行政的工作職責(zé)概述（通用34篇）

行政的工作職責(zé)概述 篇1

　　1、全面負責(zé)公司的行政、后勤、安保、車輛、基建等工作，負責(zé)行政部全體成員的統(tǒng)籌管理工作，督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作;

　　2、負責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

　　3、代表公司與相關(guān)部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系等外聯(lián)工作;

　　4、負責(zé)公司重大活動組織和記錄，公司檔案文件的建檔;

　　5、全面負責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作;

　　6、負責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，負責(zé)公司應(yīng)急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件;

　　7、負責(zé)公司黨建、企業(yè)文化建設(shè)、工會等工作;

　　8、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

行政的工作職責(zé)概述 篇2

　　1、負責(zé)依據(jù)經(jīng)營管理需要編制各項管理制度。

　　2、負責(zé)人事管理、行政管理等各項日常管理工作。

　　3、負責(zé)工傷處理及勞動關(guān)系管理。

　　4、及時、妥善處理突發(fā)事件，有效解決異常工作事項。

　　5、及時完成上級交辦的各項工作。

行政的工作職責(zé)概述 篇3

　　1、制定行政部工作規(guī)劃，以及月度、周別工作目標(biāo);

　　2、全面負責(zé)行政部重點工作，制度管理、會議管理、接待外聯(lián)、文印資質(zhì)、檔案管理、資產(chǎn)管理、企業(yè)形象管理、對外宣傳等模塊，制定各個模塊的工作標(biāo)準(zhǔn);

　　3、重點管理好公司制度，并監(jiān)督落實，嚴格執(zhí)法、公正司法;

　　4、重點管理好公司資產(chǎn)，管控公司費用;

　　5、重點做好接待和形象管理工作;

　　6、對內(nèi)協(xié)調(diào)公司各個部門;對外協(xié)調(diào)相關(guān)單位;

　　7、管理好部門人員，推行績效考核。

行政的工作職責(zé)概述 篇4

　　1、熱情接待到店所有顧客;接待標(biāo)準(zhǔn)：微笑、迎客口號、引坐、倒水，同時對來訪客戶跟進登記;

　　2、負責(zé)門店客戶管理相關(guān)事務(wù);

　　3、負責(zé)門店系統(tǒng)及財務(wù)管理;

　　4、貨品及耗材管理;

　　5、維護門店的衛(wèi)生環(huán)境;

　　6、監(jiān)督門店員工的打卡，門店會務(wù)管理等

　　7、協(xié)助店長做好店內(nèi)其他管理工作。

行政的工作職責(zé)概述 篇5

　　1、負責(zé)公司綜合管理部門行政后勤的日常工作及監(jiān)督管理;

　　2、負責(zé)行政費用管控(辦公、后勤、通訊、交通等);

　　3、負責(zé)公司行政用車(派車)及車隊管理工作;

　　4、公司各部門涉及行政工作的協(xié)調(diào)與監(jiān)督;

　　5、負責(zé)公司公文、證照、行政檔案管理工作;

　　6、負責(zé)公司行政會議的安排與組織;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政的工作職責(zé)概述 篇6

　　1、 全面負責(zé)整個集團公司行政體系搭建，制定和健全行政規(guī)章、制度及流程，并監(jiān)督執(zhí)行;規(guī)范內(nèi)部行政管理工作;

　　2、 負責(zé)集團公司整體辦公信息化管理工作，依據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制定辦公系統(tǒng)需求方案，通過對辦公系統(tǒng)的優(yōu)化和升級，提升整體辦公效率;

　　3、 主持集團公司的文化建設(shè)，對內(nèi)引導(dǎo)和推動員工對企業(yè)文化的認同;對外宣傳企業(yè)文化和理念，樹立公司的良好形象;

　　4、 負責(zé)行政采購、固定資產(chǎn)、公文及其他后勤保障工作等行政日常工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督;

　　5、 負責(zé)集團的公共事務(wù)活動及大型車隊的管理，組織籌劃重要會議及大型活動、協(xié)調(diào)及服務(wù)，保證各類活動的順利開展;

　　6、 擬定本部門的工作計劃并組織實施，負責(zé)下屬員工的工作安排，并對下屬進行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保部門工作的順利開展。

行政的工作職責(zé)概述 篇7

　　1、行政制度建設(shè)：協(xié)助上級制定和完善公司行政管理體系和各項管理制度、工作流程，并督導(dǎo)、評估、監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、會務(wù)工作：負責(zé)組織和安排部門公司會議，整理會議記錄并跟進落實;

