行政崗位的工作職責(精選31篇)
行政崗位的工作職責 篇1
1、負責公司前臺及日常接待的工作
2、負責會議會務的組織安排及會議記錄紀要的整理發布
3、負責公司行政后勤類工作
4、總經理交代的其他臨時事宜
行政崗位的工作職責 篇2
1、公司工商注冊、變更等事宜
2、行政類服務供應商管理
3、工程類合同起草、簽署、付款
4、公司土建與裝修預算和執行
5、行政類文書、通知、函件等起草和制定
行政崗位的工作職責 篇3
1.負責修訂、規范及執行集團各項行政管理制度與工作流程、工作標準與規范,健全公司內外部行政體系;
2.打造高績效的行政團隊,建立有效的團隊培養機制,提升團隊專業度,為公司提供人才保障;
3.根據公司發展戰略計劃,制定行政相關的年度工作計劃與年度工作總結,負責全公司行政成本管控;
4.公司企業文化相關活動的策劃及執行;
5.負責公司職場環境的優化和辦公資產的管理和盤點;
6.負責公司對外公關聯絡。
行政崗位的工作職責 篇4
1、負責項目各類資料的歸集、分類、表格制作、歸檔工作;
2、負責考勤錄入、人員入離職手續辦理;
3、負責對公司辦公設備維護、固定資產登記匯總工作;
4、負責文具、辦公用品的采購工作;
5、完成上級交辦的其它臨時性事宜;
行政崗位的工作職責 篇5
(1)負責公司各項日常管理制度執行及員工考勤、績效考核。
(2)公司的后勤系列工作,如:辦公室用品采買及報銷、各項活動開展等。
(3)負責公司職員的招聘、選聘、錄用、上崗培訓等。
(4)完成領導安排的其他工作。
行政崗位的工作職責 篇6
1、負責公司前臺接待、電話接轉、文檔復印、快遞處理、名片制作等工作;
2、負責考勤監督及數據整理、資料整理及其他行政事務;
3、負責辦公用品和固定資產的采購管理工作,并做好領用、發放的登記;
4、負責辦公環境、辦公設備維護與管理;
5、協助人事組織公司團建活動及其他臨時工作;
行政崗位的工作職責 篇7
工作職責
1、負責現金、支票的保管、簽發支付工作,開具發票;
2、嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用,及時與銀行定期對賬,保管空白收據和空白支票;
3、做好每月的票據整理、交接工作,并負責一部分的賬務處理工作;
4、根據需要編制資金報表,定期對賬;
5、及時編制現金、銀行結算記賬憑證并按時錄入賬務系統;
6、應公司要求,完成行政/人事助理的工作;
7、完成上級交辦的其他事項。
任職資格
1、有出納工作經驗,財務、會計專業,有會計從業資格證;
2、熟悉網銀操作及用友軟件操作,熟悉銀行收、付業務操作流程;
3、能熟練使用辦公軟件,精通excel操作,精通編制資金管理報表及各類文檔處理;
4、工作態度端正,認真細致,責任心強,能堅持工作原則,良好的溝通能力及團隊協作精神,具有獨立工作能力。
行政崗位的工作職責 篇8
工作職責:
1.推廣新產品及開拓新市場。
2.主要是代表公司去開發客戶,包括產品的介紹推廣,報價,以及簽單等相關業務流程。
3、熟悉掌握公司市場銷售流程后可晉升到公司銷售主管負責銷售團隊管理,發展前景非常廣闊。
4、接洽政府單位、醫院、學校、企業工廠高管。
職位要求:
1、邊學銷售、邊學管理的一個實戰成長過程,最后成為一個部門負責人,幫助總公司負責一個新的市場
2、面對面和客戶洽談,介紹產品,報價,簽單
行政崗位的工作職責 篇9
工作職責
1、負責公司出納崗位的工作,包括資金收付,保管及相應的財務工作等;
2、負責開票、報稅,并與會計交接公司財務票據;辦理其他有關簡單的財會事務,做好文書及日常事務工作;
3、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入;
4、負責日常行政事務,包括公司活動的組織、工商執照、資質申報、文書處理、文書資料的管理;
5、核發員工工資和獎金;
6、其他協助工作。
任職資格
1、大專及以上學歷,財務專業畢業;
2、熱愛財務工作,散善于學習和總結分析;
3、做事認真、細心、負責,有良好的道德素養;
4、有良好的工作態度和團隊合作精神。
行政崗位的工作職責 篇10
1、學習并理解公司基礎服務內容,負責來訪人員接洽;
