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行政工作職責和范圍

發布時間:2022-12-06

行政工作職責和范圍(精選19篇)

行政工作職責和范圍 篇1

  1、負責協調公司的日常行政事務和支持性工作;

  2、負責行政后勤管理工作;

  3、負責大區相關票務事項的辦理、各4S店公司的固定資產和低值易耗品維護與管理;

  4、負責大區會議的組織與籌備,安排各項公務接待和重大活動;

  5、領導交辦的其他工作的落實。

行政工作職責和范圍 篇2

  1、在行政部經理的領導下,負責公司的行政后勤工作,創造舒適、優美、整潔的工作生活環境;

  2、負責公司的食堂管理、宿舍管理、環境衛生管理等綜合事務工作;

  3、負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費;

  4、負責公司各項規章制度的推行,執行與追蹤,維護公司各項規章制度的權威;

  5、確保辦公區域后勤保障到位,工作順暢和環境優雅;

  6、負責對公司突發事件的處理工作,協助公司處理各項突發事件;

  7、負責公司各部門的辦公秩序的維護,確保工作正常有序無違紀現象;

  8、完成上級交辦的各項工作。

行政工作職責和范圍 篇3

  1、費用結算/核賬:公司采購的費用結算工作;

  2、會務服務:會議室管理、預訂、會務服務;

  3、檔案管理:根據檔案管理規定,完成年度文件歸檔工作;

  4、資產管理:資產驗收、錄入系統、使用分配、盤點;

  5、工會事務:員工福利采辦、發放;員工活動的策劃、籌辦、總結歸檔;

  6、文書工作:日常工作數據統計、名單整理、活動方案撰寫等。

行政工作職責和范圍 篇4

  1.負責公司餐廳的管理工作,監督并保障餐廳正常運行,及時與供應商協調好員工用餐,掌握成本核算。

  2.負責潔凈服洗衣房的運營管理工作,制訂標準,統籌需求。

  3.確保各車間潔凈服清洗符合GMP要求,制訂清洗計劃及配送流程。

  4.崗位需要的SOP修訂、更新及貫徹執行。

  5.領導安排的其他工作。

行政工作職責和范圍 篇5

  1.辦公設備的采購,維護,公司固定及非固定的管理維護;

  2.協助公司總經理處理各項日常事務及為客人訂機票和按排酒店;

  3.公司活動安排(包括尋找合適的場所,制作活動計劃,協商活動價格等) ;

  4.辦理新公司成立及變更的程序,檔案的存檔與查閱,公司物品、證件、印章等的日常維護與管理;

  5.聯絡政府部門和社區有關方面,做好對外合作,處理好對外相關事宜及工作開展等。

行政工作職責和范圍 篇6

  1. 負責項目招投標、合同簽訂、貨款回籠等商務相關工作;

  2. 負責商務事宜的溝通和協調,和供應商確定報價的具體細節,以最優的價格實現公司利益的化;

  3. 負責公司人員招聘、面試、錄用、考勤工作;

  4. 負責員工入職、離職、調崗、轉正、勞動合同簽訂等相關手續的辦理;

  5. 編制、修訂和推進實施各類人事、行政規章制度;

  6. 保持公司清潔衛生,展示公司良好形象

  7. 做好來訪客人接待、引導工作,及時通知被訪人員;

  8. 下班前巡查辦公電腦、設備、空調、照明等是否關閉,如有人員加班,則交接到具體人員;

  9. 完成上級臨時交代的其他工作。

行政工作職責和范圍 篇7

  1、負責辦理各類文件的收發、登記、歸檔、;

  2、負責上傳下達,配合其他部門各類活動及工作;

  3、負責辦公用品的申購、臺賬的建立與相關報表的制作工作;

  4、負責部門考勤管理工作;

  5、負責企業文化平臺的信息管理;

  6、負責會議紀要和文字材料撰寫及管理;

  7、負責固定資產管理;

  8、負責辦公室的日常管理工作。

行政工作職責和范圍 篇8

  1、塑造良好的企業文化環境,做好6S管理工作。

  2、公司費用預算及控制部門預算使用情況。

  3、公司固定資產的申請、報批、采購、維修管理。

  4、負責保安、食堂、宿舍、公務車的管理。

  5、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行。

  6、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,地方關系的維護及處理工作。

  7、負責辦理公司所需各項證照及外聯工作。

  8、協調公司各部門之間的關系。

  9、負責及時完成廠家的考核體系、人員認證系統、設施設備檢查。

  10、公司安全、環境衛生管理工作。

  11、負責公司會議的籌備和安排,做好會議記錄,對會議決定的執行情況進行催辦和檢查。

  12、負責行政工作內容的各類文件登記、變更、歸檔管理包括文件的收發和保管,做好文書檔案和有關資料的管理工作。

  13、做好本部門團隊建設工作。

  14、完成上級交辦的其他事情。

行政工作職責和范圍 篇9

  協助銷售部門進行日常數據收集及匯總,提供相關報表給管理層及各部門經理;

  公司各項資質證件的辦理、年審、變更工作;

  協助各部門物品采購,并處理線上采購系統新增、更新、維護支持工作;

  負責公司及各部門合同管理、供應商管理;