　　3、檔案管理：負責(zé)公司檔案和部門資料的收集、整理及歸檔、造冊管理;

　　4、資質(zhì)證照管理：負責(zé)辦理公司的營業(yè)執(zhí)照、各種資質(zhì)證書的年檢、變更管理;

　　5、其他：負責(zé)上級交辦的其他工作。

行政的工作職責(zé)概述 篇8

　　1、負責(zé)公司人員合同簽訂(包含入職、離職。轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、續(xù)簽等)和員工勞 動關(guān) 系管理，人事檔案的建立與維護，不定期更新人員信息一覽表;

　　2、負責(zé)公司資質(zhì)證書及人員證書維護和保管相關(guān)事宜;

　　3、負責(zé)公司會議相關(guān)準(zhǔn)備工作，會議紀(jì)要的記錄;

　　4、整理公司相關(guān)部門的文件收集歸檔等;

　　5、負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作，協(xié)助其他部門相關(guān)工作，做好信息的上傳下達;

行政的工作職責(zé)概述 篇9

　　1、負責(zé)辦公制度的維護和管理;

　　2、負責(zé)辦公室各部門后勤保障;

　　3、負責(zé)保安、班車，食堂供應(yīng)商的管理;

　　4、公司行政物資采購;

　　5、負責(zé)日常行政預(yù)算與成本控制;

　　6、重要客戶的接待。

行政的工作職責(zé)概述 篇10

　　1、行政管理工作 車輛管理：根據(jù)事業(yè)部要求，按時錄入車輛油耗信息、保險、維修情況，及時報銷相關(guān)費用;

　　值班管理：根據(jù)值班管理規(guī)定，按時報送值班表，并匯總反饋值班問題;

　　保潔外包管理：根據(jù)集團、事業(yè)部及公司要求，定期收集外包資料。

　　2、安全、現(xiàn)場、資產(chǎn)管理工作根據(jù)公司5S、安全要求，定期對現(xiàn)場、車輛檢查，為生產(chǎn)提供良好、安全的環(huán)境;部門資產(chǎn)齊全，及時申購、報廢、出售相關(guān)資產(chǎn)。

　　3、對口銷售部總部相關(guān)崗位的各類文件、報表匯總、整理、上報工作。

行政的工作職責(zé)概述 篇11

　　1、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃，組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)，主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司經(jīng)營決策提供及時有效的分析、建議;

　　2、建立健全公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)和管理體系，保障財務(wù)會計信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制;

　　3、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助公司制定戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

　　4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的酬資方式;

　　5、籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;

　　6、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

　　7、負責(zé)公司整體稅務(wù)籌劃工作，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險、合法合理繳納各項稅款;

　　8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護公司利益;

　　9、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的日常經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　10、建立和完善財務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制;

　　11、負責(zé)財務(wù)全盤賬務(wù)、業(yè)務(wù)結(jié)算、資金流審核工作。

　　12、定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)劃本部門職位的設(shè)置、人員配備及日常工作的考核與評估;

　　13、完成董事長/總裁臨時交辦的其他工作。

行政的工作職責(zé)概述 篇12

　　工作職責(zé)：

　　1.推廣新產(chǎn)品及開拓新市場。

　　2.主要是代表公司去開發(fā)客戶，包括產(chǎn)品的介紹推廣，報價，以及簽單等相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

　　3、熟悉掌握公司市場銷售流程后可晉升到公司銷售主管負責(zé)銷售團隊管理，發(fā)展前景非常廣闊。

　　4、接洽政府單位、醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)工廠高管。

　　職位要求：

　　1、邊學(xué)銷售、邊學(xué)管理的一個實戰(zhàn)成長過程，最后成為一個部門負責(zé)人，幫助總公司負責(zé)一個新的市場

　　2、面對面和客戶洽談，介紹產(chǎn)品，報價，簽單

行政的工作職責(zé)概述 篇13

　　為切實加強學(xué)校管理，充分發(fā)揮值周行政管理人員職能，確保教育、教學(xué)秩序的正常運行，為師生創(chuàng)造出一個規(guī)范，安全的教學(xué)環(huán)境，特擬定值周工作職責(zé)

　　一、值周行政工作職責(zé)

　　行政值周是學(xué)校安排的代表學(xué)校行政在一周內(nèi)按照學(xué)校的規(guī)章制度、工作計劃及校歷安排具體落實該周各項任務(wù)的負責(zé)人。除重大問題需經(jīng)集體研究作出決定外，對校內(nèi)師生反映的問題均應(yīng)作出及時的決定并會同有關(guān)部門迅速解決。

