行政工作的崗位職責（通用35篇）

行政工作的崗位職責 篇1

　　1.負責行政公文的整理、歸檔和存檔等工作。

　　2.負責行政文件資料的擬定、打印、復印、發(fā)放等工作，并進行登記。

　　3.負責購買、發(fā)放與管理辦公設備、辦公用品等。

　　4.負責信件、傳真、郵件的收發(fā)、查詢和傳遞。

　　5.負責辦公室電話的轉(zhuǎn)接，以及來訪客戶的`接待工作。

　　6.參加相關會議，并負責記錄會議內(nèi)容及編制會議紀要。

　　7.負責公司的票務、酒店等事項的查詢與預訂。

　　8.協(xié)助起草行政工作報告、總結及領導講話材料。

　　9.負責統(tǒng)一訂閱、領取和分發(fā)報刊雜志。

　　10.做好領導交待的其它工作。

　　11.向直接上級提出工作建議。

行政工作的崗位職責 篇2

　　1、負責主持園區(qū)行政工作，組織并督促部門人員全面完成部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務;

　　2、負責固資管理、耗材管理，后勤等工作，能全面協(xié)調(diào)工作;

　　3、負責行政費用報銷與管理;

　　4、負責公司內(nèi)部日常辦公制度制定，維護、管理，運營部門后勤支持及服務;

　　5、負責所有合同的擬定、審核及法務對接等;

　　6、定期組織公司團康等活動，負責機票預訂，酒店預訂等其他行政類工作。

行政工作的崗位職責 篇3

　　1、提供來訪客戶的全程接待服務，包括茶水供應，公司及產(chǎn)品介紹，展廳講解，工廠參觀，用餐接待，觀光、安排住宿等。

　　2、根據(jù)政府、協(xié)會、園區(qū)等單位的發(fā)函或指示，積極溝通了解詳情，做好關于會務、到訪、各類費用處理等各項工作，維護發(fā)展好此類關系;根據(jù)公司需要，做好與政府、協(xié)會、園區(qū)等單位的聯(lián)絡工作。

　　3、根據(jù)公司印章管理、證書管理、公文管理、名片管理相關制度規(guī)則，對公司各類印章進行保管、抽檢、規(guī)范等系統(tǒng)管理，對公司各類證書進行保管、申領、變更、年審等系統(tǒng)管理，對公司公文的審校、發(fā)布、歸檔等系統(tǒng)管理;對公司全員名片進行制作、發(fā)放管理。

　　4、承擔部分公共關系工作的應對。

行政工作的崗位職責 篇4

　　協(xié)助銷售部門進行日常數(shù)據(jù)收集及匯總，提供相關報表給管理層及各部門經(jīng)理;

　　公司各項資質(zhì)證件的辦理、年審、變更工作;

　　協(xié)助各部門物品采購，并處理線上采購系統(tǒng)新增、更新、維護支持工作;

　　負責公司及各部門合同管理、供應商管理;

　　負責行政費用的預算/申請/使用/控制等工作，以及行政制度的落地和有效執(zhí)行;

　　負責員工機票及酒店預訂、名片制作、辦公文具采購等;

　　公司外咳嗽崩捶媒喲，會議室使用、用餐及住宿、交通工具的'安?

　　負責辦公室固定資產(chǎn)、設備維護管理;

　　員工福利活動的策劃參與及執(zhí)行;

　　負責分公司辦公環(huán)境管理、衛(wèi)生監(jiān)督，保障辦公室干凈整潔;

　　按時完成上級交辦的其他臨時性工作。

行政工作的崗位職責 篇5

　　1、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程（應聘人員的預約、接待及面試）、面試記錄與篩選推薦等；

　　2、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；

　　3、員工轉(zhuǎn)正要及時，負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

　　4、做好員工考勤統(tǒng)計工作，負責加班的審核和報批工作

　　5、負責公司檔案管理工作；

　　6、建立并及時更新員工檔案，做好/月度人員調(diào)動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）

　　7、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；

　　8、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；

　　9、負責考勤及工資績效的核算；

　　10、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；

　　11、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；

　　12、負責策劃和組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等；

　　13、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象；

　　14、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔；

　　15、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作；

　　16、負責企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設備、辦公用品）的.管理工作，包括清點、維護、登記等；

