行政職能職責內容(精選26篇)
行政職能職責內容 篇1
1、負責辦理各類文件的收發、登記、歸檔、;
2、負責上傳下達,配合其他部門各類活動及工作;
3、負責辦公用品的申購、臺賬的建立與相關報表的制作工作;
4、負責部門考勤管理工作;
5、負責企業文化平臺的信息管理;
6、負責會議紀要和文字材料的管理;
7、負責固定資產管理;
行政職能職責內容61. 負責日常行政事務的處理,辦公室日常衛生和綠植管理,做到辦公室室內財產安全、干凈整潔和辦公設施正常使用。
2. 負責公司接待、登記,預訂火車票、機票、酒店等,每周提交臺賬;
3. 負責辦公用品及辦公設備的采購、出入庫管理,日常維護等工作,每周提交臺賬;
4. 負責公司資產的管理工作,包括資產的采購、出入庫、盤點、登記、維護,維修等,每周提交臺賬;
5. 負責公司企業文化建設,包括年會、生日會、團建活動、文體活動、節假日活動福利的策劃、組織等;
6. 負責公司車輛的管理工作及油耗管理等;
7. 負責公司各項規章制度的擬定和修改,及各項通知通報的下發;
8. 員工宿舍管理工作,包含但不限于物業、網絡、水電天然氣、門禁卡、衛生管理等工作;
9.負責公司各個供應商的管理,包含費用,成本,合同,合作要求以及支付和報銷;包含但不限于工牌、名片制作,綠植養護、網絡、座機、物業、網絡、水電氣等等;維護好物業和供應商的關系。每月提交相關費用數據表格臺賬;
10. 負責公司費用支出和員工費用報銷的貼票、審核,提交給財務,形成臺賬每周提交;
11. 負責公司合同檔案歸檔,證照公章對接,并形成臺賬每周提交;
12. 前臺、司機、網管、保潔阿姨的日常工作監督和管理;
13. 協助人事完成包含但不限于簡歷篩選邀約、入轉調離手續、崗位說明書擬定等基礎工作;
14.領導安排的其他事項和臨時事項
行政職能職責內容 篇2
1、全面負責總分部的行政、人事工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩定,正常運作;
2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度,使總分部管理統一規范化,并負責督導,執行與追蹤,維護好公司各項規章制度的權威;
3、全面負責公司的社保及公積金、辦公用品、衛生、安全日常管理工作,確保后勤保障得力;
4、全面負責公司的資產管理工作,包括辦公用品及固定資產的管理,避免公司資產流失和浪費;
5、建立和完善企業文化,為員工創造有序、舒適的工作環境和生活環境;
6、全面負責公司應急機制的組織工作,處理好公司的各類突發性事件;
7、完善企業招聘制度及招聘流程,指導總分部的招聘事宜;
8、負責督導辦理員工入離職手續,建立、維護人事檔案;
9、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
10、完成上級交辦的其它工作任務。
行政職能職責內容 篇3
1、負責公司庫房、固定資產、辦公及低值易耗品管理;
2、負責公司各類商務接待及會議籌備及保障工作;
3、負責公司檔案收集、整理、借閱工作;
4、協助公司空間管理、員工用餐、安全及車輛管理等后勤工作;
5、領導交辦其他行政工作。
行政職能職責內容 篇4
1、負責各部門后勤保障工作
2、協助經理完成公司各項內外行政事務
3、協助公司流程管理及負責推出效率優化的管理措施。
4、協助公司人員錄用招聘等相關工作
4、完成總經理交代的其他事情。
行政職能職責內容 篇5
1.日常行政管理。(辦公物品易耗品領用、資產管理、衛生監督、物資借用、公章借用登記、合同領用)
2.負責公司食堂管理、保潔管理、車輛調度、保全管理、會議管理。
3.負責公司合同檔案管理、公章借閱。
4.負責行政采購。
5完成部門領導安排的臨時事項。
行政職能職責內容 篇6
1、負責公司各項行政管理工作,包括:資產管理,證照、印章、文件合同使用管理,行政費用管理,其他日常行政事務等各項行政工作;
2、協助上級處理外部公共關系,對接各項外聯事宜,與各單位保持良好關系;
3、負責相關政府項目政策了解、項目申報等工作;
4、完成上級交辦的其他事項。
行政職能職責內容 篇7
1.負責公司云攬供應商的產品SKU匹配;
2.負責分銷商扣款處理和核對分銷商賠付表格;
3.負責外幣充值核賬;
4.簽收退件快遞并錄入ERP系統;
5.跟進系統下架產品;
6.完成領導交代的其他事務,
行政職能職責內容 篇8
1、負責基礎崗位招聘工作;
2、負責員工入、轉、調、離等人事手續辦理;
3、通過系統進行月度考勤統計、績效核算;
4、負責人力資源信息系統的信息收集、更新維護,確保員工基本信息的準確、真實、全面;
