醫院各部門科室崗位職責集合（精選29篇）

醫院各部門科室崗位職責集合 篇1

　　一、在醫務部領導下，領導藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　二、擬定藥材預算、采購計劃，經院長批準后組織實施。

　　三、組織領導藥品調配與制劑工作，指導或親自參加復雜的藥劑調配和制劑，保證配發的藥品質量合格。

　　四、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。

　　五、經常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

　　六、領導所屬人員進行業務學習，進行技術考核，提出試用、升、調、獎、懲的意見。

　　七、督促檢查各相關科室的藥品使用、管理情況和藥房、藥庫中西藥物的保管儲存情況。

　　八、組織實施藥品登記、統計工作。組織參與過期、失效藥品的申報及銷毀工作。

　　九、確定本科人員輪換和值班。

醫院各部門科室崗位職責集合 篇2

　　一、在醫務部領導下，負責本室的醫療、預防、行政管理工作。

　　二、制訂科室工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　三、根據本科室任務和人員情況進行科學分工，保證對病人進行及時準確的診斷。

　　四、定期組織集體閱片、審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷，經常檢查診斷和照片的質量。

　　五、經常和臨床科室取得聯系(每月不少于二次)，征求意見，改進工作，做好記錄。

　　六、組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出試用、升、調、獎、懲的意見，學習使用國內外的先進醫學技術，督促科室人員做好資料積累與登記、統計工作。

　　七、組織本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查本科室人員的防護情況，嚴防差錯事故。

　　八、確定本科室人員的輪換、值班和休假。

　　九、審簽本科藥品、器材的請領和報銷，經常檢查機器的使用與保養情況。

醫院各部門科室崗位職責集合 篇3

　　一、在醫務部領導下，負責門診部的醫療、護理、教學、科學研究和行政管理工作。

　　二、組織制訂門診部的工作計劃。經醫務部主任批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　三、負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。

　　四、定期召開門診系統會議，協調各科關系，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度，醫護常規技術操作規程。整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，簡化各種手續，方便病員就診，不斷提高醫療護理質量，嚴防差錯事故。

　　五、負責組織門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作。

　　六、領導所屬人員的業務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。

　　七、領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。

　　門診部副主任協助主任負責相應的工作。

醫院各部門科室崗位職責集合 篇4

　　外聯企劃部職責

　　一、開展市場調研，收集、整理、分析醫療市場信息，為領導決策提供依據。

　　二、參與醫療項目、醫療技術開發引進和醫療設備購置的市場調研和可行性分析。

　　三、負責醫院市場營銷工作，制定營銷策略，搞好醫療市場的開發。

　　四、負責醫院形象策劃工作，搞好醫院形象設計和推廣，提高醫院的社會知名度。

　　五、負責醫院內外宣傳工作，組織有關部門和人員制定宣傳方案，編輯制作宣傳材料，加強與媒體的業務合作和公關服務(PR)。

　　六、負責醫院廣告策劃、制作、發布和廣告效果評估工作。

　　七、負責市場促銷活動策劃(SP)并組織執行。

　　八、負責醫院大型活動的策劃(EVENT)和組織工作。

　　九、完成領導交辦的其他工作。

醫院各部門科室崗位職責集合 篇5

　　一、在醫務科長領導下進行工作。

　　二、經常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。

　　三、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

　　四、負責病案資料的索引、登記、編目工作。

　　五、查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，按規定辦理借閱病案的手續。

　　六、提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。

　　七、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。

醫院各部門科室崗位職責集合 篇6

　　一、實行24小時值班制，按時交接班并認真做好值班記錄。

　　二、牢固樹立“安全第一”、“服務第一”的思想，發現問題隨叫隨到，及時調查處理，并隨時報告主管領導及有關部門。

　　三、定時在院區巡邏察看，發現情況及時處理。

　　四、重要節日，每日一次率同有關部門進行安全防范處理，對重要、要害部門重點防范，發現問題及時報告主管領導協調解決。

　　五、建立安全教育制度，對新入院病人、新進院職工、重點部門操作人員進行安全與專業技術教育，樹立安全意識，提高專業水平。

　　六、建立會議制度與專業技能訓練制度定期檢查考核，每月進行一次安全檢查，發現苗頭及時處理。

　　七、對要害部門建立相應的管理制度，每月進行崗位、設備、措施、制度的考核，并將此結果納入所在科室人員的獎懲范圍。

　　八、對進入院區施工、維修、執行項目建筑合同單位及臨時居住人口實行安全管理，保證杜絕各種不安全因素及不良傾向的事情發生。

醫院各部門科室崗位職責集合 篇7

　　一、在醫務部領導下，負責本科的醫療、教學、科研、行政管理工作。

　　二、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　三、根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。

　　四、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經常檢查放射診斷、治療和投照質量。

　　五、經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。

　　六、組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出試用、升、調、獎、懲的意見。學習、使用國內外的先進醫學技術。督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。

　　七、組織領導本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。

　　八、確定本科人員輪換、值班和休假。

　　九、審簽本科藥品器材的請領與報銷，經常檢查機器的使用與保管情況。

醫院各部門科室崗位職責集合 篇8

　　一、在醫務部領導下，負責全科的醫療、教學、科研、行政管理等工作。

　　二、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　三、根據本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。

　　四、領導麻醉師(士)做好麻醉工作，參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。

　　五、組織本科人員的業務訓練和技術考核。對本科人員試用、晉升、獎懲提出具體意見。

　　六、領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

　　七、確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術室密切配合，共同搞好科室工作。

　　八、審簽本科藥材的請領和報銷，檢查使用與保管情況。

醫院各部門科室崗位職責集合 篇9

　　一、在醫務部的領導下，負責本科的檢驗、教學、科研、行政管理和血庫的管理工作。

　　二、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　三、督促本科各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，做好登記、統計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請領、報銷，經常檢查安全措施，嚴防差錯事故。

　　四、檢查科內人員的檢驗質量，開展質量控制工作。

　　五、負責本科人員的業務訓練、技術考核，提出試用、升、調、獎、懲意見。搞好進修、實習人員的培訓及臨床教學。

　　六、確定本科人員輪換和值班。

　　七、制訂本科的科研規劃，檢查進度，總結經驗。學習使用國內外新技術，不斷改進各種檢驗方法。

　　八、經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。

　　九、積極協助醫務部做好臨床用血的管理工作。

　　副主任協助主任負責相應的工作。

醫院各部門科室崗位職責集合 篇10

　　一、在護理部主任、醫務科或門診部領導下，負責門診護理行政管理，督促檢查護理人員完成所分工的任務。

　　二、制定工作計劃，負責護理人員分工排班，經常深入各科門診檢查護理質量，復雜的技術應親自執行或指導護士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術水平。

　　三、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。并檢查指導各診室做好開診前準備及衛生宣傳工作。

　　四、督促教育護理人員提高窗口服務意識、改善服務態度，經常巡視輸液與候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。

　　五、督促衛生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應開水和飲具。

　　六、組織護士業務學習，指導實習護士的工作。開展護理科學研究及時總結經驗。

醫院各部門科室崗位職責集合 篇11

　　財務部主任職責

　　一、在院長的領導下，負責監督和指導醫院各項財務管理和會計業務以及財政制度的執行。

　　二、全面負責本部業務管理工作，指導院內其他職能部門財務人員的業務，并協調財務部與其他職能部門的關系。定期檢查有關物資管理部門的藥品、財產、材料管理情況，協助建立有關財務管理制度。

