行政組織工作職責（通用25篇）

行政組織工作職責 篇1

　　1、全面負責財務部日常管理工作：財務預算，管控預算執(zhí)行，財務分析，收入成本費用管控、財務風險預警與閉環(huán)，資金管控，稅務籌劃，政府補貼，支撐財經(jīng)各模塊有序運作;

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制訂和完善財務制度流程建設(shè)，制定風控體系，財稅系統(tǒng)建設(shè)，業(yè)務系統(tǒng)優(yōu)化，監(jiān)督執(zhí)行，確保有序經(jīng)營;

　　3、搜集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議。組織各部門編制收支計劃，編制公司的月、季、年度財務計劃并定期向總經(jīng)理提供財務分析報告，風險預警，提供建設(shè)性建議及決策支持;

　　4、協(xié)調(diào)財務部工作，員工績效考核，團隊建設(shè)、培訓賦能、人才培養(yǎng);

　　6、參與銀行、審計、稅務、財政及相關(guān)部門等對外事項;

　　7、參與公司及各部門對外經(jīng)濟合同的簽訂工作。

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作

行政組織工作職責 篇2

　　1.嚴格按照《會計法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財務工作，遵守國家財經(jīng)紀律、財政法和財務規(guī)章制度;

　　2.負責財務部的日常管理工作,組織督促部門人員完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務;

　　3.制定維護監(jiān)督執(zhí)行公司財務制度及有關(guān)規(guī)定;

　　4.負責制定公司年度、季度財務收支計劃并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　5.負責公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費用,提高公司盈利水平，編制和組織實施財務預算報告;

　　6.資金、資產(chǎn)的管理工作;

　　7.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動,并及時向總公司和總經(jīng)理報告;

　　8.組織本部門按總公司規(guī)定和要求及時編制財務決算工作;

　　9.充分運用財務數(shù)據(jù),客觀、真實地對財務收支執(zhí)行情況進行分析,為領(lǐng)導決策提供參考;

　　10.負責與銀行或者其他機構(gòu)的聯(lián)系溝通，與其維系良好的關(guān)系;協(xié)助財務總監(jiān)開展財務部門與公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;

　　11.掌握稅收政策,組織做好公司稅務申報和納稅工作;

　　12.負責債權(quán)、債務和固定資產(chǎn)的核查工作;

　　13.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

行政組織工作職責 篇3

　　1、全面主持財務管理工作，對資金計劃、財務控制、會計核算、資金調(diào)配等方面進行統(tǒng)一管理;

　　2、財務管理制度和業(yè)務流程的規(guī)范修訂，指導并監(jiān)督會計核算和財務管理的規(guī)范性;

　　3、負責公司及下屬3家公司的各類財務報表和分析報告等;組織并負責各類審計，包括稅務審計、年度審計。

　　4、 建立和完善公司全面預算編制流程和體系，組織全面預算編制和分析;

　　5、 負責組織企業(yè)的稅務籌劃、減免和申報工作，維護良好稅務關(guān)系;

　　6、會計人員管理、辦公室綜合行政工作配合與執(zhí)行;

　　7、領(lǐng)導布置的企業(yè)任務。

行政組織工作職責 篇4

　　1、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃，組織編制年度綜合財務計劃和控制標準，主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司經(jīng)營決策提供及時有效的分析、建議;

　　2、建立健全公司財務系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)和管理體系，保障財務會計信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;

　　3、利用財務核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助公司制定戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

　　4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的酬資方式;

　　5、籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;

　　6、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;

　　7、負責公司整體稅務籌劃工作，規(guī)避稅務風險、合法合理繳納各項稅款;

　　8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關(guān)系，維護公司利益;

　　9、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的日常經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù);

　　10、建立和完善財務部門，建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制;

　　11、負責財務全盤賬務、業(yè)務結(jié)算、資金流審核工作。

　　12、定期組織業(yè)務培訓，規(guī)劃本部門職位的設(shè)置、人員配備及日常工作的考核與評估;

　　13、完成董事長/總裁臨時交辦的其他工作。

行政組織工作職責 篇5

　　1、 參與制訂公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)總體發(fā)展戰(zhàn)略制訂財務戰(zhàn)略;

