行政總管的工作職責（精選30篇）

行政總管的工作職責 篇1

　　1、全面主導接待工作;

　　2、負責行政用品的采購，控制采購成本;

　　3、負責公司行政的制定修改并監督執行;

　　4、負責公司各類行政合同資料的收集、整理、歸檔(學習資料、宣傳資料、參考資料、照片等);

　　5、負責會議室的預訂、安排，公司會議支持、會議資料制作、整理部分會議紀要;

　　6、負責企業各項活動的策劃組織，如年會，中秋、福利活動等;

　　7、領導交辦的其他事宜。

行政總管的工作職責 篇2

　　1.負責公司全盤行政人事事務;如資產采購、辦公環境維護、行政費用預算、人員招聘等行政人事工作;

　　2.負責產品簡單介紹及客戶接待工作;

　　3.負責公司企業文化及活動安排;

　　4.負責公司對外聯系工作，如證件辦理、資質申報等。

行政總管的工作職責 篇3

　　1、負責辦公環境維護，水電安全及后勤保障管理

　　2、負責公司固定資產管理、辦公用品的管理

　　3、負責執行公司行政類各項規章制度

　　4、負責物業外聯事務

　　5、負責人員外出及車輛管理

　　6、公司行政文件、資料的檔案管理工作

　　7、完成領導安排的其他工作

行政總管的工作職責 篇4

　　1、確定年度招聘計劃以及預算，績效考核等人力資源制度建設。

　　2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會;

　　3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試;

　　4、對試用期員工進行試用期溝通;

　　5、辦理員工勞動關系中相關手續;

　　6、考勤

　　7、處理領導交辦的其他事情。

行政總管的工作職責 篇5

　　1、確定年度招聘計劃以及預算，績效考核等人力資源制度建設。

　　2、選擇并且維護招聘，并拓展新的招聘渠道，發布招聘、參加各種招聘會;

　　3、組織、安排，并且進行人力資源初試;

　　4、對試用期員工進行試用期溝通;

　　5、辦理員工勞動關系中相關手續;

　　6、考勤

　　7、處理領導交辦的其他事情。

行政總管的工作職責 篇6

　　1、負責安全管理，保障零事故;

　　2、負責行政制度建立及完善，實現行政管理規范化、制度化

　　3、負公司后勤保障，給大家創造一個安全、衛生、舒適的工作及生活環境

　　4、行政費用的審核、審批權限

　　5、組織協調內部人員配合公司其他部門工作正常開展

　　6、負責公司治安事務處理及協調

行政總管的工作職責 篇7

　　1、傳達并貫徹執行(或監督執行)總裁辦會議的決定及上級部門、領導的各種指示，維持公司經營良好的運作次序。

　　2、負責組織人事管理、檔案資質、行政后勤、保衛工作管理制度的擬定、檢查、跟蹤、監督和執行，確保其有效實施。

　　3、負責公司資質、資產管理及后勤物資的購置管理，車輛調度及維護管理，辦公費用及管理費用的監督控制等。

　　4、負責協調、安排、組織相關接待、會務及內外部活動。

　　5、協調各部門、各級人員之間的關系、創建良好的企業文化。

行政總管的工作職責 篇8

　　1、制定行政部工作發展規劃，組織實施計劃與預算方案。

　　2、負責公司流程、制度建設，監督、檢查各項規章制度的貫徹執行。

　　3、完成總經理、副總經理下達的各項工作任務，確保公司生產經營正常、有序進行和運轉。

　　4、組織、協調公司年會、員工活動及各類會議。

　　5、負責日常外聯、來訪接待工作。

　　6、負責公司行政公文、通知告示、張貼宣傳等統一信息管理。

　　7、開展固定資產盤點，監督、指導各部門建立臺賬清單、日常維護。

　　8、負責辦公、生活、后勤物資的保管、領用、發放、登記、備案。

　　9、負責公司生產安全、勞動保護、環境建設、消防管理工作。

　　10、組織專人負責生產、辦公、宿舍、餐食、衛生清潔、安保門禁管理。

行政總管的工作職責 篇9

　　1.全面主導接待工作;

　　2.負責行政用品的采購，控制采購成本;

　　3.負責公司行政規章制度的制定修改并監督執行;

　　4.負責公司各類行政合同資料的收集、整理、歸檔(學習資料、宣傳資料、參考資料、照片等);

　　5.負責會議室的預訂、安排，公司會議支持、會議資料制作、整理部分會議紀要;

