教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容（通用34篇）

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇1

　　1.協(xié)助園長(zhǎng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計(jì)劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點(diǎn)抓好幼兒教育、教學(xué)工作。加強(qiáng)教育科學(xué)研究，不斷提高保教質(zhì)量。?

　　2.負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn)，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計(jì)劃、周計(jì)劃、備課本、教育筆記及個(gè)案紀(jì)錄，定期測(cè)查幼兒教學(xué)效果，并做好紀(jì)錄。

　　3.負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。

　　4.協(xié)助園長(zhǎng)搞好職工隊(duì)伍建設(shè)。

　　5.協(xié)助園長(zhǎng)指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計(jì)劃，堅(jiān)持入班聽(tīng)課。

　　6.負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導(dǎo)保教人員及時(shí)添置玩具、資料、教具。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇2

　　1、對(duì)學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)，制定教學(xué)管理制度標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)體系并組織落地執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊(duì)的組建及管理，組織整合師資資源。

　　3、參與課程體系、教學(xué)模式及課件內(nèi)容的開(kāi)發(fā)與改善。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇3

　　1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)部日常教學(xué)管理工作。

　　2、制定并完善教學(xué)管理制度、規(guī)范、流程和使用手冊(cè)。

　　3、制定年度、季度、月度教學(xué)管理計(jì)劃，并保證實(shí)際任務(wù)的完成。計(jì)劃包括但不限于：課時(shí)任務(wù)、續(xù)費(fèi)任務(wù)、推薦任務(wù)、教師招聘任務(wù)。

　　4、制定并執(zhí)行教學(xué)校長(zhǎng)的培養(yǎng)計(jì)劃，落實(shí)激勵(lì)和考核方案;

　　5、制定并執(zhí)行校區(qū)各崗位事件的培訓(xùn)、計(jì)劃，包括但不限于：崗位規(guī)范、流程、常見(jiàn)問(wèn)題處理方案，緊急問(wèn)題預(yù)案。

　　6、完成部門(mén)工作計(jì)劃和下屬人員工作安排;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇4

　　1，負(fù)責(zé)各科日常教學(xué)教務(wù)管理工作，包括教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和評(píng)估，教師的管理考核;

　　2，協(xié)助家長(zhǎng)做好學(xué)生溝通，管理工作;

　　3，負(fù)責(zé)與教師的溝通，協(xié)調(diào)，及時(shí)解決教學(xué)及生活上的問(wèn)題，保證教學(xué)的正常進(jìn)行;

　　4，與校區(qū)負(fù)責(zé)人及教學(xué)部各科負(fù)責(zé)人密切溝通，貫徹執(zhí)行教學(xué)與管理計(jì)劃;

　　5，協(xié)助做好新人培訓(xùn)及其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作;

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇5

　　1、負(fù)責(zé)制定分公司教學(xué)、學(xué)工工作年度、月度計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展分公司教研活動(dòng)和教學(xué)檢查活動(dòng)，提高分公司教學(xué)質(zhì)量;

　　3、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定各專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案;

　　4、負(fù)責(zé)教學(xué)、學(xué)工團(tuán)隊(duì)組建及業(yè)務(wù)能力提升;

　　5、負(fù)責(zé)合作院校教學(xué)、學(xué)工、就業(yè)管理部門(mén)的關(guān)系維護(hù)。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇6

　　1、負(fù)責(zé)整個(gè)園所的教學(xué)質(zhì)量把控。做好中英文教師，中文教學(xué)，蒙氏教學(xué)的管理工作。

　　2、按照?qǐng)@所發(fā)展，能夠在團(tuán)隊(duì)建立初期進(jìn)行帶班教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)到第三個(gè)班級(jí)時(shí)出班做教研及教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理。

　　3、組織開(kāi)展各類(lèi)教學(xué)活動(dòng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的分享，進(jìn)行定期觀摩研討，以提高班組教師的理論和教育教學(xué)水平。

　　4、制定教務(wù)、教研計(jì)劃，監(jiān)督并檢查老師的教學(xué)月計(jì)劃、周計(jì)劃和日計(jì)劃，及時(shí)做好學(xué)期初教務(wù)計(jì)劃和學(xué)期末總結(jié)。

