行政室工作職責(zé)范圍（精選30篇）

行政室工作職責(zé)范圍 篇1

　　1. 負(fù)責(zé)公司職員人事檔案的建立、保存、更新，員工花名冊(cè)更新等;

　　2. 負(fù)責(zé)辦理公司職員考勤、出勤、公差、請(qǐng)休假等管理事項(xiàng)，與各項(xiàng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理;

　　3. 負(fù)責(zé)公司的辦公衛(wèi)生、固定資產(chǎn)、車輛使用管理;

　　4 負(fù)責(zé)公司辦公、倉(cāng)庫(kù)等財(cái)產(chǎn)采購(gòu)登記、資產(chǎn)編制、盤點(diǎn)執(zhí)行、資產(chǎn)規(guī)劃、督察管理;

　　5. 負(fù)責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理;

　　6. 負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理(包括公司所有合同)，公司管理部門例會(huì)及日常會(huì)議的組織及會(huì)議紀(jì)要的工作;

　　7. 負(fù)責(zé)公司所有職員辦公用品標(biāo)準(zhǔn)的制定，設(shè)備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務(wù)性用品的采購(gòu)事項(xiàng)及領(lǐng)用的管理;

行政室工作職責(zé)范圍 篇2

　　1、負(fù)責(zé)公司各類行政物資(辦公用品、家具、IT設(shè)備等)采購(gòu)，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)新的供應(yīng)商，對(duì)其評(píng)估，并維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商的管理， 為公司不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈接;

　　3、負(fù)責(zé)差旅預(yù)定、辦公環(huán)境、車輛、綠植等的管理;

　　4、負(fù)責(zé)各類行政臺(tái)賬的建立、登記、日常更新及維護(hù);

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，完成交付的臨時(shí)性工作等。

行政室工作職責(zé)范圍 篇3

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理對(duì)外活動(dòng)的相關(guān)日程安排、做好預(yù)約工作和提醒工作,安排約見客人的日常接待、會(huì)客及會(huì)談安排;

　　2、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司公關(guān)活動(dòng)工作;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各類業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行分析，重大會(huì)議的安排及會(huì)議資料準(zhǔn)備、談判紀(jì)要的整理與歸檔;

　　4、 收集整理總經(jīng)理所需的各類信息及資訊;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司制度進(jìn)行管理、督促，檢查落實(shí)各項(xiàng)政策貫徹執(zhí)行情況;

　　6、總經(jīng)理文書、信函、傳真和郵件的處理;

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作和督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。

行政室工作職責(zé)范圍 篇4

　　1、貫徹總部行政管理制度，落實(shí)行政管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)各部門籌劃、組織、接待各類重要活動(dòng);

　　3、負(fù)責(zé)辦公室空間日常管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的申購(gòu)、調(diào)撥、維護(hù)、報(bào)廢、管理等工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司行政后勤方面成本費(fèi)用管控及部門費(fèi)用報(bào)銷工作;

　　6、印章檔案管理工作。

行政室工作職責(zé)范圍 篇5

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、管理公司行政工作，搭建行政體系及規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、貫徹及實(shí)施;

　　1、組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃;

　　2、協(xié)調(diào)、分配、管理及監(jiān)督行政部門工作;

　　3、負(fù)責(zé)處理公司的行政及后勤管理工作，協(xié)調(diào)、解決內(nèi)外部行政事務(wù)關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司各類活動(dòng)，做好公司的各項(xiàng)接待工作;

　　5、負(fù)責(zé)行政辦公用品的申購(gòu)、管理領(lǐng)用，及行政費(fèi)用審核;

　　6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)、保管工作;

　　7、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;

　　8、組織、協(xié)調(diào)各類商務(wù)會(huì)議、公司年會(huì)、員工活動(dòng)、公司團(tuán)建等活動(dòng);

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政室工作職責(zé)范圍 篇6

　　1、按照檔案保密原則，認(rèn)真辦理接收、查閱、借閱、傳遞等手續(xù)；（登記表）

　　2、負(fù)責(zé)鑒別、收集、整理、裝訂人事檔案、健康檔案、培訓(xùn)檔案、技術(shù)檔案和其他文件檔案資料；（匯總表）

　　3、負(fù)責(zé)建立健全的檔案資料明細(xì)臺(tái)帳；

　　4、負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)檔案的整理工作；

　　5、負(fù)責(zé)有關(guān)往來文件資料的.管理、收發(fā)和整理工作；

行政室工作職責(zé)范圍 篇7

　　1、負(fù)責(zé)公司行政后勤綜合服務(wù)工作，如資料快遞收發(fā)、辦公用品采購(gòu)、辦公環(huán)境維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)公司行政文檔的整理、記錄、歸檔;

