各部門崗位職責匯編（通用31篇）

各部門崗位職責匯編 篇1

　　集團總部會計

　　工作職責:

　　1、資金管理,購付匯管理;

　　2、發票管理,包括購買發票、開具發票登記;

　　3、公司日常原始單據和會計核算業務,協助編制財務報表,納稅申報;

　　4、按照項目預決算登記臺賬。

　　任職資格:

　　1、財稅務等相關專業本科及以上學歷;

　　2、了解國家財經政策和會計、稅務法規,熟悉銀行結算業務;

　　3、熟練使用財務核算系統及office辦公軟件;

　　4、踏實嚴謹、積極主動、細致認真,具有良好的團隊精神與溝通能力。

各部門崗位職責匯編 篇2

　　崗位職責：

　　1、充分了解和掌握市場信息，進行市場分析和預測。了解和掌握同行的業務狀況，收集業務情報，并向總經理報告，在建立可靠的商品銷售的基礎上，進行經濟決策。

　　2、組織實施酒店的業務拓展和商品銷售活動，樹立和提高酒店的聲譽，使酒店商品有一個好的市場。

　　3、負責業務洽談以及協議、合同的制定與草簽。受理個人或單位的訂房、訂宴會、租會議場地或娛樂場所等業務。

　　4、組織和參加VIP的接待，并將他們的情況轉告各有關部門。向客人詳細介紹酒店的情況，了解他們的實際需要，盡量給予滿足。

　　5、凡大型活動，要向有業務聯系的單位和個人、老客戶、常客發賀電、賀信或賀年卡，或者可以邀請他們參加酒店組織的慶祝或紀念活動。

　　6、經常對長住客、機構、公司、社、廠、店、宣傳部門等進行拜訪，征求他們的意見，密切保持與他們的關系，希望在業務上得到他們的支持。

　　7、對待客人要熱情友好，向他們介紹情況要認真細致，給客人以最佳的印象。

　　8、抓住機會進行公關活動，如在酒會、宴會、茶話會、洽談會、座談會、紀念會等社交活動中進行宣傳。

　　9、負責收集、積累酒店的資料，并進行材料的整理、編寫等工作。

　　10、組織酒店宣傳材料的編寫、攝影、錄像、印刷及宣傳,并與宣傳、新聞界建立良好關系，取得他們的支持和幫助。

　　11、檢查酒店的廣告牌、指示牌有沒有差錯，字跡是否端正、清晰、美觀，廣告牌的設計是否高雅，與酒店的格調是否相符等。如發現有不合要求(錯、臟、舊)的要及時更換。

　　12、建立公關銷售業務檔案，以便查閱。

　　13、負責對部屬進行思想教育和培訓。

　　14、完成酒店領導交辦的其他工作。

各部門崗位職責匯編 篇3

　　1、熟練使用CAD軟件，有審核本專業運行數據能力并編制運行報表，對照能源消耗規律發現差異過大，及時糾正解決;

　　2、巡查重點設備技術狀況，分析各種隱患，及時處理;

　　3、巡視公共區域的設備設施，分析問題，及時組織力量解決;

　　4、合理安排人員、工時，以提高工效;

　　5、抓好節能工作，降低能耗、物耗、人耗;

　　6、負責組織對管理人員、技術人員、操作人員的培訓與考核;

　　7、二次裝修管控，二次裝修審圖和驗收;

　　8、籌備期跟進設施設備安裝調試

各部門崗位職責匯編 篇4

　　一、在院長領導下，分管全院的醫療、護理、醫技、信息、科研、教育、培訓等醫療業務工作。

　　二、督促檢查醫療制度、醫療護理常規和技術操作規程的貫徹于落實。

　　三、深入科室，了解病人的診斷、治療和護理情況，組織危、重癥病人的會診、搶救工作。定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。

　　四、組織全院醫務人員的業務技術學習、知識更新和醫學院校實習生的'臨床教學工作。

　　五、領導醫療業務、統計、病案、計量等項工作。

　　六、負責醫院的學科建設和新技術引進工作。

　　七、組織領導門診、急診工作，掌握危重病員的入院情況。

　　八、監督檢查轉診、會診、疫情報告、院內感染及醫院預防保健和衛生宣教等工作。

　　九、負責醫院信息工作，組織制定信息工作計劃規劃，推進數字化醫院建設進程。

各部門崗位職責匯編 篇5

　　一、項目部組織機構圖

　　項目部設置“六部兩室一中心”，即技術質量部、安環部、物資部、機械部、合約部、財務部、綜合辦公室、工地試驗室及測量中心。作業層實行“工區＋作業隊”管理模式，詳見下圖：

　　二、項目部、工區職責

　　2.1項目經理（常務副經理）崗位職責

　　（1）對公司負責，全面履行合同承諾，承擔合同責任。對整個工程的施工生產和經營管理實行集中統一管理，是工程項目安全、質量、工期、環保、技術創新、文化建設、綜合效益、信用評價的第一管理者和負責人。

　　（2）認真貫徹執行國家和地方的法律法規，執行上級主管部門、業主、監理的管理制度及有關規定，組織制定本工程項目管理的各項具體規章制度并實施。

　　（3）負責主持制定工程建設總目標，決策工程建設中的重大事項。

　　（4）負責主持和處理工程項目建設中的重大協調事項。

　　（5）領導、檢查項目部各部室及工區工作，確保項目部各部室及工區職能工作符合質量體系、職業健康安全與環境管理體系要求，并確保體系持續有效地運行。

　　2.2項目副經理崗位職責

　　（1）對項目經理（常務副經理）負責，全面履行合同承諾，承擔合同責任。對整個工程的施工生產和經營管理實行集中統一管理，承擔工程項目安全、質量、工期、環保、技術創新、文化建設、綜合效益、信用評價的管理責任。

　　（2）認真貫徹執行國家和地方的法律法規，執行上級主管部門、業主、監理的管理制度和有關規定，組織落實本工程項目管理的各項具體規章制度和規定。

　　（3）全面配合項目經理（常務副經理）做好各項工作，代理行使項目經理（常務副經理）交辦的管理職責。參與決策工程建設中的重大事項。配合處理工程項目建設中的重大協調事項。檢查落實項目部各部室及工區工作，確保項目部各部室及工區職能工作按質量體系、職業健康安全與環境管理體系文件的規定持續有效地運行。

　　2.3項目總工程師崗位職責

　　（1）負責本工程施工技術、工程質量、施工安全、環境保護、科技管理工作。是技術管理的第一責任人。

　　（2）協助項目經理（常務副經理）落實質量、職業健康安全與環境管理方針及管理目標。

　　（3）貫徹執行國家及行業技術標準、規程、規范及上級有關施工、科學技術管理工作的決議、命令、指示精神，指導工區施工。

　　（4）負責審定項目部制定的有關技術管理規章制度，組織研究解決施工中的重大技術問題，優化施工組織設計及降低工程成本的措施。

　　（5）負責組織審定主要施工組織設計文件以及重要施工方案，主持審核新技術、新工藝、黨工委工作，了解掌握所屬項目部黨員、干部思想工作和學習情況，發現問題，及時解決。

　　（4）認真執行《黨內監督條例》，履行紀工委職責，抓好項目部的紀律檢查和黨風廉政建設工作；

　　負責落實黨工委的工作計劃、決議執行情況，定期檢查工作，向黨工委委員會和上級黨組織報告工作。

　　（5）支持、配合行政抓好項目部的經營管理，領導和支持工會、共青團等群眾組織工作。

　　（6）受項目經理（常務副經理）委托，分管征地拆遷及與地方協調工作。

　　2.5安全環保部職責

　　（1）認真履行“組織、實施、監督、服務”職責，貫徹執行黨和國家有關方針、政策和法律法規，執行有關決定和上級領導指示，在項目部領導下，負責本項目安全、質量管理工作，參與環保、水保管理工作。

　　（2）按照上級主管單位、業主、監理對本項目安全、質量、環保管理的要求，制定項目部的安全、質量、環境保護管理制度。督促各工區制定相應管理實施細則，監督落實安全、質量崗位責任制，確保質量、職業健康安全與環境管理體系正常運轉。

　　（3）負責日常安全質量環保檢查，認真查找各類安全質量環保隱患，及時糾正各類不安全行為和狀態。辦好《安全質量簡報》。

　　（4）督促并參與安全設施、施工用電、施工機械、環境保護措施等的檢查驗收。督促各工區嚴格施工工藝、嚴肅施工紀律；

　　依據經項目總工程師、監理工程師批準的工藝細則標準對關鍵、重要或隱蔽工序進行檢查、抽查、檢驗。

　　（5）組織項目部及工區人員質量、職業健康安全與環境管理體系培訓。是交通部“信用評價”的牽頭部門。

　　（6）組織本項目施工中大臨設施的檢查簽證工作；

　　組織對各工區工程開工前的檢查簽認。

　　（7）負責項目質量創優規劃的制定、實施、監督、檢查，積極開展QC小組活動，組織項目階段性安全質量評比活動，督促各工區對大型設備和主要物資的質量驗收等工作。

　　（8）配合上級主管部門、業主、監理對本項目部的安全、質量、環保檢查工作，對存在的問題負責督促落實并及時回復。

　　（9）制定本項目應急預案并組織演練。負責組織或協助項目施工中安全、質量事故的調查分析。

　　（10）承辦項目部領導交辦的其他事項。

　　2.6安環部部長崗位職責

　　（1）負責本部門的工作，執行有關決定和上級領導指示，負責項目的施工安全、質量、環境保護等管理工作。

　　（2）建立健全質量、職業健康安全和環境保護體系，確保體系正常運轉。負責制定項目部安全、質量管理制度，督促、協助各工區制定安全、質量管理制度和實施細則。

　　（3）督促并參與各工區安全設施、施工機械、環境保護措施的檢查驗收；

　　督促檢查各分部施工過程中施工工藝、質量措施的執行，確保工程質量。

　　（4）組織安全、質量、環保檢查活動，負責對各工區的安全、質量、環保情況進行考評。

　　（5）負責組織施工過程中大型臨時設施的檢查、驗收、簽證工作，以及隱蔽工程、關鍵工序的驗收工作。

　　（6）積極開展質量創優及QC小組活動。負責組織本項目部的“信用評價”工作。

　　（7）審核工區上報的各類安全、質量資料，及時處理有關安全、質量、環境保護等相關問題，研究解決辦法。

　　（8）主持安全、質量事故調查處理及整改措施的制定。

　　（9）完成項目部領導交辦的其他工作。

　　2.7安全工程師崗位職責

　　（1）貫徹執行有關法令法規及規章制度。監督、檢查操作人員的遵章守紀。參與安全技術交底，對施工全過程的安全實施控制，并做好記錄。

　　（2）督促、檢查各工區安環部門的安全環保工作，建立健全安全環保監督體系，組織開展安全標準化工地建設活動，對項目部制定的安全環保技術措施進行檢查落實，保證施工安全。

