學生會各部門工作職責（通用32篇）

學生會各部門工作職責 篇1

　　(一)學生會主席職責

　　1.主席對學生會全面負責，主持系學生會工作，傳達上級指示精神，定期向上級領導及指導老師匯報工作，學生會工作職責。

　　2.主持學生會的全面工作，制定每學期工作計劃，檢查督促各部門工作的實施，協調各部門、組織的各項活動。

　　3.定期召開學生會干部會議，聽取各方面的情況匯報，討論制定本學期工作計劃和工作重點。匯總學生的總情況、建議和意見，并及時有效地向上級反映。

　　4.完成主管部門、領導及指導老師交辦的各項任務，經常請示匯報工作，做好各部門活動情況的審報工作。

　　5.協助各部門開展工作，逐漸完善學生會工作、管理體系。

　　6.加強學生會自身的思想道德素質的提高，組織團學干部進行理論業務學習，及時了解和關心學生會各干部的思想、工作、學習和生活，調動他們的積極性，協調各方面關系，維護學生會集體利益。

　　7.組織團總支學生會完成上級下達的各項工作任務。

　　（二）學生會副主席職責

　　1.協助主席搞好學生會全面工作，處理學生會日常事務。

　　2.及時與學生會主席交流，以求統一思想，更好、更高效地開展工作和解決問題。

　　3.主席不在時，受主席委托主持日常工作，及時解決或緩解問題。

　　4.分擔日常工作，保證主席有更多時間和精力去全面考慮工作。

　　5.明確責任分工，參與和監督學生會各部各項工作，及時向主席匯報各部的工作開展情況。

　　7.協調學生會各部門關系，促進各部門互相配合，共同開展工作。

　　8.定期向主席遞交工作計劃和工作總結

　　9.服從團總支、副以及主席的分配安排。

　　（三）主席助理職責

　　積極配合，副，主席做好各項工作

　　（四）外聯部職責

　　1.及時了解和手機外校學生會工作的信息，并向同學發布，管理制度《學生會工作職責》。

　　2.為學生會及團總支爭取活動經費支持，擴大活動的影響力。

　　3.負責與其他學校活動、社會活動的聯系工作。

　　4.為同學們爭取更多的校外社會實踐機會。

　　（五）文藝部職責

　　1.負責組織、舉辦系部各項文化藝術活動，以豐富在校學生的日常生活，努力提高全系同學的文化藝術水平。

　　2.負責系里文藝活動的開展，根據學校對校園文化的總體要求和本系的特點以及人力、物力、財力的實際情況，選擇正確的文化娛樂活動的內容和形式。

　　3.組織和開展多種形式的文藝活動，滿足廣大學生的要求，以豐富他們的精神生活，陶冶他們的情操。

　　4.指導、幫助各年級、各班開展文藝活動，發掘和培養藝術人才，充分發揮文藝骨干的作用。

　　5.配合院、系有關部門組織各類大型文藝演出、聯歡活動等，爭取取得最好的成績。

　　（六）生活權益部職責

　　1.指導班級生活委員的工作;

　　2.收集學生生活中各個方面的困難、建議、要求

　　3.及時協調解決生活中出現的問題，維護學生正當的權益

　　4.做好系上大型活動的采買工作

　　5.完成團總支、學生會交辦的其他臨時任務。

　　（七）安全部職責

　　1.負責學生安全工作，

　　2.協助系上不定時的檢查寢室，統計并協助老師做好這方面的管理工作。

　　3.負責系上組織的各項文體活動的安全工作。

　　4.做好同學們的安全知識宣傳

　　5.完成團總支、學生會交辦的其他臨時任務

　　（八）體育部職責

　　1.積極組織參加院里的運動會以及舉行的各類體育活動，充分展示學生的體育水平和運動熱情。

　　2.積極組織各項體育活動(如籃球比賽，排球比賽)豐富同學的課余生活，同時發掘有體育特長的人才。

　　3.收集,反映并幫助解決同學們在進行體育活動存在的問題，并及時老師聯系。

　　4.協助學生會其它部門做好各項工作和活動。

　　5.要運用多種形式和宣傳途徑宣傳體育活動的重要性，提高同學的體育觀念，動員同學積極參加體育活動鍛煉。

　　6.注意發掘和培養體育活動特長者，發揮好他們在體育活動中的骨干作用。體育部向來以“吃苦耐勞”“拼搏進缺“團結合作”著稱，是體育活動的開展先鋒，體育部弘揚體育精神，引領同學強健體魄，營造豐富多彩的課外活動為宗旨，促進同學們在體育方面的交流，增強同學的集體觀念和向心力。

　　（九）編輯部職責

　　1.編輯部實行部長負責制，主編負責整個系刊的相應工作，出版計劃的制定，出版方向的把握等。

　　2.主編按照總體構思審定系刊的每篇文章;

　　3.終身編排的稿件;

　　4.負責重點欄目稿件的編輯工作;

　　5.責任編輯版面編排，封面設計和目錄設計;

　　6.編輯要提出長期選題規劃和近期發稿計劃，每期編輯稿件結束后，在編輯部的例會上重點介紹自己欄目的重點稿件;

　　7.組稿，嚴把稿件質量關，對所編輯的欄目要具有較強的識別和鑒賞能力;

　　8.編輯稿件，編輯人員要按照系刊出版的有關規定，對編輯的稿件進行審查和核對;

　　9.編輯人員負責與作者溝通。

學生會各部門工作職責 篇2

　　一、主席（1人）

　　1、負責加強學生會與院團委、學生處的聯系，及時傳達上級的任務和精神；

　　2、負責深入廣大同學，了解同學心聲，調查學生會具體工作情況；

　　3、負責加強學生會干部隊伍建設，提高自身素質；

　　4、整體負責學生會各部門日常管理及活動開展；

　　5、負責宏觀調控各系學生會工作，與秘書部共同考核內部部門工作，加強對各系學生會的管理；

　　6、積極協助外聯工作開展，負責對外交流。

　　7、匯總學生會經費并負責管理

　　二、副主席（3人，其中城南書院校區1人）

　　副主席1（東方紅校區）：

　　（1）負責內部建設；

　　（2）負責學生會內部的檔案管理；

　　（3）負責學生會內部工作的制度和章程的制定及修改完善；

　　（4）配合主席共同管理學生會。

　　副主席2（東方紅校區）：

　　（1）負責統管學生會內部各部門的常規工作，并對其進行考核和監督；

　　（2）具體負責對各系部的工作進行管理和考核，加強與系部的交流與合作；

　　（3）配合主席共同管理學生會。

　　副主席3（城南書院校區）：

　　（1）全權負責城南校區學生會日常和拓展工作（包括活動開展及對外交流）；（2）加強學生會與院團委、學生處的聯系，及時傳達上級的任務和精神；

　　（3）加強與新校區學生會的交流和學習。

　　二、秘書部

　　1、負責協助主席部處理學生會日常事務；

　　2、負責學生會文件歸檔、全校德育考核工作和干部日常考勤等；

　　3、詳細做好每次院學生會例會的記錄。

　　4、做好每學期及學年學生會的計劃和總結工作。

　　5、促進做好主席部與其他部門、主席團與各系學生分會的溝通交流工作。

　　6、對學生會經費的賬目進行管理。

　　三、學習部

　　1、負責提高同學的學習意識，營造校園內良好的學習氛圍，舉辦各級各類學習交流活動；

　　2、及時向學校教務部門反映學生學習情況，包括對查堂工作的監督，教學信息的反饋等，促進學校教育教學的改革和發展；

　　3、負責協調各系學習部的工作，安排全校學生晚自習。

　　4、負責與繼續教育部聯系，協助其開展好職業技能考證的相關工作。

　　四、外聯部

　　1、負責加強與其他兄弟院校的交流與合作；

　　2、負責爭取企事業單位對學校開展的各項活動的贊助（物質或資金等）；

　　3、負責協調、安排各系外聯工作。

　　五、宿管部

　　1、貫徹落實有關規定和要求，深入調查研究，收集廣大同學對公寓內的合理建議，向學校、學生工作處公寓管理科反映同學意見和對宿管工作的建議，發揮學生和學校管理部門之間的橋梁作用。

　　2、結合宿舍管理工作的情況，認真組織開展宣傳教育工作；通過開展寢室文化節、文明寢室評比、征文比賽、手抄報等活動作好宣傳教育工作。

　　3、認真配合學校、學生工作處公寓管理科對學生宿舍（公寓）進行的全面管理和服務，協助學校分配、調整寢室，以及寢室的各項檢查工作。

　　4、依照學校對公寓的相關管理條例，每周分別進行一次對全校宿舍衛生和晚歸檢查和抽查，并公布結果，以監督宿舍情況建設。

　　5、指導各系宿管部按照學院及學生工作處公寓管理科的要求做好各系宿管工作。

　　6、配合學生處及學生會做好學生和嘉泰物業公司的溝通調解工作。

　　六、衛生部

　　1、負責安排各系部、班級的校園衛生區域、衛生打掃、檢查和評比工作；

　　2、負責協助學校安排各項迎檢衛生工作；

　　3、負責開展各種衛生宣傳及促進交流活動，檢查督促各系學生會，年級分會的衛生部工作。

　　七、權益服務部

　　1、及時了解掌握學生在工作、學習和生活等面臨的困難和問題，向上級反映，并配合加以解決。

　　2、幫助同學在工作、學習和生活等方面爭取應有的利益。對學生合理要求，積極向上級反映。

　　3、正確引導同學參加議政，開展參與、協商和建議等活動，為同學利益訴求表達提供有效渠道。

　　4、組織同學學習國家有關法律、法規，引導同學做遵紀守法的模范。運用道德、輿論等手段，發揮團組織的力量并爭取相關部門的支持，與侵犯同學合法權益的行為作斗爭。

　　5、負責協助后勤服務公司為同學們的生活服務，包括對食堂衛生、飯菜質量等進行監督；

　　6、負責為學生寒暑假訂購火車票；

　　7、負責生活知識專刊的宣傳、管理；

　　8、協助學院后勤服務公司，參與指導伙食管理委員會開展工作。

　　八、心育部

　　1、負責為廣大學生提供良好的心理教育、咨詢平臺；

　　2、負責配合學校老師開展各種心理咨詢輔導活動。

　　3、負責每學期心理健康報的編輯，發放工作。

　　4、定期抽查心理聯絡員的工作，了解學生的心理動態。

　　九、保衛部

　　1、負責協助學校保衛處做好各項安全保衛工作；

　　2、負責維護大型活動的秩序，并對護校隊進行統一管理；

　　3、負責協助后勤服務公司做好學生宿舍安全管理工作。

　　4、解決學校的突發性情況，加強學院學生的安全知識,維護同學的人身安全.

