學生會各部門工作職責（精選32篇）

學生會各部門工作職責 篇1

　　一、主席職責：學生會主席負責主持學生會日常工作

　　1.負責組織、監督和檢查各部工作開展情況，協調各部關系，及時解決各部工作中存在的問題；

　　2.定期召開學生會工作例會，安排、布置以及總結各部工作；

　　3.及時團支部匯報學生會工作情況，傳達學校的指示和文件精神；

　　4.制定學生會工作計劃并寫出當年的工作總結。

　　二、副主席職責：副主席協助主席開展工作。

　　1.協助主席做好學生會有關工作;

　　2.主席不在時受主席委托執行主席職權;

　　3.明確責任分工，直接參加主管部門的各項工作和活動;

　　4.向主席和學生會會議匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他的工作任務。

　　三、紀檢部工作職責：

　　1.布置升旗儀式的檢查；

　　2.布置學校門崗值班任務；

　　3.校運會等各種紀律監督。

　　四、生活部工作職責：

　　1.安排每月一次的個人衛生檢查；

　　2.進行眼保健檢查；

　　3.配合學校組織開展各類臨時檢查項目。

　　五、宣傳部工作職責：

　　1、宣傳時事政治，報道校園文化生活，反映學生思想實際和意愿；

　　2、協助學校組織好藝術節系列活動、書畫展活動以及演講比賽活動；

　　3、指導、檢查各班級黑板報，布置宣傳板；

　　4、負責學生會各部活動的宣傳。

　　5、負責校園黑板報的出刊等相關活動。

　　六、文體部工作職責：

　　1、協助學校組織校園文化藝術節；

　　2、組織學生會開展各類活動；

　　3、組織全校學生積極參加各種文娛活動，發動、組織全校同學積極參加各種體育活動；

　　4、每月收集各班對學校的意見，將意見及時反饋給宣傳部。

　　七、學習部

　　1、督促學生學好課本知識，積極參加第二課堂，定期組織舉辦學習經驗交流會；

　　2、協助學校組織好讀書節、演講賽等活動；

　　3、協助學校搞好各類考試活動或各種學習總結活動。

　　八、衛生部

　　1、每天對全校的衛生區、教室、學生公寓等進行檢查，檢查結果納入班級目標管理成績；

　　2、組織開展對學生日常行為規范的檢查，檢查結果納入班級目標管理成績；

　　3、負責各類學生活動和大型集會的紀律監督與檢查；

學生會各部門工作職責 篇2

　　學院團委學生會是在學院黨委領導下的執行機構，秉承“建設、發展、服務、創新”的工作理念，為打造和諧學院而努力奮斗。具體職責如下：

　　一、團委

　　1、按照學院黨委和校團委的有關要求，積極組織開展團員青年和非團員青年大學生的思想政治教育工作，引導青年大學生全面健康發展。

　　2、在學院黨委的領導下，負責全院團的工作計劃的制訂、實施、監督檢查和總結工作。

　　3、負責落實團的“三會一課”制度：支委會，支部大會，民主生活會，團課。

　　4、開展團內日常管理工作，收繳團費，接轉團組織關系，對違紀團員及時進行調查和處理。

　　5、開展先進團支部創建工作；評選優秀團員和團干部，認真“推優”，發揮黨的助手作用。

　　6、嚴格團內工作信息反饋制度，經常向上級團組織和學院黨委請示、匯報工作。

　　7、指導學生會獨立自主地開展各項活動。

　　8、深入實際，開展青年維權和調研活動，切實關心青年學生的思想、學習和生活情況，維護和反映學生的正當利益和要求，協同有關部門解決青年學生中存在的具體問題。

　　9、圍繞“兩個全體青年”，大力加強校園文化建設，積極開展各類科技文化活、青年志愿者服務活動、文明修身活動，為青年學生的健康成長創造良好的成才環境。

　　10、強力推進“青年素質工程”，認真組織和開展大學生暑期社會實踐活動，引導青年學生積極投身社會實踐，豐富學習內容和手段，培養創新意識，增強實踐觀念，提高綜合素質。

　　二、學生會

　　院學生會負責全院學生會工作計劃的制訂，并組織實施、檢查和總結；負責統籌協調各系學生會之間的關系，充分發揮學院、各系與同學們之間的橋梁和紐帶作用，代表和維護學生的正當利益，反映學生的正當意見和要求，協助院黨委、院團委做好學生工作，并負責組織全院學生參加各級各類科技文化藝術活動。

　　三、主席團

　　1、主席團包括分團委副書記、主席、副主席、團委辦公室主任、學生會辦公室主任；

　　2、及時向院團委老師匯報學生會工作情況，自覺接受團委老師的指導和幫助；

　　3、學生會的全面工作，并主持召開學生會各部長會議；

　　4、學生會全體成員大會，討論制定學生會工作計劃，決定布置各項工作；

　　5、代表學生會向上級匯報工作，并及時傳達上級有關會議精神；

　　6、全面負責院團委學生會各項工作、活動的組織和實施；

　　7、負責有關團委學生會各種條例及制度的制定、修訂工作；

　　8、學生會主席對學務中心負責，接受學生會及全校學生的監督；

　　9、指導幫助檢查督促學生會各職能部門，協調各方面的關系。

　　（一）團委辦公室

　　1、團委辦公室隸屬于院分團委，主要協助分團委副書記工作；

　　2、思想匯報專題做好我院團委微博、微信平臺的內容發送和日常運營工作；

　　3、負責文字綜合工作，起草院團委學生會各項工作制度、工作計劃、總結、決定以及通告，統計重要活動的資料、數據等；

　　4、負責學院新聞稿件內容的審核、上傳、發送和對內對外的新聞報道和通訊工作；

　　5、對于我院的工作和活動及時向有關部門和單位發送稿件，包括河南科技大學團委微信平臺、《科大學聲傳媒》、《共青快訊》、《科大青年》手機報、學生工作網、共青網、廣播站、電氣工程學院網站以及校報等。

　　（二）學生會辦公室：

　　1、學生會辦公室是學生會下屬的綜合協調管理部門，主要協助學生會主席工作；

　　2、負責協調團委學生會各個部門之間、本學院與校學生會以及其他院系團委學生會之間的工作和活動；

　　3、負責催辦、查辦各部的工作，對主席團決策的重要事項進行督促；

　　4、負責會議的組織和管理工作，包括安排團委學生會主席團會議、例會、副部長以上會議、團委學生會全體成員大會，并做好會議記錄；

　　5、負責掌握院學生會印章管理和使用；

　　6、負責各項活動開銷賬目的審核、匯總、上報等；

　　7、負責辦公室的管理、使用、值班、衛生以及辦公室用品的供應等相關工作；

　　8、完成老師、團委副書記、學生會主席臨時交辦的各項工作。

　　四、各職能部門

　　（一）組織部：

　　1、負責團內的工作和活動，包括常規的收繳團費、發展新團員、團員思想教育、主題團日活動等；

　　2、協助老師和團委副書記做好每年“五四表彰”的創建、監督、評選工作；

　　3、每月至少兩次參加各年級的團支部會議、并做好會議記錄，了解各支部情況，形成書面文字向老師、團委副書記和團委辦公室反映情況；

　　4、根據時政的發展在團委學生會內部、各年級班級團組織召開一些重大政治事件的座談會和政治學習；

　　5、負責大學生素質拓展證書的組織填寫、審核等；

　　6、干部考核（團委學生會、年級、班級）。

　　（二）宣傳部：

　　1、在各種活動中做出相應的板報和板畫，及時用海報、板報等宣傳形式宣傳我院的工作、活動以及各種先進人物事跡；

　　2、負責各校區我院櫥窗的日常宣傳；

　　3、定期進行內部成員技術培訓；

　　4、配合其他部門做好相關宣傳活動。

　　（三）學術部：

　　1、積極組織大學生暑期社會實踐活動，增強我院同學的服務社會的意識和本領、提高同學們的實踐動手能力；

　　2、有計劃地組織開展大學生各類學術性活動，如講座、報告會等；

　　3、負責檢查學院各班級早晚自習情況，準確及時地匯報至院學生工作辦公室；

　　4、負責有關全國等級考試的信息發布。

　　（四）生活部：

　　1、負責收集和了解學生的生活困難情況，反映同學們在生活方面的合理意見和要求，

　　2、負責全院特困生、勤工助學的調查摸底和建檔工作；

　　3、負責全院宿舍的安全、衛生檢查、評比等工作；

　　4、積極配合做好我院重大活動的后勤服務工作。

　　（五）體育部

　　1、積極開展多種形式的體育活動，并負責各項賽事的賽前的訓練和準備工作，包括籃球賽、足球賽、排球賽、運動會等；

　　2、協助管理院健美操隊、籃球隊、足球隊、排球隊。

　　（六）文藝部

　　1、組織學院各類文藝活動，并負責晚會、健美操比賽等的訓練和彩排工作；

　　2、積極組織參與學校各項文藝活動，豐富同學們的課余文化生活，提高我院在學校及社會上的影響力；

　　3、負責管理文藝團和禮儀隊，并選拔、培養文藝骨干。

　　（七）科技創新部

　　1、負責學院微視頻拍攝、剪輯和制作工作；

　　2、負責學院科技創新小制作、小發明等競賽，營造濃厚的科技創新氛圍；

　　3、組織學生參加各級各類科技創新競賽及活動，完成創意大賽和“挑戰杯”相關工作；

　　4、負責各級各類科技創新項目的課題申報、組織、管理、實施及作品申報等工作。

　　（八）外聯部

　　1、服務學校服務師，服務社團，整合外聯資源，策劃外聯活動；

　　2、塑造我院良好的形象，發揮學校與社會的紐帶作用，提高學院的知名度和影響力；

　　3、與校外各單位、公司聯系、收集各種有價值的信息，為學院活動提供幫助。

　　另：

　　1、學院團委學生會實行主席負責制。

　　2、各部部長要及時向所負責主席團成員匯報本部門所負責工作的進展情況及結果。

學生會各部門工作職責 篇3

　　一、學生會主席1名

　　主席是校學生會的領導核心，全面主持學生會工作;代表學生會與團組織進行溝通和聯系;領導和評定學生會各部門的工作;關心全體成員的思想和學習情況，聽取廣大同學的意見和要求;授權副主席代行全部或部分職權。