　　5、教師的分層分類(lèi)指導(dǎo)和培養(yǎng)，加強(qiáng)教研組凝聚力，促進(jìn)組內(nèi)精神文明建設(shè)。

　　6、做好教研資料的積累保管，適時(shí)上報(bào)有關(guān)部門(mén)，力求規(guī)范、及時(shí)和有效。

　　7、與園長(zhǎng)一同做好關(guān)于家長(zhǎng)溝通工作。

　　8、帶領(lǐng)眾老師樹(shù)立良好的師德形象，業(yè)務(wù)上帶頭探索、實(shí)踐、積極創(chuàng)新不斷進(jìn)取，努力發(fā)揮表率作用。

　　9、家長(zhǎng)教育課堂演講。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇7

　　一、協(xié)助校長(zhǎng)制定并實(shí)施教學(xué)處工作計(jì)劃，指導(dǎo)年級(jí)組、學(xué)科組制定教學(xué)計(jì)劃，并督促計(jì)劃的實(shí)施。

　　二、負(fù)責(zé)教師的日常管理工作，抓教風(fēng)、抓師師德師風(fēng)。

　　三、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的檢測(cè)、分析、評(píng)估等工作。

　　四、負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核，組織教學(xué)交流，定期總結(jié)教學(xué)工作，指導(dǎo)教師專(zhuān)業(yè)水平的提升。

　　五、教學(xué)管理思路獨(dú)特，提高教學(xué)質(zhì)量的辦法行之有效。

　　六、主持教學(xué)處日常行政工作，處理有關(guān)教學(xué)工作的來(lái)信來(lái)訪和對(duì)外聯(lián)系工作。

　　七、組織各類(lèi)考試工作，指導(dǎo)好閱卷、評(píng)分、學(xué)生操行評(píng)定等方面的工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇8

　　1、負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)部團(tuán)隊(duì)、教學(xué)服務(wù)的監(jiān)督與管理

　　2、搭建教學(xué)部部門(mén)體系，確保企業(yè)文化的積極向上傳播

　　3、教學(xué)工作的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，關(guān)注校區(qū)教學(xué)部各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和指標(biāo)

　　4、全面管理教學(xué)部，對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督等

　　5、組織師資培訓(xùn)，總結(jié)推廣評(píng)優(yōu)課，教學(xué)資訊的收集、處理

　　6、協(xié)助處理教學(xué)部工作的事務(wù)，配合校區(qū)總監(jiān)完成日常工作

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇9

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)科課程規(guī)劃，及產(chǎn)品落地的實(shí)操;

　　2、組織與設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)，保證教學(xué)活動(dòng)得到有效的實(shí)施;

　　3、建立教研體系，根據(jù)課程規(guī)劃給予指導(dǎo)和建議。

　　4、建立教學(xué)反饋機(jī)制，監(jiān)督教師的教學(xué)及服務(wù)，并提出指導(dǎo)與建議;

　　5、監(jiān)控教學(xué)計(jì)劃的有效執(zhí)行，負(fù)責(zé)完成學(xué)校教學(xué)任務(wù);

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)科續(xù)班率目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇10

　　(1)部門(mén)員工的招聘和培訓(xùn);

　　(2)教學(xué)部和學(xué)管部的工作安排與考核;

　　(3)負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理工作及教學(xué)工作;

　　(4)完成上級(jí)交辦的其它工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇11

　　1. 負(fù)責(zé)0-10歲孩子教育的課程體系的搭建，課程標(biāo)準(zhǔn)化建立;

　　2. 負(fù)責(zé)管理教研團(tuán)隊(duì)，制定教學(xué)目標(biāo)，審批教研內(nèi)容，解決教研教學(xué)問(wèn)題、跟進(jìn)教學(xué)進(jìn)度，為產(chǎn)出的結(jié)果負(fù)責(zé);

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇12

　　1、協(xié)助園長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)的全面管理與指導(dǎo)工作;

　　2、負(fù)責(zé)幼兒園教學(xué)的全面規(guī)劃及管理，協(xié)助園長(zhǎng)組織幼兒園大型活動(dòng)的策劃與實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)教師的教學(xué)指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核，指導(dǎo)幼兒教師進(jìn)行幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè);

　　4、協(xié)助園長(zhǎng)做好招生活動(dòng)的設(shè)計(jì)、家長(zhǎng)咨詢及家長(zhǎng)服務(wù)工作，幼兒園的宣傳拓展，推廣幼兒園的教育理念;

