行政審批職責具體內容（精選31篇）

行政審批職責具體內容 篇1

　　1、負責公司前臺來訪客戶的接待。

　　2、負責公司環境衛生及綠植的管理

　　3、負責公司來詢客戶的咨詢接待。

　　4、負責客戶資料的整理、存檔。

　　5、負責聯合辦公空間租金收繳工作。

　　6、負責中心各區域安全管理工作。

　　7、領導安排的其他工作。

行政審批職責具體內容 篇2

　　1.負責公司日常各類會議的組織、發布通知、會議紀要撰寫和會務跟辦;

　　2.負責公司各類請示流程的初審和流轉，并跟蹤進度;

　　3.負責辦公環境、用品物資采購等后勤管理;

　　4.負責生產安全相關工作;

　　5.執行公司檔案管理相關工作;

　　6.協助開展公司工會、黨委、團委和婦聯等組織事務;

　　7.負責宣傳工作和各項活動的組織、開展;

　　8.完成上級交辦的其他工作。

行政審批職責具體內容 篇3

　　1、負責公司司機組的人員管理安排;

　　2、協助上級負責公司文化活動策劃、組織、實施;

　　3、負責各類通知、文件和信息的傳達;

　　4、完成領導交代的臨時工作。

行政審批職責具體內容 篇4

　　1、負責前臺日常接待;

　　2、負責來訪人員的接待;

　　3、負責公司固定資產的維護與管理、各項行政費用登記、報銷與管理;

　　4、負責組織安排公司各項活動、會議等;

　　5、協助上級建立、推行、改進公司行政管理制度、流程和相關應用工具;

　　6、協助上級做好行政后勤事務性工作;

　　7、負責相關數據統計、報表等工作;

　　8、完成上級安排的其他工作。

行政審批職責具體內容 篇5

　　1、協助部門上級完善和優化行政管理制度與流程;

　　2、員工招聘以及入離職、調任、升職等手續的辦理;

　　3、負責公司日常行政事務，配合上級做好行政方面的工作以及企業文化;協助活動策劃 活動安排;

　　4、各類報表數據統計，更新人員資料等文檔資料、信息等;

　　5、完成本所交予的其他工作任務;

行政審批職責具體內容 篇6

　　1、根據招聘需求，選擇招聘渠道，發布及更新招聘信息;

　　2、完成簡歷的收集和初步篩選工作;

　　3、負責聯系和接待候選人，協助總監做好面試記錄;

　　4、協助總監做好銀保老客戶的檔案整理及接待工作;

　　5、完成上級交待的其它事項等工作。

行政審批職責具體內容 篇7

　　1、負責辦理各類文件的收發、登記、歸檔、_;

　　2、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;

　　3、負責辦公用品的申購、臺賬的建立與相關報表的制作工作;

　　4、負責部門考勤管理工作;

　　5、負責企業文化平臺的信息管理;

　　6、負責會議紀要和文字材料的管理;

　　7、負責固定資產管理;

　　8、負責辦公室的日常管理工作。

　　9、負責公司公眾號的日常管理以及公眾號推文的編寫以及發布。

行政審批職責具體內容 篇8

　　1.負責處理部門內的日常事務;

　　2.制定公司各項行政規章制度，跟進各部門公文的編訂、下發和執行;

　　3.負責輔助公司相關質量體系、科研工作申報的營運工作;

　　4.固定資產定期梳理及相關日常管理工作;

　　5.嚴格控制各項行政費用支出，做好成本的預算和管理;

行政審批職責具體內容 篇9

　　1、根據公司發展戰略，全面負責公司人力行政后勤等相關工作;

　　2、組織制定人力資源中長期規劃和年度計劃，并監督各項計劃的實施，合理調配公司的人力資源;

　　3、構建和完善適應公司發展需要的人力資源管理體系，完善公司人才選拔、員工培訓、個人績效等管理流程和政策機制;