　　三、負責制定醫院財務管理辦法，會計核算方案和具體執行方案。

　　四、熟悉和掌握各項財務規章制度，貫徹執行政府各項方針政策、法規和制度，遵守國家財經紀律，抵制各項不合理開支，發現問題及時向領導匯報并糾正。

　　五、加強醫院資金管理，負責指導編制醫院經費收支預算、計劃和決算，掌握預算內外資金的安排、調配，使醫院有限資金產生最大的經濟效益。及時將預算、計劃執行情況向院長匯報。

　　六、負責制定科室內各崗位的責任制，認真組織財務崗位責任制的實施。合理安排財務人員，切實做好財務崗位責任制考核工作。抓好財務檔案管理、立卷、歸檔工作，按期向集團檔案室移交

　　七、與人事部門取得聯系，負責財務人員的定期業務學習、業務考核、職稱晉升等事項。

　　八、定期向院長匯報醫院財務工作，按照會計核算科目及會計資料有關數據組織好經濟活動分析，針對經營管理中存在問題，及時向領導提出建議。

　　九、承辦院長交給的其他臨時任務。

　　醫保辦主任職責

　　一、在財務部主任領導下，負責全院醫保管理工作。

　　二、認真貫徹落實醫療保險有關政策，嚴格執行醫療保險要求及規定。

　　三、負責制訂本院落實醫療保險的有關規定和各項控制指標。

　　四、負責協調與社保部門的.各項工作來往事宜，包括申報新技術新項目等。

　　五、負責編寫醫療保險業務收入月報表，報送市社會保險部門。

　　六、負責醫療保險審批用藥，病人轉診、大型儀器檢查的管理工作。

　　七、認真填寫醫療保險工作日常考核評分表，要及時準確審核住院病歷，確保參保患者及時結賬；抽查門診處方，發現問題及時處理并有詳細記錄。

　　八、負責對員工進行有關醫療保險政策法規的培訓工作。

　　九、負責有關醫療保險的投訴處理工作。

　　十、加強醫療保險政策宣傳，及時更換醫療保保險政策宣傳欄。

　　十一、完成領導臨時交給的各項工作任務。

　　總務部主任職責

　　一、在院長領導下，負責醫院的后勤全部工作。

　　二、教育部門職工樹立后勤工作為醫療臨床一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態度，提高服務質量。

　　三、負責安排員工住宿、房屋維修、設備維修、水電、環衛、車輛、保衛、食堂等方面工作，保證醫療、科研、經營等項工作的順利進行和員工生活的穩定。

　　四、經常到科室了解醫療及有關部門的需要，根據人力、物力、財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。

　　五、組織后勤人員學習制度和業務，不斷提高服務水平。

　　六、負責制定后勤工作計劃，并督促實施。

　　七、完成領導交給的臨時工作。

醫院各部門科室崗位職責集合 篇12

　　辦公室主任職責

　　一、在院長領導下，負責辦公室的組織領導工作。

　　二、組織安排院務活動和各種行政會議，做好會議記錄，必要時印發會議紀要;檢查和催辦會議決定事項的貫徹落實。

　　三、協助院領導處理日常行政事務，做好上傳下達和溝通聯絡工作，協調職能部門工作關系，維持機關正常辦公秩序。

　　四、深入基層調查研究，提出改進工作的意見和建議，當好領導的參謀和助手。

　　五、負責文秘管理工作。指導文秘人員草擬各種文件材料。

　　六、做好各級來文及醫院行政公文的管理，提出擬辦意見。領導批閱后的文件要督促落實。對基層科室或個人上報的各項指示、報告、工作匯報等，要及時處理或向主管領導匯報。必要時，提交院辦公會研究解決。