　　5、進(jìn)行教師隊(duì)伍建設(shè)，定期組織開(kāi)展教師培訓(xùn)和教研活動(dòng)，組織教師團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇13

　　1、教學(xué)質(zhì)量和教務(wù)管理工作的監(jiān)控，教學(xué)進(jìn)度的協(xié)調(diào)和服務(wù)

　　2、負(fù)責(zé)校區(qū)教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理，激發(fā)教師團(tuán)隊(duì)的工作熱情，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量

　　3、主導(dǎo)開(kāi)展教研活動(dòng)，把握教學(xué)方向，對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調(diào)查，確保高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)

　　4、監(jiān)督教育教學(xué)質(zhì)量，負(fù)責(zé)對(duì)課程質(zhì)量的評(píng)估及考核工作

　　5、負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇14

　　一、制定本科教學(xué)管理文件

　　1.組織制定與修訂本部課程計(jì)劃。

　　2.組織制定與修訂本部課程標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.組織制定本部教學(xué)管理文件。

　　二、進(jìn)行本科教學(xué)運(yùn)行管理

　　1.組織制定本部各學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃，確定任課教師，遴選使用教材;

　　2.落實(shí)本部各門(mén)課程的教學(xué)工作，負(fù)責(zé)本部教師請(qǐng)假、調(diào)課等教學(xué)秩序維持及日常管理工作;

　　3.布置教學(xué)任務(wù)，審定開(kāi)課教師名單，督促檢查開(kāi)新課教師的試講工作和教學(xué)各環(huán)節(jié)的落實(shí)情況;

　　4.組織制定教學(xué)實(shí)踐規(guī)劃，主持審定教學(xué)實(shí)踐內(nèi)容和教學(xué)實(shí)踐有關(guān)技術(shù)文件，檢查實(shí)踐教學(xué)措施和效果;

　　5.督促檢查教務(wù)人員做好教師工作量計(jì)算，統(tǒng)計(jì)和上報(bào)等日常教務(wù)工作;

　　三、組織本科教學(xué)建設(shè)

　　1.組織本部本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等。

　　2.協(xié)助部主任做好本部教師隊(duì)伍的建設(shè)工作，尤其是青年教師教學(xué)素質(zhì)提高的工作。

　　四、開(kāi)展本科教學(xué)研究和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控

　　1.組織開(kāi)展本部教學(xué)研究、教學(xué)改革和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流等工作。

　　2.組織開(kāi)展本部的日常教學(xué)檢查及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，制定本部教學(xué)工作規(guī)程及各項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)體系，負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估工作，每學(xué)期期中、期末檢查教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱的執(zhí)行情況。

　　3.組織開(kāi)展本部的教師教學(xué)工作考核。

　　五、開(kāi)展本科教學(xué)改革

　　在國(guó)家、市及學(xué)校有關(guān)方針、政策指導(dǎo)下，積極開(kāi)展教學(xué)改革，認(rèn)真扎實(shí)地進(jìn)行教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)和研究。

　　六、負(fù)責(zé)組織本部的科研工作，積極進(jìn)行科研、教研立項(xiàng)，管理各項(xiàng)科研工作。

　　七、負(fù)責(zé)處理和完成部主任及部書(shū)記交辦的其他工作。

　　基礎(chǔ)科學(xué)部

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇15

　　1、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，提高教師素質(zhì)、教學(xué)水平等;

　　2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)教學(xué)工作的安排及教學(xué)部的日常管理工作;

　　3、參與教師的招聘、入職、試用轉(zhuǎn)正考核等工作;

　　4、定期組織對(duì)專(zhuān)職老師的考核，收集教師教學(xué)反饋信息，掌握教師的課堂教學(xué)實(shí)際，研究教學(xué)，指導(dǎo)教學(xué)，改進(jìn)教學(xué)，保障教學(xué)工作正常有序、良性運(yùn)轉(zhuǎn);

　　5、做好學(xué)生與教師的匹配工作，并指導(dǎo)下屬合理安排課程、做好課時(shí)的統(tǒng)計(jì)等;

　　6、對(duì)教學(xué)部門(mén)教師課件檢查，如有問(wèn)題給出相對(duì)應(yīng)的建議，并進(jìn)行再次修改課件;