　　17、對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；

　　18、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)；

　　19、加強部門之間的協(xié)調(diào)，為促進相互之間的團結做好工作；

　　20、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜

　　21、其他突發(fā)事件的處理和領導交辦的工作。

行政工作的崗位職責 篇6

　　1、8點上班，簽到后，整理辦公室，保持辦公室清潔及整齊；

　　2、若客人到訪，需泡茶或倒水接待，表現(xiàn)需禮貌、大方、得體；

　　3、若接聽公司電話、做好記錄工作，客人資料應及時記入公司客戶資料登記表，懂得簡單樓盤介紹；

　　4、客人離開后需及時清理茶具、整理辦公室，以方便下次接待；

　　5、公司花草養(yǎng)護工作，每周三、六日蘭花進行澆水；

　　6、公司人員考勤統(tǒng)計表，每月5號前提交主管；

　　7、負責人員招聘、員工檔案登記及管理等工作；

　　8、負責整理并存檔相關單位、部門下發(fā)的通知、文件、資料等；

　　9、及時處理主管交待的臨時性事務工作；

　　10、協(xié)助公司其他人員進行文件整理、打印、復印等工作；

　　11、公司辦公物品統(tǒng)計、管理，應及時申購日常用品及辦公用品；

　　12、負責公司各辦公設備的維護工作，若需保養(yǎng)或維修等應及時同相關部門或?qū)�業(yè)人員聯(lián)系，以保證正常使用；

　　13、下班時檢查辦公室用具、設備，電腦、空調(diào)等設備處關機狀態(tài)；

　　14、下班時整理辦公室，清理所有辦公、生活垃圾；

　　15、每月25號上報統(tǒng)計月報（財務小曾：）；

　　16、農(nóng)歷每月的初二、十六燒香，負責購買供品等；

　　17、每個月的16日—22日交水電費（工地電表號新的'），每月16號桶裝水結賬

行政工作的崗位職責 篇7

　　1、前臺接待：電話接待、訪客接待;

　　2、快遞管理：完成快遞簽收、登記、通知等，包裹房整理;

　　3、會議室管理：點檢會議室相關設施是否能正常工作，有問題及時報修;

　　4、加班餐和餐券管理：加班餐點發(fā)放和餐券制作、發(fā)放、統(tǒng)計及報餐;

　　5、負責員工考勤信息管理，處理異常考勤記錄，輸出月度報表，確保SAP系統(tǒng)考勤數(shù)據(jù)的準確性;

　　6、行政費用核對及管控。

行政工作的崗位職責 篇8

　　1、協(xié)助負責人執(zhí)行園區(qū)后勤管理制度;

　　2、負責園區(qū)食堂、衛(wèi)生、安保、宿舍、種植等工作;

　　3、園區(qū)臨時小物資采買以及其他生活供應保障;

　　4、園區(qū)外圍關系協(xié)調(diào);

　　5、領導安排的其他工作。

行政工作的崗位職責 篇9

　　協(xié)助銷售部門進行日常數(shù)據(jù)收集及匯總，提供相關報表給管理層及各部門經(jīng)理;

　　公司各項資質(zhì)證件的辦理、年審、變更工作;

　　協(xié)助各部門物品采購，并處理線上采購系統(tǒng)新增、更新、維護支持工作;

　　負責公司及各部門合同管理、供應商管理;

　　負責行政費用的預算/申請/使用/控制等工作，以及行政制度的落地和有效執(zhí)行;

　　負責員工機票及酒店預訂、名片制作、辦公文具采購等;

　　公司外部人員來訪接待，會議室使用、用餐及住宿、交通工具的安排;

　　負責辦公室固定資產(chǎn)、設備維護管理;

　　員工福利活動的策劃參與及執(zhí)行;

　　負責分公司辦公環(huán)境管理、衛(wèi)生監(jiān)督，保障辦公室干凈整潔;