　　5、負責全校的失物招領。

　　十、語工部

　　1、負責協助學校語言文字工作委員會工作；

　　2、負責組織開展各類推普活動、三筆字賽事以及普通話考級工作；

　　3、負責協調各系安排早讀工作。

　　4、負責全校主持人的選拔工作，并對他們進行相應培訓，成立主持團。

　　十一、女生部

　　1、負責協助學校開展女生生理、心理等方面的教育活動；

　　2、負責組織開展三自（自強、自尊、自愛）教育活動。

　　十二、文娛部

　　1、負責組織開展形式多樣的文娛活動，為同學們營造發揮文娛才能的空間，豐富校園文化；

　　2、負責策劃和組織學校大型文藝晚會和比賽；

　　3、負責組織同學參加各種文娛活動，積極與兄弟院校進行聯誼活動。

　　4、做好與系部文娛部的交流合作工作

　　十三、體育部

　　1、負責協助學校體育教學部的工作；

　　2、負責組織開展校級各項體育競技活動，協調各系體育部工作。

學生會各部門工作職責 篇3

　　一、主席職責：學生會主席負責主持學生會日常工作

　　1.負責組織、監督和檢查各部工作開展情況，協調各部關系，及時解決各部工作中存在的問題；

　　2.定期召開學生會工作例會，安排、布置以及總結各部工作；

　　3.及時團支部匯報學生會工作情況，傳達學校的指示和文件精神；

　　4.制定學生會工作計劃并寫出當年的工作總結。

　　二、副主席職責：副主席協助主席開展工作。

　　1.協助主席做好學生會有關工作;

　　2.主席不在時受主席委托執行主席職權;

　　3.明確責任分工，直接參加主管部門的各項工作和活動;

　　4.向主席和學生會會議匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他的工作任務。

　　三、紀檢部工作職責：

　　1.布置升旗儀式的檢查；

　　2.布置學校門崗值班任務；

　　3.校運會等各種紀律監督。

　　四、生活部工作職責：

　　1.安排每月一次的個人衛生檢查；

　　2.進行眼保健檢查；

　　3.配合學校組織開展各類臨時檢查項目。

　　五、宣傳部工作職責：

　　1、宣傳時事政治，報道校園文化生活，反映學生思想實際和意愿；

　　2、協助學校組織好藝術節系列活動、書畫展活動以及演講比賽活動；

　　3、指導、檢查各班級黑板報，布置宣傳板；

　　4、負責學生會各部活動的宣傳。

　　5、負責校園黑板報的出刊等相關活動。

　　六、文體部工作職責：

　　1、協助學校組織校園文化藝術節；

　　2、組織學生會開展各類活動；

　　3、組織全校學生積極參加各種文娛活動，發動、組織全校同學積極參加各種體育活動；

　　4、每月收集各班對學校的意見，將意見及時反饋給宣傳部。

　　七、學習部

　　1、督促學生學好課本知識，積極參加第二課堂，定期組織舉辦學習經驗交流會；

　　2、協助學校組織好讀書節、演講賽等活動；

　　3、協助學校搞好各類考試活動或各種學習總結活動。

　　八、衛生部

　　1、每天對全校的衛生區、教室、學生公寓等進行檢查，檢查結果納入班級目標管理成績；

　　2、組織開展對學生日常行為規范的檢查，檢查結果納入班級目標管理成績；

　　3、負責各類學生活動和大型集會的紀律監督與檢查；

學生會各部門工作職責 篇4

　　一、學生會主席1名

　　主席是校學生會的領導核心，全面主持學生會工作;代表學生會與團組織進行溝通和聯系;領導和評定學生會各部門的工作;關心全體成員的思想和學習情況，聽取廣大同學的意見和要求;授權副主席代行全部或部分職權。

　　1、虛心接受團委及學校其他部門的領導和幫助。代表學生會定期或不定期地向團委匯報、請示工作;負責召開學生會全體會議，研究每學期學生會的工作和階段性工作。

　　2、全面主持學生會工作，明確各部門的職責和任務分工，全權監督、指導學生會相應部門所承辦的各種活動。

　　3、掌握各職能部門工作的開展情況，并作相應的協調工作。團結學生會的各部門、各成員，及時發現、解決存在的問題和工作矛盾，加強校學生會的凝聚力，以利于工作的順利且有效的開展。

　　二、學生會副主席2名

　　學生會副主席是主席團的成員之一，其主要職責是主席的得力助手及參謀，協助主席開展工作。

　　1、支持主席的意見和決定，當其欠妥或遺漏時，副主席應及時予以糾正和提醒;

　　2、受主席委托代行主席的部分職權;

　　3、監督各部開展工作，督促各部做好工作總結，工作匯報。

　　4、有側重地負責相關部門日常工作的指導。并做好相應工作記錄和檔案整理工作。

　　一名副主席側重紀律、衛生等工作，主抓紀檢部、生活部、勞動生活部、體育部;另一名副主席側重學習、宣傳等工作，主抓學習部、宣傳部、文藝部、廣播室。

　　三、學習部

　　1、配合學校開展學風建設工作，創建良好學習氛圍，參與自習管理;增強與各班學習委員的聯系，及時了解各班學習情況，做好學風建設;

　　2、開展學法研究和學習經驗交流活動，幫助學生學會學習;

　　3、隨時向有關部門和老師反饋學生的學習情況，對教學工作及時提出意見和要求;

　　4、開展多種形式的校園活動，如朗誦、演講、學習沙龍等，寓學于樂，提高同學的學習積極性，創優良學風。

　　四、紀檢部

　　紀檢部的主要職責是為全體同學營造一個和諧、安靜的學習環境。

　　1、對學生進行自習、課間、就餐、早操、集會等紀律檢查。

　　2、對學生的思想波動和不良行為及時向學校反饋

　　五、體育部

　　1、參與課間操、早操的管理和大型集會的組織。

　　2、在各個季節，適當安排全校性各類大小比賽，豐富廣大同學課余生活;

　　3、舉辦一般性體育技能培訓，提高學生體育素質;

　　4、適當安排體育知識和保健知識講座，增強健身意識;

　　5、配合學校籌辦校運會及舉行校內的各種體育比賽;

　　六、文藝部：

　　1、配合學校開展文藝活動，組織大型文藝匯演等;

　　2、指導、協助各班文娛活動的開展;

　　3、參與有關文娛活動的組織、策劃。

　　七、勞動生活部：

　　勞動生活部是全體學生對食宿管理的代言人和監督者，是環境衛生的監督者和檢查者，勞動生活部長應和生活部的其他成員一起完成以下工作：

　　1、收集同學們對飯堂、宿舍的意見，作整理后向有關部門及時、如實反映。

　　2、對各班衛生、大掃除情況進行檢查并評分。

　　八、宣傳部職責：

　　1、圍繞學校黨政及團學各個階段的主要工作，營造良好氛圍，以正確的輿論引導同學;

　　2、配合個部門之間做好各項活動的前、后期宣傳工作;

　　3、通過簡報、宣傳畫、海報、新聞稿、網站等多種方式對內對外宣傳報道團委、學生會各項工作;收集、撰寫整理宣傳稿件。

　　4、負責各班宣傳欄的督促、指導、檢查工作。

　　5、協助學校廣播站開展工作。

學生會各部門工作職責 篇5

　　學院團委學生會是在學院黨委領導下的執行機構，秉承“建設、發展、服務、創新”的工作理念，為打造和諧學院而努力奮斗。具體職責如下：

　　一、團委

　　1、按照學院黨委和校團委的有關要求，積極組織開展團員青年和非團員青年大學生的思想政治教育工作，引導青年大學生全面健康發展。

　　2、在學院黨委的領導下，負責全院團的工作計劃的制訂、實施、監督檢查和總結工作。

　　3、負責落實團的“三會一課”制度：支委會，支部大會，民主生活會，團課。

　　4、開展團內日常管理工作，收繳團費，接轉團組織關系，對違紀團員及時進行調查和處理。

　　5、開展先進團支部創建工作；評選優秀團員和團干部，認真“推優”，發揮黨的助手作用。

　　6、嚴格團內工作信息反饋制度，經常向上級團組織和學院黨委請示、匯報工作。

　　7、指導學生會獨立自主地開展各項活動。

　　8、深入實際，開展青年維權和調研活動，切實關心青年學生的思想、學習和生活情況，維護和反映學生的正當利益和要求，協同有關部門解決青年學生中存在的具體問題。

　　9、圍繞“兩個全體青年”，大力加強校園文化建設，積極開展各類科技文化活、青年志愿者服務活動、文明修身活動，為青年學生的健康成長創造良好的成才環境。

　　10、強力推進“青年素質工程”，認真組織和開展大學生暑期社會實踐活動，引導青年學生積極投身社會實踐，豐富學習內容和手段，培養創新意識，增強實踐觀念，提高綜合素質。

　　二、學生會

　　院學生會負責全院學生會工作計劃的制訂，并組織實施、檢查和總結；負責統籌協調各系學生會之間的關系，充分發揮學院、各系與同學們之間的橋梁和紐帶作用，代表和維護學生的正當利益，反映學生的正當意見和要求，協助院黨委、院團委做好學生工作，并負責組織全院學生參加各級各類科技文化藝術活動。

