行政管理類崗位職責（精選28篇）

行政管理類崗位職責 篇1

　　1.負責組織起草公司行政方面的規(guī)劃，計劃、報告、總結、請示、通知等公文函件，并審核簽發(fā)前的文稿;

　　2. 負責組織安排有關行政會議和總經(jīng)辦會議，編寫會議紀要和決議;檢查各部門貫徹執(zhí)行情況，及時掌握和反饋信息;

　　3. 領導交辦的其他工作。

行政管理類崗位職責 篇2

　　1、輔助經(jīng)紀人進行客戶成交斡旋。

　　2、負責合同講解、合同簽約，以及買賣業(yè)務的合同及備件的審核，保證正確無誤。

　　3、熟練掌握交易專業(yè)知識，熟悉貸款、過戶流程，可以準確計算貸款和相關稅費。

　　4、了解公司衍生業(yè)務產(chǎn)品，并能在簽約過程中滲透相關產(chǎn)品。

　　5、負責合同簽約問題的收集及反饋。

行政管理類崗位職責 篇3

　　1. 負責公文管理，做好公文收發(fā)，行政及綜合材料的起草;

　　2. 負責印章管理，做好分公司公章的印制、保管、使用;

　　3. 負責會議管理，組織、通知各類綜合會議;

　　4. 完成領導交辦的其他工作。

行政管理類崗位職責 篇4

　　1、審核原始憑證的合法性和轉確性，審核簽字后的現(xiàn)金收付憑證，完成現(xiàn)金收付工作;

　　2、審核各類報銷提報的憑證和單據(jù)，規(guī)范報銷流程;

　　3、做好各類臺賬登記和票據(jù)管理，報表編制轉確及時;

　　4、負責銀行基礎業(yè)務包含開戶、轉賬、結算等對接工作;

行政管理類崗位職責 篇5

　　1、 負責工廠員工食堂、接待用餐、宿舍、車輛調配等管理工作;

　　2、 負責員工接送班車的路線規(guī)劃、安全管控;

　　3、 負責日常考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

　　4、 負責日常行政物質采購、發(fā)放等工作;

行政管理類崗位職責 篇6

　　1、全面主持公司的行政人事工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內各項工作任務;

　　2、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，擬定公司薪酬、績效規(guī)劃及福利計劃;

　　3、組織制定有效的管理機制，監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行，加強與各部門之間的密切聯(lián)系和協(xié)調配合工作;

　　4、據(jù)公司的發(fā)展及管理需要，組織做好招聘的各項工作，制定各項培訓計劃并組織實施;

　　5、負責做好企業(yè)文化建設，建立公司內部暢通的溝通渠道，維護員工關系，提高員工滿意度。收集員工各方信息，為公司決策提出合理化意見;

　　6、和諧員工關系管理，建立公司風險預防機制。

　　7、對公司行政管理和人事管理各類費用預算及成本進行管控。

　　8、完成上級安排的其他行政人事相關工作。

行政管理類崗位職責 篇7

　　1、行政管理制度的起草、修訂、完善以及督導執(zhí)行;

　　2、企業(yè)文化宣導、福利管理

　　3、公司公共關系的處理;

　　4、各類文件、通知 起草發(fā)放;

　　5、公務接待及費用結算;

　　6、食堂、勞務工人、基建、集團資產(chǎn)、設備等后勤保障管理;

　　7、集團各子公司內部關系協(xié)調、危機處理;

　　8、企業(yè)檔案、證照管理;

行政管理類崗位職責 篇8

　　1、負責公司的日常人事行政事務的處理及管理工作，優(yōu)化公司規(guī)章制度，并貫徹落實各項事情的執(zhí)行和監(jiān)督;

　　2、負責公司的招聘工作，落實更進員工錄用過程;

　　3、組織開展公司各項培訓工作,督導各部門周期性培訓計劃的落實;

　　4、負責公司員工團隊建設活動組織、策劃和安排;

　　5、負責員工五險及雇主責任險福利管理;

