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行政管理工作職責(zé)概述

發(fā)布時(shí)間:2023-02-02

行政管理工作職責(zé)概述(精選12篇)

行政管理工作職責(zé)概述 篇1

  1、行政管理:負(fù)責(zé)公司各部門辦公后勤保障工作;

  2、收集各類政府扶持、優(yōu)惠、獎(jiǎng)勵(lì)政策等信息,熟悉申報(bào)項(xiàng)目的流程與條件; 完成項(xiàng)目申報(bào)及年度維護(hù)工作,如高質(zhì)量專項(xiàng)、高企等;

  3、協(xié)助完成公司專利、軟著等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和管理工作;

  4、負(fù)責(zé)公司ISO體系等管理體系的認(rèn)證和監(jiān)審工作;

  5、負(fù)責(zé)工商變更(包括年審、年報(bào)、證件辦理及證件續(xù)期等)、文書(shū)文件的起草等行政辦公事宜;

  6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

行政管理工作職責(zé)概述 篇2

  負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作;

  負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)各部門之間的工作;

  負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件的編制及審核;

  負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)的編輯、審稿、發(fā)布;

  負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計(jì)人員編制設(shè)計(jì)創(chuàng)意說(shuō)明等。

行政管理工作職責(zé)概述 篇3

  1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),并建立人事檔案。

  2、制定、執(zhí)行及修正公司相關(guān)管理制度;

  3、統(tǒng)計(jì)每月考勤和績(jī)效計(jì)算;

  3、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合管理和處理日常事務(wù);

行政管理工作職責(zé)概述 篇4

  1、 協(xié)助完成項(xiàng)目公司人力資源管理、行政管理工作,完善行政人事管理工作;

  2、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部的溝通、協(xié)調(diào)工作,監(jiān)督與執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲辦法;

  3、 協(xié)助做好公司行政、人力成本預(yù)算,控制行政、人力成本支出。

行政管理工作職責(zé)概述 篇5

  1、負(fù)責(zé)人員招聘工作,做好人員規(guī)劃,時(shí)刻關(guān)注各崗位人員工作情況,做好招人、留人、育人工作;

  2、負(fù)責(zé)入離職手續(xù)的辦理,資料管理及跟蹤到崗情況;

  3、負(fù)責(zé)人事異動(dòng)工作,包括轉(zhuǎn)正、升職、調(diào)動(dòng)、考核調(diào)薪等工作;

  4、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照、商標(biāo)等資料,負(fù)責(zé)工商開(kāi)業(yè)、變更等申請(qǐng)手續(xù);

  5、考勤管理(考勤統(tǒng)計(jì),薪酬核算),薪酬福利管理(社保管理、季度福利、節(jié)日問(wèn)候等) ;

  6、辦公管理,固定資產(chǎn)管理、辦公區(qū)域環(huán)境維護(hù)整潔、美觀舒適;

  7、訪客接待,備足適當(dāng)茶水、點(diǎn)心、水果、紙筆等會(huì)議用品;

  8、物料采購(gòu)(文具、固定資產(chǎn)、會(huì)議用品等);

  9、協(xié)助籌備企業(yè)主辦的各類商業(yè)會(huì)議(酒店選址、會(huì)議用品、協(xié)助統(tǒng)籌等工作);

  10、員工關(guān)系管理,做好人文關(guān)懷工作;

  11、企業(yè)文化建設(shè),員工活動(dòng)的計(jì)劃、統(tǒng)籌、執(zhí)行;

  12、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

行政管理工作職責(zé)概述 篇6

  1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度、辦公環(huán)境的維護(hù)、管理;

  2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;

  3、處理公司對(duì)外接待工作;

  4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理行政外部事務(wù)。

行政管理工作職責(zé)概述 篇7

  1、文書(shū)管理:負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目公司各類公文,并執(zhí)行文件督辦制度;

  2、行政接待:負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司行政接待等工作;

  3、辦公資源:負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的辦公資源管理及入庫(kù)工作,保障項(xiàng)目公司正常辦公秩序;

  4、固定資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司固定資產(chǎn)的購(gòu)置、入庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)與處置;

  5、證照管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司證照申辦、年檢、變更、注銷等手續(xù)的辦理。

行政管理工作職責(zé)概述 篇8

  1.負(fù)責(zé)制定公司行政管理、后勤管理、黨辦管理等有關(guān)制度;

  2.組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)行政管理、后勤管理、黨辦管理制度的執(zhí)行情況,并不斷的根據(jù)公司和市場(chǎng)的發(fā)展修改完善各項(xiàng)制度;

  3.負(fù)責(zé)處理公司的日常行政事務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決,制定措施防止類似事件發(fā)生;

  4.負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)員工進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督,確保部門行政工作的順利;

  5.負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司對(duì)口政府部門、檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行重大事項(xiàng)的關(guān)系維護(hù)。

  6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司層面各項(xiàng)對(duì)外接待工作。

  7.負(fù)責(zé)公司相關(guān)后勤機(jī)構(gòu)的管理(食堂、會(huì)所等)

  8.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)日常管理,包括辦公區(qū)需求規(guī)劃/衛(wèi)生與安全管理/費(fèi)用交納/設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)等。

  9.負(fù)責(zé)公司公章的啟用及廢止管理。

  10.負(fù)責(zé)公司會(huì)議室管理。

  11.負(fù)責(zé)公司檔案管理。

  12.負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理及年審等相關(guān)工作。

  13.負(fù)責(zé)本公司非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)登記/入庫(kù)/領(lǐng)用/盤(pán)點(diǎn)等管理,建立固定資產(chǎn)臺(tái)帳,保障各級(jí)公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化

  14.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織各部門協(xié)調(diào)推進(jìn)解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

  15.負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度/養(yǎng)護(hù)/修理/年審管理,保障用車需要。

  16.負(fù)責(zé)公司的大型會(huì)議和活動(dòng)的總體規(guī)劃和管理工作;

  17.負(fù)責(zé)保障及規(guī)范公司后勤管理.