　　6. 負責企業各項活動的策劃組織，如年會，中秋、春節福利活動等;

　　7.領導交辦的其他事宜

行政總管的工作職責 篇10

　　1、負責安全管理，保障安全生產零事故;

　　2、負責行政制度建立及完善，實現行政管理規范化、制度化

　　3、負公司后勤保障，給大家創造一個安全、衛生、舒適的工作及生活環境

　　4、行政費用的審核、審批權限

　　5、組織協調內部人員配合公司其他部門工作正常開展

　　6、負責公司治安事務處理及協調

行政總管的工作職責 篇11

　　1.協助公司總經理完成對內對外合同的規范;

　　2.負責公司重要會議的安排與布置;

　　3.完善收發文制度管理，對收發公文進行分類、編號、歸檔及保管;

　　4.領導安排的其他工作;

行政總管的工作職責 篇12

　　1、全面負責財務部日常管理工作：財務預算，管控預算執行，財務分析，收入成本費用管控、財務風險預警與閉環，資金管控，稅務籌劃，政府補貼，支撐財經各模塊有序運作;

　　2、根據公司戰略規劃，組織制訂和完善財務制度流程建設，制定風控體系，財稅系統建設，業務系統優化，監督執行，確保有序經營;

　　3、搜集公司經營活動情況、資金動態、營業收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議。組織各部門編制收支計劃，編制公司的月、季、年度財務計劃并定期向總經理提供財務分析報告，風險預警，提供建設性建議及決策支持;

　　4、協調財務部工作，員工績效考核，團隊建設、培訓賦能、人才培養;

　　6、參與銀行、審計、稅務、財政及相關部門等對外事項;

　　7、參與公司及各部門對外經濟合同的簽訂工作。

　　8、完成領導交辦的其它工作

行政總管的工作職責 篇13

　　1、人事資料、建檔、分類、整理等檔案管理，人事及行政合同的管理;

　　2、負責各項招聘工作，應聘人員的預約，接待和面試，能單獨完成面試工作;

　　3、員工入職、離職、異動等手續的辦理及后勤安排工作;

　　4、員工考勤核算、考勤異常檢查及通報;

　　5、后勤管理及日常時務性工作;

　　6、法定節假日、福利、辦公室制度等通知通告的草擬及發布工作;

　　8、協助管理倉庫物資及盤點工作;

　　9、辦公用品申購、采購、入庫、發放、員工領用登記、保管、盤點、月度匯總等工作;

　　11、組織員工定期和不定期的集體活動。

行政總管的工作職責 篇14

　　1、公司工商注冊、變更等事宜

　　2、行政類服務供應商管理

　　3、工程類合同起草、簽署、付款

　　4、公司土建與裝修預算和執行

　　5、行政類文書、通知、函件等起草和制定

行政總管的工作職責 篇15

　　1、組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案;

　　2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

　　3、負責集團行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

　　4、起草及歸檔公司相關文件、資產管理、印章管理;

　　5、領導公司的后勤服務工作，創造和保持良好的工作環境。

　　6、定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作。

　　7、負責集團商務接待工作。

　　8、掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經理匯報。

行政總管的工作職責 篇16

　　1. 協調維護辦公室日常運行，包括但不限于辦公室設備，辦公用品，辦公安全

　　2，安排公司采購，維護供應商(IT，旅行社等)

　　3，負責公司發票審核，付款流程

　　4，協助安排公司年會，節假日活動，員工福利

　　5，協助公司員工酒店機票預定

　　6，公司資料更新管理

　　7，外部來訪客人接待

　　8，領導安排的其他任務

行政總管的工作職責 篇17

　　1.負責修訂、規范及執行集團各項行政管理制度與工作流程、工作標準與規范，健全公司內外部行政體系;

　　2.打造高績效的行政團隊，建立有效的團隊培養機制，提升團隊專業度，為公司提供人才保障;

　　3.根據公司發展戰略計劃，制定行政相關的年度工作計劃與年度工作總結，負責全公司行政成本管控;

　　4.公司企業文化相關活動的策劃及執行;

　　5.負責公司職場環境的優化和辦公資產的管理和盤點;