　　七、審校全院印章的刻制，督促本科室人員做好醫院行政印章、介紹信的使用，防止發生差錯事故。

　　八、負責上級行政領導機關因公來院的接待工作。組織和管理國內外有關單位的友好協作交流工作;會同有關部門做好來訪賓客的接待工作。

　　九、領導文秘、打字、檔案、收發等日常工作，負責全院對內、對外宣傳的口徑和資料的審核。

　　十、按照醫院綜合目標管理規定，負責做好對臨床科室的部分單項考核工作。

　　十一、督促檢查、考核本科室工作人員執行崗位責任制情況。

　　十二、組織承辦院領導交辦的其他工作。

醫院各部門科室崗位職責集合 篇13

　　崗位職責：

　　1.負責制定信息化相關規章制度并組織落實；

　　2.負責起草信息化建設方案和工作計劃并組織實施；

　　3.負責信息系統運維，包括網絡維護、服務器、終端等設備全生命周期管理；

　　4.負責信息系統審計，定期對信息系統進行系統審計、風險評估等。

　　崗位要求：

　　1.計算機科學與技術相關專業，本科及以上學歷；

　　2.熟悉信息系統建設等相關流程及要求，具有豐富的信息系統建設經驗，能較快熟悉工作環境和要求；

　　3.具有良好的溝通表達、組織協調和寫作能力，有培訓他人的經驗；

　　4.具有較強的抗壓能力。

醫院各部門科室崗位職責集合 篇14

　　1、在公司領導和部長指導下，依照企業內外環境條件和進展戰略，提出企業經營思路和策略的多個方案，供領導比較優選。

　　2、主持和參與市場調研、情報收集、分析與推測，不斷主動提出經營進展的建議和設想，指出進展方向。

　　3、緊密關注法律和體制環境的重大變化，往常瞻性的.眼光提出相應計策。

　　4、重點參與公司重大經營決策和投資項目的論證、總體規劃、方案策劃、和諧實施過程。

　　5、收集國內外要緊競爭對手的商業資訊，解剖其案例，分析其優漸勢，并與公司橫向比較后提出競爭建議。

　　6、匯總公司咨詢專家的建議和職員的合理化意見，對其進行選擇和評估，組裝成系統化的經營改進方案和專題報告。

　　7、深入公司內部調研診斷，找出經營中存在的問題和弊病，提出改進方案，并追蹤其成效。

　　8、協助其他部門制定或審查營銷、廣告、宣傳、公關、企業文化、購并、聘請、危機處置、訴訟等方面的策劃。

　　9、完成打算進展部部長臨時交辦的其他任務。

醫院各部門科室崗位職責集合 篇15

　　行政人事部職責范圍

　　一、服務工作

　　1、負責公司內外部事務的上傳下達。

　　2、協調各部門收集、整理公司內部的各種信息，為領導決策提供依據。

　　3、負責公司營業執照、各種資質證書的保管。

　　4、負責公司會議的準備、組織、記錄。

　　5、負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核。

　　6、負責公司各部門之間的協調工作。

　　二、對外工作

　　1、負責公司來訪人員的接待，包括外事活動的組織、接待、翻譯等工作。

　　2、負責公司相關公共關系的建立、維護和保持。

　　三、印章、文書和檔案的管理

　　1、負責印章的使用和保管。

　　2、負責公司內、外部文書的處理及檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱。

　　3、建立健全檔案管理規章制度，做好檔案、文件的管理工作。

　　四、完善人力資源管理的各項職能

　　1、不斷改善公司的人力資源管理體系，完善人力資源管理的各項職能。

　　2、做好工作分析，完善各崗位的職務說明書，并不定期對公司組織結構設置及人員的安排提出改進建議。

　　五、負責公司總部日常的考勤、紀律檢查監督工作。

　　六、負責制定和完善公司員工手冊。

　　七、規劃與招聘

　　1、參與公司中、長期發展規劃的制定、修改，結合集團的發展戰略做好人力資源規劃，并組織實施。

　　2、完善公司的對外招聘制度和內部任用制度，做好人力資源信息的收集、整理及儲備工作，及時辦理新進員工的.入職培訓和轉正定級。

　　八、培訓與開發

　　1、完善公司的培訓制度，制定長期和短期培訓計劃，并組織實施，大力開發、培養公司內部的人才。

　　2、負責公司員工教育的管理，做好員工教育經費的預決算和使用管理，負責員工外出學習的審批。

　　九、薪酬管理

　　1、不斷完善公司的薪酬福利體系，并嚴格遵照執行。

　　2、根據公司整體收入情況，控制好工資總額。

　　3、做好勞動工資核算和統計工作，做到臺賬健全、數字準確、記賬及時、按期上報。

　　十、考核與激勵

　　1、負責制定、調整各事業部經理及公司機關人員的考核制度和考核指標，并組織實施各項考核。

　　2、豐富公司的激勵措施，嚴格按照考核結果進行激勵。

　　3、負責組織公司員工滿意度檢測，建立和完善公司的溝通機制，受理員工投訴，定期與員工進行交流，掌握員工需求和動態。

　　4、負責組織實施員工任職資格評定。

　　5、檢查、監督各事業部在分配上的執行情況，提出獎懲意見。

　　6、負責公司派駐子公司管理人員的考評、獎懲、任免、職位升降等計劃的制定和實施。

　　十一、合同與檔案的管理

　　1、負責勞動合同的簽定、變更、終止、延續，解決員工與公司勞動爭議事宜。

　　2、負責管理員工的人事檔案，及時準確地做好員工的季、年報統計工作。

　　3、負責工人技能鑒定、特種作業人員操作證辦理。

　　十二、保險與離退休人員的管理

　　1、辦理職工養老、醫療、工傷、失業、生育五大保險，準確及時上報社會保險的各種報表；辦理職工調入和調出時各種保險的清交和轉移手續。審核職工醫療費用的報銷、社會撥付及登記。

　　3、辦理職工正常退休、病退及工傷評殘等工作。

　　3、按標準和規定及時購買、發放勞保用品。

　　4、負責離退休人員的各項管理工作，保證離退休人員工資發放的及時、準確。

醫院各部門科室崗位職責集合 篇16

　　1、在護理部主任的領導下，全面負責科室護理管理工作。

　　2、根據科室工作計劃，負責組織實施及督促實施情況，確保計劃目標的完成。

　　3、督促護理人員嚴格執行各項規章制度及技術操作規程，加強護理安全管理，分析護理缺欠及差錯，并制定相應的預防措施，報護理部審批后，負責督促執行。

　　4、負責對本科室護理人員職業素質、服務理念、勞動紀律、整體護理、院感控制等工作的實施及教育。

　　5、認真傳達上級指示，切實貫徹落實會議內容及有關規定，并負責監督落實內容的執行情況，并反饋。

　　6、負責對本科護理人員的排班、分工、門診環境、陪護、急救器材維護、儀器、藥品的管理，做到“五定”，保證工作正常運行。

　　7、負責制訂本科室護理人員業務培訓計劃，報護理部主任批準后，組織本科護理人員業務學習和技術訓練，不斷提高各級護理人員的業務水平和服務質量。

　　8、負責做好新員工崗位培訓工作，掌握本科室人員思想動態，并做好引導、協調、教育工作，發現問題及時重視解決，并上報。

　　9、合理利用醫療資源，做好本科室儀器、設備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。

　　10、負責檢查、監督管理消毒隔離及護理質量指導工作，并親自參加危重、急診及搶救病人的護理技術操作執行工作;

　　11、不定期對消毒隔離、服務品質、護理文書等護理質量進行檢查，發現問題及時提出改進措施，并做好記錄。

　　12、對科內發生的護理問題和差錯，應及時了解原因，總結經驗教訓，采取防范措施，并及時上報護理部。

　　13、協助行政人事部做好護理人員的晉升、任免、獎懲、培訓等工作，負責本科室人員的排班和考勤。

　　14、熟悉本科的`經營狀況及患者思想的動態情況，并負責做好信息反饋工作;

　　15、貫徹落實醫院相關制度、文件、精神在本科室的執行，并督促、反饋執行情況，確保相關內容在本科室落實，可根據工作人員的表現有權提出獎懲意見。

　　16、不定期組織召開本科工作會議，分析解決護理中存在的問題及難點，不斷提高護理質量及安全。

　　17、準確掌握護士長手冊、接受護理部的考核，參加質控工作。

　　18、完成院領導交辦的其他工作任務。

醫院各部門科室崗位職責集合 篇17

　　總部財務經理

　　職責描述:

　　1.負責商業集團經營管理的財務分析,編寫月度運營簡報和報送銷售周報;

　　2.匯總、審核和監測軍令狀指標;

　　3.審核下屬公司報表,編制及組織上市報表工作;

　　4.審核銷售定價利潤率測算和導入明源底價;

　　5.審核下屬公司稅費和年度匯算清繳報告;

　　6.審核項目方案版和施工圖版經濟測算;

　　7.檢查下屬公司會計核算、財務管理和風險控制情況;

　　8.參與商業集團集中采購的招標、合同洽談和會審工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,財務等相關專業,中級或以上會計職稱;

　　2、5年以上房地產開發項目財務工作經驗,2年以上同等崗位經驗;

　　3、出色的財務全盤賬務管控能力;

　　4、良好的稅務籌劃,精通國家各項稅務相關政策;

　　5、良好的資金運作能力,協調公司同銀行、工商、稅務、審計等對外部門的關系,維護公司利益;

　　6、具備良好的職業道德,具備良好的溝通協調與團隊建設管理能力,適應能力強。

醫院各部門科室崗位職責集合 篇18

　　一、主席職責：學生會主席負責主持學生會日常工作

　　1.負責組織、監督和檢查各部工作開展情況，協調各部關系，及時解決各部工作中存在的問題；

　　2.定期召開學生會工作例會，安排、布置以及總結各部工作；

　　3.及時團支部匯報學生會工作情況，傳達學校的指示和文件精神；

　　4.制定學生會工作計劃并寫出當年的工作總結。

　　二、副主席職責：副主席協助主席開展工作。

　　1.協助主席做好學生會有關工作;

　　2.主席不在時受主席委托執行主席職權;

　　3.明確責任分工，直接參加主管部門的各項工作和活動;

