企業行政崗位具體工作職責（通用33篇）

企業行政崗位具體工作職責 篇1

　　1、負責辦公用品采購及辦公物品管理;

　　2、負責辦公環境5S管理;

　　3、負責公司文印資質管理，如文件、制度、證件申請、工商事務辦理、知識產權管理、通知等的上傳下達;

　　4、負責公司檔案資料管理，和各類資料存檔工作，配合解決內外部行政事務關系;

　　5、負責會務外聯管理，如會議管理、日常接待管理和綜合服務工作，訪客來賓的接待引導;

　　6、負責電話、快遞等收轉發工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔;

　　7、協助組織制定完善公司管理制度體系，執行各類規章制度的實施和管理工作;

　　負責員工就餐統計及部門內部日常行政及后勤管理工作;

　　8、負責辦公室費用報銷，宿舍管理、車輛管理、安保和后勤管理工作;

　　負責各類政府補貼項目的跟進和管理;

企業行政崗位具體工作職責 篇2

　　1、負責公司行政后勤綜合服務工作，如資料快遞收發、辦公用品采購、辦公環境維護;

　　2、負責公司行政文檔的整理、記錄、歸檔;

　　3、協助并跟進總經理日常工作，協調各業務同事之間的工作安排;

　　4、完成領導交代的其他工作。

企業行政崗位具體工作職責 篇3

　　1、負責公司行政物資需求提報、采購、入庫、出庫、庫存管理;

　　2、參與行政物資系統對接，提升員工體驗

　　3、每個月按規定時間進行行政物資盤點，按照庫存補充行政物資;

　　4、每月出具行政物資使用情況報表，完成數據統計及分析;

　　5、負責公司設備、設施等固定資產的調配及管理;

　　6、負責公司裝修、搬遷等物資調配事宜

　　7、為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持，參與公司外聯事務、突發事件的處理等。

企業行政崗位具體工作職責 篇4

　　1.負責客戶信息及項目信息的管理(CRM)

　　2.負責與總部相關部門的對接溝通;

　　3.負責訂單的制定、下達和生產及發貨跟催

　　4.負責匯總項目信息和出貨計劃等數據

　　5.負責客戶的滿意度調查和售后信息收集

　　6.負責相關行政工作事宜(如樣機設備管理、資料文檔管理等)

　　7.負責辦事處相關費用的繳交及報銷(如房租、水電氣、物業費等)

　　8.協助辦事處經理開展相關工作

企業行政崗位具體工作職責 篇5

　　1、負責每天收集匯公司各項指標，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，綜合分析，建立形成相應統計報表;

　　2、按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領導提供所需統計資料;

　　3、負責匯公司的統計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項指標和數據，做到正確完整;

　　4、指導和審核車間生產統計工作，健全原始記錄和統計臺帳;

　　5、負責收集與交流省內外同行業企業生產統計資料，為提高 企業管理 水平，提高經濟效益作貢獻;

　　6、認真學習有關統計法規，做好資料。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

企業行政崗位具體工作職責 篇6

　　1、接待來訪家長，對其進行報名咨詢服務及業務指導;

　　2、為家長辦理報名繳費手續;負責收費、結賬，做好現金管理;

　　3、學員上課簽到，缺席學員電話回訪;

　　4、維持學員秩序，注意學員安全，嚴禁學員自行離開學校;

　　5、總機來電接聽，各部門電話轉接;

　　6、接收和分送傳真，協助發送傳真;

　　7、公司各類信函、辦公用品的登記、分發等服務工作;

　　8、協助辦公設備及學校環境的維持及維護;

　　9、飲用水定時檢查和安排送水;

　　10、完成上級交待的其他工作

企業行政崗位具體工作職責 篇7

　　工作職責

　　1、負責公司出納崗位的工作，包括資金收付，保管及相應的財務工作等;

　　2、負責開票、報稅，并與會計交接公司財務票據;辦理其他有關簡單的財會事務，做好文書及日常事務工作;

　　3、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入;

　　4、負責日常行政事務，包括公司活動的組織、工商執照、資質申報、文書處理、文書資料的管理;

　　5、核發員工工資和獎金;

　　6、其他協助工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，財務專業畢業;

　　2、熱愛財務工作，散善于學習和總結分析;

　　3、做事認真、細心、負責，有良好的道德素養;