　　2、 收集并分析財務信息，為公司經(jīng)營決策提供財務依據(jù);

　　3、 建立和完善財務管理，建立財務核算體系和財務內(nèi)控體系;

　　4、 制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預、決算;

　　5、 保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;

　　6、 參與公司重要經(jīng)營事項的分析和決策，負責稅務籌劃，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù);

　　8、 審核財務報表，提交財務管理工作報告;

　　9、 參與公司上市，及政府監(jiān)管機構(gòu)、工商、稅務等部門接洽協(xié)調(diào)，維護公司利益等。

行政組織工作職責 篇6

　　1. 協(xié)助建設(shè)、完善會計核算制度與資金管理制度。

　　2. 核查下屬企業(yè)上報財務報表資料。

　　3. 組織編制、匯總與合并集團財務報表資料，并制作會計分析報告，對內(nèi)、外部報表使用者提供相應材料。

　　4. 對下屬企業(yè)會計核算制度執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督，并結(jié)合檢查結(jié)果提出改進建議。

　　5. 其他上級領(lǐng)導交辦的事項。

行政組織工作職責 篇7

　　1、負責公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監(jiān)督、財務分析等方面的工作;

　　2、建立和完善財務管理制度和相關(guān)工作程序;

　　3、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況;

　　4、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、財務報告和會計報表等;

　　5、負責組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作;

　　6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等部門的關(guān)系;

行政組織工作職責 篇8

　　1維護現(xiàn)有客戶業(yè)務，跟進深挖現(xiàn)有客戶

　　2.負責搜集客戶資料，挖掘新客戶產(chǎn)值，根據(jù)客戶需求，尋求合作機會

　　3.定期回訪客戶進行溝通，建立良好的長久合作關(guān)系

　　4。客戶月底款項跟進。

行政組織工作職責 篇9

　　1、負責公司各類行政物資(辦公用品、家具、IT設(shè)備等)采購，控制采購質(zhì)量與成本;

　　2、負責開發(fā)新的供應商，對其評估，并維護現(xiàn)有供應商的管理， 為公司不斷優(yōu)化供應鏈接;

　　3、負責差旅預定、辦公環(huán)境、車輛、綠植等的管理;

　　4、負責各類行政臺賬的建立、登記、日常更新及維護;

　　5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務，完成交付的臨時性工作等。

行政組織工作職責 篇10

　　1.負責客戶信息及項目信息的管理(CRM)

　　2.負責與總部相關(guān)部門的對接溝通;

　　3.負責訂單的制定、下達和生產(chǎn)及發(fā)貨跟催

　　4.負責匯總項目信息和出貨計劃等數(shù)據(jù)

　　5.負責客戶的滿意度調(diào)查和售后信息收集

　　6.負責相關(guān)行政工作事宜(如樣機設(shè)備管理、資料文檔管理等)

　　7.負責辦事處相關(guān)費用的繳交及報銷(如房租、水電氣、物業(yè)費等)

　　8.協(xié)助辦事處經(jīng)理開展相關(guān)工作

行政組織工作職責 篇11

　　1、根據(jù)簡歷情況，協(xié)助推進后續(xù)溝通工作、面試安排和參與;

　　2、辦理員工入職和離職手續(xù)(如員工合同、健康證、離職證明等);

　　3、協(xié)助組織員工培訓工作和相關(guān)會議的召開;

　　4、和外服及勞務公司對接，及時處理員工社保公積金等事宜;

　　5、負責考勤系統(tǒng)管理，和薪酬組對接并提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

　　6、日常辦公用品等采購和管控工作;

　　7、處理員工糾紛并維護員工關(guān)系;

　　8、協(xié)助開展員工活動及節(jié)假日福利發(fā)放;

　　9、完成上級交付的其他任務。

行政組織工作職責 篇12

　　1、專項費用報銷：大促餐補、臨租車、團隊激勵、防暑藥品、防疫物資、畢業(yè)寄項目報銷、職場房租、物業(yè)、寬帶費、固話費、水電費、線路維護費，臨時性項目費用方面對接;