　　7、參加各學(xué)科組的教研活動(dòng)，對(duì)教研活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)、指導(dǎo);

　　8、定期組織召開(kāi)教研組長(zhǎng)、專(zhuān)職教師會(huì)議和講座，達(dá)到教學(xué)經(jīng)驗(yàn)分享交流和提高教研活動(dòng)的效度。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇16

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、監(jiān)督教務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作、對(duì)教學(xué)部教學(xué)負(fù)責(zé);

　　2、根據(jù)部門(mén)的業(yè)務(wù)需求及針對(duì)教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題，建立和完善教學(xué)教務(wù)體系及制度，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量，有效控制退費(fèi)率、學(xué)員投訴率;

　　3、合理統(tǒng)籌調(diào)配教師資源、課室資源、教輔資源，有效控制成本;

　　4、獲取相關(guān)考試政策信息并對(duì)內(nèi)相關(guān)部門(mén)培訓(xùn)傳達(dá)，并根據(jù)考試計(jì)劃安排全年課程;

　　5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，

　　6、負(fù)責(zé)本部門(mén)事宜及跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通事宜;

　　7、負(fù)責(zé)本部門(mén)突發(fā)事件及危機(jī)公關(guān)處理，處理客戶服務(wù)投訴，解決客戶投訴意見(jiàn)，提高滿意率;

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇17

　　1. 全面負(fù)責(zé)年度教育教學(xué)大綱的制定，落實(shí)年度和單元教學(xué)計(jì)劃、合理編排課表;

　　2. 根據(jù)學(xué)校的發(fā)展，制定相應(yīng)的教師資源規(guī)劃，并儲(chǔ)備師資;

　　3. 全面負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督管理、學(xué)生管理、學(xué)員及家長(zhǎng)滿意度管理;

　　4. 監(jiān)督教師上課出勤情況，出現(xiàn)遲到、私自調(diào)課和曠崗行為及時(shí)溝通匯報(bào);

　　5. 定期組織班主任收集學(xué)員對(duì)教學(xué)反饋意見(jiàn)，及時(shí)協(xié)助班主任與任課老師溝通并反饋教學(xué)總監(jiān);

　　6. 嚴(yán)格按照學(xué)生管理手冊(cè)要求學(xué)生紀(jì)律，全方位從嚴(yán)管理;

　　7. 關(guān)注學(xué)生心理狀態(tài)，重點(diǎn)了解問(wèn)題學(xué)生并及時(shí)溝通。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇18

　　1、負(fù)責(zé)校區(qū)教育教學(xué)管理和日常綜合管理，負(fù)責(zé)所在校區(qū)的招生宣傳和教學(xué)監(jiān)管工作

　　2、負(fù)責(zé)所在校區(qū)的學(xué)科教師團(tuán)隊(duì)的管理，對(duì)學(xué)科教師進(jìn)行在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量，優(yōu)化教學(xué)教務(wù)管理系統(tǒng);

　　3、負(fù)責(zé)組織學(xué)科教師定期開(kāi)展教研活動(dòng)，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量，提高教師的職業(yè)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識(shí)，有效控制校區(qū)退費(fèi)率;

　　4、合理調(diào)配教師資源，有效控制學(xué)科教師授課飽和度，降低離職率，提高人均產(chǎn)出，有效控制教師人力成本

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇19

　　1、負(fù)責(zé)校區(qū)藝術(shù)專(zhuān)業(yè)、空乘專(zhuān)業(yè)的全面教學(xué)管理工作，積極聽(tīng)取校領(lǐng)導(dǎo)建議，完成好教學(xué)部門(mén)工作

　　2、管理教師的日常教學(xué)工作，監(jiān)管教學(xué)流程，保證教師認(rèn)真負(fù)責(zé)的授課。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇20

　　1、幫園長(zhǎng)履行各項(xiàng)職責(zé)，引領(lǐng)幼兒園整體的教學(xué)、科研、培訓(xùn)工作。

　　2、根據(jù)總部課題研究計(jì)劃及要求，開(kāi)展課題、教科研計(jì)劃，安排好每次教研組學(xué)習(xí)活動(dòng)的內(nèi)容，并做好教科研工作總結(jié)，定期向園長(zhǎng)匯報(bào)教育教學(xué)工作。

