行政值周工作職責（精選26篇）

行政值周工作職責 篇1

　　1、根據公司的發展需求，完成新辦公室與工廠的選址，搬遷，裝修;

　　2、公司員工的入離職、轉正、福利等人員異動，員工社保公積金、檔案的管理工作;

　　3、協助組織活動，如年度旅游、年會等;

　　4、負責行政管理工作，包括考勤管理、物資資產管理、辦公環境管理、設施維護、證照辦理、文件保管、辦公申購、費用繳納等各類行政工作。

　　5、要求有比較強的行政事務管理能力

行政值周工作職責 篇2

　　1、行政后勤：建立并梳理各項行政制度，根據實際情況制定標準化工作流程，優化供應商資源，負責采購以及固定資產等日常性事務的管理與監督;

　　2、薪酬績效：統計及管理員工考勤，計算薪酬，社保、公積金繳納等，了解并協同優化公司考勤及日常工作考核制度;

　　3、會議安排：安排會議，負責撰寫會議紀要及重要事項的跟進工作;

　　4、辦公環境：公司日常辦公環境的衛生及布置、管理維護，以及搬家、協理裝修事務等;

　　5、孵化器運營：負責孵化器空間運營和管理工作，利用各招商渠道吸引創業項目入駐，提高空間入駐率，整合入駐團隊信息并對接資源。

　　6、公司日常運營中的其他行政工作。

行政值周工作職責 篇3

　　1、公司行政管理規定的制定及監督實施;

　　2、公司日常行政事務的安排與處理、負責部門間的協調;

　　3、服務及各類辦公室突發事件的協調處理;

　　4、負責公司對內對外會務安排與協調;

　　5、公司行政秩序、衛生秩序的管理與監督;

　　6、公司固定資產管理及日常行政物品的采購及費用控制;

　　7、企業文化建設提供相應的支持;

　　8、負責公司領導決策和決定事項的催辦查辦工作，督促檢查公司各職能部門對上級的指示、公司有關重要會議決定和重要文件的執行情況;

　　9、按時完成公司領導交辦其他工作任務。

行政值周工作職責 篇4

　　1、員工卡管理：新員工入職時，員工卡的制作與發放;日常工卡丟失補辦;員工離職行政相關手續辦理，余額查詢及工卡回收;駐場人員臨時工卡的審核、發放及回收;工卡配件的采購、發放及費用結算;工位座簽的制作與發放。

　　2、門禁系統日常管理：權限分組調整，工卡授權調整;簡單問題排查，門禁點位故障的報修與維修進度跟進。

　　3、消費系統日常管理：日常權限授權管理;員工工卡掛失處理;員工餐補導入;日常各類消費結賬的數據審核導出。

　　4、名片制作：確認名片模板更新情況，對接供應商調整樣本;OA名片申請的審批與樣本核對，聯系供應商制作及發放;相關費用的結算。

行政值周工作職責 篇5

　　1、負責人事招聘工作，對應聘人員進行簡歷篩選和面試安排;

　　2、協助員工辦理入職、離職、轉正、調崗、離職等手續;

　　3、負責各項行政后勤事務、辦公用品的采購工作及來訪接待工作;

　　4、組織安排各種企文活動，豐富員工文化生活;

　　5、完成上級領導交辦的其他事項。

行政值周工作職責 篇6

　　1、 參與制訂公司中長期發展戰略，根據總體發展戰略制訂財務戰略;

　　2、 收集并分析財務信息，為公司經營決策提供財務依據;

　　3、 建立和完善財務管理，建立財務核算體系和財務內控體系;

　　4、 制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算;

　　5、 保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向;

　　6、 參與公司重要經營事項的分析和決策，負責稅務籌劃，為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;

　　8、 審核財務報表，提交財務管理工作報告;

　　9、 參與公司上市，及政府監管機構、工商、稅務等部門接洽協調，維護公司利益等。

行政值周工作職責 篇7

　　負責整個公司日常后勤工作，并確保效率和成果。

　　有關行政類供應商和相關服務項目的資源搜尋、談判和控制;

　　持續推進成本降低目標，并使所有日常行政費用更合理有效;

　　控制并確保公司的安全相關事宜;

　　辦公室日常維修及各部門行政支持;

　　與業主及物業公司保持良好的溝通與工作配合;

　　公司內部清潔管理;

　　負責公司用車的使用規范和司機調配;

　　領導交辦的其他工作事宜。

行政值周工作職責 篇8

　　1、確定年度招聘計劃以及預算，績效考核等人力資源制度建設。

　　2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會;

　　3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試;

　　4、對試用期員工進行試用期溝通;

　　5、辦理員工勞動關系中相關手續;

