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行政部內(nèi)部工作職責

發(fā)布時間:2023-06-12

行政部內(nèi)部工作職責(精選31篇)

行政部內(nèi)部工作職責 篇1

  1、負責集團總公司及各分公司辦公房屋的租賃及日常管理;

  2、負責集團總公司及各分公司車輛的租賃及日常管理;

  3、負責集團總公司及各分公司固定資產(chǎn)的盤點及日常管理;

  4、完成領導交辦的其他工作。

行政部內(nèi)部工作職責 篇2

  1.招聘

  (1)按時完成公司的招聘工作;

  (2)拓展招聘渠道,提供招聘相關分析及報告。

  2.員工關系

  (1)根據(jù)人力資源政策和流程來管理員工聘用流程;

  (2)提供聘用流程所需相關文件及材料;

  (3)維護和更新員工個人信息及檔案。

  (4)與員工保持定期聯(lián)系,收集員工反饋意見并及時與上司溝通處理

行政部內(nèi)部工作職責 篇3

  1、負責公司部份崗位招聘,人員面試,招聘渠道維護。

  2、人員入職,離職,轉正、晉升等相關工作

  3、負責新員工入職培訓以及跟進年度培訓相關工作

  4、食堂與宿舍管理

  5、公司差旅平臺管理。

  6、根據(jù)公司發(fā)展需求建立人事行政相關規(guī)章制度

  7、對應人事行政部外聯(lián)事項窗口(包括消防,安監(jiān)等)

  7、能獨立開展公司企業(yè)文化活動策劃,包括年會等。

行政部內(nèi)部工作職責 篇4

  1,協(xié)助上級建立健全各部門招聘,培訓,五險一金,福利發(fā)放,績效考核等人力資源制度建設

  2,建立維護人事檔案,辦理和更新勞動合同

  3,執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào),辦理員工招聘,入職,離職,調(diào)任,升職等

行政部內(nèi)部工作職責 篇5

  1、負責行政的全面工作。

  2、負責公司考勤及報銷費用的整理、社保繳納 。

  3、負責公司每月房租、水電、花卉等費用的繳納工作。

  4、辦公用品的采購、辦公設備的維護及公司環(huán)境的管理。

  5、協(xié)助完成公司年會、月會、出行等活動前期物資的準備以及現(xiàn)場設備的調(diào)試工作,確保活動順利完成。

  6、協(xié)助完成公司活動方案的策劃及落地。

行政部內(nèi)部工作職責 篇6

  1、 公司及分公司工商等行政注冊、變更等管理事項。

  2、 辦公室租賃、車輛租賃及辦公室管理。

  3、 機票、酒店、辦公用品、勞保用品等預訂和采購。

  4、 各類行政費用申請、報銷。

  5、 公司車輛的管理。

  6、 固定資產(chǎn)(座椅、文件柜等)、門禁卡、鑰匙等管理。

  7、 公司大型會議、旅游、活動籌備。

行政部內(nèi)部工作職責 篇7

  1、負責執(zhí)行招聘工作流程,簡歷的發(fā)布、篩選、邀約、初試等工作

  2、各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人資料的管理

  3、新員工入職培訓以及其他培訓的組織與落實工作

  4、負責企業(yè)文化建設,員工關懷,布置文化墻、組織旅游等活動

  5、員工關系及勞資關系處理,入、離、調(diào)、轉相關手續(xù)辦理

  6、負責薪資核算

行政部內(nèi)部工作職責 篇8

  1. 重點為公司招聘優(yōu)秀人才,管理招聘渠道,發(fā)布招聘信息,安排面試;

  2. 負責人員招聘、錄用、入離職、轉正、晉升流程辦理以及公司內(nèi)部文化建設和執(zhí)行,團結活動策劃和組織等。

  3. 負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度;

  4. 負責制定和完善公司崗位編制,配合各部門需求招聘人才,滿足公司的經(jīng)營管理需要;

  5. 負責辦理入職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;

  6. 負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤、辦公用品采購管理,辦公室綠化和保潔管理。

  7. 完成上級安排任務

行政部內(nèi)部工作職責 篇9

  1、負責公司內(nèi)部電腦與網(wǎng)絡的維護工作。

  2、負責內(nèi)部局域網(wǎng)絡維護;

  3、進行小型機器、服務器、路由器、監(jiān)控器等設備管理;