　　1、虛心接受團委及學校其他部門的領導和幫助。代表學生會定期或不定期地向團委匯報、請示工作;負責召開學生會全體會議，研究每學期學生會的工作和階段性工作。

　　2、全面主持學生會工作，明確各部門的職責和任務分工，全權監督、指導學生會相應部門所承辦的各種活動。

　　3、掌握各職能部門工作的開展情況，并作相應的協調工作。團結學生會的各部門、各成員，及時發現、解決存在的問題和工作矛盾，加強校學生會的凝聚力，以利于工作的順利且有效的開展。

　　二、學生會副主席2名

　　學生會副主席是主席團的成員之一，其主要職責是主席的得力助手及參謀，協助主席開展工作。

　　1、支持主席的意見和決定，當其欠妥或遺漏時，副主席應及時予以糾正和提醒;

　　2、受主席委托代行主席的部分職權;

　　3、監督各部開展工作，督促各部做好工作總結，工作匯報。

　　4、有側重地負責相關部門日常工作的指導。并做好相應工作記錄和檔案整理工作。

　　一名副主席側重紀律、衛生等工作，主抓紀檢部、生活部、勞動生活部、體育部;另一名副主席側重學習、宣傳等工作，主抓學習部、宣傳部、文藝部、廣播室。

　　三、學習部

　　1、配合學校開展學風建設工作，創建良好學習氛圍，參與自習管理;增強與各班學習委員的聯系，及時了解各班學習情況，做好學風建設;

　　2、開展學法研究和學習經驗交流活動，幫助學生學會學習;

　　3、隨時向有關部門和老師反饋學生的學習情況，對教學工作及時提出意見和要求;

　　4、開展多種形式的校園活動，如朗誦、演講、學習沙龍等，寓學于樂，提高同學的學習積極性，創優良學風。

　　四、紀檢部

　　紀檢部的主要職責是為全體同學營造一個和諧、安靜的學習環境。

　　1、對學生進行自習、課間、就餐、早操、集會等紀律檢查。

　　2、對學生的思想波動和不良行為及時向學校反饋

　　五、體育部

　　1、參與課間操、早操的管理和大型集會的組織。

　　2、在各個季節，適當安排全校性各類大小比賽，豐富廣大同學課余生活;

　　3、舉辦一般性體育技能培訓，提高學生體育素質;

　　4、適當安排體育知識和保健知識講座，增強健身意識;

　　5、配合學校籌辦校運會及舉行校內的各種體育比賽;

　　六、文藝部：

　　1、配合學校開展文藝活動，組織大型文藝匯演等;

　　2、指導、協助各班文娛活動的開展;

　　3、參與有關文娛活動的組織、策劃。

　　七、勞動生活部：

　　勞動生活部是全體學生對食宿管理的代言人和監督者，是環境衛生的監督者和檢查者，勞動生活部長應和生活部的其他成員一起完成以下工作：

　　1、收集同學們對飯堂、宿舍的意見，作整理后向有關部門及時、如實反映。

　　2、對各班衛生、大掃除情況進行檢查并評分。

　　八、宣傳部職責：

　　1、圍繞學校黨政及團學各個階段的主要工作，營造良好氛圍，以正確的輿論引導同學;

　　2、配合個部門之間做好各項活動的前、后期宣傳工作;

　　3、通過簡報、宣傳畫、海報、新聞稿、網站等多種方式對內對外宣傳報道團委、學生會各項工作;收集、撰寫整理宣傳稿件。

　　4、負責各班宣傳欄的督促、指導、檢查工作。

　　5、協助學校廣播站開展工作。

學生會各部門工作職責 篇4

　　一、紀檢生活部

　　紀檢生活部職能：

　　1、負責檢查學生宿舍（主要是男士寢室）衛生，學生每周到校情況。并輔助輔導員，上報學生到校情況。

　　2查寢時間為每周三晚上9點，檢查寢室衛生狀況并打分。每周日晚上9點，檢查學生到校情況。三次未到的同學要上報輔導員。（查寢時間：上學期第6周-第17周下學期第3周-第17周大型活動當天除外）

　　3、學院學生會所有大型活動，紀檢部主要的工作是維護會場的紀律和秩序。并配合好學生會其他部門的工作，做好總結工作。（如才藝大賽、挑戰主持人等）

　　4、部門每月例會，讓我們自己部門充分了解自身問題，能更好的做好本職工作。另外每月參加一次校紀檢部交流會。（一名副部一名干事）

　　招新要求：

　　①工作積極主動，有耐心與責任心，具有吃苦耐勞精神

　　②有較強的自我鍛煉與自我管理意識

　　③熱愛生活，善于觀察生活，能夠及時反映同學們的心聲，全心全意維護同學權益；

　　④有較強的團隊意識，為人真誠，謙虛謹慎

　　⑤自覺遵守組織各項規章制度，有為同學服務、為校會服務的熱情和耐心

　　二、理論學習部

　　理論學習部職能：

　　協助分團委做好黨課學員的思想組織工作，做好開展黨課學習，資料管理，收取思想匯報和開展好黨課學員入黨準備等各項的會議。

　　1、協助分團委和老師做好日常黨建管理工作，開展好各項關于入黨的會議。

　　2、做好黨建方面的事宜傳達工作，及時傳達學校黨建項通知，積極聯系各班班委做好黨建傳達工作。

　　3、認真配合校團委做好黨課考勤工作，嚴肅考勤紀律，嚴格對待黨課考勤情況。

　　4、按時收取藝術設計學院學生方面的報告或申請，并及時上交和整理。

　　5、協助老師整理好畢業生黨建方面的檔案，組織好需要的文件和證明等資料。

　　6、積極配合其他部門做好各項活動，配合學生會分團委完成任務。

　　招新要求：

　　①要求干事需具備較強責任心和耐心，

　　②有端正的工作和學習態度，

　　③具有良好的品行。由于部門工作較細致和繁瑣，干事需具備細心和認真的習慣。

　　三、秘書處

　　秘書處職能:

　　1、發揮學生會組織的“橋梁紐帶”作用，做好學校與學生的“上情下達、下情上傳”溝通工作

　　2、指導學生會開展維護學生權益工作，做好與相關部門的聯系溝通工作

　　3、組織對各項工作和活動的現場考核，為期末考核和評定準備材料

　　4、指導學生會組織開展各類文體活動，負責對活動主題、內容、籌備、開展等環節進行指導

　　5、組織、培養、考察、管理和選拔學生會干部，對學生會干部的任免進行監督管理，負責全體學生會委員和學生會干部、干事的工作情況的記載

　　6、負責起草制定有關文件，掌管學生會的各種文書、文件及有關物品，定期組織召開主席團例會，討論學生會工作

　　7、行之有效地幫助主席團完成協調工作及書記交辦的其他任務

　　招新要求：

　　1.工作認真負責，具有良好的團隊精神和奉獻精神，甘于為他人服務，樂于與他人合作。尤其需要做好“舍小家為大家”的思想準備，因為我們秘書處的工作其實是比較繁雜的，需要要耐心，恒心，和細心的人來運作。

　　2.熟悉策劃書、總結、心得等辦公文體的基本寫作格式，有較強的語言及文字表達能力，能按要求將各項工作內容記錄下來，調理清晰，簡明扼要。秘書處的工作以文字表述為主，需要記錄相關會議筆錄，總結相關活動等，文字駕馭能力要求比較高。

　　3.掌握Word、Excel等的電腦操作技巧，能準確、高效地將大量的文字、數字等信息進行篩選、分類和整合。秘書處有相當多的文件和表格需要制作與管理，必須要有這方面的工作能力方能勝任。

　　4.態度良好、注意細節、能夠細心的分析事件，并且總結經驗，能夠有信心從一而終，不會中途放棄。具有良好的溝通表達能力，能夠很好地與各位老師及部長相處，不卑不亢。

　　四、組織部

　　組織部職能:

　　組織部是協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養和管理的重要職能部門。

　　1、熟悉掌握全院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活、團總支委員情況；

　　2、嚴格做好團員的發展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作；

　　3、負責業余團校、學生干部培訓班的組織工作；

　　4、督促檢查團支部組織生活開展情況；

　　5、推薦優秀團員作為黨員發展對象，并協助做好具體考查工作；

　　6、做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作；

　　7、完成學生會交辦的其他任務。

　　招新要求：

　　藝術設計學院20xx級所有大一新生，有責任心，有較強的集體榮譽感，有一定的工作、組織能力，做事情能夠認認真真，踏踏實實。

　　五、女生部

　　女生部職能：

　　1.遵守學校各項規章制度，在學生會的領導下，發揮女生工作人員的優勢，積極主動地做好女生工作；

　　2.選拔、管理院禮儀隊伍，為學校和院級活動培養禮儀人才；

　　3.負責學院內女生的查寢、查衛生工作；

　　4.舉辦旨在豐富學生生活的活動如模特大賽、寢室文化節等；

　　5.在作好本部門工作的基礎上，加強各部門之間的聯系，積極主動的配合學生會及其他部門的活動。

　　招新要求：

　　思想積極上進，政治素質過硬，有較強的集體榮譽感和責任心，愿意為師生服務。對團學工作有較高的熱情，有一定的組織能力、協調能力和語言表達能力，具有所應聘部門的基本業務技能或特長。學習成績良好，模范遵守校紀校規，品行端正。

　　六、團委辦公室

　　團委辦公室職責：

　　1、協調上級開展工作，結合各部門的工作計劃及總結，并督促部門貫徹執行。向上級提交本學期的團委工作計劃及總結。

　　2、協調上下級部門，完善團委制度建設，草擬各項規章制度。

　　3、召集團委干部會議，負責會議的記錄和考勤。

　　4、負責團委的檔案管理工作，對團委各項活動計劃、總結及其它文件資料進行搜集，整理和編輯。

　　5、組織、參與團委大型活動的策劃、開展以及后勤工作；負責各項活動的經費管理，主管團委財物，保證其合理使用。

　　6、對各二級學院團總支學生會各刊物及宣傳標語進行管理監督，確保其內容健康。

　　7、書記、副書記不在時，執行團委書記的職責。

　　招新要求：

　　（1）了解學生會章程，自覺遵守學生會各項規章。

　　（2）思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　（3）具有良好的溝通能力，完美的執行力和多方位的協調能力。

　　（4）具有團隊合作精神，奉獻精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　（5）具有端正的態度，認真且有學習精神。