  負責行政費用的預算/申請/使用/控制等工作,以及行政制度的落地和有效執行;

  負責員工機票及酒店預訂、名片制作、辦公文具采購等;

  公司外部人員來訪接待,會議室使用、用餐及住宿、交通工具的安排;

  負責辦公室固定資產、設備維護管理;

  員工福利活動的策劃參與及執行;

  負責分公司辦公環境管理、衛生監督,保障辦公室干凈整潔;

  按時完成上級交辦的其他臨時性工作。

行政工作職責和范圍 篇10

  1、監督中廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。

  2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到的質量標準。

  3、檢查存貨及成品。

  4、檢查所有食品的準備情況。

  5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。

  6、研究當地餐飲市場,極積開創新菜。

行政工作職責和范圍 篇11

  1、負責主持園區行政工作,組織并督促部門人員全面完成部門職責范圍內的各項工作任務;

  2、負責固資管理、耗材管理,后勤等工作,能全面協調工作;

  3、負責行政費用報銷與管理;

  4、負責公司內部日常辦公制度制定,維護、管理,運營部門后勤支持及服務;

  5、負責所有合同的擬定、審核及法務對接等;

  6、定期組織公司團康等活動,負責機票預訂,酒店預訂等其他行政類工作。

行政工作職責和范圍 篇12

  1. 作為會員專屬VIP顧問,利用電話外呼線上推廣等方式解決客戶的各類問題;

  2. 與客戶建立良好的客情關系,銷售美容、護膚、養生、醫美等產品;

  3. 公司提供會員客戶及眾平臺引入的客戶名單,無需自行找客戶;

行政工作職責和范圍 篇13

  負責來訪人員指引等接待工作

  負責機票&酒店預訂、公務租車、保險等差旅相關事務

  負責處理快遞費用核對&報銷、辦公用品采購&管理、名片印制等日常行政事宜

  負責員工考勤系統及門禁系統維護管理,輸出相關考勤數據

  員工入離職過程中與行政有關的相關事宜

  保潔、保安日常事務管理

行政工作職責和范圍 篇14

  1.負責辦公室日常辦公制度維護、管理;

  2..每月按時核對銷售部門報銷提交至財務;

  3.負責每月日常考勤、 指紋機、 門禁系統管理、 考勤報表制作等與考勤有關工作;

  4.組織公司內部各項定期和不定期集體活動;

  5.老板個人資產管理;

  6.完成行政總監交代的其他臨時工作。

行政工作職責和范圍 篇15

  1、 協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程;

  2、 發布招聘信息、篩選應聘人員資料;

  3、 組織、安排應聘人員的面試;

  4、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續;

  5、 勞動合同的簽訂及人事相關文件管理

  6、組織、實施員工文化娛樂活動;

  7、KPI考核的制定與執行;

  8、其它上級安排的事宜

行政工作職責和范圍 篇16

  1、負責公司行政工作的整體規劃、組織、實施、宣傳策劃及運營等相關工作;具體模塊包括:辦公環境管理、辦公規劃、福利關懷、活動策劃宣傳等;

  2、負責行政團隊管理工作;

  3、負責制定公司行政制度和優化流程,協助上級制定并實施行政管理規章制度及各項流程,并負責制定具有行業及公司特色的規章流程;

  4、主導公司組織活動和文化落地,活躍組織氛圍;

  5、完成上級領導交待的工作。

行政工作職責和范圍 篇17

  1、公司各類日常消耗品的采購、領用、匯總等相關工作;

  2、各項福利費用的申請和發放;

  3、負責公司各項日常費用的統計和結算等相關工作;

  4、行政倉庫的管理;

  5、員工宿舍日常費用的報銷登記、統計等相關工作;

  6、公司外部供應商的日常管理等相關工作;

  7、公司酒店預定等相關工作;

  8、 公司飛機票的預定、審核、結帳等相關工作;

  9、前臺的back up以及相關工作的日常結算工作;

  10、公司車輛的管理等相關工作;

  11、公司各類活動的組織、安排、支援、費用結算等相關工作;

  12、辦理公司外籍同事工作證件、居留許可、邀請函等相關工作;

  13、其他本部門交予的工作。

行政工作職責和范圍 篇18

  1、依照公司策略,規劃人力行政部門的工作執行方案及執行進度,并主導實施;

  2、依據公司的經營目標及經營計劃,主導設置組織機構,進行各崗位的定崗、定員、定編,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求;

  3、健全公司招聘,培訓,保險,薪酬、福利,績效考核等人力資源配置建設;

  4、合理規劃公司長期人力資源配置,組織制定和完善人力資源相關管理制度和工作流程,并監督執行;

  5、深化與宣傳公司企業文化,將企業文化落實到企業管理制度與管理規范中。

行政工作職責和范圍 篇19

  1. 協助完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;

  2. 協助統籌行政管理工作的建設與執行(團隊建設、部門培訓、節能減耗等);

  3. 部門大型活動的統籌安排與策劃;

  4. 部門會務工作(會前通知、會議的組織、會議記錄整理以及會后事項的跟蹤與落實);

  5. 協助部門領導做好公司各種重大會務以及對外聯絡接待工作;

  6. 完成上級領導交辦的其他臨時性工作。

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