　　6、完成上級領導安排的其他工作。

行政管理類崗位職責 篇9

　　1.負責園區(qū)內各企業(yè)安全生產(chǎn)、消防檢查;租金、水電費的催收;租賃合同的簽訂及備案。

　　2.內部網(wǎng)絡系統(tǒng)設備的運行維護(此項工作占日常工作的3成以內)

　　3.辦公用固定資產(chǎn)、日常辦公用品管理。

　　4.嚴格執(zhí)行檔案資料管理規(guī)定，安全保管文件資料。

　　5.嚴格執(zhí)行車輛費用管理規(guī)定;

　　6.協(xié)助行政經(jīng)理做好園區(qū)企業(yè)的規(guī)范管理;孵化器項目跟進;活動組織、會議管理等工作;

　　7.協(xié)助行政經(jīng)理做好膳食、安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化等管理工作。

行政管理類崗位職責 篇10

　　1.落實各項相關管理制度。

　　2.負責公司公文、報告等文件行文、審核、流轉、登記、存檔等工作。

　　3.負責公司級別會議的籌備和組織工作，形成會議紀要、總結等，并督辦會議決議事項。

　　4.負責總部印信的制作、保管、使用、銷毀，并指導檢查分支機構的印章管理相關工作。

　　5.承擔公司領導層的秘書工作，為公司領導提供服務，協(xié)助維護及拓展外部關系。

　　6.制定公司相關行政管理制度，監(jiān)督、檢查和推進行政管理制度的落實。

　　7.負責總部辦公秩序和辦公環(huán)境的維護和服務支持，包括固定資產(chǎn)及維護、辦公用品購置及管理、報刊雜志訂閱及管理、公司車輛管理、安全保衛(wèi)、公司員工出差的交通、住宿預訂等。

　　8.負責公司總部接待活動的組織安排。

　　9.領導安排的其他工作。

行政管理類崗位職責 篇11

　　1.負責公司工商資質變更及新增辦理;

　　2.負責公司各項員工關愛活動策劃及組織;

　　3.負責項目行政人員管理;

　　4.負責各項會議活動的組織與管理;

　　5.負責公司后勤事務管理、日常接待及其它日常行政事務管理;

　　6.完成領導交辦的日常行政事務。

行政管理類崗位職責 篇12

　　負責辦公室日常行政工作;

　　負責溝通協(xié)調各部門之間的工作;

　　負責招投標文件的編制及審核;

　　負責公司公眾號的編輯、審稿、發(fā)布;

　　負責協(xié)助設計人員編制設計創(chuàng)意說明等。

行政管理類崗位職責 篇13

　　1、負責辦公室日常辦公制度、辦公環(huán)境的維護、管理;

　　2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;

　　3、處理公司對外接待工作;

　　4、協(xié)助公司領導處理行政外部事務。

行政管理類崗位職責 篇14

　　1.前臺接待工作， 負責訪客登記、接待轉接等工作，

　　2.檔案管理工作， 負責公司各類檔案收集、登記等管理工作，

　　3.協(xié)助部門的其他需求及完成領導安排的其它工作。

行政管理類崗位職責 篇15

　　1、對項目的經(jīng)營提出法律意見和建議，處理企業(yè)內部法律事務;

　　2、處理企業(yè)業(yè)務過程中的相關法律事務，對企業(yè)經(jīng)濟行為的合法性提出法律意見;參加招投標，負責合同的會審;

　　3、參與公司投資拓展，合作開發(fā)、客戶投訴等工作談判，處理相關法律事務;處理項目公司的訴訟和非訴糾紛;

　　4、負責起草、審核和修改項目公司的相關法律文件，并收集整理相關法律、法規(guī);

　　5、草擬合同，協(xié)助合同的談判、合同簽約和監(jiān)控合同履行工作;

　　6、負責公司印章、證照的管理，

　　7、負責公司固定資產(chǎn)管理

行政管理類崗位職責 篇16

　　1.參與制定公司各項行政規(guī)劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程;

　　2.負責公司日常行政事務與各供應商的溝通跟進工作;

　　3.負責行政費用報銷;

　　4.負責公司相關證照辦理、年審手續(xù);