  4、進行辦公設備的日常維護及管理;

  5、負責病毒的查殺,維護網(wǎng)絡系統(tǒng)安全;

  6、處理網(wǎng)絡及計算機故障、公司員工的日常辦公支持;

  7、負責公司車輛、消防安全及保安的管理工作;

  8、協(xié)助上級開展其他后勤類管理工作。

行政部內(nèi)部工作職責 篇10

  1、負責員工的招聘、錄用、調(diào)動、辭退及勞動關系管理,處理各類勞動糾紛

  2、負責全員日常培訓計劃的制定、實施與考評

  3、負責新員工的培訓計劃的制定、實施與考評

  4、負責公司專業(yè)技術人員職稱評審、晉升以及技術工人的技能鑒定工作

  5、負責員工勞動合同訂立、續(xù)訂、變更管理工作

  6、負責勞務工、實習生及業(yè)務外包等各種用工管理工作

  7、負責員工各項社保險業(yè)務的管理

  8、負責公司離退休(養(yǎng))員工的統(tǒng)計、管理和服務等相關工作。

  9、負責編制相關人員統(tǒng)計報表、分析及各級勞動用工檢查

  10、負責單位特殊工作制及其他人事相關政策申報工作

  11、負責領導交辦的臨時性工作

行政部內(nèi)部工作職責 篇11

  1負責維護辦公室電腦、打印機、網(wǎng)絡設備;

  2、負責公司信息化建設和完善,為信息化的建設提出意見;

  3、負責公司機房的物理安全;處理各系統(tǒng)故障、問題快速定位和解決、數(shù)據(jù)的安全防護;

  4、負責企業(yè)網(wǎng)站的運營及管理工作;

  5、協(xié)助上級完成辦公室日常管理、員工宿舍、倉庫、停車場管理等相關行政事務;

  6、上級領導交辦的其他工作。

行政部內(nèi)部工作職責 篇12

  1、前臺接待;

  2、跟進會員轉介紹、續(xù)費;

  3、中心產(chǎn)品售前、售后服務;

  4、每周會員服務跟進,并做好跟蹤記錄;

  5、客訴處理;

  6、中心活動的舉辦執(zhí)行(活動方案總部下發(fā));

  7、中心環(huán)境整理及維護;

  8、全勤寶寶禮品發(fā)放及會員積分兌換;

  9、4v1群維護;

  10、完成上級安排的其他工作。

行政部內(nèi)部工作職責 篇13

  1.遵照公司安全及進出門規(guī)定,與保安室協(xié)調(diào)安排并接待訪客

  2.禮貌轉接來電電話并作相應專業(yè)回復,做到信息安全保密

  3.按照公司規(guī)定登記、傳遞并記錄內(nèi)部及外部文件的分類發(fā)放

  4.根據(jù)員工用車需求,安排公司固定車輛及司機的每日行程

  5.根據(jù)員工、訪客的需求提供差旅安排,包括預定機票,酒店,車輛等。為公司活動安排車輛及提供后勤支持。

  6.訂購日常茶水間的飲用瓶裝水,軟飲,咖啡,茶等日飲品;負責茶水間的日常5S維護

  7.管理公司內(nèi)部綠化,時時檢查植物的維護情況并改善

  8.每月在公司內(nèi)網(wǎng)上定期更新員工通訊錄

  9.根據(jù)員工的入職及變更情況,更新車牌,訂制名牌,名片,生日券等

  10.提供其他相關的行政支持,包括提供消防疏散演習人員名單,零件報廢監(jiān)督,打印常用表格等

行政部內(nèi)部工作職責 篇14

  1.協(xié)助監(jiān)督事業(yè)部及所轄大區(qū)的行政類工作(包括食堂、宿舍、辦公室、商務車管理以及水電費、通訊費、商務車費用、取暖費及辦公用品費用的管控)

  2.管理標準和制度的執(zhí)行,并實施管理;

  3.辦公設備類固定資產(chǎn)的采購、發(fā)放、領 取、維修、報廢進行管理并負責落實

  4.年度固定資產(chǎn)的大盤點工作;

  5.協(xié)助領導對事業(yè)部對外臨時性、突發(fā)性事件溝通和對接;以及事業(yè)部會議、會務工作的組織安排;