學生會各部門工作職責 篇5

　　一、主席（1人）

　　1、負責加強學生會與院團委、學生處的聯系，及時傳達上級的任務和精神；

　　2、負責深入廣大同學，了解同學心聲，調查學生會具體工作情況；

　　3、負責加強學生會干部隊伍建設，提高自身素質；

　　4、整體負責學生會各部門日常管理及活動開展；

　　5、負責宏觀調控各系學生會工作，與秘書部共同考核內部部門工作，加強對各系學生會的管理；

　　6、積極協助外聯工作開展，負責對外交流。

　　7、匯總學生會經費并負責管理

　　二、副主席（3人，其中城南書院校區1人）

　　副主席1（東方紅校區）：

　　（1）負責內部建設；

　　（2）負責學生會內部的檔案管理；

　　（3）負責學生會內部工作的制度和章程的制定及修改完善；

　　（4）配合主席共同管理學生會。

　　副主席2（東方紅校區）：

　　（1）負責統管學生會內部各部門的常規工作，并對其進行考核和監督；

　　（2）具體負責對各系部的工作進行管理和考核，加強與系部的交流與合作；

　　（3）配合主席共同管理學生會。

　　副主席3（城南書院校區）：

　　（1）全權負責城南校區學生會日常和拓展工作（包括活動開展及對外交流）；（2）加強學生會與院團委、學生處的聯系，及時傳達上級的任務和精神；

　　（3）加強與新校區學生會的交流和學習。

　　二、秘書部

　　1、負責協助主席部處理學生會日常事務；

　　2、負責學生會文件歸檔、全校德育考核工作和干部日常考勤等；

　　3、詳細做好每次院學生會例會的記錄。

　　4、做好每學期及學年學生會的計劃和總結工作。

　　5、促進做好主席部與其他部門、主席團與各系學生分會的溝通交流工作。

　　6、對學生會經費的賬目進行管理。

　　三、學習部

　　1、負責提高同學的學習意識，營造校園內良好的學習氛圍，舉辦各級各類學習交流活動；

　　2、及時向學校教務部門反映學生學習情況，包括對查堂工作的監督，教學信息的反饋等，促進學校教育教學的改革和發展；

　　3、負責協調各系學習部的工作，安排全校學生晚自習。

　　4、負責與繼續教育部聯系，協助其開展好職業技能考證的相關工作。

　　四、外聯部

　　1、負責加強與其他兄弟院校的交流與合作；

　　2、負責爭取企事業單位對學校開展的各項活動的贊助（物質或資金等）；

　　3、負責協調、安排各系外聯工作。

　　五、宿管部

　　1、貫徹落實有關規定和要求，深入調查研究，收集廣大同學對公寓內的合理建議，向學校、學生工作處公寓管理科反映同學意見和對宿管工作的建議，發揮學生和學校管理部門之間的橋梁作用。

　　2、結合宿舍管理工作的情況，認真組織開展宣傳教育工作；通過開展寢室文化節、文明寢室評比、征文比賽、手抄報等活動作好宣傳教育工作。

　　3、認真配合學校、學生工作處公寓管理科對學生宿舍（公寓）進行的全面管理和服務，協助學校分配、調整寢室，以及寢室的各項檢查工作。

　　4、依照學校對公寓的相關管理條例，每周分別進行一次對全校宿舍衛生和晚歸檢查和抽查，并公布結果，以監督宿舍情況建設。

　　5、指導各系宿管部按照學院及學生工作處公寓管理科的要求做好各系宿管工作。

　　6、配合學生處及學生會做好學生和嘉泰物業公司的溝通調解工作。

　　六、衛生部

　　1、負責安排各系部、班級的校園衛生區域、衛生打掃、檢查和評比工作；

　　2、負責協助學校安排各項迎檢衛生工作；

　　3、負責開展各種衛生宣傳及促進交流活動，檢查督促各系學生會，年級分會的衛生部工作。

　　七、權益服務部

　　1、及時了解掌握學生在工作、學習和生活等面臨的困難和問題，向上級反映，并配合加以解決。

　　2、幫助同學在工作、學習和生活等方面爭取應有的利益。對學生合理要求，積極向上級反映。

　　3、正確引導同學參加議政，開展參與、協商和建議等活動，為同學利益訴求表達提供有效渠道。

　　4、組織同學學習國家有關法律、法規，引導同學做遵紀守法的模范。運用道德、輿論等手段，發揮團組織的力量并爭取相關部門的支持，與侵犯同學合法權益的行為作斗爭。

　　5、負責協助后勤服務公司為同學們的生活服務，包括對食堂衛生、飯菜質量等進行監督；

　　6、負責為學生寒暑假訂購火車票；

　　7、負責生活知識專刊的宣傳、管理；

　　8、協助學院后勤服務公司，參與指導伙食管理委員會開展工作。

　　八、心育部

　　1、負責為廣大學生提供良好的心理教育、咨詢平臺；

　　2、負責配合學校老師開展各種心理咨詢輔導活動。

　　3、負責每學期心理健康報的編輯，發放工作。

　　4、定期抽查心理聯絡員的工作，了解學生的心理動態。

　　九、保衛部

　　1、負責協助學校保衛處做好各項安全保衛工作；

　　2、負責維護大型活動的秩序，并對護校隊進行統一管理；

　　3、負責協助后勤服務公司做好學生宿舍安全管理工作。

　　4、解決學校的突發性情況，加強學院學生的安全知識,維護同學的人身安全.

　　5、負責全校的失物招領。

　　十、語工部

　　1、負責協助學校語言文字工作委員會工作；

　　2、負責組織開展各類推普活動、三筆字賽事以及普通話考級工作；

　　3、負責協調各系安排早讀工作。

　　4、負責全校主持人的選拔工作，并對他們進行相應培訓，成立主持團。

　　十一、女生部

　　1、負責協助學校開展女生生理、心理等方面的教育活動；

　　2、負責組織開展三自（自強、自尊、自愛）教育活動。

　　十二、文娛部

　　1、負責組織開展形式多樣的文娛活動，為同學們營造發揮文娛才能的空間，豐富校園文化；

　　2、負責策劃和組織學校大型文藝晚會和比賽；

　　3、負責組織同學參加各種文娛活動，積極與兄弟院校進行聯誼活動。

　　4、做好與系部文娛部的交流合作工作

　　十三、體育部

　　1、負責協助學校體育教學部的工作；

　　2、負責組織開展校級各項體育競技活動，協調各系體育部工作。

學生會各部門工作職責 篇6

　　(一)學生會主席職責

　　1.主席對學生會全面負責，主持系學生會工作，傳達上級指示精神，定期向上級領導及指導老師匯報工作，學生會工作職責。

　　2.主持學生會的全面工作，制定每學期工作計劃，檢查督促各部門工作的實施，協調各部門、組織的各項活動。

　　3.定期召開學生會干部會議，聽取各方面的情況匯報，討論制定本學期工作計劃和工作重點。匯總學生的總情況、建議和意見，并及時有效地向上級反映。

　　4.完成主管部門、領導及指導老師交辦的各項任務，經常請示匯報工作，做好各部門活動情況的審報工作。

　　5.協助各部門開展工作，逐漸完善學生會工作、管理體系。

　　6.加強學生會自身的思想道德素質的提高，組織團學干部進行理論業務學習，及時了解和關心學生會各干部的思想、工作、學習和生活，調動他們的積極性，協調各方面關系，維護學生會集體利益。

　　7.組織團總支學生會完成上級下達的各項工作任務。

　　（二）學生會副主席職責

　　1.協助主席搞好學生會全面工作，處理學生會日常事務。

　　2.及時與學生會主席交流，以求統一思想，更好、更高效地開展工作和解決問題。

　　3.主席不在時，受主席委托主持日常工作，及時解決或緩解問題。

　　4.分擔日常工作，保證主席有更多時間和精力去全面考慮工作。

　　5.明確責任分工，參與和監督學生會各部各項工作，及時向主席匯報各部的工作開展情況。

　　7.協調學生會各部門關系，促進各部門互相配合，共同開展工作。

　　8.定期向主席遞交工作計劃和工作總結

　　9.服從團總支、副以及主席的分配安排。

　　（三）主席助理職責

　　積極配合，副，主席做好各項工作

　　（四）外聯部職責

　　1.及時了解和手機外校學生會工作的信息，并向同學發布，管理制度《學生會工作職責》。

　　2.為學生會及團總支爭取活動經費支持，擴大活動的影響力。

　　3.負責與其他學校活動、社會活動的聯系工作。

　　4.為同學們爭取更多的校外社會實踐機會。

　　（五）文藝部職責

　　1.負責組織、舉辦系部各項文化藝術活動，以豐富在校學生的日常生活，努力提高全系同學的文化藝術水平。

　　2.負責系里文藝活動的開展，根據學校對校園文化的總體要求和本系的特點以及人力、物力、財力的實際情況，選擇正確的文化娛樂活動的內容和形式。

　　3.組織和開展多種形式的文藝活動，滿足廣大學生的要求，以豐富他們的精神生活，陶冶他們的情操。

　　4.指導、幫助各年級、各班開展文藝活動，發掘和培養藝術人才，充分發揮文藝骨干的作用。

　　5.配合院、系有關部門組織各類大型文藝演出、聯歡活動等，爭取取得最好的成績。

　　（六）生活權益部職責

　　1.指導班級生活委員的工作;

　　2.收集學生生活中各個方面的困難、建議、要求

　　3.及時協調解決生活中出現的問題，維護學生正當的權益

　　4.做好系上大型活動的采買工作

　　5.完成團總支、學生會交辦的其他臨時任務。

　　（七）安全部職責

　　1.負責學生安全工作，

　　2.協助系上不定時的檢查寢室，統計并協助老師做好這方面的管理工作。

　　3.負責系上組織的各項文體活動的安全工作。

　　4.做好同學們的安全知識宣傳

　　5.完成團總支、學生會交辦的其他臨時任務

　　（八）體育部職責

　　1.積極組織參加院里的運動會以及舉行的各類體育活動，充分展示學生的體育水平和運動熱情。

　　2.積極組織各項體育活動(如籃球比賽，排球比賽)豐富同學的課余生活，同時發掘有體育特長的人才。

　　3.收集,反映并幫助解決同學們在進行體育活動存在的問題，并及時老師聯系。

　　4.協助學生會其它部門做好各項工作和活動。

　　5.要運用多種形式和宣傳途徑宣傳體育活動的重要性，提高同學的體育觀念，動員同學積極參加體育活動鍛煉。

　　6.注意發掘和培養體育活動特長者，發揮好他們在體育活動中的骨干作用。體育部向來以“吃苦耐勞”“拼搏進缺“團結合作”著稱，是體育活動的開展先鋒，體育部弘揚體育精神，引領同學強健體魄，營造豐富多彩的課外活動為宗旨，促進同學們在體育方面的交流，增強同學的集體觀念和向心力。