　　（3）參與檢查大臨設施的簽證工作，并按規定督促實施。

　　（4）參與對工程事故，人員傷亡事故及重大機械事故的調查分析；

　　牽頭組織日常檢查和安全環保大檢查，定期參與對各工區進行安全標準工地考核評價。

　　（5）對安全環保監察中發現的問題，督促各工區制定整改措施，落實整改方案，發現事故苗子及時采取預防措施。當安全與生產發生沖突時，有權制止冒險作業。

　　（6）做好安全環保檢查記錄，督促落實安環部或工程部下發的整改通知單的整改狀況。

　　（7）定期檢查各項目部安全管理臺帳的填報工作、安全規章制度的學習情況，做好每月施工安全報表。

　　（8）負責項目安全技術培訓教育工作，對進場施工人員進行安全規章、文明施工制度教育。

　　（9）完成項目部領導交辦的其他工作。

　　2.8質檢工程師崗位職責

　　（1）貫徹執行有關法令法規及規章制度。嚴格執行操作規程和質量標準，做好技術質量交底，做好工程各環節的檢驗工作和工程驗收工作；

　　對質量行為進行監督檢查，及時制止違規行為。

　　（2）配合施工監理，做好工程質量監督工作；

　　督促各工區抓好質量管理工作。建立健全質量管理保證體系，組織推行質量創優規劃管理，對項目部制定的質量管理辦法及創優規劃的工作進行檢查落實，確保工程質量。

　　（3）督促各工區嚴格執行“三檢”程序（自檢、互檢、交接檢），并對檢查中發現的問題和處理情況及時下發整改通知，對不符合質量的工程、工序責令其返工或停工整頓。

　　（4）參與對工程質量事故的調查分析和處理，牽頭組織質量檢查，及時發布質量通報。

　　（5）組織開展全員質量宣傳教育活動，按規定報告工程質量情況，及時、真實地反映質量動態信息；

　　做好質量管理中的統計臺帳。

　　（6）定期檢查各工區質量管理臺帳，質量制度、規章法令學習情況，做好每月施工質量報表。

　　（7）完成項目部領導交辦的其他工作。

　　2.9資料員職責

　　（1）做好資料的收發工作，對收發資料進行登記造冊。

　　（2）及時收集、核查資料，做到準確、完整、清晰。

　　（3）按有關規定做好歸檔資料的整理、裝訂、移交工作。

　　（4）做好資料的收藏、保護和保密工作。

　　2.10技術質量部職責

　　（1）按照“組織、實施、監督、服務”的原則，做好技術管理工作，是技術管理、測量、試驗、調度、信息管理、征地拆遷、環水保管理的牽頭部門。

　　（2）負責本項目總體和各專項施工組織設計文件的編制、審查和報批工作。負責檢查督促各工區按計劃配置資源，加強施工組織。負責開工報告的報批工作。

　　（3）負責對本項目的主要大臨設施的施工方案、重點工序的施工工藝進行交底和指導，負責上報監理并對監理審查意見進行落實和回復。

　　（4）負責組織對主體結構設計文件和施工圖進行核對。負責收集變更技術資料，建立設計變更臺賬，及時對設計變更進行清理和圖紙更換。

　　（5）負責督促和指導試驗、測量的技術工作。

　　（6）負責組織對現場關鍵技術問題的技術攻關，組織技術討論會，負責推廣“四新”技術，對現場技術交底進行檢查。

　　（7）負責工程進度控制及環保、水保，參與質量、安全和監理工作的檢查、考核等評比工作。

　　（8）負責施工調度工作，組織協調解決工程建設中的問題，及時報送調度報表。負責信息平臺日常工作。

　　（9）負責督促并指導項目部專利和施工工法的編寫與上報，負責編寫科研和施工總結報告。

　　（10）按照有關規定，及時編制竣工文件，做好工程竣工驗收前的自檢和工程驗收后竣工文件歸檔工作。

　　（11）完成項目部領導交辦的其他工作。

　　2.11技術質量部部長崗位職責

　　（1）負責本部門的工作，執行有關決定和上級主管部門指示，對本項目實施技術管理。

　　（2）貫徹執行國家、交通部、建設單位和復仇者聯盟頒發的各項法律、法規、標準、規范、規程及相關管理文件，主持編制技術部門的各項管理辦法。

　　（3）負責組織本項目總體和各專項施工組織設計文件的編制、審查和報批。負責組織本項目關鍵大臨設施施工方案和重點施工工藝研究、編制、審查和批復。

　　（4）負責審核對業主、監理的各類技術文件和工作聯系單，對項目部的各類技術文件進行審核批復。

　　（5）參加施工技術方案討論會及業主、設計、監理等單位主持的相關會議。

　　（6）負責組織新技術、新工藝、新設備和新材料的研究和推廣應用。

　　（7）負責編制并落實本部門工作計劃，參與工程進度、質量、安全、環水保工作的檢查、考核評比工作，提出獎罰意見和整改措施。

　　（8）負責調度報表按時上報，負責協調解決工程施工中的技術問題。

　　（9）負責組織各工區完成工程開工前測量資料成果及現場控制樁的交接與維護，協調施工過程中的交叉測量及竣工測量工作。

　　（10）負責項目部專利和施工工法的編寫，組織審查后上報復仇者聯盟相關部門，負責編寫科研和施工總結報告。

　　（11）負責監督設計文件、施工圖、施工組織設計及施工工藝、設計變更文件、聲像資料及有關文件的收集和整理、負責做好項目技術檔案管理工作。

　　（12）負責組織對主體結構設計文件和施工圖進行核對，將需要變更或協調解決的`問題盡快反饋給設計院。

　　（13）負責組織竣工文件的編制，做好工程竣工驗收前的自檢和工程驗收后竣工文件歸檔工作。

　　（15）完成項目部領導交辦的其他工作。

　　2.12技術質量部員工崗位職責

　　（1）協助部長完成日常工作。

　　（2）參與本項目和各專項施工組織設計文件的編制、審查和報批工作，參與施工方案和施工工藝規劃和研究，督促各工區按時上報施工方案和施工工藝實施細則。

　　（3）參與施工過程中施工技術管理，參與新技術、新材料和新工藝的研究和推廣應用，參與竣工文件的編制，參與工程竣工驗收前的自檢和工程驗收后竣工文件歸檔工作。

　　（4）負責設計圖紙、施工圖、施工組織設計及施工工藝、設計變更文件、聲像資料及有關文件的收集與歸檔，協助做好項目技術檔案管理工作。

　　（5）參與處理施工過程中出現的復雜技術問題，參加技術會議，檢查各工區的技術交底。

　　（6）參與各工區原材料和構件的試驗檢驗工作，參與檢查、審核主要材料試驗成果并提出意見。

　　（7）參加項目部開展工程開工前樁點、資料交接，參與施工過程中的控制測量，施工放樣以及竣工測量工作。

　　（8）負責調度周報、調度月報的收集、整理和上報，負責信息平臺日常工作，參與組織編寫專利和工法，參與編寫科研和施工總結報告。

　　（9）參與工程進度、質量、安全、環水保和監理工作的檢查、考核評比工作，提出獎罰意見和整改措施，參與大臨設施驗收。

　　（10）完成項目部領導交辦的其他工作。

　　2.13合約部職責

　　（1）貫徹、執行國家有關法律法規、政策方針以及業主、復仇者聯盟相關文件，負責項目部的計劃合約及人事管理工作，是計劃、統計、合同、成本、造價、培訓、人事管理的歸口部門，參與信息管理工作。

　　（2）負責組織項目部標準化管理工作的實施。

　　（3）負責編制項目部員工教育培訓計劃并組織實施。

　　（4）負責項目部的合同管理工作，維護項目部合法權益；

　　負責工程責任成本承包管理工作。

　　（5）負責項目部的工程造價管理，指導和檢查工區責任成本管理，做好項目的成本核算。

　　（6）編制上報、下達年度、季度、月度施工計劃，做好統計工作。

　　（7）按照工程進度做好驗工計價、調概、索賠工作。

　　（8）定期組織項目部經濟活動分析，為領導經營管理決策提供信息和依據。

　　（9）完成項目部領導交辦的其他工作。

　　2.14合約部部長崗位職責

　　（1）負責本部門的工作，執行有關決定和上級領導指示，做好項目部計劃合約管理工作。

　　（2）結合項目具體情況，負責規章制度的匯編工作。

　　（3）負責組織項目部標準化管理工作的實施。

　　（4）負責編制項目部員工教育培訓計劃并組織實施。

　　（5）負責項目責任成本測算及管理工作。

　　（6）負責項目部的工程造價管理。

　　（7）負責上報、下達年度、季度、月度施工計劃，做好統計工作。

　　（8）負責與業主和復仇者聯盟相關部門的業務聯系，對工區業務工作進行指導和檢查。

　　（9）參與重大合同的評審、論證及預算審核、計劃編制復核、驗工計價、勞務結算等工作并提出建議。

　　（10）完成項目部領導交辦的其他工作。

　　2.15合約部員工崗位職責

　　（1）做好工程造價的管理，做好驗工計價概預算編制、分割及索賠工作；

　　嚴格執行《中華人民共和國統計法》及《復仇者聯盟復仇者聯盟集團計劃統計工作管理辦法》的規定，做好本項目的計劃和各種信息報表的統計上報工作。

　　（2）做好項目部驗工計價業務工作，根據季（月）度實際完成情況，及時按規定的格式編制驗工計價表，在業主規定的時間內報業主審批，辦理項目部對各工區的驗工計價工作。

　　（3）參與組織項目索賠工作，策劃各工區收集索賠資料，及時向業主提出索賠意向；

　　組織項目工程結算清理，并分解獲賠費用；參與重大分包項目的合同價款確定。

　　（4）準確，及時完成上報各種計劃統計報表和各項統計調查任務，負責對各工區計劃統計工作程序化管理的監督指導，督促各工區做好計劃統計工作。

　　（5）深入工地進行統計調查研究，做好統計分析，為加強項目部各項管理工作提供統計資料信息服務。

　　（6）完成項目部領導交辦的其他工作。

　　2.16物資、機械部職責

　　（1）負責項目部物資、機械設備管理工作。

　　（2）及時上報甲供物資的需求計劃、甲控物資的招標采購計劃，負責甲控物資、主要施工用料及主要機械設備采購訂貨合同及招標工作。

　　（3）進行市場調查，掌握市場信息，對采購價格進行綜合分析。審核各項采購、加工訂貨合同中有關事項。

　　（4）組織機械設備大檢查，掌握各工區機械設備的“管、用、養、修”動態。參與機械事故的調查。

　　（5）對現場周轉材料、小型機具及設備的管理、使用進行監督控制。

　　（6）掌握項目施工進度，了解設計方案、進度及變更情況，確保物資、機械設備滿足施工需要。

　　（7）做好本部門各項內業資料的整理工作。

　　（8）完成項目部領導交辦的其它工作。

　　2.17物資、機械部部長崗位職責

　　（1）負責本部門的工作，執行有關決定和上級領導指示，負責本項目物資機械設備供應的組織、協調、監督、指導工作。

　　（2）做好物資采購及供應商的評價、考核評估工作，做好物資(設備)采購招標工作。

　　（3）指導、督促物資機械計劃人員按時編制各種物資機械的申請計劃、采購計劃、資金使用計劃及各項統計報表，并嚴格執行詢價會簽審批制度。

　　（4）組織機械大檢查并落實項目機械安全生產各項制度，對檢查中存在的問題提出整改措施意見。負責上報機械事故，處理職權內的一般事故，參與重大事故的調查分析工作。

　　（5）掌握項目施工進度，了解設計方案及變更情況。做好各類機械設備及物資供應，保證施工生產需要。

　　（6）完成項目部領導交辦的其他工作。

　　2.18物資、機械部員工崗位職責

　　（1）做好計劃、采購及統計、機械設備的日常管理工作。

　　（2）按照項目部工程部及各工區提出的物資機械質量及工程數量要求，結合施工生產計劃進度,認真做好主要機械、物資的計劃、供應工作。編制項目部年、季、月需用量計劃及資金使用計劃。負責機械的安全檢查、監督工作。