行政部內(nèi)部工作職責 篇15

  1.員工入離職管理:采集照片,核實簡歷及證件,安排體檢,宣導薪資政策,簽定合同,建立檔案。離職手續(xù)辦理。

  2.執(zhí)業(yè)證管理:銷售人員執(zhí)業(yè)證的注冊及發(fā)放、信息完善,注銷及回收。確保各系統(tǒng)的信息合規(guī)一致。

  3.考勤管理。

  4.員工福利管理:負責員工社會保險、住房公積金、企業(yè)年金、團體保險、員工家屬福利的申請、轉移和停止。

行政部內(nèi)部工作職責 篇16

  (1)負責本部門文件資料的收發(fā)、呈閱及檔案的管理工作,制作招投標書文件審閱合同,擅長公文寫作和電腦操作水平熟練,良好的內(nèi)外協(xié)調(diào)及溝通能力。

  (2)整理公司會議記錄及紀要,跟進會議內(nèi)容上傳下達和監(jiān)督落實執(zhí)行。

  (3)建立和維護與相關政府部門的良好關系,負責公司對外公共關系事項。

  (4)正確理解和運用政府政策,密切關注相關政策的現(xiàn)狀內(nèi)涵、改革計劃和趨勢走向,向相關部門展現(xiàn)公司價值觀、理念、文化、發(fā)展方向、對政府工作程序和政府機關文化有非常透徹的理解。

  (5)負責接待公司的重要來賓及上級各有關部門的領導,處理、協(xié)調(diào)好與相關管理部門關系,爭取相關人員的幫助和支持。

  (6)對公關工作有較深刻認知,善于人際交往,性格誠懇開朗,沉著冷靜,具備較強的觀察力和應變能力及社會活動能力。

行政部內(nèi)部工作職責 篇17

  1、全面統(tǒng)籌部門日常工作的開展;

  2、學校人才庫建設和人才儲備管理,確保學校所需人才及時到位;

  3、負責部門之間工作的對接;

  4、人力資源體系建立、完善與執(zhí)行指導者職責;

  5、協(xié)調(diào)和指導學校各部門的人員招聘、員工培訓、績效考核、薪酬福利等工作保全者職責;

  6、構建分校區(qū)的企業(yè)文化。

行政部內(nèi)部工作職責 篇18

  1、負責起草、修訂公司各項規(guī)章制度并確保制度得到有效實施;

  2、負責公司的經(jīng)營管理,督促檢查會議決定及領導批示的落實情況;

  3、圍繞各個階段的重點工作,組織、收集和了解各部門工作動態(tài),及時反映情況;

  4、負責主持本部門的全面工作,組織并監(jiān)督各職能崗位人員完成各項工作任務;

  5、負責公司對外相關事務的處理,與相關企業(yè)、團隊和政府部門的溝通、聯(lián)絡工作。

行政部內(nèi)部工作職責 篇19

  1、負責做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務;

  2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理;

  3、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等人事工作的綜合管理;

  4、做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;

  5、配合公司進行企業(yè)文化的建立;

  6、督促有關部門及時完成公司各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領導;

  7、項目申報相關事宜;’

  8、董事長安排的其它工作;

行政部內(nèi)部工作職責 篇20

  1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、績效考核等人力資源制度建設;

  2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;

  3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;

  4.負責組織公司的團建活動工作;

  5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

  6、協(xié)助人事經(jīng)理開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

行政部內(nèi)部工作職責 篇21

  1.負責公司固定資產(chǎn)的日常管理。建立資產(chǎn)臺賬,對新購置的資產(chǎn)進行編號管理;

  2.定期對公司的固定資產(chǎn)進行盤點,監(jiān)督公司資產(chǎn)的使用情況;

  3.對公司的相關資產(chǎn)進行保險投保、索賠,如車輛等;

  4.完善公司的資產(chǎn)管理規(guī)范、及時進行查核;

  5.協(xié)助公司各部門進行固定資產(chǎn)的管理工作;

  6.完成上級主管交辦的其他事項;

行政部內(nèi)部工作職責 篇22

  1、全面負責公司的行政、后勤、安保、車輛、食堂等工作,負責行政部全體成員的統(tǒng)籌管理工作,督導和分配所屬人員的各項工作;

  2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

  3、代表公司與相關部門、上下級單位往來,保持與政府部門及相關企業(yè)的良好合作關系等外聯(lián)工作;

