行政領導工作職責（通用14篇）
行政領導工作職責 篇1
1、制定人力行政年度工作計劃，并跟蹤落實計劃的完成情況;
2、負責人力行政管理工作;
3、負責各項接待工作，領導、各部門的差旅安排;
4、負責人員招聘、培訓、績效考核、員工關系管理等工作;
5、負責員工工資及福利、保險等工作;
6、協助組織公司辦公場所的安全管理工作;
7、負責部門日常工作管理，監督、指導下屬員工各項工作的進行;
8、完成領導交辦及其它需協作工作;
行政領導工作職責 篇2
1.管理和協調食堂、保安、保潔、司機的工作，負責監督公司行政工作的落地執行情況與反饋;
2.負責固定資產、辦公用品采購、建賬、發放、盤點等管理工作;
3.負責接待及行政后勤管理工作;
4.負責公司車輛管理及駕駛員管理工作;
5.負責辦公室內部局域網絡維護，進行辦公設備(打印機、掃描儀、傳真機、復印機、投影儀等)的日常維護及管理;
6.負責處理網絡及計算機故障處理;
7.嚴格控制各項行政費用支出，做好成本的預算和管理，包括行政費用預算、數據采集，報銷及制作費用報表等事宜;
8.完成上級交辦的其它工作
行政領導工作職責 篇3
1)負責面試人員和家長以及其他人員的接待工作
2)負責到訪客戶的市場資源登記，系統錄入
3) 進行資源判定，按照TURN規則合理分配資源給到對應顧問
4) 對接供應商，進行長期的關系維護
5) 辦公物品的領用和登記;
6)收款、出合同、進系統等;
7) 另外主管方向的工作涉及:考勤制作、財務報銷等
行政領導工作職責 篇4
1. 與地區銷售保持有效溝通，協助、參與各總部項目，為銷售前線提供各種生意支持和后勤服務;有效促進費用核銷加快
2. 管理各類檔案報告，負責維護各種系統資料，定期更新，確保各類資料的有效性;
3. 準時準確出具各種報表和報告，負責指定的文書處理工作;
4. 與公司各部門緊密聯系，協助與客戶溝通、處理相關業務查詢;
5. 完成上司臨時委派的工作任務，保持良好溝通，及時發現、提出問題及相關處理建議。
行政領導工作職責 篇5
1.配合做好人力教培的工作，學會招聘面試及輔訓
2.了解業務模型，便于教授新人
3.團隊日常管理，包含人事崗位及業務系列
4.參與公司各種培訓，提高個人技能
行政領導工作職責 篇6
1. 及時跟進并管理區域傳統銷售渠道的客戶訂單;有效提升庫存周轉和預測準確率
2. 跟進區域地區傳統銷售渠道的銷售數據，并進行有效匯總和整理;
3. 準時準確出具各種報表和報告，負責指定的文書處理工作;
4. 與區域銷售保持有效溝通，為銷售前線提供各種商務支持和后勤協助;
5. 協助管理各類檔案報告，協助維護并更新各種系統資料，確保各類資料的有效性;
6. 與公司各部門緊密聯系，協助與客戶溝通、處理相關業務查詢;
7. 完成上司臨時委派的工作任務，保持良好溝通，及時發現、提出問題及相關處理建議。
行政領導工作職責 篇7
1、統籌機構車輛管理工作，以保證機構的正常用車;
2、執行、落實非有價單證管理、物流管理總部相關制度要求，組織機構及時準確進行單證征訂與匯總，進行費用核對、結算;
3、統籌機構各項大型活動的會務管理工作，并負責對機構日常消耗品、庫房管理、節假日值班安排、辦公用品等綜合類工作;
4、領導交辦的其他事項。
行政領導工作職責 篇8
1、負責董事長日常行程和事務的安排;
2、負責董事長辦公室辦公的環境的整理工作;
3、負責董事長辦公室文書的撰寫，文件、函件的收發，文檔管理工作;
4、負責收集、統計、匯總董事長所需的各類信息、報表、資料及時上呈董事長審閱;
5、負責上傳下達董事長的指令并跟進、督辦、落實、檢查各項工作任務，及時報告董事長;
6、負責處理董事長授權范圍內的文件、電話和郵件，并經過仔細篩選后報告董事長;
7、按照董事長意見，并根據賓客來訪時間進行會晤安排;
8、負責來訪客戶的接待并合理的安排外出行程;
9、完成董事長交代的其他事務
行政領導工作職責 篇9
1、完善法務、資質、印章管理、會議管理相關的流程、制度及相關政策;
2、組織策劃各項員工活動，統籌公司型會議工作;
3、跟進專項完成電力資質申報工作，梳理和維護公司的法務事務;
4、統籌公司流程優化工作、輸出工作相關的分析報告;
5、協助日常會務工作，辦公室的日常文具采購、衛生管理、物資管理等。
行政領導工作職責 篇10
1、負責會議紀要、公文、報告的撰寫;
2、負責辦公物資的采購、管理和發放;
3、負責會務接待，協助各類活動的組織與執行;
4、負責檔案資料的整理、印章管理及證照辦理工作;
5、完成領導交代的其它工作。
行政領導工作職責 篇11
1、負責公司各項規章制度的建設與完善，優化并實施公司行政管理規章制度、流程，并對公司重大決策進行監督落實;
2、負責公司環境衛生和辦公秩序的管理，參與組織、協調安排公司的各種會議及大型活動;
3、負責建設、改善辦公環境，維持集團公司的安全，采購、維護辦公物品、辦公設備，員工的食堂、宿舍管理，為員工創造高質量、舒適的工作環境，保持集團公司的環境形象。
4、協助對外聯絡與接待工作，并和相關職能部門進行有效的溝通，提供后勤有利保障;
5、負責公司相關資質、證件及專利的注冊、變更、年檢等事宜;
6、負責車輛合理調配、審核審批和管理保養等事務。
7、協助公司整體運營的其他相關工作。
行政領導工作職責 篇12
1.負責辦公室日常工作及各項辦公制度的落地執行;
2.協助上級領導進行會議事務的準備，行政工作會議的會議記錄以及會議紀要的起草工作;
3.負責督促各項行政工作的落實情況，并將情況及時反映給上級領導;
4.負責來訪客人或者單位的接待工作;
5.負責行政相關文件的整理與歸檔;
6.負責進行各部門之間的溝通協調工作。
行政領導工作職責 篇13
1、配合及支持分公司總經理的工作，追蹤各個部門業績追蹤及銷售計劃和目標。
2、負責各個部門業務的跟蹤與維護，并挖掘進一步銷售機會。
3、負責市場及客戶信息的搜集、調研、分析工作，配合及支持本組客戶總監/經理客戶的開發及攻關，并做好本組的日�？蛻艟S護管理工作。
4、配合經理進行項目組的管理和運作，處理與其他業務系列的日常協調工作。
5、遵守公司的各項規章制度，達成公司下達的其他指標。
行政領導工作職責 篇14
1、制定/完善和執行企業的管理規章制度，協助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行;
2、起草公司對內對外公文，規范文書收發程序，提高文書管理的能力與效率，具有較強的語言和文字表達能力;
3、具備溝通/協調能力，負責公司各類型活動/晚會的策劃與實施工作;
4、加強會議管理，規范會議流程，做好會議服務及會后檢查督辦工作，落實會議精神;
5、負責辦公環境5S管理、固定資產管理、固定資產采購、員工考勤管理、紀律監察等;
6、完成領導交辦的其他工作。