　　（3）按照上級部門要求，做好合格供應商的評價工作，建立供應網絡，努力取得資源優勢和價格優勢，為保證供應和降低工程成本創造條件。

　　（4）做好機械大檢查并落實項目機械安全生產各項制度，對檢查中存在的問題提出整改措施意見，對各工區機械進行不定期的考核，并做好獎懲工作。

　　（5）深入施工現場了解施工進度和材料的需用和使用情況，及時增減材料需用量，保證施工生產的供應。按時上報各類報表；

　　做好成本核算、核銷、統計工作。

　　（6）完成項目部領導交辦的其他任務。

　　2.19財務部工作職責

　　（1）負責貫徹執行國家頒布的《會計法》等相關法律、法規和公司財務管理制度，開展會計核算和財務管理，實施財務監督，做好項目服務。

　　（2）負責財務管理制度化、規范化。

　　（3）負責項目部財務預（決）算報表的編制、上報，嚴格控制財務預算支出，推行責任成本管理，及時開展經濟活動分析。按時完成財務各項快報的編制和上報工作。

　　（4）加強項目部資金管理，開展資金運作。負責項目部資金運作；

　　按月制定切實可行的資金計劃，提高資金利用率；按要求及時辦理各種款項的上交、下撥和清算工作。

　　（5）負責費用報銷、工資發放等日常會計核算工作；

　　配合其他部門做好資產管理工作；定期進行會計檔案的整理、歸檔工作。

　　（6）負責項目部各項稅費的計算、繳納；

　　參與辦理職工工資、社會保險金、住房公積金等的計算、扣繳及易動事項。

　　（7）參與項目部經濟合同的簽訂及對合同執行情況進行必要的監督。負責對各工區的財務工作進行指導、檢查。

　　（8）依法監督項目部各項財務收支活動，執行復仇者聯盟會計委派制的有關規定。

　　（9）參與食堂管理及負責食堂賬務處理。

　　（10）完成項目部領導交辦的其他工作。

　　2.20財務部部長（財務總監）崗位職責

　　（1）根據《會計法》等法律、法規及復仇者聯盟有關規定，在復仇者聯盟財務部和項目經理（常務副經理）的領導下，負責財務部的全面工作。

　　（2）及時組織學習并貫徹執行上級的各種規章制度，嚴格遵守財經紀律。

　　（3）負責制定項目部年度財務工作計劃；

　　負責編制項目部財務預算并全過程地實施預算控制，推行責任成本管理，開展經濟活動分析；負責財務決算的審查和分析。

　　（4）負責項目部的資金管理工作，編制、上報資金計劃，并對計劃執行情況進行分析、總結；

　　負責各種款項的上交、下撥和清算等工作。

　　（5）負責項目部的債權、債務清理工作；

　　負責實行會計電算化工作；抓好項目部會計基礎工作；負責項目部會計憑證的審核。

　　（6）檢查、指導會計及出納的日常工作，分管銀行印鑒，定期盤點銀行存款及現金；

　　負責對工區財務工作的檢查、指導。

　　（7）負責項目部的稅務籌劃。

　　（8）參與項目部經濟合同的簽訂及執行。

　　（9）依法監督項目部各項財務收支活動，執行復仇者聯盟會計委派制的有關規定。

　　（10）完成復仇者聯盟財務部和項目部領導交辦的其他工作。

　　2.21財務部員工崗位職責

　　（1）做好項目部財務會計業務技術工作。

　　（2）根據有關規范正確設置和使用會計科目，結轉上年余額，正確啟用賬簿，及時進行日常會計業務處理，認真審核原始憑證，正確編制會計分錄，月末按要求結清本月賬目。

　　（3）具體實施本單位的財務預算及各種計劃；

　　負責項目部經費核算和日常報銷工作；參與責任成本的核算，定期統計成本支出情況。

　　（4）做好項目部會計核算，協助其他部門做好資產管理工作；

　　負責各類資金的收取、撥付及會計處理；負責各種稅費、社會保險金、住房公積金的計算、扣繳。

　　（5）負責會計電算化的具體工作；

　　負責會計檔案的管理工作。

　　（6）按有關規定及時、準確地編制、上報財務快報、貨幣資金收支情況表、工程動態評審表及其他相關資料；

　　編制項目部的季度及年度財務報告。

　　（7）按有關規定辦理現金收付業務和銀行存款結算業務，不得超限額庫存現金，收入的現金及時交存銀行，不得坐支現金，不得白條抵庫，不得公款私存，不得私設小金庫，不挪用公款。

　　（8）分管銀行印鑒，保管銀行支票、各種有價證券。

　　（9）負責登記現金日記賬、銀行日記賬。負責養老保險、失業保險、醫療保險、公積金等臺賬的登記工作。

　　（10）定期盤點現金。定期編制銀行存款余額調節表。

　　（11）負責出納檔案管理。出納檔案有現金日記賬、銀行日記賬、現金盤點表、銀行存款余額調節表、銀行對賬單、銀行印鑒登記簿等。

　　（12）完成項目部領導交辦的其他工作。

　　2.22綜合辦公室職責

　　（1）做好項目部、項目部黨工委、紀工委、工會工委交辦的工作，是公務接待，對外宣傳、企業塑形、勞動競賽、后勤服務的歸口部門。

　　（2）參與項目部工作籌劃，撰寫工作總結和領導講話、工作報告等文稿。

　　（3）負責項目部黨政辦公會議和重大活動的籌劃、組織工作。

　　（4）負責文件收發、呈批、傳閱、督辦、歸檔、保密和文件編發、印制工作。

　　（5）負責公務接待，對外聯絡、部門間綜合協調及協同有關部門做好職業健康安全與環境管理應急事宜的管理工作。

　　（6）編發工作簡報，負責有關會議和重要活動記錄、記載、編寫工程大事記。

　　（7）負責企業文化建設、對外宣傳、企業塑形、勞動競賽、廠務公開有關日常工作。

　　（8）做好后勤服務工作，負責接待工作，負責食堂日常管理，負責電話、車輛、水、電、氣等管理，抓好項目部環境美化工作。

　　（9）負責辦公用品的采購管理使用及報刊征訂、分發工作。

　　（10）協助項目部機關黨支部、工會支會開展工作。

　　（11）參與網絡信息平臺的維護。

　　（12）完成項目部領導交辦的其他工作。

　　2.23綜合辦公室主任崗位職責

　　（1）負責項目部綜合辦公室工作。

　　（2）認真貫徹執行黨和國家的方針政策和上級的規定、指示，自覺遵守法律法規。

　　（3）組織項目部黨、政、工召開的重要會議，做好會議決議的落實、督辦工作。

　　（4）做好調查研究工作，及時為領導決策提供全面、準確的信息。

　　（5）負責內外協調和公務接待，做好上傳下達、信息傳遞工作。

　　（6）負責起草領導講話稿、會議紀要、工作簡報等文稿。

　　（7）組織有關部室做好文件的收發、登記、傳閱、簽審、督辦、歸檔、保密等文書處理工作。

　　（8）完成項目部領導交辦的其他工作。

　　2.24綜合辦公室員工崗位職責

　　（1）及時傳遞呈報領導批閱的文件、報告、電報、電話記錄。

　　（2）做好督辦、催辦工作，迅速、準確傳達領導的各項指令，做好信息反饋。

　　（3）做好會議紀錄，負責一般文稿撰稿。

　　（4）負責文件的印制、立卷、歸檔及項目部印鑒的管理工作。

　　（5）按規定辦理項目部領導公務活動的有關事宜。

　　（6）正確使用和保養各種辦公設備。

　　（7）檢查和落實會議室、展廳的公共衛生，確保干凈、整潔。

　　（8）負責報刊、雜志的征訂、分發等工作。

　　（9）負責網絡信息平臺的維護。

　　（10）完成項目部領導交辦的其他工作。

　　2.25工地試驗室的職責

　　（1）貫徹執行國家有關法令、法規、質量標準、技術規范和試驗規程，保持與工程建設單位和監理單位相關業務部門的工作聯系，及時解決試驗工作中發生的有關技術問題。

　　（2）監督、檢查、指導工區試驗室的工作。

　　（3）參與施工調查，協助選定砂、石料源產地。

　　（4）負責試驗儀器設備的購置、驗收、安裝、使用和維護，做好試驗儀器的送檢和自檢工作。

　　（5）負責砂、石、水泥、鋼材等常用建筑材料試驗，混凝土、砂漿配合比設計，混凝土、砂漿力學性能試驗，混凝土無破損檢測，泥漿指標試驗，半成品、成品的試驗和檢驗。

　　（6）參加月、季、年度施工生產會議，了解現場工程進度，及時安排有關試驗工作。

　　（7）負責授權檢測范圍以外的外委試驗工作。

　　（8）協助制定重點工程創優規劃，不定期對工程質量進行監督性抽驗，確保工程質量。

　　（9）結合生產實際，為推行新材料、新技術、新工藝進行必要的研究試驗，參與推廣應用先進技術及制定施工工藝。

　　（10）對試驗檢測數據定期進行質量分析，運行質量預警機制。參與有關工程的質量檢查及質量事故的調查分析和處理。

　　（11）做好試驗技術資料的整理、歸檔和保管工作，定期上報各種試驗工作報表。

　　（12）組織試驗人員的技術和管理培訓工作。

　　（13）完成項目部領導交辦的其他工作。

　　2.26測量中心職責

　　（1）貫徹執行國家、交通部及地方政府有關的法律法規，技術規范，政策要求。在項目經理和項目總工程師的領導下，全面負責項目的施工測量工作。

　　（2）負責與建設、監理單位相關業務部門的聯系，配合監理、建設單位對測量工作的監督、檢查和指導。

　　（3）組織控制網的接收、保護，做好交樁記錄。

　　（4）組織開工前對控制網的復測，整理復測報告并上報監理、建設單位。

　　（5）組織對控制網進行加密、定期復測、聯測及貫通測量，并與相鄰標段進行貫通聯測。

　　（6）做好測量標志的保護工作，組織對測量控制點進行定期或不定期檢查、復核，確保控制點位置的準確性。

　　（7）組織測量圖紙審核以及基礎測量數據的計算復核工作。

　　（8）組織編制測量管理制度和施工測量方案，做好測量技術交底工作。

　　（9）貫徹執行測量復核制度，實施工程項目的放樣、復核、竣工及變形觀測，確保工程質量。

　　（10）參與相關質量事故的調查分析，制定預防和糾正措施。

　　（11）組織本項目測量技術總結的編寫。

　　（12）推廣應用測量新技術、新設備，組織制定本項目的測量技術培訓工作并落實培訓計劃。

　　（13）完成項目部領導交辦的其他工作。

　　2.27工區職責

　　（1）全面履行項目部的各項指令、決策。

　　（2）對分管項目的施工生產和經營管理實行集中統一管理，是分管項目安全、質量、工期、環保、技術創新、文化建設、綜合效益、信用評價的管理機構。

　　（3）按照上級主管單位、業主、監理及項目部對安全、質量、環保管理的要求，制定相應管理實施細則，落實安全質量崗位責任制，確保質量、職業健康安全與環境管理體系正常運轉。