　　4、有良好的工作態度和團隊合作精神。

企業行政崗位具體工作職責 篇8

　　1、負責文件(內、外文件)登記、編號、傳遞、收集檢查落實情況。

　　2、辦公用品的采購調查，購置性價比高的物品。

　　3、負責紅頭文件的草擬、打印、發放等。

　　4、負責公司規章制度、總結、文件、新聞稿件等編制印發。

　　5、日常的行政類工作。

　　6、固定資產管理。

企業行政崗位具體工作職責 篇9

　　1、各類公文通知、函告的擬定，并監督執行情況;

　　2、各種證照(含上崗證)申請、年審、年報(指統計資料)、變更;

　　3、考勤(含加班費計算)、衛生、水電安全巡查，車輛使用管理;

　　4、保管人員人事檔案資料，員工入、離職等人事辦理;

　　5、會議準備，來人來客接待;

　　6、公司在上級主管部門的網頁(包括監管網平臺)信息更新;

　　7、開具發票、現金收費、報銷登記初審、上報出納;

　　8、申請采購工作，辦公用品、標準物資保管、發放;

　　9、企業文化建設，各類員工活動的組織;

　　10、職稱評審政策宣傳、資料收集及申報等工作;

　　12、及時完成領導交辦的臨時應急性工作。

企業行政崗位具體工作職責 篇10

　　1、全面主持財務管理工作，對資金計劃、財務控制、會計核算、資金調配等方面進行統一管理;

　　2、財務管理制度和業務流程的規范修訂，指導并監督會計核算和財務管理的規范性;

　　3、負責公司及下屬3家公司的各類財務報表和分析報告等;組織并負責各類審計，包括稅務審計、年度審計。

　　4、 建立和完善公司全面預算編制流程和體系，組織全面預算編制和分析;

　　5、 負責組織企業的稅務籌劃、減免和申報工作，維護良好稅務關系;

　　6、會計人員管理、辦公室綜合行政工作配合與執行;

　　7、領導布置的企業任務。

企業行政崗位具體工作職責 篇11

　　(1)負責公司各項日常管理制度執行及員工考勤、績效考核。

　　(2)公司的后勤系列工作，如：辦公室用品采買及報銷、各項活動開展等。

　　(3)負責公司職員的招聘、選聘、錄用、上崗培訓等。

　　(4)完成領導安排的其他工作。

企業行政崗位具體工作職責 篇12

　　1、負責公司日常行政管理，確保公司職場正常運轉使用安全;

　　2、負責固定資產及辦公用品管理，領用、申購、盤點、報廢、管理和發放工作;

　　3、協助監督、執行相應的行政規章制度;

　　4,、負責辦公區域的日常維護安排(如水電維修)等;

　　5、協助處理勞動關系、培訓、福利管理等工作;

　　6、有知識產權相關工作經驗者優先考慮：

企業行政崗位具體工作職責 篇13

　　1.負責行政，總務相關的日常工作。

　　2.協助上級制定公司行政、總務、安環制度并執行。

　　3.負責廠區5S、消防、安全及職業衛生的巡檢，及隱患問題的整改。

　　4.協助應急事件的處理，及事后處理、評價。

　　5.負責公司和各廠各類安全、環保臺賬的定期填寫檢查及存檔。

企業行政崗位具體工作職責 篇14

　　1.全面主導接待工作;

　　2.負責行政用品的采購，控制采購成本;

　　3.負責公司行政規章制度的制定修改并監督執行;

　　4.負責公司各類行政合同資料的收集、整理、歸檔(學習資料、宣傳資料、參考資料、照片等);

　　5.負責會議室的預訂、安排，公司會議支持、會議資料制作、整理部分會議紀要;

　　6. 負責企業各項活動的策劃組織，如年會，中秋、春節福利活動等;

　　7.領導交辦的其他事宜

企業行政崗位具體工作職責 篇15

　　1、日常行政事務：公司福利、辦公用品、部門資產、報銷、發票、客戶權限管理、異常訂單處理等

　　2、會議管理：大學會議組織、會前準備、會議紀要追蹤

　　3、合同管理：部門合同的簽訂與蓋章結案管理

　　4、認證信息管理：立邦大學認證信息審核整理、證書制作發放

　　5、立邦大學重要信息的收集與傳達，協助組織高效運營

　　6、完成領導交辦的其他相關事務

企業行政崗位具體工作職責 篇16

　　1.公司會議室及相關設備物品的管理，公司大型會議、旅游、活動籌備;