　　按時完成上級交辦的其他臨時性工作。

行政工作的崗位職責 篇10

　　1、負責運營中心與廠部的對接工作。

　　2、負責辦公耗品管理和營運物品收發(fā)工作。

　　3、負責公司的酒煙禮品管理。

　　4、負責公司固定資產(chǎn)管理電腦、打印機、傳真機、標簽機、幻燈片。

　　5、負責公司食堂飯菜錢統(tǒng)計。

　　6、負責公司文件、名片印制工作。

　　7、負責公司食堂就餐安排。

　　8、負責公司的快遞月結洽談、快遞簽收發(fā)工作

　　9、負責公司桶裝水訂購工作。

　　10、負責公司考勤、日程數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。

行政工作的崗位職責 篇11

　　1、負責公司行政供應商的選定(辦公用品、辦事處租賃、機票、會場、酒店、餐廳、名片、飲用水等)，確保后勤保障得力;

　　2、負責每月公司的油卡、停車月卡的充值;

　　3、負責公司車輛的調(diào)度，建立車輛檔案審核出行記錄;

　　4、負責辦公文具采購;

　　5、負責公司固定資產(chǎn)管理，定期對固定資產(chǎn)盤點工作進行審查;

　　6、負責公司證件和印章的保管及監(jiān)督使用，及公司所有合同、文件的歸檔保管工作;

　　7、負責公司工商注冊、變更，有關證件的年審等工作;

　　8、負責公司員工社保公積金的購買;

　　9、負責每月辦公室租金的申請;

　　10、負責公司的各類付款報銷申請;

行政工作的崗位職責 篇12

　　1.負責公司各項管理任務進度跟進及完成情況統(tǒng)計;

　　2.負責會議紀要的記錄和發(fā)布，協(xié)助公司旗下直營店和賦能店各項行政事務工作;

　　3.完成上級領導交辦的其他工作。

行政工作的崗位職責 篇13

　　1、塑造良好的企業(yè)文化環(huán)境，做好6S管理工作。

　　2、公司費用預算及控制部門預算使用情況。

　　3、公司固定資產(chǎn)的申請、報批、采購、維修管理。

　　4、負責保安、食堂、宿舍、公務車的管理。

　　5、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

　　6、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，地方關系的維護及處理工作。

　　7、負責辦理公司所需各項證照及外聯(lián)工作。

　　8、協(xié)調(diào)公司各部門之間的關系。

　　9、負責及時完成廠家的考核體系、人員認證系統(tǒng)、設施設備檢查。

　　10、公司安全、環(huán)境衛(wèi)生管理工作。

　　11、負責公司會議的籌備和安排，做好會議記錄，對會議決定的執(zhí)行情況進行催辦和檢查。

　　12、負責行政工作內(nèi)容的各類文件登記、變更、歸檔管理包括文件的收發(fā)和保管，做好文書檔案和有關資料的管理工作。

　　13、做好本部門團隊建設工作。

　　14、完成上級交辦的其他事情。

行政工作的崗位職責 篇14

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌/規(guī)劃人力資源的戰(zhàn)略部署。

　　2、負責建立并完善人力資源管理體系，(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設)，制定和完善人力資源管理制度。

　　3、負責提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，完善相關的各項制度。

　　4、負責規(guī)范公司行政管理體系，優(yōu)化公司行政管理的管控模式和執(zhí)行流程，提高部門行政事務管理水平。

　　5、負責擬定公司各項相關行政管理制度、修訂、監(jiān)督及推行。

　　6、負責公司企業(yè)文化建設，提升企業(yè)文化內(nèi)涵，豐富員工精神生活，增強員工對企業(yè)的歸屬感與團隊凝聚力。

　　7、負責制定用工風險預防措施，及時處理公司人力資源、勞務用工、員工關系、法律事務涉外等問題。對公司證照、資質(zhì)年審的及時申報，保障公司經(jīng)營過程的合規(guī)性。

　　8、負責領導交辦的其他工作。

行政工作的崗位職責 篇15

　　1、負責前臺電話接聽，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準確;

　　2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

　　3、負責統(tǒng)計公司員工每月考勤，并對考勤資料進行存檔;

　　4、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

　　5、負責辦公用品的盤點工作，對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記;

　　6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作;

　　7、完成上級交辦的其它工作。

行政工作的崗位職責 篇16

　　1、負責全轄材料(錄音、文檔)的調(diào)取，監(jiān)聽審核、修繕和文字說明;

