行政管理類崗位職責(zé)（精選31篇）

行政管理類崗位職責(zé) 篇1

　　1、輔助經(jīng)紀(jì)人進行客戶成交斡旋。

　　2、負(fù)責(zé)合同講解、合同簽約，以及買賣業(yè)務(wù)的合同及備件的審核，保證正確無誤。

　　3、熟練掌握交易專業(yè)知識，熟悉貸款、過戶流程，可以準(zhǔn)確計算貸款和相關(guān)稅費。

　　4、了解公司衍生業(yè)務(wù)產(chǎn)品，并能在簽約過程中滲透相關(guān)產(chǎn)品。

　　5、負(fù)責(zé)合同簽約問題的收集及反饋。

行政管理類崗位職責(zé) 篇2

　　1.負(fù)責(zé)組織起草公司行政方面的規(guī)劃，計劃、報告、總結(jié)、請示、通知等公文函件，并審核簽發(fā)前的文稿;

　　2. 負(fù)責(zé)組織安排有關(guān)行政會議和總經(jīng)辦會議，編寫會議紀(jì)要和決議;檢查各部門貫徹執(zhí)行情況，及時掌握和反饋信息;

　　3. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政管理類崗位職責(zé) 篇3

　　1. 負(fù)責(zé)公文管理，做好公文收發(fā)，行政及綜合材料的起草;

　　2. 負(fù)責(zé)印章管理，做好分公司公章的印制、保管、使用;

　　3. 負(fù)責(zé)會議管理，組織、通知各類綜合會議;

　　4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政管理類崗位職責(zé) 篇4

　　1.落實各項相關(guān)管理制度。

　　2.負(fù)責(zé)公司公文、報告等文件行文、審核、流轉(zhuǎn)、登記、存檔等工作。

　　3.負(fù)責(zé)公司級別會議的籌備和組織工作，形成會議紀(jì)要、總結(jié)等，并督辦會議決議事項。

　　4.負(fù)責(zé)總部印信的制作、保管、使用、銷毀，并指導(dǎo)檢查分支機構(gòu)的印章管理相關(guān)工作。

　　5.承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)層的秘書工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供服務(wù)，協(xié)助維護及拓展外部關(guān)系。

　　6.制定公司相關(guān)行政管理制度，監(jiān)督、檢查和推進行政管理制度的落實。

　　7.負(fù)責(zé)總部辦公秩序和辦公環(huán)境的維護和服務(wù)支持，包括固定資產(chǎn)及維護、辦公用品購置及管理、報刊雜志訂閱及管理、公司車輛管理、安全保衛(wèi)、公司員工出差的交通、住宿預(yù)訂等。

　　8.負(fù)責(zé)公司總部接待活動的組織安排。

　　9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政管理類崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)人員招聘工作，做好人員規(guī)劃，時刻關(guān)注各崗位人員工作情況，做好招人、留人、育人工作;

　　2、負(fù)責(zé)入離職手續(xù)的辦理，資料管理及跟蹤到崗情況;

　　3、負(fù)責(zé)人事異動工作，包括轉(zhuǎn)正、升職、調(diào)動、考核調(diào)薪等工作;

　　4、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照、商標(biāo)等資料，負(fù)責(zé)工商開業(yè)、變更等申請手續(xù);

　　5、考勤管理(考勤統(tǒng)計，薪酬核算)，薪酬福利管理(社保管理、季度福利、節(jié)日問候等) ;

　　6、辦公管理，固定資產(chǎn)管理、辦公區(qū)域環(huán)境維護整潔、美觀舒適;

　　7、訪客接待，備足適當(dāng)茶水、點心、水果、紙筆等會議用品;

　　8、物料采購(文具、固定資產(chǎn)、會議用品等);

　　9、協(xié)助籌備企業(yè)主辦的各類商業(yè)會議(酒店選址、會議用品、協(xié)助統(tǒng)籌等工作);