　　2.固定資產及辦公用品管理;

　　3.各類行政費用對賬、申請、報銷;

　　4.工商等行政注冊、變更、年報等管理事項;

　　5.機票、酒店預定管理，員工宿舍管理;

　　6. 完成領導交辦的其他工作。

企業行政崗位具體工作職責 篇17

　　1.負責相關品牌的外包裝翻譯;

　　2.負責相關品牌的裝船計劃書的制作;

　　3.相關品牌的中文標簽的制作;

　　4.相關品牌的樣品登記及整理后協助相關部門的后續工作跟進;

　　5.與負責相關品牌的通關部門及市場部門日常業務對接。

企業行政崗位具體工作職責 篇18

　　1、負責建立、健全督查制度和標準，確�？蓤绦行�，確保全國各工廠制度、標準、形象、環境符合性及達標性，進一步推進辦公室6s管理。

　　2、開展全國各工廠、各機構的督查工作，并出具相關報告，及時反饋信息，并提出相關建議。

　　3、負責對督查結果的跟蹤，確保整改項目落實到位。

　　4、負責對集團行政制度、標準的宣貫與培訓，并根據督查情況對制度、標準、流程等提出建設性建議。

　　領導安排的其他工作。

企業行政崗位具體工作職責 篇19

　　1、負責考勤統計、固定資產管理、請假管理、租賃等相關行政工作;

　　2、負責社保公積金購買、員工關系、薪酬核算及報稅等人事工作;

　　3、負責辦公室其他內務工作。

企業行政崗位具體工作職責 篇20

　　(一)人資工作：

　　1、負責搭建并完善公司人力資源管理流程、制度等

　　2、負責公司員工招聘，培訓，干部儲備等工作，保證人才供給

　　3、負責組織、實施公司績效考核管理、薪酬福利和員工關系管理等

　　4、負責公司團隊文化建設，打造融洽積極的團隊氛圍，保證工作有序進行

　　(二)行政工作：

　　1、負責完善公司行政管理流程、制度

　　2、負責公司的人事檔案，勞動合同，會議，行政，后勤、辦公用品、固定資產等管理工作

　　3、負責對外接待并與及重要客戶進行溝通聯絡

企業行政崗位具體工作職責 篇21

　　1、協助各部門經理擬定公司的各項規章制度及工作流程;

　　2、協助上級為其他部門提供及時有效的后勤保障工作;

　　3、協助上級執行公司的培訓計劃以及有效的后勤保障工作;

　　4、協助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發放招聘啟示、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;

　　5、建立各種物品、低值易耗品的登記臺賬，并隨時進行盤點，保證財產物資的完整;

　　6、負責員工考勤工作以及工資表核算;

　　7、負責辦理公司人員招聘、調動、解聘、退休等工作，并及時辦理各項保險手續的轉移與接納工作;

　　8、負責收集、整理和保存人事檔案;

　　9、兼管庫房，出入庫登記等

　　10、負責和總公司以及各分公司的銜接工作;

　　11、完成領導交辦的其他工作。

企業行政崗位具體工作職責 篇22

　　椒光集團辦公室職責主要有以下四個方面：

　　一、 行政管理職責：

　　1. 協助上級領導擬定和貫徹執行各種相關方針政策。

　　2. 建立公司行政辦公管理流程和制度體系。

　　3. 制定公司各項規章制度，印發公司各類通知、文件。

　　4. 組織召開公司各種工作會議，并做好會議記錄。

　　5. 負責上級領導意志貫徹與監督落實各項會議決議。

　　6. 收發各類文件、信函、報刊。

　　二、 人事管理及考評：

　　1. 根據公司發展需要，負責做好新員工的招聘、實習、轉正工作；負責勞動合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎懲、辭退工作。