　　6、考勤

　　7、處理領導交辦的其他事情。

行政值周工作職責 篇9

　　1、協助部門主管開展部門行政后勤工作，全面負責公司宿舍、食堂事務及人員管理等工作。

　　2、宿舍管理：人員入退住辦理、房租賬單制作、入住信息申報，宿舍固定資產定期排查、報修等;宿舍區域公共衛生監管。

　　3、食堂管理：食材計食堂日用品采購，每周制作菜單，每月統計報餐表(有變動及時更新)，每月制作用餐結算表，現場收費等;食堂人員管理、衛生管理。

　　4、做好固定資產管理，宿舍與食堂經營管理等。

　　5、每月水電費、房租費、網絡費，及時繳費領取發票。

　　6、做好部門固定資產的登記與管理，每月定期檢查與上報。

　　7、負責完成上級交辦的其它臨時性工作。

行政值周工作職責 篇10

　　1、協助各部門經理擬定公司的各項規章制度及工作流程;

　　2、協助上級為其他部門提供及時有效的后勤保障工作;

　　3、協助上級執行公司的培訓計劃以及有效的后勤保障工作;

　　4、協助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發放招聘啟示、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;

　　5、建立各種物品、低值易耗品的登記臺賬，并隨時進行盤點，保證財產物資的完整;

　　6、負責員工考勤工作以及工資表核算;

　　7、負責辦理公司人員招聘、調動、解聘、退休等工作，并及時辦理各項保險手續的轉移與接納工作;

　　8、負責收集、整理和保存人事檔案;

　　9、兼管庫房，出入庫登記等

　　10、負責和總公司以及各分公司的銜接工作;

　　11、完成領導交辦的其他工作。

行政值周工作職責 篇11

　　1、負責辦公用品采購及辦公物品管理;

　　2、負責辦公環境5S管理;

　　3、負責公司文印資質管理，如文件、制度、證件申請、工商事務辦理、知識產權管理、通知等的上傳下達;

　　4、負責公司檔案資料管理，和各類資料存檔工作，配合解決內外部行政事務關系;

　　5、負責會務外聯管理，如會議管理、日常接待管理和綜合服務工作，訪客來賓的接待引導;

　　6、負責電話、快遞等收轉發工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔;

　　7、協助組織制定完善公司管理制度體系，執行各類規章制度的實施和管理工作;

　　負責員工就餐統計及部門內部日常行政及后勤管理工作;

　　8、負責辦公室費用報銷，宿舍管理、車輛管理、安保和后勤管理工作;

　　負責各類政府補貼項目的跟進和管理;

行政值周工作職責 篇12

　　1、全面主持財務管理工作，對資金計劃、財務控制、會計核算、資金調配等方面進行統一管理;

　　2、財務管理制度和業務流程的規范修訂，指導并監督會計核算和財務管理的規范性;

　　3、負責公司及下屬3家公司的各類財務報表和分析報告等;組織并負責各類審計，包括稅務審計、年度審計。

　　4、 建立和完善公司全面預算編制流程和體系，組織全面預算編制和分析;

　　5、 負責組織企業的稅務籌劃、減免和申報工作，維護良好稅務關系;

　　6、會計人員管理、辦公室綜合行政工作配合與執行;

　　7、領導布置的企業任務。

行政值周工作職責 篇13

　　1.日常公司行政業務(車輛/機票預約、辦公用品的采購等)

　　2.外籍員工的就業證、居留許可業務

　　3.完成上級領導交辦的其他臨時性工作

行政值周工作職責 篇14

　　1.負責組織策劃各類公務接待，體現本公司的良好形象

　　2.負責辦公用品申請的審批以及辦公用品集中購買

　　3.負責公司各類會議、活動的組織，并指定人員記錄及跟蹤;

　　4.負責對公司車輛的管理工作;

　　5.負責對公司印信、公文等進行統一管理，防止核心信息外泄;

　　6.負責對公司辦公設備等進行統一管理，做好辦公設備維護與保養工作;

　　7.負責對各類突發事件進行處理，并及時上報相關領導;

　　8.負責制定各項保潔指標與標準，確保公司衛生狀況達標;

　　9.負責制訂公司安全管理工作計劃，并落實計劃內容;

　　10.負責編制后勤費用預算，合理控制后勤管理費用支出。

行政值周工作職責 篇15

　　1、負責督查公司員工上下班考勤打卡情況;

　　2、廠區巡查人員/部門違規違紀現象;

　　3、貫徹落實公司管理制度的實施;

　　3、其他上級交待的行政督查相關工作;

行政值周工作職責 篇16

　　1、 行政管理工作、行政預算管理、會議及活動管理;

　　2、組織制定，完善并監督執行公司行政管理制度、流程和工作計劃;

　　3、負責公司飯堂、宿舍的管理及相關事務的計劃與安排;

　　4、負責固定資產和低值易耗品采購、保管、分發與盤點及庫存管理;

　　5、負責組織、協調公司各種會議及活動，落實公司接待任務;

　　6、負責公司內外環境的管理，辦公場所的整體布置、綠化、清潔與5S工作;

