行政崗位職責內(nèi)容（精選31篇）

行政崗位職責內(nèi)容 篇1

　　1、負責網(wǎng)簽、合同的審核、備案工作;

　　2、負責現(xiàn)場銷售臺賬、銷售報表制作及現(xiàn)場回款數(shù)據(jù)、對賬數(shù)據(jù)、銷售傭金的統(tǒng)計與制作;

　　3、進行客戶檔案整理，客戶信息分析、統(tǒng)計;

　　4、協(xié)助銷售負責人進行案場規(guī)范化工作流程、案場管理制度的制定、以及執(zhí)行情況的監(jiān)督管理。

行政崗位職責內(nèi)容 篇2

　　1、負責公司的日常行政事項，跟進并督促各項規(guī)章制度的執(zhí)行;

　　2、進行簡歷篩選及預(yù)約面試、接待等工作;

　　3、負責公司人員入職、離職、社會保險，考勤等，

　　4、協(xié)助行政人事經(jīng)理構(gòu)建公司企業(yè)文化建設(shè);員工活動組織、策劃和安排;

　　5、完成經(jīng)理布置的其他工作;

　　6、公司相關(guān)證件辦理、保管、使用登記等;

　　7、公司總部日常事項的管理;

　　8、公司人員薪酬管理、核算等。

行政崗位職責內(nèi)容 篇3

　　1、進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;

　　2、按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;

　　3、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;

　　4、日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理;考勤管理工作;

　　5、開展公司每月員工活動等;

　　6、公司行政事務(wù)等工作;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

行政崗位職責內(nèi)容 篇4

　　1.負責總部及工廠日常行政物資采購工作;

　　2.開發(fā)完善行政供應(yīng)商資源庫，優(yōu)化采購成本;

　　3.負責日常行政類費用付款及報銷;

　　4.協(xié)助行政經(jīng)理組織開展供應(yīng)商服務(wù)評價及管理工作;

　　5.負責辦公設(shè)施設(shè)備續(xù)簽;

　　6.活動策劃與執(zhí)行。

行政崗位職責內(nèi)容 篇5

　　1.負責公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作;

　　2.負責組織公司周會和每月公司活動 ;

　　3.負責客人來訪迎等日常接待工作;

　　4.負責公司辦公設(shè)施的維護管理;

　　5.負責日常辦公用品、禮品等相關(guān)物品采購、發(fā)放、登記管理;

　　6.完成各部門及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他輔助工作。

行政崗位職責內(nèi)容 篇6

　　1、制度體系建設(shè)：協(xié)助上級建立健全公司各項人力資源制度體系;

　　2、人事維護：建立健全人事檔案，人員入離職辦理、勞動合同簽訂等;

　　3、流程跟進：推進人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和規(guī)章制度的落地實施;

　　4、員工關(guān)系：及時收集了解政府用工政策法規(guī)，保持用工穩(wěn)定，本崗位要求有一定親和力;

　　5、員工培訓：具有較強的學習產(chǎn)品知識的能力，通過學習能培訓產(chǎn)品知識新員工入職培訓及公司年度培訓計劃制定及執(zhí)行;

　　6、考勤核算：負責月度考勤核算及社保辦理;

　　7、其他：完成公司指派的其它工作任務(wù)。

行政崗位職責內(nèi)容 篇7

　　1.協(xié)同各個需求部門關(guān)系，做好行政側(cè)支持和服務(wù)工作;

　　2. 建立員工側(cè)行政福利體系，提升員工凝聚力和幸福感;

　　3.負責深圳辦公場、固定資產(chǎn)、辦公用品等管理工作，提升滿意度和美譽度;

　　4.負責行政側(cè)重要會議、重大活動的組織籌備工作，保證各類活動的順利開展;

　　5.結(jié)合公司需求挑選辦公場地，并完成辦公裝修和其他辦公區(qū)零星工作改造;

　　6.負責公司環(huán)境維護和管理，提供舒適辦公場所。

行政崗位職責內(nèi)容 篇8

　　1、起草和修改報告、文稿等;