　　三、主席團

　　1、主席團包括分團委副書記、主席、副主席、團委辦公室主任、學生會辦公室主任；

　　2、及時向院團委老師匯報學生會工作情況，自覺接受團委老師的指導和幫助；

　　3、學生會的全面工作，并主持召開學生會各部長會議；

　　4、學生會全體成員大會，討論制定學生會工作計劃，決定布置各項工作；

　　5、代表學生會向上級匯報工作，并及時傳達上級有關會議精神；

　　6、全面負責院團委學生會各項工作、活動的組織和實施；

　　7、負責有關團委學生會各種條例及制度的制定、修訂工作；

　　8、學生會主席對學務中心負責，接受學生會及全校學生的監督；

　　9、指導幫助檢查督促學生會各職能部門，協調各方面的關系。

　　（一）團委辦公室

　　1、團委辦公室隸屬于院分團委，主要協助分團委副書記工作；

　　2、思想匯報專題做好我院團委微博、微信平臺的內容發送和日常運營工作；

　　3、負責文字綜合工作，起草院團委學生會各項工作制度、工作計劃、總結、決定以及通告，統計重要活動的資料、數據等；

　　4、負責學院新聞稿件內容的審核、上傳、發送和對內對外的新聞報道和通訊工作；

　　5、對于我院的工作和活動及時向有關部門和單位發送稿件，包括河南科技大學團委微信平臺、《科大學聲傳媒》、《共青快訊》、《科大青年》手機報、學生工作網、共青網、廣播站、電氣工程學院網站以及校報等。

　　（二）學生會辦公室：

　　1、學生會辦公室是學生會下屬的綜合協調管理部門，主要協助學生會主席工作；

　　2、負責協調團委學生會各個部門之間、本學院與校學生會以及其他院系團委學生會之間的工作和活動；

　　3、負責催辦、查辦各部的工作，對主席團決策的重要事項進行督促；

　　4、負責會議的組織和管理工作，包括安排團委學生會主席團會議、例會、副部長以上會議、團委學生會全體成員大會，并做好會議記錄；

　　5、負責掌握院學生會印章管理和使用；

　　6、負責各項活動開銷賬目的審核、匯總、上報等；

　　7、負責辦公室的管理、使用、值班、衛生以及辦公室用品的供應等相關工作；

　　8、完成老師、團委副書記、學生會主席臨時交辦的各項工作。

　　四、各職能部門

　　（一）組織部：

　　1、負責團內的工作和活動，包括常規的收繳團費、發展新團員、團員思想教育、主題團日活動等；

　　2、協助老師和團委副書記做好每年“五四表彰”的創建、監督、評選工作；

　　3、每月至少兩次參加各年級的團支部會議、并做好會議記錄，了解各支部情況，形成書面文字向老師、團委副書記和團委辦公室反映情況；

　　4、根據時政的發展在團委學生會內部、各年級班級團組織召開一些重大政治事件的座談會和政治學習；

　　5、負責大學生素質拓展證書的組織填寫、審核等；

　　6、干部考核（團委學生會、年級、班級）。

　　（二）宣傳部：

　　1、在各種活動中做出相應的板報和板畫，及時用海報、板報等宣傳形式宣傳我院的工作、活動以及各種先進人物事跡；

　　2、負責各校區我院櫥窗的日常宣傳；

　　3、定期進行內部成員技術培訓；

　　4、配合其他部門做好相關宣傳活動。

　　（三）學術部：

　　1、積極組織大學生暑期社會實踐活動，增強我院同學的服務社會的意識和本領、提高同學們的實踐動手能力；

　　2、有計劃地組織開展大學生各類學術性活動，如講座、報告會等；

　　3、負責檢查學院各班級早晚自習情況，準確及時地匯報至院學生工作辦公室；

　　4、負責有關全國等級考試的信息發布。

　　（四）生活部：

　　1、負責收集和了解學生的生活困難情況，反映同學們在生活方面的合理意見和要求，

　　2、負責全院特困生、勤工助學的調查摸底和建檔工作；

　　3、負責全院宿舍的安全、衛生檢查、評比等工作；

　　4、積極配合做好我院重大活動的后勤服務工作。

　　（五）體育部

　　1、積極開展多種形式的體育活動，并負責各項賽事的賽前的訓練和準備工作，包括籃球賽、足球賽、排球賽、運動會等；

　　2、協助管理院健美操隊、籃球隊、足球隊、排球隊。

　　（六）文藝部

　　1、組織學院各類文藝活動，并負責晚會、健美操比賽等的訓練和彩排工作；

　　2、積極組織參與學校各項文藝活動，豐富同學們的課余文化生活，提高我院在學校及社會上的影響力；

　　3、負責管理文藝團和禮儀隊，并選拔、培養文藝骨干。

　　（七）科技創新部

　　1、負責學院微視頻拍攝、剪輯和制作工作；

　　2、負責學院科技創新小制作、小發明等競賽，營造濃厚的科技創新氛圍；

　　3、組織學生參加各級各類科技創新競賽及活動，完成創意大賽和“挑戰杯”相關工作；

　　4、負責各級各類科技創新項目的課題申報、組織、管理、實施及作品申報等工作。

　　（八）外聯部

　　1、服務學校服務師，服務社團，整合外聯資源，策劃外聯活動；

　　2、塑造我院良好的形象，發揮學校與社會的紐帶作用，提高學院的知名度和影響力；

　　3、與校外各單位、公司聯系、收集各種有價值的信息，為學院活動提供幫助。

　　另：

　　1、學院團委學生會實行主席負責制。

　　2、各部部長要及時向所負責主席團成員匯報本部門所負責工作的進展情況及結果。

學生會各部門工作職責 篇6

　　一、紀檢生活部

　　紀檢生活部職能：

　　1、負責檢查學生宿舍（主要是男士寢室）衛生，學生每周到校情況。并輔助輔導員，上報學生到校情況。

　　2查寢時間為每周三晚上9點，檢查寢室衛生狀況并打分。每周日晚上9點，檢查學生到校情況。三次未到的同學要上報輔導員。（查寢時間：上學期第6周-第17周下學期第3周-第17周大型活動當天除外）

　　3、學院學生會所有大型活動，紀檢部主要的工作是維護會場的紀律和秩序。并配合好學生會其他部門的工作，做好總結工作。（如才藝大賽、挑戰主持人等）

　　4、部門每月例會，讓我們自己部門充分了解自身問題，能更好的做好本職工作。另外每月參加一次校紀檢部交流會。（一名副部一名干事）

　　招新要求：

　　①工作積極主動，有耐心與責任心，具有吃苦耐勞精神

　　②有較強的自我鍛煉與自我管理意識

　　③熱愛生活，善于觀察生活，能夠及時反映同學們的心聲，全心全意維護同學權益；

　　④有較強的團隊意識，為人真誠，謙虛謹慎

　　⑤自覺遵守組織各項規章制度，有為同學服務、為校會服務的熱情和耐心

　　二、理論學習部

　　理論學習部職能：

　　協助分團委做好黨課學員的思想組織工作，做好開展黨課學習，資料管理，收取思想匯報和開展好黨課學員入黨準備等各項的會議。

　　1、協助分團委和老師做好日常黨建管理工作，開展好各項關于入黨的會議。

　　2、做好黨建方面的事宜傳達工作，及時傳達學校黨建項通知，積極聯系各班班委做好黨建傳達工作。

　　3、認真配合校團委做好黨課考勤工作，嚴肅考勤紀律，嚴格對待黨課考勤情況。

　　4、按時收取藝術設計學院學生方面的報告或申請，并及時上交和整理。

　　5、協助老師整理好畢業生黨建方面的檔案，組織好需要的文件和證明等資料。

　　6、積極配合其他部門做好各項活動，配合學生會分團委完成任務。

　　招新要求：

　　①要求干事需具備較強責任心和耐心，

　　②有端正的工作和學習態度，

　　③具有良好的品行。由于部門工作較細致和繁瑣，干事需具備細心和認真的習慣。

　　三、秘書處

　　秘書處職能:

　　1、發揮學生會組織的“橋梁紐帶”作用，做好學校與學生的“上情下達、下情上傳”溝通工作

　　2、指導學生會開展維護學生權益工作，做好與相關部門的聯系溝通工作

　　3、組織對各項工作和活動的現場考核，為期末考核和評定準備材料

　　4、指導學生會組織開展各類文體活動，負責對活動主題、內容、籌備、開展等環節進行指導

　　5、組織、培養、考察、管理和選拔學生會干部，對學生會干部的任免進行監督管理，負責全體學生會委員和學生會干部、干事的工作情況的記載

　　6、負責起草制定有關文件，掌管學生會的各種文書、文件及有關物品，定期組織召開主席團例會，討論學生會工作

　　7、行之有效地幫助主席團完成協調工作及書記交辦的其他任務

　　招新要求：

　　1.工作認真負責，具有良好的團隊精神和奉獻精神，甘于為他人服務，樂于與他人合作。尤其需要做好“舍小家為大家”的思想準備，因為我們秘書處的工作其實是比較繁雜的，需要要耐心，恒心，和細心的人來運作。

　　2.熟悉策劃書、總結、心得等辦公文體的基本寫作格式，有較強的語言及文字表達能力，能按要求將各項工作內容記錄下來，調理清晰，簡明扼要。秘書處的工作以文字表述為主，需要記錄相關會議筆錄，總結相關活動等，文字駕馭能力要求比較高。

　　3.掌握Word、Excel等的電腦操作技巧，能準確、高效地將大量的文字、數字等信息進行篩選、分類和整合。秘書處有相當多的文件和表格需要制作與管理，必須要有這方面的工作能力方能勝任。

　　4.態度良好、注意細節、能夠細心的分析事件，并且總結經驗，能夠有信心從一而終，不會中途放棄。具有良好的溝通表達能力，能夠很好地與各位老師及部長相處，不卑不亢。

　　四、組織部

　　組織部職能:

　　組織部是協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養和管理的重要職能部門。

　　1、熟悉掌握全院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活、團總支委員情況；

　　2、嚴格做好團員的發展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作；

　　3、負責業余團校、學生干部培訓班的組織工作；

　　4、督促檢查團支部組織生活開展情況；

　　5、推薦優秀團員作為黨員發展對象，并協助做好具體考查工作；

　　6、做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作；

　　7、完成學生會交辦的其他任務。

　　招新要求：

　　藝術設計學院20xx級所有大一新生，有責任心，有較強的集體榮譽感，有一定的工作、組織能力，做事情能夠認認真真，踏踏實實。

　　五、女生部

　　女生部職能：

　　1.遵守學校各項規章制度，在學生會的領導下，發揮女生工作人員的優勢，積極主動地做好女生工作；

　　2.選拔、管理院禮儀隊伍，為學校和院級活動培養禮儀人才；

　　3.負責學院內女生的查寢、查衛生工作；

　　4.舉辦旨在豐富學生生活的活動如模特大賽、寢室文化節等；

　　5.在作好本部門工作的基礎上，加強各部門之間的聯系，積極主動的配合學生會及其他部門的活動。

　　招新要求：

　　思想積極上進，政治素質過硬，有較強的集體榮譽感和責任心，愿意為師生服務。對團學工作有較高的熱情，有一定的組織能力、協調能力和語言表達能力，具有所應聘部門的基本業務技能或特長。學習成績良好，模范遵守校紀校規，品行端正。

　　六、團委辦公室

　　團委辦公室職責：

　　1、協調上級開展工作，結合各部門的工作計劃及總結，并督促部門貫徹執行。向上級提交本學期的團委工作計劃及總結。

　　2、協調上下級部門，完善團委制度建設，草擬各項規章制度。

　　3、召集團委干部會議，負責會議的記錄和考勤。

　　4、負責團委的檔案管理工作，對團委各項活動計劃、總結及其它文件資料進行搜集，整理和編輯。

　　5、組織、參與團委大型活動的策劃、開展以及后勤工作；負責各項活動的經費管理，主管團委財物，保證其合理使用。

　　6、對各二級學院團總支學生會各刊物及宣傳標語進行管理監督，確保其內容健康。

　　7、書記、副書記不在時，執行團委書記的職責。

　　招新要求：

　　（1）了解學生會章程，自覺遵守學生會各項規章。

　　（2）思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　（3）具有良好的溝通能力，完美的執行力和多方位的協調能力。

　　（4）具有團隊合作精神，奉獻精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　（5）具有端正的態度，認真且有學習精神。

學生會各部門工作職責 篇7

　　一、在醫務部領導下，負責本科的醫療、教學、科研、行政管理工作。

　　二、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　三、根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。

　　四、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經常檢查放射診斷、治療和投照質量。

　　五、經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。

　　六、組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出試用、升、調、獎、懲的意見。學習、使用國內外的先進醫學技術。督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。

　　七、組織領導本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。

　　八、確定本科人員輪換、值班和休假。

　　九、審簽本科藥品器材的請領與報銷，經常檢查機器的使用與保管情況。

學生會各部門工作職責 篇8

　　一、在院長領導下，分管全院的醫療、護理、醫技、信息、科研、教育、培訓等醫療業務工作。

　　二、督促檢查醫療制度、醫療護理常規和技術操作規程的貫徹于落實。

　　三、深入科室，了解病人的診斷、治療和護理情況，組織危、重癥病人的會診、搶救工作。定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。

　　四、組織全院醫務人員的業務技術學習、知識更新和醫學院校實習生的'臨床教學工作。

　　五、領導醫療業務、統計、病案、計量等項工作。

　　六、負責醫院的學科建設和新技術引進工作。

　　七、組織領導門診、急診工作，掌握危重病員的入院情況。

　　八、監督檢查轉診、會診、疫情報告、院內感染及醫院預防保健和衛生宣教等工作。

　　九、負責醫院信息工作，組織制定信息工作計劃規劃，推進數字化醫院建設進程。

學生會各部門工作職責 篇9

　　一.在醫教部主任領導下進行工作。

　　二、負責病案的回收、整理、歸檔、借閱、摘錄及保管。

　　三、負責病案資料的索引、登記和編目。

　　四、提供教學、科研、臨床經驗總結，以及醫院管理等所需的病案。

　　五、查找再次入院病人的病案號，承辦病人轉院病案資料的轉退手續。

　　六、督促檢查和指導科室做好病案首頁的填寫和病案整理等工作。

　　七、學習、運用國內外先進的病案、科技資料管理方法及經驗，掌握外文打字、電子計算機操作、資料復印和微縮等技術，開展新業務、新技術和科研工作，總結工作經驗。

　　八、配合臨床科室做好病例隨診工作，建立隨診工作程序，按時完成定期隨診、專題隨診工作。

　　九、負責病案室的防火、防霉、防蟲蛀、防強光、防丟失和病案資料保密工作。

學生會各部門工作職責 篇10

　　1、在公司領導和部長指導下，依照企業內外環境條件和進展戰略，提出企業經營思路和策略的多個方案，供領導比較優選。

　　2、主持和參與市場調研、情報收集、分析與推測，不斷主動提出經營進展的建議和設想，指出進展方向。

　　3、緊密關注法律和體制環境的重大變化，往常瞻性的.眼光提出相應計策。

　　4、重點參與公司重大經營決策和投資項目的論證、總體規劃、方案策劃、和諧實施過程。

　　5、收集國內外要緊競爭對手的商業資訊，解剖其案例，分析其優漸勢，并與公司橫向比較后提出競爭建議。

　　6、匯總公司咨詢專家的建議和職員的合理化意見，對其進行選擇和評估，組裝成系統化的經營改進方案和專題報告。

　　7、深入公司內部調研診斷，找出經營中存在的問題和弊病，提出改進方案，并追蹤其成效。

　　8、協助其他部門制定或審查營銷、廣告、宣傳、公關、企業文化、購并、聘請、危機處置、訴訟等方面的策劃。

　　9、完成打算進展部部長臨時交辦的其他任務。

學生會各部門工作職責 篇11

　　一、在醫務科長領導下進行工作。

　　二、經常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。

　　三、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

　　四、負責病案資料的索引、登記、編目工作。

　　五、查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，按規定辦理借閱病案的手續。

　　六、提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。

　　七、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。

學生會各部門工作職責 篇12

　　財務信息化經理

　　1、有FICO模塊3年以上經驗,熟悉基本配置和操作,能夠獨立完成一個公司代碼的配置;了解離散制造行業的基本流程,能夠解決生產月結出現的問題。有PS模塊相關經驗優先。

　　2、有會計行業知識,可以設計一定的業務場景并做分析。

　　3、了解ABAP程序。

　　4、有成本會計經驗優先考慮。

　　1、有FICO模塊3年以上經驗,熟悉基本配置和操作,能夠獨立完成一個公司代碼的配置;了解離散制造行業的基本流程,能夠解決生產月結出現的問題。有PS模塊相關經驗優先。

　　2、有會計行業知識,可以設計一定的業務場景并做分析。

　　3、了解ABAP程序。

　　4、有成本會計經驗優先考慮。

學生會各部門工作職責 篇13

　　1、做好公司人員的招聘工作（統計各部門的用人招聘需求，經公司審核同意后實施開展人員的招聘）；

　　2、員工的入職、離職的管理及員工關系的處理；

　　3、后勤物資的保管及物資申領工作的管理；

　　4、社保辦理及工傷的處理；

　　5、員工的日常考勤管理；

　　6、公司車輛的派車安排及管理；

　　7、門禁卡及考勤卡的制作與發放；

　　8、主管交代的其它事務。

學生會各部門工作職責 篇14

　　崗位名稱：市場部經理

　　上級：營銷部經理；

　　下屬崗位：業務治理員，市場調查員；

　　崗位性質：全面主持市場部的工作；

　　治理權限：對本部職責范疇內的工作有指揮、和諧、監督治理的權力；

　　治理責任：對所承擔的工作全面負責；

　　要緊職責：

　　1、對產品銷售治理工作；

　　2、負責市場開拓和治理工作；

　　3、負責編制本部門年季月銷售和預算的打算工作；

　　4、對銷售治理方法的研究和改進；

　　5、產品市場銷售潛力的調查和分析；

　　6、對下屬人職員作的`考核、評比、鼓舞；

　　7、銷售成績的統計與分析；

　　8、對同業、客戶、環境的調研；

　　9、負責對賬物卡的核對；

　　10、定期或不定期地組織對銷售情形的分析和討論；

　　11、半年一次銷售情形的評判；

　　12、有對下屬的人事舉薦權和考核、評判權；

　　崗位要求：

　　1、具有大專以上文化程度和營銷治理知識；

　　2、具有較強的治理能力和工作和諧能力；

　　3、熟悉公司產品和差不多生產情形；

　　參加會議：

　　1、參加公司召開部以上有關工作會議；

　　2、參加公司每月季的工作和諧會；

　　3、參加公司年度工作評比會；市場調查員

學生會各部門工作職責 篇15

　　1、在公司領導和部長指導下，負責公司立項項目實行全過程治理。

　　2、嚴格按國家建設程序和公司項目治理方法，操縱項目質量，發覺問題及時糾正或上報處理。

　　3、為公司重大決策項目、新產品技術項目的.開發研制專題提供背景材料或咨詢意見。

　　4、負責項目資料的收集、整理、建檔、儲存。

　　5、因項目經理個人失誤和人為虛假論證造成的缺失負連帶責任。

　　6、完成打算進展部部長臨時交辦的其他任務。

學生會各部門工作職責 篇16

　　一、在院長領導下，負責醫院的后勤全部工作。

　　二、教育部門職工樹立后勤工作為醫療臨床一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態度，提高服務質量。

　　三、負責安排員工住宿、房屋維修、設備維修、水電、環衛、車輛、保衛、食堂等方面工作，保證醫療、科研、經營等項工作的`順利進行和員工生活的穩定。

　　四、經常到科室了解醫療及有關部門的需要，根據人力、物力、財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。