　　4.向主席和學生會會議匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他的工作任務。

　　三、紀檢部工作職責：

　　1.布置升旗儀式的檢查；

　　2.布置學校門崗值班任務；

　　3.校運會等各種紀律監督。

　　四、生活部工作職責：

　　1.安排每月一次的個人衛生檢查；

　　2.進行眼保健檢查；

　　3.配合學校組織開展各類臨時檢查項目。

　　五、宣傳部工作職責：

　　1、宣傳時事政治，報道校園文化生活，反映學生思想實際和意愿；

　　2、協助學校組織好藝術節系列活動、書畫展活動以及演講比賽活動；

　　3、指導、檢查各班級黑板報，布置宣傳板；

　　4、負責學生會各部活動的宣傳。

　　5、負責校園黑板報的出刊等相關活動。

　　六、文體部工作職責：

　　1、協助學校組織校園文化藝術節；

　　2、組織學生會開展各類活動；

　　3、組織全校學生積極參加各種文娛活動，發動、組織全校同學積極參加各種體育活動；

　　4、每月收集各班對學校的意見，將意見及時反饋給宣傳部。

　　七、學習部

　　1、督促學生學好課本知識，積極參加第二課堂，定期組織舉辦學習經驗交流會；

　　2、協助學校組織好讀書節、演講賽等活動；

　　3、協助學校搞好各類考試活動或各種學習總結活動。

　　八、衛生部

　　1、每天對全校的衛生區、教室、學生公寓等進行檢查，檢查結果納入班級目標管理成績；

　　2、組織開展對學生日常行為規范的檢查，檢查結果納入班級目標管理成績；

　　3、負責各類學生活動和大型集會的紀律監督與檢查；

醫院各部門科室崗位職責集合 篇19

　　財務報表專員

　　崗位職責：

　　1、負責集團合并報表編制工作，確保報表數據的準確性、及時性；

　　2、完成月度經營分析中產線開工達產分析及能源備件機物料消耗分析，尋找可改善問題、確定改善方向；

　　3、負責集團日常資產管理工作，并負責開展半年度資產清查項目；

　　4、負責集團年度投保項目，每月度跟蹤匯總各分公司保險理賠進度；

　　5、負責集團應收賬款賬齡分析通報，加強應收賬款逾期風險管控；

　　6、負責一家小微企業的賬務處理及報稅工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷；

　　2、制造業3年以上財務相關工作背景，熟悉生產成本、費用分攤、庫存管理、稅務、財務分析、內部考核等工作模塊；

　　3、具有良好的數據分析、文字表達和PPT展示能力；

　　4、具有2年以上財務報表處理或財務分析經驗，有大中型企業合并報表或財務分析經驗者優先；

　　5、視野開闊，能通過數據分析與行業趨勢分析發現問題，具有一定的敏感度和前瞻性；

　　6、有能力獨立拓展分析邊界、尋找改進點，并能利用資源追蹤落實。

醫院各部門科室崗位職責集合 篇20

　　一、根據學校學期工作要求，制訂總務工作計劃，并推動計劃的貫徹實施。

　　二、組織總務處工作人員加強政治學習，樹立服務意識，加強業務進修，技術培訓，提高服務水平和質量。

　　三、管理好財務，嚴格執行財務制度,指導報賬員擬好財務管理及使用計劃，開源節流，合理使用學校各種經費。健全財務審批制度,把好財務關。財務賬目做到日清月結，賬目清楚，處理好財務賬目,能順利通過各級領導的檢查驗收。

　　四、管理好財物，嚴格執行財物管理制度，負責安排好校舍建設、維修、管理、使用以及財物的采購、保管、使用和發放，組織好實物庫存清點和財物清理工作.物資管理做到帳物相符，帳卡相符，落實財物檢查制度,按時做好物資檢查工作,并及時做好損壞物資的'賠償工作,不影響教育教學的正常進行。負責與各處室、及有關教職工簽訂好財物使用和保管責任書，對師生進行節儉和愛物教育。

　　五、負責校內安全保衛工作和學校周邊環境的治理工作。安排并督促門衛人員做好門衛日常工作及夜間交接班工作,確保學校財產的安全。指導并督促門衛人員做好校門前、車棚和大廳的衛生管理工作.領導安排清潔工工作，保證校園、樓道、廁所的干凈清潔.

　　六、負責做好學校的校舍設施安全工作,定期檢查學校設施，及時發現安全隱患并采取措施，防止危害師生安全事故的發生。

　　七、負責校園美化綠化的建設,做好美化綠化區域的維護管理工作，美化綠化管理做到及時澆水、清除雜草,修剪平整，區域內無其他雜物.

　　八、做好師生飲用水工作，做到每天按時供水,滿足供應，飲水機定期殺菌消毒(夏季每月一次，其余時間每季度一次)，按要求管理好教師個人飲用水的供應工作。管理好學校日常生活用水，做到節約不浪費，每天按時送水，整理用水池保持清潔. 九、負責學校的基建工作，在學校建筑設施施工期間,負責管理施工的質量和其他相關事項。

