企業行政崗工作職責（通用28篇）

企業行政崗工作職責 篇1

　　1、統籌建立并完善公司行政管理體系，針對行政相關數據分析報告，對公司發展提出合理化建議;

　　2、制定行政年度工作規劃，管控各項費用支出，確保費用支出合理;

　　3、統籌總公司及各子、分公司非商品采購、物資與電動車支持與管控工作，保障各項業務的正常開展，控制成本支出做到資金利用___化。

　　4、負責子、分公司設立行政相關工作(團隊建設與培訓、內外部資源整合、物資保障等)。

　　5、統籌各子、分公司相關崗位人員的崗位技能培訓、引導與業務效能管理工作;

　　6、統籌總公司各子、分公司印鑒、證照以及行政檔案，負責公司資質的申報、年審及更新工作;

　　7、統籌總公司各子、分公司行政后勤(辦公秩序、環境衛生、安全、會務等)與企業文化建設管理工作;提供優質、高效的行政后勤服務;打造創新、和諧的人文文化環境，提升員工滿意度;

企業行政崗工作職責 篇2

　　1、負責辦公室內日常行政工作的執行、管理與協調;

　　2、制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

　　3、負責組織與安排公司各類會議及外部人員的接待工作;

　　4、負責組織安排公司團建、年會等活動;

　　5、負責與工商、政府的對接溝通工作;

　　5、負責采購、檔案資料管理、物料管理等行政事務;

　　6、負責職場整體氛圍布置，維護辦公環境，做好后勤支持等工作

企業行政崗工作職責 篇3

　　1.公司制度的傳達執行，會議紀要整理，資料的歸類、建檔和保管工作;

　　2.業務數據的統計與匯總，相關報表的處理;

　　3.負責公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔保存管理工作;

　　4.協助管理團隊行政工作，包括但不限于人員入離職、考勤管控，做好督促、執行、檢視，起到承上啟下的作用。

企業行政崗工作職責 篇4

　　1.負責制定企業行政管理、總務后勤管理等有關制度;

　　2.組織實施和監督各項規章制度的執行情況，并不斷的根據企業和市場的發展修改完善各項制度;

　　3.負責處理企業的日常行政事務，及時發現問題并解決，制定措施防止類似事件發生;

　　4.負責組織起草企業的工作總結及其他公文文件;

　　5.負責企業的大型會議和活動的總體規劃和管理工作;

　　6.負責組織企業文化建設工作;

　　7.組織編制企業的行政性資產、物資購買計劃以及組織預算，合理控制企業行政經費;

　　8.負責監督和檢查部分的各項工作及計劃執行情況。

企業行政崗工作職責 篇5

　　1、制定和完善公司相關人事、行政制度和流程標準管理;

　　2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發展工作管理;

　　3、協助進行企業文化建設工作，策劃組織公司年會、員工活動管理等;

　　4、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監督執行管理;

　　5、熟悉用人相關法律法規，積極與員工溝通，及時處理各類勞動關系問題管理;

　　6、配合進行行政管理類工作和行政專項工作管理;

企業行政崗工作職責 篇6

　　(一)人資工作：

　　1、負責搭建并完善公司人力資源管理流程、制度等

　　2、負責公司員工招聘，培訓，干部儲備等工作，保證人才供給

　　3、負責組織、實施公司績效考核管理、薪酬福利和員工關系管理等

　　4、負責公司團隊文化建設，打造融洽積極的團隊氛圍，保證工作有序進行

　　(二)行政工作：

　　1、負責完善公司行政管理流程、制度

　　2、負責公司的人事檔案，勞動合同，會議，行政，后勤、辦公用品、固定資產等管理工作

　　3、負責對外接待并與及重要客戶進行溝通聯絡

企業行政崗工作職責 篇7

　　1、組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案;

　　2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

　　3、負責集團行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

　　4、起草及歸檔公司相關文件、資產管理、印章管理;

　　5、領導公司的后勤服務工作，創造和保持良好的工作環境。

　　6、定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作。

　　7、負責集團商務接待工作。

　　8、掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經理匯報。

企業行政崗工作職責 篇8

　　1、協助上級建立健全公司招聘、

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

　　3、協助領導管理銷售部門

　　4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;

　　5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

　　6、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等;

企業行政崗工作職責 篇9

　　1、行政后勤：建立并梳理各項行政制度，根據實際情況制定標準化工作流程，優化供應商資源，負責采購以及固定資產等日常性事務的管理與監督;