　　2. 制定公司薪資體系，根據薪資體系合理安排員工待遇。

　　3. 落實員工社保及各項福利待遇。

　　4. 公司員工考勤統計（人事部），工資核算（公司財務做）。

　　5. 建立和完善公司人事考評制度，對公司員工進行績效考核，以績效為依據并根據相關規章制度對員工進行獎懲。

　　6. 公司員工檔案整理歸類及保管工作。

　　三、 后勤總務：

　　1. 公司各項日用品及辦公用品采購、發放，公司福利采購及發放。

　　2. 公司食堂物質采辦。

　　3. 公司專家樓公共設施安裝維護及房租、水電收繳工作。

　　4. 廠房租賃，租金收繳。

　　5. 公司駕駛員日常派遣管理及合理安排公車出借。

　　6. 公車保養維護、年審。

　　7. 公司通信、網絡、監控、辦公設備安裝維護。

　　四、 對外公關：

　　1. 擬寫各種對外的文案與匯報材料。

　　2. 公司各項證書年檢，如營業執照、組織機構代碼證等。

　　3. 起草各種合同范本，如業務合同、商業合同、勞動合同等。。

　　4. 負責相關的外聯和接待工作事務，如政府公關、業務攻關、來賓接待等。

企業行政崗位具體工作職責 篇23

　　1.負責修訂、規范及執行集團各項行政管理制度與工作流程、工作標準與規范，健全公司內外部行政體系;

　　2.打造高績效的行政團隊，建立有效的團隊培養機制，提升團隊專業度，為公司提供人才保障;

　　3.根據公司發展戰略計劃，制定行政相關的年度工作計劃與年度工作總結，負責全公司行政成本管控;

　　4.公司企業文化相關活動的策劃及執行;

　　5.負責公司職場環境的優化和辦公資產的管理和盤點;

　　6.負責公司對外公關聯絡。

企業行政崗位具體工作職責 篇24

　　1、負責辦公環境維護，水電安全及后勤保障管理

　　2、負責公司固定資產管理、辦公用品的管理

　　3、負責執行公司行政類各項規章制度

　　4、負責物業外聯事務

　　5、負責人員外出及車輛管理

　　6、公司行政文件、資料的檔案管理工作

　　7、完成領導安排的其他工作

企業行政崗位具體工作職責 篇25

　　1、傳達并貫徹執行(或監督執行)總裁辦會議的決定及上級部門、領導的各種指示，維持公司經營良好的運作次序。

　　2、負責組織人事管理、檔案資質、行政后勤、保衛工作管理制度的擬定、檢查、跟蹤、監督和執行，確保其有效實施。

　　3、負責公司資質、資產管理及后勤物資的購置管理，車輛調度及維護管理，辦公費用及管理費用的監督控制等。

　　4、負責協調、安排、組織相關接待、會務及內外部活動。

　　5、協調各部門、各級人員之間的關系、創建良好的企業文化。

企業行政崗位具體工作職責 篇26

　　1、員工入離職相關行政手續辦理;

　　2、負責日常辦公用品、禮品、會務物資等物品的采購、盤點及發放;

　　3、員工活動、會議接待與支持;

　　4、餐飲、商配需求收集與反饋;

　　5、負責日常行政中心及系統報單的處理、統計并反饋;

　　6、負責辦公區域內日常巡檢，遇問題及時處理并反饋;

　　7、協助領導完成其他工作。

企業行政崗位具體工作職責 篇27

　　1，負責通過電話外呼貸款逾期催收，主要針對延滯3-30天案件進行電話賬單提醒，確�？蛻魸M意及達成回款目標;

　　2，按照電催流程和話術要求，實施催收談判策略以及制定還款方案。線上及時處理客戶抱怨情緒，提供高品質服務，保證催收的一致性、合規性;

　　3，負責線上及時妥善處理客戶爭議，對于無法跟進的案件，需及時上報，提升客戶滿意度;

　　4，廣發銀行總行樓室內工作，無需外出;

　　5，征信記錄良好。

企業行政崗位具體工作職責 篇28

　　1、行政制度建設：協助上級制定和完善公司行政管理體系和各項管理制度、工作流程，并督導、評估、監督執行。

　　2、會務工作：負責組織和安排部門公司會議，整理會議記錄并跟進落實;

　　3、檔案管理：負責公司檔案和部門資料的收集、整理及歸檔、造冊管理;

　　4、資質證照管理：負責辦理公司的營業執照、各種資質證書的年檢、變更管理;

　　5、其他：負責上級交辦的其他工作。

企業行政崗位具體工作職責 篇29

　　學校及公司的日語翻譯工作;

　　負責外來訪客、應聘人員的接待和引見，具有良好的商務禮儀;

　　負責學校信件、快遞、傳真及其他文件的收發處理工作，完成收發記錄;

　　負責學院的教務行政類工作;

　　負責行政費用的申請、報銷等工作;

　　負責會議室預定、管理工作及公共區域的衛生工作;