　　2、負責投訴、質(zhì)檢及合規(guī)等數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計及分析整理;

　　3、負責與各分公司及聯(lián)絡平臺的溝通;

　　4、按照公司和合作機構的要求及時、準確的反饋信息;

　　5、其他日常事務;

行政工作的崗位職責 篇17

　　1、擔任分總助理，協(xié)助總經(jīng)理進行對外溝通接洽，負責各類文書工作及主持分公司會議和制作會議PP、會議紀要等;

　　2、獨立策劃籌辦各類大小型市場活動，如客戶答謝會、產(chǎn)品沙龍、周年慶典等;

　　3、負責分公司財務報銷、預算控制、稅務申報等財務工作;

　　4、負責分公司行政和人事工作，包括客戶接待、員工關懷、KPI核算、薪酬管理等;

　　5、負責處理客戶投訴、客戶咨詢、客戶維護等客服工作;

　　6、負責合同簽約、產(chǎn)品存續(xù)跟進、客戶入會等合規(guī)運營工作。

行政工作的崗位職責 篇18

　　1、負責公司的日常行政管理，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業(yè)文化建設，并嚴格監(jiān)督運行;

　　3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;

　　4、負責員工關系管理，公司人員入職、離職、社會保險，薪酬、績效管理等;

　　5、負責公司企業(yè)文化建設;員工活動(生日會、年會)組織、策劃和安排;

　　6、負責各部門的協(xié)調(diào)與關系維護;

　　7、完成部門經(jīng)理布置的其他工作。

行政工作的崗位職責 篇19

　　1、負責公司物流部門薪資核算、協(xié)助招聘培訓等人力資源制度的執(zhí)行;

　　2、執(zhí)行管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作;

　　3、協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù);

　　4、負責辦公用品采購，組織員工的活動，協(xié)助辦公室管理事務

行政工作的崗位職責 篇20

　　1、負責公司辦公用品采購，出入庫登記和發(fā)放工作，各類行政相關費用報銷;

　　2、負責公司固定資產(chǎn)的定期盤點，固定資產(chǎn)卡片的登記和管理;

　　3、負責公司相關文件和信息的上傳、下達，各類行政相關檔案整理和借閱工作;

　　4、負責公司各種會議的籌備工作，會議室設施設備管理、會議紀要撰寫;

　　5、完成領導交代的其他工作。

行政工作的崗位職責 篇21

　　1、負責管理行政后勤服務工作,負責公司行政區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、后勤保障及各類辦公生活設施的維護管理;

　　2、負責本部資產(chǎn)管理,辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購置;

　　3、負責會議級會議室的管理工作,形成會議紀要并對會議決定事項的落實情況進行跟蹤督查;

　　4、負責集團印章管理工作,確保印鑒的安全和有效使用;

　　5、負責集團檔案和文書管理工作;

　　6、負責快遞收發(fā)統(tǒng)籌工作;

　　7、完成上級安排的其他工作。

行政工作的崗位職責 篇22

　　1.負責證件的變更、年審、年檢;(所有資料做一份電子版);

　　2.負責新的公司營業(yè)執(zhí)照辦理及相關證件辦理;

　　3.負責園區(qū)內(nèi)租戶的收租工作以及水電管理;

　　4.協(xié)助廣州公司辦公用品采購管理

　　5.完成上級安排的其他工作。

行政工作的崗位職責 篇23

　　1. 負責項目招投標、合同簽訂、貨款回籠等商務相關工作;

　　2. 負責商務事宜的溝通和協(xié)調(diào)，和供應商確定報價的具體細節(jié)，以最優(yōu)的價格實現(xiàn)公司利益的化;

　　3. 負責公司人員招聘、面試、錄用、考勤工作;

　　4. 負責員工入職、離職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂等相關手續(xù)的辦理;

　　5. 編制、修訂和推進實施各類人事、行政規(guī)章制度;

　　6. 保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象

　　7. 做好來訪客人接待、引導工作，及時通知被訪人員;

　　8. 下班前巡查辦公電腦、設備、空調(diào)、照明等是否關閉，如有人員加班，則交接到具體人員;