　　3、協(xié)助并跟進(jìn)總經(jīng)理日常工作，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)同事之間的工作安排;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

行政室工作職責(zé)范圍 篇8

　　1、員工卡管理：新員工時(shí)，員工卡的制作與發(fā)放；日常工卡丟失補(bǔ)辦；員工行政相關(guān)手續(xù)辦理，余額查詢及工卡回收；駐場(chǎng)人員臨時(shí)工卡的審核、發(fā)放及回收；工卡配件的采購(gòu)、發(fā)放及費(fèi)用結(jié)算；工位座簽的制作與發(fā)放。

　　2、門禁系統(tǒng)日常管理：權(quán)限分組調(diào)整，工卡授權(quán)調(diào)整；簡(jiǎn)單問題排查，門禁點(diǎn)位故障的'報(bào)修與維修進(jìn)度跟進(jìn)。

　　3、消費(fèi)系統(tǒng)日常管理：日常權(quán)限授權(quán)管理；員工工卡掛失處理；員工餐補(bǔ)導(dǎo)入；日常各類消費(fèi)結(jié)賬的數(shù)據(jù)審核導(dǎo)出。

　　4、名片制作：確認(rèn)名片模板更新情況，對(duì)接供應(yīng)商調(diào)整樣本；OA名片申請(qǐng)的審批與樣本核對(duì)，聯(lián)系供應(yīng)商制作及發(fā)放；相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算。

行政室工作職責(zé)范圍 篇9

　　1.嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)工作，遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)政法和財(cái)務(wù)規(guī)章制度;

　　2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

　　3.制定維護(hù)監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定;

　　4.負(fù)責(zé)制定公司年度、季度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　5.負(fù)責(zé)公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高公司盈利水平，編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;

　　6.資金、資產(chǎn)的管理工作;

　　7.監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總公司和總經(jīng)理報(bào)告;

　　8.組織本部門按總公司規(guī)定和要求及時(shí)編制財(cái)務(wù)決算工作;

　　9.充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),客觀、真實(shí)地對(duì)財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

　　10.負(fù)責(zé)與銀行或者其他機(jī)構(gòu)的聯(lián)系溝通，與其維系良好的關(guān)系;協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部門與公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;

　　11.掌握稅收政策,組織做好公司稅務(wù)申報(bào)和納稅工作;

　　12.負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作;

　　13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

行政室工作職責(zé)范圍 篇10

　　1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;

　　2、建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序;

　　3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況;

　　4、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;

　　5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;

　　6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;

行政室工作職責(zé)范圍 篇11

　　1.整理外部招標(biāo)信息，通過公司OA、股東郵件或其他方式定期或不定期發(fā)布;

　　2.配合業(yè)務(wù)部門、分公司完成招投標(biāo)、標(biāo)書制作、保證金匯退等工作;

　　3.按公司相關(guān)規(guī)定發(fā)放備案號(hào)、報(bào)告號(hào)，并進(jìn)行初步統(tǒng)計(jì)分析;

　　4.總分機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)合同(紙質(zhì)版、電子版)及業(yè)務(wù)信息管理;

　　5.具體執(zhí)行中評(píng)協(xié)、證監(jiān)會(huì)等信息系統(tǒng)中業(yè)務(wù)信息報(bào)備工作;

　　6.督促、統(tǒng)計(jì)總分支機(jī)構(gòu)底稿歸檔情況，對(duì)超期歸檔情況按公司要求采取相關(guān)措施;

　　7.配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行開票審核，比對(duì)業(yè)務(wù)合同信息核查發(fā)票誤開、超開情況;

　　8.配合人事、財(cái)務(wù)核對(duì)北京執(zhí)業(yè)中心績(jī)效工資數(shù)據(jù);

　　9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

行政室工作職責(zé)范圍 篇12

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展需求，完成新辦公室與工廠的選址，搬遷，裝修;

　　2、公司員工的入離職、轉(zhuǎn)正、福利等人員異動(dòng)，員工社保公積金、檔案的管理工作;