　　2、費用統(tǒng)籌對接：費用預提、資金預算、房租押金、個人借款、預付款清理、銀行備查清理、報銷組臺賬管理

　　3、負責部門疑難報銷問題解答，對外財務問題對接處理;

　　4、月報數(shù)據(jù)整理與分析;

行政組織工作職責 篇13

　　1、負責公司日常行政管理，確保公司職場正常運轉(zhuǎn)使用安全;

　　2、負責固定資產(chǎn)及辦公用品管理，領(lǐng)用、申購、盤點、報廢、管理和發(fā)放工作;

　　3、協(xié)助監(jiān)督、執(zhí)行相應的行政規(guī)章制度;

　　4,、負責辦公區(qū)域的日常維護安排(如水電維修)等;

　　5、協(xié)助處理勞動關(guān)系、培訓、福利管理等工作;

行政組織工作職責 篇14

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展需求，完成新辦公室與工廠的選址，搬遷，裝修;

　　2、公司員工的入離職、轉(zhuǎn)正、福利等人員異動，員工社保公積金、檔案的管理工作;

　　3、協(xié)助組織活動，如年度旅游、年會等;

　　4、負責行政管理工作，包括考勤管理、物資資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、設(shè)施維護、證照辦理、文件保管、辦公申購、費用繳納等各類行政工作。

　　5、要求有比較強的行政事務管理能力

行政組織工作職責 篇15

　　1、 負責公司的招聘工作，滿足公司用人需求及人才梯隊的建設(shè);

　　2、 負責公司行政、人事管理等工作;

　　3、 完善公司KPI考核機制

　　4、 完成公司文化建設(shè)工作

　　5、 完成上級領(lǐng)導交辦的任務

行政組織工作職責 篇16

　　1、 全面負責整個集團公司行政體系搭建，制定和健全行政規(guī)章、制度及流程，并監(jiān)督執(zhí)行;規(guī)范內(nèi)部行政管理工作;

　　2、 負責集團公司整體辦公信息化管理工作，依據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制定辦公系統(tǒng)需求方案，通過對辦公系統(tǒng)的優(yōu)化和升級，提升整體辦公效率;

　　3、 主持集團公司的文化建設(shè)，對內(nèi)引導和推動員工對企業(yè)文化的認同;對外宣傳企業(yè)文化和理念，樹立公司的良好形象;

　　4、 負責行政采購、固定資產(chǎn)、公文及其他后勤保障工作等行政日常工作的指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督;

　　5、 負責集團的公共事務活動及大型車隊的管理，組織籌劃重要會議及大型活動、協(xié)調(diào)及服務，保證各類活動的順利開展;

　　6、 擬定本部門的工作計劃并組織實施，負責下屬員工的工作安排，并對下屬進行工作指導、監(jiān)督，確保部門工作的順利開展。

行政組織工作職責 篇17

　　1.負責行政，總務相關(guān)的日常工作。

　　2.協(xié)助上級制定公司行政、總務、安環(huán)制度并執(zhí)行。

　　3.負責廠區(qū)5S、消防、安全及職業(yè)衛(wèi)生的巡檢，及隱患問題的整改。

　　4.協(xié)助應急事件的處理，及事后處理、評價。

　　5.負責公司和各廠各類安全、環(huán)保臺賬的定期填寫檢查及存檔。

行政組織工作職責 篇18

　　1，負責通過電話外呼貸款逾期催收，主要針對延滯3-30天案件進行電話賬單提醒，確保客戶滿意及達成回款目標;

　　2，按照電催流程和話術(shù)要求，實施催收談判策略以及制定還款方案。線上及時處理客戶抱怨情緒，提供高品質(zhì)服務，保證催收的一致性、合規(guī)性;

　　3，負責線上及時妥善處理客戶爭議，對于無法跟進的案件，需及時上報，提升客戶滿意度;

　　4，廣發(fā)銀行總行樓室內(nèi)工作，無需外出;

　　5，征信記錄良好。

行政組織工作職責 篇19

　　1.整理外部招標信息，通過公司OA、股東郵件或其他方式定期或不定期發(fā)布;