　　10、員工關(guān)系管理，做好人文關(guān)懷工作;

　　11、企業(yè)文化建設(shè)，員工活動的計劃、統(tǒng)籌、執(zhí)行;

　　12、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

行政管理類崗位職責(zé) 篇6

　　1、參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略的策劃制定，完成公司行政管理規(guī)劃，積極配合做好內(nèi)部管理工作。

　　2、制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計劃，并組織實施。

　　3、擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度，督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面有關(guān)規(guī)定，規(guī)劃公司的各項行政運營管理。

　　4、根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況，按公司領(lǐng)導(dǎo)要求，負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃，工作簡報，季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件，并審核待簽發(fā)的文稿。

　　5、籌備重大辦公會議的召開，組織編寫會議紀(jì)要和決議，并檢查各業(yè)務(wù)部門貫徹執(zhí)行情況。

　　6、在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系，匯總各部門的規(guī)章制度，制定修改有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

行政管理類崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)公司的日常行政人事管理工作，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行;

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建和完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運行;

　　3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;

　　4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、人員入職、離職、五險一金、考勤、績效管理等工作;

　　5、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護;

　　6.辦公用品采購、辦公區(qū)域維護、辦公設(shè)備資產(chǎn)管理等日常工作的執(zhí)行。

　　7、負(fù)責(zé)公司的各類文件、資料的整理及統(tǒng)計管理工作;組織公司各類證照、資質(zhì)年檢及相關(guān)辦理工作;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

行政管理類崗位職責(zé) 篇8

　　1、行政管理：負(fù)責(zé)公司各部門辦公后勤保障工作;

　　2、收集各類政府扶持、優(yōu)惠、獎勵政策等信息，熟悉申報項目的流程與條件; 完成項目申報及年度維護工作，如高質(zhì)量專項、高企等;

　　3、協(xié)助完成公司專利、軟著等知識產(chǎn)權(quán)的申請和管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司ISO體系等管理體系的認(rèn)證和監(jiān)審工作;

　　5、負(fù)責(zé)工商變更(包括年審、年報、證件辦理及證件續(xù)期等)、文書文件的起草等行政辦公事宜;

　　6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

行政管理類崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)辦公秩序、行政事務(wù)管理、后勤供給以及人事資源管理，保障公司制度規(guī)范化管理;

　　2、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用;

　　3、督察公司職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項;

　　4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及辦公用品管理;

　　5、負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理，公司管理部門例會及日常會議的組織及會議紀(jì)要的工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司人力資源總體規(guī)劃、薪酬、福利、新職員培訓(xùn);

　　7、負(fù)責(zé)各職能部門的協(xié)調(diào)和督辦工作;

　　8、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務(wù)工作;

　　9、負(fù)責(zé)公司的印鑒、文印、合同的管理。

行政管理類崗位職責(zé) 篇10

　　1.負(fù)責(zé)公司工商資質(zhì)變更及新增辦理;

　　2.負(fù)責(zé)公司各項員工關(guān)愛活動策劃及組織;

　　3.負(fù)責(zé)項目行政人員管理;

　　4.負(fù)責(zé)各項會議活動的組織與管理;

　　5.負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)管理、日常接待及其它日常行政事務(wù)管理;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常行政事務(wù)。

行政管理類崗位職責(zé) 篇11

　　1、執(zhí)行公司行政辦公費用的預(yù)算、統(tǒng)計、分析和控制。

　　2、負(fù)責(zé)公司行政管理，包括公文、印章、證照、檔案、固定資產(chǎn)、接待、會務(wù)等事項。

　　3、開展公司資質(zhì)管理，開展公司員工職稱資質(zhì)的收集、使用、報考等相關(guān)工作。

　　4、開展公司后勤事項管理，包括前臺、食堂、車輛、安保、辦公環(huán)境、辦公物資等事項。

　　5、組織開展企業(yè)文化建設(shè)與公共關(guān)系工作，加強員工關(guān)懷，組織員工活動，提高員工敬業(yè)度。

　　6、協(xié)助營銷線條部分崗位招聘工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

行政管理類崗位職責(zé) 篇12

　　1.組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行，每年不定期對其進行修訂，適用率達到90%以上。工作占比15%。