　　3、協(xié)助組織活動(dòng)，如年度旅游、年會(huì)等;

　　4、負(fù)責(zé)行政管理工作，包括考勤管理、物資資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、設(shè)施維護(hù)、證照辦理、文件保管、辦公申購(gòu)、費(fèi)用繳納等各類行政工作。

　　5、要求有比較強(qiáng)的行政事務(wù)管理能力

行政室工作職責(zé)范圍 篇13

　　1.全面主導(dǎo)接待工作;

　　2.負(fù)責(zé)行政用品的采購(gòu)，控制采購(gòu)成本;

　　3.負(fù)責(zé)公司行政規(guī)章制度的制定修改并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4.負(fù)責(zé)公司各類行政合同資料的收集、整理、歸檔(學(xué)習(xí)資料、宣傳資料、參考資料、照片等);

　　5.負(fù)責(zé)會(huì)議室的預(yù)訂、安排，公司會(huì)議支持、會(huì)議資料制作、整理部分會(huì)議紀(jì)要;

　　6. 負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)的策劃組織，如年會(huì)，中秋、春節(jié)福利活動(dòng)等;

　　7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜

行政室工作職責(zé)范圍 篇14

　　1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理，確保公司職場(chǎng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)使用安全;

　　2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及辦公用品管理，領(lǐng)用、申購(gòu)、盤點(diǎn)、報(bào)廢、管理和發(fā)放工作;

　　3、協(xié)助監(jiān)督、執(zhí)行相應(yīng)的行政規(guī)章制度;

　　4,、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的日常維護(hù)安排(如水電維修)等;

　　5、協(xié)助處理勞動(dòng)關(guān)系、培訓(xùn)、福利管理等工作;

行政室工作職責(zé)范圍 篇15

　　1、負(fù)責(zé)日常辦公用品的維護(hù)，采購(gòu)和發(fā)放;

　　2、日常前臺(tái)的面試接待，客戶接待及安排;

　　3、統(tǒng)計(jì)員工考勤記錄和匯總，協(xié)助實(shí)施公司的企業(yè)文化建設(shè)，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。

　　4、日常行政事務(wù)處理，行政管理制度的健全和貫徹落實(shí);

　　5、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)。

行政室工作職責(zé)范圍 篇16

　　1.負(fù)責(zé)辦公用品、耗材、設(shè)備的管理;日常辦公用品和員工福利的發(fā)放;

　　2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、通信的報(bào)修;及時(shí)準(zhǔn)確更新同仁通訊錄和墻報(bào);

　　3.負(fù)責(zé)員工福利、活動(dòng)的組織和落實(shí);

　　4.負(fù)責(zé)內(nèi)部簽呈、發(fā)文等文件編號(hào)管理和歸檔;

　　5.部門計(jì)劃、周報(bào)等文檔匯總工作;

　　6.庶務(wù)費(fèi)用檢核、按時(shí)提報(bào)、控制行政成本;

　　7.行政供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、工作質(zhì)量監(jiān)督和管理;

　　8.行政其他工作的協(xié)助配合，上級(jí)交辦的其他工作。

行政室工作職責(zé)范圍 篇17

　　1.負(fù)責(zé)修訂、規(guī)范及執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)行政管理制度與工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，健全公司內(nèi)外部行政體系;

　　2.打造高績(jī)效的行政團(tuán)隊(duì)，建立有效的團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)度，為公司提供人才保障;

　　3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃，制定行政相關(guān)的年度工作計(jì)劃與年度工作總結(jié)，負(fù)責(zé)全公司行政成本管控;

　　4.公司企業(yè)文化相關(guān)活動(dòng)的策劃及執(zhí)行;

　　5.負(fù)責(zé)公司職場(chǎng)環(huán)境的優(yōu)化和辦公資產(chǎn)的管理和盤點(diǎn);

　　6.負(fù)責(zé)公司對(duì)外公關(guān)聯(lián)絡(luò)。

行政室工作職責(zé)范圍 篇18

　　1、負(fù)責(zé)依據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要編制各項(xiàng)管理制度。

　　2、負(fù)責(zé)人事管理、行政管理等各項(xiàng)日常管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)工傷處理及勞動(dòng)關(guān)系管理。

　　4、及時(shí)、妥善處理突發(fā)事件，有效解決異常工作事項(xiàng)。

　　5、及時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

行政室工作職責(zé)范圍 篇19

　　1、熱情接待到店所有顧客;接待標(biāo)準(zhǔn)：微笑、迎客口號(hào)、引坐、倒水，同時(shí)對(duì)來訪客戶跟進(jìn)登記;