　　3、指導(dǎo)教師制定教育計(jì)劃，撰寫(xiě)教育筆記，定期進(jìn)班跟進(jìn)教育教學(xué)活動(dòng)，對(duì)教師進(jìn)行指導(dǎo)與幫助;并組織園內(nèi)教師互相觀摩、競(jìng)賽，提高教師的業(yè)務(wù)水平。

　　4、協(xié)助園長(zhǎng)完成對(duì)園內(nèi)教師的考核工作，安排好園內(nèi)教師病事假的代班。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)教師教案的檢查，周計(jì)劃的制定，并督促執(zhí)行。

　　6、有計(jì)劃、有目的的落實(shí)各項(xiàng)課題、教科研工作。及時(shí)做好工作總結(jié)、反思。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇21

　　1能夠勝任機(jī)械設(shè)計(jì)、控制設(shè)計(jì)或機(jī)器人應(yīng)用其中一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)相關(guān)課程授課;

　　2制定內(nèi)部與合作院校年度師資培訓(xùn)計(jì)劃;

　　3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)教師培訓(xùn)與協(xié)調(diào)工作，開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研，并組織實(shí)施與改進(jìn);

　　4.負(fù)責(zé)課程認(rèn)證與發(fā)證;

　　5.師資培訓(xùn)日常管理;

　　6、教學(xué)相關(guān)項(xiàng)目申報(bào);

　　7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇22

　　一、貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針、政策及法規(guī)，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)幼兒園、中小學(xué)的入托、入學(xué)、升學(xué)、課程設(shè)置、課時(shí)安排，以及教育教學(xué)計(jì)劃的制定和實(shí)施，對(duì)轄區(qū)學(xué)校的教育教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)估、指導(dǎo)，保證教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　二、負(fù)責(zé)轄區(qū)學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及排危建校規(guī)劃的制定及實(shí)施；

　　三、負(fù)責(zé)轄區(qū)學(xué)校教職工的作風(fēng)建設(shè)和政治思想教育，切實(shí)做好教職工的學(xué)習(xí)及考勤工作；

　　四、負(fù)責(zé)轄區(qū)教職工的人事管理，做好轄區(qū)校與校之間教師的調(diào)配，保證學(xué)校教育教學(xué)工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常；

　　五、負(fù)責(zé)做好轄區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、職員及工勤人員的年度考核，評(píng)優(yōu)選模和職稱(chēng)評(píng)審及聘任的呈報(bào)工作；

　　六、負(fù)責(zé)做好轄區(qū)教職工的勞資工作，建好管好教職工工資檔案；

　　七、負(fù)責(zé)轄區(qū)學(xué)校未成年人的思想道德建設(shè)和教師培訓(xùn)，組織開(kāi)展好各項(xiàng)德育、智育、體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育活動(dòng)；

　　八、貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)、財(cái)務(wù)法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，依法監(jiān)督學(xué)校的財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況，嚴(yán)格規(guī)范收費(fèi)行為，保證各項(xiàng)助學(xué)資金和教育優(yōu)惠政策全面落實(shí)；

　　九、負(fù)責(zé)轄區(qū)國(guó)有教育資產(chǎn)的管理工作；

　　十、負(fù)責(zé)規(guī)范轄區(qū)中小學(xué)教學(xué)管理，并指導(dǎo)轄區(qū)中小學(xué)廣泛開(kāi)展教研教改活動(dòng)，不斷提高轄區(qū)中小學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量；

　　十一、負(fù)責(zé)轄區(qū)農(nóng)民掃盲工作，協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府進(jìn)行農(nóng)民工實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)及黨員遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作；

　　十二、負(fù)責(zé)搞好轄區(qū)學(xué)校安全工作，配合鄉(xiāng)黨委、政府做好校園周邊環(huán)境治理。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇23

　　1、監(jiān)控和支持校區(qū)的教學(xué)質(zhì)量;

　　2、管理學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行在職培訓(xùn)，培養(yǎng)學(xué)術(shù)人員梯隊(duì);

　　3、綜合管理校區(qū)學(xué)術(shù)部，保證教學(xué)工作的嚴(yán)謹(jǐn)、提高家長(zhǎng)滿意度和學(xué)生的升學(xué)率;