　　完成領導交辦的其他工作等。

企業行政崗位具體工作職責 篇30

　　1.嚴格按照《會計法》執行監督企業財務工作，遵守國家財經紀律、財政法和財務規章制度;

　　2.負責財務部的日常管理工作,組織督促部門人員完成本部門職責范圍內的各項工作任務;

　　3.制定維護監督執行公司財務制度及有關規定;

　　4.負責制定公司年度、季度財務收支計劃并監督其執行;

　　5.負責公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節約費用,提高公司盈利水平，編制和組織實施財務預算報告;

　　6.資金、資產的管理工作;

　　7.監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動,并及時向總公司和總經理報告;

　　8.組織本部門按總公司規定和要求及時編制財務決算工作;

　　9.充分運用財務數據,客觀、真實地對財務收支執行情況進行分析,為領導決策提供參考;

　　10.負責與銀行或者其他機構的聯系溝通，與其維系良好的關系;協助財務總監開展財務部門與公司內外的溝通與協調工作;

　　11.掌握稅收政策,組織做好公司稅務申報和納稅工作;

　　12.負責債權、債務和固定資產的核查工作;

　　13.完成領導交辦的其它工作。

企業行政崗位具體工作職責 篇31

　　1、辦公室日常衛生、辦公用品釆買;

　　2、人員招聘、入職、培訓、離職、社保手續的辦理;

　　3、員工日常考勤，銷售人員績效考核數據整理;

　　4、會標書制作優先;

　　5、公司資質文件存檔管理;

　　6、熟練操作辦公軟件;

企業行政崗位具體工作職責 篇32

　　1.整理外部招標信息，通過公司OA、股東郵件或其他方式定期或不定期發布;

　　2.配合業務部門、分公司完成招投標、標書制作、保證金匯退等工作;

　　3.按公司相關規定發放備案號、報告號，并進行初步統計分析;

　　4.總分機構業務合同(紙質版、電子版)及業務信息管理;

　　5.具體執行中評協、證監會等信息系統中業務信息報備工作;

　　6.督促、統計總分支機構底稿歸檔情況，對超期歸檔情況按公司要求采取相關措施;

　　7.配合財務部進行開票審核，比對業務合同信息核查發票誤開、超開情況;

　　8.配合人事、財務核對北京執業中心績效工資數據;

　　9.領導交辦的其他各項工作。

企業行政崗位具體工作職責 篇33

　　為切實加強學校管理，充分發揮值周行政管理人員職能，確保教育、教學秩序的正常運行，為師生創造出一個規范，安全的教學環境，特擬定值周工作職責

　　一、值周行政工作職責

　　行政值周是學校安排的代表學校行政在一周內按照學校的規章制度、工作計劃及校歷安排具體落實該周各項任務的負責人。除重大問題需經集體研究作出決定外，對校內師生反映的問題均應作出及時的決定并會同有關部門迅速解決。

　　行政值周的工作時間為每周星期一至星期五，在每周星期五下班前做好周工作小結后進行工作交接。其具體職責是：

　　1.負責組織，檢查和監督值日教師及值日生工作，協調工作。做好值日教師的考勤，檢查和督促值日教師履行職責情況，并作好考核記載。

　　2.全面負責并處理學校的日常工作，負責處理校內偶發事件。認真填寫《校務日志》。對當周大事及學校任務完成情況應予記載。

　　3.負責對各班早自習、兩操、上課及日常衛生的檢查與考核等常規紀律的檢查，認真負責地做好記錄。

　　4.深入課堂聽課、巡查，填寫《常態課監控記錄》表。

　　5.每日上班至少提前15分鐘到達學校，檢查教師的到崗情況和值日師生到位情況，做好記載。

　　6.組織開展安全“護學”工作。因公事外出時應報告主要領導，安排代理人員。

　　二、值日教師職責：

　　1.安全“護學”工作。在學生上學、放學時間段，在校門口做好安全護衛工作。提前15分鐘到崗并佩戴袖章，靜校后再下班。

　　2.按照學校學生常規管理規定和德育處要求，督促值日生檢查課間操、集會、課外活動等紀律，張榜公布檢查結果。

　　3.及時處理學生中的偶發事件，維持當天的學校正常秩序。

　　4.如實填寫《值日老師日記》。

　　5.有公私事請假的要自找替代者并報當日行政值日老師。