　　五、組織后勤人員學習制度和業務，不斷提高服務水平。

　　六、負責制定后勤工作計劃，并督促實施。

　　七、完成領導交給的臨時工作。

學生會各部門工作職責 篇17

　　1. 協助餐飲總監管理、督導餐廳、酒吧、管事部、廚房的日常工作，保證各點高質量的工作水準。

　　2、 編制廣場日常管理制度及督導層工作程序、標準，審定操作層工作程序、標準，參與制定餐廳、酒吧、管事部、廚房的工作計劃、經營預算等，并督促和檢查員工認真貫徹執行。

　　3、 負責制定廣場工作計劃，適時編制主題活動的策劃、運作、推廣計劃書。

　　4、 協助制定并監督實施各項培訓計劃。

　　5、 負責定期對下屬進行績效評估，按考核制度提出書面升降級建議。

　　6、 與餐飲總監、廚師長共同分析經營成本，采取有效措施，加強成本控制。

　　7、 協助餐飲總監制定和實施各項餐飲推廣計劃。

　　8、 負責餐廳、酒吧、管事部、各廚房之間的協調工作及與其他相關部門的溝通合作，尤其是協調好前臺服務和廚房供應的關系，提高工作效率，減少不必要的差錯。

　　9、 經常巡視各營業點經營情況，負責督導、檢查餐廳服務質量、各廚房生產質量。

　　10、 負責廣泛征集客人意見和建議，合理處理賓客投訴，并組織調整管理制度、工作程序并予以落實。

　　11、 負責檢查員工儀表儀容和執行規章制度的情況，按獎懲制度實施獎懲。

　　12、 負責所轄范圍內的安全管理工作，向賓客提供安全的就餐環境、食品衛生，向員工提供安全的工作環境，負責督導下屬對所轄范圍內的設施設備進行維護保養管理。

　　13、 按時參加上級組織的各種會議，并通過會議向下屬傳達布置工作任務，確保政令傳達暢通和任務逐級落實。

　　14、 完成餐飲總監布置的各項其他任務。

　　[二]、任職條件：

　　1、 有較強的事業心和責任感，工作認真踏實，為人處事公正嚴明。

　　2、 熟練掌握餐飲管理與服務的專業知識和技能。

　　3、 具有較強的組織管理能力，能制定各種餐飲服務、生產的規范和程序，并組織員工認真貫徹執行。

　　4、 具有妥善處理客人投訴及其他突發事件的能力。

　　5、 具有本科以上學歷，受過管理專業培訓。

　　6、 身體健康，精力充沛，無傳染疾病。

　　[三]、權力：

　　1、 對本部門管理人員有選用、調配、獎懲的建議權。

　　2、 對本部門員工有選用、調配、獎懲權。

　　3、 有簽署下屬上報申購的權力，有簽批下屬上報的一日內休假、考勤的權力。

　　4、 處理客人投訴時，有退換菜肴的權力和打折的權力。

　　餐廳主管崗位職責

　　1、認真貫徹餐飲部經理意圖，積極落實各個時期的工作任務和日常運轉工作。

　　2、具有為賓館多作貢獻的精神，不斷提高管理，業務上精益求精。

　　3、擬訂本餐廳的服務標準，工作程序。

　　4、對下屬員工進行定期業務培訓，不斷提高員工的業務素質和服務技巧，掌握員工的思想動態。

　　5、熱情待客，態度謙和，妥善處理客人投訴，不斷改善服務質量，加強現場督導，營業時間堅持在一線指揮，及時發現和糾正服務中產生的問題。與客人建立良好的關系，并將客人對食品的意見轉告總廚師長，以改進工作。

　　6、嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等，做到帳物相符，保持規定的完好率。

　　7、抓好餐具、用具的清潔衛生，保持餐廳的環境衛生。

　　8、做好餐廳完全和防火工作。

　　9、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作計劃和工作總結。

　　餐廳領班崗位職責

　　1、接受餐廳主管的指派工作，全權負責本班組工作。

　　2、以身作則，責任心強，敢于管理。

　　3、協助餐廳主管擬訂本餐廳的服務標準，工作程序。

　　4、合理指揮和安排人力，管理好本班人員的工作班次。

　　5、檢查本班人員出勤情況，準備工作是否合格就緒，并對服務員當天的工作，紀律等方面進行考核登記，并及時向主管反映。

　　6、處理服務中發生的問題和客人投訴，并向餐廳主管匯報。

　　7、配合餐廳主管對下屬員工進行業務培訓，不斷提高員工的專業知識和服務技巧。

　　8、做好本班組物品的保管和餐廳衛生工作。

　　9、隨時留意客人動向，督導員工主動、熱情、禮貌待客。

　　10、要求服務員熟悉菜肴特點，善于推銷菜肴與酒水。

　　11、完成餐廳主管臨時交辦的事項。

　　12、負責寫好工作日記，做好交接手續。

　　服務員崗位職責

　　1、按照規格標準，布置餐廳和餐桌，做好開餐前的準備工作。

　　2、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。

　　3、按服務程序迎接客人入座就席，協助客人點菜，向客人介紹特色或時令菜點。

　　4、儀容整潔，不擅自離崗。

　　5、勤巡臺，按程序提供各種服務，及時收撤餐具，勤換煙盅。擅于推銷酒水飲料。

　　6、開餐后，搞好餐廳的清潔衛生工作。

　　7、熟悉餐牌和酒水牌的內容，如：食品的制作方法等。

　　8、做好餐后收尾工作。

　　跑菜員崗位職責

　　1、做好營業前潔凈餐具、用具的衛生入柜工作，保證開餐時使用方便。

　　2、準備好開餐前各種菜式的配料及走菜用具，并主動配合廚師出菜前的工作。

　　3、了解菜式的特點、名稱和服務方式，根據廳面的時間要求、準確、迅速地將各種菜肴送至廳面。

　　4、了解結帳方式，妥善保管好訂單，以便復核。

　　5、協助廳面服務員做好餐前準備、餐后服務和餐后收尾工作。

　　6、協助廚師長把好質量關，如裝盤造型、菜的冷熱程度等。

　　7、協助廳面服務員，溝通前后臺的信息。

　　服務員應有的服務常識

　　1、任何食品或餐具時，必須使用托盤。

　　2、上菜、上飲料、更換餐具時，應先向客人示意，使客人有所準備，不致于發生意外。

　　3、手指不能觸摸餐具的入口處。

　　4、更換餐具盡量避免發出太大的噪音，小心汁醬滴在客人身上，如剩余少許食物要先向客人請

　　示后再收走。

　　5、如分派食物時，食物落在桌上，不可夾給客人。

　　6、服務程序，先女后男，尤其重要的宴會，要了解誰是主賓。

　　7、保持工作柜的清潔。

　　8、客人追問菜末到時，不可置之不理，應到傳菜間追察。

　　9、聽客人點菜后，最好復述一遍，以免錯漏。

　　10、服務員必須清楚當天的缺供和特別介紹。

　　11、太破爛的餐具切勿擺上臺。

　　12、擺臺用具不潔，除洗碗工要負責外，服務員看清是否干凈凈方能上臺。

　　13、凡倒飲料時，盡可能在客人的右手邊倒。

　　（1） 商標對著客人

　　（2）有氣體的酒或飲料不能對著客人開。

　　14、末有客人入座的臺面，應注意各項物體的完備與清潔。

　　15、當客人來到你的工作崗位時，理應帶著微笑問候他們。

　　16、要表現出樂意招待他們的神情，讓客人有賓至如歸的感覺。

　　17、謹記客人是不是哪位服務員招待他，除非你能立刻問候他們而讓他們知曉以免，他們有被輕

　　視的感覺。

　　18、用禮貌和機智應付麻煩的客人，不準發脾氣和露出不耐煩，在客人永遠是對的情況下，不要

　　和客人相爭執。

　　19、客人對食物指出批評時，應及時上報給上司，注意他們的舉動，但一謹記不要向客人凝視。

　　吧員崗位職責

　　具體職責：

　　1、 酒吧衛生：檫拭吧臺及各種設備，保持吧臺衛生，洗刷洗滌槽，收拾煙灰缸

　　2、 原料補充：從倉庫領取、補充原料，從廚房領取水果、果汁，準備冰檸檬水

　　3、 點綴準備：低值易耗、水果切片

　　4、 盤存準備：記錄酒類、飲料期初庫存、期末庫存，統計每日、周、月銷售量，加強成本控制

　　5、 酒水服務：按照標準酒譜調制酒水，按照廣場整體要求，調整酒水經營方式，按照宴會形式，設計酒水展臺。維持吧臺良好秩序，保養維護設備運轉。

　　6、 收市時清理垃圾、打掃吧臺衛生，洗刷水池，關閉設備及電源。

　　任職條件：

　　1、熱愛本職工作，有較強的事業心和責任感，工作認真負責；

　　2、掌握各種酒會設計及組織方面的知識，對酒水相當了解；

　　3、具有高中以上學歷或同等學歷，有熟練的酒水服務操作技能，具有C級外語會話能力。

　　4、身體健康，儀表端莊，精力充沛。

　　迎送員崗位職責

　　1、及時了解當天的餐桌預訂情況及餐廳服務任務單，并落實安排好餐桌。

　　2、接受客人的臨時訂座。

　　3、負責來餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作。

　　4、儀容整潔，不擅離崗位。

　　5、根據不同對象的客人，合理安排他們喜歡的餐位。

　　6、解答客人提出的有關飲食、飯店設施方面的問題，收集有關意見，并及時向餐廳主管反映。

　　7、婉言謝絕非用餐客人進入餐廳參觀和衣著不整的客人進餐廳就餐。

　　8、保證地段衛生，做好一切準備。

　　9、在餐廳客滿時，禮貌地向客人解釋清楚。并熱情替客人聯系或介紹到本酒店其他餐廳就餐。

　　服務員經常遇到的二十三種類型的顧客和對待手法

　　一個酒店做從業人員，尤其身為接待員，每天除了應處理之例行工作外，所接待的客人真不知道有多少，而且其中包括了全世界各種形形色色的人士，因酒店是以服務為業務的事業，對于客人的類型了解清楚，才能對所有的客人給以完滿之服務，使服務達到最佳之境地，下面將客人之類型分述于后：