　　6.負責公司對外公關聯絡。

行政總管的工作職責 篇18

　　1、協助負責整個公共事務中心會議組織、材料撰寫、文件傳閱、文秘管理、計劃總結、溝通聯絡、支部工作等，負責外聯部檔案臺賬管理、禮品管理、物料管理等工作。

　　2、協助負責外聯部接待對接、安排落實、接待登記等工作。

　　3、協助負責北京、上海、杭州、深圳辦事處日常信息報送、接待申請、出勤管理、通知下達、臺賬整理、經費管控等工作。

　　4、協助負責項目信息收集對接、分析整理，負責項目的溝通聯系、會審評審、跟蹤對接、反饋落實等工作。

　　5、協助負責北京、上海、浙江、深圳辦事處每周、每月、每季的考核打分、材料評審、臺賬檢查、結果公布等工作。

　　6、完成領導交辦的其他任務。

行政總管的工作職責 篇19

　　一、負責公司的行政管理和日常事務，當好領導的參謀，協助領導搞好各部門之間的綜合協調，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規章制度，促進公司各項工作的規范化管理。

　　二、負責公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報。

　　三、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。

　　四、加強對外聯絡，拓展公關業務，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業形象。

　　五、全公司組織系統及單位工作職責、編制人數的規劃、研討、修訂。

　　六、下列各項管理制度的建議、推行與修訂：

　　1、生產管理、質量管理、設備管理制度。

　　2、技術管理、開發管理制度。

　　3、物資管理制度。

　　4、會計帳務、成本管理制度。

　　5、人事、總務管理制度。

　　6、其化有關管理制度。

　　7、管理有關異常事項的檢核、報告、追蹤與改善。

　　8、管理有關呈核、呈報方案的分析、審核。

　　9、公司培訓計劃的匯總與推行。

　　10、人員的招募、甄選、訓練計劃的.擬訂。

　　11、各部間有關事項的協調。

　　12、材料編號、成品編號的設（修）訂。

　　13、標準成本設立修訂及單元成本分析與推行。

　　14、經營資料分析、異常反應及改善方案的提供。

　　15、預算編制協助建立及管理。

　　16、專案性成本及產品利益分析。

　　17、新產品的成本預估及售價擬訂。

　　七、負責公司的印章、營業執照、合同、禮品管理和法律事務。

　　八、完成領導交辦的其他工作。

　　行政的職責：

　　1、協助上級領導擬定和貫徹執行和相關方針政策；

　　2、建立公司行政辦公室管理流程和制度體系；

　　3、制定公司各項規章制度，印發公司各類通知、文件；

　　4、組織召開公司各種各種會議，并做好會議記錄；

　　5、負責上級領導意志貫徹與監督落實各項會議記錄；

　　6、收發各類文件、信函、報刊。

　　人事管理及考評：

　　1、根據 公司發展需要，負責做好新員工的招聘、實習、轉正工作；負責勞動合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎懲、辭退工作；

　　2、制定公司薪資體系，根據薪資體系合理安排員工待遇；

　　3、落實員工社保及各項福利待遇；

　　4、公司員工考勤統計（人事部），工資核算（公司財務做）；

　　5、建立和完善公司人事考評制度，對公司員工進行績效考核，以績效為依據并根據相關規則制定對員工進行獎懲；

　　6、公司員工檔案整理歸類及保管工作。

　　對外公關：

　　1、 擬寫各種對外的文案與匯報材料；

　　2、 公司各項證書年檢，如營業執照、組織機構代碼證等；

　　3、 起草各種合同范本，如物業合同、商業合同、勞動合同等；

　　4、 負責相關的外聯和接待工作事務，如政府公關、業務公關、來賓接待等。 辦公室禮儀：

　　1、 辦公室儀表禮儀：辦公室工作人員必須儀表端莊、整潔。

　　指甲：指甲不能太長，應經常注意修剪，女性職員涂指甲油要盡量用淡

　　面部：女士職員要化淡妝上崗，男士不能留胡須，胡須要經常修剪。 服裝：工作場所的服裝應清潔、方便，不追求修飾。

　　女性職員要保持服裝淡雅得體，不得過分華麗。

　　2、 辦公室舉止禮儀：

　　站姿：兩腳腳跟著地，腳尖離開約45度，腰背挺直，胸膛自然，頸脖伸直，頭微向下，使人看清你的面孔。兩臂自然，不聳肩，身體重心在兩腳中間。會見客戶或出席儀式站立場合，或在長輩、上級面前，不得把手交叉抱在胸前。