　　行政值周的工作時間為每周星期一至星期五，在每周星期五下班前做好周工作小結(jié)后進行工作交接。其具體職責(zé)是：

　　1.負責(zé)組織，檢查和監(jiān)督值日教師及值日生工作，協(xié)調(diào)工作。做好值日教師的考勤，檢查和督促值日教師履行職責(zé)情況，并作好考核記載。

　　2.全面負責(zé)并處理學(xué)校的日常工作，負責(zé)處理校內(nèi)偶發(fā)事件。認真填寫《校務(wù)日志》。對當(dāng)周大事及學(xué)校任務(wù)完成情況應(yīng)予記載。

　　3.負責(zé)對各班早自習(xí)、兩操、上課及日常衛(wèi)生的檢查與考核等常規(guī)紀(jì)律的檢查，認真負責(zé)地做好記錄。

　　4.深入課堂聽課、巡查，填寫《常態(tài)課監(jiān)控記錄》表。

　　5.每日上班至少提前15分鐘到達學(xué)校，檢查教師的到崗情況和值日師生到位情況，做好記載。

　　6.組織開展安全“護學(xué)”工作。因公事外出時應(yīng)報告主要領(lǐng)導(dǎo)，安排代理人員。

　　二、值日教師職責(zé)：

　　1.安全“護學(xué)”工作。在學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時間段，在校門口做好安全護衛(wèi)工作。提前15分鐘到崗并佩戴袖章，靜校后再下班。

　　2.按照學(xué)校學(xué)生常規(guī)管理規(guī)定和德育處要求，督促值日生檢查課間操、集會、課外活動等紀(jì)律，張榜公布檢查結(jié)果。

　　3.及時處理學(xué)生中的偶發(fā)事件，維持當(dāng)天的學(xué)校正常秩序。

　　4.如實填寫《值日老師日記》。

　　5.有公私事請假的要自找替代者并報當(dāng)日行政值日老師。

行政的工作職責(zé)概述 篇14

　　(一)人資工作：

　　1、負責(zé)搭建并完善公司人力資源管理流程、制度等

　　2、負責(zé)公司員工招聘，培訓(xùn)，干部儲備等工作，保證人才供給

　　3、負責(zé)組織、實施公司績效考核管理、薪酬福利和員工關(guān)系管理等

　　4、負責(zé)公司團隊文化建設(shè)，打造融洽積極的團隊氛圍，保證工作有序進行

　　(二)行政工作：

　　1、負責(zé)完善公司行政管理流程、制度

　　2、負責(zé)公司的人事檔案，勞動合同，會議，行政，后勤、辦公用品、固定資產(chǎn)等管理工作

　　3、負責(zé)對外接待并與及重要客戶進行溝通聯(lián)絡(luò)

行政的工作職責(zé)概述 篇15

　　1、 實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，推動企業(yè)文化促進生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的達成;

　　2、 確保人力資源的需求和供給達到平衡，及時解決缺員崗位;

　　3、 維護員工關(guān)系，實施與完善公司福利;

　　4、 圍繞公司核心目標(biāo)對各層級目標(biāo)管控思維進行深化;

　　5、 行政紀(jì)律監(jiān)督管理;

　　6、 企業(yè)文化維護，營造和諧快樂的工作氛圍，充分激勵員工潛能的發(fā)揮;

　　7、 企業(yè)活動的籌備、策劃與組織;

　　8、 公司行政后勤保障工作。

行政的工作職責(zé)概述 篇16

　　1、制定和完善公司相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn)管理;

　　2、負責(zé)員工招聘配置、績效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作管理;

　　3、協(xié)助進行企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃組織公司年會、員工活動管理等;

　　4、推進各項人事、行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計劃的監(jiān)督執(zhí)行管理;

　　5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時處理各類勞動關(guān)系問題管理;

　　6、配合進行行政管理類工作和行政專項工作管理;

行政的工作職責(zé)概述 篇17

　　1. 協(xié)調(diào)維護辦公室日常運行，包括但不限于辦公室設(shè)備，辦公用品，辦公安全

　　2，安排公司采購，維護供應(yīng)商(IT，旅行社等)

　　3，負責(zé)公司發(fā)票審核，付款流程

　　4，協(xié)助安排公司年會，節(jié)假日活動，員工福利

　　5，協(xié)助公司員工酒店機票預(yù)定

　　6，公司資料更新管理

　　7，外部來訪客人接待

　　8，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

行政的工作職責(zé)概述 篇18

　　1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;