　　4、負(fù)責(zé)師資管理體系建設(shè)，包括培訓(xùn)、指導(dǎo)并促進(jìn)師資隊(duì)伍穩(wěn)定及優(yōu)化、提升;

　　5、協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的臨時(shí)性突發(fā)性事務(wù)。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇24

　　1、每月制定月招生計(jì)劃及部門(mén)員工實(shí)施細(xì)則;每月月底做好本月工作總結(jié)報(bào)告和部門(mén)人員工作任務(wù)完成(考核)情況統(tǒng)計(jì)上報(bào)給主管校長(zhǎng)。

　　2、以周為單位匯總本部門(mén)本周詳細(xì)工作狀況，包括新報(bào)、續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)化、流失與退費(fèi)等情況于每周二上報(bào)校長(zhǎng)。

　　3、配合其他部門(mén)維護(hù)學(xué)生的穩(wěn)定;

　　4、通過(guò)各種方式挖掘?qū)W生資源，搜集潛在的學(xué)生信息，對(duì)有意向的學(xué)生做好跟蹤回訪，不斷擴(kuò)大招生。

　　5、為學(xué)生家長(zhǎng)做好參加學(xué)校各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)及前景分析，對(duì)家長(zhǎng)講明利弊，尊重客戶的個(gè)人選擇。

　　6、熟練掌握市場(chǎng)宣傳配套資料內(nèi)容及相關(guān)信息，為客戶提供主動(dòng)、熱情、周到、詳實(shí)的服務(wù)。

　　7、通過(guò)面談、電話、電子郵件等方式對(duì)客戶的問(wèn)題進(jìn)行答疑，并及時(shí)通過(guò)各種方式聯(lián)絡(luò)及回訪，提升試聽(tīng)、報(bào)名率。

　　8、及時(shí)搜集整理市場(chǎng)調(diào)查的相關(guān)資料，做到準(zhǔn)、快、細(xì)。

　　9、校區(qū)的人員管理及其它事務(wù);

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇25

　　1、負(fù)責(zé)本學(xué)科課程的講授任務(wù)，組織課堂討論;

　　2、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改分析等工作;

　　3、完成教學(xué)部門(mén)主管安排的其他任務(wù);

　　4、定期與班主任溝通學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展情況，監(jiān)控學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程;

　　5、完成校區(qū)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇26

　　1.校區(qū)后端服務(wù)的直接責(zé)任人，監(jiān)管每天教師課堂教學(xué)質(zhì)量，完成每周教學(xué)常規(guī)檢查;

　　2.負(fù)責(zé)組織老師編寫(xiě)公司自有教材，服從校區(qū)的工作安排，帶領(lǐng)學(xué)科教師保質(zhì)保量完成校區(qū)教學(xué)教研任務(wù);

　　3.按計(jì)劃完成課時(shí)任務(wù)和續(xù)費(fèi)任務(wù)，做好授課老師、責(zé)任老師的日常教學(xué)管理工作及課時(shí)管理工作;

　　4.對(duì)學(xué)員的成績(jī)提升和授課老師、責(zé)任老師的工作負(fù)責(zé);

　　5.解決教師遇到的各種問(wèn)題，對(duì)教學(xué)(教研)部教師進(jìn)行培訓(xùn)及考核，對(duì)不合格教師進(jìn)行整改或淘汰。

　　6.制定教學(xué)(教研)部學(xué)期工作計(jì)劃，定期組織教研活動(dòng)(如：集體備課、聽(tīng)課、觀摩教學(xué)、研究教學(xué)活動(dòng)、改革考試方法、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等)，不斷提高教研活動(dòng)質(zhì)量和實(shí)效性。

　　7.審批教師授課計(jì)劃，負(fù)責(zé)檢查教師授課情況、教案、教學(xué)進(jìn)度、題庫(kù)建設(shè)、試卷審核等工作，配合所在系部、分析、研究解決存在問(wèn)題。

　　8.積極組織教研開(kāi)展科研學(xué)術(shù)活動(dòng)，組織申報(bào)、研究教學(xué)、科研課題。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇27