　　十、制定總務處有關工作人員職責,讓每個工作人員明確職責,堅守崗位，嚴格執行各項制度,共同做好為教學一線服務工作.完成校長委派的其他工作。

醫院各部門科室崗位職責集合 篇21

　　　　一、工作范圍

　　1、服從機修主任和組長的工作安排。

　　2、負責所屬區域機械設備故障的維修工作，制訂、完成預防性維護保養工作，降低產品報廢，減少維修費用，降低停機工時。

　　　　二、工作要求

　　1、負責公司設備的機械維修工作，及時做好問題診斷與維修。

　　2、按設備保養手冊和設備說明書制訂保養計劃建議，并按計劃實施保養工作。

　　3、指導操作工完成設備使用及簡單保養工作。

　　4、做好日常設備的巡視檢查工作，及時發現問題，處理隱患，并做好維修及巡檢記錄。

　　5、負責根據備件消耗情況，并逐步降低備件消耗。

　　6、做好預防性保養、維護工作，降低停機工時及設備原因造成的報廢量。

　　7、完成上級委派的其他任務。

　　　　三、工作權限

　　1、有權制訂保養計劃，提出備件采購計劃和質量驗收。

　　2、有權在不改變設備設計情況下處理機器故障，必要時提出改變設備設計的建議，并有提請上級審議權。

　　3有權對操作工不規范操作提出處理意見，并有提請上級審議權。

　　機械維修工崗位職責

　　　　一、工作范圍

　　1、做好部門安排的日常設備維修、服從班組長工作安排。

　　2、加強對安全教育和技術培訓工作，提高自身的技術水平。

　　3、負責部門的日常工作及設備維修、技術工作。確保部門工作安排的完成，提高設備運轉率，保證生產設備順利運行。

　　　　二、工作職責與要求

　　1、按設備保養手冊和設備說明書定期保養工作，并按計劃安排、實施設備保養工作。確保保養實現率，及保養效果達標。

　　2、做好日常設備的巡視檢查工作，及時發現問題，處理隱患，交接班并做好維修及巡檢記錄。

　　3、負責根據備件消耗情況提交降耗及改善建議，并逐步降低設備維修備件消耗。

　　4、做好預防性保養、維護工作，解決疑難故障，降低公司總停機工時及設備原因造成的總報廢量。

　　5、完成上級委派的其他任務。

　　　　三、工作權限

　　1、對所屬人員安全的違紀、違規糾正權。

　　2、對人員的違紀、違規事實有權申報權。

　　3、有權在不改變設備設計情況下處理機器故障，必要時提出改變設備設計的建議，并有提請上級審議權。

　　4、有權對糾正操作工不規范操作提出處理意見，并有提請上級審議權。

　　電氣主管崗位職責

　　　　一、工作范圍

　　1、合理地組織公司整條生產線電氣設備的保養和維護，綜合生產情況，科學地制定和執行維修保養計劃。

　　2、加強員工安全生產教育和技術素質的培訓等統籌工作，以實現用最小合理的投入達到最大產出之管理目的，并對所承擔的工作負責。

　　3、做好設備部門的日常管理工作及設備維修、技術指導工作。確保部門業務計劃的完成，提高設備運轉率，保證生產順利進行。

　　4、負責本部門員工的月、年度評核工作。

　　　　二、工作職責與要求

　　1、協助部門經理負責部門員工的管理、任務分配與工作的考評。

　　2、做好生產設備的日常維護工作，及時處理設備故障，按設備保養手冊和設備說明書制訂保養計劃建議，并按計劃安排、實施保養工作。確保保養實現率，及保養效果達標。

　　3、按定額考核備件的消耗，對常用備件的消耗進行監督控制，對備件的申購進行審批。

　　4、負責公司設備的電器維修工作及電器技術指導工作。

　　5、按設備保養手冊和設備說明書監督制訂保養計劃及保養實施情況。

　　6、根據庫存情況提交備件采購申購表，負責備件的驗收與急購備件的提交，審批備件采購單的'必要性、合理性。

　　7、指導操作工完成設備使用及簡單保養工作。

　　8、做好日常設備的巡視檢查工作，及時發現問題，處理隱患。

　　9、負責根據備件消耗情況提交降耗及改善建議，并逐步降低備件消耗。

　　10、結合生產任務，合理的編排設備大、中修計劃和設備保養計劃。

　　11、做好預防性保養、維護工作，解決疑難故障，降低公司總停機工時及設備原因造成的總報廢量。

　　12、完成上級委派的其他任務。

　　　　三、工作權限

　　1、對備件采購有審批權。

　　2、對所屬人員工作崗位的臨時調動權。

　　3、對所屬人員的工作指導權和工作分配權。

　　4、對所屬人員的工作監督、考核權。

　　5、對所屬人員的違紀、違規糾正權。

　　6、對所屬人員的違紀、違規事實處理權或處理申報權。

　　7、有權在不改變設備設計情況下處理機器故障，必要時提出改變設備設計的建議，并有提請上級審議權。

　　8、有權對糾正操作工不規范操作提出處理意見，并有提請上級審議權。

醫院各部門科室崗位職責集合 篇22

　　1、組織本單位所有員工認真學習和執行有關《藥品管理法》及其實施細則和《藥品經營質量管理規范》、《藥品流通監督管理辦法》等法律、法規，在“質量第一”的思想指導下，進行經藥品營質量管理；

　　2、組織有關崗位人員建立規章制度和完善質量體系，定期召開質量管理工作會議，研究、解決質量工作方面的問題；

　　3、負責對供貨單位和供貨單位銷售人員的合法資格進行審核，并根據審核內容的變化進行動態管理；

　　4、負責藥品質量管理工作，指導和監督員工嚴格按照GSP要求，規范藥品經營行為；

　　5、負責質量信息的'收集和管理，并建立藥品質量檔案；

　　6、定期和不定期進行藥品質量檢查，做到經營藥品帳物相符，嚴禁霉變、過期失效等不合格藥品出售的現象發生，及時發現并制止質量管理方面的違規行為；

　　7、負責不合格藥品的確認和處理過程的監督；

　　8、負責藥品質量投訴和質量事故的調查、處理及報告；

　　9、負責假劣藥品的報告；

　　10、負責藥品質量查詢；

　　11、負責指導設定計算機系統質量控制功能；

　　12、負責計算機系統操作權限的審核和質量管理基礎數據的建立、維護及更新；

　　13、組織驗證、校準相關設施設備；

　　14、負責藥品召回的管理；

　　15、負責藥品不良反應的監測與報告；

　　16、組織質量管理體系的內審和風險評估；

　　17、組織對藥品供貨單位及購貨單位質量管理體系和服務質量的考察和評價；

　　18、組織對被委托運輸的承運方運輸條件和質量保障能力的審查；

　　19、負責開展企業員工質量管理教育和培訓。

醫院各部門科室崗位職責集合 篇23

　　1、在部門主管的指揮安排下，認真做好物料及產品的收發管理工作；

　　2、依照工作規范及工作要求，仔細做好原材料和成品的標識與分類；

　　3、及時準確的做好物料及產品的出入庫的賬目記錄工作；

　　4、增強安全意識，發現安全隱患應當及時向部門主管匯報；

　　5、協助部門領導做好倉庫庫存的定期盤點工作。及時對庫存的呆滯物料向主管領導提出合理的處理意見；

　　6、積極配合品管部門做好原材料的日常進貨檢驗工作；

　　7、做好倉庫的日常相關表單及臺帳的填寫記錄工作。

醫院各部門科室崗位職責集合 篇24

　　病房護士長職責

　　一、在護理部的領導和科主任的業務指導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。

　　二、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，經常檢查護理病史的書寫及醫囑的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故。

　　三、隨同科主任和主治醫師查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

　　四、負責本病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，提高服務意識，改善服務態度，遵守勞動紀律。

　　五、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術新業務及護理科研工作。

　　六、組織領導護理人員的業務學習及技術訓練、技術考核。

　　七、負責管理好病房，包括護理人員的合理分工，病房環境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理。