2、基礎事項登記處理,公司日程采購事宜工作;
3、檔案管理,負責領導日程安排及制定每日工作預約備案;
4、協同領導對接客戶工作,配合短途出差需求;
5、做好客戶溝通及接待工作;
6、完成部門主管交代的其它工作;
7、完成上級分配的其他事務,協助部門主管的日常工作。
行政崗位的工作職責 篇11
1、促銷員招聘、培訓及日常管理;
2、辦理促銷員入職、離職等手續;
3、促銷員社保公積金的月度增減員;
4、負責促銷員考勤統計與跟蹤;
5、促銷活動的督導與跟蹤執行;
6、促銷政策、銷售政策執行督導;
7、執行公司的銷售政策;
8、協助省區完成各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫;
9、完成上級交辦事宜
行政崗位的工作職責 篇12
1、負責制定與完善行政管理及督促、檢查制度的貫徹執行;
2、負責行政費用的預算及控制;
3、負責組織、協調公司各項員工活動的開展,營造合作、積極的團隊氛圍;
4、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
5、負責公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
6、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
7、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
8、負責績效管理與考核,并進行管理人員的績效面談;
9、協助總經理完成公司部門管理年度的'目標。
10、推動企業文化的建設與宣貫;
11、總經理臨時交辦的其他事項。
行政崗位的工作職責 篇13
1、負責樓宇辦公區的日常運營管理和服務以及相關物業的接洽工作;
2、負責管轄區域的行政體系搭建、制度完善及相關協調工作;
3、負責行政采購事務,對供應商篩選、監督管理、定期評估,確保供應商服務質量,降低行政費用;
5、負責核對供應商費用,及時提交費用報銷手續,跟進付款結果;
6、負責采購物資入庫、出庫的統計工作;
7、負責行政文檔的歸類、存檔、保管,做好電子文檔管理;
8、負責或協助完成各類辦公會議與活動的組織、接待安排;
9、組織策劃公司內部團建活動;
10、完成公司安排的其他臨時工作。
行政崗位的工作職責 篇14
1、負責部門考勤;
2、負責公司各類文件流程流轉(例如文件蓋章、費用申請等);
3、接收公司及有關費用報銷、付款申請,檢查無誤后給領導審批;
4、處理行政方面的重要函件,審核對外的文字、宣傳資料;
5、完成上級領導交辦的其他工作;
行政崗位的工作職責 篇15
1、傳達并貫徹執行(或監督執行)總裁辦會議的決定及上級部門、領導的各種指示,維持公司經營良好的運作次序。
2、負責組織人事管理、檔案資質、行政后勤、保衛工作管理制度的擬定、檢查、跟蹤、監督和執行,確保其有效實施。
3、負責公司資質、資產管理及后勤物資的購置管理,車輛調度及維護管理,辦公費用及管理費用的監督控制等。
4、負責協調、安排、組織相關接待、會務及內外部活動。
5、協調各部門、各級人員之間的關系、創建良好的企業文化。
行政崗位的工作職責 篇16
1、負責來訪人員接待,辦公室行政事務及辦公設備的維護與管理;
2、負責廣州分部員工招聘流程對接,員工入離職手續辦理,及相關資料文件的分類、保存、歸檔管理工作;
3、負責核對所在城市各個供應商付款情況,每月進行費用預提、計提、報銷,及按周統計緊急付款進行分析;
4、負責核對員工的績效考核結果的準確性;
5、負責搭建團隊氛圍、組織團建活動;
6、完成上級領導布置的其他日常性事務。
行政崗位的工作職責 篇17
1、組織和指揮廚房工作,監督食品制作,按會頂的成本生產優質產品。
2、根據飯店餐飲的經營目標和方針及各項生產任務指標,負責中餐各類菜單的籌劃和更換工作,負責產品規格和原料采購規格的審定工作。
3、協調廚房工作以及廚房與其其他部門之間的關系,根據廚師的業務能力和技術特長,決定各崗位人員安排和工作調動
4、根據各崗位特點和餐廳營業情況,編制廚房工作時間表,檢查下屬對員工的考情考核工作