　　一、工作職責(zé)：

　　1﹑研究制定中心教學(xué)及學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，切實(shí)加強(qiáng)教師專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)和建設(shè)，努力促進(jìn)教學(xué)研究與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，不斷總結(jié)和推廣成功經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　2﹑積極協(xié)助配合各部門(mén)做好各類(lèi)教學(xué)活動(dòng)，承擔(dān)必要的教學(xué)任務(wù)，并為教師提供必要的教學(xué)后勤服務(wù)。

　　3﹑認(rèn)真組織中心各個(gè)教研組活動(dòng)。為中心網(wǎng)站的建設(shè)發(fā)揮作用，做好投稿、收集資料及提供信息的工作任務(wù)。

　　4﹑組織安排中心骨干教師承擔(dān)公開(kāi)課或講座，同時(shí)組織教師參與學(xué)科競(jìng)賽評(píng)比、課題研究以及校本教材的`編寫(xiě)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　5﹑負(fù)責(zé)組織教師開(kāi)展教學(xué)研究，實(shí)施新課程，優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，引領(lǐng)教師樹(shù)立正確的教育理念，改進(jìn)教學(xué)方法，豐富教學(xué)策略，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　6﹑負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控及測(cè)查。通過(guò)分析﹑研究﹑提出改進(jìn)教學(xué)的意見(jiàn)和建議并及時(shí)反饋，促進(jìn)中心教師提高教學(xué)水平。

　　二、具體工作內(nèi)容：

　　1﹑制定中心學(xué)期教育、教學(xué)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和檢查計(jì)劃完成情況。

　　2﹑組織全中心教學(xué)理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。

　　3﹑樹(shù)立、培養(yǎng)骨干教師隊(duì)伍。

　　4﹑組織全中心教學(xué)心得體會(huì)﹑讀書(shū)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。

　　5﹑管理全中心教研檔案資料。

　　6﹑指導(dǎo)及考核部門(mén)研究課﹑中心公開(kāi)課﹑職稱(chēng)申請(qǐng)公開(kāi)課等。

　　7﹑指導(dǎo)和檢查教研組開(kāi)展教研活動(dòng)。

　　8﹑根據(jù)中心教育教學(xué)工作發(fā)展實(shí)際情況，不斷完善教學(xué)管理工作規(guī)章制度。

　　9﹑接受中心領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的指導(dǎo)和檢查。

　　10﹑擬定教育教學(xué)工作與對(duì)教師進(jìn)行考核評(píng)價(jià)﹑評(píng)優(yōu)評(píng)先﹑職稱(chēng)評(píng)定﹑年終獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤的管理細(xì)則。

　　11﹑向中心網(wǎng)站上發(fā)布國(guó)內(nèi)外教育教學(xué)動(dòng)態(tài)﹑先進(jìn)的教育理念﹑教育信息﹑優(yōu)秀文章等信息。

　　12、及時(shí)總結(jié)推廣教師教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，形成教學(xué)研究的濃郁風(fēng)氣。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇28

　　1、獨(dú)立完成教學(xué)大綱所設(shè)定的項(xiàng)目任務(wù);

　　2、按照教學(xué)計(jì)劃完成每節(jié)課的教學(xué)任務(wù);

　　3、根據(jù)比賽內(nèi)容，積極主動(dòng)開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目;

　　4、負(fù)責(zé)教育板塊的教學(xué)、教務(wù)、銷(xiāo)售的管理，同時(shí)開(kāi)展好銷(xiāo)售、教學(xué)工作;

　　5、依據(jù)市場(chǎng)變化，開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售工作;

　　6、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)定、政策和指標(biāo)。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇29

　　1、根據(jù)集團(tuán)幼兒園戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行教學(xué)體系的搭建、教研和教學(xué)計(jì)劃的制定;

　　2、負(fù)責(zé)帶班教學(xué)活動(dòng)，并跟進(jìn)教學(xué)結(jié)果和反饋，及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃和內(nèi)容;

　　3、組織開(kāi)展各類(lèi)教學(xué)活動(dòng)、教研會(huì)，定期組織研討，以提高班組教師的理論和教育教學(xué)水平;

　　4、教師的分層分類(lèi)指導(dǎo)和培養(yǎng)，加強(qiáng)教研組凝聚力，搭建人才團(tuán)隊(duì);

　　5、統(tǒng)籌組織家長(zhǎng)會(huì)等活動(dòng)，帶領(lǐng)眾老師樹(shù)立良好的師德形象。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇30

