關(guān)于醫(yī)院各部門科室崗位職責（精選33篇）

關(guān)于醫(yī)院各部門科室崗位職責 篇1

　　一、在院長領(lǐng)導下，具體負責醫(yī)務部的組織領(lǐng)導工作。

　　二、擬訂全院醫(yī)療工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

　　三、深入臨床業(yè)務科室，了解和掌握全院醫(yī)療工作情況。組織重大搶救和院外會診。

　　四、對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長提出處理意見。

　　五、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術(shù)指導工作。

　　六、協(xié)調(diào)科室之間的工作，改進門診、急診工作流程，保證醫(yī)療工作的順利運轉(zhuǎn)。

　　負責實施、檢查全院醫(yī)務技術(shù)人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務技術(shù)水平。

　　七、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。

　　八、組織醫(yī)務部工作人員的業(yè)務學習，抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。

　　九、組織院內(nèi)外各種醫(yī)療業(yè)務的檢查、評估及考核。

　　十、加強與衛(wèi)生行政主管機關(guān)的聯(lián)系，承辦醫(yī)政工作。

　　十一、協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的試用、晉升、獎懲、調(diào)配工作。督促各種醫(yī)療制度和常規(guī)、規(guī)程、規(guī)范的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　　十二、組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研工作。

　　十三、完成院長和主管領(lǐng)導叫辦的其他工作。

關(guān)于醫(yī)院各部門科室崗位職責 篇2

　　1、在總經(jīng)理和門診主任的領(lǐng)導下，全面負責科室管理工作。

　　2、根據(jù)科室工作計劃，負責組織實施及督促實施情況，確保計劃目標的完成。

　　3、負責對本科室人員專業(yè)素質(zhì)、服務水平等工作的`培訓、指導及教育。

　　4、認真?zhèn)鬟_上級指示，切實貫徹落實會議內(nèi)容及有關(guān)規(guī)定，并負責監(jiān)督落實涉及本科室的內(nèi)容。

　　5、負責本科人員的排班、分工工作，負責監(jiān)督門診大廳的衛(wèi)生環(huán)境，確保整潔干凈。

　　6、掌握本科室工作人員工作水平及思想動態(tài)，做好新員工崗前培訓、帶教及考核工作，并及時做好協(xié)調(diào)及反饋工作

　　7、負責檢查、監(jiān)督、本科室工作人員工作行為、服務態(tài)度及協(xié)作精神，發(fā)現(xiàn)問題加強引導及改進。

　　8、不定期組織本科室召開會議，總結(jié)、分析、討論工作中存在的問題、難點及下一步工作要求，不斷提高工作效率及質(zhì)量。

　　9、對科內(nèi)發(fā)生的問題和差錯，應及時了解原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，制定防范整改措施，報客服部/護理部審批后，負責組織實施，并及時反饋實施情況。

　　10、負責本科室與其他科室業(yè)務協(xié)作等關(guān)系的協(xié)調(diào)，如遇有問題，及時上報。

　　11、負責監(jiān)督、貫徹各項規(guī)章制度、勞動紀律、文件精神等在本科室的執(zhí)行，并根據(jù)工作人員表現(xiàn)有權(quán)提出獎懲意見。

　　12、常深入各科室加強溝通，收集本科室工作中存在的不足，聽取各科室意見，制定整改措施，不斷滿足臨床及病人的需求。

　　13、負責指導本科室人員做好分診、相關(guān)報表統(tǒng)計等工作，并督促本科室人員做好主動工作。

　　14、協(xié)助總務科維護好門診正常就診秩序，如發(fā)現(xiàn)問題及時上報相關(guān)領(lǐng)導。

　　15、完成院領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

關(guān)于醫(yī)院各部門科室崗位職責 篇3

　　一、在院長的領(lǐng)導下，負責監(jiān)督和指導醫(yī)院各項財務管理和會計業(yè)務以及財政制度的執(zhí)行。

　　二、全面負責本部業(yè)務管理工作，指導院內(nèi)其他職能部門財務人員的業(yè)務，并協(xié)調(diào)財務部與其他職能部門的關(guān)系。定期檢查有關(guān)物資管理部門的藥品、財產(chǎn)、材料管理情況，協(xié)助建立有關(guān)財務管理制度。

　　三、負責制定醫(yī)院財務管理辦法，會計核算方案和具體執(zhí)行方案。

　　四、熟悉和掌握各項財務規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行政府各項方針政策、法規(guī)和制度，遵守國家財經(jīng)紀律，抵制各項不合理開支，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報并糾正。

　　五、加強醫(yī)院資金管理，負責指導編制醫(yī)院經(jīng)費收支預算、計劃和決算，掌握預算內(nèi)外資金的安排、調(diào)配，使醫(yī)院有限資金產(chǎn)生最大的經(jīng)濟效益。及時將預算、計劃執(zhí)行情況向院長匯報。

　　六、負責制定科室內(nèi)各崗位的責任制，認真組織財務崗位責任制的實施。合理安排財務人員，切實做好財務崗位責任制考核工作。抓好財務檔案管理、立卷、歸檔工作，按期向集團檔案室移交

　　七、與人事部門取得聯(lián)系，負責財務人員的定期業(yè)務學習、業(yè)務考核、職稱晉升等事項。

　　八、定期向院長匯報醫(yī)院財務工作，按照會計核算科目及會計資料有關(guān)數(shù)據(jù)組織好經(jīng)濟活動分析，針對經(jīng)營管理中存在問題，及時向領(lǐng)導提出建議。

　　九、承辦院長交給的'其他臨時任務。

關(guān)于醫(yī)院各部門科室崗位職責 篇4

　　一、在院長領(lǐng)導下，負責本辦的業(yè)務及行政管理工作。

　　二、貫徹執(zhí)行有關(guān)醫(yī)院感染的各項法令和規(guī)定，執(zhí)行各項監(jiān)測制度，定期監(jiān)測、分析、報告發(fā)病情況。