　　4、負責公司相關行政管理制度的完善、監督與執行;

　　5、 負責組織、安排重要客人來訪的接待、商務洽談等工作，協調內外關系，樹立公司的良好形象;

　　6、其他領導交辦事項。

行政審批職責具體內容 篇10

　　1. 對于人員招募、引進、考核、激勵等方面有操作經驗。

　　2. 能夠依據公司戰略設定人力資源相關規劃。

　　3. 能做好人事相關職能的具體事務性工作，包括發放招聘需求、安排面試人員、辦理員工入職辦理，安排培訓等等。

　　4. 有時還會客串擔當一下總裁秘書或辦公室主任的角色。

行政審批職責具體內容 篇11

　　1、負責公司行政類管理工作：保安、保潔、宿舍、餐廳、消防、車輛、綠化、勞動保護及環境建設等工作;

　　2、負責辦公物資(含固定資產、辦公設備、辦公用品等)的購置/盤點/維修/報廢，做到臺賬清晰，流程合規，確保物資滿足辦公需求;

　　3、負責公司車輛的管理：司機公出安排、用車審批管理;

　　4、負責公司接待及會務安排：內部會議、客戶到訪接待、政府相關單位到訪接待等工作;

　　5、負責組織公司團隊建設活動及企業文化建設;

　　6、負責行政類通告文件、制度的編輯與下達‘

　　7、上級領導安排的其它工作

行政審批職責具體內容 篇12

　　1、負責各部門后勤保障工作

　　2、協助經理完成公司各項內外行政事務

　　3、協助公司流程管理及負責推出效率優化的管理措施。

　　4、協助公司人員錄用招聘等相關工作

　　4、完成總經理交代的其他事情。

行政審批職責具體內容 篇13

　　1、負責公司檔案管理、工商管理，包括但不限于工商變更、相關證件年審、資質證照申報，合同等檔案管理;

　　2、負責公司固定資產管理、車輛管理、環境管理、日常采購管理等行政工作;

　　3、負責公司各項會議組織、籌備，對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實;

　　4、配合辦公區日常費用的管理，包含費用管控和分析，對賬及報銷，確保符合相關流程和內審規范;

　　5、配合梳理行政制度、規范，并協助推進落地;

　　6、領導交辦的其他事宜。

行政審批職責具體內容 篇14

　　1.負責公司云攬供應商的產品SKU匹配;

　　2.負責分銷商扣款處理和核對分銷商賠付表格;

　　3.負責外幣充值核賬;

　　4.簽收退件快遞并錄入ERP系統;

　　5.跟進系統下架產品;

　　6.完成領導交代的其他事務，

行政審批職責具體內容 篇15

　　1、普通工作人員職位，協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務;

　　2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);

　　3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作;

　　4、負責各類會務的安排工作;

　　5、協助行政主管對各項行政事務的安排及執行;

　　6、完成上級交給的其它事務性工作。

　　7、負責公司人事招聘;員工入離職。

行政審批職責具體內容 篇16

　　1、根據公司人員編制及流失情況，制定年度和月度招聘計劃，并根據實際情況完成招聘任務。

　　2、做好新入職員工進行入職培訓及集團培訓任務，并做好培訓檔案管理工作。

　　3、推動績效考核管理，進行員工績效面談，并反饋考核結果。

　　4、負責員工入離職手續，處理員工關系，搞高雇主形象。

　　5、推行集團下發的各項通知、制度、流程及決議性文件，確保落實全員知曉并監督執行。

　　6、負責固定資產管理、車輛管理及其他行政后勤事務管理工作。

　　7、負責分院與上級管理部門的對接工作。

行政審批職責具體內容 篇17

　　1、負責公司后勤、行政采購、以及固定資產等日常性行政事務的具體實施，降低行政管理成本，確保公司行政工作體系化的開展;

