公司行政辦公室職責（通用6篇）
公司行政辦公室職責 篇1
1、根據公司戰略目標，熟練運用BOSS、前程無憂、高效聯盟等配合完成招聘需求;
2、維護和拓展招聘渠道，按公司要求發布招聘信息，邀約面試;
3、負責需求崗位的篩選，面試，入職辦理，崗前培訓等;
4、企業文化宣傳等相關事宜
5、辦公用品采購及管理
6、完成領導交辦的其他人事行政相關工作。
公司行政辦公室職責 篇2
1、負責人員招聘、簡歷篩選、應聘人員預約、接待;
2、員工入職、轉正、異動、離職等手續辦理;
3、員工勞動合同簽訂、考勤統計管理;
4、員工檔案、人事信息、各類人事文檔的維護與管理;
5、行政日常事務工作處理;
6、領導安排的其他相關事宜。
公司行政辦公室職責 篇3
1、負責公司各類文件和資料的歸檔、分類、整理、管理;
2、協助部門領導及銷售人員完成銷售跟單事宜;
3、新員工入職、試用、轉正、簽訂勞動合同，為其辦理相關人事管理手續;
4、召開會議，負責會議通知、考勤、，會后馬上整理會議記錄呈領導審核，后下發至各個同事傳閱;
5、月末，負責進行績效考核，數據收集及整理;
6、負責對下載的應聘簡歷資料審閱、分類、整理、分析。提前一天通知合適的人才根據領導時間前來公司面試;
7、完成公司領導臨時交辦的其他工作。
公司行政辦公室職責 篇4
1 負責公司員工入離職辦理(五險一金繳納、人員檔案整理);
2 負責員工合同的簽訂、續簽，調薪、調崗、調職等流程的辦理;
3 負責員工的招聘、面試安排;
4 負責公司食堂、宿舍管理;
5 負責公司辦公環境維護，公共設施的損壞維修，固定資產管理、盤點;
6 負責外協部門的接洽安排(例如：網絡管理、基礎設施的建設修改);
7 負責政府事務的接洽、辦理(專利、專項基金、高新技術企業等);
8 負責員工培訓需求分析、組織、落實等工作;
9 負責員工關系的維護，糾紛的處理工作;
10 遵守公司相關的制度及時完成領導指派的其它工作。
公司行政辦公室職責 篇5
1、負責日常辦公用品、 固定資產(辦公設備)的采購、入庫領取，維護和管理工作;
2、負責建立設備臺賬，做好臺賬管理工作;
3、負責單位年會安排、會務組織、文體活動安排等;
4、公司相關資質的申請、年審;
5、具有良好的文筆功底，能起草公司的行政公文等;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
公司行政辦公室職責 篇6
1、根據年度人員招聘計劃，完成招聘任務;
2、員工入離職手續的辦理和員工檔案維護;
3、員工日常考勤維護和監督，月度考勤統計;
4、辦公室日常行政工作的執行和費用統計。