　　9. 完成上級臨時交代的其他工作。

行政工作的崗位職責 篇24

　　1、負責人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司快遞的收發(fā)工作及訪客接待。

　　2、負責協(xié)助上級領導處理企業(yè)會議及活動的準備工作，撰寫會議紀要。

　　3、負責辦公用品、禮品等物品的采購及辦公環(huán)境的日常維護。

　　資深行政工作內(nèi)容還應包含：

　　4、輔助行政部門與門店進行高效的工作對接。

　　5、監(jiān)督公司規(guī)章制度在門店的落地執(zhí)行情況。

　　6、宣傳企業(yè)文化，培訓標準化工作流程。

行政工作的崗位職責 篇25

　　1、負責入離職辦理、合同管理等人事工作;

　　2、負責社保、公積金的增減員;

　　3、負責公司的考勤統(tǒng)計工作;

　　4、負責公司辦公用品的采購、機票酒店預定、停車費交納等行政工作;

　　5、負責公司辦公環(huán)境的維護與管理;

　　6、負責前臺的接待工作。

行政工作的崗位職責 篇26

　　1、負責公司來訪人員的接待和協(xié)調(diào)安排及各類文件的收發(fā)，檔案管理工作。

　　2、負責辦公用品的統(tǒng)一采購、申領、保管和分發(fā);辦公設備的維護、故障報修。

　　3、負責總經(jīng)理辦公室和公共辦公區(qū)域的環(huán)境監(jiān)督檢查。不定期組織對公司的環(huán)境衛(wèi)生和安全辦公評比和檢查，并對現(xiàn)有措施提出改進建議。

　　4、負責外部聯(lián)絡協(xié)調(diào)工作，包括但不限子園區(qū)物業(yè)和公司證照變更管理。

　　5、負費考勤機和門禁的監(jiān)督管理。考勤機、企業(yè)微信的定期更新管理，公司月考勤統(tǒng)計匯總。

　　6、定期策劃員工生日、節(jié)假日、團建等活動，增強企業(yè)與員工、員工與員工間的凝聚力。

　　7、負責公司知識產(chǎn)權相關證書的管理和更新。

　　8、負責公司資質(zhì)榮譽、專利等知識產(chǎn)權申報的跟進協(xié)調(diào)。

　　9、 負責各渠道掌握相關行業(yè)的各項政策和項目，并發(fā)起申報項目評估。

　　10、負責知識產(chǎn)權相關項目的組織協(xié)調(diào)、跟進和落實。

　　11、上級領導交代的其他臨時性任務。

行政工作的崗位職責 篇27

　　1.執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，員工社會保障福利等方面的管理工作;

　　2.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程;

　　3.組織并協(xié)助各部門的招聘,負責招聘平臺后臺的操作和維護;

　　4.員工人事信息管理與員工檔案的管理與維護;

　　5.負責公司的行政管理和日常事務制定相關制度，加強水電、辦公用品、固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境、車輛的管理。

行政工作的崗位職責 篇28

　　1.根據(jù)行政部的用車安排完成指定任務;

　　2.日常車輛維護(包括車輛清洗、維修、年檢、保險、事故處理、加油等)，保持車輛整潔和車況良好;

　　3.負責領導指派的客戶接待工作;

　　4.負責公司辦公用品及辦公設備的采購;

　　5.負責公司辦公6S管理;

　　6.領導交代的其他工作;

行政工作的崗位職責 篇29

　　1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的`業(yè)務；

　　2、直接為經(jīng)理提供秘書服務；

　　3、完成上級交給的其它事務性工作；

　　4、與其他部門的經(jīng)理進行溝通；

　　5、負責會議材料的整理、存檔工作；

　　6、確定并安排會議時間；

　　任職資格

　　1、專科及以上學歷、不限專業(yè)；

　　2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、知識結構全面，具有豐富的工作經(jīng)驗，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；

　　4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；

　　5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；

　　6、熟練使用辦公軟件；

行政工作的崗位職責 篇30

　　1、全面負責公司行政管理的全盤工作;

　　2、負責公司辦公環(huán)境及辦公物資的管理;

