行并完成;

　　4、建立銷售報(bào)表以及銷售數(shù)據(jù)，跟進(jìn)銷售回款;

　　5、建立良好的客戶合作關(guān)系，做好售中、售后服務(wù)，提高客戶對(duì)公司的滿意度;

　　6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他經(jīng)營(yíng)性工作安排;

銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé)描述 篇5

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施，達(dá)成銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)管理，包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施;

　　3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場(chǎng);

　　4、建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);

　　5、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤(rùn);

　　6、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系;

　　7、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù);

　　8、建立和發(fā)展維護(hù)客戶關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系;

　　9、參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。

銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé)描述 篇6

　　1、領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)公司品牌全面的經(jīng)營(yíng)管理工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　2、主持公司重大項(xiàng)目并審核各項(xiàng)職能計(jì)劃,保證公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成;

　　3、制達(dá)達(dá)成年度目標(biāo)相關(guān)管理流程和規(guī)章制度,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,保證組織體系的統(tǒng)一、高效;

　　4、對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策及處理領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)部的開展工作;

　　5、建立健全營(yíng)銷管理制度,組織制定營(yíng)銷政策及戰(zhàn)略。

銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé)描述 篇7

　　職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)年度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用、利潤(rùn)指標(biāo)等落實(shí);

　　2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建,督促各項(xiàng)制度的執(zhí)行、推進(jìn)工作;

　　3、統(tǒng)籌安排銷售部日常工作,并監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、總結(jié)、分享工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的拓展與維護(hù),準(zhǔn)確把握、深挖客戶需求;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求

　　1、有3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有一定的客戶資源，具有良好的市場(chǎng)開拓能力,熟悉深度營(yíng)銷模式;

　　3、具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通能力、應(yīng)變能力以及學(xué)習(xí)能力;

　　4、熟練掌握Word、 Excel、 Powerpoint相關(guān)辦公軟件;

　　5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé)描述 篇8

　　1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理工作;

　　2、培訓(xùn)員工掌握產(chǎn)品及銷售知識(shí)，規(guī)范銷售流程;

　　3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和客戶關(guān)系維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開拓，進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)，制定銷售計(jì)劃并執(zhí)行;

　　5、對(duì)所在銷售團(tuán)隊(duì)任務(wù)負(fù)責(zé)，完成并超越公司設(shè)定的銷售任務(wù);

　　6、與客戶保持友好關(guān)系，定期回訪客戶，做好與客戶的溝通。

銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé)描述 篇9

　　1、負(fù)責(zé)公司酒類產(chǎn)品在全省范圍內(nèi)的銷售推廣工作;

　　2、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)及客戶維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)組建及人員培訓(xùn)及培養(yǎng)。

銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé)描述 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;

　　2、協(xié)作總經(jīng)理制定各類電話銷售管理制定及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)電話銷售團(tuán)隊(duì)組建及人員進(jìn)行培訓(xùn)、管理、評(píng)估;

　　4、負(fù)責(zé)定期形成銷售業(yè)績(jī)報(bào)告;

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);

　　任職資格：

　　1、有電銷團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，豐富的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先。

　　4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略性思維;

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé)描述 篇11

　　1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃及實(shí)施

　　2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)

　　3、擬定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大營(yíng)銷決案提供建議和信息支持

　　3、參與制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案

　　4、組織市場(chǎng)調(diào)研和需求分析

銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé)描述 篇12

　　1、執(zhí)行公司市場(chǎng)拓展計(jì)劃，發(fā)展醫(yī)院客戶關(guān)系，獲得有效行業(yè)客戶需求。

　　2、根據(jù)客戶需求按照公司規(guī)定進(jìn)行區(qū)域經(jīng)理業(yè)務(wù)管理和支持，進(jìn)行商務(wù)談判，促進(jìn)合同簽訂工作。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)所管理區(qū)域的省衛(wèi)健委、省中醫(yī)藥管理局、醫(yī)院、院校等醫(yī)療單位的拓展和關(guān)系維護(hù)。

　　4、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，建立和組織區(qū)域經(jīng)理業(yè)務(wù)有效開展。

　　5、 掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議;

銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé)描述 篇13

　　職責(zé)：

　　1、 參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理，制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大營(yíng)銷決策提供建議和信息支持，制訂公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)施方案和預(yù)算方案。

　　2、 市場(chǎng)開發(fā)管理，組織市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面推廣工作。

　　3、 圍繞公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制訂營(yíng)銷計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