行政管理工作職責(zé)概述 篇9

  1、對(duì)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)提出法律意見(jiàn)和建議,處理企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù);

  2、處理企業(yè)業(yè)務(wù)過(guò)程中的相關(guān)法律事務(wù),對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的合法性提出法律意見(jiàn);參加招投標(biāo),負(fù)責(zé)合同的會(huì)審;

  3、參與公司投資拓展,合作開(kāi)發(fā)、客戶投訴等工作談判,處理相關(guān)法律事務(wù);處理項(xiàng)目公司的訴訟和非訴糾紛;

  4、負(fù)責(zé)起草、審核和修改項(xiàng)目公司的相關(guān)法律文件,并收集整理相關(guān)法律、法規(guī);

  5、草擬合同,協(xié)助合同的談判、合同簽約和監(jiān)控合同履行工作;

  6、負(fù)責(zé)公司印章、證照的管理,

  7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理

行政管理工作職責(zé)概述 篇10

  1、制訂人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃,審核人力資源年度計(jì)劃,并組織實(shí)施;

  2、審核集團(tuán)各級(jí)人員、下屬公司部門副經(jīng)理以上人員的任用、崗位調(diào)整及離職手續(xù)的辦理;

  3、協(xié)助上級(jí)搭建公司的人才梯隊(duì)和重點(diǎn)職位的繼任計(jì)劃;

  4、審核年度員工培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃方案并組織實(shí)施;

  5、建立和完善績(jī)效、薪酬、福利管理制度,并組織宣貫實(shí)施;

  6、對(duì)公司員工進(jìn)行績(jī)效面談。

  7、建立和完善基礎(chǔ)的人事檔案資料,負(fù)責(zé)集團(tuán)勞資關(guān)系的管理;

  8、組織處理員工勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞動(dòng)糾紛。

  9、協(xié)助上級(jí)開(kāi)展集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè),審核公司各類企業(yè)文化活動(dòng)方案

  10、協(xié)助上級(jí)組織公司組織管控方案的實(shí)施監(jiān)督與維護(hù)工作;

  11、協(xié)助上級(jí)組織公司流程管理體系的建立與優(yōu)化工作,檢查和監(jiān)督業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況。

  12、監(jiān)督、指導(dǎo)公司日常行政管理工作的開(kāi)展;

  13、做好會(huì)議管理體系的建設(shè),協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)重大會(huì)議、活動(dòng)等的組織工作;

  14、推進(jìn)公司的信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè),包括辦公系統(tǒng)和計(jì)算機(jī)設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù)、網(wǎng)站建設(shè)管理、管理信息化推進(jìn)等;

  15、指導(dǎo)行政部為集團(tuán)正常運(yùn)作提供后勤保障工作;

  協(xié)助上級(jí)對(duì)集團(tuán)行政管理費(fèi)用進(jìn)行控制,根據(jù)權(quán)限審核各項(xiàng)行政費(fèi)用的預(yù)算及支出。

行政管理工作職責(zé)概述 篇11

  1、負(fù)責(zé)行政崗位日常工作事項(xiàng),日常辦公制度維護(hù)、管理。

  2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

  3、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

行政管理工作職責(zé)概述 篇12

  1. 起草并實(shí)施修訂會(huì)計(jì)政策、核算指引、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析等制度。從制度層面明確公司及對(duì)子公司會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理及財(cái)務(wù)管理方面的標(biāo)準(zhǔn)和要求;

  2.實(shí)施政策研究,參與公司財(cái)務(wù)管理工作。實(shí)施數(shù)據(jù)庫(kù)搭建及優(yōu)化工作,包含稅務(wù)法規(guī)及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)據(jù)、保險(xiǎn)行業(yè)對(duì)標(biāo)數(shù)據(jù)等;實(shí)時(shí)提出核算自動(dòng)化、智能化合理建議,并按照既定方案實(shí)施核算自動(dòng)化建設(shè)方案;實(shí)施監(jiān)督子公司開(kāi)展定期財(cái)務(wù)分析;

  3. 積極配合實(shí)施內(nèi)外部審計(jì)工作,保持與外部監(jiān)管部門、外部咨詢單位的溝通,和外部監(jiān)管檢查、內(nèi)外部審計(jì)等工作;

  4. 持續(xù)關(guān)注保險(xiǎn)行業(yè)、財(cái)會(huì)領(lǐng)域發(fā)展動(dòng)態(tài),把握公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)方向,基于業(yè)務(wù)、精算、財(cái)務(wù)等數(shù)據(jù)開(kāi)展深入挖掘及分析,不斷開(kāi)展基礎(chǔ)性、前瞻性研究;

  5. 積極參與公司內(nèi)外部培訓(xùn),與時(shí)俱進(jìn)提升自身專業(yè)技能。

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