　　八、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。

　　九、督促檢查護士做好清潔衛生和消毒隔離工作。

　　十、定期召開工休座談會，聽取患者對醫療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。

醫院各部門科室崗位職責集合 篇25

　　1、在銷售部經理的領導下積極開展各類銷售活動，開發維護客戶資源，完成公司下達的銷售任務；

　　2、經常性的進行市場調查，收集產品的相關市場信息，尋找并開發潛在客戶；

　　3、根據公司訂立的銷售目標制訂自己的市場開拓計劃，認真執行公司的銷售計劃；

　　4、代表公司與客戶洽談業務、進行商務談判，并簽訂銷售合同；

　　5、負責合同的執行與協調工作，并按規定收取合同款；

　　6、負責做好客戶信用等級、經銷能力等方面的分析評價；

　　7、建立自己所負責客戶的檔案，并根據客戶情況制定銷售策略；

　　8、負責新客戶的拓展及客戶關系的維護工作，及時、妥善地處理客戶意見和投訴等。

醫院各部門科室崗位職責集合 篇26

　　1、在醫務科長的指導，負責中藥房調配、藥品管理等工作，確保配發中藥的質量。

　　2、嚴格督促本科人員做好處方核對工作，遵守處方調劑規程，杜絕差錯發生。

　　3、負責建立健全中藥房各項規章制度及流程，報醫務科審批同意后，負責組織實施。

　　4、負責對藥品進行養護和質量檢查，確保藥品安全、有效，杜絕因保管不善而造成藥品發毒、生蟲而導致的藥品浪費。

　　5、督促本科人員做好窗口服務工作，做到微笑服務、文明禮貌，有問必答，態度和藹。

　　6、負責貫徹醫院有關文件和精神，并督促其執行，確保文件內容的落實。

　　7、負責監督醫院規章制度和勞動紀律在本科室的執行，根據工作人員的表現有權提出獎懲申請。

　　8、負責本科室人員的排班和考勤。

　　9、結合日常用藥情況，根據臨床用藥需要，制定科學的藥品采購計劃，確保臨床用藥需求，杜絕藥品浪費及積壓現象。

　　10認真傳達院周會議內容，并負責組織涉及本科室工作內容的'落實。

　　11、經常深入各臨床科室了解用藥和管理情況，征求意見，不斷改進本科工作，確保臨床用藥需求。

　　12、檢查本科室毒性中藥、麻醉中藥和貴重中藥的使用、管理情況，發現問題及時上報。

　　13、指導本科室人員做好藥品調劑、制劑、煎藥和加工炮制，負責藥品的檢驗、鑒定，保證藥品質量符合藥典、局頒藥品標準和中藥炮制規范等規定。

　　14、負責督促本科人員正確向患者交代煎藥方法、服藥的次數、時間方法及用藥期間和用藥后的注意事項，保障用藥療效。

　　15、負責引導好本科室工作人員的工作行為及態度，加強本科室工作人員的責任意識及服務理念。

　　16、完成院領導交辦的其他工作任務。

醫院各部門科室崗位職責集合 篇27

　　一、醫生要著裝整潔，按時到崗，不遲到不早退。

　　二、醫生工作態度要端正，熱情真誠的接待每一位患者。

　　三、醫生必須保持診室內環境和桌面的干凈整潔。

　　四、醫生根據病歷書寫規范要求書寫病歷、處方，保持病歷封面和內容的干凈、整潔。根據本院情況及時進行合理的歸類與整改。

　　五、醫生接診病人必仔細耐心的詢問每一位患者的病情，不允許推委病人，確保經濟效益和社會效益雙贏。

　　六、醫生在接診病人中若發現病人需要轉科的`則填寫轉診單，并請分診導醫和首診醫生簽字，并將轉診單交至一樓導醫臺匯總，同時告知病人轉診的原因，做好轉診工作。

　　七、為確保每一位醫生保持良好的工作狀態，特安排值班時間中午11:30-13:30，晚上17:30-21:00。在值班時間內，其它醫生若放棄休息，在崗上班，則按正常順序分診。

　　八、在崗醫生必須在診室內等候患者前來就診，暫時離開5分鐘之內請告知樓層導醫。對于初診病人導醫會提前電話通知醫生；若診室內沒有則導醫去各個診室和樓層尋找；若沒有再打醫生移動電話聯系；如再聯系不上則轉號，該醫生不再補號。

　　九、請各位醫生認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防差錯事故。

醫院各部門科室崗位職責集合 篇28

　　嚴格遵守國家法律法規和公司規章制度，嚴格按照《會計法》和《企業會計準則》的規定依法記賬、核算公司的各項經濟業務，認真履行財務工作職責；

　　組織編制公司日、月度成本、資金使用計劃、財務指標。定期檢查、監督、考核計劃的執行情況，結合經營實際，及時調整和控制計劃的實施；

　　負責制定公司財務、會計核算管理制度。建立健全公司財務管理、會計核算等有關制度，督促各項制度的實施和執行；

　　負責定期編制年度、季度、月度財務會計報表，搞好年度會計決算工作；

　　負責編寫財務分析及經濟分析報告。會同公司有關部門，組織經濟分析會，總結經驗，找出經營活動中產生的問題，提出改進意見或建議；

　　積極參加公司各類經營會議，積極參與公司生產經營決策；

　　負責公司資金的使用和調撥，嚴格按照公司《資金審批制度》辦理現金收支和銀行結算業務。及時登記現金和銀行存款日記賬，保管好有關財務印章、空白收據、空白支票等；

　　負責公司固定資產的價值管理。會同生產、經營、人力資源部、行政等實物資產管理部門，審計監督固定資產的購建、轉移、報廢等業務，正確計提折舊，定期組織盤點，做到帳、卡、物相符；

　　負責公司存貨的管理，會同經營、生產等部門，定期組織清查盤點，做到帳、物相符；

　　負責對公司低值易耗品盤點核對。會同行政部做好盤點清查工作，并提出日常采購、領用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費；

　　負責公司產品成本的`核算考核工作。制定適合公司特點和管理要求的規范成本核算方法，正確分攤成本費用，力爭做到成本核算標準化、費用控制合理化。監督成本變動幅度，及時向主管副總經理匯報，便于生產參考；

　　加強財務檔案的管理工作，負責公司證照、印鑒管理；做好財務人員的學習培訓工作；

　　負責入廠物資、出廠產品銷售的計量、統計工作，負責計量器具精度復核工作；

　　認真完成公司領導交辦的其它工作任務。

醫院各部門科室崗位職責集合 篇29

　　館長崗位職責

　　一、在學院黨委、行政的領導下主持全館行政管理工作,認真執行黨的路線、方針、政策,全面貫徹落實《普通高等學校圖書館規程》和學院各項規定，定期向院領導報告工作。

　　二、確定本館機構設置,負責組織制訂全館工作發展規劃和各項規章制度，明確各部門職責,全面檢查和指導各部門工作。

　　三、組織擬定全館年度經費預算和圖書采集、設備添置計劃，負責審批館內各項開支。

　　四、根據學院學科和專業設置需求，合理使用經費,注重突出藏書特色，搞好館藏建設。

　　五、負責全館職工隊伍建設,組織擬定人員培訓、業務考核方案,定期召開會議，組織全館的政治學習和業務學習，并協助院職稱辦搞好館內職稱評聘工作。

　　六、負責組織本館人員開展科學研究,積極采用新技術和科學管理方法,不斷改革管理制度、提高管理水平.

　　七、副館長協助館長完成以上各項工作。

　　黨支部工作職責

　　一、負責監督保證黨的路線、方針、政策和學院黨委的各項決定在本館的貫徹落實.二、加強組織建設,積極發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒作用。

　　三、負責全館的思想政治工作，與館行政共同做好本館人員的思想教育工作。

　　四、參與本館行政管理中重大問題的討論與決定。

　　五、領導本館的工會工作與共青團工作.

　　六、積極支持館長認真履行工作職責。

　　辦公室主任崗位職責

　　一、負責本部門的行政管理,有效組織與協調日常工作，定期檢查制度執行與工作落實情況,認真履行對本部門的考核職責。

　　二、負責對外聯絡、接待來訪、安排會議，協助館領導辦理全館行政事務工作,做好部門之間的管理協調。

　　三、負責館內機要工作和業務報表、檔案的收集、整理、上報與歸檔，負責擬制全館工作計劃與總結，起草有關文件,處理公函,管理印章.

　　四、認真貫徹管理育人、服務育人的指導思想，做好新生入館教育、讀者借閱證辦理的統籌安排及與本部門有關的讀者管理工作。

　　五、負責館內工資獎金發放和辦公用品購置的管理，配合工會做好員工福利工作.六、負責多功能報告廳的日常管理與開放安排、館內臨時工管理及勤工助學學生的聘用和考核工作。

　　七、負責全館消防、安全保衛、衛生保潔及后勤服務的組織管理工作.八、完成館領導交辦的其它工作.

　　辦公室工作人員崗位職責

　　一、協助館領導辦理全館各項行政事務工作，并檢查工作計劃、規章制度執行情況。

　　二、負責文件的收集、整理及歸檔,草擬工作總結，承擔館內大事記的編寫及館務會議的記錄,編報全館業務統計報表.

　　三、負責日常事務性工作，安排有關會議,負責院內外聯系、接待工作,處理館內外公函，管理印章。

　　四、負責安排入館教育，組織辦理讀者辦證、賠款事務。

　　五、負責辦公用品的采購、保管、發放以及全館財產、設備的管理和聯系維修工作。協助工會做好員工福利工作。

　　六、負責全館的安全、衛生及館舍布局、館容美化工作.

　　七、管理本館勤工儉學人員及臨時工作人員.