　　4、 建立、拓展與客戶及社會(huì)各界的關(guān)系，建立完善的客戶關(guān)系管理體系，維護(hù)與重要客戶間的良好合作關(guān)系，做好售后服務(wù)。

　　5、 組建銷售團(tuán)隊(duì)，合理分配任務(wù)。

　　6、 建立并完善銷售人員培訓(xùn)體系。

　　7、 建立并完善銷售人員考核激勵(lì)體系。

　　8、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、須有5年以上醫(yī)藥、醫(yī)療器械等相關(guān)醫(yī)療產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)歷，有5年以上醫(yī)學(xué)相關(guān)行業(yè)的銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)市場(chǎng)。

　　3、具有高端醫(yī)療、健康服務(wù)或保險(xiǎn)、奢侈品銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧，一定的區(qū)域市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作管理能力，市場(chǎng)敏感度高。

　　5、優(yōu)秀的資源整合能力。

　　6、良好的口頭及書面表達(dá)能力、良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

　　7、良好的公關(guān)能力。

　　8、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

　　9、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

　　10、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力

銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé)描述 篇14

　　1、負(fù)責(zé)率領(lǐng)部門副總監(jiān)、置業(yè)顧問完成銷售任務(wù)，對(duì)部門業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)部門制度、流程的制定與完善。

　　3、負(fù)責(zé)部門招聘、人員儲(chǔ)備、培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核，組織部門會(huì)議。

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門行政人員工作。

　　5、依據(jù)公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)指標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)銷售部各階段具體銷售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到各銷售小組及個(gè)人。

　　6、負(fù)責(zé)做好月度、季度計(jì)劃編制工作。

　　7、 負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制本部下屬各小組任務(wù)完成情況并適時(shí)調(diào)整銷售進(jìn)度以保證按時(shí)完成公司下達(dá)的各階段銷售任務(wù)。

　　8、 參與市場(chǎng)推廣部項(xiàng)目整體策劃，了解行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀、動(dòng)態(tài)，對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷提出相關(guān)意見和建議。

　　9、負(fù)責(zé)開發(fā)、組織多種營(yíng)銷渠道，采用多種營(yíng)銷手段和激勵(lì)措施不斷提升本部銷售業(yè)績(jī)。

　　10、負(fù)責(zé)組織本部做好市場(chǎng)調(diào)查、客戶分析等工作，掌握各種最新信息資料，更好地促進(jìn)銷售。

　　11、負(fù)責(zé)定期向公司遞交銷售現(xiàn)狀的綜合分析報(bào)告，為公司決策提供依據(jù)。

　　12、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，營(yíng)造良好的工作氛圍。

　　13、負(fù)責(zé)對(duì)本部置業(yè)顧問進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、激勵(lì)，使之業(yè)務(wù)能力、業(yè)績(jī)不斷提高。

　　14、主持本部銷售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，使各項(xiàng)銷售工作規(guī)范化。

　　15、負(fù)責(zé)有效解決、處理客戶投訴、現(xiàn)場(chǎng)突法事件和各種問題。

　　16、必要時(shí)參與問題客戶的談判，在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助成交。

　　17、負(fù)責(zé)執(zhí)行例會(huì)制度，并負(fù)責(zé)檢查小組例會(huì)的執(zhí)行情況。

　　18、負(fù)責(zé)查看每天各小組工作日志、例會(huì)記錄并匯總存檔。

　　19、負(fù)責(zé)對(duì)銷售副總監(jiān)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、績(jī)效考核。

　　20、負(fù)責(zé)不斷完善、健全銷售部各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，并有效執(zhí)行。

　　21、負(fù)責(zé)落實(shí)公司相關(guān)部門向銷售部發(fā)放的信息及時(shí)、準(zhǔn)確下傳置業(yè)顧問工作。

　　22、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售部?jī)?nèi)部組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系。

　　23、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)、外部環(huán)境、秩序的協(xié)調(diào)與監(jiān)控。

　　24、與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的溝通，問題的反饋與解決。

　　25、負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào)工作。

　　26、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé)描述 篇15

　　1，督促銷售人員的工作;

　　2，銷售計(jì)劃的制定;

　　3，定期的銷售總結(jié);

　　4，銷售團(tuán)隊(duì)的管理;

　　5，每月每位銷售人員的績(jī)效考核的評(píng)定：

　　a,開發(fā)客戶的數(shù)量;

　　b,拜訪客戶的數(shù)量;

　　c,客戶的跟進(jìn);

　　d,銷售指標(biāo)的完成;

　　6,銷售人員的計(jì)劃及總結(jié);

　　7,上下級(jí)的溝通、

　　8,制定不定期的沙龍活動(dòng)、

　　9，銷售人員的素質(zhì)和專業(yè)培訓(xùn)。

　　10，銷售策略的運(yùn)用;

　　11，對(duì)于反對(duì)意見的處理;

　　12，潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護(hù)等.

銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé)描述 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷隊(duì)伍的組建、人員的考核、激勵(lì)和培訓(xùn)機(jī)制的建立;

　　2、制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃;

　　3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整策略和計(jì)劃，確保實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo)、完成營(yíng)銷計(jì)劃;

　　4、拓展與客戶和社會(huì)各界的關(guān)系，建立完善的客戶關(guān)系管理體系;

　　5、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的實(shí)施與協(xié)調(diào)，重大合同的談判與簽訂以及投標(biāo)事宜組織。

　　任職資格：

　　專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);

　　3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理經(jīng)歷;

　　有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，有消防、學(xué)校等資源優(yōu)先;

　　有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力以及分析、解決問題的能力。

銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé)描述 篇17

　　1、開拓布局全國(guó)市場(chǎng)、建立和健全旅行社渠道銷售體系，有效控制成本，達(dá)年度預(yù)算目標(biāo);

　　2、管理核心代理商并與之建立良好合作關(guān)系 , 定期拜訪與聯(lián)絡(luò)，傳達(dá)執(zhí)行銷售政策相關(guān)促活動(dòng)信息;

　　3.追蹤負(fù)責(zé)代理商銷售數(shù)據(jù)與目標(biāo)的達(dá)率 , 及時(shí)給予代理商督導(dǎo)與反饋 , 開發(fā)高潛力新代理商 , 淘汰業(yè)績(jī)不佳代理商;

　　4.及時(shí)收集中國(guó)主題公園市場(chǎng)變化與同業(yè)信息，發(fā)掘顧客的需求趨勢(shì)向。

銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé)描述 篇18

　　1、落實(shí)公司分配的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，完成銷售任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶關(guān)系的維護(hù)，提升客戶滿意度，開拓新市場(chǎng);

　　3、挖掘客戶需求，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施，推動(dòng)研發(fā)、服務(wù)達(dá)到用戶的項(xiàng)目期望。

銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé)描述 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌在電商分銷渠道的銷售管理工作，對(duì)渠道的運(yùn)營(yíng)及銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度指標(biāo);

　　2、維系現(xiàn)有銷售渠道、開拓新渠道，負(fù)責(zé)公司母嬰和美妝兩大模塊的分銷商制度與體系的建立;

　　3、持續(xù)掌握分銷商情況，監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為，進(jìn)行分銷商考核;

　　4、組織對(duì)分銷商的技術(shù)培訓(xùn)，提升分銷商對(duì)產(chǎn)品和營(yíng)銷的技能，協(xié)助分銷商策劃市場(chǎng)活動(dòng);

　　5、及時(shí)掌握跨境電商的市場(chǎng)趨勢(shì)和變化，獲取競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及快速將市場(chǎng)信息反饋。

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建管理和人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)，完成公司相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)并能根據(jù)結(jié)果提出改善建議。

　　【任職要求】

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，有5年以上電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)分銷經(jīng)驗(yàn)或2年以上化妝品線上分銷優(yōu)先;

　　2、熟悉京東/唯品會(huì)/小紅書或其他網(wǎng)絡(luò)分銷平臺(tái)的合作運(yùn)營(yíng)模式;有較好的大局觀以及生意經(jīng)營(yíng)邏輯，豐富的電商專業(yè)知識(shí)和戰(zhàn)略前瞻性;

　　3、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，能夠面對(duì)壓力及挑戰(zhàn);

　　4、具備較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃,市場(chǎng)拓展,渠道建設(shè),商務(wù)談判技巧及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

　　5、有激情，有開拓能力，有較強(qiáng)的溝通能力、良好的人際關(guān)系處理能力，有團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定壓力。

銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé)描述 篇20

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)老客戶、開發(fā)新客戶，完成銷售目標(biāo);

　　2、有效指導(dǎo)、培養(yǎng)屬下員工的銷售能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、職業(yè)素養(yǎng)等;

　　3、大客戶的開拓和維護(hù)，與媒體公司保持良好關(guān)系;

　　4、銷售人員日常工作的督促與指導(dǎo)。