　　（九）編輯部職責

　　1.編輯部實行部長負責制，主編負責整個系刊的相應工作，出版計劃的制定，出版方向的把握等。

　　2.主編按照總體構思審定系刊的每篇文章;

　　3.終身編排的稿件;

　　4.負責重點欄目稿件的編輯工作;

　　5.責任編輯版面編排，封面設計和目錄設計;

　　6.編輯要提出長期選題規劃和近期發稿計劃，每期編輯稿件結束后，在編輯部的例會上重點介紹自己欄目的重點稿件;

　　7.組稿，嚴把稿件質量關，對所編輯的欄目要具有較強的識別和鑒賞能力;

　　8.編輯稿件，編輯人員要按照系刊出版的有關規定，對編輯的稿件進行審查和核對;

　　9.編輯人員負責與作者溝通。

學生會各部門工作職責 篇7

　　1、在護理部主任的領導下，全面負責科室護理管理工作。

　　2、根據科室工作計劃，負責組織實施及督促實施情況，確保計劃目標的完成。

　　3、督促護理人員嚴格執行各項規章制度及技術操作規程，加強護理安全管理，分析護理缺欠及差錯，并制定相應的預防措施，報護理部審批后，負責督促執行。

　　4、負責對本科室護理人員職業素質、服務理念、勞動紀律、整體護理、院感控制等工作的實施及教育。

　　5、認真傳達上級指示，切實貫徹落實會議內容及有關規定，并負責監督落實內容的執行情況，并反饋。

　　6、負責對本科護理人員的排班、分工、門診環境、陪護、急救器材維護、儀器、藥品的管理，做到“五定”，保證工作正常運行。

　　7、負責制訂本科室護理人員業務培訓計劃，報護理部主任批準后，組織本科護理人員業務學習和技術訓練，不斷提高各級護理人員的業務水平和服務質量。

　　8、負責做好新員工崗位培訓工作，掌握本科室人員思想動態，并做好引導、協調、教育工作，發現問題及時重視解決，并上報。

　　9、合理利用醫療資源，做好本科室儀器、設備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。

　　10、負責檢查、監督管理消毒隔離及護理質量指導工作，并親自參加危重、急診及搶救病人的護理技術操作執行工作;

　　11、不定期對消毒隔離、服務品質、護理文書等護理質量進行檢查，發現問題及時提出改進措施，并做好記錄。

　　12、對科內發生的護理問題和差錯，應及時了解原因，總結經驗教訓，采取防范措施，并及時上報護理部。

　　13、協助行政人事部做好護理人員的晉升、任免、獎懲、培訓等工作，負責本科室人員的排班和考勤。

　　14、熟悉本科的`經營狀況及患者思想的動態情況，并負責做好信息反饋工作;

　　15、貫徹落實醫院相關制度、文件、精神在本科室的執行，并督促、反饋執行情況，確保相關內容在本科室落實，可根據工作人員的表現有權提出獎懲意見。

　　16、不定期組織召開本科工作會議，分析解決護理中存在的問題及難點，不斷提高護理質量及安全。

　　17、準確掌握護士長手冊、接受護理部的考核，參加質控工作。

　　18、完成院領導交辦的其他工作任務。

學生會各部門工作職責 篇8

　　1、主席團：

　　主席團作為我系廣大同學的核心組織，主席團將本著“自我管理”、“自我教育”、“自我服務”的宗旨，全心全意為同學們服務。精心安排策劃組織，通過有意義的思想教育活動、學習活動、豐富多彩的科技文化藝術活動和社會實踐活動，豐富同學們的精神文化生活。另一方面我們將繼續維持學校和同學之間的民主渠道暢通，積極表達和維護同學的權益，為廣大同學全面發展，健康成長營造良好環境。

　　2、秘書處：

　　秘書處是聯系各部門的紐帶，有著組織各部門協同工作，融合部門成員關系的作用。主要負責各項重大活動的計劃書，對活動的時間，地點，流程及人員配置做出安排，以便活動順利地發展；負責活動申請和發放部門通知；在舉辦大型活動結束后，要做好相應的工作總結，找出成功和不足之處，積累相關經驗以便今后的活動能更好的發展。

　　3、女生部：

　　女生部是我們系學生會今年剛剛成立的一個受大家關注的部門，女生部在以“關注女生、服務女生、維護女生權益”為宗旨的同時，關注女生的切身利益，為女生在學習、生活、工作等方面排憂解難，引導女生協調各方面的關系，提高女生的生活情趣和自身修養。同時我們系學生會也正在積極為女生部籌劃各類活動，豐富其業余生活。女生部使我們系不可缺少的一個部門，在文藝方面的活動女生部可以與文藝部合作進行，而在禮儀方面女生部又是擔任著重要的角色。在以后的工作發展中，相信我們系的女生部一定是發展為我們系以及校園精神文化和禮儀的重要角色。

　　4、組織部：

　　加強我系各團支部的基層組織建設。負責收集審核檔案材料，團員組織關系轉接，管理、補辦團員證，定期收繳團費；向黨組織推薦優秀團員及入黨積極分子；協助院黨校做好入黨積極分子的培訓工作；與各團支部合作開展團日活動等等。

　　5、學習部：

　　學習部是以主抓學風建設，培養學生良好的學習習慣與態度的重要部門。包括開展各系列的關于學習創新方面的活動來豐富同學們的大學生活，要定期與各班級班干做好學習上的溝通工作，了解各個班級的學習狀況。目前我系學習部開展的活動有：大學生辯論賽，大學生演講口才比賽，職來職往等等一系列比賽。

　　6、實踐部：

　　深入社會，深入企業，利用大學生的智力優勢和技能優勢，為同學們提供社會實踐的機會，負責學生會的外聯工作。像大學生創業大賽等出色活動，秉承“實踐出真知,實干創未來,行動你我他”。

　　7、宣傳部：

　　主要任務是為我們系以及院里面的各項活動進行全院性的宣傳。要求成員具有一定的書法、繪畫以及板報設計和創新的功底，并具有較強的責任感和奉獻精神。像大學生創作大賽、書法繪畫海報大賽、logo設計大賽更是陶冶了同學們的藝術情操。

　　8、文藝部：

　　擔負著豐富我系同學的課余生活，精心策劃各類文藝晚會活動，展示學生藝術才能，陶冶學生精神等職能。旨在提高同學們的文藝水平，使同學們勞逸結合，從而營造多彩的文化藝術氛圍。

　　9、生活部：

　　生活部秉承積極進取、奮發向上的部門傳統，時刻以全心全意為同學服務為宗旨，是廣大同學利益的忠實維護者。像雅室設計大賽等精彩的活動為同學們的大學自主生活寫下精彩的一筆。

　　10、體育部：

　　體育部是一個有著優良傳統的部門，以弘揚體育精神，深入挖掘體育文化，全面提高大學生身體素質為己任，以活躍大學生的校園體育文化生活為目標，組織、策劃了一系列活動。體育部的迎新籃球賽，院里面的籃球賽，排球賽，組織球賽，運動會等豐富了同學們的文化運動生活。

　　11、紀檢部：

　　主要負責協調、監督本部門對班級紀檢與考核，要與負責老師們及時溝通，在履行對我系教室檢查的同時，也要配合院里面進行檢查與考核，要求做到“公平、公正”的原則。

　　12、時代先鋒隊：

　　主要協助我系開展各種活動，做好禮儀服務工作。同時塑造學生的禮儀形象，培養自身的氣質，提高學生道德修養，形成完美的大學生活。

學生會各部門工作職責 篇9

　　院 長 職 責

　　一、在集團董事會和董事長的領導下，全面負責醫院工作。

　　二、組織制定醫院工作計劃和發展規劃，布置、檢查、總結醫院工作

　　三、領導臨床教學、科研和業務技術培訓工作，制定教學、科研、培訓計劃并組織實施，不斷提高醫院的教學、科研和技術水平。

　　四、組織領導醫療護理工作，定期深入門診、病房了解業務開展情況，并采取積極有效措施，不斷地提高醫療質量。

　　五、組織領導本院承擔的預防保健工作，完成政府和業務主管部門交給的預防保健工作任務。

　　六、加強醫德醫風建設，教育員工樹立以病人為中心的服務宗旨，不斷改善服務態度，改進醫療作風和工作作風。

　　七、督促檢查規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。

　　八、根據集團董事會和董事長授權，組織領導醫院工作人員的招聘、任免、獎懲、調動及提升等工作。

　　九、加強對后勤工作的領導，審查物質供應計劃，保證醫療工作的需要。

　　十、負責醫院經營管理和財務管理工作，制定科學的績效考核制度，加強財務預決算，調動全院工作積極性，不斷提高醫院經濟效益。

　　業務副院長職責

　　一、在院長領導下，分管全院的醫療、護理、醫技、信息、科研、教育、培訓等醫療業務工作。

　　二、督促檢查醫療制度、醫療護理常規和技術操作規程的貫徹于落實。

　　三、深入科室，了解病人的診斷、治療和護理情況，組織危、重癥病人的會診、搶救工作。定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。

　　四、組織全院醫務人員的業務技術學習、知識更新和醫學院校實習生的臨床教學工作。

　　五、領導全院的醫學科學研究工作，組織制定科研計劃，審定科研課題，組織監督科研成果。

　　六、領導醫療業務、統計、病案、計量等項工作。

　　七、負責醫院的學科建設和新技術引進工作。

　　八、組織領導門診、急診工作，掌握危重病員的入院情況。

　　九、監督檢查轉診、會診、疫情報告、院內感染及醫院預防保健和衛生宣教等工作。

　　十、負責醫院信息工作，組織制定信息工作計劃規劃，推進數字化醫院建設進程。

　　辦公室主任職責

　　一、在院長領導下，負責辦公室的組織領導工作。

　　二、組織安排院務活動和各種行政會議，做好會議記錄，必要時印發會議紀要;檢查和催辦會議決定事項的貫徹落實。

　　三、協助院領導處理日常行政事務，做好上傳下達和溝通聯絡工作，協調職能部門工作關系，維持機關正常辦公秩序。

　　四、深入基層調查研究，提出改進工作的意見和建議，當好領導的參謀和助手。

　　五、負責文秘管理工作。指導文秘人員草擬各種文件材料。

　　六、做好各級來文及醫院行政公文的管理，提出擬辦意見。領導批閱后的文件要督促落實。對基層科室或個人上報的各項指示、報告、工作匯報等，要及時處理或向主管領導匯報。必要時，提交院辦公會研究解決。