　　八、完成館領導交辦的其它工作。

　　文印室工作人員崗位職責

　　一、熱情接待讀者,負責搞好資料復印工作.

　　二、堅持原則，按規定收取復印費并做好登記,定期與辦公室進行用紙和收款結算.三、屬辦公復印的資料需館長同意方可復印，并做好登記。

　　四、熟悉操作技術,合理使用紙張、墨粉,講究復印質量。

　　五、負責本室設備的保養，確保設備安全使用。

　　六、負責本室安全工作，保持室內清潔衛生。

　　七、完成辦公室交辦的其它工作。

　　八、負責本室設備的保養,確保設備安全使用.

　　九、完成部主任交辦的其它工作.

　　門衛崗位職責

　　一、負責全館的安全保衛工作,在全大樓實行24小時輪流值班，不定時進行巡視檢查,做好防火、防水、防盜工作,確保大樓安全。

　　二、嚴格執行門衛制度,堅持原則，不循私情,工作期間不得擅離崗位.

　　三、按時開、關大門，每日閉館前均仔細檢查門窗、電源及消防設施，消除隱患.四、發現不安全因素或異常現象及時向館領導和學院保衛處報告，必要時向110報警。

　　五、衣著整潔，舉止文明。對待入館人員態度和氣，以理服人.

　　六、認真填寫值班日志。

　　七、完成圖書館交辦的其它臨時性工作。

　　衛生人員崗位職責

　　一、負責全館1至6層樓走道、樓梯、大門窗戶、衛生間（含一樓會計室、貴賓室、報告廳、展廳）衛生工作.

　　二、盡職盡責，堅持每天打掃2次。

　　三、隨時保證衛生區域的清潔。

　　四、按時燒開水,保證大樓內開水正常供應。

　　采編部主任崗位職責

　　一、在館長領導下,主持采編部日常行政、思想、業務工作,對館長負責。

　　二、根據館內下達的年度工作目標，組織制定和修訂采編部門的工作計劃和采購、分編工作細則。

　　三、根據采編部工作特點、任務,對本部門工作人員設置合理的工作崗位，明確各崗位工作任務、職責和檢查細則，負責把握采編工作質量關。

　　四、督促做好本部門業務統計工作,負責按學期、年度匯總采編采購、分編統計（數據)報表，上報館辦公室一份,并進行統計分析，向館長提出進一步搞好藏書建設的建議.

　　五、負責采編部門人員的考勤和考核,組織評議并提出對本部門人員晉升職稱和獎懲的意見。

　　六、負責對本部門的工作人員進行業務指導和培訓。

　　七、具體負責并參加采編部的一項或多項業務工作,協調本部門與館內其他部門的.關系.

　　八、負責本部門的安全(放火、防潮、防盜)、衛生工作.

　　九、完成館長交給的其他工作。

　　十、副主任協助主任完成以上各項工作.

　　圖書采訪人員崗位職責

　　一、負責本館圖書的征訂、采購與驗收工作。

　　二、熟悉館藏，根據學院專業設置與學科建設情況,確定采購原則與標準,制定本館年度圖書采購計劃,注重突出藏書特色。

　　三、廣泛收集各種征訂目錄，掌握出版發行動態,參加重要的圖書展銷,及時了解書刊市場,加強與書店及出版發行部門的業務聯系,做好圖書訂購工作。

　　四、經常深入教學科研部門,經常進行讀者調查,深入了解讀者需求,積極優化藏書結構。

　　五、堅持采購原則,合理使用經費,保證學院重點學科、重點專業圖書資料的采集,不斷提高藏書質量.

　　六、堅持采購前認真查重，采購后及時核對購書清單、審查購書帳目，確保驗收質量.七、嚴格遵守財經紀律,經手帳目必須帳帳相符,帳實相符。

　　八、完成部主任交辦的其它工作.

　　圖書編目人員崗位職責

　　一、全面負責到館中外文圖書的驗收、分編、加工工作。

　　二、熟練使用《中圖法》,嚴格按本館分編條例工作,注意分類的科學性和實用性,力求做到歸類正確,不出現同書異號或異書同號，確保分類質量。

　　三、著錄要全面、準確、清楚，編目要規范化、標準化，保持著錄編目準確一致。共同研究難以分類的圖書,問題依然不能解決時,再請教有關專業人員;凡經大家研究決定的涉及分類號使用的問題，應及時記錄在本館分類條例上,以便今后處理同類問題時參考.

　　四、打字、刻寫字跡清楚端正，書標與條碼粘貼牢固、標準美觀、統一規范.五、熟悉學院專業設置情況,根據本館藏書建設要求合理分配藏書,及時編制“新書通報”,做好目錄宣傳、查詢輔導工作。

　　六、組織管理好三套公務目錄,保持目錄的科學性、系統性、完整性，及時修補殘缺目錄卡片,清除有書無卡和有卡無書現象。

　　七、及時統計入庫圖書類別和分編情況,并及時匯總上報統計報表.

　　八、完成部主任交辦的其它工作.

　　信息部主任崗位職責

　　一、在館長領導下，主持信息部日常行政、思想、業務工作,對館長負責。

　　二、根據館內下達的年度工作目標，組織制定和修訂信息部門的工作計劃和具體信息工作細則。

　　三、根據信息工作特點、任務,對本部門人員設置合理的工作崗位,明確各崗位工作任務、職責和檢查細則，負責把握信息報導服務質量關。

　　四、負責做好本部門業務統計工作,并按學期、年度匯總統計（數據)報表，上報館辦公室一份,并進行統計分析,向館長提出搞好信息服務工作的計劃和建議。

　　五、負責本部門人員的考勤和考核,組織評議并提出對本部門人員晉升職稱和獎懲的意見。

　　六、負責對本部門的工作人員進行業務指導和培訓.切實抓好二次、三次文獻編輯工作。

　　七、具體負責并參加本部門的一項或多項業務工作，協調本部門與館內其他部門的關系。

　　八、負責本部門設備保養、維護及安全（防火、防潮、防盜）、衛生工作.九、完成館長交給的其他工作。

　　十、副主任協助主任完成以上各項工作。

　　信息工作人員崗位職責

　　一、根據學院的專業設置及教學科研需求,開展參考咨詢和信息檢索服務。

　　二、經常了解時事動態,密切關注學院學科建設發展情況,注重搜集相關領域的學術信息,充分利用館藏資源,積極編制二、三次文獻(如書目、索引、文摘)，做好專題資料的編輯工作。

　　三、廣泛開展信息交流，主動與各財經高校和相關部門溝通信息渠道,經常進行網上查詢,積極為教學科研提供最新信息。

　　四、積極開展信息調研,經常深入系部，了解文獻需求動態，依據反饋信息，開展定題服務、跟蹤服務。

　　五、開設文獻檢索課，培養學生的信息攫取能力。

　　六、做好信息的整理、保管工作.

　　七、負責本部門設備保養，確保設備安全使用.

　　八、完成部主任交給的其它工作.

　　電子閱覽室工作人員崗位職責

　　一、熟悉業務,正確操作。

　　二、做好每日工作記錄：本閱覽室開放過程中出現的問題；設備運行情況；光盤的使用情況等.三、經常對各個終端進行檢查、維護,及時排除故障,保證設備的正常運行。

　　四、新光盤到館后,應盡快進行安裝、設置。

　　五、認真做好讀者的上下機服務與管理,指導讀者進行操作。

　　六、保持室內衛生、整潔，做好安全防火、防盜工作。

　　網絡機房工作人員崗位職責

　　一、嚴格按操作規程上機，不得隨意開機、關機和拆機.