　　2、負責貫徹實施公司制定的各項行政規章制度及管理規范，

　　3、負責維護和發展企業文化，策劃、組織、協調年會、周年慶、員工活動等，打造公司團隊凝聚力;

　　4、負責規劃、指導、協調公司行政、服務等支持性等各項工作;

　　5、完成領導交辦的其他工作及配合其他部門工作;

行政審批職責具體內容 篇18

　　1.負責公司所有費用報銷;

　　2.員工入職、離職手續辦理，員工勞動合同簽訂，續簽與管理;

　　4.負責對員工的居住證積分、積分落戶等事項;

　　5.考勤補貼數據明細編寫;

　　6.社保、公積金數據統計事務;工商年報、社保年報、統計局等統計事務;

　　7.采購辦公用品;公司涉及固定資產等稍大金額事項簽呈提請，并走釘釘流程;

　　8.配合員工做好消息溝通及賬務溝通工作;

　　9.公司供應商合同的簽訂、續簽及法務審核及簽訂;

　　10.安排的其他工作;

行政審批職責具體內容 篇19

　　1、餐廳現場人員管理，包括人力資源規劃、培訓、績效以及值班和排班管理;

　　2、財務管理，包括成本管理、利潤分析 、財務報表制作和整體財務資源管理;

　　3、訂貨管理、設備維護和質量管理;

　　4、品牌、公關、商圈等經營管理;

行政審批職責具體內容 篇20

　　1、負責公司辦公室管理及公司行政工作管理;

　　2、負責行政類擬文發文、擬寫會議紀要工作;

　　3、負責制定、監督、執行公司行政規章制度;

　　4、負責公司日常活動籌劃及實施;

　　5、完成直屬上司交辦的臨時性工作;

行政審批職責具體內容 篇21

　　1.日常行政管理。(辦公物品易耗品領用、資產管理、衛生監督、物資借用、公章借用登記、合同領用)

　　2.負責公司食堂管理、保潔管理、車輛調度、保全管理、會議管理。

　　3.負責公司合同檔案管理、公章借閱。

　　4.負責行政采購。

　　5完成部門領導安排的臨時事項。

行政審批職責具體內容 篇22

　　1、組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案;

　　2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

　　3、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;

　　4、起草及歸檔公司相關文件;

　　5、搜集、整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記;

　　6、管理公司重要資質證件;

　　7、組織好來客接待和相關的外聯工作;

　　8、主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡;

　　9、協調公司內部行政人事等工作;

行政審批職責具體內容 篇23

　　1、負責項目部行政事務的統籌管理及相關協調工作;

　　2、協助項目負責人做好公司日常行政管理、采購管理、辦公用品后勤、宿舍管理、檔案管理、團隊建設、及客戶接待等工作;

　　3、根據公司對項目部的人員需求，協助完成招聘及入離職等相關手續的辦理;

　　4、協助領導優化行政管理規章制度及工作流程等;

　　6、完成上級領導安排的其他工作事項。

行政審批職責具體內容 篇24

　　1、及時、準確接聽/轉接電話，記錄留言并及時轉相關人員;

　　2、組織、安排重要客人來訪的接待工作;

　　3、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員;

　　4、負責公司各類會議的通知、籌備、布置簽到、會議記錄貫徹執行等工作;

　　5、協助上級完成公司行政事務工作及部門日常事務工作;

行政審批職責具體內容 篇25

　　1、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動相關手續;

　　2、負責員工勞動合同的簽訂、續簽及內部員工檔案建立與管理;

　　3、進行辦公用品及固定資產管理、員工關系管理;

　　4、懂勞動法，有處理過勞動糾紛經驗的優先;

　　5、領導交代的其他臨時性工作。

行政審批職責具體內容 篇26

　　一、負責一般性行政公文、主任交辦的文字材料及行政領導講話和相關材料的起草工作;

　　二、負責由部門代單位起草的行政公文和有關文字材料的核稿工作;