　　七、審校全院印章的刻制，督促本科室人員做好醫院行政印章、介紹信的使用，防止發生差錯事故。

　　八、負責上級行政領導機關因公來院的接待工作。組織和管理國內外有關單位的友好協作交流工作;會同有關部門做好來訪賓客的接待工作。

　　九、領導文秘、打字、檔案、收發等日常工作，負責全院對內、對外宣傳的口徑和資料的審核。

　　十、按照醫院綜合目標管理規定，負責做好對臨床科室的部分單項考核工作。

　　十一、督促檢查、考核本科室工作人員執行崗位責任制情況。

　　十二、組織承辦院領導交辦的其他工作。

　　人力資源部職責

　　一、認真執行國家有關人力資源、勞動報酬、勞動用工、社會保險等方面的政策、法律法規及主管上級的規定;做好職工獎懲、勞動組織管理、社會保障和勞資計劃統計工作。

　　二、負責做好醫院人力資源的開發、利用、管理及職工勞動報酬的調整、審批、執行;參與制定勞動報酬的取酬原則和醫院的經濟責任制;測算獎金和工資性津補貼的分配辦法并組織發放。

　　三、負責醫院組織機構的設置和定員定編、機構調整及崗位的設定工作。

　　四、負責辦理醫院員工的招收、招聘、定級、考勤、辭退、請銷假及辦理復轉軍人的接待安置工作。

　　五、負責做好員工勞動合同的簽訂、解除、續簽、變更等工作。

　　六、負責員工基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育等社會保險及職工企業年金、補充醫療、住房公積金的提繳和各類保險基金的賬戶的管理工作。

　　七、貫徹執行國家和上級主管部門及醫院制訂的有關職工獎懲辦法和條例，辦理職工行政方面的獎懲事宜。

　　八、負責辦理醫院勞動力的使用、調配及勞務合同、勞動力價格制定工作。

　　九、配合有關部門做好勞動保護工作，參與各類傷殘事故的調查處理和員工死亡后的善后處理及撫恤工作。

　　十、負責醫院各類專業技術職稱工作的報名、報批和相關考試的組織工作。

　　十一、負責對職工離退休的初步審查并報送上級批準。

　　十二、負責健全公司職工人事檔案和專業技術檔案，并負責其業務管理工作。

　　十三、參與公司質量、職業健康安全、環境管理體系文件的編制和修訂。

　　十四、嚴格執行公司質量、職業健康安全、環境管理體系文件的有關規定及相關記錄的建立和保存。

　　十五、完成公司領導交辦的其他工作。

　　醫教部主任職責

　　一、在院長領導下，具體負責醫務部的組織領導工作。

　　二、擬訂全院醫療工作計劃，經院長批準后組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

　　三、深入臨床業務科室，了解和掌握全院醫療工作情況。組織重大搶救和院外會診。

　　四、對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長提出處理意見。

　　五、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

　　六、協調科室之間的工作，改進門診、急診工作流程，保證醫療工作的順利運轉。

　　負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。

　　七、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

　　八、組織醫務部工作人員的業務學習，抓好病案統計、圖書資料管理工作。

　　九、組織院內外各種醫療業務的檢查、評估及考核。

　　十、加強與衛生行政主管機關的聯系，承辦醫政工作。

　　十一、協助人事科做好衛生技術人員的試用、晉升、獎懲、調配工作。督促各種醫療制度和常規、規程、規范的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

　　十二、組織實施全院的醫療、教學、科研工作。

　　十三、完成院長和主管領導叫辦的其他工作。

　　護理部主任職責

　　一、在院長領導下全面負責護理管理工作，擬定全院護理工作計劃，經院長、業務院長審批后實施。檢查護理工作質量，按期總結匯報。

　　二、負責擬定和組織修改全院護理常規，并嚴格督促執行。檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。

　　三、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。

　　四、負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練。定期進行業務技術考核。

　　五、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調配，提出護理人員升、調、獎、懲的意見，對于護理人員發生的差錯事故得與各科室共同研究處理。

　　六、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。

　　七、協助有關部門安排護士生活上有關問題。

　　八、檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室的業務管理，使之逐步達到制度化、常規化、規范化。

　　九、擔任護士教學、實習任務，負責貫徹護士學校的教學及臨床實習計劃。

　　十、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量。

　　十一、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。

　　經營部主任職責

　　一、在院長領導下履行職責，搞好醫院經營方面工作。

　　二、制訂醫院各時期的經營目標、任務和工作計劃，并分解到各個部門科室。

　　三、制定所轄部門(經營科、社區服務部、企劃部、治療室、導醫組、信息部)的工作職責和標準，并督促執行。

　　四、安排好導診的病人分配，平衡各有關科室的病人量及病例。

　　五、做好醫院經營情況統計，即每天的病人、病例、復診量等統計工作。

　　六、及時調整好所轄部門內醫護人員的工作情緒，保證醫護人員有一個良好的心態和工作熱情。

　　七、督促所轄各部門節支創收。

　　八、策劃和安排各個時期的促銷活動。

　　九、管理所轄各部門人員的勞動紀律(包括人員的休假、值班等)。

　　十、完成領導交給的臨時工作。

　　院內感染管理辦公室主任職責

　　一、在院長領導下，負責本辦的業務及行政管理工作。

　　二、 貫徹執行有關醫院感染的各項法令和規定，執行各項監測制度，定期監測、分析、報告發病情況。

　　三、 制定本科年度工作計劃，組織實施與考核本科各項任務指標完成情況。

　　四、 掌握有關醫院感染信息，對本院醫院感染監測結果定期分析、總結與反饋。經常與各科室取得聯系，做好醫院感染的監測、控制和預防工作。

　　五、 負責科內業務學習，努力提高科室各級人員醫院感染管理工作的業務水平。

　　六、 結合實際開展科研、教學工作。

　　七、 負責組織對全院醫務人員進行醫院感染監控業務知識培訓教育工作。

　　八、 完成醫院領導交辦的臨時任務。

學生會各部門工作職責 篇10

　　一、在護理部主任、醫務科或門診部領導下，負責門診護理行政管理，督促檢查護理人員完成所分工的任務。

　　二、制定工作計劃，負責護理人員分工排班，經常深入各科門診檢查護理質量，復雜的技術應親自執行或指導護士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術水平。

　　三、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。并檢查指導各診室做好開診前準備及衛生宣傳工作。

　　四、督促教育護理人員提高窗口服務意識、改善服務態度，經常巡視輸液與候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。

　　五、督促衛生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應開水和飲具。

　　六、組織護士業務學習，指導實習護士的工作。開展護理科學研究及時總結經驗。

學生會各部門工作職責 篇11

　　一、在醫務部的領導下，負責本科的檢驗、教學、科研、行政管理和血庫的管理工作。

　　二、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　三、督促本科各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，做好登記、統計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請領、報銷，經常檢查安全措施，嚴防差錯事故。

　　四、檢查科內人員的檢驗質量，開展質量控制工作。

　　五、負責本科人員的業務訓練、技術考核，提出試用、升、調、獎、懲意見。搞好進修、實習人員的培訓及臨床教學。

　　六、確定本科人員輪換和值班。

　　七、制訂本科的科研規劃，檢查進度，總結經驗。學習使用國內外新技術，不斷改進各種檢驗方法。

　　八、經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。

　　九、積極協助醫務部做好臨床用血的管理工作。

　　副主任協助主任負責相應的工作。

學生會各部門工作職責 篇12

　　遵守國家法規，執行公司制度，服從公司管理，維護公司利益。

　　在上級指導下，完成本職工作。

　　接受公司培訓，使自己的報價、圖紙符合公司的要求，達到公司需要的專業能力水平。

　　制定個人工作計劃，并向上級提交計劃和建議，及時匯報工作中所出現的問題。

　　完成上級交給的其它臨時性工作。

學生會各部門工作職責 篇13

　　業務副院長職責

　　一、在院長領導下，分管全院的醫療、護理、醫技、信息、科研、教育、培訓等醫療業務工作。

　　二、督促檢查醫療制度、醫療護理常規和技術操作規程的貫徹于落實。

　　三、深入科室，了解病人的診斷、治療和護理情況，組織危、重癥病人的會診、搶救工作。定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。

　　四、組織全院醫務人員的業務技術學習、知識更新和醫學院校實習生的臨床教學工作。

　　五、領導全院的醫學科學研究工作，組織制定科研計劃，審定科研課題，組織監督科研成果。

　　六、領導醫療業務、統計、病案、計量等項工作。

　　七、負責醫院的學科建設和新技術引進工作。

　　八、組織領導門診、急診工作，掌握危重病員的入院情況。

　　九、監督檢查轉診、會診、疫情報告、院內感染及醫院預防保健和衛生宣教等工作。

　　十、負責醫院信息工作，組織制定信息工作計劃規劃，推進數字化醫院建設進程。

學生會各部門工作職責 篇14

　　財務部助理

　　崗位職責：

　　1、根據業務的需要發起工作審批流程，并跟蹤流程的完成情況；

　　2、負責與第三方機構對接，配合整理和提供公司資料；

　　3、負責管理和維護公司的證券賬戶等；

　　4、協助完成投資項目的基礎性工作；

　　5、部門日常行政工作；

　　6、完成上級分配的其他事務性工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，具有一定的'財務或法律背景；

　　2、有一定的英文聽說讀寫能力；

　　3、熟悉操作Excel、Word、PPT等辦公軟件；

　　4、工作認真，態度端正，有責任心，踏實穩定，具有良好的溝通能力、協調能力；

　　5、有相關工作經驗者優先。

學生會各部門工作職責 篇15

　　財務部主任職責

　　一、在院長的領導下，負責監督和指導醫院各項財務管理和會計業務以及財政制度的執行。

　　二、全面負責本部業務管理工作，指導院內其他職能部門財務人員的業務，并協調財務部與其他職能部門的關系。定期檢查有關物資管理部門的藥品、財產、材料管理情況，協助建立有關財務管理制度。

　　三、負責制定醫院財務管理辦法，會計核算方案和具體執行方案。

　　四、熟悉和掌握各項財務規章制度，貫徹執行政府各項方針政策、法規和制度，遵守國家財經紀律，抵制各項不合理開支，發現問題及時向領導匯報并糾正。

　　五、加強醫院資金管理，負責指導編制醫院經費收支預算、計劃和決算，掌握預算內外資金的安排、調配，使醫院有限資金產生最大的經濟效益。及時將預算、計劃執行情況向院長匯報。

　　六、負責制定科室內各崗位的責任制，認真組織財務崗位責任制的實施。合理安排財務人員，切實做好財務崗位責任制考核工作。抓好財務檔案管理、立卷、歸檔工作，按期向集團檔案室移交