　　（4）組織落實資源，加強施工組織，確保工程進度滿足合同節點工期及總工期要求。

　　（5）做好成本管理工作，確保項目實際成本在核定的責任成本控制范圍內。

　　（6）全面負責工區管理，負責工區的組建、培訓、使用及日常管理。

　　三、人員配備

　　3.1項目部的人員配備

　　（1）項目部領導：項目經理、黨工委書記1人，常務副經理1人，安全生產總監1人，項目副經理4人，總工程師1人。

　　（2）技術質量部：部長1人，員工4人。

　　（3）安環部：部長1人，員工4人。

　　（4）物資部：部長1人，員工4人。

　　（5）機械部：部長1人，員工3人。

　　（5）合約部：部長1人，員工3人。

　　（6）財務部：部長1人，員工3人。

　　（7）綜合辦公室：部長1人，員工2人。

　　（8）工地試驗室：主任1人，員工4人。

　　（9）測量中心：主任1人，員工5人。

　　根據工程實際需要，項目部可調配技術、經濟管理人員，以確保專業配置和人員數量滿足項目管理工作需要，新配備的人員必須達到任職條件。

　　3.2項目部主要負責人的任職基本條件

　　（1）項目經理：具有“一級注冊建造師執業”資格或“一級建造師臨時執業”證書、高級工程師職稱、擔任過3年以上(含)類似工程項目經理職務，8年以上項目經理工作經驗，15年以上大中型項目或類似項目管理工作經驗，有良好的職業道德。

　　（2）項目副經理：具有“一級注冊建造師執業”資格或“一級建造師臨時執業”證書、高級工程師職稱、擔任過3年以上(含)類似工程項目經理職務，5年以上項目經理工作經驗，10年以上大中型項目管理工作經驗，安全培訓考試合格且無重大安全事故記錄，有良好的職業道德。

　　（3）總工程師

　　公路工程或橋梁工程專業，具有高級工程師職稱，從事大中型項目或類似項目工作至少10年，主管項目技術工作8年以上，并具有公路工程或類似項目施工技術管理經驗；5年以上項目總工程師工作經驗。

各部門崗位職責匯編 篇6

　　行政人事部職責范圍

　　一、服務工作

　　1、負責公司內外部事務的上傳下達。

　　2、協調各部門收集、整理公司內部的各種信息，為領導決策提供依據。

　　3、負責公司營業執照、各種資質證書的保管。

　　4、負責公司會議的準備、組織、記錄。

　　5、負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核。

　　6、負責公司各部門之間的協調工作。

　　二、對外工作

　　1、負責公司來訪人員的接待，包括外事活動的組織、接待、翻譯等工作。

　　2、負責公司相關公共關系的建立、維護和保持。

　　三、印章、文書和檔案的管理

　　1、負責印章的使用和保管。

　　2、負責公司內、外部文書的處理及檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱。

　　3、建立健全檔案管理規章制度，做好檔案、文件的管理工作。

　　四、完善人力資源管理的各項職能

　　1、不斷改善公司的人力資源管理體系，完善人力資源管理的各項職能。

　　2、做好工作分析，完善各崗位的職務說明書，并不定期對公司組織結構設置及人員的安排提出改進建議。

　　五、負責公司總部日常的考勤、紀律檢查監督工作。

　　六、負責制定和完善公司員工手冊。

　　七、規劃與招聘

　　1、參與公司中、長期發展規劃的制定、修改，結合集團的發展戰略做好人力資源規劃，并組織實施。

　　2、完善公司的對外招聘制度和內部任用制度，做好人力資源信息的收集、整理及儲備工作，及時辦理新進員工的.入職培訓和轉正定級。

　　八、培訓與開發

　　1、完善公司的培訓制度，制定長期和短期培訓計劃，并組織實施，大力開發、培養公司內部的人才。

　　2、負責公司員工教育的管理，做好員工教育經費的預決算和使用管理，負責員工外出學習的審批。

　　九、薪酬管理

　　1、不斷完善公司的薪酬福利體系，并嚴格遵照執行。

　　2、根據公司整體收入情況，控制好工資總額。

　　3、做好勞動工資核算和統計工作，做到臺賬健全、數字準確、記賬及時、按期上報。

　　十、考核與激勵

　　1、負責制定、調整各事業部經理及公司機關人員的考核制度和考核指標，并組織實施各項考核。

　　2、豐富公司的激勵措施，嚴格按照考核結果進行激勵。

　　3、負責組織公司員工滿意度檢測，建立和完善公司的溝通機制，受理員工投訴，定期與員工進行交流，掌握員工需求和動態。

　　4、負責組織實施員工任職資格評定。

　　5、檢查、監督各事業部在分配上的執行情況，提出獎懲意見。

　　6、負責公司派駐子公司管理人員的考評、獎懲、任免、職位升降等計劃的制定和實施。

　　十一、合同與檔案的管理

　　1、負責勞動合同的簽定、變更、終止、延續，解決員工與公司勞動爭議事宜。

　　2、負責管理員工的人事檔案，及時準確地做好員工的季、年報統計工作。

　　3、負責工人技能鑒定、特種作業人員操作證辦理。

　　十二、保險與離退休人員的管理

　　1、辦理職工養老、醫療、工傷、失業、生育五大保險，準確及時上報社會保險的各種報表；辦理職工調入和調出時各種保險的清交和轉移手續。審核職工醫療費用的報銷、社會撥付及登記。

　　3、辦理職工正常退休、病退及工傷評殘等工作。

　　3、按標準和規定及時購買、發放勞保用品。

　　4、負責離退休人員的各項管理工作，保證離退休人員工資發放的及時、準確。

各部門崗位職責匯編 篇7

　　院 長 職 責

　　一、在集團董事會和董事長的領導下，全面負責醫院工作。

　　二、組織制定醫院工作計劃和發展規劃，布置、檢查、總結醫院工作

　　三、領導臨床教學、科研和業務技術培訓工作，制定教學、科研、培訓計劃并組織實施，不斷提高醫院的教學、科研和技術水平。

　　四、組織領導醫療護理工作，定期深入門診、病房了解業務開展情況，并采取積極有效措施，不斷地提高醫療質量。

　　五、組織領導本院承擔的預防保健工作，完成政府和業務主管部門交給的預防保健工作任務。

　　六、加強醫德醫風建設，教育員工樹立以病人為中心的服務宗旨，不斷改善服務態度，改進醫療作風和工作作風。

　　七、督促檢查規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。

　　八、根據集團董事會和董事長授權，組織領導醫院工作人員的招聘、任免、獎懲、調動及提升等工作。

　　九、加強對后勤工作的領導，審查物質供應計劃，保證醫療工作的需要。

　　十、負責醫院經營管理和財務管理工作，制定科學的績效考核制度，加強財務預決算，調動全院工作積極性，不斷提高醫院經濟效益。

　　業務副院長職責

　　一、在院長領導下，分管全院的醫療、護理、醫技、信息、科研、教育、培訓等醫療業務工作。

　　二、督促檢查醫療制度、醫療護理常規和技術操作規程的貫徹于落實。

　　三、深入科室，了解病人的診斷、治療和護理情況，組織危、重癥病人的會診、搶救工作。定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。

　　四、組織全院醫務人員的業務技術學習、知識更新和醫學院校實習生的臨床教學工作。

　　五、領導全院的醫學科學研究工作，組織制定科研計劃，審定科研課題，組織監督科研成果。

　　六、領導醫療業務、統計、病案、計量等項工作。

　　七、負責醫院的學科建設和新技術引進工作。

　　八、組織領導門診、急診工作，掌握危重病員的入院情況。

　　九、監督檢查轉診、會診、疫情報告、院內感染及醫院預防保健和衛生宣教等工作。

　　十、負責醫院信息工作，組織制定信息工作計劃規劃，推進數字化醫院建設進程。

　　辦公室主任職責

　　一、在院長領導下，負責辦公室的組織領導工作。

　　二、組織安排院務活動和各種行政會議，做好會議記錄，必要時印發會議紀要;檢查和催辦會議決定事項的貫徹落實。

　　三、協助院領導處理日常行政事務，做好上傳下達和溝通聯絡工作，協調職能部門工作關系，維持機關正常辦公秩序。

　　四、深入基層調查研究，提出改進工作的意見和建議，當好領導的參謀和助手。

　　五、負責文秘管理工作。指導文秘人員草擬各種文件材料。

　　六、做好各級來文及醫院行政公文的管理，提出擬辦意見。領導批閱后的文件要督促落實。對基層科室或個人上報的各項指示、報告、工作匯報等，要及時處理或向主管領導匯報。必要時，提交院辦公會研究解決。

　　七、審校全院印章的刻制，督促本科室人員做好醫院行政印章、介紹信的使用，防止發生差錯事故。

　　八、負責上級行政領導機關因公來院的接待工作。組織和管理國內外有關單位的友好協作交流工作;會同有關部門做好來訪賓客的接待工作。

　　九、領導文秘、打字、檔案、收發等日常工作，負責全院對內、對外宣傳的口徑和資料的審核。

　　十、按照醫院綜合目標管理規定，負責做好對臨床科室的部分單項考核工作。

　　十一、督促檢查、考核本科室工作人員執行崗位責任制情況。

　　十二、組織承辦院領導交辦的其他工作。

　　人力資源部職責

　　一、認真執行國家有關人力資源、勞動報酬、勞動用工、社會保險等方面的政策、法律法規及主管上級的規定;做好職工獎懲、勞動組織管理、社會保障和勞資計劃統計工作。

　　二、負責做好醫院人力資源的開發、利用、管理及職工勞動報酬的調整、審批、執行;參與制定勞動報酬的取酬原則和醫院的經濟責任制;測算獎金和工資性津補貼的分配辦法并組織發放。

　　三、負責醫院組織機構的設置和定員定編、機構調整及崗位的設定工作。

　　四、負責辦理醫院員工的招收、招聘、定級、考勤、辭退、請銷假及辦理復轉軍人的接待安置工作。

　　五、負責做好員工勞動合同的簽訂、解除、續簽、變更等工作。

　　六、負責員工基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育等社會保險及職工企業年金、補充醫療、住房公積金的提繳和各類保險基金的賬戶的管理工作。