　　2、薪酬績效：統計及管理員工考勤，計算薪酬，社保、公積金繳納等，了解并協同優化公司考勤及日常工作考核制度;

　　3、會議安排：安排會議，負責撰寫會議紀要及重要事項的跟進工作;

　　4、辦公環境：公司日常辦公環境的衛生及布置、管理維護，以及搬家、協理裝修事務等;

　　5、孵化器運營：負責孵化器空間運營和管理工作，利用各招商渠道吸引創業項目入駐，提高空間入駐率，整合入駐團隊信息并對接資源。

　　6、公司日常運營中的其他行政工作。

企業行政崗工作職責 篇10

　　1、促銷員招聘、培訓及日常管理;

　　2、辦理促銷員入職、離職等手續;

　　3、促銷員社保公積金的月度增減員;

　　4、負責促銷員考勤統計與跟蹤;

　　5、促銷活動的督導與跟蹤執行;

　　6、促銷政策、銷售政策執行督導;

　　7、執行公司的銷售政策;

　　8、協助省區完成各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫;

　　9、完成上級交辦事宜

企業行政崗工作職責 篇11

　　1.負責客戶信息及項目信息的管理(CRM)

　　2.負責與總部相關部門的對接溝通;

　　3.負責訂單的制定、下達和生產及發貨跟催

　　4.負責匯總項目信息和出貨計劃等數據

　　5.負責客戶的滿意度調查和售后信息收集

　　6.負責相關行政工作事宜(如樣機設備管理、資料文檔管理等)

　　7.負責辦事處相關費用的繳交及報銷(如房租、水電氣、物業費等)

　　8.協助辦事處經理開展相關工作

企業行政崗工作職責 篇12

　　1、負責公司綜合管理部門行政后勤的日常工作及監督管理;

　　2、負責行政費用管控(辦公、后勤、通訊、交通等);

　　3、負責公司行政用車(派車)及車隊管理工作;

　　4、公司各部門涉及行政工作的協調與監督;

　　5、負責公司公文、證照、行政檔案管理工作;

　　6、負責公司行政會議的安排與組織;

　　7、領導安排的其他工作。

企業行政崗工作職責 篇13

　　1、協助各部門經理擬定公司的各項規章制度及工作流程;

　　2、協助上級為其他部門提供及時有效的后勤保障工作;

　　3、協助上級執行公司的培訓計劃以及有效的后勤保障工作;

　　4、協助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發放招聘啟示、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;

　　5、建立各種物品、低值易耗品的登記臺賬，并隨時進行盤點，保證財產物資的完整;

　　6、負責員工考勤工作以及工資表核算;

　　7、負責辦理公司人員招聘、調動、解聘、退休等工作，并及時辦理各項保險手續的轉移與接納工作;

　　8、負責收集、整理和保存人事檔案;

　　9、兼管庫房，出入庫登記等

　　10、負責和總公司以及各分公司的銜接工作;

　　11、完成領導交辦的其他工作。

企業行政崗工作職責 篇14

　　1、公司規章制度、崗位制度、考勤制度的制定、攥寫、修改、執行。

　　2、國家的相關勞動法律法規要懂，有一定的了解。勞動法、合同法、社會福利等等

　　3、公司各崗位績效考核、獎懲制度方案、制度、執行等。

　　4、公司內外部文件、資料、檔案的規范化、統一化。

　　5、公司人員招聘、錄用、簽定合同、辭退等。

　　6、公司辦公用品的采購、管理、發放。

　　7、來訪客人接待、對外員工社會保險、營業執照年檢等行政事務辦理。

　　8、公司會議布署、記錄，人事檔案、資料管理等。

　　9、各部門的管理、監督，協助領導做好公司各項管理工作。

　　10、部門員工的溝通協調，員工與公司間的溝通協調。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，18—28周歲，語音富有感染力！