　　2、負(fù)責(zé)門店客戶管理相關(guān)事務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)門店系統(tǒng)及財(cái)務(wù)管理;

　　4、貨品及耗材管理;

　　5、維護(hù)門店的衛(wèi)生環(huán)境;

　　6、監(jiān)督門店員工的打卡，門店會(huì)務(wù)管理等

　　7、協(xié)助店長(zhǎng)做好店內(nèi)其他管理工作。

行政室工作職責(zé)范圍 篇20

　　工作職責(zé)：

　　1.推廣新產(chǎn)品及開拓新市場(chǎng)。

　　2.主要是代表公司去開發(fā)客戶，包括產(chǎn)品的介紹推廣，報(bào)價(jià)，以及簽單等相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

　　3、熟悉掌握公司市場(chǎng)銷售流程后可晉升到公司銷售主管負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理，發(fā)展前景非常廣闊。

　　4、接洽政府單位、醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)工廠高管。

　　職位要求：

　　1、邊學(xué)銷售、邊學(xué)管理的一個(gè)實(shí)戰(zhàn)成長(zhǎng)過程，最后成為一個(gè)部門負(fù)責(zé)人，幫助總公司負(fù)責(zé)一個(gè)新的市場(chǎng)

　　2、面對(duì)面和客戶洽談，介紹產(chǎn)品，報(bào)價(jià)，簽單

行政室工作職責(zé)范圍 篇21

　　1、辦公室日常衛(wèi)生、辦公用品釆買;

　　2、人員招聘、入職、培訓(xùn)、離職、社保手續(xù)的辦理;

　　3、員工日常考勤，銷售人員績(jī)效考核數(shù)據(jù)整理;

　　4、會(huì)標(biāo)書制作優(yōu)先;

　　5、公司資質(zhì)文件存檔管理;

　　6、熟練操作辦公軟件;

行政室工作職責(zé)范圍 篇22

　　1、負(fù)責(zé)辦公制度的維護(hù)和管理;

　　2、負(fù)責(zé)辦公室各部門后勤保障;

　　3、負(fù)責(zé)保安、班車，食堂供應(yīng)商的管理;

　　4、公司行政物資采購(gòu);

　　5、負(fù)責(zé)日常行政預(yù)算與成本控制;

　　6、重要客戶的接待。

行政室工作職責(zé)范圍 篇23

　　1.負(fù)責(zé)客戶信息及項(xiàng)目信息的管理(CRM)

　　2.負(fù)責(zé)與總部相關(guān)部門的對(duì)接溝通;

　　3.負(fù)責(zé)訂單的制定、下達(dá)和生產(chǎn)及發(fā)貨跟催

　　4.負(fù)責(zé)匯總項(xiàng)目信息和出貨計(jì)劃等數(shù)據(jù)

　　5.負(fù)責(zé)客戶的滿意度調(diào)查和售后信息收集

　　6.負(fù)責(zé)相關(guān)行政工作事宜(如樣機(jī)設(shè)備管理、資料文檔管理等)

　　7.負(fù)責(zé)辦事處相關(guān)費(fèi)用的繳交及報(bào)銷(如房租、水電氣、物業(yè)費(fèi)等)

　　8.協(xié)助辦事處經(jīng)理開展相關(guān)工作

行政室工作職責(zé)范圍 篇24

　　1、負(fù)責(zé)建立、健全督查制度和標(biāo)準(zhǔn)，確保可執(zhí)行性，確保全國(guó)各工廠制度、標(biāo)準(zhǔn)、形象、環(huán)境符合性及達(dá)標(biāo)性，進(jìn)一步推進(jìn)辦公室6s管理。

　　2、開展全國(guó)各工廠、各機(jī)構(gòu)的督查工作，并出具相關(guān)報(bào)告，及時(shí)反饋信息，并提出相關(guān)建議。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)督查結(jié)果的跟蹤，確保整改項(xiàng)目落實(shí)到位。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)行政制度、標(biāo)準(zhǔn)的宣貫與培訓(xùn)，并根據(jù)督查情況對(duì)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程等提出建設(shè)性建議。