　　七、與人事部門取得聯系，負責財務人員的定期業務學習、業務考核、職稱晉升等事項。

　　八、定期向院長匯報醫院財務工作，按照會計核算科目及會計資料有關數據組織好經濟活動分析，針對經營管理中存在問題，及時向領導提出建議。

　　九、承辦院長交給的其他臨時任務。

　　醫保辦主任職責

　　一、在財務部主任領導下，負責全院醫保管理工作。

　　二、認真貫徹落實醫療保險有關政策，嚴格執行醫療保險要求及規定。

　　三、負責制訂本院落實醫療保險的有關規定和各項控制指標。

　　四、負責協調與社保部門的.各項工作來往事宜，包括申報新技術新項目等。

　　五、負責編寫醫療保險業務收入月報表，報送市社會保險部門。

　　六、負責醫療保險審批用藥，病人轉診、大型儀器檢查的管理工作。

　　七、認真填寫醫療保險工作日常考核評分表，要及時準確審核住院病歷，確保參保患者及時結賬；抽查門診處方，發現問題及時處理并有詳細記錄。

　　八、負責對員工進行有關醫療保險政策法規的培訓工作。

　　九、負責有關醫療保險的投訴處理工作。

　　十、加強醫療保險政策宣傳，及時更換醫療保保險政策宣傳欄。

　　十一、完成領導臨時交給的各項工作任務。

　　總務部主任職責

　　一、在院長領導下，負責醫院的后勤全部工作。

　　二、教育部門職工樹立后勤工作為醫療臨床一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態度，提高服務質量。

　　三、負責安排員工住宿、房屋維修、設備維修、水電、環衛、車輛、保衛、食堂等方面工作，保證醫療、科研、經營等項工作的順利進行和員工生活的穩定。

　　四、經常到科室了解醫療及有關部門的需要，根據人力、物力、財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。

　　五、組織后勤人員學習制度和業務，不斷提高服務水平。

　　六、負責制定后勤工作計劃，并督促實施。

　　七、完成領導交給的臨時工作。

學生會各部門工作職責 篇16

　　一、主席

　　學生會實行主席負責制。學生會主席主持學生會全面工作。副主席協助主席分管幾個部門的工作。主席的主要職責是：

　　1、在質保部指導下，制定校學生會工作計劃，負責校學生會全面工作。

　　2、帶領廣大同學和學生干部以主人翁姿態積極參與學校有關學生教育的活動和管理，充分發揮學生會的橋梁和紐帶作用。

　　3、定期召開學生會例會，及時檢查、總結、督促協調學生會各部門和各年級學生分會工作，了解有關工作情況，及時向指導部門匯報。負責校際學生會工作的交流。

　　4、籌備下一屆學生會

　　二、副主席職責

　　1、協助主席做好學生會有關工作；

　　2、主席不在時，代理主席部分工作；

　　3、完成好自己分管的工作；

　　4、完成好主席交辦的其他的工作任務。

　　5、負責操行分加減工作，并定期在例會上做總結。

　　三、學習部

　　1、舉辦各種形式和規模的報告會、辨論賽、演講會及學習經驗交流會等。

　　2、定期召開各班學習委員會議，了解各班學習情況，將各種意見、建議及時向學校反映。

　　3、做好每次例會的會議記錄。

　　4、與社團部一起負責每日社團活動的考勤工作。

　　5、協助其他部門開展工作。

　　四、紀檢部

　　1、負責會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，并在間周一次的例會上進行匯報，以便大家核對，增加工作的透明度。

　　2、對學校舉辦的各種活動（如校運會）、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員了解出勤人員名單，用點名、簽到或其他方式記錄出勤情況。活動時注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。

　　4、對校園內各種違紀情況做好記錄并及時處理，每月學生會例會前做好總結。

　　5、與勞衛部一起負責每月一次的大檢查工作。

　　6、協助其他部門開展工作。

　　五、勞衛部

　　1、作好全校公共區域、教室、寢室等方面的清潔衛生工作的監督、檢查。

　　2、與其他部門（如宣傳部）合作，對全校同學進行衛生知識普及、“愛勞動、愛衛生、愛生活”教育等。

　　3、認真安排學校特定時期的清潔衛生工作，并進行監督檢查。

　　4、與紀檢部一起負責每月一次的大檢查工作。

　　5、協助其他部門開展工作。

　　六、宣傳部

　　1、配合學生會各部門，利用廣播、墻報、宣傳櫥窗、刊物等形式，宣傳學生會各項活動。

　　2、每次活動及時寫出相關新聞稿。

　　3、辦好學校的墻報，宣傳黨的教育方針、政策，宣傳學校的各項規章制度，及時表揚好人好事。

　　4、指導各班搞好班級黑板報，組織開展班級黑板報的檢查、評比工作。

　　5、協助校園廣播站的工作，及時反映學生校園生活，積極投稿。

　　6、協助其他部門開展工作。

　　七、文體部

　　1、根據每月主題，結合學校特點，組織各種有益身心、形式多樣的文藝體育活動，以豐富同學們的課余生活。

　　2、定期組織召開各班文娛委員會議，指導各班文娛委員開展各項文娛活動。

　　3、指導各班搞好班會活動、排練班內文娛小節目。

　　4、協助學習部組織演講比賽、辨論賽等。

　　5、督促各班積極參加學校大型文藝活動（如校元旦匯演、校慶文藝匯演）。

　　6、協助其他部門開展工作。

　　八、社團部

　　1、監督指導各學生社團開展活動，在活動中加強同學們的組織能力和自主創新意識。

　　2、與學習部一起負責每日社團活動的考勤工作。

　　3、定期組織召開社長會議。

　　4、負責“優秀社團”評選工作。

　　5、協助其他部門開展工作。

學生會各部門工作職責 篇17

　　1、在銷售部經理的領導下積極開展各類銷售活動，開發維護客戶資源，完成公司下達的銷售任務；

　　2、經常性的進行市場調查，收集產品的相關市場信息，尋找并開發潛在客戶；

　　3、根據公司訂立的銷售目標制訂自己的市場開拓計劃，認真執行公司的銷售計劃；

　　4、代表公司與客戶洽談業務、進行商務談判，并簽訂銷售合同；

　　5、負責合同的執行與協調工作，并按規定收取合同款；

　　6、負責做好客戶信用等級、經銷能力等方面的分析評價；

　　7、建立自己所負責客戶的檔案，并根據客戶情況制定銷售策略；

　　8、負責新客戶的拓展及客戶關系的維護工作，及時、妥善地處理客戶意見和投訴等。

學生會各部門工作職責 篇18

　　崗位職責：

　　1、協助總經理處理賓館日常行政事務，協調各部門的工作，督促各部門執行總經理下達的各項任務，發現問題，及時反饋并提出解決建議，負責賓館人事、行政管理、財務、物資采購工作。

　　2、根據國家有關財務政策及在總經理、城投公司的領導下，負責建立、完善和不斷提高賓館財務管理制度。發現問題及時糾正，重大問題及時報告總經理和城投公司。

　　3、負責制定本部門各類人員的崗位職責、任職能力及考核辦法。

　　4、組織制定賓館各項規章制度，全賓館的工作程序、服務規及標準，根據總經理指示，起草工作計劃、報告、總結及其他文件。

　　5、定期召開工作例會，布置、檢查、總結工作，重大事項及時向有關領導匯報并共同研究、討論決定。

　　6、對賓館的財務進行宏觀控制，做好日常的經濟分析，并指導各部門正確合理地調度資金和進行資金預算，確保資金的合理使用。 制定各營業部門的營業指標和成本費用率，確保經營利潤和成本費用的控制。

　　7、指導和督促財會人員及時、正確、完整地記賬、算賬、報賬，并及時提供各項會計核算資料。指導和督促各營業點收銀員、出納員按規定程序及時做好資金回籠，并對掛賬客戶信譽狀況及時進行分析，確保日常合理開支的供給。

　　8、指導和督促賓館固定資產年度盤點和賓館物品倉庫盤點工作，以及低值易耗品、物料用品等財產、物資的使用和保管情況，注意發現和處理財產、物資管理中存在的問題，確保財產、物資的合理使用和安全管理；督促財會人員嚴格執行各項財務制度和紀律，檢查各部門經濟活動情況，防止發生挪用、貪污、盜竊等活動。

　　9、負責聯絡各級政府、機關、企事業單位，辦理賓館各類許可證及其系列手續。

　　10、負責賓館文件的收、發、存檔等管理工作。

　　11、抓好管理層及員工的管理工作，經常深入研究，掌握情況;合理安排使用人員，發現人才及時提出意見調整，當好賓館總經理室的參謀。

　　12、做好賓館企業文化建設，配合各部搞好部宣傳活動

　　13、建立合理的酒店組織架構，負責賓館員工的招聘和工作安排的審核或批準、解聘工作。制訂賓館的各項人事、福利制度，審核各部員工的晉升考核、人事變動、獎罰情況，負責全賓館員工的合同簽約、人事、培訓檔案的管理。解決員工有關勞動方面的爭議和投訴、糾紛。

　　14、負責核查各部每月的考勤管理，組織實施對賓館人員的考核工作。 按制度負責審批辦理各類休假的期限。

　　15、負責本賓館的員工宿舍、員工食堂、制服房的后勤管理工作 。

　　16、執行總經理委派的其他工作。

學生會各部門工作職責 篇19

　　一、在醫務部領導下，負責本科的醫療、教學、科研、行政管理工作。

　　二、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　三、根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。

　　四、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經常檢查放射診斷、治療和投照質量。

　　五、經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。

　　六、組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出試用、升、調、獎、懲的意見。學習、使用國內外的先進醫學技術。督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。

　　七、組織領導本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。

　　八、確定本科人員輪換、值班和休假。

　　九、審簽本科藥品器材的請領與報銷，經常檢查機器的使用與保管情況。

學生會各部門工作職責 篇20

　　一、在醫務科長領導下進行工作。

　　二、經常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。

　　三、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

　　四、負責病案資料的索引、登記、編目工作。

　　五、查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，按規定辦理借閱病案的手續。

　　六、提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。

　　七、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。

學生會各部門工作職責 篇21

　　秘書處部門職責如下：

　　第一章、秘書處部門職責

　　第一條、協助學生會主席、副主席開展學生會各項日常工作;協調各部門之間的關系，做好大型活動的人員調配工作;

　　第二條、負責學生會檔案管理、起草有關文稿;協助各部門做好重要資料的錄入、排版、打印等工作;

　　第三條、負責學生會各類學生會議的召集，做好會議記錄與會議紀要;