　　坐姿：坐下后，應盡量坐端正，把雙腿平行放好，不得傲慢地把腿向前伸或向后伸，或俯視前方。要移動椅子的位置時，應先把椅子放在應放的地方，然后再坐。

　　公司內與同事相遇應點頭行禮表示致意。

　　握手時用普通站姿，并目視對方眼睛。握手時脊背要挺直，不彎腰低頭，要大方熱情，不卑不亢。伸手時同性間應先向地位低或年紀輕的，異性間應先向男方伸手。

　　出入房間的禮貌：進入房間，要先輕輕敲門，聽到應答再進。進入后，回手關門，不能大力、粗暴。進入房間后，如對方正在講話，要稍等靜候，不要中途插話，如有急事要打斷說話，也要看住機會。而且要說：對不起，打斷您們的談話。

　　遞交物件時，如遞文件等，要把正面、文字對著對方的方向遞上去，如是鋼筆，要把筆尖向自己，使對方容易接著；至于刀子或剪刀等利器，應把刀尖向著自己。

　　走通道、走廊時要放輕腳步。無論在自己的公司，還是對訪問的公司，在通道和走廊里不能一邊走一邊大聲說話，更不得唱歌或吹口哨等。在通道、走廊里遇到上司或客戶要禮讓，不能搶行。

　　3、 辦公室環境禮儀：

　　不在公共辦公區吸煙、扎堆聊天、大聲喧嘩；節約水電；禁止在辦公家具和公共設施上亂寫、亂畫、亂貼；保持衛生間清潔；在指定區域內停放車輛。

　　飲水時，如不是接待來賓，應使用個人的水杯，減少一次性水杯的浪費。不得擅自帶外來人員進入辦公區，會談和接待安排在洽談區域。最后離開辦公區的人員應關電燈、門窗、及室內總閘。

　　個人辦公區要保持辦公桌位清潔，非辦公用品不外露，桌面碼放整齊。當有事離開自己的辦公座位時，應將座椅推回辦公桌內。

　　下班離開辦公室前，使用人應該關閉所用機器的電源，將臺面的物品歸位，鎖好貴重物品和重要文件。

　　4、辦公室同事相處禮儀：

　　1、真誠合作

　　同事之間屬于互幫互助的關系，俗話說一個好漢三個幫，只有真誠合作才能共同進步。

　　2、同甘共苦

　　同事的困難，通常首先會選擇親朋幫助，但作為同事，應主動問訊。對力所能及的事應盡力幫忙，這樣，會增進雙方之間的感情，使關系更加融洽。

　　3、公平競爭

　　同事之間競爭是正常的，有助于同事成長，但是切記要公平競爭，不能再背后耍心眼，做損人不利己的事情。

　　4、寬以待人

　　同事之間經常相處，一時的失誤在所難免。如果出現失誤，應主動向對方道歉，征得對方的諒解；對雙方的誤會應主動向對方說明，不可小肚雞腸，耿耿于懷。

行政總管的工作職責 篇20

　　1、學習并理解公司基礎服務內容，負責來訪人員接洽;

　　2、基礎事項登記處理，公司日程采購事宜工作;

　　3、檔案管理，負責領導日程安排及制定每日工作預約備案;

　　4、協同領導對接客戶工作，配合短途出差需求;

　　5、做好客戶溝通及接待工作;

　　6、完成部門主管交代的其它工作;

　　7、完成上級分配的其他事務，協助部門主管的日常工作。

行政總管的工作職責 篇21

　　1、負責前臺總機的接聽和轉接;

　　2、負責來訪客戶、應聘人員的接待工作;

　　3、負責公司往來信件、報刊、包裹及快遞的收發、登記工作;

　　4、公司傳真件的收取和發放;

　　5、保證公司辦公室內飲用水的充足;

　　6、接待區域的整潔工作;

　　7、負責公司人員火車票、飛機票的預訂;

　　8、負責公司客戶賓館客房的預訂，與各賓館保持良好聯系并簽定優惠協議;

　　9、負責辦公用品庫存的管理，做好辦公用品的領用、申購、發放和登記;

　　10、部分文檔的處理工作。

行政總管的工作職責 篇22

　　為切實加強學校管理，充分發揮值周行政管理人員職能，確保教育、教學秩序的正常運行，為師生創造出一個規范，安全的教學環境，特擬定值周工作職責

　　一、值周行政工作職責

　　行政值周是學校安排的代表學校行政在一周內按照學校的規章制度、工作計劃及校歷安排具體落實該周各項任務的負責人。除重大問題需經集體研究作出決定外，對校內師生反映的問題均應作出及時的決定并會同有關部門迅速解決。