5、督導各廚房管理人員對設備,用具進行科學管理,審定廚房設備,用具更換添置計劃
6、定期聽取廚房的工作匯報,及時處理運行工作出現的問題
7、審定各廚房工作計劃,培訓計劃,規章制度,崗位工作程序及標準。
8、負責菜點出品質量的檢查,控制工作,親自烹制高規格以及重要賓客的菜肴
9、定期總結分析生產經營情況,改進生產工藝,準確控制成本,部斷提高廚房生產質量和經濟效益
10、負責對飯店貴重食品原料申購,驗收,領料,使用等方面檢查控制的`工作
11、主動爭求客人第一集餐廳對產品質量和生產使用方面的意見,才去有效改進措施,負責處理客人對菜點質量方面的投訴。
12、參加飯店及餐飲部召開的有關會議,保證飯店精神的慣徹執行,負責召開廚房工作會議。
13、巡視檢查各崗位出勤,班次安排及工作的職責情況,檢查廚房用具及設備,設施的清潔,安全及完好狀況,檢查儲存原料及食品的質量和數量,發現問題及時安排解決。
14、簽署有關工作方面的各類報告。
15、根據餐飲推銷幾環和食品原料的季節特點,計劃組織菜肴的生產工作,不斷更新和豐富菜肴的品種。
16、完成上級布置的其它各項工作。
行政崗位的工作職責 篇18
1、協助上級領導擬定和貫徹執行和相關方針政策;
2、建立公司行政辦公室管理流程和制度體系;
3、制定公司各項規章制度,印發公司各類通知、文件;
4、組織召開公司各種各種會議,并做好會議記錄;
5、負責上級領導意志貫徹與監督落實各項會議記錄;
6、收發各類文件、信函、報刊。
行政崗位的工作職責 篇19
1.公司商業政策相關協議錄入歸檔
2.對各類協議、中標等結算進行審核
3.統計匯總工作(文件收歸、數據跟蹤等)
4.領導交代的其他事宜
行政崗位的工作職責 篇20
1、負責公司工商類事務處理(如牌證管理等);
2、負責公司固定資產的管理(新增、調配、維護、報廢、年中/終盤點);
3、負責公司各類通知的擬定與發布;
4、負責公司各類活動(節日活動、生日會)的組織策劃、文案編輯;
5、負責部門會務的組織、安排、實施及會議紀要的整理;
6、負責公司員工宿舍的管理;
7、領導安排的其他工作內容。
行政崗位的工作職責 篇21
為切實加強學校管理,充分發揮值周行政管理人員職能,確保教育、教學秩序的正常運行,為師生創造出一個規范,安全的教學環境,特擬定值周工作職責
一、值周行政工作職責
行政值周是學校安排的代表學校行政在一周內按照學校的規章制度、工作計劃及校歷安排具體落實該周各項任務的負責人。除重大問題需經集體研究作出決定外,對校內師生反映的問題均應作出及時的決定并會同有關部門迅速解決。
行政值周的工作時間為每周星期一至星期五,在每周星期五下班前做好周工作小結后進行工作交接。其具體職責是:
1.負責組織,檢查和監督值日教師及值日生工作,協調工作。做好值日教師的考勤,檢查和督促值日教師履行職責情況,并作好考核記載。
2.全面負責并處理學校的日常工作,負責處理校內偶發事件。認真填寫《校務日志》。對當周大事及學校任務完成情況應予記載。
3.負責對各班早自習、兩操、上課及日常衛生的檢查與考核等常規紀律的檢查,認真負責地做好記錄。
4.深入課堂聽課、巡查,填寫《常態課監控記錄》表。
5.每日上班至少提前15分鐘到達學校,檢查教師的到崗情況和值日師生到位情況,做好記載。
6.組織開展安全“護學”工作。因公事外出時應報告主要領導,安排代理人員。
二、值日教師職責:
1.安全“護學”工作。在學生上學、放學時間段,在校門口做好安全護衛工作。提前15分鐘到崗并佩戴袖章,靜校后再下班。
2.按照學校學生常規管理規定和德育處要求,督促值日生檢查課間操、集會、課外活動等紀律,張榜公布檢查結果。
3.及時處理學生中的偶發事件,維持當天的學校正常秩序。
4.如實填寫《值日老師日記》。
5.有公私事請假的要自找替代者并報當日行政值日老師。
行政崗位的工作職責 篇22
1、入住人員宿舍安排,退宿辦理及處理相應事務登記錄入系統
2、處理宿舍設施、設備整合盤點,并對維護、維修、保養相關事項申報跟進及反饋處理
3、負責公司宿舍管理ERP系統資料錄入及更新、統計
4、負責房管所信息系統資料錄入及更新,人員來訪檢查接待
5、對宿舍日常秩序、清潔、安防事項進行檢查,并記錄存檔