　　七、貫徹執行國家和上級主管部門及醫院制訂的有關職工獎懲辦法和條例，辦理職工行政方面的獎懲事宜。

　　八、負責辦理醫院勞動力的使用、調配及勞務合同、勞動力價格制定工作。

　　九、配合有關部門做好勞動保護工作，參與各類傷殘事故的調查處理和員工死亡后的善后處理及撫恤工作。

　　十、負責醫院各類專業技術職稱工作的報名、報批和相關考試的組織工作。

　　十一、負責對職工離退休的初步審查并報送上級批準。

　　十二、負責健全公司職工人事檔案和專業技術檔案，并負責其業務管理工作。

　　十三、參與公司質量、職業健康安全、環境管理體系文件的編制和修訂。

　　十四、嚴格執行公司質量、職業健康安全、環境管理體系文件的有關規定及相關記錄的建立和保存。

　　十五、完成公司領導交辦的其他工作。

　　醫教部主任職責

　　一、在院長領導下，具體負責醫務部的組織領導工作。

　　二、擬訂全院醫療工作計劃，經院長批準后組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

　　三、深入臨床業務科室，了解和掌握全院醫療工作情況。組織重大搶救和院外會診。

　　四、對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長提出處理意見。

　　五、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

　　六、協調科室之間的工作，改進門診、急診工作流程，保證醫療工作的順利運轉。

　　負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。

　　七、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

　　八、組織醫務部工作人員的業務學習，抓好病案統計、圖書資料管理工作。

　　九、組織院內外各種醫療業務的檢查、評估及考核。

　　十、加強與衛生行政主管機關的聯系，承辦醫政工作。

　　十一、協助人事科做好衛生技術人員的試用、晉升、獎懲、調配工作。督促各種醫療制度和常規、規程、規范的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

　　十二、組織實施全院的醫療、教學、科研工作。

　　十三、完成院長和主管領導叫辦的其他工作。

　　護理部主任職責

　　一、在院長領導下全面負責護理管理工作，擬定全院護理工作計劃，經院長、業務院長審批后實施。檢查護理工作質量，按期總結匯報。

　　二、負責擬定和組織修改全院護理常規，并嚴格督促執行。檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。

　　三、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。

　　四、負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練。定期進行業務技術考核。

　　五、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調配，提出護理人員升、調、獎、懲的意見，對于護理人員發生的差錯事故得與各科室共同研究處理。

　　六、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。

　　七、協助有關部門安排護士生活上有關問題。

　　八、檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室的業務管理，使之逐步達到制度化、常規化、規范化。

　　九、擔任護士教學、實習任務，負責貫徹護士學校的教學及臨床實習計劃。

　　十、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量。

　　十一、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。

　　經營部主任職責

　　一、在院長領導下履行職責，搞好醫院經營方面工作。

　　二、制訂醫院各時期的經營目標、任務和工作計劃，并分解到各個部門科室。

　　三、制定所轄部門(經營科、社區服務部、企劃部、治療室、導醫組、信息部)的工作職責和標準，并督促執行。

　　四、安排好導診的病人分配，平衡各有關科室的病人量及病例。

　　五、做好醫院經營情況統計，即每天的病人、病例、復診量等統計工作。

　　六、及時調整好所轄部門內醫護人員的工作情緒，保證醫護人員有一個良好的心態和工作熱情。

　　七、督促所轄各部門節支創收。

　　八、策劃和安排各個時期的促銷活動。

　　九、管理所轄各部門人員的勞動紀律(包括人員的休假、值班等)。

　　十、完成領導交給的臨時工作。

　　院內感染管理辦公室主任職責

　　一、在院長領導下，負責本辦的業務及行政管理工作。

　　二、 貫徹執行有關醫院感染的各項法令和規定，執行各項監測制度，定期監測、分析、報告發病情況。

　　三、 制定本科年度工作計劃，組織實施與考核本科各項任務指標完成情況。

　　四、 掌握有關醫院感染信息，對本院醫院感染監測結果定期分析、總結與反饋。經常與各科室取得聯系，做好醫院感染的監測、控制和預防工作。

　　五、 負責科內業務學習，努力提高科室各級人員醫院感染管理工作的業務水平。

　　六、 結合實際開展科研、教學工作。

　　七、 負責組織對全院醫務人員進行醫院感染監控業務知識培訓教育工作。

　　八、 完成醫院領導交辦的臨時任務。

各部門崗位職責匯編 篇8

　　一、認真執行國家有關人力資源、勞動報酬、勞動用工、社會保險等方面的政策、法律法規及主管上級的規定;做好職工獎懲、勞動組織管理、社會保障和勞資計劃統計工作。

　　二、負責做好醫院人力資源的開發、利用、管理及職工勞動報酬的調整、審批、執行;參與制定勞動報酬的取酬原則和醫院的經濟責任制;測算獎金和工資性津補貼的分配辦法并組織發放。

　　三、負責醫院組織機構的設置和定員定編、機構調整及崗位的設定工作。

　　四、負責辦理醫院員工的招收、招聘、定級、考勤、辭退、請銷假及辦理復轉軍人的接待安置工作。

　　五、負責做好員工勞動合同的簽訂、解除、續簽、變更等工作。

　　六、負責員工基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育等社會保險及職工企業年金、補充醫療、住房公積金的提繳和各類保險基金的賬戶的管理工作。

　　七、貫徹執行國家和上級主管部門及醫院制訂的有關職工獎懲辦法和條例，辦理職工行政方面的獎懲事宜。

　　八、負責辦理醫院勞動力的使用、調配及勞務合同、勞動力價格制定工作。

　　九、配合有關部門做好勞動保護工作，參與各類傷殘事故的調查處理和員工死亡后的善后處理及撫恤工作。

　　十、負責醫院各類專業技術職稱工作的報名、報批和相關考試的組織工作。

　　十一、負責對職工離退休的.初步審查并報送上級批準。

　　十二、負責健全公司職工人事檔案和專業技術檔案，并負責其業務管理工作。

　　十三、參與公司質量、職業健康安全、環境管理體系文件的編制和修訂。

　　十四、嚴格執行公司質量、職業健康安全、環境管理體系文件的有關規定及相關記錄的建立和保存。

　　十五、完成公司領導交辦的其他工作。

各部門崗位職責匯編 篇9

　　課務主管

　　1.規劃保稅政策、程序及目標

　　2.督導進出口和保稅作業,以合法取得稅負之節省和確保進出口業務的正常運作

　　3.管理內外銷售客戶出貨/對賬/開票作業

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學歷,國貿、會計或商學等相關科系

　　2.具備進出口/保稅實務經驗6年以上

　　3.熟練電子賬冊作業及保稅核銷流程

　　4.熟悉各類物流作業及出貨流程

　　5.溝通技巧、協調能力、人員管理能力

　　6.英文讀寫能力

各部門崗位職責匯編 篇10

　　1、認真貫徹“預防為主，確保重點，打防結合，保障安全”的內部工作方針；

　　2、落實公司的各項規章制度，完成領導交給的各項工作任務；

　　3、負責武保部日常工作，加強對部門員工工作的檢查和考核；

　　4、認真組織抓好公司內部的治安保衛工作，加強內部治安管理，嚴密各項防范措施，確保內部安全，杜絕重大刑事案件的發生；

　　5、加強內部消防工作的管理，對各部門及內部消防管理人員的工作進行指導檢查和考核，保證公司內部的消防安全，杜絕火災事故發生；

　　6、做好綜合治理工作，充分發揮各部門的治保協調作用，配合有關部門抓好法制教育宣傳；

　　7、領導部門員工協助上級公安、消防、武裝部門開展工作；

　　8、對公司內部各部門的.治安、消防管理工作的落實情況進行考核；

　　9、完成領導交辦的其他工作。

各部門崗位職責匯編 篇11

　　一、主席

　　學生會實行主席負責制。學生會主席主持學生會全面工作。副主席協助主席分管幾個部門的工作。主席的主要職責是：

　　1、在質保部指導下，制定校學生會工作計劃，負責校學生會全面工作。

　　2、帶領廣大同學和學生干部以主人翁姿態積極參與學校有關學生教育的活動和管理，充分發揮學生會的橋梁和紐帶作用。

　　3、定期召開學生會例會，及時檢查、總結、督促協調學生會各部門和各年級學生分會工作，了解有關工作情況，及時向指導部門匯報。負責校際學生會工作的交流。

　　4、籌備下一屆學生會

　　二、副主席職責

　　1、協助主席做好學生會有關工作；

　　2、主席不在時，代理主席部分工作；

　　3、完成好自己分管的工作；

　　4、完成好主席交辦的其他的工作任務。

　　5、負責操行分加減工作，并定期在例會上做總結。

　　三、學習部

　　1、舉辦各種形式和規模的報告會、辨論賽、演講會及學習經驗交流會等。

　　2、定期召開各班學習委員會議，了解各班學習情況，將各種意見、建議及時向學校反映。

　　3、做好每次例會的會議記錄。

　　4、與社團部一起負責每日社團活動的考勤工作。

　　5、協助其他部門開展工作。

　　四、紀檢部

　　1、負責會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，并在間周一次的例會上進行匯報，以便大家核對，增加工作的透明度。

　　2、對學校舉辦的各種活動（如校運會）、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員了解出勤人員名單，用點名、簽到或其他方式記錄出勤情況。活動時注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。

　　4、對校園內各種違紀情況做好記錄并及時處理，每月學生會例會前做好總結。

　　5、與勞衛部一起負責每月一次的大檢查工作。

　　6、協助其他部門開展工作。

　　五、勞衛部

　　1、作好全校公共區域、教室、寢室等方面的清潔衛生工作的監督、檢查。

　　2、與其他部門（如宣傳部）合作，對全校同學進行衛生知識普及、“愛勞動、愛衛生、愛生活”教育等。

　　3、認真安排學校特定時期的清潔衛生工作，并進行監督檢查。

　　4、與紀檢部一起負責每月一次的大檢查工作。

　　5、協助其他部門開展工作。

　　六、宣傳部

　　1、配合學生會各部門，利用廣播、墻報、宣傳櫥窗、刊物等形式，宣傳學生會各項活動。

　　2、每次活動及時寫出相關新聞稿。

　　3、辦好學校的墻報，宣傳黨的教育方針、政策，宣傳學校的各項規章制度，及時表揚好人好事。

　　4、指導各班搞好班級黑板報，組織開展班級黑板報的檢查、評比工作。

　　5、協助校園廣播站的工作，及時反映學生校園生活，積極投稿。

　　6、協助其他部門開展工作。

　　七、文體部

　　1、根據每月主題，結合學校特點，組織各種有益身心、形式多樣的文藝體育活動，以豐富同學們的課余生活。

　　2、定期組織召開各班文娛委員會議，指導各班文娛委員開展各項文娛活動。

　　3、指導各班搞好班會活動、排練班內文娛小節目。

　　4、協助學習部組織演講比賽、辨論賽等。

　　5、督促各班積極參加學校大型文藝活動（如校元旦匯演、校慶文藝匯演）。

　　6、協助其他部門開展工作。

　　八、社團部

　　1、監督指導各學生社團開展活動，在活動中加強同學們的組織能力和自主創新意識。

　　2、與學習部一起負責每日社團活動的考勤工作。

　　3、定期組織召開社長會議。

　　4、負責“優秀社團”評選工作。

　　5、協助其他部門開展工作。

各部門崗位職責匯編 篇12

　　一、在財務部主任領導下，負責全院醫保管理工作。

　　二、認真貫徹落實醫療保險有關政策，嚴格執行醫療保險要求及規定。

　　三、負責制訂本院落實醫療保險的有關規定和各項控制指標。

　　四、負責協調與社保部門的.各項工作來往事宜，包括申報新技術新項目等。

　　五、負責編寫醫療保險業務收入月報表，報送市社會保險部門。

　　六、負責醫療保險審批用藥，病人轉診、大型儀器檢查的管理工作。

　　七、認真填寫醫療保險工作日常考核評分表，要及時準確審核住院病歷，確保參保患者及時結賬；抽查門診處方，發現問題及時處理并有詳細記錄。

　　八、負責對員工進行有關醫療保險政策法規的培訓工作。

　　九、負責有關醫療保險的投訴處理工作。

　　十、加強醫療保險政策宣傳，及時更換醫療保保險政策宣傳欄。

　　十一、完成領導臨時交給的各項工作任務。

各部門崗位職責匯編 篇13

　　一、在醫務科長領導下進行工作。

　　二、經常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。

　　三、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

　　四、負責病案資料的索引、登記、編目工作。

　　五、查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，按規定辦理借閱病案的手續。

　　六、提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。

　　七、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。

各部門崗位職責匯編 篇14

　　人力資源部職責

　　一、認真執行國家有關人力資源、勞動報酬、勞動用工、社會保險等方面的政策、法律法規及主管上級的規定;做好職工獎懲、勞動組織管理、社會保障和勞資計劃統計工作。

　　二、負責做好醫院人力資源的開發、利用、管理及職工勞動報酬的調整、審批、執行;參與制定勞動報酬的取酬原則和醫院的經濟責任制;測算獎金和工資性津補貼的分配辦法并組織發放。