　　2.起草綜合性工作計劃，總結(jié)和工作報告(每月報總經(jīng)理審批，并實施)。工作占比10%

　　3.主持部門內(nèi)部建設(shè)工作，組織人員做好其它部門的后勤保障支持服務(wù)(滿意度85分以上)。工作占比20%

　　4.組織人員做好接待服務(wù)工作(滿意度85分以上)。5%

　　5.組織人員采購辦公用品/設(shè)備，做好其成本預(yù)算和控制(控制成本，不超過原定預(yù)算標(biāo)準(zhǔn))。10%

　　6.組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議(活動滿意度85分以上)。10%

　　7.管理公司重要資質(zhì)證件，辦理公司所需各項證照(及時準(zhǔn)確無延誤)。5%

　　8.起草及歸檔公司相關(guān)文件(按時上交 采納率85%)10%管理公司重要資質(zhì)證件(無丟失遺漏)。5%

　　9.負(fù)責(zé)外聯(lián)工作。10%。

行政管理類崗位職責(zé) 篇13

　　1.負(fù)責(zé)草擬企業(yè)年度工作總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿;

　　2.及時填報上級有關(guān)部門及本企業(yè)下發(fā)的各類年度、季度、月度的統(tǒng)計報表;

　　3.做好綜合協(xié)調(diào)、溝通聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)助做好各類會議組織;做好會議通知、會務(wù)服務(wù)、會議室管理工作;

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。

行政管理類崗位職責(zé) 篇14

　　1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司信息化系統(tǒng)建設(shè)，OA、ERP、財務(wù)軟件等的供應(yīng)商對接及應(yīng)用維護;

　　2、具體負(fù)責(zé)信息技術(shù)維護及管理，包括(軟硬件調(diào)試，服務(wù)器，網(wǎng)絡(luò)運維，防火墻，信息化軟件，項目管理，數(shù)據(jù)庫等);

　　3、熟練操作智能化實施，包括監(jiān)控、門禁、辦公設(shè)備系統(tǒng)等;

　　行政：協(xié)助公司日常行政事務(wù)的安排與處理、負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào)。

行政管理類崗位職責(zé) 篇15

　　1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司行政管理戰(zhàn)略工作;

　　2、建立規(guī)范、高效的綜合管理體系并優(yōu)化完善;

　　3、協(xié)助總裁完成對外公關(guān)和日常管理溝通，做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作。

行政管理類崗位職責(zé) 篇16

　　1、 負(fù)責(zé)前臺接待，登記，電話轉(zhuǎn)接;

　　2、 負(fù)責(zé)考勤匯總，月度調(diào)查，通訊錄更新工作;

　　3、 負(fù)責(zé)飲用水管理，監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生;

　　4、 負(fù)責(zé)電腦維修跟進工作;

　　5、負(fù)責(zé)其他交辦事項。

行政管理類崗位職責(zé) 篇17

　　1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)和保障信息化系統(tǒng)日常運維;

　　3.負(fù)責(zé)公司公眾號、網(wǎng)站的運營和維護;

　　4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理工作;

　　5.負(fù)責(zé)公司軟硬件日常維護，如電腦等電子設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)通訊等;

　　6.負(fù)責(zé)公司物業(yè)費、通信費、員工餐費等日常行政費用的預(yù)算、核對及報銷;

　　7.負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;

　　8.對接上級集團信息化相關(guān)工作，參加集團信息化培訓(xùn)及數(shù)據(jù)報送。

行政管理類崗位職責(zé) 篇18

　　1、全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司順利開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作;