5、做好人事保密和員工關系管理工作;
6、上級領導安排的其他工作。
行政職能職責內容 篇9
1、負責公司行政管理方面的制度建設以及團隊管理;
2、負責公司總部辦公室及員工宿舍的安全、環境管理;
3、負責公司固定資產、辦公設備、辦公用品的采購和管理;
4、負責公司車輛調度和管理;
5、客戶接待相關工作;
6、做好公司的其他行政后勤工作和領導交辦的相關工作。
行政職能職責內容 篇10
1、負責公司行政類管理工作:保安、保潔、宿舍、餐廳、消防、車輛、綠化、勞動保護及環境建設等工作;
2、負責辦公物資(含固定資產、辦公設備、辦公用品等)的購置/盤點/維修/報廢,做到臺賬清晰,流程合規,確保物資滿足辦公需求;
3、負責公司車輛的管理:司機公出安排、用車審批管理;
4、負責公司接待及會務安排:內部會議、客戶到訪接待、政府相關單位到訪接待等工作;
5、負責組織公司團隊建設活動及企業文化建設;
6、負責行政類通告文件、制度的編輯與下達‘
7、上級領導安排的其它工作
行政職能職責內容 篇11
1、負責地區行政費用預算執行情況進行監督,及各項行政費用節省、監督、報銷審批及匯總分析報告等。
2、負責協助行政人員建立、維護、整合地區的公共關系資源。
3、負責統籌辦理相關證照(工商執照、食品經營許可證、衛生許可證等)及檔案管理。
4、統籌負責地區上報公眾責任險、食品安全險、雇主責任險等。
5、配合政府機關單位對各地區/門店的各類調查文檔內容的填寫及蓋章申請。
6、負責各地區安保、環境衛生、綜合廚房(飯堂)的各項管控。
7、定期跟倉經理溝通匯報工作及各項指標分析。
行政職能職責內容 篇12
1、制度體系建設:協助上級建立健全公司各項人力資源制度體系;
2、人事維護:建立健全人事檔案,人員入離職辦理、勞動合同簽訂等;
3、流程跟進:推進人力資源管理各項實務的操作流程和規章制度的落地實施;
4、員工關系:及時收集了解政府用工政策法規,保持用工穩定,本崗位要求有一定親和力;
5、員工培訓:具有較強的學習產品知識的能力,通過學習能培訓產品知識新員工入職培訓及公司年度培訓計劃制定及執行;
6、考勤核算:負責月度考勤核算及社保辦理;
7、其他:完成公司指派的其它工作任務。
行政職能職責內容 篇13
1、日常事務的管理者:協助主管合理安排日程,有效的信息管理;
2、有效工作關系的維護者:與主管建立信任關系,并維護內外部工作關系,配合團隊做好接待安排及支持;
3、擔任部門內各項行政人事工作接口人,包括行政、會議安排、資產、費用、公文、資料管理等;
4、負責組織活動和文化落地,活躍部門組織氛圍;
行政職能職責內容 篇14
1.負責員工招聘錄用工作,建立公司員工信息檔案;
2.負責制訂培訓計劃,組織崗前培訓和繼續培訓,并做好培訓檔案;
3.組織健康檢查,并建立健康檔案;
4.負責員工考勤,安排相關放假工作;
行政職能職責內容 篇15
1.負責公司日常各類會議的組織、發布通知、會議紀要撰寫和會務跟辦;
2.負責公司各類請示流程的初審和流轉,并跟蹤進度;
3.負責辦公環境、用品物資采購等后勤管理;
4.負責生產安全相關工作;
5.執行公司檔案管理相關工作;
6.協助開展公司工會、黨委、團委和婦聯等組織事務;
7.負責宣傳工作和各項活動的組織、開展;
8.完成上級交辦的其他工作。
行政職能職責內容 篇16
1、負責公司各項行政管理事務(包括宿舍、食堂、保安、保潔、車輛、綠化環境衛生等工作),有較強的食堂管理和安全生產管理經驗者優先。
2、負責辦公用品、勞保用品、員工福利的采購及發放管理;公司固定資產實物管理工作;
3、負責安全管理(按照安全標準化體系要求進行消防設備、特種設備的日常點檢、維保聯絡、年檢、外部檢查應對等待事務);
4、負責公司資質證件的辦理申請及年檢、變更等相關手續的辦理,檔案整理、建檔、保管工作。
5、協助完成領導安排的其他行政事務。
行政職能職責內容 篇17
1、負責前臺電話接聽,快遞簽收等;
2、負責招聘工作,應聘人員的預約及初試;
3、負責公司物品的發放與采購和管理;
4、負責文件資料的整理和內勤工作;
6、員工入職.離職.轉正合同辦理,統計考勤;
6、其他臨時安排的工作。
行政職能職責內容 篇18
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。
3、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
4、負責對全體辦公人員(各部門)進行日?记凇
5、負責公司辦公設備,如計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記,名片印制等工作。