　　7、完成直屬上司交辦的臨時性工作。

行政值周工作職責 篇17

　　1.員工食堂管理以及各項目食堂行政工作督查

　　2.集采賬號以及付款管理

　　3.會議安排，撰寫會議紀要

　　4.員工活動開展及其他領導交代事項

行政值周工作職責 篇18

　　1，負責通過電話外呼貸款逾期催收，主要針對延滯3-30天案件進行電話賬單提醒，確保客戶滿意及達成回款目標;

　　2，按照電催流程和話術要求，實施催收談判策略以及制定還款方案。線上及時處理客戶抱怨情緒，提供高品質服務，保證催收的一致性、合規性;

　　3，負責線上及時妥善處理客戶爭議，對于無法跟進的案件，需及時上報，提升客戶滿意度;

　　4，廣發銀行總行樓室內工作，無需外出;

　　5，征信記錄良好。

行政值周工作職責 篇19

　　1、負責統籌、管理公司行政工作，搭建行政體系及規章制度，并負責監督、貫徹及實施;

　　1、組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃;

　　2、協調、分配、管理及監督行政部門工作;

　　3、負責處理公司的行政及后勤管理工作，協調、解決內外部行政事務關系;

　　4、負責組織、協調公司各類活動，做好公司的各項接待工作;

　　5、負責行政辦公用品的申購、管理領用，及行政費用審核;

　　6、負責公司固定資產的盤點、保管工作;

　　7、為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;

　　8、組織、協調各類商務會議、公司年會、員工活動、公司團建等活動;

　　9、完成領導交辦的其他工作。

行政值周工作職責 篇20

　　1.負責制定企業行政管理、總務后勤管理等有關制度;

　　2.組織實施和監督各項規章制度的執行情況，并不斷的根據企業和市場的發展修改完善各項制度;

　　3.負責處理企業的日常行政事務，及時發現問題并解決，制定措施防止類似事件發生;

　　4.負責組織起草企業的工作總結及其他公文文件;

　　5.負責企業的大型會議和活動的總體規劃和管理工作;

　　6.負責組織企業文化建設工作;

　　7.組織編制企業的行政性資產、物資購買計劃以及組織預算，合理控制企業行政經費;

　　8.負責監督和檢查部分的各項工作及計劃執行情況。

行政值周工作職責 篇21

　　1、公司工商注冊、變更等事宜

　　2、行政類服務供應商管理

　　3、工程類合同起草、簽署、付款

　　4、公司土建與裝修預算和執行

　　5、行政類文書、通知、函件等起草和制定

行政值周工作職責 篇22

　　工作職責：

　　1.推廣新產品及開拓新市場。

　　2.主要是代表公司去開發客戶，包括產品的介紹推廣，報價，以及簽單等相關業務流程。

　　3、熟悉掌握公司市場銷售流程后可晉升到公司銷售主管負責銷售團隊管理，發展前景非常廣闊。

　　4、接洽政府單位、醫院、學校、企業工廠高管。

　　職位要求：

　　1、邊學銷售、邊學管理的一個實戰成長過程，最后成為一個部門負責人，幫助總公司負責一個新的市場

　　2、面對面和客戶洽談，介紹產品，報價，簽單

行政值周工作職責 篇23

　　1.公司會議室及相關設備物品的管理，公司大型會議、旅游、活動籌備;

　　2.固定資產及辦公用品管理;

　　3.各類行政費用對賬、申請、報銷;

　　4.工商等行政注冊、變更、年報等管理事項;

　　5.機票、酒店預定管理，員工宿舍管理;

　　6. 完成領導交辦的其他工作。

行政值周工作職責 篇24

　　1、負責來訪人員接待，辦公室行政事務及辦公設備的維護與管理;

　　2、負責廣州分部員工招聘流程對接，員工入離職手續辦理，及相關資料文件的分類、保存、歸檔管理工作;

　　3、負責核對所在城市各個供應商付款情況，每月進行費用預提、計提、報銷，及按周統計緊急付款進行分析;

　　4、負責核對員工的績效考核結果的準確性;

　　5、負責搭建團隊氛圍、組織團建活動;

　　6、完成上級領導布置的其他日常性事務。

行政值周工作職責 篇25

　　1維護現有客戶業務，跟進深挖現有客戶

　　2.負責搜集客戶資料，挖掘新客戶產值，根據客戶需求，尋求合作機會

　　3.定期回訪客戶進行溝通，建立良好的長久合作關系

　　4。客戶月底款項跟進。

行政值周工作職責 篇26

　　1. 協助建設、完善會計核算制度與資金管理制度。

　　2. 核查下屬企業上報財務報表資料。

　　3. 組織編制、匯總與合并集團財務報表資料，并制作會計分析報告，對內、外部報表使用者提供相應材料。

　　4. 對下屬企業會計核算制度執行情況進行檢查、監督，并結合檢查結果提出改進建議。

　　5. 其他上級領導交辦的事項。