　　5.負責公司辦公物品的采購和管理;

　　6.參與組織公司年會、制定的各項旅游活動;

　　7.負責節(jié)日公司產(chǎn)品福利的申請與發(fā)放;

　　8.領導交辦的其他工作。

行政管理類崗位職責 篇17

　　1、公司行政外勤駕駛工作，確保安全、及時、有效完成領導布置的出差任務;

　　2、接待外來訪客并及時通知被訪人員，負責預定機票、車票、酒店、用餐、收發(fā)快遞;

　　3、協(xié)助辦公環(huán)境維護，確保公司內部各項設備安全及正常運轉，協(xié)助完成人事工作;

　　4、協(xié)調公司行政用車的安排，管理車輛日常的運營維護和保養(yǎng)、加油卡、ETC卡等充值工作及其他領導領導交辦任務;

行政管理類崗位職責 篇18

　　1.協(xié)助部門經(jīng)理完善后勤管理規(guī)范和監(jiān)督執(zhí)行;

　　2.負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作;

　　3.負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作;

　　4.管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作;

　　5.活動策劃、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;

　　6.購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);

　　7.負責辦公用品的管理;

　　8.完成領導交代的其他事宜。

行政管理類崗位職責 篇19

　　1、負責人員招聘工作，做好人員規(guī)劃，時刻關注各崗位人員工作情況，做好招人、留人、育人工作;

　　2、負責入離職手續(xù)的辦理，資料管理及跟蹤到崗情況;

　　3、負責人事異動工作，包括轉正、升職、調動、考核調薪等工作;

　　4、負責管理企業(yè)證照、商標等資料，負責工商開業(yè)、變更等申請手續(xù);

　　5、考勤管理(考勤統(tǒng)計，薪酬核算)，薪酬福利管理(社保管理、季度福利、節(jié)日問候等) ;

　　6、辦公管理，固定資產(chǎn)管理、辦公區(qū)域環(huán)境維護整潔、美觀舒適;

　　7、訪客接待，備足適當茶水、點心、水果、紙筆等會議用品;

　　8、物料采購(文具、固定資產(chǎn)、會議用品等);

　　9、協(xié)助籌備企業(yè)主辦的各類商業(yè)會議(酒店選址、會議用品、協(xié)助統(tǒng)籌等工作);

　　10、員工關系管理，做好人文關懷工作;

　　11、企業(yè)文化建設，員工活動的計劃、統(tǒng)籌、執(zhí)行;

　　12、領導交付的其他工作。

行政管理類崗位職責 篇20

　　1、協(xié)助財務行政總監(jiān)處理各項行政工作，例如會議召開、翻譯文件等;

　　2、需要做好財務行政總監(jiān)與各部門之間的溝通工作;

　　3、協(xié)助財務行政總監(jiān)完成月度、季度及年度的各項報表;

　　4、協(xié)助財務行政總監(jiān)個人行政事務，例如機票預訂，行程安排等;

　　5、兼顧財務部其他的會計工作;

　　6、完成領導安排的其他工作。

行政管理類崗位職責 篇21

　　1、負責員工社會保險、公積金繳納工作、及時掌握國家相關法律法規(guī)政策;

　　2、負責員工考勤及薪資核算數(shù)據(jù);

　　3、負責員工的招聘、入職、離職等人事手續(xù)，建立人事檔案;

　　4、負責分公司的的績效考核執(zhí)行工作;

　　5、建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議;

　　6、組織安排公司各項會議、或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記錄;

　　7、負責團建活動策劃及組織實施;

　　8、辦公用品采購、置辦、辦公環(huán)境搭建維護等行政事宜;

　　9、負責管理公司固定資產(chǎn)實物及盤點，保障行政后勤工作;

　　10、行政接待工作;