　　第四條、負責學生會各部門活動的宣傳以及新聞稿工作;

　　第二章、秘書處管理辦法第一條學期工作計劃、總結及各活動開展的活動策劃、總結及時歸檔保存。

　　第二條、部長級別以上(含部長)的干部每學期須遞交一份詳細的工作報告介紹任職期間的工作內容及工作經驗教訓，并存入檔案。

　　第三條、學生會每周將開一次主席團會議，各系主席團成員出勤率以及各活動中學生會成員的到勤情況記錄。

　　第四條、管理學校會議室和檔案室，定期打掃和清點物品，做好學校檔案的整理工作。

　　第五條、考核學生會干部的例會出勤情況，并根據實際情況進行量化評分。

　　第三章、秘書處加減分制度

　　第一條、召開主席團會議時系主席團成員無故缺勤的扣2分;因故請假的扣1分;遲到的扣1分。

　　第二條、各系部每學期提交一份工作總結及計劃，未及時上交扣除2分。(總結1分、計劃1分)

　　第三條、系主席團成員佩戴干部牌情況，未佩戴者扣2分。第四條幫助學工處老師整理各項事務的同學給予相應系部加分鼓勵，加2分。

　　第四章、附則

　　第一條、以上條例將在今后的實踐工作中逐漸完善，努力實現部內工作的科學化、正規化的目標，使本部門工作與其他各部門工作相互協調，共同進步。第二條、校學生會秘書處可以根據工作需要適時對本制度進行必要的修改。

　　第三條、本制度的最終解釋權歸校學生會秘書處，且自頒布日起實施。

學生會各部門工作職責 篇22

　　財務核算會計

　　崗位職責

　　1、負責會計憑證審核，整體核算賬務的處理。

　　2、負責公司年、季、月度財務報表的編制，保證數據準確。

　　3、負責進銷項發票的統計，合理控制稅負，稅收申報、繳納，注冊地稅務關系維護。

　　4、負責往來賬務管理，保證賬實一致

　　5、負責資產盤點，保證賬實一致

　　6、對賬面情況進行分析

　　7、對賬務反映的非正常情況及時提報

　　8、配合審計、稅務稽查等工作資料的提供

　　9、妥善保管會計憑證、賬簿、報表，建立完整的會計檔案

　　應聘要求：

　　1、財務類相關專業；

　　2、1年以上財務工作相關經驗優先，具會計專業職稱者優先。

　　3、財會專業理論知識扎實，熟悉財經法律法規制度，熟悉稅法政策、運營分析、成本核算及成本控制

　　4、良好的溝通能力、優秀的團隊協作能力、責任心強

學生會各部門工作職責 篇23

　　遵守公司各項規章制度，確保工程順利完成。

　　準確理解工程任務要求，制定相應工作計劃，按工作程序保質保量地完成施

　　工要求，體現設計意圖，保證客戶滿意率。

　　制定施工安全制度和行為規范，進行崗前教育；實行現場管理和檢查，發現

　　問題及時處理，不違章作業。

　　負責工程項目的建設、裝修以及設備的維修。

　　出現緊急情況及時向上級做電話或書面報告。

　　按時向上級通報工程進展情況。

　　負責辦公區辦公設備及施工區電器設備的正常維修。

　　協助公司各部門完成工作。

　　執行公司規定的其它工作。工程部經理崗位職責在總經理領導下，全面負責本部門的各項工作。

　　嚴格遵守公司的規章制度和勞動紀律。

　　制定、健全本部門各項規章制度，并監督執行。

　　對本部門人員進行合理分工，及時完成公司下達的各項任務指標。

　　負責考核工程監理、項目經理并定期組織培訓。

　　負責對工程工作進行全方位的管理。

　　負責處理部門中發生的重大或突發事件，并及時向上級報告。

　　負責對工程監理及施工隊進行派單工作。

　　對工程的質量、安全衛生工作負總責。

　　進行施工的現場管理，不定時地巡檢，確保文明施工，發現問題，及時處理，公正、公開評比各工程隊的施工及管理工作。

　　負責組織、主持監理和施工隊的例會，并參加工程隊的聯檢及巡檢工作。

　　負責就本部門人員的招聘、考核、薪資分配、培訓、晉升等事項向人事部提出建議。

　　每月25日按時向總經理提交一份《述職報告》、下月工作計劃，并口頭匯報思想。

　　完成公司規定的其它任務。

學生會各部門工作職責 篇24

　　1、在部門主管的指揮安排下，認真做好物料及產品的收發管理工作；

　　2、依照工作規范及工作要求，仔細做好原材料和成品的標識與分類；

　　3、及時準確的做好物料及產品的出入庫的賬目記錄工作；

　　4、增強安全意識，發現安全隱患應當及時向部門主管匯報；

　　5、協助部門領導做好倉庫庫存的定期盤點工作。及時對庫存的呆滯物料向主管領導提出合理的處理意見；

　　6、積極配合品管部門做好原材料的日常進貨檢驗工作；

　　7、做好倉庫的日常相關表單及臺帳的填寫記錄工作。

學生會各部門工作職責 篇25

　　一、在財務部主任領導下，負責全院醫保管理工作。

　　二、認真貫徹落實醫療保險有關政策，嚴格執行醫療保險要求及規定。

　　三、負責制訂本院落實醫療保險的有關規定和各項控制指標。

　　四、負責協調與社保部門的.各項工作來往事宜，包括申報新技術新項目等。

　　五、負責編寫醫療保險業務收入月報表，報送市社會保險部門。

　　六、負責醫療保險審批用藥，病人轉診、大型儀器檢查的管理工作。

　　七、認真填寫醫療保險工作日常考核評分表，要及時準確審核住院病歷，確保參保患者及時結賬；抽查門診處方，發現問題及時處理并有詳細記錄。

　　八、負責對員工進行有關醫療保險政策法規的培訓工作。

　　九、負責有關醫療保險的投訴處理工作。

　　十、加強醫療保險政策宣傳，及時更換醫療保保險政策宣傳欄。

　　十一、完成領導臨時交給的各項工作任務。

學生會各部門工作職責 篇26

　　財務報表專員

　　崗位職責：

　　1、負責集團合并報表編制工作，確保報表數據的準確性、及時性；

　　2、完成月度經營分析中產線開工達產分析及能源備件機物料消耗分析，尋找可改善問題、確定改善方向；

　　3、負責集團日常資產管理工作，并負責開展半年度資產清查項目；

　　4、負責集團年度投保項目，每月度跟蹤匯總各分公司保險理賠進度；

　　5、負責集團應收賬款賬齡分析通報，加強應收賬款逾期風險管控；

　　6、負責一家小微企業的賬務處理及報稅工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷；

　　2、制造業3年以上財務相關工作背景，熟悉生產成本、費用分攤、庫存管理、稅務、財務分析、內部考核等工作模塊；

　　3、具有良好的數據分析、文字表達和PPT展示能力；

　　4、具有2年以上財務報表處理或財務分析經驗，有大中型企業合并報表或財務分析經驗者優先；

　　5、視野開闊，能通過數據分析與行業趨勢分析發現問題，具有一定的敏感度和前瞻性；

　　6、有能力獨立拓展分析邊界、尋找改進點，并能利用資源追蹤落實。

學生會各部門工作職責 篇27

　　1、做好公司人員的招聘工作（統計各部門的用人招聘需求，經公司審核同意后實施開展人員的招聘）；

　　2、員工的入職、離職的管理及員工關系的處理；

　　3、后勤物資的保管及物資申領工作的管理；

　　4、社保辦理及工傷的處理；

　　5、員工的日常考勤管理；

　　6、公司車輛的派車安排及管理；

　　7、門禁卡及考勤卡的制作與發放；

　　8、主管交代的其它事務。

學生會各部門工作職責 篇28

　　一、在院長領導下，具體負責醫務部的組織領導工作。

　　二、擬訂全院醫療工作計劃，經院長批準后組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

　　三、深入臨床業務科室，了解和掌握全院醫療工作情況。組織重大搶救和院外會診。

　　四、對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長提出處理意見。

　　五、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

　　六、協調科室之間的工作，改進門診、急診工作流程，保證醫療工作的順利運轉。

　　負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。

　　七、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

　　八、組織醫務部工作人員的業務學習，抓好病案統計、圖書資料管理工作。

　　九、組織院內外各種醫療業務的檢查、評估及考核。

　　十、加強與衛生行政主管機關的聯系，承辦醫政工作。

　　十一、協助人事科做好衛生技術人員的試用、晉升、獎懲、調配工作。督促各種醫療制度和常規、規程、規范的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

　　十二、組織實施全院的醫療、教學、科研工作。

　　十三、完成院長和主管領導叫辦的其他工作。

學生會各部門工作職責 篇29

　　一、在醫務部領導下，負責全科的醫療、教學、科研、行政管理等工作。

　　二、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　三、根據本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。

　　四、領導麻醉師(士)做好麻醉工作，參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。

　　五、組織本科人員的業務訓練和技術考核。對本科人員試用、晉升、獎懲提出具體意見。

　　六、領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

　　七、確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術室密切配合，共同搞好科室工作。

　　八、審簽本科藥材的請領和報銷，檢查使用與保管情況。

學生會各部門工作職責 篇30

　　一、主席職責

　　1、經常同學生干部談心，抓好學生會一班人思想建設，充分調動他們的積極性和創造意識，負責學生會干部的考察配備。

　　2、每學期提出學生會工作的計劃，指導各部門開展工作，組織計劃的實施，并檢查和總結開展的活動情況，對存在的問題提出改進措施。

　　3、及時向學校團委辦公室反映學生對生活、文娛、體育、學習、宣傳和其他方面的建議與意見，做到下情上報，上情下達。

　　4、負責校學生會的全面工作，并主持召開校學生會主席團會議，學生會各部長會議，學生全體成員大會，討論制定學生會工作計劃，決定布置各項工作；

　　5、根據學校學生會章程和我校學生工作的實際情況，向校團委提名學生會干部人選。

　　6、及時向校團委匯報學生會工作情況和學生思想動態，參加學校學生工作會議。

　　7、指導幫助檢查員督促學生會各職能部門，協調各方面的關系。

　　8、學生會主席對各班團支部負責，接受校學生會及全校學生的監督；

　　9、積極配合校學生會開展工作；

　　二、副主席職責

　　1、協助主席做好學生會有關工作。

　　2、主席不在時受主席委托執行主席職權。

　　3、明確責任分工，堅持參加主管部門的各項工作和活動。

　　4、向學生會常委會議匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他的工作任務。

　　三、秘書長職責：

　　整個學生會的核心所在，負責學生會內部各部門之間的協調工作；是學全會對外窗口，也是整個學生會形象的代言者。負責如：有關章程的修改，整理以及案籍的管理和保存工作。本部的主要職責如下：