　　2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　3、負責(zé)集團行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

　　4、起草及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理、印章管理;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。

　　6、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作。

　　7、負責(zé)集團商務(wù)接待工作。

　　8、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經(jīng)理匯報。

行政的工作職責(zé)概述 篇19

　　1、全面主持財務(wù)管理工作，對資金計劃、財務(wù)控制、會計核算、資金調(diào)配等方面進行統(tǒng)一管理;

　　2、財務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程的規(guī)范修訂，指導(dǎo)并監(jiān)督會計核算和財務(wù)管理的規(guī)范性;

　　3、負責(zé)公司及下屬3家公司的各類財務(wù)報表和分析報告等;組織并負責(zé)各類審計，包括稅務(wù)審計、年度審計。

　　4、 建立和完善公司全面預(yù)算編制流程和體系，組織全面預(yù)算編制和分析;

　　5、 負責(zé)組織企業(yè)的稅務(wù)籌劃、減免和申報工作，維護良好稅務(wù)關(guān)系;

　　6、會計人員管理、辦公室綜合行政工作配合與執(zhí)行;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)布置的企業(yè)任務(wù)。

行政的工作職責(zé)概述 篇20

　　1.整理外部招標(biāo)信息，通過公司OA、股東郵件或其他方式定期或不定期發(fā)布;

　　2.配合業(yè)務(wù)部門、分公司完成招投標(biāo)、標(biāo)書制作、保證金匯退等工作;

　　3.按公司相關(guān)規(guī)定發(fā)放備案號、報告號，并進行初步統(tǒng)計分析;

　　4.總分機構(gòu)業(yè)務(wù)合同(紙質(zhì)版、電子版)及業(yè)務(wù)信息管理;

　　5.具體執(zhí)行中評協(xié)、證監(jiān)會等信息系統(tǒng)中業(yè)務(wù)信息報備工作;

　　6.督促、統(tǒng)計總分支機構(gòu)底稿歸檔情況，對超期歸檔情況按公司要求采取相關(guān)措施;

　　7.配合財務(wù)部進行開票審核，比對業(yè)務(wù)合同信息核查發(fā)票誤開、超開情況;

　　8.配合人事、財務(wù)核對北京執(zhí)業(yè)中心績效工資數(shù)據(jù);

　　9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

行政的工作職責(zé)概述 篇21

　　1、各類公文通知、函告的擬定，并監(jiān)督執(zhí)行情況;

　　2、各種證照(含上崗證)申請、年審、年報(指統(tǒng)計資料)、變更;

　　3、考勤(含加班費計算)、衛(wèi)生、水電安全巡查，車輛使用管理;

　　4、保管人員人事檔案資料，員工入、離職等人事辦理;

　　5、會議準(zhǔn)備，來人來客接待;

　　6、公司在上級主管部門的網(wǎng)頁(包括監(jiān)管網(wǎng)平臺)信息更新;

　　7、開具發(fā)票、現(xiàn)金收費、報銷登記初審、上報出納;

　　8、申請采購工作，辦公用品、標(biāo)準(zhǔn)物資保管、發(fā)放;

　　9、企業(yè)文化建設(shè)，各類員工活動的組織;

　　10、職稱評審政策宣傳、資料收集及申報等工作;

　　12、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時應(yīng)急性工作。

行政的工作職責(zé)概述 篇22

　　1、負責(zé)公司行政實務(wù)統(tǒng)籌管理;

　　2、負責(zé)公司各類文件及基礎(chǔ)資料的收發(fā)、傳閱及檔案管理;

　　3、負責(zé)公司物資管理、安全生產(chǎn)以及辦公場所管理等;

　　4、負責(zé)公司車輛管理以及駕駛管理;

　　5、負責(zé)公司級會議組織管理及內(nèi)外部接待管理。

行政的工作職責(zé)概述 篇23

　　1. 負責(zé)公司職員人事檔案的建立、保存、更新，員工花名冊更新等;

　　2. 負責(zé)辦理公司職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項，與各項保險業(yè)務(wù)的辦理;

　　3. 負責(zé)公司的辦公衛(wèi)生、固定資產(chǎn)、車輛使用管理;

　　4 負責(zé)公司辦公、倉庫等財產(chǎn)采購登記、資產(chǎn)編制、盤點執(zhí)行、資產(chǎn)規(guī)劃、督察管理;

　　5. 負責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理;