　　三、制定本科年度工作計劃，組織實施與考核本科各項任務指標完成情況。

　　四、掌握有關(guān)醫(yī)院感染信息，對本院醫(yī)院感染監(jiān)測結(jié)果定期分析、總結(jié)與反饋。經(jīng)常與各科室取得聯(lián)系，做好醫(yī)院感染的監(jiān)測、控制和預防工作。

　　五、負責科內(nèi)業(yè)務學習，努力提高科室各級人員醫(yī)院感染管理工作的業(yè)務水平。

　　六、結(jié)合實際開展科研、教學工作。

　　七、負責組織對全院醫(yī)務人員進行醫(yī)院感染監(jiān)控業(yè)務知識培訓教育工作。

　　八、完成醫(yī)院領(lǐng)導交辦的臨時任務。

關(guān)于醫(yī)院各部門科室崗位職責 篇5

　　一、在院長領(lǐng)導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技、信息、科研、教育、培訓等醫(yī)療業(yè)務工作。

　　二、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)療護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹于落實。

　　三、深入科室，了解病人的診斷、治療和護理情況，組織危、重癥病人的會診、搶救工作。定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。

　　四、組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術(shù)學習、知識更新和醫(yī)學院校實習生的'臨床教學工作。

　　五、領(lǐng)導醫(yī)療業(yè)務、統(tǒng)計、病案、計量等項工作。

　　六、負責醫(yī)院的學科建設和新技術(shù)引進工作。

　　七、組織領(lǐng)導門診、急診工作，掌握危重病員的入院情況。

　　八、監(jiān)督檢查轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告、院內(nèi)感染及醫(yī)院預防保健和衛(wèi)生宣教等工作。

　　九、負責醫(yī)院信息工作，組織制定信息工作計劃規(guī)劃，推進數(shù)字化醫(yī)院建設進程。

關(guān)于醫(yī)院各部門科室崗位職責 篇6

　　一、開展市場調(diào)研，收集、整理、分析醫(yī)療市場信息，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。

　　二、參與醫(yī)療項目、醫(yī)療技術(shù)開發(fā)引進和醫(yī)療設備購置的市場調(diào)研和可行性分析。

　　三、負責醫(yī)院市場營銷工作，制定營銷策略，搞好醫(yī)療市場的開發(fā)。

　　四、負責醫(yī)院形象策劃工作，搞好醫(yī)院形象設計和推廣，提高醫(yī)院的社會知名度。

　　五、負責醫(yī)院內(nèi)外宣傳工作，組織有關(guān)部門和人員制定宣傳方案，編輯制作宣傳材料，加強與媒體的業(yè)務合作和公關(guān)服務（ PR ）。

　　六、負責醫(yī)院廣告策劃、制作、發(fā)布和廣告效果評估工作。

　　七、負責市場促銷活動策劃（SP）并組織執(zhí)行。

　　八、負責醫(yī)院大型活動的策劃（EVENT）和組織工作。

　　九、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

關(guān)于醫(yī)院各部門科室崗位職責 篇7

　　1、在醫(yī)務科長的指導，負責中藥房調(diào)配、藥品管理等工作，確保配發(fā)中藥的質(zhì)量。

　　2、嚴格督促本科人員做好處方核對工作，遵守處方調(diào)劑規(guī)程，杜絕差錯發(fā)生。

　　3、負責建立健全中藥房各項規(guī)章制度及流程，報醫(yī)務科審批同意后，負責組織實施。

　　4、負責對藥品進行養(yǎng)護和質(zhì)量檢查，確保藥品安全、有效，杜絕因保管不善而造成藥品發(fā)毒、生蟲而導致的藥品浪費。

　　5、督促本科人員做好窗口服務工作，做到微笑服務、文明禮貌，有問必答，態(tài)度和藹。

　　6、負責貫徹醫(yī)院有關(guān)文件和精神，并督促其執(zhí)行，確保文件內(nèi)容的落實。

　　7、負責監(jiān)督醫(yī)院規(guī)章制度和勞動紀律在本科室的執(zhí)行，根據(jù)工作人員的表現(xiàn)有權(quán)提出獎懲申請。

　　8、負責本科室人員的排班和考勤。

　　9、結(jié)合日常用藥情況，根據(jù)臨床用藥需要，制定科學的藥品采購計劃，確保臨床用藥需求，杜絕藥品浪費及積壓現(xiàn)象。

　　10認真?zhèn)鬟_院周會議內(nèi)容，并負責組織涉及本科室工作內(nèi)容的'落實。

　　11、經(jīng)常深入各臨床科室了解用藥和管理情況，征求意見，不斷改進本科工作，確保臨床用藥需求。

　　12、檢查本科室毒性中藥、麻醉中藥和貴重中藥的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

　　13、指導本科室人員做好藥品調(diào)劑、制劑、煎藥和加工炮制，負責藥品的檢驗、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典、局頒藥品標準和中藥炮制規(guī)范等規(guī)定。

　　14、負責督促本科人員正確向患者交代煎藥方法、服藥的次數(shù)、時間方法及用藥期間和用藥后的注意事項，保障用藥療效。

　　15、負責引導好本科室工作人員的工作行為及態(tài)度，加強本科室工作人員的責任意識及服務理念。

　　16、完成院領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

關(guān)于醫(yī)院各部門科室崗位職責 篇8

　　院 長 職 責

　　一、在集團董事會和董事長的領(lǐng)導下，全面負責醫(yī)院工作。

　　二、組織制定醫(yī)院工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，布置、檢查、總結(jié)醫(yī)院工作

　　三、領(lǐng)導臨床教學、科研和業(yè)務技術(shù)培訓工作，制定教學、科研、培訓計劃并組織實施，不斷提高醫(yī)院的教學、科研和技術(shù)水平。