6、處理月度宿舍水電數量統計匯總及費用核算,并對應宿舍人員分攤、核對及上報
行政崗位的工作職責 篇23
1、負責對外文件及辦公設施對接事宜;
2、負責固定資產和文件檔案資料的管理及辦公環境的監督管理;
3、每日訂單導入導出處理。
行政崗位的工作職責 篇24
1、辦公室日常衛生、辦公用品釆買;
2、人員招聘、入職、培訓、離職、社保手續的辦理;
3、員工日常考勤,銷售人員績效考核數據整理;
4、會標書制作優先;
5、公司資質文件存檔管理;
6、熟練操作辦公軟件;
行政崗位的工作職責 篇25
1、全面負責公司的行政、后勤、安保、車輛、基建等工作,負責行政部全體成員的統籌管理工作,督導和分配所屬人員的各項工作;
2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度,并負責監督、執行與追蹤;
3、代表公司與相關部門、上下級單位往來,保持與政府部門及相關企業的良好合作關系等外聯工作;
4、負責公司重大活動組織和記錄,公司檔案文件的建檔;
5、全面負責行政部與其他部門間的協調工作,配合各部門做好各項服務工作;
6、負責公司的資產管理工作,負責公司應急救援機制的組織工作,處理好公司的各類突發性事件;
7、負責公司黨建、企業文化建設、工會等工作;
8、完成上級交辦的其它工作任務。
行政崗位的工作職責 篇26
1.負責公司全盤行政人事事務;如資產采購、辦公環境維護、行政費用預算、人員招聘等行政人事工作;
2.負責產品簡單介紹及客戶接待工作;
3.負責公司企業文化及活動安排;
4.負責公司對外聯系工作,如證件辦理、資質申報等。
行政崗位的工作職責 篇27
1、統籌管理廣州公司行政事務、制定和健全行政規章制度及流程,并監督實施,規范內部行政管理工作;
2、助力業務,帶領團隊完成集團各項工作目標在屬地的落地執行工作;
3、負責組織預算采購及資產管理工作,合理控制行政相關費用;
4、組織籌劃重要會議及大型活動、協調及服務,保證各類活動的順利開展;
行政崗位的工作職責 篇28
1、確定年度招聘計劃以及預算,績效考核等人力資源制度建設。
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、對試用期員工進行試用期溝通;
5、辦理員工勞動關系中相關手續;
6、考勤
7、處理領導交辦的其他事情。
行政崗位的工作職責 篇29
1、統籌建立并完善公司行政管理體系,針對行政相關數據分析報告,對公司發展提出合理化建議;
2、制定行政年度工作規劃,管控各項費用支出,確保費用支出合理;
3、統籌總公司及各子、分公司非商品采購、物資與電動車支持與管控工作,保障各項業務的正常開展,控制成本支出做到資金利用___化。
4、負責子、分公司設立行政相關工作(團隊建設與培訓、內外部資源整合、物資保障等)。
5、統籌各子、分公司相關崗位人員的崗位技能培訓、引導與業務效能管理工作;
6、統籌總公司各子、分公司印鑒、證照以及行政檔案,負責公司資質的申報、年審及更新工作;
7、統籌總公司各子、分公司行政后勤(辦公秩序、環境衛生、安全、會務等)與企業文化建設管理工作;提供優質、高效的行政后勤服務;打造創新、和諧的人文文化環境,提升員工滿意度;
行政崗位的工作職責 篇30
1、制定和完善公司相關人事、行政制度和流程標準管理;
2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發展工作管理;
3、協助進行企業文化建設工作,策劃組織公司年會、員工活動管理等;
4、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監督執行管理;
5、熟悉用人相關法律法規,積極與員工溝通,及時處理各類勞動關系問題管理;
6、配合進行行政管理類工作和行政專項工作管理;
行政崗位的工作職責 篇31
1. 協助建設、完善會計核算制度與資金管理制度。
2. 核查下屬企業上報財務報表資料。
3. 組織編制、匯總與合并集團財務報表資料,并制作會計分析報告,對內、外部報表使用者提供相應材料。
4. 對下屬企業會計核算制度執行情況進行檢查、監督,并結合檢查結果提出改進建議。
5. 其他上級領導交辦的事項。