　　三、負責組織大型行政工作會議的記錄及會議紀要的起草工作;

　　四、負責每周會議安排的編制工作，協助主任做好其他會議的組織通知等會務工作;

　　五、負責督促檢查行政工作計劃、辦公會決議事項的落實情況，將了解的情況及時反饋給領導;

　　六、負責辦公室日常政務接待，來訪客人接待及日常事務性工作;

　　七、負責印章保管和監印、辦理各種介紹信;

　　八、負責辦公室安全防范工作;

　　九、負責各項信息統計和管理;

　　十、完成領導交辦的其他工作。

行政審批職責具體內容 篇27

　　1.協同各個需求部門關系，做好行政側支持和服務工作;

　　2. 建立員工側行政福利體系，提升員工凝聚力和幸福感;

　　3.負責深圳辦公場、固定資產、辦公用品等管理工作，提升滿意度和美譽度;

　　4.負責行政側重要會議、重大活動的組織籌備工作，保證各類活動的順利開展;

　　5.結合公司需求挑選辦公場地，并完成辦公裝修和其他辦公區零星工作改造;

　　6.負責公司環境維護和管理，提供舒適辦公場所。

行政審批職責具體內容 篇28

　　1、協助領導完成公司綜合部事務工作，規范行政工作流程，合理控制成本;

　　2、負責辦理各類文件的收發、登記、整理、歸檔、_;

　　3、組織起草各類綜合性管理規章制度、總結和簡報、通知等公文函件并審核待簽發的文稿。

　　4、負責辦公環境日常管理，辦公設備維護，日常辦公用品采購、發放、登記管理工作;

　　5、負責公司資產的管理工作，包括清點、維護、登記;

　　6、協助做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作;

　　7、關注了解項目補貼政策、完成申報材料撰寫和輔助材料整理;

　　8、完成領導安排的其他事務 。

行政審批職責具體內容 篇29

　　1、全面負責總分部的行政、人事工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作，確保公司的安全穩定，正常運作;

　　2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，使總分部管理統一規范化，并負責督導，執行與追蹤，維護好公司各項規章制度的權威;

　　3、全面負責公司的社保及公積金、辦公用品、衛生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力;

　　4、全面負責公司的資產管理工作，包括辦公用品及固定資產的管理，避免公司資產流失和浪費;

　　5、建立和完善企業文化，為員工創造有序、舒適的工作環境和生活環境;

　　6、全面負責公司應急機制的組織工作，處理好公司的各類突發性事件;

　　7、完善企業招聘制度及招聘流程，指導總分部的招聘事宜;

　　8、負責督導辦理員工入離職手續，建立、維護人事檔案;

　　9、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;

　　10、完成上級交辦的其它工作任務。

行政審批職責具體內容 篇30

　　1、制度體系建設：協助上級建立健全公司各項人力資源制度體系;

　　2、人事維護：建立健全人事檔案，人員入離職辦理、勞動合同簽訂等;

　　3、流程跟進：推進人力資源管理各項實務的操作流程和規章制度的落地實施;

　　4、員工關系：及時收集了解政府用工政策法規，保持用工穩定，本崗位要求有一定親和力;

　　5、員工培訓：具有較強的學習產品知識的能力，通過學習能培訓產品知識新員工入職培訓及公司年度培訓計劃制定及執行;

　　6、考勤核算：負責月度考勤核算及社保辦理;

　　7、其他：完成公司指派的其它工作任務。

行政審批職責具體內容 篇31

　　1、日常事務的管理者：協助主管合理安排日程，有效的信息管理;

　　2、有效工作關系的維護者：與主管建立信任關系，并維護內外部工作關系，配合團隊做好接待安排及支持;

　　3、擔任部門內各項行政人事工作接口人,包括行政、會議安排、資產、費用、公文、資料管理等;

　　4、負責組織活動和文化落地,活躍部門組織氛圍;