　　行政值周的工作時間為每周星期一至星期五，在每周星期五下班前做好周工作小結后進行工作交接。其具體職責是：

　　1.負責組織，檢查和監督值日教師及值日生工作，協調工作。做好值日教師的考勤，檢查和督促值日教師履行職責情況，并作好考核記載。

　　2.全面負責并處理學校的日常工作，負責處理校內偶發事件。認真填寫《校務日志》。對當周大事及學校任務完成情況應予記載。

　　3.負責對各班早自習、兩操、上課及日常衛生的檢查與考核等常規紀律的檢查，認真負責地做好記錄。

　　4.深入課堂聽課、巡查，填寫《常態課監控記錄》表。

　　5.每日上班至少提前15分鐘到達學校，檢查教師的到崗情況和值日師生到位情況，做好記載。

　　6.組織開展安全“護學”工作。因公事外出時應報告主要領導，安排代理人員。

　　二、值日教師職責：

　　1.安全“護學”工作。在學生上學、放學時間段，在校門口做好安全護衛工作。提前15分鐘到崗并佩戴袖章，靜校后再下班。

　　2.按照學校學生常規管理規定和德育處要求，督促值日生檢查課間操、集會、課外活動等紀律，張榜公布檢查結果。

　　3.及時處理學生中的偶發事件，維持當天的學校正常秩序。

　　4.如實填寫《值日老師日記》。

　　5.有公私事請假的要自找替代者并報當日行政值日老師。

行政總管的工作職責 篇23

　　1、負責日常辦公用品的維護，采購和發放;

　　2、日常前臺的面試接待，客戶接待及安排;

　　3、統計員工考勤記錄和匯總，協助實施公司的企業文化建設，協調各部門的關系。

　　4、日常行政事務處理，行政管理制度的健全和貫徹落實;

　　5、協助總經理處理日常事務。

行政總管的工作職責 篇24

　　1、負責辦公室內日常行政工作的執行、管理與協調;

　　2、制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

　　3、負責組織與安排公司各類會議及外部人員的接待工作;

　　4、負責組織安排公司團建、年會等活動;

　　5、負責與工商、政府的對接溝通工作;

　　5、負責采購、檔案資料管理、物料管理等行政事務;

　　6、負責職場整體氛圍布置，維護辦公環境，做好后勤支持等工作

行政總管的工作職責 篇25

　　1、負責文件(內、外文件)登記、編號、傳遞、收集檢查落實情況。

　　2、辦公用品的采購調查，購置性價比高的物品。

　　3、負責紅頭文件的草擬、打印、發放等。

　　4、負責公司規章制度、總結、文件、新聞稿件等編制印發。

　　5、日常的行政類工作。

　　6、固定資產管理。

行政總管的工作職責 篇26

　　1、負責公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監督、財務分析等方面的工作;

　　2、建立和完善財務管理制度和相關工作程序;

　　3、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況;

　　4、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、財務報告和會計報表等;

　　5、負責組織實施內部審計并配合外部審計工作;

　　6、協調公司同銀行、工商、稅務等部門的關系;

行政總管的工作職責 篇27

　　1、負責訪客、來賓的接待、引見，會務接待準備;

　　2、負責辦公區域的環境維護，保證辦公設備安全及正常運轉;

　　3、負責公司快件、電話、傳真、信函的收轉工作;

　　4、負責公司員工考勤管理;

　　5、協助公司內部各項企業文化活動;

　　6、配合上級完成行政相關事務及公司領導臨時交代的事物;

行政總管的工作職責 篇28

　　1、行政制度建設：協助上級制定和完善公司行政管理體系和各項管理制度、工作流程，并督導、評估、監督執行。

　　2、會務工作：負責組織和安排部門公司會議，整理會議記錄并跟進落實;

　　3、檔案管理：負責公司檔案和部門資料的收集、整理及歸檔、造冊管理;

　　4、資質證照管理：負責辦理公司的營業執照、各種資質證書的年檢、變更管理;

　　5、其他：負責上級交辦的其他工作。

行政總管的工作職責 篇29

　　1. 協助經理日程安排，部門日常行政、項目支持

　　2. 協助安排部門各項會議、培訓及活動

　　3. 協助部門招聘和員工入離職管理

　　4. 協助部門內部相關數據報告與分析等

　　5. 協助企業宣傳工作

行政總管的工作職責 篇30

　　1、負責公司日常行政管理，確保公司職場正常運轉使用安全;

　　2、負責固定資產及辦公用品管理，領用、申購、盤點、報廢、管理和發放工作;

　　3、協助監督、執行相應的行政規章制度;

　　4,、負責辦公區域的日常維護安排(如水電維修)等;

　　5、協助處理勞動關系、培訓、福利管理等工作;