　　2.配合業(yè)務部門、分公司完成招投標、標書制作、保證金匯退等工作;

　　3.按公司相關(guān)規(guī)定發(fā)放備案號、報告號，并進行初步統(tǒng)計分析;

　　4.總分機構(gòu)業(yè)務合同(紙質(zhì)版、電子版)及業(yè)務信息管理;

　　5.具體執(zhí)行中評協(xié)、證監(jiān)會等信息系統(tǒng)中業(yè)務信息報備工作;

　　6.督促、統(tǒng)計總分支機構(gòu)底稿歸檔情況，對超期歸檔情況按公司要求采取相關(guān)措施;

　　7.配合財務部進行開票審核，比對業(yè)務合同信息核查發(fā)票誤開、超開情況;

　　8.配合人事、財務核對北京執(zhí)業(yè)中心績效工資數(shù)據(jù);

　　9.領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

行政組織工作職責 篇20

　　1、負責部門考勤;

　　2、負責公司各類文件流程流轉(zhuǎn)(例如文件蓋章、費用申請等);

　　3、接收公司及有關(guān)費用報銷、付款申請，檢查無誤后給領(lǐng)導審批;

　　4、處理行政方面的重要函件，審核對外的文字、宣傳資料;

　　5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作;

行政組織工作職責 篇21

　　1、辦公用品、員工福利的采購發(fā)放。

　　2、公司行政費用繳納。

　　3、公司營業(yè)執(zhí)照資質(zhì)年檢、變更等事宜。

　　4、公司固定資產(chǎn)盤點。

　　5、領(lǐng)導交代的其他事宜。

行政組織工作職責 篇22

　　1、負責訪客、來賓的接待、引見，會務接待準備;

　　2、負責辦公區(qū)域的環(huán)境維護，保證辦公設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn);

　　3、負責公司快件、電話、傳真、信函的收轉(zhuǎn)工作;

　　4、負責公司員工考勤管理;

　　5、協(xié)助公司內(nèi)部各項企業(yè)文化活動;

　　6、配合上級完成行政相關(guān)事務及公司領(lǐng)導臨時交代的事物;

行政組織工作職責 篇23

　　1、協(xié)助各部門經(jīng)理擬定公司的各項規(guī)章制度及工作流程;

　　2、協(xié)助上級為其他部門提供及時有效的后勤保障工作;

　　3、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓計劃以及有效的后勤保障工作;

　　4、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發(fā)放招聘啟示、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;

　　5、建立各種物品、低值易耗品的登記臺賬，并隨時進行盤點，保證財產(chǎn)物資的完整;

　　6、負責員工考勤工作以及工資表核算;

　　7、負責辦理公司人員招聘、調(diào)動、解聘、退休等工作，并及時辦理各項保險手續(xù)的轉(zhuǎn)移與接納工作;

　　8、負責收集、整理和保存人事檔案;

　　9、兼管庫房，出入庫登記等

　　10、負責和總公司以及各分公司的銜接工作;

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

行政組織工作職責 篇24

　　1、負責公司保安、保潔、路滑、車隊、食堂后勤團隊的管理;

　　2、來訪接待配合工作的安排;

　　3、控制、審核、分析行政相關(guān)費用;

　　4、及時組織協(xié)調(diào)、配合公司內(nèi)各部門的其他行政相關(guān)工作;

　　5、完成上級交辦的工作任務。

行政組織工作職責 篇25

　　1、負責來訪人員接待，辦公室行政事務及辦公設(shè)備的維護與管理;

　　2、負責廣州分部員工招聘流程對接，員工入離職手續(xù)辦理，及相關(guān)資料文件的分類、保存、歸檔管理工作;

　　3、負責核對所在城市各個供應商付款情況，每月進行費用預提、計提、報銷，及按周統(tǒng)計緊急付款進行分析;

　　4、負責核對員工的績效考核結(jié)果的準確性;

　　5、負責搭建團隊氛圍、組織團建活動;

　　6、完成上級領(lǐng)導布置的其他日常性事務。