　　四、組織領(lǐng)導醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房了解業(yè)務開展情況，并采取積極有效措施，不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　五、組織領(lǐng)導本院承擔的預防保健工作，完成政府和業(yè)務主管部門交給的預防保健工作任務。

　　六、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，教育員工樹立以病人為中心的服務宗旨，不斷改善服務態(tài)度，改進醫(yī)療作風和工作作風。

　　七、督促檢查規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。

　　八、根據(jù)集團董事會和董事長授權(quán)，組織領(lǐng)導醫(yī)院工作人員的招聘、任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。

　　九、加強對后勤工作的領(lǐng)導，審查物質(zhì)供應計劃，保證醫(yī)療工作的需要。

　　十、負責醫(yī)院經(jīng)營管理和財務管理工作，制定科學的績效考核制度，加強財務預決算，調(diào)動全院工作積極性，不斷提高醫(yī)院經(jīng)濟效益。

關(guān)于醫(yī)院各部門科室崗位職責 篇9

　　一、認真執(zhí)行國家有關(guān)人力資源、勞動報酬、勞動用工、社會保險等方面的政策、法律法規(guī)及主管上級的規(guī)定;做好職工獎懲、勞動組織管理、社會保障和勞資計劃統(tǒng)計工作。

　　二、負責做好醫(yī)院人力資源的開發(fā)、利用、管理及職工勞動報酬的調(diào)整、審批、執(zhí)行;參與制定勞動報酬的取酬原則和醫(yī)院的經(jīng)濟責任制;測算獎金和工資性津補貼的分配辦法并組織發(fā)放。

　　三、負責醫(yī)院組織機構(gòu)的設置和定員定編、機構(gòu)調(diào)整及崗位的設定工作。

　　四、負責辦理醫(yī)院員工的招收、招聘、定級、考勤、辭退、請銷假及辦理復轉(zhuǎn)軍人的接待安置工作。

　　五、負責做好員工勞動合同的簽訂、解除、續(xù)簽、變更等工作。

　　六、負責員工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險及職工企業(yè)年金、補充醫(yī)療、住房公積金的提繳和各類保險基金的賬戶的管理工作。

　　七、貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門及醫(yī)院制訂的有關(guān)職工獎懲辦法和條例，辦理職工行政方面的獎懲事宜。

　　八、負責辦理醫(yī)院勞動力的使用、調(diào)配及勞務合同、勞動力價格制定工作。

　　九、配合有關(guān)部門做好勞動保護工作，參與各類傷殘事故的調(diào)查處理和員工死亡后的善后處理及撫恤工作。

　　十、負責醫(yī)院各類專業(yè)技術(shù)職稱工作的報名、報批和相關(guān)考試的組織工作。

　　十一、負責對職工離退休的.初步審查并報送上級批準。

　　十二、負責健全公司職工人事檔案和專業(yè)技術(shù)檔案，并負責其業(yè)務管理工作。

　　十三、參與公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的編制和修訂。

　　十四、嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的有關(guān)規(guī)定及相關(guān)記錄的建立和保存。

　　十五、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

關(guān)于醫(yī)院各部門科室崗位職責 篇10

　　手術(shù)室護士長職責

　　一、在護理部主任的領(lǐng)導下，負責手術(shù)室的行政管理、護理工作和手術(shù)安排，保持整潔、肅靜。

　　二、根據(jù)手術(shù)室任務和護理人員的情況，進行科學分工，密切配合醫(yī)生完成手術(shù)，必要時親自參加。

　　三、督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，并嚴格要求遵守無菌操作規(guī)程，做好傷口愈合統(tǒng)計分析工作。

　　四、組織護士開展業(yè)務學習與業(yè)務技術(shù)考核，指導進修、實習護士工作。

　　五、督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進行空氣和手的細菌培養(yǎng)，鑒定消毒效果。

　　六、認真執(zhí)行查對和交接班制度，嚴防差錯事故。

　　七、負責手術(shù)室的.藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設備等物請領(lǐng)工作，并隨時檢查急診手術(shù)用品的準備情況，檢查毒、麻限劇藥及貴重器械的管理情況。

　　八、督促手術(shù)標本的保留和及時送檢。

　　九、負責接待參觀事宜。

關(guān)于醫(yī)院各部門科室崗位職責 篇11

　　1、在護理部主任的領(lǐng)導下，全面負責科室護理管理工作。

　　2、根據(jù)科室工作計劃，負責組織實施及督促實施情況，確保計劃目標的完成。

　　3、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，加強護理安全管理，分析護理缺欠及差錯，并制定相應的預防措施，報護理部審批后，負責督促執(zhí)行。

　　4、負責對本科室護理人員職業(yè)素質(zhì)、服務理念、勞動紀律、整體護理、院感控制等工作的實施及教育。

　　5、認真?zhèn)鬟_上級指示，切實貫徹落實會議內(nèi)容及有關(guān)規(guī)定，并負責監(jiān)督落實內(nèi)容的執(zhí)行情況，并反饋。

　　6、負責對本科護理人員的排班、分工、門診環(huán)境、陪護、急救器材維護、儀器、藥品的管理，做到“五定”，保證工作正常運行。

　　7、負責制訂本科室護理人員業(yè)務培訓計劃，報護理部主任批準后，組織本科護理人員業(yè)務學習和技術(shù)訓練，不斷提高各級護理人員的業(yè)務水平和服務質(zhì)量。

　　8、負責做好新員工崗位培訓工作，掌握本科室人員思想動態(tài)，并做好引導、協(xié)調(diào)、教育工作，發(fā)現(xiàn)問題及時重視解決，并上報。

　　9、合理利用醫(yī)療資源，做好本科室儀器、設備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。

　　10、負責檢查、監(jiān)督管理消毒隔離及護理質(zhì)量指導工作，并親自參加危重、急診及搶救病人的護理技術(shù)操作執(zhí)行工作;