　　2、負(fù)責(zé)行政部成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作;

　　3、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

　　4、負(fù)責(zé)公司的前臺、辦公用品、車輛、衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力;

　　5、負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作;

　　6、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護好公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;

　　7、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務(wù)工作;

　　8、負(fù)責(zé)總部及校區(qū)的裝修、維修類工作，合理控制費用及人力。

行政管理類崗位職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團隊建設(shè)。

　　3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。

　　4、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項的每日檢查，負(fù)責(zé)成交單資料初審和定期上交財務(wù)部門，復(fù)核所在門店的收入/成本。

　　5、負(fù)責(zé)門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金發(fā)票的遞交等。。

　　6、協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地。

　　7、完成上級在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。

行政管理類崗位職責(zé) 篇20

　　1、熱愛本職，負(fù)責(zé)所管區(qū)域的安全保衛(wèi)工作;

　　2、堅持原則，明辨是非，敢于同違法犯罪分子作斗爭;

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

行政管理類崗位職責(zé) 篇21

　　1.負(fù)責(zé)接待到司客戶，快遞收發(fā)及每月與快遞公司對帳;

　　2.負(fù)責(zé)安排衛(wèi)生值日及監(jiān)督，每天開關(guān)公司門;

　　3.公司集團號、電話卡、油卡的管理;

　　4.負(fù)責(zé)日常辦公用品采購，辦公設(shè)備管理，辦公環(huán)境維護等公司行政事務(wù);

　　5.負(fù)責(zé)每月考勤制作與管理及各類通知發(fā)布;

　　6.負(fù)責(zé)公司軟件系統(tǒng)維護，每天完成打印出入庫;

　　7.負(fù)責(zé)公司下午茶、團建活動等;

　　8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他事務(wù)性工作。

行政管理類崗位職責(zé) 篇22

　　1、總部各類通知、文件和信息的傳達;

　　2、負(fù)責(zé)日常招聘、面試、人事手續(xù)等;

　　3、和店長一起管理門店，跟進員工動態(tài);

　　4、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)的檢查和定期上交;

　　5、負(fù)責(zé)門店物資申請和保管。

行政管理類崗位職責(zé) 篇23

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，并指導(dǎo)其分解、實施;

　　2、負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的搭建和管理類制度、流程的擬定及監(jiān)督實施;

　　3、根據(jù)公司發(fā)展階段及業(yè)務(wù)需求，協(xié)助規(guī)劃、調(diào)整公司組織架構(gòu)、崗位設(shè)置及人員編制;

　　4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系的推行落地，負(fù)責(zé)人才梯隊的搭建和人才培養(yǎng)工作的組織實施;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各行政管理業(yè)務(wù)流程，對內(nèi)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，全面支持企業(yè)運作;

　　5、組織人力、行政費用預(yù)算的編制，并根據(jù)預(yù)算對薪酬水平及人力、行政各項費用支出進行整體控制;

　　6、支持、指導(dǎo)公司的人力資源和行政管理工作，根據(jù)授權(quán)對人力資源及行政管理事項進行審核與審批。

行政管理類崗位職責(zé) 篇24

　　1.固定資產(chǎn)管理：統(tǒng)計、報修、維護等事宜;

　　2.會客接待、會議安排;

　　3.快遞收發(fā)、飲用水管理;

　　4.食堂管理：統(tǒng)計、采購、衛(wèi)生管理等事宜;

　　5.宿舍管理：入退住安排、衛(wèi)生管理等事宜;

　　6.辦公用品需求統(tǒng)計、倉儲管理、領(lǐng)用管理等事宜;

　　7.辦公室衛(wèi)生管理，辦公設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)、電話的維護、報修等事宜;

　　8.工商管理工作;

　　9.費用、報銷管理;

　　10.公司規(guī)章制度及管理辦法的監(jiān)督及落實;