　　11、領導交辦的其他工作。

行政管理類崗位職責 篇22

　　1、執(zhí)行公司行政辦公費用的預算、統(tǒng)計、分析和控制。

　　2、負責公司行政管理，包括公文、印章、證照、檔案、固定資產(chǎn)、接待、會務等事項。

　　3、開展公司資質管理，開展公司員工職稱資質的收集、使用、報考等相關工作。

　　4、開展公司后勤事項管理，包括前臺、食堂、車輛、安保、辦公環(huán)境、辦公物資等事項。

　　5、組織開展企業(yè)文化建設與公共關系工作，加強員工關懷，組織員工活動，提高員工敬業(yè)度。

　　6、協(xié)助營銷線條部分崗位招聘工作及完成領導交辦的其它工作。

行政管理類崗位職責 篇23

　　1.輔助行政主管處理日常工作，訂閱機票、酒店等;

　　2.協(xié)助行政主管安排日常行程、會議、接待等相關工作;

　　3.負責公司日常行政工作及外聯(lián)支持;

　　4.負責為企業(yè)資質建設及政府項目申報提供行政支持;

　　5.協(xié)助項目申報工作，收集、匯總項目申報資料;

　　6.負責部分人事日常管理工作，包括人員檔案管理、考勤統(tǒng)計、員工入職、離職、招退工社保、公積金等事務辦理;

　　7.處理行政主管安排的其他任務。

行政管理類崗位職責 篇24

　　1、 負責前臺接待，登記，電話轉接;

　　2、 負責考勤匯總，月度調查，通訊錄更新工作;

　　3、 負責飲用水管理，監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生;

　　4、 負責電腦維修跟進工作;

　　5、負責其他交辦事項。

行政管理類崗位職責 篇25

　　1.堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責;

　　2.不斷完善符合實際的各項規(guī)章制度和管理辦法、獎懲條例，并加以宣傳和落實、執(zhí)行。應使公司每位干部員工都了解和掌握具體的條款及工作職責和范圍。確保公司的行政管理有效到位。

　　3.負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統(tǒng)計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作;

　　4 .負責制定并實施年度及階段性市場活動計劃，確保營運收益;

　　5.負責挖掘市場及客戶需求，制訂新產(chǎn)品與產(chǎn)品優(yōu)化方案并推動實施。

　　6.認真做好公司領導交辦的其它工作任務。

行政管理類崗位職責 篇26

　　1、負責召集和組織公司各部門相應工作會議，進行會議記錄、整理、發(fā)送，會后及時跟進處理;

　　2、協(xié)助總裁督促和協(xié)調各部門的工作進展，并匯總各部門工作情況;

　　3、負責公司內部協(xié)調工作，協(xié)調處理內部相關部門關系;

　　4、負責總裁日常工作的計劃編排、提醒、跟進、傳達;

　　5、完成相關文書材料的整理、撰寫;

　　7、完成董事會交辦其他工作。

行政管理類崗位職責 篇27

　　1、協(xié)助部門負責人開展本部門行政業(yè)務工作，完成本部門年度工作目標;

　　2、負責各類重要文件、報告等各類公文及新聞稿件的起草;

　　3、負責各類公文的收發(fā)文、流轉及歸檔工作

　　4、協(xié)助部門負責人完成公司領導交辦任務及重要會議決策事項的督辦、協(xié)調、組織與落實工作;

　　5、協(xié)助部門負責人做好各類重大接待活動及各類會務的組織，協(xié)助處理好與各級政府部門的關系，并開展日常公關外聯(lián)等工作;

　　6、具體負責公司辦公區(qū)域的保潔和安全保衛(wèi)工作，公司車輛的安排和管理工作，公司食堂的日常管理工作;負責公司負責各類辦公設備和用品的配置和的管理;做好公司固定資產(chǎn)管理和檔案管理工作;

　　7、執(zhí)行企業(yè)標識系統(tǒng)，建立并完善多種渠道宣傳平臺，做好企業(yè)宣傳工作;

　　8、完成領導交辦的其他工作任務。

行政管理類崗位職責 篇28

　　1、負責企業(yè)行政人事部門管理工作;

　　2、負責企業(yè)運營管理及考核;

　　3、負責企業(yè)各部門運作協(xié)助;

　　4、負責企業(yè)安全及現(xiàn)場規(guī)范管理工作。