　　11、不定期對消毒隔離、服務品質(zhì)、護理文書等護理質(zhì)量進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進措施，并做好記錄。

　　12、對科內(nèi)發(fā)生的護理問題和差錯，應及時了解原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，采取防范措施，并及時上報護理部。

　　13、協(xié)助行政人事部做好護理人員的晉升、任免、獎懲、培訓等工作，負責本科室人員的排班和考勤。

　　14、熟悉本科的`經(jīng)營狀況及患者思想的動態(tài)情況，并負責做好信息反饋工作;

　　15、貫徹落實醫(yī)院相關(guān)制度、文件、精神在本科室的執(zhí)行，并督促、反饋執(zhí)行情況，確保相關(guān)內(nèi)容在本科室落實，可根據(jù)工作人員的表現(xiàn)有權(quán)提出獎懲意見。

　　16、不定期組織召開本科工作會議，分析解決護理中存在的問題及難點，不斷提高護理質(zhì)量及安全。

　　17、準確掌握護士長手冊、接受護理部的考核，參加質(zhì)控工作。

　　18、完成院領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

關(guān)于醫(yī)院各部門科室崗位職責 篇12

　　人力資源部職責

　　一、認真執(zhí)行國家有關(guān)人力資源、勞動報酬、勞動用工、社會保險等方面的政策、法律法規(guī)及主管上級的規(guī)定;做好職工獎懲、勞動組織管理、社會保障和勞資計劃統(tǒng)計工作。

　　二、負責做好醫(yī)院人力資源的開發(fā)、利用、管理及職工勞動報酬的調(diào)整、審批、執(zhí)行;參與制定勞動報酬的取酬原則和醫(yī)院的經(jīng)濟責任制;測算獎金和工資性津補貼的分配辦法并組織發(fā)放。

　　三、負責醫(yī)院組織機構(gòu)的設置和定員定編、機構(gòu)調(diào)整及崗位的設定工作。

　　四、負責辦理醫(yī)院員工的招收、招聘、定級、考勤、辭退、請銷假及辦理復轉(zhuǎn)軍人的接待安置工作。

　　五、負責做好員工勞動合同的簽訂、解除、續(xù)簽、變更等工作。

　　六、負責員工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險及職工企業(yè)年金、補充醫(yī)療、住房公積金的提繳和各類保險基金的賬戶的管理工作。

　　七、貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門及醫(yī)院制訂的有關(guān)職工獎懲辦法和條例，辦理職工行政方面的獎懲事宜。

　　八、負責辦理醫(yī)院勞動力的使用、調(diào)配及勞務合同、勞動力價格制定工作。

　　九、配合有關(guān)部門做好勞動保護工作，參與各類傷殘事故的調(diào)查處理和員工死亡后的善后處理及撫恤工作。

　　十、負責醫(yī)院各類專業(yè)技術(shù)職稱工作的報名、報批和相關(guān)考試的組織工作。

　　十一、負責對職工離退休的初步審查并報送上級批準。

　　十二、負責健全公司職工人事檔案和專業(yè)技術(shù)檔案，并負責其業(yè)務管理工作。

　　十三、參與公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的編制和修訂。

　　十四、嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的有關(guān)規(guī)定及相關(guān)記錄的建立和保存。

　　十五、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

關(guān)于醫(yī)院各部門科室崗位職責 篇13

　　一、在院長領(lǐng)導下，負責醫(yī)院的后勤全部工作。

　　二、教育部門職工樹立后勤工作為醫(yī)療臨床一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。

　　三、負責安排員工住宿、房屋維修、設備維修、水電、環(huán)衛(wèi)、車輛、保衛(wèi)、食堂等方面工作，保證醫(yī)療、科研、經(jīng)營等項工作的`順利進行和員工生活的穩(wěn)定。

　　四、經(jīng)常到科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力、財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗。

　　五、組織后勤人員學習制度和業(yè)務，不斷提高服務水平。

　　六、負責制定后勤工作計劃，并督促實施。

　　七、完成領(lǐng)導交給的臨時工作。

關(guān)于醫(yī)院各部門科室崗位職責 篇14

　　一、在財務部主任領(lǐng)導下，負責全院醫(yī)保管理工作。

　　二、認真貫徹落實醫(yī)療保險有關(guān)政策，嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險要求及規(guī)定。

　　三、負責制訂本院落實醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定和各項控制指標。

　　四、負責協(xié)調(diào)與社保部門的.各項工作來往事宜，包括申報新技術(shù)新項目等。

　　五、負責編寫醫(yī)療保險業(yè)務收入月報表，報送市社會保險部門。

　　六、負責醫(yī)療保險審批用藥，病人轉(zhuǎn)診、大型儀器檢查的管理工作。

　　七、認真填寫醫(yī)療保險工作日常考核評分表，要及時準確審核住院病歷，確保參保患者及時結(jié)賬；抽查門診處方，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并有詳細記錄。

　　八、負責對員工進行有關(guān)醫(yī)療保險政策法規(guī)的培訓工作。

　　九、負責有關(guān)醫(yī)療保險的投訴處理工作。

　　十、加強醫(yī)療保險政策宣傳，及時更換醫(yī)療保保險政策宣傳欄。

　　十一、完成領(lǐng)導臨時交給的各項工作任務。

關(guān)于醫(yī)院各部門科室崗位職責 篇15

　　業(yè)務副院長職責

　　一、在院長領(lǐng)導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技、信息、科研、教育、培訓等醫(yī)療業(yè)務工作。

　　二、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)療護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹于落實。

　　三、深入科室，了解病人的診斷、治療和護理情況，組織危、重癥病人的會診、搶救工作。定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。

　　四、組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術(shù)學習、知識更新和醫(yī)學院校實習生的臨床教學工作。