　　三、負責醫院組織機構的設置和定員定編、機構調整及崗位的設定工作。

　　四、負責辦理醫院員工的招收、招聘、定級、考勤、辭退、請銷假及辦理復轉軍人的接待安置工作。

　　五、負責做好員工勞動合同的簽訂、解除、續簽、變更等工作。

　　六、負責員工基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育等社會保險及職工企業年金、補充醫療、住房公積金的提繳和各類保險基金的賬戶的管理工作。

　　七、貫徹執行國家和上級主管部門及醫院制訂的有關職工獎懲辦法和條例，辦理職工行政方面的獎懲事宜。

　　八、負責辦理醫院勞動力的使用、調配及勞務合同、勞動力價格制定工作。

　　九、配合有關部門做好勞動保護工作，參與各類傷殘事故的調查處理和員工死亡后的善后處理及撫恤工作。

　　十、負責醫院各類專業技術職稱工作的報名、報批和相關考試的組織工作。

　　十一、負責對職工離退休的初步審查并報送上級批準。

　　十二、負責健全公司職工人事檔案和專業技術檔案，并負責其業務管理工作。

　　十三、參與公司質量、職業健康安全、環境管理體系文件的編制和修訂。

　　十四、嚴格執行公司質量、職業健康安全、環境管理體系文件的有關規定及相關記錄的建立和保存。

　　十五、完成公司領導交辦的其他工作。

各部門崗位職責匯編 篇15

　　1、在部門主管的指揮安排下，認真做好物料及產品的收發管理工作；

　　2、依照工作規范及工作要求，仔細做好原材料和成品的標識與分類；

　　3、及時準確的做好物料及產品的出入庫的賬目記錄工作；

　　4、增強安全意識，發現安全隱患應當及時向部門主管匯報；

　　5、協助部門領導做好倉庫庫存的定期盤點工作。及時對庫存的呆滯物料向主管領導提出合理的處理意見；

　　6、積極配合品管部門做好原材料的日常進貨檢驗工作；

　　7、做好倉庫的日常相關表單及臺帳的填寫記錄工作。

各部門崗位職責匯編 篇16

　　財務部主任職責

　　一、在院長的領導下，負責監督和指導醫院各項財務管理和會計業務以及財政制度的執行。

　　二、全面負責本部業務管理工作，指導院內其他職能部門財務人員的業務，并協調財務部與其他職能部門的關系。定期檢查有關物資管理部門的藥品、財產、材料管理情況，協助建立有關財務管理制度。

　　三、負責制定醫院財務管理辦法，會計核算方案和具體執行方案。

　　四、熟悉和掌握各項財務規章制度，貫徹執行政府各項方針政策、法規和制度，遵守國家財經紀律，抵制各項不合理開支，發現問題及時向領導匯報并糾正。

　　五、加強醫院資金管理，負責指導編制醫院經費收支預算、計劃和決算，掌握預算內外資金的安排、調配，使醫院有限資金產生最大的經濟效益。及時將預算、計劃執行情況向院長匯報。

　　六、負責制定科室內各崗位的責任制，認真組織財務崗位責任制的實施。合理安排財務人員，切實做好財務崗位責任制考核工作。抓好財務檔案管理、立卷、歸檔工作，按期向集團檔案室移交

　　七、與人事部門取得聯系，負責財務人員的定期業務學習、業務考核、職稱晉升等事項。

　　八、定期向院長匯報醫院財務工作，按照會計核算科目及會計資料有關數據組織好經濟活動分析，針對經營管理中存在問題，及時向領導提出建議。

　　九、承辦院長交給的其他臨時任務。

　　醫保辦主任職責

　　一、在財務部主任領導下，負責全院醫保管理工作。

　　二、認真貫徹落實醫療保險有關政策，嚴格執行醫療保險要求及規定。

　　三、負責制訂本院落實醫療保險的有關規定和各項控制指標。

　　四、負責協調與社保部門的.各項工作來往事宜，包括申報新技術新項目等。

　　五、負責編寫醫療保險業務收入月報表，報送市社會保險部門。

　　六、負責醫療保險審批用藥，病人轉診、大型儀器檢查的管理工作。

　　七、認真填寫醫療保險工作日常考核評分表，要及時準確審核住院病歷，確保參保患者及時結賬；抽查門診處方，發現問題及時處理并有詳細記錄。

　　八、負責對員工進行有關醫療保險政策法規的培訓工作。

　　九、負責有關醫療保險的投訴處理工作。

　　十、加強醫療保險政策宣傳，及時更換醫療保保險政策宣傳欄。

　　十一、完成領導臨時交給的各項工作任務。

　　總務部主任職責

　　一、在院長領導下，負責醫院的后勤全部工作。

　　二、教育部門職工樹立后勤工作為醫療臨床一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態度，提高服務質量。

　　三、負責安排員工住宿、房屋維修、設備維修、水電、環衛、車輛、保衛、食堂等方面工作，保證醫療、科研、經營等項工作的順利進行和員工生活的穩定。

　　四、經常到科室了解醫療及有關部門的需要，根據人力、物力、財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。