　　2、性格豁達開朗，有較強的執行能力及優秀的表達溝通能力！

　　3、工作認真踏實勤奮，熱愛工作，服務意識強！

　　4、有相關工作一年以上的優先考慮

企業行政崗工作職責 篇15

　　1、負責建立、健全督查制度和標準，確保可執行性，確保全國各工廠制度、標準、形象、環境符合性及達標性，進一步推進辦公室6s管理。

　　2、開展全國各工廠、各機構的督查工作，并出具相關報告，及時反饋信息，并提出相關建議。

　　3、負責對督查結果的跟蹤，確保整改項目落實到位。

　　4、負責對集團行政制度、標準的宣貫與培訓，并根據督查情況對制度、標準、流程等提出建設性建議。

　　領導安排的其他工作。

企業行政崗工作職責 篇16

　　1、負責制定與完善行政管理及督促、檢查制度的貫徹執行；

　　2、負責行政費用的預算及控制；

　　3、負責組織、協調公司各項員工活動的開展，營造合作、積極的團隊氛圍；

　　4、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；

　　5、負責公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；

　　6、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；

　　7、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；

　　8、負責績效管理與考核，并進行管理人員的績效面談；

　　9、協助總經理完成公司部門管理年度的'目標。

　　10、推動企業文化的建設與宣貫；

　　11、總經理臨時交辦的其他事項。

企業行政崗工作職責 篇17

　　1、負責辦公用品采購及辦公物品管理;

　　2、負責辦公環境5S管理;

　　3、負責公司文印資質管理，如文件、制度、證件申請、工商事務辦理、知識產權管理、通知等的上傳下達;

　　4、負責公司檔案資料管理，和各類資料存檔工作，配合解決內外部行政事務關系;

　　5、負責會務外聯管理，如會議管理、日常接待管理和綜合服務工作，訪客來賓的接待引導;

　　6、負責電話、快遞等收轉發工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔;

　　7、協助組織制定完善公司管理制度體系，執行各類規章制度的實施和管理工作;

　　負責員工就餐統計及部門內部日常行政及后勤管理工作;

　　8、負責辦公室費用報銷，宿舍管理、車輛管理、安保和后勤管理工作;

　　負責各類政府補貼項目的跟進和管理;

企業行政崗工作職責 篇18

　　1維護現有客戶業務，跟進深挖現有客戶

　　2.負責搜集客戶資料，挖掘新客戶產值，根據客戶需求，尋求合作機會

　　3.定期回訪客戶進行溝通，建立良好的長久合作關系

　　4。客戶月底款項跟進。

企業行政崗工作職責 篇19

　　1、參與擬訂和完善公司后勤管理規范，并監督執行，確保行政后勤管理的順利進行;

　　2、負責公司行政會務、對外關系聯絡、接待、溝通、協調，維護公司對外企業形象與打造公司對外服務品牌;

　　3、全面負責物業板塊的固定資產的增購、遷移、盤點、報廢等工作;

　　4、負責食堂的全面管理、審核食堂的費用預算及費用使用的合理性，定期巡查飯堂的衛生及食品安全管理;

　　5、負責員工服裝申請及定制管理，保證員工工作服的供給;

　　6、負責公司年檢、公司備案審查手續等政府要求事宜;

　　7、負責協助部門經理完成其他臨時性工作。

企業行政崗工作職責 篇20

　　1、根據公司發展制定招聘計劃，完善員工入職、轉正、異動、離職等相關手續;

　　2、負責每月考勤統計;

　　3、負責公司各項行政后勤事務、辦公用品的采購工作及來訪接待工作;

　　4、組織安排各種企文活動，豐富員工文化生活;

　　5、完成上級領導交辦的其他事項。

企業行政崗工作職責 篇21

　　1、根據公司中長期經營計劃，組織編制年度綜合財務計劃和控制標準，主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司經營決策提供及時有效的分析、建議;

　　2、建立健全公司財務系統的組織結構和管理體系，保障財務會計信息質量，降低經營管理成本，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;

　　3、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助公司制定戰略，并主持公司財務戰略規劃的制定;

　　4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經濟的酬資方式;

　　5、籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向;

　　6、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;

　　7、負責公司整體稅務籌劃工作，規避稅務風險、合法合理繳納各項稅款;

　　8、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益;

　　9、參與公司重要事項的分析和決策，為企業的日常經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;

　　10、建立和完善財務部門，建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制;

　　11、負責財務全盤賬務、業務結算、資金流審核工作。

　　12、定期組織業務培訓，規劃本部門職位的設置、人員配備及日常工作的考核與評估;

　　13、完成董事長/總裁臨時交辦的其他工作。

企業行政崗工作職責 篇22

　　-負責公司電話的接聽及來賓接待;

　　-負責辦公用品的采購和領用;

　　-負責公司行政事務的處理;

　　-完成公司領導交辦的其他工作。

企業行政崗工作職責 篇23

　　1、貫徹總部行政管理制度，落實行政管理工作;

　　2、負責上傳下達，協調各部門籌劃、組織、接待各類重要活動;

　　3、負責辦公室空間日常管理工作;

　　4、負責固定資產的申購、調撥、維護、報廢、管理等工作;