  4、負責公司重大會議組織和記錄,公司檔案文件的建檔;

  5、全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務工作;

  6、負責公司的資產(chǎn)管理工作,負責公司應急救援機制的組織工作,處理好公司的各類突發(fā)性事件;

  7、負責公司團建、企業(yè)文化建設等工作;

  8、完成上級交辦的其它工作任務。

行政部內(nèi)部工作職責 篇23

  1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領導合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;及時掌握國家相關法律法規(guī)政策;

  2、組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;

  3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;

  4、負責每月員工考勤及統(tǒng)計;跟進公司目前的發(fā)明、專利的申報,更新各專利的年費繳納情況;

  5、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動;

  6、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

  7、完成公司下達各項目申報;

  8、完成上級領導交辦的其他任務。

行政部內(nèi)部工作職責 篇24

  1、統(tǒng)籌園區(qū)行政整體工作;

  2、負責園區(qū)物業(yè)版塊工作;

  3、負責團隊多專型人才培養(yǎng);

  4、指導園區(qū)住宿、餐飲、物資回收、費用結算等工作。

行政部內(nèi)部工作職責 篇25

  1、規(guī)范性文件管理:制定部門工作計劃、目標及預算;指導編寫及審核行政管理相關規(guī)章制度;指導編寫、審核及修訂行政部工作手冊 ;

  2、行政事務管理:監(jiān)督指導計劃的落實;政府關系維護;指導開展黨工共建工作;對內(nèi)對外溝通、協(xié)調(diào)各項工作;

  3、人才培養(yǎng)及建設。

行政部內(nèi)部工作職責 篇26

  1、建立、健全公司各項行政管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行各項工作;

  2、負責公司級會議和活動的籌備、組織、安排和服務;

  3、負責公司級商務會議的接待安排,包括酒店、餐飲、票務、差旅等工作;

  4、負責固定資產(chǎn)、辦公用品的管理、辦公場所的裝修、設備維護的等工作;

  5、審核、控制公司辦公費用及接待費用;

  6、協(xié)助總裁做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務;

  7、傳達與落實總裁布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況,并及時反饋;

  8、負責總裁的對外聯(lián)絡,配合總裁處理外部公共關系;

  9、上級領導交待的其他工作。

行政部內(nèi)部工作職責 篇27

  1、負責公司內(nèi)部網(wǎng)絡維護、調(diào)優(yōu)、及時處理網(wǎng)絡故障等,保證辦公網(wǎng)絡順利運行;

  2、處理計算機故障,安裝和維護計算機,為其他部門的軟硬件提供技術支持;

  3、定期進行電腦等固定資產(chǎn)的盤點和申購;

  4、負責辦公設備的日常維護與管理;

  5、協(xié)助處理日常行政事務,完成領導交辦的其他工作任務。

行政部內(nèi)部工作職責 篇28

  1、協(xié)助公司領導組織公司日常辦公及有關活動安排,向公司領導和各部門提供后勤保障。

  2、督促檢查公司有關決策、工作部署及重要事項的辦理落實情況,及時反饋工作的進展和辦理結果。

  3、負責公司各項制度的制定與完善及重要工作信息的收集、匯總、上報,各類文件、合同、協(xié)議、會議紀要的歸檔和管理;

  4、協(xié)助領導做好各部門的工作監(jiān)督與管理;

  5、負責公司洽公車輛的日常使用和管理工作。

  6、負責公司辦公用品、勞保用品、辦公設備、設施及耗材的采辦工作。

  7、負責校區(qū)值班領導的排配和執(zhí)行督導工作。

  8、負責各職能部門間的溝通與協(xié)調(diào)工作。

  9、負責公司前臺日常業(yè)務接待,如咨詢、接訪、郵件、包裹、訂票、訂餐、訂房等。

行政部內(nèi)部工作職責 篇29

  1.負責總部職能崗位的招聘工作,簡歷篩選、面試邀約、初試實施、面試跟進;

  2.負責員工入職、轉正、異動、離職等手續(xù)辦理及新員工培訓;

  3.醫(yī)社保辦理,增減員、生育津貼、用工備案、年審等工作;

  4.員工檔案管理、更新;

  5.舉行員工活動、會務支持等協(xié)助;

  6.負責公司發(fā)文草擬、文件的管理;