　　五、領(lǐng)導全院的醫(yī)學科學研究工作，組織制定科研計劃，審定科研課題，組織監(jiān)督科研成果。

　　六、領(lǐng)導醫(yī)療業(yè)務、統(tǒng)計、病案、計量等項工作。

　　七、負責醫(yī)院的學科建設和新技術(shù)引進工作。

　　八、組織領(lǐng)導門診、急診工作，掌握危重病員的入院情況。

　　九、監(jiān)督檢查轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告、院內(nèi)感染及醫(yī)院預防保健和衛(wèi)生宣教等工作。

　　十、負責醫(yī)院信息工作，組織制定信息工作計劃規(guī)劃，推進數(shù)字化醫(yī)院建設進程。

關(guān)于醫(yī)院各部門科室崗位職責 篇16

　　辦公室主任職責

　　一、在院長領(lǐng)導下，負責辦公室的組織領(lǐng)導工作。

　　二、組織安排院務活動和各種行政會議，做好會議記錄，必要時印發(fā)會議紀要;檢查和催辦會議決定事項的貫徹落實。

　　三、協(xié)助院領(lǐng)導處理日常行政事務，做好上傳下達和溝通聯(lián)絡工作，協(xié)調(diào)職能部門工作關(guān)系，維持機關(guān)正常辦公秩序。

　　四、深入基層調(diào)查研究，提出改進工作的意見和建議，當好領(lǐng)導的參謀和助手。

　　五、負責文秘管理工作。指導文秘人員草擬各種文件材料。

　　六、做好各級來文及醫(yī)院行政公文的管理，提出擬辦意見。領(lǐng)導批閱后的文件要督促落實。對基層科室或個人上報的各項指示、報告、工作匯報等，要及時處理或向主管領(lǐng)導匯報。必要時，提交院辦公會研究解決。

　　七、審校全院印章的刻制，督促本科室人員做好醫(yī)院行政印章、介紹信的使用，防止發(fā)生差錯事故。

　　八、負責上級行政領(lǐng)導機關(guān)因公來院的接待工作。組織和管理國內(nèi)外有關(guān)單位的友好協(xié)作交流工作;會同有關(guān)部門做好來訪賓客的接待工作。

　　九、領(lǐng)導文秘、打字、檔案、收發(fā)等日常工作，負責全院對內(nèi)、對外宣傳的口徑和資料的審核。

　　十、按照醫(yī)院綜合目標管理規(guī)定，負責做好對臨床科室的部分單項考核工作。

　　十一、督促檢查、考核本科室工作人員執(zhí)行崗位責任制情況。

　　十二、組織承辦院領(lǐng)導交辦的其他工作。

關(guān)于醫(yī)院各部門科室崗位職責 篇17

　　病房護士長職責

　　一、在護理部的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務指導下，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。

　　二、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術(shù)及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常檢查護理病史的書寫及醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。

　　三、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

　　四、負責本病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，提高服務意識，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律。

　　五、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務及護理科研工作。

　　六、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務學習及技術(shù)訓練、技術(shù)考核。

　　七、負責管理好病房，包括護理人員的合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理。

　　八、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經(jīng)驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。

　　九、督促檢查護士做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

　　十、定期召開工休座談會，聽取患者對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。

關(guān)于醫(yī)院各部門科室崗位職責 篇18

　　1、在院領(lǐng)導的指導下，全面負責本科室的醫(yī)療、教學、科研、學科建設、人才培養(yǎng)、行風建設和等各項管理工作。

　　2、制定科室學科發(fā)展、人才培養(yǎng)規(guī)劃和年度工作計劃，組織實施并督促檢查工作落實情況，定期向科室質(zhì)量管理小組和醫(yī)務人員報告工作。

　　3、領(lǐng)導科室人員，完成醫(yī)療業(yè)務工作，建立完善各項質(zhì)量管理和目標考核制度，落實醫(yī)療規(guī)章制度及操作技術(shù)規(guī)程，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

　　4、組織科內(nèi)人員崗位評聘，提出升、調(diào)、獎、懲意見，負責學科人才引進的推薦工作，建立人才梯隊。

　　5、定期主持召開科醫(yī)療質(zhì)量分析會，病員座談會，做好科室和病區(qū)日常管理工作。

　　6、參加醫(yī)院中層干部會議，負責在科室傳達、貫徹、落實會議精神，部署相關(guān)的日常工作，確保政令暢通。

　　7、直接承擔臨床醫(yī)療和醫(yī)技工作，帶領(lǐng)全科醫(yī)務人員，按期完成醫(yī)院賦予的'年度工作任務；適時參加門診、院內(nèi)會診工作。

　　8、主持科室晨交班會，了解和掌握科室近期發(fā)生的重大事件、當日危重病人搶救、重大手術(shù)病人和特殊留觀病人信息；組織科室人員開展安全、有效、規(guī)范的醫(yī)療活動。

　　9、協(xié)調(diào)科內(nèi)科際間各種工作關(guān)系；處理病人投訴和醫(yī)療糾紛事件、主動化解矛盾，積極應對，不推卸責任。

　　10、負責本科室行業(yè)作風建設，建立、完善、落實行風教育管理制度，帶領(lǐng)全科醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)。

　　11、作為科室第一責任人，對醫(yī)療安全、醫(yī)患糾紛、行政管理、治安消防工作負總責，接受上級問責追究。

關(guān)于醫(yī)院各部門科室崗位職責 篇19

　　一、在院長領(lǐng)導下全面負責護理管理工作，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長、業(yè)務院長審批后實施。檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。

　　二、負責擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行。檢查指導各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度。

　　三、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術(shù)指導。

　　四、負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務技術(shù)訓練。定期進行業(yè)務技術(shù)考核。

　　五、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見，對于護理人員發(fā)生的差錯事故得與各科室共同研究處理。