　　5、負責公司行政后勤方面成本費用管控及部門費用報銷工作;

　　6、印章檔案管理工作。

企業行政崗工作職責 篇24

　　1、負責樓宇辦公區的日常運營管理和服務以及相關物業的接洽工作;

　　2、負責管轄區域的行政體系搭建、制度完善及相關協調工作;

　　3、負責行政采購事務，對供應商篩選、監督管理、定期評估，確保供應商服務質量，降低行政費用;

　　5、負責核對供應商費用，及時提交費用報銷手續，跟進付款結果;

　　6、負責采購物資入庫、出庫的統計工作;

　　7、負責行政文檔的歸類、存檔、保管，做好電子文檔管理;

　　8、負責或協助完成各類辦公會議與活動的組織、接待安排;

　　9、組織策劃公司內部團建活動;

　　10、完成公司安排的其他臨時工作。

企業行政崗工作職責 篇25

　　在總經理的領導下，貫徹執行公司規定的各項管理制度，抓好公司的日常行政事務管理，搞好各部門之間的協調，確保公司各項工作的順利進行，具體這則如下：

　　1、建立和完善公司各項規章制度，確保公司規范化管理；

　　2、負責公司文件的起草、印發及公司內部法律文書、證照、印鑒、資料及文檔等管理工作；

　　3、負責公司人事招聘、員工考勤、考核、獎懲、人事任免、及人事檔案的管理等工作；

　　4、注重多方溝通與協調，積極協助領導搞好部門之間、上下級之間、員工之間的關系，保證上情下達和下情上報，切實當好領導的參謀助手作用；

　　5、合理計劃，統籌協調，及時準備，搞好外來訪客的接待及公司各類會議的'組織工作；

　　6、增強企業文化內涵，加強企業文化宣傳和文化活動的組織與實施，切實提高公司競爭力；

　　7、負責對員工進行遵守勞動紀律教育及監督檢查工作，確保員工愛崗敬業，勤奮工作；

　　8、抓好本部門工作，搞好所屬人員管理，確保行政工作的順利完成；

　　9、配合有關部門做好安全防事故工作，消除各種不安全隱患，杜絕事故的發生；

　　10、完成領導交辦的其它工作任務。

企業行政崗工作職責 篇26

　　1、負責員工關系管理等相關工作;

　　2、負責人力成本及薪酬分析等相關工作;

　　3、負責固定資產管理、黨務管理等相關工作;

　　4、協助省辦及大區的完成招聘相關工作;

　　5、協助經理完成省辦的日常行政管理工作;

　　6、領導臨時交辦的其他工作。

企業行政崗工作職責 篇27

　　1.嚴格按照《會計法》執行監督企業財務工作，遵守國家財經紀律、財政法和財務規章制度;

　　2.負責財務部的日常管理工作,組織督促部門人員完成本部門職責范圍內的各項工作任務;

　　3.制定維護監督執行公司財務制度及有關規定;

　　4.負責制定公司年度、季度財務收支計劃并監督其執行;

　　5.負責公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節約費用,提高公司盈利水平，編制和組織實施財務預算報告;

　　6.資金、資產的管理工作;

　　7.監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動,并及時向總公司和總經理報告;

　　8.組織本部門按總公司規定和要求及時編制財務決算工作;

　　9.充分運用財務數據,客觀、真實地對財務收支執行情況進行分析,為領導決策提供參考;

　　10.負責與銀行或者其他機構的聯系溝通，與其維系良好的關系;協助財務總監開展財務部門與公司內外的溝通與協調工作;

　　11.掌握稅收政策,組織做好公司稅務申報和納稅工作;

　　12.負責債權、債務和固定資產的核查工作;

　　13.完成領導交辦的其它工作。

企業行政崗工作職責 篇28

　　1. 負責公司職員人事檔案的建立、保存、更新，員工花名冊更新等;

　　2. 負責辦理公司職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項，與各項保險業務的辦理;

　　3. 負責公司的辦公衛生、固定資產、車輛使用管理;

　　4 負責公司辦公、倉庫等財產采購登記、資產編制、盤點執行、資產規劃、督察管理;

　　5. 負責公司整體形象、辦公環境、綠化植物的管理;

　　6. 負責公司文件的擬、收、發、存文檔管理(包括公司所有合同)，公司管理部門例會及日常會議的組織及會議紀要的工作;

　　7. 負責公司所有職員辦公用品標準的制定，設備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務性用品的采購事項及領用的管理;