　　11.上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

行政管理類崗位職責(zé) 篇25

　　1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展本部門行政業(yè)務(wù)工作，完成本部門年度工作目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)各類重要文件、報告等各類公文及新聞稿件的起草;

　　3、負(fù)責(zé)各類公文的收發(fā)文、流轉(zhuǎn)及歸檔工作

　　4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)及重要會議決策事項的督辦、協(xié)調(diào)、組織與落實工作;

　　5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好各類重大接待活動及各類會務(wù)的組織，協(xié)助處理好與各級政府部門的關(guān)系，并開展日常公關(guān)外聯(lián)等工作;

　　6、具體負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的保潔和安全保衛(wèi)工作，公司車輛的安排和管理工作，公司食堂的日常管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各類辦公設(shè)備和用品的配置和的管理;做好公司固定資產(chǎn)管理和檔案管理工作;

　　7、執(zhí)行企業(yè)標(biāo)識系統(tǒng)，建立并完善多種渠道宣傳平臺，做好企業(yè)宣傳工作;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

行政管理類崗位職責(zé) 篇26

　　1、負(fù)責(zé)部門的信息資料管理及文件傳遞工作;

　　2、負(fù)責(zé)項目技術(shù)檔案、圖紙資料的歸檔和資料保管及竣工資料的收集等;

　　3、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤，維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

行政管理類崗位職責(zé) 篇27

　　1、熟練日常辦公電腦操作;

　　2、具有較強的文字功底和較好的公文寫作能力;

　　3、具有較好的工作計劃性和實施執(zhí)行力;

　　4、具備較好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

行政管理類崗位職責(zé) 篇28

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督及執(zhí)行行政管理規(guī)章制度、工作流程、績效考核等制度,負(fù)責(zé)行政類公文起草發(fā)布;

　　2、負(fù)責(zé)招聘工作,公司相關(guān)招聘網(wǎng)站維護更新,應(yīng)聘人員的預(yù)約接待及面試,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

　　3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、晉升手續(xù)辦理,勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

　　4、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄及內(nèi)部人員檔案,各類人事行政文檔的存檔與保管;

　　5、管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱,負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;

　　6、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;

　　7、負(fù)責(zé)員工工資核算;

　　8、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)會議以及企業(yè)文化建設(shè)推廣;

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)助上級對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作;

　　10、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;

　　11、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政管理類崗位職責(zé) 篇29

　　1、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)事務(wù)(含物業(yè)對接等)及辦公室的日常管理工作(辦公區(qū)域衛(wèi)生、固定資產(chǎn)等);

　　2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)接待、會務(wù)籌劃、大型活動組織籌辦;

　　3、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的審核，協(xié)助商務(wù)文員做好項目的投標(biāo)工作，

　　4、負(fù)責(zé)跟進合同執(zhí)行進度(包括合同審核、合同到期提醒、合同延期跟蹤)。

　　5、嚴(yán)格控制各項行政費用的支出，并對成本控制的方法提出建議;

　　6、負(fù)責(zé)制定公司各項行政管理制度;監(jiān)督和檢查各項行政制度的落地執(zhí)行并根據(jù)企業(yè)的具體情況對制度進行適度的完善;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政管理類崗位職責(zé) 篇30

　　1、行政管理制度的起草、修訂、完善以及督導(dǎo)執(zhí)行;

　　2、企業(yè)文化宣導(dǎo)、福利管理

　　3、公司公共關(guān)系的處理;

　　4、各類文件、通知 起草發(fā)放;

　　5、公務(wù)接待及費用結(jié)算;

　　6、食堂、勞務(wù)工人、基建、集團資產(chǎn)、設(shè)備等后勤保障管理;

　　7、集團各子公司內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)、危機處理;

　　8、企業(yè)檔案、證照管理;

行政管理類崗位職責(zé) 篇31

　　1、負(fù)責(zé)接聽電話、接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確;

　　2、負(fù)責(zé)對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員;

　　3、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。