　　1.常顧客型

　　我們應該注意對于常住店的老顧客態度要懇切的接待，但在服務時也不能與之表示過份的親切，而冷落了其它顧客，致影響服務態度。

　　2.吊兒郎當型

　　這種客人沒有主見，對于任何事情之決定很難下決心，當我們服務到這種客人，應該和氣地加以說明亦提出建議，代他下決定，如此即可節省時間，又可增加對方的信心。

　　3.尊大型

　　這種客人有自大感，認為他自己是世界上最偉大的人，讓人覺得有點目中無人之感，總認為自己所作所為都是對的，故當我們服務這種人時，最好是順從其意見，遵照他的話去做，記住千萬不要與他議論。

　　4.識途老馬型

　　對于此類客人之服務最好是多聽他說話，少批評他所講的內容是否正確。

　　5.浪費型

　　此類客人喜歡交際，用錢沒有節制，更愛吹牛，故對于此類客人在服務時，應保持距離，不可太接近，以免萬一事故而將責任推到你身上。

　　6.羅嗦型

　　此類客人應盡量避免和他長談，一談上就沒有完，而影響了工作，應柔和地將要點簡明扼要地說明，讓他便于接納，最忌辯論。

　　7.健忘型

　　此類客人對于你所告訴他的事情很容易忘記，必須要時常提醒他，否則當他否認自己所作所為時，將責任轉嫁于他人，那官司就打不消了。

　　8.寡言型

　　此類客人平常不常開口說話，故當他尚未向交代事情時，應專心傾聽其意見，并提出扼要的建議，以確保服務之完整性。

　　9.多嘴型

　　此種客人向你說話時，最好是盡快想法誘其談入正題，以免耽誤了別人的時間。

　　10.慢吞型

　　此類客人東張西望，動作滯笨，說話吞吞吐吐，需要一段很長的時間才能下決定，故我們和他說話時，應幫助他迅速下判斷。

　　11.急性型

　　動作應迅速，與其交談應單刀直入，簡單明了，否則此種客人很容易冒火。

　　12.水性楊花型

　　始終猶豫不決，即使已經下了決定，又想變更，總認為別人所選擇的比自己的好，因此我們應向其說明所選擇的很正確，并鼓勵其接受。

　　13.健談型

　　此類客人很喜歡聊天，一談就沒有完，故對此類客人必須以適當的方法暗示他，還要為別的客人服務，以便結束談話。

　　14.情人型

　　此類客人比較喜歡安靜的地方，故不要常去打攪他。

　　15.家族型

　　特別細心照顧其小孩或推薦臨時看顧小孩的給客人。

　　16.VIP型

　　此類客人我們給他服務時，應把他視同國王的態度去服侍他。

　　17.吃豆腐型

　　如對方有過份的行為，干脆回答不知道或報告上司處理。

　　18.無理取鬧型

　　對付此種客人應特別注意講話的口氣是否禮貌，記住別與他辯論，如無法應付，報請上司處理。

　　19.夫人型

　　在歐美的社會是以女權至上，故對夫人客氣殷勤接待她們，以便替本店義務宣傳。

　　20.醉酒型

　　每天喝酒，有喝必醉，故對此種客人最好避免注意他，不與他談話，不笑他，如果吵鬧不休，最好以其所好，而讓他談話不吵鬧。

　　21.開放型

　　對任何事情都是毫不保留地表示于言行，但不輕易聽別人的話，為免傷感情，應等待其情緒安定時，再來說服他。

　　22.沉著型

　　雖然此種客人個性沉著，但不容易輕易下決定，故對付此種客人必須對答如流，使其聽了深信不移。

　　22.固執型

　　此種客人的自我觀念很重，雖然遇事很容易下決定，但因欠思考，往往無法與我們的意思相同，只要以溫和的態度，禮貌的引導他向我們的主張。

　　23.社交型

　　此種客人說話善交際，但不好對付，故應注意言行，以免發生意外，而遭受到他的抱怨。

學生會各部門工作職責 篇18

　　學生會主席

　　1、主持學生會全面工作，完成老師交辦的其他工作

　　2、定期主持召開學生會工作例會，貫徹和傳達院團委的工作方針，總結前一階段各部門工作進展和完成情況，帶領全體學生會干部團結、有序地完成工作。

　　3、負責日常學生會事務、各部門活動申請的決策和審批。

　　4、了解、掌握學生會干部思想、學習和工作情況，檢查、監督各部工作完成情況，抓好學生

　　5、管理各個部門整體工作，如：根據本院的專業特色和實際情況，開展各類學術性活動，對學院學生進行監督、檢查，使學生規范自己的日常行為，監督各班級早、晚自習，學習紀律等。制定近期工作方針、重點。

　　6、對各個大型活動的人員進行分配，調動。與其他學院溝通，協調各項工作。

　　副主席

　　1、協助主席抓好分管部門的工作，完成老師和主席交辦的其他工作

　　2學生會副主席在工作中要積極配合主席策劃和組織的學生會各項活動和工作，并且協調各個部門，并順利的完成各項工作，認真完成我的本職工作

　　3、不要偏重對大型活動的開展而忽視了對日常工作的監督和管理。

　　4、學生會工作檢查不到位，許多檢查記錄沒有及時進行匯總、公布，上交。

　　5、思想認識要提高，面對事情不能過于急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。6、處理好與學生會主席、各部門部長的關系，輔佐學生會的發展。

　　7、在實際工作中要大膽管理，使學生會各項活動的組織工作能達到完美，有整體性連續性和紀律性。

　　體育部

　　旅游學院體育部本著，鍛煉身體，團結友愛的精神。位同學們創造和諧的校園體育活動精神，豐富我院同學們的課余與生活

　　1、負責學生課余體育活動工作的計劃和實施，通過組織指導各體育競賽協會開展各項體育競賽活動增強學生的身體素質。

　　2、負責早操和學生集體戶外活動的組織管理。

　　3、與學院有關部門（體育教研室等）建立密切聯系，積極創造條件，組織學生開展豐富多彩的群眾性體育比賽活動

　　4、運用各種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強同學們的體育觀念，動員同學們積極參加體育鍛煉。

　　5、增強與其他兄弟院校開展體育聯誼活動，促進各院校之間的交流。

　　6、完成領導交代的各項工作。

　　文藝部

　　旅游學院文藝部旨在提高同學們藝術修養、營造良好的校園文化氛圍，開展各種同學們喜聞樂見的娛樂的活動。

　　1、組織大型文藝晚會以及聯歡會，文藝比賽的策劃，安排與演出。

　　2、培訓聲樂，舞蹈，晚會編排等文藝后備人才。

　　3、為學員培養優秀主持人或播音類人才

　　4、課余以及工作之余輔助老師協調其他部門工作。

　　5、根據學校學生活動工作計劃，舉辦各種有益身心健康的文藝活動與比賽，如：迎新晚會、歡送畢業生晚會、卡拉OK大賽等。

　　6、代表旅游學院參加校級以上級別的比賽

　　7、與學生會各部門協助合作，為各種活動編排文藝節目，發現和培養學生文藝活躍分子，挖掘培訓和充分調動人才。

　　8、完成領導交代的各項工作。

　　舍務部

　　在學生會眾多部門中，舍務部是一個工作量較大的部門，分為男生部、女生部兩個部門。管理旅游學院學生寢室的衛生，寢室用電安全問題。幫助同學們解決生活和學習上之間的關系，創造和諧校園生活。

　　1、做好日常的查寢工作（包括禁止在寢室吸煙、飲酒、使用超負荷電器、使用明火、私藏管制刀具等），及時把情況報給書記、主任、各位輔導員

　　2、協助宿舍管理員進行學生宿舍管理，提高學生綜合素質

　　3、配合學校公寓做好文明寢室的評定工作

　　4、了解和處理學生住寢情況，及時向學校領導、輔導員反映

　　5、處理好學生糾紛，協調學生之間的關系

　　6、搞好學生的寢室活動，增強學生寢室的文化氛圍

　　7、及時了解，收集，反映同學們的意見和建議，做一個學生與院領導之間溝通的紐帶

　　8、解決學生公寓的實際問題，促進學生公寓工作的全面完善。

　　9、完成領導交代的各項工作。

　　生活部

　　旅游學院生活部旨在給同學們的生活提供便利，解決同學們在生活中遇到的實際問題，維護廣大學生的各項權益。在平時組織活動的時候充當第一線的工作人員，為學院同學們作出最積極的貢獻

　　管理黨團活動室及學生會各部門備品。

　　辦理和補辦學生證

　　定期開展豐富大學生業余生活的小型活動

　　協助學生會其他部門開展活動

　　負責維修，看護和發放各班級的備品

　　在長假期前后組織學生對班級進行大掃除的工作

　　完成領導交代的各項工作。

　　秘書部

　　秘書部是學生會負責自我管理的職能部門，協助主席團工作，負責干部檔案的建立、保管。秘書部是學生會的一個下屬部門，在學生會的直屬領導下開展各項工作。

　　協助領導搞好學生會日常工作

　　負責組織召開學生會會議的會務工作，做好會議記錄

　　定期對學院日常管理成績做出匯總總結并及時反映給學院領導

　　做好各類文件保管、存檔，定期做好清理、歸檔工作

　　負責向學生傳達學院領導的工作指示，以及向上級反映學生及學生會其他部門的意見

　　定期向團委、學生會主席團匯報有關工作，及時向各部處傳達主席的有關工作部署等等

　　負責記錄學院每學期的活動明細。

　　完成領導交代的各項工作。

　　學習部

　　旅游學院學習部主管學風建設和學術活動，以提高同學們學習意識、營造校園學習氛圍為目的，開展各種同學喜聞樂見的活動，籌辦學術講座，了解反饋廣大同學在學習方面的意見和要求，在師生之間搭起一座橋梁，促進師生的相互交流。