　　6. 負責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理(包括公司所有合同)，公司管理部門例會及日常會議的組織及會議紀(jì)要的工作;

　　7. 負責(zé)公司所有職員辦公用品標(biāo)準(zhǔn)的制定，設(shè)備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務(wù)性用品的采購事項及領(lǐng)用的管理;

行政的工作職責(zé)概述 篇24

　　1、根據(jù)簡歷情況，協(xié)助推進后續(xù)溝通工作、面試安排和參與;

　　2、辦理員工入職和離職手續(xù)(如員工合同、健康證、離職證明等);

　　3、協(xié)助組織員工培訓(xùn)工作和相關(guān)會議的召開;

　　4、和外服及勞務(wù)公司對接，及時處理員工社保公積金等事宜;

　　5、負責(zé)考勤系統(tǒng)管理，和薪酬組對接并提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

　　6、日常辦公用品等采購和管控工作;

　　7、處理員工糾紛并維護員工關(guān)系;

　　8、協(xié)助開展員工活動及節(jié)假日福利發(fā)放;

　　9、完成上級交付的其他任務(wù)。

行政的工作職責(zé)概述 篇25

　　1、學(xué)習(xí)并理解公司基礎(chǔ)服務(wù)內(nèi)容，負責(zé)來訪人員接洽;

　　2、基礎(chǔ)事項登記處理，公司日程采購事宜工作;

　　3、檔案管理，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日程安排及制定每日工作預(yù)約備案;

　　4、協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)對接客戶工作，配合短途出差需求;

　　5、做好客戶溝通及接待工作;

　　6、完成部門主管交代的其它工作;

　　7、完成上級分配的其他事務(wù)，協(xié)助部門主管的日常工作。

行政的工作職責(zé)概述 篇26

　　- 負責(zé)訪客接待、電話接聽/轉(zhuǎn)接、傳真收發(fā);

　　- 負責(zé)各類檔案的錄入、排版、打印;

　　- 負責(zé)差旅員工酒店預(yù)訂;

　　- 負責(zé)日常文收、資料整理及其它一般行政事務(wù);

　　- 部門交辦的其他工作。

行政的工作職責(zé)概述 篇27

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展需求，完成新辦公室與工廠的選址，搬遷，裝修;

　　2、公司員工的入離職、轉(zhuǎn)正、福利等人員異動，員工社保公積金、檔案的管理工作;

　　3、協(xié)助組織活動，如年度旅游、年會等;

　　4、負責(zé)行政管理工作，包括考勤管理、物資資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、設(shè)施維護、證照辦理、文件保管、辦公申購、費用繳納等各類行政工作。

　　5、要求有比較強的行政事務(wù)管理能力

行政的工作職責(zé)概述 篇28

　　1、入住人員宿舍安排，退宿辦理及處理相應(yīng)事務(wù)登記錄入系統(tǒng)

　　2、處理宿舍設(shè)施、設(shè)備整合盤點，并對維護、維修、保養(yǎng)相關(guān)事項申報跟進及反饋處理

　　3、負責(zé)公司宿舍管理ERP系統(tǒng)資料錄入及更新、統(tǒng)計

　　4、負責(zé)房管所信息系統(tǒng)資料錄入及更新，人員來訪檢查接待

　　5、對宿舍日常秩序、清潔、安防事項進行檢查，并記錄存檔

　　6、處理月度宿舍水電數(shù)量統(tǒng)計匯總及費用核算，并對應(yīng)宿舍人員分攤、核對及上報

行政的工作職責(zé)概述 篇29

　　1、協(xié)助部門主管開展部門行政后勤工作，全面負責(zé)公司宿舍、食堂事務(wù)及人員管理等工作。

　　2、宿舍管理：人員入退住辦理、房租賬單制作、入住信息申報，宿舍固定資產(chǎn)定期排查、報修等;宿舍區(qū)域公共衛(wèi)生監(jiān)管。

　　3、食堂管理：食材計食堂日用品采購，每周制作菜單，每月統(tǒng)計報餐表(有變動及時更新)，每月制作用餐結(jié)算表，現(xiàn)場收費等;食堂人員管理、衛(wèi)生管理。

　　4、做好固定資產(chǎn)管理，宿舍與食堂經(jīng)營管理等。

　　5、每月水電費、房租費、網(wǎng)絡(luò)費，及時繳費領(lǐng)取發(fā)票。

　　6、做好部門固定資產(chǎn)的登記與管理，每月定期檢查與上報。

　　7、負責(zé)完成上級交辦的其它臨時性工作。

行政的工作職責(zé)概述 篇30

　　椒光集團辦公室職責(zé)主要有以下四個方面：

　　一、 行政管理職責(zé)：

　　1. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)擬定和貫徹執(zhí)行各種相關(guān)方針政策。

