行政機關工作職責（精選20篇）

行政機關工作職責 篇1

　　1.員工食堂管理以及各項目食堂行政工作督查

　　2.集采賬號以及付款管理

　　3.會議安排，撰寫會議紀要

　　4.員工活動開展及其他領導交代事項

行政機關工作職責 篇2

　　1.協助公司總經理完成對內對外合同的規范;

　　2.負責公司重要會議的安排與布置;

　　3.完善收發文制度管理，對收發公文進行分類、編號、歸檔及保管;

　　4.領導安排的其他工作;

行政機關工作職責 篇3

　　1.負責組織策劃各類公務接待，體現本公司的良好形象

　　2.負責辦公用品申請的審批以及辦公用品集中購買

　　3.負責公司各類會議、活動的組織，并指定人員記錄及跟蹤;

　　4.負責對公司車輛的管理工作;

　　5.負責對公司印信、公文等進行統一管理，防止核心信息外泄;

　　6.負責對公司辦公設備等進行統一管理，做好辦公設備維護與保養工作;

　　7.負責對各類突發事件進行處理，并及時上報相關領導;

　　8.負責制定各項保潔指標與標準，確保公司衛生狀況達標;

　　9.負責制訂公司安全管理工作計劃，并落實計劃內容;

　　10.負責編制后勤費用預算，合理控制后勤管理費用支出。

行政機關工作職責 篇4

　　1、 行政管理工作、行政預算管理、會議及活動管理;

　　2、組織制定，完善并監督執行公司行政管理制度、流程和工作計劃;

　　3、負責公司飯堂、宿舍的管理及相關事務的計劃與安排;

　　4、負責固定資產和低值易耗品采購、保管、分發與盤點及庫存管理;

　　5、負責組織、協調公司各種會議及活動，落實公司接待任務;

　　6、負責公司內外環境的管理，辦公場所的整體布置、綠化、清潔與5S工作;

　　7、完成直屬上司交辦的臨時性工作。

行政機關工作職責 篇5

　　1、負責統籌、管理公司行政工作，搭建行政體系及規章制度，并負責監督、貫徹及實施;

　　1、組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃;

　　2、協調、分配、管理及監督行政部門工作;

　　3、負責處理公司的行政及后勤管理工作，協調、解決內外部行政事務關系;

　　4、負責組織、協調公司各類活動，做好公司的各項接待工作;

　　5、負責行政辦公用品的申購、管理領用，及行政費用審核;

　　6、負責公司固定資產的盤點、保管工作;

　　7、為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;

　　8、組織、協調各類商務會議、公司年會、員工活動、公司團建等活動;

　　9、完成領導交辦的其他工作。

行政機關工作職責 篇6

　　1、負責公司辦公室管理及公司行政工作管理;

　　2、負責行政類擬文發文、擬寫會議紀要工作;

　　3、負責制定、監督、執行公司行政規章制度;

　　4、負責公司日�；顒踊I劃及實施;

　　5、完成直屬上司交辦的臨時性工作;

行政機關工作職責 篇7

　　1、負責公司檔案管理、工商管理，包括但不限于工商變更、相關證件年審、資質證照申報，合同等檔案管理;

　　2、負責公司固定資產管理、車輛管理、環境管理、日常采購管理等行政工作;

　　3、負責公司各項會議組織、籌備，對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實;

　　4、配合辦公區日常費用的管理，包含費用管控和分析，對賬及報銷，確保符合相關流程和內審規范;

　　5、配合梳理行政制度、規范，并協助推進落地;

　　6、領導交辦的其他事宜。

行政機關工作職責 篇8

　　1、配合部門經理完成公司公文、會務、印鑒證照制度的制訂，并組織實施;

　　2、負責公司會議決定事項、上級文件要求事項、下級單位緊急事項、領導交辦事項的督辦和協調工作;

　　3、負責公司各項會議的組織、公司領導重要活動的安排。

　　4、負責固定資產管理和辦公設備和辦公用品的采購、保管、發放;負責調配車輛。

　　5、具備黨群及新聞宣傳及行政工作知識，對相關政策具有敏感性，具有較強的洞察力、新聞敏感性和寫作能力

行政機關工作職責 篇9

　　1、負責公司行政類管理工作：保安、保潔、宿舍、餐廳、消防、車輛、綠化、勞動保護及環境建設等工作;

　　2、負責辦公物資(含固定資產、辦公設備、辦公用品等)的購置/盤點/維修/報廢，做到臺賬清晰，流程合規，確保物資滿足辦公需求;

　　3、負責公司車輛的管理：司機公出安排、用車審批管理;

　　4、負責公司接待及會務安排：內部會議、客戶到訪接待、政府相關單位到訪接待等工作;

　　5、負責組織公司團隊建設活動及企業文化建設;

　　6、負責行政類通告文件、制度的編輯與下達‘

　　7、上級領導安排的其它工作

行政機關工作職責 篇10

　　1、根據公司發展戰略，全面負責公司人力行政后勤等相關工作;

　　2、組織制定人力資源中長期規劃和年度計劃，并監督各項計劃的實施，合理調配公司的人力資源;

　　3、構建和完善適應公司發展需要的人力資源管理體系，完善公司人才選拔、員工培訓、個人績效等管理流程和政策機制;