　　1、做好自習的考勤工作

　　2、學生在自習期間做與學習無關的事情，學習部負責協助班委會進行管理

　　3、每在開學之初要統計未返校人員以及其原因和返校時間，以電子版的形式上報學院

　　4、要配合學院的教研組，向學生傳達教研組的通知

　　5、對于大型活動所需出席的觀眾人數做出組織和安排

　　6、每學期獎學金的評定、下發工作

　　7、英語四、六級，實用英語的報名以及證書下發等工作。

　　8、完成領導交代的各項工作。

學生會各部門工作職責 篇19

　　　　一、工作范圍

　　1、合理地組織公司產品生產過程、綜合平衡生產能力、科學地制定和執行設備維修、保養計劃、加強員工安全、生產教育和調度工作，以實現用最小合理的投入達到最大產出之管理目的，對所承擔的工作負責。

　　2、負責整公司所有機電設備生產的日常管理、保養故障搶修等統籌工作。

　　3、制訂部門工序的'設備保養和系統性的定檢計劃，對部門的各主任和員工實施管理，當生產維修主管不在時，負責管理。

　　4、負責下屬員工的月、年度評核工作。

　　　　二、工作要求

　　1、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責。

　　2、組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行。

　　3、負責組編制年、季、月度和平時作業、生產、設備維修，及時組織實施、檢查、協調、考核。

　　4、負責設備的改造計劃、以及產品布局和工序間的協調。

　　5、負責抓好安全教育，嚴格執行安全法規，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生。

　　6、抓好設備故障分析報告，定期進行分析和統計，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

　　7、結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間。

　　8、抓好管理人員的專業培訓工作，并對其專業水平和工作能力定期檢查、考核、評比。

　　9、負責擬定本部門目標、工作計劃，組織實施檢查監督及控制。

　　10、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　　　三、工作權限

　　1、受公司總經理委托行使對產品生產過程中的管理權限、并承擔執行公司規章制度管理規程及工作指令的義務。

　　2、對所屬人員的工作監督、考核權。

　　3、對所屬人員的違紀、違規事實處理權或處理申報權。

　　4、有權在不改變設備設計情況下處理機器故障，必要時提出改變設備設計的建議，并有提請上級審議權。

　　5、有權對操作工不規范操作提出處理意見，并有提請上級審議權。

　　6、有權糾正下屬人員不符合要求的行為，并有提出處理意見和提請上級審議權。

學生會各部門工作職責 篇20

　　辦公室主任職責

　　一、在院長領導下，負責辦公室的組織領導工作。

　　二、組織安排院務活動和各種行政會議，做好會議記錄，必要時印發會議紀要;檢查和催辦會議決定事項的貫徹落實。

　　三、協助院領導處理日常行政事務，做好上傳下達和溝通聯絡工作，協調職能部門工作關系，維持機關正常辦公秩序。

　　四、深入基層調查研究，提出改進工作的意見和建議，當好領導的參謀和助手。

　　五、負責文秘管理工作。指導文秘人員草擬各種文件材料。

　　六、做好各級來文及醫院行政公文的管理，提出擬辦意見。領導批閱后的文件要督促落實。對基層科室或個人上報的各項指示、報告、工作匯報等，要及時處理或向主管領導匯報。必要時，提交院辦公會研究解決。

　　七、審校全院印章的刻制，督促本科室人員做好醫院行政印章、介紹信的使用，防止發生差錯事故。

　　八、負責上級行政領導機關因公來院的接待工作。組織和管理國內外有關單位的友好協作交流工作;會同有關部門做好來訪賓客的接待工作。

　　九、領導文秘、打字、檔案、收發等日常工作，負責全院對內、對外宣傳的口徑和資料的審核。

　　十、按照醫院綜合目標管理規定，負責做好對臨床科室的部分單項考核工作。

　　十一、督促檢查、考核本科室工作人員執行崗位責任制情況。

　　十二、組織承辦院領導交辦的其他工作。

學生會各部門工作職責 篇21

　　一、在院長領導下，具體負責醫務部的組織領導工作。

　　二、擬訂全院醫療工作計劃，經院長批準后組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

　　三、深入臨床業務科室，了解和掌握全院醫療工作情況。組織重大搶救和院外會診。

　　四、對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長提出處理意見。

　　五、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

　　六、協調科室之間的工作，改進門診、急診工作流程，保證醫療工作的順利運轉。

　　負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。

　　七、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

　　八、組織醫務部工作人員的業務學習，抓好病案統計、圖書資料管理工作。

　　九、組織院內外各種醫療業務的檢查、評估及考核。

　　十、加強與衛生行政主管機關的聯系，承辦醫政工作。

　　十一、協助人事科做好衛生技術人員的試用、晉升、獎懲、調配工作。督促各種醫療制度和常規、規程、規范的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

　　十二、組織實施全院的醫療、教學、科研工作。

　　十三、完成院長和主管領導叫辦的其他工作。

學生會各部門工作職責 篇22

　　一、班會長：

　　左鎮宇爸爸、劉一杉媽媽

　　職責：負責班家委會全面工作；密切做好家校聯系；制定家委會年度工作計劃和總結；協同各部門開展組織好各項家委會活動等。

　　二、各部門人員分工及職責

　　（一）活動部

　　1、人員：李欣媽媽、劉興源爸爸、施友圳爸爸、李明川爸爸、趙浩正媽媽。

　　2、職責：利用家長資源開展社會實踐活動。負責組織、策劃班級內外的各項活動及安全，協助完成學校安排的各項活動。

　　（二）宣傳部

　　1、人員：鄧雨薇媽媽、馮鱗涵媽媽、李立垚爸爸。

　　2、職責：

　　（1）宣傳學校新的教育理念、學校和家長委員會的工作和成果。宣傳班級好人好事，好的學習、教育方式等。

　　（2）宣傳班級活動、班級動態、協助完成班級活動的策劃、攝影、攝像、影音制作。

　　（三）義工部

　　1、人員：李百翼媽媽、曹旸媽媽、師敬軒媽媽、程冠杰媽媽。

　　2、職責：參加組織學校、班級的義工活動。如：學校圖書館執勤（由班會長負責組織）；校安全爸爸、安全媽媽執勤（義工部組織安排）。

　　（四）信息部

　　1、人員：張瓊文媽媽、鐘佳禾木媽媽。

　　2、職責：負責班級博客、QQ群等網絡信息更新、維護、管理工作。通過網絡信息平臺，起到家校互動、互相促進。

　　家委會成員各履其責，將竭誠為孩子服務，也請家長多多指導、配合，感謝您的大力支持！

學生會各部門工作職責 篇23

　　院 長 職 責

　　一、在集團董事會和董事長的領導下，全面負責醫院工作。

　　二、組織制定醫院工作計劃和發展規劃，布置、檢查、總結醫院工作

　　三、領導臨床教學、科研和業務技術培訓工作，制定教學、科研、培訓計劃并組織實施，不斷提高醫院的教學、科研和技術水平。

　　四、組織領導醫療護理工作，定期深入門診、病房了解業務開展情況，并采取積極有效措施，不斷地提高醫療質量。

　　五、組織領導本院承擔的預防保健工作，完成政府和業務主管部門交給的預防保健工作任務。

　　六、加強醫德醫風建設，教育員工樹立以病人為中心的服務宗旨，不斷改善服務態度，改進醫療作風和工作作風。

　　七、督促檢查規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。

　　八、根據集團董事會和董事長授權，組織領導醫院工作人員的招聘、任免、獎懲、調動及提升等工作。

　　九、加強對后勤工作的領導，審查物質供應計劃，保證醫療工作的需要。

　　十、負責醫院經營管理和財務管理工作，制定科學的績效考核制度，加強財務預決算，調動全院工作積極性，不斷提高醫院經濟效益。

學生會各部門工作職責 篇24

　　1、綜合管理部

　　（1）工作職責：負責協調處理公司內外部公共關系，協調公司各部門運作，確保政令暢通；負責協助領導協調行政、黨務、工會等日常事務；負責企業標準化建設工作，制定、修訂公司的管理規章制度，負責公司日常公文的起草；負責日常的.考勤和衛生檢查工作，并有權處理違規現象；負責在職職工和退休職工工資和生活補貼的發放；負責成本核算工作；負責辦公用品的采購；完成領導交辦的其他任務。

　　（2）定員：現崗位3人，定員3人，即部長1人，成本核算員1人，辦事員1人。

　　（3）崗位工資：部長1800元，成本核算員1400元，辦事員1400元。

　　2、經營運輸部

　　（1）工作職責：負責訂單的接收與審核；負責訂單審核后的生產任務的下達；負責訂單的執行進度的跟蹤與反饋；負責貨物運輸的安排、協調、結算工作；負責對運輸貨物的跟蹤，并對運輸過程中發生的問題進行處理；負責開展客戶滿意度調查與分析，并對客戶提出的意見進行調查和處理；負責檢查和處理越區銷售問題；負責相關報表的統計工作；負責票據的開具工作；完成領導交辦的其他任務。

　　（2）定員：現崗位12人，定員5人，即部長1人，計劃員1人，結算員3人。

　　（3）崗位工資：部長1800元，計劃員1400元，結算員1400元。

　　3、農化服務部

　　（1）工作職責：負責產品的售后服務工作；負責收集肥料行業發展信息，對業務人員、經銷商、用肥大戶進行農化服務培訓，組織農化宣傳及科技講座；負責技術資料和宣傳資料的編制；負責編織袋的設計和訂制；完成領導交辦的其他任務。