　　3、負責對外接待、會議活動安排、商務行程;

　　4、公司相關資質(zhì)、證書的申請及管理，供應商的管理維護;

　　5、落實執(zhí)行企業(yè)文化建設，并組識開展相關各項活動;

行政工作的崗位職責 篇31

　　1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并指導、監(jiān)督各項計劃的實施。

　　2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面。

　　3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。

　　4、招聘優(yōu)秀管理團隊，實施人才發(fā)展儲備計劃;

　　5、督辦公司重大工作事項的執(zhí)行與落實。

行政工作的崗位職責 篇32

　　1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，組織建立并不斷完善公司人力資源規(guī)則，保障公司各項工作順利進行。

　　2、 根據(jù)公司各崗位人員需求狀況，執(zhí)行招聘工作，以滿足公司經(jīng)營對人力資源的需求。

　　3、 推行并實施公司薪酬和福利體系，創(chuàng)造公平競爭的組織氛圍。

　　4、 負責制定績效管理方案，建立并推行有效的績效考評管理系統(tǒng)，以激發(fā)員工的主觀能動性和創(chuàng)造性，以達公司與員工之間“雙贏”目標。

　　5、 結合公司發(fā)展目標與員工個人發(fā)展需求，負責人力資源培訓計劃的制定與實施，提升員工素質(zhì)和能力，同時選拔培養(yǎng)人才，做好人才梯隊的建設。

　　6、 熟悉人力資源及行政管理部門各項關系，處理好各項勞動用工關系，避免勞動糾紛及爭議。

　　7、 根據(jù)公司整體費用預算情況，制定辦公、行政費用預算及計劃，有效控制辦公成本。

　　8、 負責擬訂和推行人力資源各項管理制度及流程，確保有效實施。

　　9、 負責組織公司各類活動，提升公司內(nèi)部企業(yè)文化，增強團隊員工的凝聚力。

　　10、 維持公司和政府相關部門及各大院校、行業(yè)協(xié)會及相關單位的良好合作關系，確保各時期需要，得到相關部門政策等相關的支持。

行政工作的崗位職責 篇33

　　1.落實區(qū)域社招及校招工作，完成人員招聘;

　　2.負責區(qū)域員工入職、調(diào)入/出、辭職/退、升/降職、轉(zhuǎn)正手續(xù)等流程辦理;

　　3.負責區(qū)域績效結果的審核工作;主管級以上人員的績效考核數(shù)據(jù)核算完成定級排名報審;半年度績效面談初審呈報;半年績效定級結果數(shù)據(jù)呈報;

　　4.負責區(qū)域人員薪資銷量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、考勤請休假數(shù)據(jù)統(tǒng)計、獎懲明細統(tǒng)計;年度薪酬預算、特別激勵銷量統(tǒng)計核算;月度福利補貼統(tǒng)計、流程批復存檔;

　　5.負責區(qū)域員工勞動合同備案、保險增減、公積金轉(zhuǎn)移提取;檔案建立制度文件更新;

　　6.負責區(qū)域辦公現(xiàn)場、駐分公司考勤、著裝、活動等事宜對接;

　　7.負責區(qū)域月度會議、公務車輛管理、差旅核銷、固定資產(chǎn)管理、物料間管理等事宜;

　　8. 其它臨時性工作。

行政工作的崗位職責 篇34

　　1.負責領導對接的客戶，按照客戶要求整理下單、 負責訂單出貨任務的安排、退換貨處理，做好銷售記錄及售后服務及回款跟進。

　　2.負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，跟進銷售動態(tài)。

　　3.協(xié)同內(nèi)部其他部門、配合客戶需求，收集好市場資料、傳達銷售資料、培訓資料等。

行政工作的崗位職責 篇35

　　1.負責區(qū)域內(nèi)商戶業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計，日常業(yè)務報表匯總及上報。

　　2.負責所在團隊的考核KPI數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及核算。

　　3.協(xié)助商戶申請資料錄入，合同簽訂及更新工作，并負責區(qū)域內(nèi)商戶相關的費用報銷工作。

　　4.負責區(qū)域員工各類用戶權限 辦公用品 差旅申請。

　　5.完成領導交辦的其他工作。