　　二、嚴禁使用外來磁盤或游戲盤,以免病毒侵入。

　　三、每日做好下列記錄：工作中出現的問題，網絡運行情況,軟件更改、完善等各方面的修改建議。

　　四、主機維護人員每天下班以后必須進行一次數據備份.

　　五、經常對終端進行檢查、維護,及時排除故障，保證網絡的正常運行.六、保證數據的高質量，定期做好各類統計工作。

　　七、負責公共檢索室的維護與管理.

　　流通部主任崗位職責

　　一、在館長領導下，主持流通部日常行政、思想、業務工作,對館長負責。

　　二、根據館內下達的年度工作目錄,組織制定和修訂流通部門的工作計劃和流通借閱服務工作細則。

　　三、根據流通部工作特點、任務,對本部門人員設置合理的工作崗位,明確各崗位工作任務、職責和檢查細則，負責把握流通借閱服務質量關.

　　四、督促做好本部門業務統計工作,負責按學院、年度匯總流通借閱人次,冊次統計（數據）報表,上報館辦一份，并進行統計分析,向館長、采編部提出補充藏書計劃和建議.

　　五、負責流通部門人員的考勤和考核,組織評議并提出對本部門人員的晉升職稱和獎懲的意見。

　　六、負責對本部門的工作人員進行業務指導和培訓。

　　七、具體負責并參加流通部的一項或多項業務工作，協調本部門與館內其他部門的關系。

　　八、負責流通借書處設備保養、維護及書庫的安全（防火、防潮、防盜)、衛生工作。

　　九、完成館長交給的其他工作。

　　十、副主任協助主任完成以上各項工作。

　　典藏人員崗位職責

　　一、負責已分編加工好的新書的驗收和典藏。在把握本館館藏任務及特點，遵循藏書組織原則和標準的基礎上，對本館藏書進行合理布局、分配和調撥.

　　二、經典藏定位后的圖書應及時交到各個庫、室(系部）。

　　三、準確、全面地做好典藏業務統計工作,按時上報統計報表。

　　四、做好藏書清點工作,注銷遺失、損壞和剔舊的圖書。

　　五、負責本室安全工作，保持室內清潔衛生。

　　六、負責本室設備的保養，確保設備安全使用。

　　流通人員崗位職責

　　一、在部主任領導下,熱情主動地接待讀者，負責圖書的入庫驗收、借還、宣傳、推薦、保管工作,認真解答讀者入庫咨詢，指導讀者多讀書,讀好書。

　　二、入庫新書和歸還圖書及時上架,保證圖書排列有序,無錯架、亂架現象。

　　三、組織分類、書名兩套讀者目錄，保持目錄的完整性,在有專人管理的條件下，做到目錄卡片不亂、不缺，并指導讀者使用目錄.

　　四、堅持原則,認真執行圖書借閱制度，憑本人借閱證入庫借閱.

　　五、負責書庫的巡查，維持本庫借閱秩序，對滯留書庫,破壞圖書或不使用代書板等違章現象進行勸阻、教育或按規定處罰.

　　六、檢查書庫讀者所帶圖書的完好程度，避免破損圖書出庫。

　　七、及時修補破損圖書,對破損嚴重不能修復的圖書集中交典藏注銷。

　　八、配合館內做好滯書的剔除工作和圖書借閱統計工作，按月、年度將匯總的統計數據送部主任一份，定期開展讀者借閱傾向的調查研究,為館內其他工作提供決策參考.九、保持圖書出納臺、書庫整潔，負責設備保養、維護及書庫安全(防火、防潮、防盜)、加強業務學習,不斷改進服務態度，提高服務質量.

　　十、完成部主任交給的其他工作.

　　閱覽部主任崗位職責

　　一、負責本部門的行政管理,有效組織與協調日常工作,按時擬定年度工作計劃、撰寫工作總結、修訂工作制度,定期檢查制度執行與工作落實情況，認真履行對本部門的考核職責。

　　二、認真貫徹管理育人、服務育人的指導思想,負責組織本部門人員熱情接待讀者,積極聽取讀者意見和建議，妥善處理讀者投訴，確保服務質量。

　　三、熟悉本部門所藏書刊文獻,定期組織讀者需求調研,及時向館領導和采編部門反饋調研信息,提供藏書建設、報刊征訂建議，并協助館領導做好藏書剔舊工作。

　　四、負責本館中外文期刊報紙的征訂、收發工作和組織裝訂工作。

　　五、負責本部門業務和技術指導工作.

　　六、負責本館外文圖書的分編工作（暫時)。

　　七、協助館內專門人員管理、維護管理本部門辦公設備與儀器設備,遇有問題,負責報修。

　　八、負責本部門消防、安全保衛、衛生保潔的組織管理工作.

　　九、完成館領導交辦的其它工作.

　　收發室工作人員崗位職責

　　一、根據本院教學、科研工作需要，及時搜集報刊、雜志的訂閱信息,及時反饋各部門的訂閱 意見和建議，以確保本館期刊報紙的完整性和有效性。

　　二、認真做好來件的分發工作，當天收到的報紙、雜志及時登記、分編,當天發放到各部門;當天收到的信函等亦須當天送交有關部門或個人.節假日期間，來件送發可分階段定期進行。

　　三、新收到的報紙、雜志不得外借,信件物品不得遺失。

　　四、發現雜志、報紙短缺,應及時向郵遞員反映、索要。

　　五、做好收發室安全、保衛工作。

　　六、每逢節假日，需事些與郵遞員和門衛協調好,及時做好收發工作。

　　參閱室工作人員崗位職責

　　一、負責本室藏書的驗收、登帳、保管及開架閱覽工作。

　　二、熱情接待讀者，堅持文明服務，禮貌待人.

　　三、熟悉業務,熟悉本室藏書,耐心解答讀者咨詢，指導讀者進行書目檢索。

　　四、及時上架到室新書,及時整理讀者歸架不當的圖書,做到排架準確，架位整齊。

　　五、認真進行室內巡查,避免藏書損壞和丟失。

　　六、準確做好本室業務統計工作,按月上報統計報表和咨詢記錄。

　　七、負責本室安全工作,保持室內清潔衛生。

　　八、負責本室設備的保養，確保設備安全使用。

　　九、完成部主任交辦的其它工作.

　　閱覽室工作人員崗位職責

　　一、負責本室中、外文報刊的驗收、登帳、保管和開架閱覽工作。

　　二、熱情接待讀者，堅持文明服務,禮貌待人。

　　三、及時簽收、上架新到報刊,及時整理讀者歸架不當的報刊,做到排架準確、架位整齊。

　　四、熟悉業務,耐心解答讀者咨詢,指導讀者進行書目檢索.

　　五、認真進行室內巡查,避免報刊損壞與丟失。報刊丟失率每學期不得超過總冊數的2%.六、按時整理好待裝的報刊,并移交過刊整理室裝訂。

　　七、準確做好本室業務統計工作，按月上報統計報表和咨詢記錄。

　　八、負責本室安全工作，保持室內清潔衛生。

　　九、負責本室設備的保養,確保設備安全使用。

　　十、完成部主任交辦的其它工作.