　　教務(wù)處副主任在教務(wù)處主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助教務(wù)處主任工作，具體職責(zé)如下：

　　1、協(xié)助教務(wù)處主任分管教師隊(duì)伍建設(shè)、教科研工作，指導(dǎo)教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)教師教科研工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織。

　　2、負(fù)責(zé)高中新課程實(shí)驗(yàn)的管理（課程設(shè)置、選課指導(dǎo)等），協(xié)助做好新課程學(xué)分評(píng)價(jià)和管理系統(tǒng)運(yùn)行建設(shè)工作；

　　3、負(fù)責(zé)校本教研活動(dòng)的策劃與組織（教研、備課、公開(kāi)教學(xué)、聽(tīng)課、教師培訓(xùn)、青年教師培養(yǎng)等）；

　　4、負(fù)責(zé)教育科研工作（課題、論文、案例、反思、校刊等）；

　　5、負(fù)責(zé)校際交流與高中教研片活動(dòng)；

　　6、負(fù)責(zé)教師專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽（含優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、說(shuō)課活動(dòng)等）；

　　7、負(fù)責(zé)信息技術(shù)教育（含教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)）；

　　8、負(fù)責(zé)研究性學(xué)習(xí)的組織管理；

　　9、負(fù)責(zé)圖書(shū)館、實(shí)驗(yàn)教學(xué)及實(shí)驗(yàn)室（含其他教學(xué)設(shè)施）的管理。

　　10、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教務(wù)處主任交辦的其他工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇31

　　1、負(fù)責(zé)中學(xué)個(gè)性化數(shù)學(xué)科目的教學(xué)法培訓(xùn);

　　2、負(fù)責(zé)中學(xué)個(gè)性化數(shù)學(xué)科目的產(chǎn)品研發(fā);

　　3、負(fù)責(zé)中學(xué)個(gè)性化數(shù)學(xué)科目的團(tuán)隊(duì)人員管理;

　　4、對(duì)中學(xué)個(gè)性化數(shù)學(xué)教學(xué)項(xiàng)目的預(yù)算負(fù)責(zé);

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇32

　　帶領(lǐng)教研團(tuán)隊(duì)根據(jù)公司的理念研發(fā)課程、教具、教材，定期交付教研成果;

　　教師隊(duì)伍的培養(yǎng)和培訓(xùn)，對(duì)一線教研進(jìn)行過(guò)程的不定期輔導(dǎo)和巡視;

　　融匯公司教育理念，帶領(lǐng)教研團(tuán)隊(duì)消化吸收，融入教學(xué)之中;

　　搭建整個(gè)教研體系的考評(píng)、評(píng)優(yōu)、培訓(xùn)的機(jī)制，為教研儲(chǔ)備人才;

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇33

　　教學(xué)副主任協(xié)助系主任主管全系教學(xué)工作。主要工作職責(zé)：

　　1、主管教務(wù)科，抓好常規(guī)教學(xué)

　　2、協(xié)助系主任研究專(zhuān)業(yè)發(fā)展，指導(dǎo)各專(zhuān)業(yè)教研室編制人才培養(yǎng)方案和核心課程標(biāo)準(zhǔn)

　　3、組織系內(nèi)教學(xué)教研活動(dòng)，指導(dǎo)和檢查各教研室教研活動(dòng)

　　4、協(xié)助系主任做好教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，輔導(dǎo)系內(nèi)教師，提升其教學(xué)能力

　　5、協(xié)助系主任，指導(dǎo)各課程團(tuán)隊(duì)做好課程建設(shè)工作

　　6、指導(dǎo)教務(wù)科，做好教師評(píng)價(jià)考核工作

教學(xué)主任工作職責(zé)_教學(xué)主任工作內(nèi)容 篇34

　　1. 負(fù)責(zé)日常教學(xué)的教研和培訓(xùn)，實(shí)時(shí)根據(jù)最新的考試動(dòng)態(tài)，調(diào)整教學(xué)的方式方法;

　　2. 負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才梯隊(duì)搭建，有效提升教學(xué)團(tuán)隊(duì)教學(xué)水準(zhǔn);

　　3. 負(fù)責(zé)公司課程體系研發(fā)嗎，配套教學(xué)模式、教材等教輔材料制作。