　　4、負責公司相關行政管理制度的完善、監督與執行;

　　5、 負責組織、安排重要客人來訪的接待、商務洽談等工作，協調內外關系，樹立公司的良好形象;

　　6、其他領導交辦事項。

行政機關工作職責 篇11

　　1、負責公司的行政后勤工作;

　　2、協助總經理管理銷售部工作;

　　3、接聽MDT電話，給客戶提供及時和高質的服務，確保在任何時候都令客戶滿意;

　　4、接洽客戶的需求、以及領導交辦的其他工作;

　　5、對銷售人員日�？记诤托谐踢M行管理;

　　6、根據銷售人員行程情況審核差旅費用;

　　7、核檢銷售人員工作周計劃月計劃的執行;

行政機關工作職責 篇12

　　1、根據公司發展制定招聘計劃，完善員工入職、轉正、異動、離職等相關手續;

　　2、負責每月考勤統計;

　　3、負責公司各項行政后勤事務、辦公用品的采購工作及來訪接待工作;

　　4、組織安排各種企文活動，豐富員工文化生活;

　　5、完成上級領導交辦的其他事項。

行政機關工作職責 篇13

　　1、負責總經理對外活動的相關日程安排、做好預約工作和提醒工作,安排約見客人的日常接待、會客及會談安排;

　　2、配合總經理處理外部公共關系，參與公司公關活動工作;

　　3、協助總經理對公司各類業務項目進行分析，重大會議的安排及會議資料準備、談判紀要的整理與歸檔;

　　4、 收集整理總經理所需的各類信息及資訊;

　　5、協助總經理對公司制度進行管理、督促，檢查落實各項政策貫徹執行情況;

　　6、總經理文書、信函、傳真和郵件的處理;

　　7、完成總經理交辦的其他工作和督辦、協調及落實任務。

行政機關工作職責 篇14

　　1.公司會議室及相關設備物品的管理，公司大型會議、旅游、活動籌備;

　　2.固定資產及辦公用品管理;

　　3.各類行政費用對賬、申請、報銷;

　　4.工商等行政注冊、變更、年報等管理事項;

　　5.機票、酒店預定管理，員工宿舍管理;

　　6. 完成領導交辦的其他工作。

行政機關工作職責 篇15

　　1、員工卡管理：新員工入職時，員工卡的制作與發放;日常工卡丟失補辦;員工離職行政相關手續辦理，余額查詢及工卡回收;駐場人員臨時工卡的審核、發放及回收;工卡配件的采購、發放及費用結算;工位座簽的制作與發放。

　　2、門禁系統日常管理：權限分組調整，工卡授權調整;簡單問題排查，門禁點位故障的報修與維修進度跟進。

　　3、消費系統日常管理：日常權限授權管理;員工工卡掛失處理;員工餐補導入;日常各類消費結賬的數據審核導出。

　　4、名片制作：確認名片模板更新情況，對接供應商調整樣本;OA名片申請的審批與樣本核對，聯系供應商制作及發放;相關費用的結算。

行政機關工作職責 篇16

　　1、負責公司行政物資需求提報、采購、入庫、出庫、庫存管理;

　　2、參與行政物資系統對接，提升員工體驗

　　3、每個月按規定時間進行行政物資盤點，按照庫存補充行政物資;

　　4、每月出具行政物資使用情況報表，完成數據統計及分析;

　　5、負責公司設備、設施等固定資產的調配及管理;

　　6、負責公司裝修、搬遷等物資調配事宜

　　7、為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持，參與公司外聯事務、突發事件的處理等。

行政機關工作職責 篇17

　　1.負責客戶信息及項目信息的管理(CRM)

　　2.負責與總部相關部門的對接溝通;

　　3.負責訂單的制定、下達和生產及發貨跟催

　　4.負責匯總項目信息和出貨計劃等數據

　　5.負責客戶的滿意度調查和售后信息收集

　　6.負責相關行政工作事宜(如樣機設備管理、資料文檔管理等)

　　7.負責辦事處相關費用的繳交及報銷(如房租、水電氣、物業費等)

　　8.協助辦事處經理開展相關工作

行政機關工作職責 篇18

　　1、政府、客戶接待服務工作

　　2、公司展廳、參觀通道講解工作，熟知公司企業文化發展歷程

　　3、學習公司產品并能夠對外介紹

　　4、定期維護公司講解資料庫，指定合理參觀流程

　　5、公司各項活動，做好方案并完成

行政機關工作職責 篇19

　　1、負責項目各類資料的歸集、分類、表格制作、歸檔工作;

　　2、負責考勤錄入、人員入離職手續辦理;

　　3、負責對公司辦公設備維護、固定資產登記匯總工作;

　　4、負責文具、辦公用品的采購工作;

　　5、完成上級交辦的其它臨時性事宜;

行政機關工作職責 篇20

　　1、合同、協議的制作與管理;

　　2、文件資料的錄入、打印、歸檔、保管;

　　3、負責文件、信件的登記工作，傳真、電子郵件收發工作;

　　4、初審部門人員的報銷單據;

　　5、協助維持辦公環境衛生;

　　6、及時完成上級下達的臨時工作;

　　7、遵守公司各項規章制度。