　　六、審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。

　　七、協(xié)助有關(guān)部門安排護士生活上有關(guān)問題。

　　八、檢查、指導門診、急診、病房、手術(shù)室、供應室的業(yè)務管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。

　　九、擔任護士教學、實習任務，負責貫徹護士學校的教學及臨床實習計劃。

　　十、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。

　　十一、組織領(lǐng)導全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣。

關(guān)于醫(yī)院各部門科室崗位職責 篇20

　　一、醫(yī)生要著裝整潔，按時到崗，不遲到不早退。

　　二、醫(yī)生工作態(tài)度要端正，熱情真誠的接待每一位患者。

　　三、醫(yī)生必須保持診室內(nèi)環(huán)境和桌面的干凈整潔。

　　四、醫(yī)生根據(jù)病歷書寫規(guī)范要求書寫病歷、處方，保持病歷封面和內(nèi)容的干凈、整潔。根據(jù)本院情況及時進行合理的歸類與整改。

　　五、醫(yī)生接診病人必仔細耐心的詢問每一位患者的病情，不允許推委病人，確保經(jīng)濟效益和社會效益雙贏。

　　六、醫(yī)生在接診病人中若發(fā)現(xiàn)病人需要轉(zhuǎn)科的`則填寫轉(zhuǎn)診單，并請分診導醫(yī)和首診醫(yī)生簽字，并將轉(zhuǎn)診單交至一樓導醫(yī)臺匯總，同時告知病人轉(zhuǎn)診的原因，做好轉(zhuǎn)診工作。

　　七、為確保每一位醫(yī)生保持良好的工作狀態(tài)，特安排值班時間中午11:30-13:30，晚上17:30-21:00。在值班時間內(nèi)，其它醫(yī)生若放棄休息，在崗上班，則按正常順序分診。

　　八、在崗醫(yī)生必須在診室內(nèi)等候患者前來就診，暫時離開5分鐘之內(nèi)請告知樓層導醫(yī)。對于初診病人導醫(yī)會提前電話通知醫(yī)生；若診室內(nèi)沒有則導醫(yī)去各個診室和樓層尋找；若沒有再打醫(yī)生移動電話聯(lián)系；如再聯(lián)系不上則轉(zhuǎn)號，該醫(yī)生不再補號。

　　九、請各位醫(yī)生認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防差錯事故。

關(guān)于醫(yī)院各部門科室崗位職責 篇21

　　外聯(lián)企劃部職責

　　一、開展市場調(diào)研，收集、整理、分析醫(yī)療市場信息，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。

　　二、參與醫(yī)療項目、醫(yī)療技術(shù)開發(fā)引進和醫(yī)療設備購置的市場調(diào)研和可行性分析。

　　三、負責醫(yī)院市場營銷工作，制定營銷策略，搞好醫(yī)療市場的開發(fā)。

　　四、負責醫(yī)院形象策劃工作，搞好醫(yī)院形象設計和推廣，提高醫(yī)院的社會知名度。

　　五、負責醫(yī)院內(nèi)外宣傳工作，組織有關(guān)部門和人員制定宣傳方案，編輯制作宣傳材料，加強與媒體的業(yè)務合作和公關(guān)服務(PR)。

　　六、負責醫(yī)院廣告策劃、制作、發(fā)布和廣告效果評估工作。

　　七、負責市場促銷活動策劃(SP)并組織執(zhí)行。

　　八、負責醫(yī)院大型活動的策劃(EVENT)和組織工作。

　　九、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

關(guān)于醫(yī)院各部門科室崗位職責 篇22

　　一、在護理部主任、醫(yī)務科或門診部領(lǐng)導下，負責門診護理行政管理，督促檢查護理人員完成所分工的任務。

　　二、制定工作計劃，負責護理人員分工排班，經(jīng)常深入各科門診檢查護理質(zhì)量，復雜的技術(shù)應親自執(zhí)行或指導護士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術(shù)水平。

　　三、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。并檢查指導各診室做好開診前準備及衛(wèi)生宣傳工作。

　　四、督促教育護理人員提高窗口服務意識、改善服務態(tài)度，經(jīng)常巡視輸液與候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。

　　五、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應開水和飲具。

　　六、組織護士業(yè)務學習，指導實習護士的工作。開展護理科學研究及時總結(jié)經(jīng)驗。

關(guān)于醫(yī)院各部門科室崗位職責 篇23

　　一、實行24小時值班制，按時交接班并認真做好值班記錄。

　　二、牢固樹立“安全第一”、“服務第一”的思想，發(fā)現(xiàn)問題隨叫隨到，及時調(diào)查處理，并隨時報告主管領(lǐng)導及有關(guān)部門。

　　三、定時在院區(qū)巡邏察看，發(fā)現(xiàn)情況及時處理。

　　四、重要節(jié)日，每日一次率同有關(guān)部門進行安全防范處理，對重要、要害部門重點防范，發(fā)現(xiàn)問題及時報告主管領(lǐng)導協(xié)調(diào)解決。

　　五、建立安全教育制度，對新入院病人、新進院職工、重點部門操作人員進行安全與專業(yè)技術(shù)教育，樹立安全意識，提高專業(yè)水平。

　　六、建立會議制度與專業(yè)技能訓練制度定期檢查考核，每月進行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理。

　　七、對要害部門建立相應的管理制度，每月進行崗位、設備、措施、制度的考核，并將此結(jié)果納入所在科室人員的獎懲范圍。

　　八、對進入院區(qū)施工、維修、執(zhí)行項目建筑合同單位及臨時居住人口實行安全管理，保證杜絕各種不安全因素及不良傾向的事情發(fā)生。

關(guān)于醫(yī)院各部門科室崗位職責 篇24

　　一、在醫(yī)務部領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作。

　　二、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

　　三、根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。

　　四、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。

　　五、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。

　　六、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，提出試用、升、調(diào)、獎、懲的意見。學習、使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學技術(shù)。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。

