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行政崗位職責及要求

發布時間:2024-12-01

行政崗位職責及要求(精選18篇)

行政崗位職責及要求 篇1

  1、負責辦公室日常辦公環境的維護管理工作;

  2、負責各部門的行政后勤類相關工作,如辦公耗材/辦公用品的補充和采購,飲用水的訂購等;

  3、負責公司所有檔案管控管理工作;

行政崗位職責及要求 篇2

  1、負責區域設備需求處理(員工設備的領用、變更與歸還);

  2、負責區域月度資產采購需求的收集、評估、流程的提交與跟蹤;

  3、負責區域資產管理系統的數據錄入與維護;

  4、負責區域資產臺賬管理、資產盤點;

  5、負責員工卡證辦理申請、卡證數據維護及分析;

  6、完成上級領導安排的其它事宜。

行政崗位職責及要求 篇3

  日常接待來訪人員;

  辦公用品采辦;

  熟練運用OFFICE等辦公軟件;

  快遞收發及登記與轉交給負責律師;

  策劃組織員工活動;

  獨立完成企業公眾號及官網運營;

  協助辦理律師、律所年審工作。

行政崗位職責及要求 篇4

  1.校區物資管理(辦公用品管理),并對接總部進行物資申請、調撥、盤點、入庫出庫等相關工作

  2.校區日常巡場,對校區環境標準化進行過程監控,并對校區消防器材等消耗品進行檢查

  3.各類表格提交:客戶意見表,退費流程提交及退費表格匯總

  4.各類費用報銷:獎學金、轉介紹費、電話費、物業費、水電費、廣告費等

  5.課時核對:每月月底進行校區課時核對,并對接總部

  6.期中考試及家長會物資準備

  7.校區維修類工作:對接總部或供應商,解決校區突發性或偶發性維修類事件

  8.倉庫管理:倉庫物資出庫登記/物資盤點/負責環境衛生等

行政崗位職責及要求 篇5

  1、 負責行政事務的日常運維,包括辦公用品、固定資產、會議室、辦公環境、文檔管理及茶歇、機酒預訂等。

  2、 負責公司活動、會議的組織、安排、以及會議紀要的整理。

  3、 負責商務接待安排,包括客戶行程、住宿、會餐、會議等安排工作。

行政崗位職責及要求 篇6

  1、負責公司員工工服的采購、領用和管理工作;

  2、負責公司證照、重要文件資料的管理工作;

  3、協助上級進行辦公用品、固定資產的購買、管理、盤點;

  4、負責公司活動的策劃組織及其他外聯工作;

  5、按時按要求完成上級領導交辦的其他工作任務。

行政崗位職責及要求 篇7

  1、 前臺接待,來訪電話接轉;

  2、 日常郵件、快遞的收發與登記;

  3、 負責日常辦公用品申請、發放,登記,固定資產盤點、維護;

  4、 受理會議室預約,協調會議時間,布置會議室;

  5、 機票預訂、行程安排、員工出差信息統計,協助處理各類費用報銷;

  6、 辦公環境的維護與優化,與物業的溝通接洽;

  7、 協助完成合同檔案的集中整理、歸檔、核查等工作;

  8、 上級安排的其他工作。

行政崗位職責及要求 篇8

  1. 負責公司日常的行政管理工作;

  2. 負責公司人員的招聘工作;

  3. 負責各項行政工作的落實,并將情況及時反饋給上級領導;

  4. 負責來訪客人或者單位的接待工作;

  5. 負責進行各部門之間的溝通協調工作;

  6. 完成領導交代的其它工作。

行政崗位職責及要求 篇9

  1、對接生產廠家,負責下訂單、跟進發貨、客訴反饋和跟進處理結果、要證件和報告等。

  2、對接客戶,協助業務經理客情維護,接收訂單,登記每日銷售報表和業績達成表,更新客戶資料表,客訴處理,特殊費用登記和報告等。

  3、月初協助財務做好對賬工作,客戶每月銷售匯總、費用核對等。

  4、領導交代的其它事宜。

行政崗位職責及要求 篇10

  1. 負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度;

  2. 根據現有的編織及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求;

  3. 做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符;

  4. 負責辦理入職手續,負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;

  5. 建立并及時更新員工檔案,(包括離職、入職、晉升、調動、降職等);

  6. 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施;例如入職培訓,員工意識培訓,軟件使用的培訓;

  7. 對試用期員工進行培訓及考核,經上級批準并通過轉正考試方可轉正;

  8. 負責協助總經理擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;

  9. 負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續;

  10. 做好員工考勤統計工作,負責假期加班的審核和報批工作;

  11. 負責公司員工福利、社會保險的購買;

  12. 配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;

  13. 其他突發事件處理和領導交辦的工作;

  14. 公司固定資產的整理登記統籌;

行政崗位職責及要求 篇11

  1、考勤及員工異動

  2、檔案管理

  3、負責公司員工活動的組織及策劃;

  4、辦公用品購買及領取

  5、辦公環境維護

  6、主管交代的其他事情

行政崗位職責及要求 篇12

  1、從行政或者人力資源事務性工作做起;

  2、協助制定各種行政和人力資源管理制度;

  3、協助招聘、考核、考勤等工作的執行;

  4、負責各種資料的存檔與管理;

  5、負責辦公用品的采購和庫存管理;

  6、負責辦公環境的日常維護;

  7、參與經組織各類活動的組織;

  9、負責ISO體系建設;

  8、其他上級交辦的工作。

行政崗位職責及要求 篇13

  1、做好物資的出入庫管理;

  2、做好書院的物資采購申請相關流程,保證庫房的最低庫存,做好成本管理;

  3、定期核算員工餐,客餐成本等情況;

  4、做好書院質量管理;

  5、做好物品收貨驗收,對供應商的供貨質量提出建議;

  6、對庫房物資進行分類管理,做到先進先出,物資管理不會出現不必要浪費;

行政崗位職責及要求 篇14

  1、負責公司咖啡吧吧臺接待及管理;

  2、負責行政制度執行和監控;

  3、固定資產管理;會議室管理;公司大樓整體環境管理;

  4、行政后勤保障;

  5、參與行政部門管理,提出內部改善工作的建議;

  6、負責部門日常行政事務,配合部門經理做好行政管理工作;

行政崗位職責及要求 篇15

  1、公司日常行政管理的運作;

  2、負責日常辦公用品采購;

  3、負責考勤,社保對接,入職檔案的管理,;

  4、協助領導完成 各項人力行政中心工作;

  5、完成上級交給的其它事務性工作。

行政崗位職責及要求 篇16

  1.入離職人員的宿舍分配,宿舍鑰匙的管理;

  2. 將宿舍維修單整合傳遞給電工;

  3.房屋網格登記的網上申報;

  4.宿舍水電費作成電子檔。

行政崗位職責及要求 篇17

  1. 負責所在公司行政部的日常事務,如固定資產、辦公用品、辦公設備和員工福利等采購、發放和登記管理工作;

  2. 負責來訪人員行政接待工作,組織協調員工活動及各類會議服務;

  3. 負責建立行政檔案并及時更新;

  4. 負責公司辦公區環境和安全管理、車輛管理、食堂管理等工作;

  5. 負責其他領導臨時安排的工作等。

行政崗位職責及要求 篇18

  1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;

  2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;

  3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;

  4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;

  5、進行聘前測試和簡歷甄別工作;

  6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;

  7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

  8、懂IT及局域網設置,一般服務器設置;

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  • 行政的基本職責要求(精選18篇)

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  • 行政崗位的職責及工作內容(通用30篇)

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  • 崗位職責
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