　　2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;

　　3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理;

　　4、保證所需物資的充足(如、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。

行政崗位職責內(nèi)容 篇9

　　1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司的組織架構(gòu)、崗位職責、員工培訓、績效考核、薪酬管理、企業(yè)文化建設(shè)等各模塊的工作;

　　2.建立和完善公司人力資源管理制度并監(jiān)督實施、協(xié)助各部門進行人員編制的統(tǒng)籌規(guī)劃;

　　3.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，執(zhí)行并完善;

　　4.負責公司員工管理中所產(chǎn)生的勞動糾紛問題及對重大勞資糾紛案件時提供支持;

　　5.負責招聘面試、勞動合同與檔案建立等具體專業(yè)工作;

　　6.負責公司員工活動的策劃和組織;

　　7.監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜;

　　8.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

行政崗位職責內(nèi)容 篇10

　　1、制定和完善人事和行政相關(guān)的規(guī)章制度以及工作流程并主導(dǎo)落實;

　　2、人力資源工作的操盤(招聘、入職、離職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、薪酬、社保、培訓、協(xié)調(diào)員工關(guān)系);

　　3、行政后勤工作的統(tǒng)籌(固定資產(chǎn)盤點、資產(chǎn)采購、食堂宿舍的管理、企業(yè)文化宣傳、差旅、車輛管理、辦公環(huán)境等日常行政事務(wù)的管理、運營與優(yōu)化);

　　4、 負責各項目組的現(xiàn)場巡查、監(jiān)督以及各項行政方針制度執(zhí)行情況的落實;

　　5、 做好公司公文管理，包含公文制度修改、公文審批、公文發(fā)布、公文歸檔等工作;

　　6、 落實集團/公司內(nèi)外宣傳管理，負責公司層面外聯(lián)、接待、會務(wù)組織;

行政崗位職責內(nèi)容 篇11

　　1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

　　2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

　　3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。

　　4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。

　　5、處理公司對外接待工作。

　　6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。

　　7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

　　8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)

　　9、兼顧公司內(nèi)部臺賬記錄

行政崗位職責內(nèi)容 篇12

　　1、負責公司員工人事資料的錄入、檔案的管理,協(xié)助新員工的招聘工作;

　　2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況及員工的培訓需求，搭建公司培訓體系，督促各部門培訓課件及培訓考題的撰寫;

　　3、負責公司各部門考勤的審核、簽卡、異常處理相關(guān)工作;

　　4、 主導(dǎo)公司及各部門員工培訓的落實情況，跟進培訓過程、結(jié)果及培訓考核評估;

　　5、對新員工的入職和離任人員的離職手續(xù)處理;

　　4、 部門輔助性工作等。

　　5、其他行政性工作

行政崗位職責內(nèi)容 篇13

　　1、負責公司人員招聘、錄用，勞動合同簽訂變更等方面工作;

　　2、負責員工日常考勤和各項紀律制度監(jiān)督落實;

　　3、負責薪酬、社保核算工作;

　　4、負責日常辦公物資采購、保管等工作;

　　5、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)人事行政事務(wù)。

行政崗位職責內(nèi)容 篇14

　　1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

　　3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議;

　　4、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作;

　　5、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系;

　　6、協(xié)調(diào)處理勞資雙方關(guān)系，盡可能避免或減少勞資關(guān)系糾紛，合理控制人員流動比率;

　　7、參與職位管理、組織機構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;

　　8、參與本部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作;

　　9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。

行政崗位職責內(nèi)容 篇15

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期的年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標及計劃，以及各階段的業(yè)務(wù)目標分解工作實施與推進;

　　2、跟蹤公司各經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;

　　3、全面負責公司日常管理、運營、生產(chǎn)、銷售等工作;

　　4、負責生產(chǎn)、運營、銷售的整體計劃，根據(jù)計劃目標編制月、季、年度生產(chǎn)計劃;