　　七、組織領(lǐng)導本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。

　　八、確定本科人員輪換、值班和休假。

　　九、審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。

關(guān)于醫(yī)院各部門科室崗位職責 篇25

　　一、在醫(yī)務科長領(lǐng)導下進行工作。

　　二、經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質(zhì)量。

　　三、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

　　四、負責病案資料的索引、登記、編目工作。

　　五、查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，按規(guī)定辦理借閱病案的手續(xù)。

　　六、提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。

　　七、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。

關(guān)于醫(yī)院各部門科室崗位職責 篇26

　　一、在醫(yī)務部領(lǐng)導下，負責全科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理等工作。

　　二、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

　　三、根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術(shù)和對危重病員進行搶救工作。

　　四、領(lǐng)導麻醉師(士)做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。

　　五、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核。對本科人員試用、晉升、獎懲提出具體意見。

　　六、領(lǐng)導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

　　七、確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。

　　八、審簽本科藥材的請領(lǐng)和報銷，檢查使用與保管情況。

關(guān)于醫(yī)院各部門科室崗位職責 篇27

　　一、在醫(yī)務部的領(lǐng)導下，負責本科的檢驗、教學、科研、行政管理和血庫的管理工作。

　　二、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

　　三、督促本科各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請領(lǐng)、報銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴防差錯事故。

　　四、檢查科內(nèi)人員的檢驗質(zhì)量，開展質(zhì)量控制工作。

　　五、負責本科人員的業(yè)務訓練、技術(shù)考核，提出試用、升、調(diào)、獎、懲意見。搞好進修、實習人員的培訓及臨床教學。

　　六、確定本科人員輪換和值班。

　　七、制訂本科的科研規(guī)劃，檢查進度，總結(jié)經(jīng)驗。學習使用國內(nèi)外新技術(shù)，不斷改進各種檢驗方法。

　　八、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。

　　九、積極協(xié)助醫(yī)務部做好臨床用血的管理工作。

　　副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

關(guān)于醫(yī)院各部門科室崗位職責 篇28

　　一、在醫(yī)務部領(lǐng)導下，負責門診部的醫(yī)療、護理、教學、科學研究和行政管理工作。

　　二、組織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)醫(yī)務部主任批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

　　三、負責領(lǐng)導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。

　　四、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　　五、負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。

　　六、領(lǐng)導所屬人員的業(yè)務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。

　　七、領(lǐng)導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。

　　門診部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

關(guān)于醫(yī)院各部門科室崗位職責 篇29

　　一、在醫(yī)務部領(lǐng)導下，負責本室的醫(yī)療、預防、行政管理工作。

　　二、制訂科室工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

　　三、根據(jù)本科室任務和人員情況進行科學分工，保證對病人進行及時準確的診斷。

　　四、定期組織集體閱片、審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷，經(jīng)常檢查診斷和照片的質(zhì)量。

　　五、經(jīng)常和臨床科室取得聯(lián)系(每月不少于二次)，征求意見，改進工作，做好記錄。

　　六、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，提出試用、升、調(diào)、獎、懲的意見，學習使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學技術(shù)，督促科室人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。

　　七、組織本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查本科室人員的防護情況，嚴防差錯事故。

　　八、確定本科室人員的輪換、值班和休假。

　　九、審簽本科藥品、器材的請領(lǐng)和報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保養(yǎng)情況。

關(guān)于醫(yī)院各部門科室崗位職責 篇30

　　一、在醫(yī)務部領(lǐng)導下，領(lǐng)導藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

　　二、擬定藥材預算、采購計劃，經(jīng)院長批準后組織實施。

　　三、組織領(lǐng)導藥品調(diào)配與制劑工作，指導或親自參加復雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。

　　四、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領(lǐng)導所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴防差錯事故。

　　五、經(jīng)常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

　　六、領(lǐng)導所屬人員進行業(yè)務學習，進行技術(shù)考核，提出試用、升、調(diào)、獎、懲的意見。

　　七、督促檢查各相關(guān)科室的藥品使用、管理情況和藥房、藥庫中西藥物的保管儲存情況。

　　八、組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。組織參與過期、失效藥品的申報及銷毀工作。

　　九、確定本科人員輪換和值班。

關(guān)于醫(yī)院各部門科室崗位職責 篇31

　　財務部主任職責

　　一、在院長的領(lǐng)導下，負責監(jiān)督和指導醫(yī)院各項財務管理和會計業(yè)務以及財政制度的執(zhí)行。

　　二、全面負責本部業(yè)務管理工作，指導院內(nèi)其他職能部門財務人員的業(yè)務，并協(xié)調(diào)財務部與其他職能部門的關(guān)系。定期檢查有關(guān)物資管理部門的藥品、財產(chǎn)、材料管理情況，協(xié)助建立有關(guān)財務管理制度。

　　三、負責制定醫(yī)院財務管理辦法，會計核算方案和具體執(zhí)行方案。

　　四、熟悉和掌握各項財務規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行政府各項方針政策、法規(guī)和制度，遵守國家財經(jīng)紀律，抵制各項不合理開支，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報并糾正。

　　五、加強醫(yī)院資金管理，負責指導編制醫(yī)院經(jīng)費收支預算、計劃和決算，掌握預算內(nèi)外資金的安排、調(diào)配，使醫(yī)院有限資金產(chǎn)生最大的經(jīng)濟效益。及時將預算、計劃執(zhí)行情況向院長匯報。

　　六、負責制定科室內(nèi)各崗位的責任制，認真組織財務崗位責任制的實施。合理安排財務人員，切實做好財務崗位責任制考核工作。抓好財務檔案管理、立卷、歸檔工作，按期向集團檔案室移交