　　五、組織后勤人員學習制度和業務，不斷提高服務水平。

　　六、負責制定后勤工作計劃，并督促實施。

　　七、完成領導交給的臨時工作。

各部門崗位職責匯編 篇17

　　　　一、工作范圍

　　1、服從機修主任和組長的工作安排。

　　2、負責所屬區域機械設備故障的維修工作，制訂、完成預防性維護保養工作，降低產品報廢，減少維修費用，降低停機工時。

　　　　二、工作要求

　　1、負責公司設備的機械維修工作，及時做好問題診斷與維修。

　　2、按設備保養手冊和設備說明書制訂保養計劃建議，并按計劃實施保養工作。

　　3、指導操作工完成設備使用及簡單保養工作。

　　4、做好日常設備的巡視檢查工作，及時發現問題，處理隱患，并做好維修及巡檢記錄。

　　5、負責根據備件消耗情況，并逐步降低備件消耗。

　　6、做好預防性保養、維護工作，降低停機工時及設備原因造成的報廢量。

　　7、完成上級委派的其他任務。

　　　　三、工作權限

　　1、有權制訂保養計劃，提出備件采購計劃和質量驗收。

　　2、有權在不改變設備設計情況下處理機器故障，必要時提出改變設備設計的建議，并有提請上級審議權。

　　3有權對操作工不規范操作提出處理意見，并有提請上級審議權。

　　機械維修工崗位職責

　　　　一、工作范圍

　　1、做好部門安排的日常設備維修、服從班組長工作安排。

　　2、加強對安全教育和技術培訓工作，提高自身的技術水平。

　　3、負責部門的日常工作及設備維修、技術工作。確保部門工作安排的完成，提高設備運轉率，保證生產設備順利運行。

　　　　二、工作職責與要求

　　1、按設備保養手冊和設備說明書定期保養工作，并按計劃安排、實施設備保養工作。確保保養實現率，及保養效果達標。

　　2、做好日常設備的巡視檢查工作，及時發現問題，處理隱患，交接班并做好維修及巡檢記錄。

　　3、負責根據備件消耗情況提交降耗及改善建議，并逐步降低設備維修備件消耗。

　　4、做好預防性保養、維護工作，解決疑難故障，降低公司總停機工時及設備原因造成的總報廢量。

　　5、完成上級委派的其他任務。

　　　　三、工作權限

　　1、對所屬人員安全的違紀、違規糾正權。

　　2、對人員的違紀、違規事實有權申報權。

　　3、有權在不改變設備設計情況下處理機器故障，必要時提出改變設備設計的建議，并有提請上級審議權。

　　4、有權對糾正操作工不規范操作提出處理意見，并有提請上級審議權。

　　電氣主管崗位職責

　　　　一、工作范圍

　　1、合理地組織公司整條生產線電氣設備的保養和維護，綜合生產情況，科學地制定和執行維修保養計劃。

　　2、加強員工安全生產教育和技術素質的培訓等統籌工作，以實現用最小合理的投入達到最大產出之管理目的，并對所承擔的工作負責。

　　3、做好設備部門的日常管理工作及設備維修、技術指導工作。確保部門業務計劃的完成，提高設備運轉率，保證生產順利進行。

　　4、負責本部門員工的月、年度評核工作。

　　　　二、工作職責與要求

　　1、協助部門經理負責部門員工的管理、任務分配與工作的考評。

　　2、做好生產設備的日常維護工作，及時處理設備故障，按設備保養手冊和設備說明書制訂保養計劃建議，并按計劃安排、實施保養工作。確保保養實現率，及保養效果達標。

　　3、按定額考核備件的消耗，對常用備件的消耗進行監督控制，對備件的申購進行審批。

　　4、負責公司設備的電器維修工作及電器技術指導工作。

　　5、按設備保養手冊和設備說明書監督制訂保養計劃及保養實施情況。

　　6、根據庫存情況提交備件采購申購表，負責備件的驗收與急購備件的提交，審批備件采購單的'必要性、合理性。

　　7、指導操作工完成設備使用及簡單保養工作。

　　8、做好日常設備的巡視檢查工作，及時發現問題，處理隱患。

　　9、負責根據備件消耗情況提交降耗及改善建議，并逐步降低備件消耗。

　　10、結合生產任務，合理的編排設備大、中修計劃和設備保養計劃。

　　11、做好預防性保養、維護工作，解決疑難故障，降低公司總停機工時及設備原因造成的總報廢量。

　　12、完成上級委派的其他任務。

　　　　三、工作權限

　　1、對備件采購有審批權。

　　2、對所屬人員工作崗位的臨時調動權。

　　3、對所屬人員的工作指導權和工作分配權。

　　4、對所屬人員的工作監督、考核權。

　　5、對所屬人員的違紀、違規糾正權。

　　6、對所屬人員的違紀、違規事實處理權或處理申報權。

　　7、有權在不改變設備設計情況下處理機器故障，必要時提出改變設備設計的建議，并有提請上級審議權。

　　8、有權對糾正操作工不規范操作提出處理意見，并有提請上級審議權。

各部門崗位職責匯編 篇18

　　遵守國家法規，執行公司制度，服從公司管理，維護公司利益。

　　在上級指導下，完成本職工作。

　　接受公司培訓，使自己的報價、圖紙符合公司的要求，達到公司需要的專業能力水平。

　　制定個人工作計劃，并向上級提交計劃和建議，及時匯報工作中所出現的問題。

　　完成上級交給的其它臨時性工作。

各部門崗位職責匯編 篇19

　　崗位名稱：業務治理員；

　　上級：市場部經理；

　　負責對象：營銷業務的治理工作；

　　工作目標：監督、和諧各直銷點的業務治理工作；

　　權力與責任：

　　1、服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定；

　　2、負責對產品銷售過程的治理工作；

　　3、負責對銷售治理方法的研究和提出改進意見；

　　4、負責對銷售成績的統計與分析；

　　5、負責對賬物卡的核對；

　　6、協助做好每半年一次銷售情形的評判；

　　7、定期或不定期地組織對銷售情形的分析和討論；

　　8、負責草擬年季月度銷售和預算的打算工作；

　　9、負責監督、和諧各直銷點的.營運情形；

　　10、負責對營銷廣告策劃治理工作；

　　11、對所承擔的工作全面負責；

　　崗位要求：

　　1、具有大專以上文化程度和營銷知識；

　　2、有較強的和諧能力和熟悉公司業務流程情形；

　　3、有較強工作責任感和事業心；

　　參加會議：

　　1、參加每周一次工作會議；

　　2、參加每月季的工作評比會；

　　3、參加公司召開的年度職工大會；

各部門崗位職責匯編 篇20

　　在市場部經理領導下，全面負責市場部的各項工作，并承擔責任。

　　建立健全內部運作體系及規章制度，并監督執行。

　　根據公司總體發展規劃，制定本部門的營銷計劃，進行任務分解和實施，帶

　　領部門員工完成公司下達的各項任務指標，并對本部門的任務指標完成情況負責。

　　組織進行市場調研，提交分析報告，制定相應對策。

　　協助客戶部隊業主的綜合服務，配合建立規范的客戶檔案管理。

　　指導培訓部署，提升部署綜合業務能力，科學管理，營造良好的職場氛圍，建立穩定熱情、高效的銷售團隊。

　　組織與其他部門的協調配合工作。

　　定期主持召開部門會議，總結市場業績完成情況，指導員工行動。

　　負責就本部門的人員調配，薪酬分配，晉升情況向市場部經理提出建議方案。

　　把握整體樓盤資源，從分布情況、面積、房型、交房日期、銷售等各方面著手。

　　組織每日的早會，了解組員的動向、心態。

　　每月月底向總經理提交《述職報告》，下月工作計劃，并口頭匯報思想。

　　加強對市場的宏觀監控，為公司及下屬各組提供市場策略指導。

　　對本部的日常行為規范及紀律負責。

　　完成公司規定的其它工作。

各部門崗位職責匯編 篇21

　　一、在醫務部領導下，負責門診部的醫療、護理、教學、科學研究和行政管理工作。

　　二、組織制訂門診部的工作計劃。經醫務部主任批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　三、負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。

　　四、定期召開門診系統會議，協調各科關系，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度，醫護常規技術操作規程。整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，簡化各種手續，方便病員就診，不斷提高醫療護理質量，嚴防差錯事故。

　　五、負責組織門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作。

　　六、領導所屬人員的業務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。

　　七、領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。

　　門診部副主任協助主任負責相應的工作。

各部門崗位職責匯編 篇22

　　一、在院長領導下全面負責護理管理工作，擬定全院護理工作計劃，經院長、業務院長審批后實施。檢查護理工作質量，按期總結匯報。

　　二、負責擬定和組織修改全院護理常規，并嚴格督促執行。檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。

　　三、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。

　　四、負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練。定期進行業務技術考核。

　　五、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調配，提出護理人員升、調、獎、懲的意見，對于護理人員發生的差錯事故得與各科室共同研究處理。

　　六、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。

　　七、協助有關部門安排護士生活上有關問題。

　　八、檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室的業務管理，使之逐步達到制度化、常規化、規范化。

　　九、擔任護士教學、實習任務，負責貫徹護士學校的教學及臨床實習計劃。

　　十、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量。

　　十一、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。

各部門崗位職責匯編 篇23

　　一、根據學校學期工作要求，制訂總務工作計劃，并推動計劃的貫徹實施。

　　二、組織總務處工作人員加強政治學習，樹立服務意識，加強業務進修，技術培訓，提高服務水平和質量。

　　三、管理好財務，嚴格執行財務制度,指導報賬員擬好財務管理及使用計劃，開源節流，合理使用學校各種經費。健全財務審批制度,把好財務關。財務賬目做到日清月結，賬目清楚，處理好財務賬目,能順利通過各級領導的檢查驗收。

　　四、管理好財物，嚴格執行財物管理制度，負責安排好校舍建設、維修、管理、使用以及財物的采購、保管、使用和發放，組織好實物庫存清點和財物清理工作.物資管理做到帳物相符，帳卡相符，落實財物檢查制度,按時做好物資檢查工作,并及時做好損壞物資的'賠償工作,不影響教育教學的正常進行。負責與各處室、及有關教職工簽訂好財物使用和保管責任書，對師生進行節儉和愛物教育。

　　五、負責校內安全保衛工作和學校周邊環境的治理工作。安排并督促門衛人員做好門衛日常工作及夜間交接班工作,確保學校財產的安全。指導并督促門衛人員做好校門前、車棚和大廳的衛生管理工作.領導安排清潔工工作，保證校園、樓道、廁所的干凈清潔.

　　六、負責做好學校的校舍設施安全工作,定期檢查學校設施，及時發現安全隱患并采取措施，防止危害師生安全事故的發生。

　　七、負責校園美化綠化的建設,做好美化綠化區域的維護管理工作，美化綠化管理做到及時澆水、清除雜草,修剪平整，區域內無其他雜物.

　　八、做好師生飲用水工作，做到每天按時供水,滿足供應，飲水機定期殺菌消毒(夏季每月一次，其余時間每季度一次)，按要求管理好教師個人飲用水的供應工作。管理好學校日常生活用水，做到節約不浪費，每天按時送水，整理用水池保持清潔. 九、負責學校的基建工作，在學校建筑設施施工期間,負責管理施工的質量和其他相關事項。

　　十、制定總務處有關工作人員職責,讓每個工作人員明確職責,堅守崗位，嚴格執行各項制度,共同做好為教學一線服務工作.完成校長委派的其他工作。

各部門崗位職責匯編 篇24

　　　　一、工作范圍

　　1、合理地組織公司產品生產過程、綜合平衡生產能力、科學地制定和執行設備維修、保養計劃、加強員工安全、生產教育和調度工作，以實現用最小合理的投入達到最大產出之管理目的，對所承擔的工作負責。

　　2、負責整公司所有機電設備生產的日常管理、保養故障搶修等統籌工作。

　　3、制訂部門工序的'設備保養和系統性的定檢計劃，對部門的各主任和員工實施管理，當生產維修主管不在時，負責管理。

　　4、負責下屬員工的月、年度評核工作。

　　　　二、工作要求

　　1、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責。

　　2、組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行。

　　3、負責組編制年、季、月度和平時作業、生產、設備維修，及時組織實施、檢查、協調、考核。

　　4、負責設備的改造計劃、以及產品布局和工序間的協調。

　　5、負責抓好安全教育，嚴格執行安全法規，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生。

　　6、抓好設備故障分析報告，定期進行分析和統計，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

　　7、結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間。

　　8、抓好管理人員的專業培訓工作，并對其專業水平和工作能力定期檢查、考核、評比。

　　9、負責擬定本部門目標、工作計劃，組織實施檢查監督及控制。

　　10、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　　　三、工作權限

　　1、受公司總經理委托行使對產品生產過程中的管理權限、并承擔執行公司規章制度管理規程及工作指令的義務。

　　2、對所屬人員的工作監督、考核權。

　　3、對所屬人員的違紀、違規事實處理權或處理申報權。

　　4、有權在不改變設備設計情況下處理機器故障，必要時提出改變設備設計的建議，并有提請上級審議權。

　　5、有權對操作工不規范操作提出處理意見，并有提請上級審議權。

　　6、有權糾正下屬人員不符合要求的行為，并有提出處理意見和提請上級審議權。

各部門崗位職責匯編 篇25

　　一、在院長領導下，負責醫院的后勤全部工作。

　　二、教育部門職工樹立后勤工作為醫療臨床一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態度，提高服務質量。

　　三、負責安排員工住宿、房屋維修、設備維修、水電、環衛、車輛、保衛、食堂等方面工作，保證醫療、科研、經營等項工作的`順利進行和員工生活的穩定。

　　四、經常到科室了解醫療及有關部門的需要，根據人力、物力、財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。

　　五、組織后勤人員學習制度和業務，不斷提高服務水平。

　　六、負責制定后勤工作計劃，并督促實施。

　　七、完成領導交給的臨時工作。

各部門崗位職責匯編 篇26

　　財務信息主管

　　工作職責:

　　1.財務系統改造支持:支持財務報銷系統改造方案業務端需求收集及規劃設計,幫助產品團隊實施落地;

　　2.流程管理及優化支持:-持續改進財務系統操作流程并對接產品優化迭代支持共享中心運營管理需求;

　　3.新業務系統對接支持:-支持新業務移管、系統對接及海外業務拓展需求;

　　4.需求溝通及管理:-與相關協作部門溝通,良好的用戶需求管理及跨部門溝通協作能力。

　　5.負責組織實施項目的財務需求調研、整理及分析工作,督促產品、開發人員滿足財務需求;

　　6.針對公司ERP系統實際使用情況,結合財務數據需求,提出優化調整建議,提升ERP系統建設、系統服務方面的效率;

　　7.負責財務系統基礎數據維護,保證公司上線的財務系統的順利運行;

　　8.負責配合、協助財務共享中心和上級領導安排的相關事項。

　　任職資格:

　　1.5年以上跨國公司或國內大型科技、互聯網公司等工作經驗;

　　2.熟悉財務系統各模塊功能和邏輯關系,需求對接經驗者優先;

　　3.財會、統計、計算機等相關專業本科及以上學歷;

　　4.具有良好的英語讀寫能力;

　　5.有一定咨詢公司乙方服務經驗優先;

　　6.有用友實施經驗者及酒店經驗優先。

各部門崗位職責匯編 篇27

　　第一條：院團總支學生會學生干部，從各年級中選出，統一由院團總支和學生會領導。

　　第二條 : 我院團總支、學生會由書記處、主席團、辦公室、組織部、宣傳部、學習部、文體部、信息服務部、勞動生活部組成。

　　第三條：書記處設書記一人，由我院團總支負責老師擔任 ,設副書記一人；主席團設主席一人，副主席一人。書記統管系學生會全面工作，副書記、學生會主席在書記的指導下協助書記搞好我院 團總支學生會的各項工作。