　　5、執(zhí)行生產(chǎn)計劃，監(jiān)控生產(chǎn)進度，合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標準;嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保訂單按時按質(zhì)按量完成;負責訂單工價、工期的確認，根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單;

　　6、管控各環(huán)節(jié)的費用，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費;

　　7、貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策，組織安全生產(chǎn)檢驗，杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故;

　　8、做好公司組織架構(gòu)搭建及優(yōu)化，對組織的內(nèi)部的人力資源進行合理規(guī)劃與調(diào)整，控制人力資源總量，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人均效能，降低人力資源成本，提高人員整體素質(zhì);

　　9、完成總經(jīng)理交辦的其他事。

行政崗位職責內(nèi)容 篇16

　　1、公司客戶的接待、基本咨詢和引見，收發(fā)信件和報刊等工作;

　　2、負責公司日常行政工作，包括辦公用品的采購、管理及發(fā)放、辦公環(huán)境、辦公設(shè)備及固定資產(chǎn)管理等;

　　3、負責公司資料的管理及員工考勤;

　　5、負責收發(fā)公司郵件、網(wǎng)站維護更新、網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣;

　　6、負責組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結(jié)評比和表彰活動;

　　7、負責課程期間各項物資采購準備及后期物資回收等工作、會議室及酒店住房的預(yù)訂工作;

　　8、其它突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

行政崗位職責內(nèi)容 篇17

　　負責辦理員工入職手續(xù)，人事檔案的管理、保管、員工關(guān)系處理、用工合同的簽訂;

　　2. 做好員工考勤統(tǒng)計工作，負責員工加班的審核和報批工作;

　　3. 負責員工薪資福利、保險申報、工時制申報、勞動年檢工作;

　　4. 配合公司做好員工思想工作，受理并及時解決員工關(guān)系、投訴和勞動爭議事宜;

　　5. 其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

行政崗位職責內(nèi)容 篇18

　　1.招聘應(yīng)聘工作，接待及面試;

　　2.員工辦理離/入職手續(xù)，員工勞動合同的簽訂，續(xù)簽與宿舍管理;

　　3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理以及其他行政資料管理;

　　4.負責處理員工考勤及工傷事宜;

　　5.負責專利付款及員工購買社保，公積金事宜;

　　6.負責公司企業(yè)文化，組織員工活動，及辦公用品采購與管理;

　　7.上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。

行政崗位職責內(nèi)容 篇19

　　1、負責行政物品采購、分發(fā)等工作。

　　2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

　　3、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。

　　4、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項。

行政崗位職責內(nèi)容 篇20

　　1、宿舍及食堂的管理;

　　2、廠務(wù)各項工作的監(jiān)督檢查;

　　3、5S制度的推行;

　　4、各項行政制度的推行及監(jiān)督檢查;

　　5、對接各外部企事業(yè)單位的行政相關(guān)工作事宜;

行政崗位職責內(nèi)容 篇21

　　1、執(zhí)行招聘計劃，進行工作分析，完成職位說明書的編審;

　　2、維護拓展招聘渠道;

　　3、發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試;

　　4、負責辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù);

　　5、組織新員工入職培訓;

　　6、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫;

　　7、負責行政管理規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

行政崗位職責內(nèi)容 篇22

　　1、負責公司檔案管理、工商管理，包括但不限于工商變更、相關(guān)證件年審、資質(zhì)證照申報，合同等檔案管理;

　　2、負責公司固定資產(chǎn)管理、車輛管理、環(huán)境管理、日常采購管理等行政工作;

　　3、負責公司各項會議組織、籌備，對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實;

　　4、配合辦公區(qū)日常費用的管理，包含費用管控和分析，對賬及報銷，確保符合相關(guān)流程和內(nèi)審規(guī)范;

　　5、配合梳理行政制度、規(guī)范，并協(xié)助推進落地;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

行政崗位職責內(nèi)容 篇23

　　1、負責基礎(chǔ)崗位招聘工作;

　　2、負責員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等人事手續(xù)辦理;

　　3、通過系統(tǒng)進行月度考勤統(tǒng)計、績效核算;