　　七、與人事部門取得聯(lián)系，負責財務人員的定期業(yè)務學習、業(yè)務考核、職稱晉升等事項。

　　八、定期向院長匯報醫(yī)院財務工作，按照會計核算科目及會計資料有關(guān)數(shù)據(jù)組織好經(jīng)濟活動分析，針對經(jīng)營管理中存在問題，及時向領(lǐng)導提出建議。

　　九、承辦院長交給的其他臨時任務。

　　醫(yī)保辦主任職責

　　一、在財務部主任領(lǐng)導下，負責全院醫(yī)保管理工作。

　　二、認真貫徹落實醫(yī)療保險有關(guān)政策，嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險要求及規(guī)定。

　　三、負責制訂本院落實醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定和各項控制指標。

　　四、負責協(xié)調(diào)與社保部門的.各項工作來往事宜，包括申報新技術(shù)新項目等。

　　五、負責編寫醫(yī)療保險業(yè)務收入月報表，報送市社會保險部門。

　　六、負責醫(yī)療保險審批用藥，病人轉(zhuǎn)診、大型儀器檢查的管理工作。

　　七、認真填寫醫(yī)療保險工作日常考核評分表，要及時準確審核住院病歷，確保參保患者及時結(jié)賬；抽查門診處方，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并有詳細記錄。

　　八、負責對員工進行有關(guān)醫(yī)療保險政策法規(guī)的培訓工作。

　　九、負責有關(guān)醫(yī)療保險的投訴處理工作。

　　十、加強醫(yī)療保險政策宣傳，及時更換醫(yī)療保保險政策宣傳欄。

　　十一、完成領(lǐng)導臨時交給的各項工作任務。

　　總務部主任職責

　　一、在院長領(lǐng)導下，負責醫(yī)院的后勤全部工作。

　　二、教育部門職工樹立后勤工作為醫(yī)療臨床一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。

　　三、負責安排員工住宿、房屋維修、設備維修、水電、環(huán)衛(wèi)、車輛、保衛(wèi)、食堂等方面工作，保證醫(yī)療、科研、經(jīng)營等項工作的順利進行和員工生活的穩(wěn)定。

　　四、經(jīng)常到科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力、財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗。

　　五、組織后勤人員學習制度和業(yè)務，不斷提高服務水平。

　　六、負責制定后勤工作計劃，并督促實施。

　　七、完成領(lǐng)導交給的臨時工作。

關(guān)于醫(yī)院各部門科室崗位職責 篇32

　　1、組織本單位所有員工認真學習和執(zhí)行有關(guān)《藥品管理法》及其實施細則和《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥品流通監(jiān)督管理辦法》等法律、法規(guī)，在“質(zhì)量第一”的思想指導下，進行經(jīng)藥品營質(zhì)量管理；

　　2、組織有關(guān)崗位人員建立規(guī)章制度和完善質(zhì)量體系，定期召開質(zhì)量管理工作會議，研究、解決質(zhì)量工作方面的問題；

　　3、負責對供貨單位和供貨單位銷售人員的合法資格進行審核，并根據(jù)審核內(nèi)容的變化進行動態(tài)管理；

　　4、負責藥品質(zhì)量管理工作，指導和監(jiān)督員工嚴格按照GSP要求，規(guī)范藥品經(jīng)營行為；

　　5、負責質(zhì)量信息的'收集和管理，并建立藥品質(zhì)量檔案；

　　6、定期和不定期進行藥品質(zhì)量檢查，做到經(jīng)營藥品帳物相符，嚴禁霉變、過期失效等不合格藥品出售的現(xiàn)象發(fā)生，及時發(fā)現(xiàn)并制止質(zhì)量管理方面的違規(guī)行為；

　　7、負責不合格藥品的確認和處理過程的監(jiān)督；

　　8、負責藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告；

　　9、負責假劣藥品的報告；

　　10、負責藥品質(zhì)量查詢；

　　11、負責指導設定計算機系統(tǒng)質(zhì)量控制功能；

　　12、負責計算機系統(tǒng)操作權(quán)限的審核和質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立、維護及更新；

　　13、組織驗證、校準相關(guān)設施設備；

　　14、負責藥品召回的管理；

　　15、負責藥品不良反應的監(jiān)測與報告；

　　16、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風險評估；

　　17、組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務質(zhì)量的考察和評價；

　　18、組織對被委托運輸?shù)某羞\方運輸條件和質(zhì)量保障能力的審查；

　　19、負責開展企業(yè)員工質(zhì)量管理教育和培訓。

關(guān)于醫(yī)院各部門科室崗位職責 篇33

　　財務報表專員

　　崗位職責：

　　1、負責集團合并報表編制工作，確保報表數(shù)據(jù)的準確性、及時性；

　　2、完成月度經(jīng)營分析中產(chǎn)線開工達產(chǎn)分析及能源備件機物料消耗分析，尋找可改善問題、確定改善方向；

　　3、負責集團日常資產(chǎn)管理工作，并負責開展半年度資產(chǎn)清查項目；

　　4、負責集團年度投保項目，每月度跟蹤匯總各分公司保險理賠進度；

　　5、負責集團應收賬款賬齡分析通報，加強應收賬款逾期風險管控；

　　6、負責一家小微企業(yè)的賬務處理及報稅工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷；

　　2、制造業(yè)3年以上財務相關(guān)工作背景，熟悉生產(chǎn)成本、費用分攤、庫存管理、稅務、財務分析、內(nèi)部考核等工作模塊；

　　3、具有良好的數(shù)據(jù)分析、文字表達和PPT展示能力；

　　4、具有2年以上財務報表處理或財務分析經(jīng)驗，有大中型企業(yè)合并報表或財務分析經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、視野開闊，能通過數(shù)據(jù)分析與行業(yè)趨勢分析發(fā)現(xiàn)問題，具有一定的敏感度和前瞻性；

　　6、有能力獨立拓展分析邊界、尋找改進點，并能利用資源追蹤落實。