　　書記處、主席團職責：

　　1 、起草和制定我院團總支學生會的有關重要文件、計劃和方案；

　　2 、負責主持我院團總支學生會每周一次的部長會議（即常務委員會會議）以及每月一次的全體學生干部會議（即全體委員會會議）；

　　3 、負責我院團總支學生會的常規工作以及人員調配工作；

　　4 、負責督促檢查各部工作完成情況；

　　5 、負責和主持我院團總支學生會的全面工作以及全院各班、團支部的領導工作；

　　6 、對全院學生干部進行管理。

　　第四條：辦公室設主任一人，副主任二人組成。主任負責本部總體工作，給副主任安排具體的工作任務，副主任在主任的安排下，協助主任搞好本部工作。

　　辦公室職責 ：

　　1 、負責我院團總支學生會辦公室以及室內各種文件資料的管理并做好相關記錄；

　　2 、負責我院團總支學生會文件的收發和歸檔工作，管理好物資、辦公用品，按規定發放物資和用品；

　　3 、擬定我院團總支學生會各部門開展工作、組織活動的通知并下發至各班級、團支部；

　　4 、根據工作的需要主持召開各支部書記、副書記、班長、副班長工作會議；

　　5 、協助書記處、主席團的工作，協調系團總支學生會各部門工作關系；

　　6 、負責作好常務委員會會議和全體委員會會議記錄并檢查各部門的會議記錄情況；

　　7 、負責擬定和修定《團總支學生會辦公室辦公室管理制度》；

　　8 、完成上級學生聯合會對應部門安排布置的工作任務。

　　第五條：組織部設部長一人，副部長二人組成。部長負責本部總體工作，給副部長安排具體的工作任務，副部長在部長的安排下，協助部長搞好本部工作任務。

　　組織部職責：

　　1、負責新生團員入學注冊，老生團員離校前的檔案轉出工作；

　　2 、負責年度團籍注冊，登記團員花名冊和收繳團費工作；

　　3 、負責召開每月至少一次的各班組織委員工作會議，了解我院各支部的組織狀況以及思想動態；

　　4 、負責我院各級學生干部（包括各班班干、團干部）的紀律、思想、作風的考核和管理；

　　5 、組織和督促各支部開展團員組織生活會，協助團總支作好各支部的考核工作，按時向團總支提供評分數據；

　　6 、負責業余團校的報名、考勤以及辦理各項手續，作好新團員發展工作；

　　7 、督促檢查各支部組織委員開展工作；

　　8 、負責我院團總支學生會新成員的考查、審核、發展工作；

　　9、加強對中國青年志愿者的發展、組織和管理；

　　10 、完成上級學生聯合會對應部門安排布置的工作臺任務。

　　第六條：宣傳部設部長一人，副部長二人組成。部長負責本部總體工作，給副部長安排具體的工作任務，副部長在部長的安排下，協助部長搞好本部工作。

　　宣傳部職責：

　　1 、負責主持召開每月一次各支部宣傳委員會工作臺會議；

　　2 、負責安排我院各團支部班刊的主題，并作好檢查和評比工作；

　　3 、負責每月一次墻報的更換工作；

　　4 、積極宣傳黨、團組織的方針、政策以會議精神；

　　5 、組織我院同學參與校內校外舉辦的各種書畫、征文活動；

　　6 、督促各支部宣傳委員開展工作；

　　7 、按時向團總支提供評分數據；

　　8 、負責假期期間校團委安排的社會實踐活動開展工作。

　　第七條：學習部設部長一人，副部長二人組成。部長負責本部總體工作，給副部長安排具體的工作任務，副部長在部長的安排下，協助部長搞好本部工作。

　　學習部職責：

　　1、負責配合好教務科、學生科的《教室日志》、《教師學生考勤表》的收發工作；

　　2、負責組織參加有意義的講座、學習和知識性的競賽；

　　3、負責主持召開每月至少一次各班學習委員工作會議；

　　4、負責維持我院晚自習紀律以及晚自習的考評工作；

　　5、督促各班學習委員開展工作；反映我院學生對教師、教學、學習方面的意見和建議；

　　6、按時向學生科提供評分數據，以及向學生科上報我院紀律情況，及時上報違紀和缺曠名單；

　　7、完成上級學生聯合會對應部門安排布置的工作任務。

　　第八條：文體部設部長一人，副部長二人組成。部長負責本部總體工作，給副部長安排具體的工作任務，副部長在部長安排下，協助部長搞好本部工作。

　　文體部職責：

　　1 、負責組織各種文娛、體育活動的設計、節日的選定和排練工作；

　　2 、負責主持召開每月至少一次各班文體委員工作會議；

　　3 、督促各班文體委員工作會議；

　　4 、督促各班文體委員積極開展各種文體和文娛工作；

　　5 、組織檢查每周的升降旗儀式和早操質量和考勤匯總工作；

　　6 、負責向學生科提供曠操學生名單，按時向學生科提供考評分數據；

　　7 、負責組織我院各班積極參與各類體育活動；

　　8 、負責組織各班級參加各種文藝活動；

　　9 、完成上級學生聯合會對應部門安排布置的工作任務。

　　第九條：信息服務部設部長一人，副部長二人組成。部長負責本部總體工作，給副部長安排具體的工作任務，副部長在部長的安排下，協助部長搞好本部工作。

　　信息服務部職責：

　　1 、負責收集通訊稿，向校內外刊物推薦優秀文章；

　　2 、檢查各班報刊資料的管理情況（包括《職院報》和其他學習資料、文件、通知等）；

　　3 、負責檢查各班系簡報、《職院報》、院（校）重要文件的學習情況，并提供檢查評比結果；

　　4 、按時向學生科提供通訊稿件收交情況，并提供相應的評分數據；

　　5 、負責我院優秀新聞報道及通訊稿件上傳我院網站工作；

　　6 、負責向我院學生科提供我院網站的維護和日常管理辦法；

　　7 、完成上級學生聯合會對部門安排布置的工作任務。

　　第十條：勞動生活部設部長一人，副部長二人組成。部長負責制本部總體工作，給副部長安排具體的工作任務，副部長在部長的安排下，協助部長搞好本部工作。

　　勞動生活部職責：

　　1 、負責配合學生科搞好我院各班教室、寢室的勞動衛生；

　　2 、負責全院勞動衛生區域、各班教室和寢室衛生的檢查與保持工作；

　　3 、負責主持召開每月至少一次各班勞動委員、生活委員工作會議；

　　4 、督促各班勞動委員對勞動成績的評定情況以及各班的班費收支情況；

　　5 、負責安排我院“文明衛生監督崗”的值日工作，并作好考勤記錄；

　　6 、帶領全院同學積極參加公益勞動、各種義務勞動；

　　7 、收集全院學生對學校食堂生活的意見和建議，

　　8 、積極組織參加義務獻血、獻愛心等方面的活動；

　　9 、了解部分同學的業余文化生活狀況；

　　10 、不定期組織教室文化布置、寢室文化布置、美化教室評比活動；

　　11 、按時向學生科提供評分數據；

　　12 、完成上級學生聯合會對部門安排布置的工作任務。

各部門崗位職責匯編 篇28

　　院 長 職 責

　　一、在集團董事會和董事長的領導下，全面負責醫院工作。

　　二、組織制定醫院工作計劃和發展規劃，布置、檢查、總結醫院工作

　　三、領導臨床教學、科研和業務技術培訓工作，制定教學、科研、培訓計劃并組織實施，不斷提高醫院的教學、科研和技術水平。

　　四、組織領導醫療護理工作，定期深入門診、病房了解業務開展情況，并采取積極有效措施，不斷地提高醫療質量。

　　五、組織領導本院承擔的預防保健工作，完成政府和業務主管部門交給的預防保健工作任務。

　　六、加強醫德醫風建設，教育員工樹立以病人為中心的服務宗旨，不斷改善服務態度，改進醫療作風和工作作風。

　　七、督促檢查規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。

　　八、根據集團董事會和董事長授權，組織領導醫院工作人員的招聘、任免、獎懲、調動及提升等工作。

　　九、加強對后勤工作的領導，審查物質供應計劃，保證醫療工作的需要。

　　十、負責醫院經營管理和財務管理工作，制定科學的績效考核制度，加強財務預決算，調動全院工作積極性，不斷提高醫院經濟效益。

各部門崗位職責匯編 篇29

　　財務會計專員

　　職責描述：

　　1、負責各類會計憑證的編制、審核；

　　2、負責日常賬務處理，編制各類財務報表；

　　3、負責各類稅金申報、繳納，填報相關報表；

　　4、負責單位賬戶收款、付款、轉賬及憑證的編制；

　　5、負責財務憑證及檔案管理；

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，財務會計相關專業，具備會計初級職稱以上資格；

　　2、具有2年以上會計工作經驗，有上市公司工作經驗優先；

　　3、具有較強的學習能力、扎實的財務專業理論基礎；

　　4、工作能力強，有責任心，誠實守信，勤奮努力。

各部門崗位職責匯編 篇30

　　一、在院長領導下，負責本辦的業務及行政管理工作。

　　二、貫徹執行有關醫院感染的各項法令和規定，執行各項監測制度，定期監測、分析、報告發病情況。

　　三、制定本科年度工作計劃，組織實施與考核本科各項任務指標完成情況。

　　四、掌握有關醫院感染信息，對本院醫院感染監測結果定期分析、總結與反饋。經常與各科室取得聯系，做好醫院感染的監測、控制和預防工作。

　　五、負責科內業務學習，努力提高科室各級人員醫院感染管理工作的業務水平。

　　六、結合實際開展科研、教學工作。

　　七、負責組織對全院醫務人員進行醫院感染監控業務知識培訓教育工作。

　　八、完成醫院領導交辦的臨時任務。

各部門崗位職責匯編 篇31

　　1、在總經理和門診主任的領導下，全面負責科室管理工作。

　　2、根據科室工作計劃，負責組織實施及督促實施情況，確保計劃目標的完成。

　　3、負責對本科室人員專業素質、服務水平等工作的`培訓、指導及教育。

　　4、認真傳達上級指示，切實貫徹落實會議內容及有關規定，并負責監督落實涉及本科室的內容。

　　5、負責本科人員的排班、分工工作，負責監督門診大廳的衛生環境，確保整潔干凈。

　　6、掌握本科室工作人員工作水平及思想動態，做好新員工崗前培訓、帶教及考核工作，并及時做好協調及反饋工作

　　7、負責檢查、監督、本科室工作人員工作行為、服務態度及協作精神，發現問題加強引導及改進。

　　8、不定期組織本科室召開會議，總結、分析、討論工作中存在的問題、難點及下一步工作要求，不斷提高工作效率及質量。

　　9、對科內發生的問題和差錯，應及時了解原因，總結經驗教訓，制定防范整改措施，報客服部/護理部審批后，負責組織實施，并及時反饋實施情況。

　　10、負責本科室與其他科室業務協作等關系的協調，如遇有問題，及時上報。

　　11、負責監督、貫徹各項規章制度、勞動紀律、文件精神等在本科室的執行，并根據工作人員表現有權提出獎懲意見。

　　12、常深入各科室加強溝通，收集本科室工作中存在的不足，聽取各科室意見，制定整改措施，不斷滿足臨床及病人的需求。

　　13、負責指導本科室人員做好分診、相關報表統計等工作，并督促本科室人員做好主動工作。

　　14、協助總務科維護好門診正常就診秩序，如發現問題及時上報相關領導。

　　15、完成院領導交辦的其他工作任務。