6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。
7、處理公司對外接待工作。
8、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
9、協助總經理處理行政外部事務。
10、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
11、完成領導臨時交辦的其他任務。
行政職能職責內容 篇19
1、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動相關手續;
2、負責員工勞動合同的簽訂、續簽及內部員工檔案建立與管理;
3、進行辦公用品及固定資產管理、員工關系管理;
4、懂勞動法,有處理過勞動糾紛經驗的優先;
5、領導交代的其他臨時性工作。
行政職能職責內容 篇20
一、負責一般性行政公文、主任交辦的文字材料及行政領導講話和相關材料的起草工作;
二、負責由部門代單位起草的行政公文和有關文字材料的核稿工作;
三、負責組織大型行政工作會議的記錄及會議紀要的起草工作;
四、負責每周會議安排的編制工作,協助主任做好其他會議的組織通知等會務工作;
五、負責督促檢查行政工作計劃、辦公會決議事項的落實情況,將了解的情況及時反饋給領導;
六、負責辦公室日常政務接待,來訪客人接待及日常事務性工作;
七、負責印章保管和監印、辦理各種介紹信;
八、負責辦公室安全防范工作;
九、負責各項信息統計和管理;
十、完成領導交辦的其他工作。
行政職能職責內容 篇21
1、銀行收、付款結算,網銀付款,每個月與銀行對賬有差異做余額調節表,辦理銀行業務;
2、負責公司日常費用的核算與報銷;
3、資金報表、統計報表的制作;
4、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;
5、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統;
6、財務管理統計匯總;
7、負責開具各項票據;
8、完成上級交給的其他工作;
行政職能職責內容 篇22
1、協助領導組織、協調、處理各項管理事務,監督確認各部門的工作落實情況;
2、負責公司高管日常經營工作及各項活動講話稿的確認;
3、負責向母公司及政府部門報送的各類材料、文稿的確認;
4、負責會務管理及重要接待活動;
5、完成領導交辦的其他工作。
行政職能職責內容 篇23
1. 全面落實公司和部門的各項管理制度的發行及實施監督;
2. 負責編輯制作部門內各種文案、報告;
3. 依據部門工作計劃實施人員招聘;
4. 負責前臺日常工作;
5. 負責部門工作計劃中與自身業務相關工作的推動與落實;
6. 協助部門企業文化建設方案的策劃、落實與監督執行;
7. 負責協助管理集體宿舍;
8. 完成上級領導交辦的其他工作。
行政職能職責內容 篇24
1、協助部門上級完善和優化行政管理制度與流程;
2、員工招聘以及入離職、調任、升職等手續的辦理;
3、負責公司日常行政事務,配合上級做好行政方面的工作以及企業文化;協助活動策劃 活動安排;
4、各類報表數據統計,更新人員資料等文檔資料、信息等;
5、完成本所交予的其他工作任務;
行政職能職責內容 篇25
1、負責公司檔案管理、工商管理,包括但不限于工商變更、相關證件年審、資質證照申報,合同等檔案管理;
2、負責公司固定資產管理、車輛管理、環境管理、日常采購管理等行政工作;
3、負責公司各項會議組織、籌備,對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實;
4、配合辦公區日常費用的管理,包含費用管控和分析,對賬及報銷,確保符合相關流程和內審規范;
5、配合梳理行政制度、規范,并協助推進落地;
6、領導交辦的其他事宜。
行政職能職責內容 篇26
1、負責行政工作的統籌管理;
2、負責公司的行政、后勤、采購、固定資產等行政事務管理與監督工作,確保公司行政工作有效的積極開展;
3、負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件,建立健全公司行政各項管理規章制度;
4、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度,并負責監督、執行與追蹤;
5、負責組織安排公司的工作會議,做好會議紀要及決議;
6、負責公司企業文化建設、員工活動的策劃與組織等工作,能獨立完成各類相關活動;
7、負責公司資質的申請認證;
8、負責其他日常行政事務。