　　（2）定員：現崗位2人，定員2人，即部長1人，農化服務員1人。

　　（3）崗位工資：部長1800元，農化服務員1400元。

　　4、采供部

　　（1）工作職責：負責公司原材料、備品備件的采購工作；負責入庫前的驗收和辦理入庫手續；負責根據庫存實時信息，及時與相關職能部門溝通，保證原材料的庫存供給；負責公司供方的調查、選擇和資料收集；負責跟蹤供方的業績，參與供方的評價工作；負責采購訂單的編制、傳發與跟蹤落實；代表公司負責與供方初步洽談采購合同；負責供方評價結果的整理與合格供方名錄的編制；負責編制庫存報表和采購計劃；完成領導交辦的其他任務。

　　（2）定員：現崗位3人，定員2人，即部長1人，采購員1人。

　　（3）崗位工資：經理1800元，采購員1400元。

　　5、成品部

　　（1）工作職責：負責原材料與成品的入庫、保存、盤存與發貨工作，做到賬物相符；負責站臺的現場管理工作，確保庫區物品擺放整齊，地面衛生保持整潔；負責每星期一次的倉庫盤點工作；負責倉庫的安全檢查工作，處理倉庫的突發性事件；負責根據公司的生產銷售能力，確定原材料及產品的庫存方案計劃；負責編制站臺日報表；完成領導交辦的其他任務。

　　（2）定員：現崗位17人，定員11人，即部長1人，班長2人，原料庫管理員3人，發貨員4人，統計員1人。

　　（3）崗位工資：部長20xx元，班長1600元，原料庫管理員1500元，發貨員1500元，統計員1200元。

學生會各部門工作職責 篇25

　　1、在 的直接領導下，負責品管部的日常管理工作；

　　2、負責建立公司產品的質量控制體系及質量檢驗標準，推進公司質量體系的運作與實施，全面提升公司產品品質；

　　3、熟練掌握質量檢驗及質量控制的方法，熟悉質量管理的理念及方法；

　　4、組織制訂公司的產品技術標準、工藝標準、服務標準等文件，完善公司的質量管理體系；

　　5、與公司相關部門（生產部、工程部、銷售部等）做好溝通協調，積極實施公司質量體系的相關要求；

　　6、組織開展對原材料、外協件及成品的品質檢驗及評價判斷工作；

　　7、對生產過程中產品品質進行跟蹤控制，處理生產過程中出現的各種質量問題；

　　8、針對產品的生產情況以及售后服務情況，對公司產品提出質量分析報告，對其中存在的問題給出相應的意見或建議；

　　9、做好部門人員及工作的日常管理。

學生會各部門工作職責 篇26

　　財務信息主管

　　工作職責:

　　1.財務系統改造支持:支持財務報銷系統改造方案業務端需求收集及規劃設計,幫助產品團隊實施落地;

　　2.流程管理及優化支持:-持續改進財務系統操作流程并對接產品優化迭代支持共享中心運營管理需求;

　　3.新業務系統對接支持:-支持新業務移管、系統對接及海外業務拓展需求;

　　4.需求溝通及管理:-與相關協作部門溝通,良好的用戶需求管理及跨部門溝通協作能力。

　　5.負責組織實施項目的財務需求調研、整理及分析工作,督促產品、開發人員滿足財務需求;

　　6.針對公司ERP系統實際使用情況,結合財務數據需求,提出優化調整建議,提升ERP系統建設、系統服務方面的效率;

　　7.負責財務系統基礎數據維護,保證公司上線的財務系統的順利運行;

　　8.負責配合、協助財務共享中心和上級領導安排的相關事項。

　　任職資格:

　　1.5年以上跨國公司或國內大型科技、互聯網公司等工作經驗;

　　2.熟悉財務系統各模塊功能和邏輯關系,需求對接經驗者優先;

　　3.財會、統計、計算機等相關專業本科及以上學歷;

　　4.具有良好的英語讀寫能力;

　　5.有一定咨詢公司乙方服務經驗優先;

　　6.有用友實施經驗者及酒店經驗優先。

學生會各部門工作職責 篇27

　　1、在醫務科長的指導，負責中藥房調配、藥品管理等工作，確保配發中藥的質量。

　　2、嚴格督促本科人員做好處方核對工作，遵守處方調劑規程，杜絕差錯發生。

　　3、負責建立健全中藥房各項規章制度及流程，報醫務科審批同意后，負責組織實施。

　　4、負責對藥品進行養護和質量檢查，確保藥品安全、有效，杜絕因保管不善而造成藥品發毒、生蟲而導致的藥品浪費。

　　5、督促本科人員做好窗口服務工作，做到微笑服務、文明禮貌，有問必答，態度和藹。

　　6、負責貫徹醫院有關文件和精神，并督促其執行，確保文件內容的落實。

　　7、負責監督醫院規章制度和勞動紀律在本科室的執行，根據工作人員的表現有權提出獎懲申請。

　　8、負責本科室人員的排班和考勤。

　　9、結合日常用藥情況，根據臨床用藥需要，制定科學的藥品采購計劃，確保臨床用藥需求，杜絕藥品浪費及積壓現象。

　　10認真傳達院周會議內容，并負責組織涉及本科室工作內容的'落實。

　　11、經常深入各臨床科室了解用藥和管理情況，征求意見，不斷改進本科工作，確保臨床用藥需求。

　　12、檢查本科室毒性中藥、麻醉中藥和貴重中藥的使用、管理情況，發現問題及時上報。

　　13、指導本科室人員做好藥品調劑、制劑、煎藥和加工炮制，負責藥品的檢驗、鑒定，保證藥品質量符合藥典、局頒藥品標準和中藥炮制規范等規定。

　　14、負責督促本科人員正確向患者交代煎藥方法、服藥的次數、時間方法及用藥期間和用藥后的注意事項，保障用藥療效。

　　15、負責引導好本科室工作人員的工作行為及態度，加強本科室工作人員的責任意識及服務理念。

　　16、完成院領導交辦的其他工作任務。

學生會各部門工作職責 篇28

　　財務報表專員

　　崗位職責：

　　1、負責集團合并報表編制工作，確保報表數據的準確性、及時性；

　　2、完成月度經營分析中產線開工達產分析及能源備件機物料消耗分析，尋找可改善問題、確定改善方向；

　　3、負責集團日常資產管理工作，并負責開展半年度資產清查項目；

　　4、負責集團年度投保項目，每月度跟蹤匯總各分公司保險理賠進度；

　　5、負責集團應收賬款賬齡分析通報，加強應收賬款逾期風險管控；

　　6、負責一家小微企業的賬務處理及報稅工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷；

　　2、制造業3年以上財務相關工作背景，熟悉生產成本、費用分攤、庫存管理、稅務、財務分析、內部考核等工作模塊；

　　3、具有良好的數據分析、文字表達和PPT展示能力；

　　4、具有2年以上財務報表處理或財務分析經驗，有大中型企業合并報表或財務分析經驗者優先；

　　5、視野開闊，能通過數據分析與行業趨勢分析發現問題，具有一定的敏感度和前瞻性；

　　6、有能力獨立拓展分析邊界、尋找改進點，并能利用資源追蹤落實。

學生會各部門工作職責 篇29

　　1、在部門主管的指揮安排下，認真做好物料及產品的收發管理工作；

　　2、依照工作規范及工作要求，仔細做好原材料和成品的標識與分類；

　　3、及時準確的做好物料及產品的出入庫的賬目記錄工作；

　　4、增強安全意識，發現安全隱患應當及時向部門主管匯報；

　　5、協助部門領導做好倉庫庫存的定期盤點工作。及時對庫存的呆滯物料向主管領導提出合理的處理意見；

　　6、積極配合品管部門做好原材料的日常進貨檢驗工作；

　　7、做好倉庫的日常相關表單及臺帳的填寫記錄工作。

學生會各部門工作職責 篇30

　　一、在財務部主任領導下，負責全院醫保管理工作。

　　二、認真貫徹落實醫療保險有關政策，嚴格執行醫療保險要求及規定。

　　三、負責制訂本院落實醫療保險的有關規定和各項控制指標。

　　四、負責協調與社保部門的.各項工作來往事宜，包括申報新技術新項目等。

　　五、負責編寫醫療保險業務收入月報表，報送市社會保險部門。

　　六、負責醫療保險審批用藥，病人轉診、大型儀器檢查的管理工作。

　　七、認真填寫醫療保險工作日常考核評分表，要及時準確審核住院病歷，確保參保患者及時結賬；抽查門診處方，發現問題及時處理并有詳細記錄。

　　八、負責對員工進行有關醫療保險政策法規的培訓工作。

　　九、負責有關醫療保險的投訴處理工作。

　　十、加強醫療保險政策宣傳，及時更換醫療保保險政策宣傳欄。

　　十一、完成領導臨時交給的各項工作任務。

學生會各部門工作職責 篇31

　　一、在醫務部領導下，負責全科的醫療、教學、科研、行政管理等工作。

　　二、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　三、根據本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。

　　四、領導麻醉師(士)做好麻醉工作，參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。

　　五、組織本科人員的業務訓練和技術考核。對本科人員試用、晉升、獎懲提出具體意見。

　　六、領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

　　七、確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術室密切配合，共同搞好科室工作。

　　八、審簽本科藥材的請領和報銷，檢查使用與保管情況。

學生會各部門工作職責 篇32

　　外聯企劃部職責

　　一、開展市場調研，收集、整理、分析醫療市場信息，為領導決策提供依據。

　　二、參與醫療項目、醫療技術開發引進和醫療設備購置的市場調研和可行性分析。

　　三、負責醫院市場營銷工作，制定營銷策略，搞好醫療市場的開發。

　　四、負責醫院形象策劃工作，搞好醫院形象設計和推廣，提高醫院的社會知名度。

　　五、負責醫院內外宣傳工作，組織有關部門和人員制定宣傳方案，編輯制作宣傳材料，加強與媒體的業務合作和公關服務(PR)。

　　六、負責醫院廣告策劃、制作、發布和廣告效果評估工作。

　　七、負責市場促銷活動策劃(SP)并組織執行。

　　八、負責醫院大型活動的策劃(EVENT)和組織工作。

　　九、完成領導交辦的其他工作。