　　4、負責人力資源信息系統(tǒng)的信息收集、更新維護，確保員工基本信息的準確、真實、全面;

　　5、做好人事保密和員工關(guān)系管理工作;

　　6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政崗位職責內(nèi)容 篇24

　　1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;

　　2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;

　　4、起草及歸檔公司相關(guān)文件;

　　5、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記;

　　6、管理公司重要資質(zhì)證件;

　　7、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;

　　8、主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護內(nèi)部網(wǎng)絡(luò);

　　9、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作;

行政崗位職責內(nèi)容 篇25

　　1、負責招聘，通過各種渠道發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、邀約面試、跟進面試結(jié)果工作;

　　2、員工入/離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理，新員工入職培訓，勞動合同等協(xié)議簽訂;

　　3、員工關(guān)系維護，人事關(guān)系轉(zhuǎn)移，社保/公積金每月的操作;

　　4、員工檔案管理，每月的人事報表信息及時更新;

　　5、協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作，如生日會，節(jié)日活動，年會等活動策劃和籌備工作;

　　6、完成上級交代的其它任務(wù)。

行政崗位職責內(nèi)容 篇26

　　1.負責處理部門內(nèi)的日常事務(wù);

　　2.制定公司各項行政規(guī)章制度，跟進各部門公文的編訂、下發(fā)和執(zhí)行;

　　3.負責輔助公司相關(guān)質(zhì)量體系、科研工作申報的營運工作;

　　4.固定資產(chǎn)定期梳理及相關(guān)日常管理工作;

　　5.嚴格控制各項行政費用支出，做好成本的預(yù)算和管理;

行政崗位職責內(nèi)容 篇27

　　1、負責起草公司各項行政管理規(guī)章制度，并在日常運營中收集反饋并提出優(yōu)化建議;

　　2、負責對行政資產(chǎn)、辦公軟硬環(huán)境、員工團隊活動等進行規(guī)范化管理;

　　3、負責公司前臺、環(huán)境、安全、物資的日常管理工作;

　　4、負責公司員工宿舍、班車的管理工作;

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)

行政崗位職責內(nèi)容 篇28

　　1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

　　2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。

　　3、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

　　4、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。

　　5、負責公司辦公設(shè)備，如計算機、傳真機、簽字長途電話、復(fù)印機的具體使用和登記，名片印制等工作。

　　6、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。

　　7、處理公司對外接待工作。

　　8、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。

　　9、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

　　10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

行政崗位職責內(nèi)容 篇29

　　1、負責公司政府補貼及資質(zhì)的申報及年檢工作;

　　2、負責公司資產(chǎn)管理，包括日常辦公用品采購領(lǐng)用，固定資產(chǎn)卡片采管理，專利、域名等無形資產(chǎn)管理;

　　3、負責接待管理，包括外來人員接待、車票酒店預(yù)訂等;

　　4、負責公司所有文件的起草、收集、下發(fā)、存檔等管理工作(包括公司合同、報告、函件、會議紀要等);

　　5、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動;

　　6、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作，整體形象、辦公衛(wèi)生、綠化植物的管理;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它行政有關(guān)工作。

行政崗位職責內(nèi)容 篇30

　　1、負責公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;

　　2、負責公司接待及會議安排;

　　3、負責食堂、保潔、車輛、宿舍等管理;

　　4、負責公司行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作;

　　5、負責易耗品采購及配發(fā)工作;

　　6、負責公司福利發(fā)放。

行政崗位職責內(nèi)容 篇31

　　1.負責接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接電話;

　　2. 負責協(xié)助公司人員招聘、入職及離職手續(xù)辦理工作;

　　3.負責公司員工的考勤管理;

　　4.協(xié)助公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;

　　5.組織各類員工活動及團隊建設(shè)的工作;

　　6.各類通知、會議紀要等公文寫作及發(fā)布;

　　7.負責辦公室的環(huán)境維護，保證辦公設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn);

　　8.完成上級安排的其他工作任務(wù);