  7.協(xié)助做好行政日常事務,考勤管理及宿舍管理、辦公環(huán)境管理等;

行政部內(nèi)部工作職責 篇30

  1.負責公司基礎員工的招聘,入離職以及相關薪資核算等事務性工作,前期偏招聘,后期偏培訓與管理;

  2.負責公司內(nèi)部職場管理,相關行政事宜;

  3.負責公司相關執(zhí)照的辦理以及綜合管理工作。

行政部內(nèi)部工作職責 篇31

  1、負責公司行政日常事務的管理,包括資產(chǎn)、物資、印章、檔案、車輛、前臺接待、辦公管理等;

  2、負責公司日常的運營管理,包括公司通知公告的上傳下達;

  3、負責常規(guī)的商務接待,策劃安排各類會議及行程、年會及部門活動;

  4、完成上級領導安排的其他各項工作 。

行政部內(nèi)部工作職責(精選31篇) 相關內(nèi)容:
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    1、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞;2、參與公司行政、采購事務管理;3、負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作;4、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;5、對外相關部門聯(lián)絡接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、...

  • 集團行政部崗位職責(精選31篇)

    1、獨立完成日常事務性工作,協(xié)助處理帳務。2、協(xié)助文件的準備、歸檔和保管。3、積極配合各部門做好應收賬款、公司內(nèi)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。4、完成領導交辦的其他工作。...

  • 行政部助理崗位職責(通用7篇)

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  • 行政部工作職責內(nèi)容(通用32篇)

    行政部是公司的重要職能部門,負責保障公司日常運營的穩(wěn)定,提高員工的工作效率,以及提供優(yōu)質(zhì)的行政服務。行政部的工作職責主要包括以下方面:一、行政管理1. 制度建設:制定并不斷完善公司各項行政管理制度,確保公司運營有章可循。...

  • 行政部崗位工作職責(通用31篇)

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  • 行政部崗位崗位職責(精選29篇)

    直接上級:總經(jīng)理下屬崗位:崗位性質(zhì):負責全面主持本部的管理工作管理權限:受總經(jīng)理的委托,行使對公司行政后勤、總務、保衛(wèi)工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權力,并承擔執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令的義務管理責任:對所分管的工...

  • 行政部崗位職責(精選32篇)

    1、 公司及分公司工商等行政注冊、變更等管理事項。2、 辦公室租賃、車輛租賃及辦公室管理。3、 機票、酒店、辦公用品、勞保用品等預訂和采購。4、 各類行政費用申請、報銷。5、 公司車輛的管理。...

  • 行政部的崗位職責(精選32篇)

    1. 協(xié)助HR辦理外籍員工工作證及公司證件資質(zhì);2. 協(xié)助支持大型會議,年會活動及員工活動;3. 負責公司車隊的管理;4. 辦公區(qū)域空間環(huán)境的規(guī)劃管理及行政事務的日常的運維,負責行政資產(chǎn)的管理(辦公家具、鑰匙等);定期盤點固定資產(chǎn);5. 運營部...

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    1.負責行政部的全面工作,草擬行政管理制度,提出工作建議,并對本部門人員進行管理教育。2.負責本公司的物料管理工作,嚴格履行公司有關物料管理工作的程序,工作認真負責,確保公司物料采購工作的順利完成。...

  • 行政部部門崗位職責(通用28篇)

    1、落實各崗位責任制和工作標準,密切各部門工作關系,加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作;2、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿,及時草擬并審核以公司名義發(fā)表的文稿,嚴格按行文程序辦理,保證文稿質(zhì)...

  • 行政部崗位職責集合(精選33篇)

    崗位職責:1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,組織制訂和實施集團人力資源規(guī)劃和年度工作計劃;2、組織制定、完善和監(jiān)督落實集團各類人力資源管理制度、建立健全集團人力資源管理體系;3、負責集團崗位設置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理...

  • 行政部工作職責(精選30篇)

    ◇負責擬訂行政工作計劃,草擬上報下發(fā)的文件、文稿、工作報告等,督促檢查公司各項決議、決定、決策方案及工作計劃的貫徹執(zhí)行;◇負責調(diào)查研究、收集信息、上傳下達、綜合協(xié)調(diào);◇負責公司文秘工作,做好公文收發(fā)、制作、傳閱、歸檔、保...

  • 崗位職責
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