　　1、學生會例會，考勤工作和內容記錄。

　　2、負責我校團活動經費的管理。

　　3、校學生會的文件處理、存檔及整理工作。

　　4、合理安排各部門人員進行校學生會的值日工作。

　　5、工作總結匯報。

　　四、團學辦公室

　　整個學生會的協調機構和常務機構，根據學生會有關章程，負責管理學生會的日常工作，以使其正常、有序地運行。主要職責如下：

　　1、安排通知各團支部、學生會各種會議和重要活動；

　　2、協助秘書處負責團支部和學生會各類資料（工作計劃、總結、報告、通知）的起草、發送、并歸檔；

　　3、集中力量抓好每階段的中心工作，協調和督促各部門抓好經常性工作；

　　4、負責全校各班班級的考核評比工作；

　　5、完成學校交給的其他任務；

　　五、學習部

　　引導新一代中學生的學習觀念，為其樹立正確的學習觀，是學習部的主要任務。學習部的本職工作包括舉辦各種形式和規模的報告會、大的辨論賽、演講會及學習經驗交流會等。本部的主要職責如下：

　　1、舉辦具有本校特色的學術講座和學習經驗交流會；

　　2、開展各類專業技能競賽。

　　3、關注專業發展動態，反饋前沿信息。

　　4、收集了解同學對教學的意見和要求，及時向校秘書長反映。

　　5、加強與兄弟學校學生會的聯系和合作。

　　6、配合其他部門完成其他工作。

　　六、自律部

　　最貼進學生日常生活的部門。以細致的眼光深入學生生活，觀察學生生活，深得廣大同學的愛戴。該部人員要求有強烈責任心，能夠深入宿舍體察學生生活。其職責為了了解學生生活，體貼學生生活，通過各種渠道切實解決學生生活中遇到的種種困難和難題，引導正確的生活模式等。本部的主要職責如下:

　　1、負責檢查我校學生教室衛生紀律情況，定期或不定期展開衛生評比工作，掌握各班衛生的負責人和值日情況。

　　2、配合學校開展衛生紀律工作，開展服務性的活動。

　　3、負責收集同學對學校服務工作和生活設施等方面的意見。

　　4、完成學校交給的其他任務。

　　七、宣傳部

　　學生會對外宣傳的窗口。通過多樣的形式，如宣傳板、海報等宣傳學生會各部門的特色活動。也是學生會整體形象的設計者，著重于為學生會良好形象的樹立提出可行的細致且系統的設想，并對學生會其他各部門的活動從有效宣傳的角度提出合理化的建議。要求該部門成員有一定書畫或舞臺設計能力，并能吃苦耐勞，積極進取。本部的主要職責如下:

　　1、配合學生會各部門的學生活動，利用廣播、墻報、宣傳櫥窗、刊物等形式，做好學校中心工作的海報宣傳，宣傳教育同學，引導鼓勵同學參加學生活動。

　　2、負責學生會各項活動的宣傳報道工作。

　　八、文娛部

　　該部門引導和組織全校同學的文化生活及文藝類活動，要求該部成員有一定文藝專長或組織一些在綜藝晚會的能力。其傳統項目及各種大型綜藝晚會，如：“迎新晚會”、“元旦晚會”各項文藝大賽等。旨在培養我校文化藝術氛圍及活躍同學的學習生活，使我校學生的業余生活更加豐富、精彩。本部的主要職責如下:

　　1、負責組織本系的`文藝活動，活躍校園氣氛，豐富校園生活。

　　2、組織全校團員學生積極參加學校各種文藝活動。

　　3、配合學校完成其他工作。

　　九、體育部

　　學生體育活動的先鋒隊和帶頭人。以“開展體育活動，增強學生體質”為己任，并在此思想的指導下開展大量的形式活潑內容多樣，意義深遠的體育活動和體育競賽活動，積極引導同學們參加，達到了良好的效果。并把一些很好的邊緣體育活動和個別的極限體育活動介紹給大家，使其在校內推廣、發展起來。要求該部門成員愛好體育，有一定的體育特長，并能積極配合其他職能部門舉行的各項活動。本部的主要職責如下:

　　1、組織開展各種體育競技比賽，增強同學健身意識。

　　2、成立我校跆拳道、籃球、足球、羽毛球隊，并組織各隊隊員參加集訓，與外校隊開展友誼賽。

　　3、積極參加學校舉行的各種體育比賽。

　　4、負責早操、集合等的考勤工作。

　　5、完成其他工作。

　　十、科技部

　　科技部將負責全校科技活動的開展，為同學們營造科技氛圍,開闊大家的視野,培養同學們的科技意識，激發同學們參與科技時間的興趣為目的，組織相關的活動以使我們的大學生活更加充實與豐富。組織全系學生學習科技知識，走進信息時代。在學生中營造一種充滿個性和創新意識的科技氛圍。本部的主要職責如下：

　　1、放映一些科技錄象，摘編部分與科技相關的文章，使同學們對科學有廣泛的了解;

　　2、組織和承辦同學們參與各類電子技能競賽等有關活動。

　　3、參與一些社會實踐,為社會的發展盡己之力，同時也不斷提高大家的工作能力。

　　4、定期或不定期開展一些服務性活動，如“義務維修”等活動。

　　5、組織大家參與電子制作，如“小發明”等娛樂性、趣味性的制作。以提高大家的動手能力和思維能力。

　　6、完成其他工作。

　　十一、社團部

　　1、全面負責各協會的具體事務，包括：主要負責人的管理，活動的統一安排，經費及財物的使用，定期召開協會會議。

　　2、與校團委保持聯系，積極籌劃各項校級社團活動。

　　十二、校廣播站。

　　成員由學生會宣傳部部長和各理事組成。

　　1、負責學校廣播室的管理和播音。

　　2、配合宣傳部，搞好各班通訊小組宣傳稿件的收集、報道和統計。

學生會各部門工作職責 篇31

　　行政人事部職責范圍

　　一、服務工作

　　1、負責公司內外部事務的上傳下達。

　　2、協調各部門收集、整理公司內部的各種信息，為領導決策提供依據。

　　3、負責公司營業執照、各種資質證書的保管。

　　4、負責公司會議的準備、組織、記錄。

　　5、負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核。

　　6、負責公司各部門之間的協調工作。

　　二、對外工作

　　1、負責公司來訪人員的接待，包括外事活動的組織、接待、翻譯等工作。

　　2、負責公司相關公共關系的建立、維護和保持。

　　三、印章、文書和檔案的管理

　　1、負責印章的使用和保管。

　　2、負責公司內、外部文書的處理及檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱。

　　3、建立健全檔案管理規章制度，做好檔案、文件的管理工作。

　　四、完善人力資源管理的各項職能

　　1、不斷改善公司的人力資源管理體系，完善人力資源管理的各項職能。

　　2、做好工作分析，完善各崗位的職務說明書，并不定期對公司組織結構設置及人員的安排提出改進建議。

　　五、負責公司總部日常的考勤、紀律檢查監督工作。

　　六、負責制定和完善公司員工手冊。

　　七、規劃與招聘

　　1、參與公司中、長期發展規劃的制定、修改，結合集團的發展戰略做好人力資源規劃，并組織實施。

　　2、完善公司的對外招聘制度和內部任用制度，做好人力資源信息的收集、整理及儲備工作，及時辦理新進員工的.入職培訓和轉正定級。

　　八、培訓與開發

　　1、完善公司的培訓制度，制定長期和短期培訓計劃，并組織實施，大力開發、培養公司內部的人才。

　　2、負責公司員工教育的管理，做好員工教育經費的預決算和使用管理，負責員工外出學習的審批。

　　九、薪酬管理

　　1、不斷完善公司的薪酬福利體系，并嚴格遵照執行。

　　2、根據公司整體收入情況，控制好工資總額。

　　3、做好勞動工資核算和統計工作，做到臺賬健全、數字準確、記賬及時、按期上報。

　　十、考核與激勵

　　1、負責制定、調整各事業部經理及公司機關人員的考核制度和考核指標，并組織實施各項考核。

　　2、豐富公司的激勵措施，嚴格按照考核結果進行激勵。

　　3、負責組織公司員工滿意度檢測，建立和完善公司的溝通機制，受理員工投訴，定期與員工進行交流，掌握員工需求和動態。

　　4、負責組織實施員工任職資格評定。

　　5、檢查、監督各事業部在分配上的執行情況，提出獎懲意見。

　　6、負責公司派駐子公司管理人員的考評、獎懲、任免、職位升降等計劃的制定和實施。

　　十一、合同與檔案的管理

　　1、負責勞動合同的簽定、變更、終止、延續，解決員工與公司勞動爭議事宜。

　　2、負責管理員工的人事檔案，及時準確地做好員工的季、年報統計工作。

　　3、負責工人技能鑒定、特種作業人員操作證辦理。

　　十二、保險與離退休人員的管理

　　1、辦理職工養老、醫療、工傷、失業、生育五大保險，準確及時上報社會保險的各種報表；辦理職工調入和調出時各種保險的清交和轉移手續。審核職工醫療費用的報銷、社會撥付及登記。

　　3、辦理職工正常退休、病退及工傷評殘等工作。

　　3、按標準和規定及時購買、發放勞保用品。

　　4、負責離退休人員的各項管理工作，保證離退休人員工資發放的及時、準確。

學生會各部門工作職責 篇32

　　一、實行24小時值班制，按時交接班并認真做好值班記錄。

　　二、牢固樹立“安全第一”、“服務第一”的思想，發現問題隨叫隨到，及時調查處理，并隨時報告主管領導及有關部門。

　　三、定時在院區巡邏察看，發現情況及時處理。

　　四、重要節日，每日一次率同有關部門進行安全防范處理，對重要、要害部門重點防范，發現問題及時報告主管領導協調解決。

　　五、建立安全教育制度，對新入院病人、新進院職工、重點部門操作人員進行安全與專業技術教育，樹立安全意識，提高專業水平。

　　六、建立會議制度與專業技能訓練制度定期檢查考核，每月進行一次安全檢查，發現苗頭及時處理。

　　七、對要害部門建立相應的管理制度，每月進行崗位、設備、措施、制度的考核，并將此結果納入所在科室人員的獎懲范圍。

　　八、對進入院區施工、維修、執行項目建筑合同單位及臨時居住人口實行安全管理，保證杜絕各種不安全因素及不良傾向的事情發生。