　　2. 建立公司行政辦公管理流程和制度體系。

　　3. 制定公司各項規(guī)章制度，印發(fā)公司各類通知、文件。

　　4. 組織召開公司各種工作會議，并做好會議記錄。

　　5. 負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)意志貫徹與監(jiān)督落實各項會議決議。

　　6. 收發(fā)各類文件、信函、報刊。

　　二、 人事管理及考評：

　　1. 根據(jù)公司發(fā)展需要，負責(zé)做好新員工的招聘、實習(xí)、轉(zhuǎn)正工作；負責(zé)勞動合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎懲、辭退工作。

　　2. 制定公司薪資體系，根據(jù)薪資體系合理安排員工待遇。

　　3. 落實員工社保及各項福利待遇。

　　4. 公司員工考勤統(tǒng)計（人事部），工資核算（公司財務(wù)做）。

　　5. 建立和完善公司人事考評制度，對公司員工進行績效考核，以績效為依據(jù)并根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度對員工進行獎懲。

　　6. 公司員工檔案整理歸類及保管工作。

　　三、 后勤總務(wù)：

　　1. 公司各項日用品及辦公用品采購、發(fā)放，公司福利采購及發(fā)放。

　　2. 公司食堂物質(zhì)采辦。

　　3. 公司專家樓公共設(shè)施安裝維護及房租、水電收繳工作。

　　4. 廠房租賃，租金收繳。

　　5. 公司駕駛員日常派遣管理及合理安排公車出借。

　　6. 公車保養(yǎng)維護、年審。

　　7. 公司通信、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、辦公設(shè)備安裝維護。

　　四、 對外公關(guān)：

　　1. 擬寫各種對外的文案與匯報材料。

　　2. 公司各項證書年檢，如營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證等。

　　3. 起草各種合同范本，如業(yè)務(wù)合同、商業(yè)合同、勞動合同等。。

　　4. 負責(zé)相關(guān)的外聯(lián)和接待工作事務(wù)，如政府公關(guān)、業(yè)務(wù)攻關(guān)、來賓接待等。

行政的工作職責(zé)概述 篇31

　　1、人事資料、建檔、分類、整理等檔案管理，人事及行政合同的管理;

　　2、負責(zé)各項招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待和面試，能單獨完成面試工作;

　　3、員工入職、離職、異動等手續(xù)的辦理及后勤安排工作;

　　4、員工考勤核算、考勤異常檢查及通報;

　　5、后勤管理及日常時務(wù)性工作;

　　6、法定節(jié)假日、福利、辦公室制度等通知通告的草擬及發(fā)布工作;

　　8、協(xié)助管理倉庫物資及盤點工作;

　　9、辦公用品申購、采購、入庫、發(fā)放、員工領(lǐng)用登記、保管、盤點、月度匯總等工作;

　　11、組織員工定期和不定期的集體活動。

行政的工作職責(zé)概述 篇32

　　1.全面主導(dǎo)接待工作;

　　2.負責(zé)行政用品的采購，控制采購成本;

　　3.負責(zé)公司行政規(guī)章制度的制定修改并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4.負責(zé)公司各類行政合同資料的收集、整理、歸檔(學(xué)習(xí)資料、宣傳資料、參考資料、照片等);

　　5.負責(zé)會議室的預(yù)訂、安排，公司會議支持、會議資料制作、整理部分會議紀(jì)要;

　　6. 負責(zé)企業(yè)各項活動的策劃組織，如年會，中秋、春節(jié)福利活動等;

　　7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜

行政的工作職責(zé)概述 篇33

　　1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理銷售部門

　　4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);

　　5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

　　6、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等;

行政的工作職責(zé)概述 篇34

　　1、負責(zé)公司各類行政物資(辦公用品、家具、IT設(shè)備等)采購，控制采購質(zhì)量與成本;

　　2、負責(zé)開發(fā)新的供應(yīng)商，對其評估，并維護現(xiàn)有供應(yīng)商的管理， 為公司不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈接;

　　3、負責(zé)差旅預(yù)定、辦公環(huán)境、車輛、綠植等的管理;

　　4、負責(zé)各類行政臺賬的建立、登記、日常更新及維護;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，完成交付的臨時性工作等。