　　領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政室工作職責(zé)范圍 篇25

　　1、負(fù)責(zé)公司行政物資需求提報(bào)、采購(gòu)、入庫(kù)、出庫(kù)、庫(kù)存管理;

　　2、參與行政物資系統(tǒng)對(duì)接，提升員工體驗(yàn)

　　3、每個(gè)月按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行行政物資盤點(diǎn)，按照庫(kù)存補(bǔ)充行政物資;

　　4、每月出具行政物資使用情況報(bào)表，完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析;

　　5、負(fù)責(zé)公司設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;

　　6、負(fù)責(zé)公司裝修、搬遷等物資調(diào)配事宜

　　7、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，參與公司外聯(lián)事務(wù)、突發(fā)事件的處理等。

行政室工作職責(zé)范圍 篇26

　　1、負(fù)責(zé)全體員工人事檔案的管理、匯總上報(bào)工作，人員匯總表；

　　2、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、上崗及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工；（上崗率、解聘率）

　　3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料；

　　（跟蹤考核表、晉升提薪申請(qǐng)表、合同）

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表；

　　5、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總、上報(bào)，并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見和建議；

　　6、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的`異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報(bào)表和資料；（異常處理流程，跟蹤調(diào)查表）

　　7、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案，技能測(cè)評(píng)的督導(dǎo)與跟進(jìn)；（培訓(xùn)計(jì)劃）

　　8、按公司人力資源計(jì)劃，負(fù)責(zé)完成公司人事招聘工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見；（招聘記錄表）

　　9、建立健全的員工花名冊(cè)，掌握員工人數(shù)增減變化情況；（花名冊(cè)）

　　10、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放；（登記表）

　　11、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理人事方面的其他工作。

行政室工作職責(zé)范圍 篇27

　　1、制定和完善公司相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn)管理;

　　2、負(fù)責(zé)員工招聘配置、績(jī)效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作管理;

　　3、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)管理等;

　　4、推進(jìn)各項(xiàng)人事、行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行管理;

　　5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時(shí)處理各類勞動(dòng)關(guān)系問題管理;

　　6、配合進(jìn)行行政管理類工作和行政專項(xiàng)工作管理;

行政室工作職責(zé)范圍 篇28

　　- 負(fù)責(zé)訪客接待、電話接聽/轉(zhuǎn)接、傳真收發(fā);

　　- 負(fù)責(zé)各類檔案的錄入、排版、打印;

　　- 負(fù)責(zé)差旅員工酒店預(yù)訂;

　　- 負(fù)責(zé)日常文收、資料整理及其它一般行政事務(wù);

　　- 部門交辦的其他工作。

行政室工作職責(zé)范圍 篇29

　　為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校管理，充分發(fā)揮值周行政管理人員職能，確保教育、教學(xué)秩序的正常運(yùn)行，為師生創(chuàng)造出一個(gè)規(guī)范，安全的教學(xué)環(huán)境，特?cái)M定值周工作職責(zé)

　　一、值周行政工作職責(zé)

　　行政值周是學(xué)校安排的代表學(xué)校行政在一周內(nèi)按照學(xué)校的規(guī)章制度、工作計(jì)劃及校歷安排具體落實(shí)該周各項(xiàng)任務(wù)的負(fù)責(zé)人。除重大問題需經(jīng)集體研究作出決定外，對(duì)校內(nèi)師生反映的問題均應(yīng)作出及時(shí)的決定并會(huì)同有關(guān)部門迅速解決。

　　行政值周的工作時(shí)間為每周星期一至星期五，在每周星期五下班前做好周工作小結(jié)后進(jìn)行工作交接。其具體職責(zé)是：

　　1.負(fù)責(zé)組織，檢查和監(jiān)督值日教師及值日生工作，協(xié)調(diào)工作。做好值日教師的考勤，檢查和督促值日教師履行職責(zé)情況，并作好考核記載。

　　2.全面負(fù)責(zé)并處理學(xué)校的日常工作，負(fù)責(zé)處理校內(nèi)偶發(fā)事件。認(rèn)真填寫《校務(wù)日志》。對(duì)當(dāng)周大事及學(xué)校任務(wù)完成情況應(yīng)予記載。

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)各班早自習(xí)、兩操、上課及日常衛(wèi)生的檢查與考核等常規(guī)紀(jì)律的檢查，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好記錄。

　　4.深入課堂聽課、巡查，填寫《常態(tài)課監(jiān)控記錄》表。

　　5.每日上班至少提前15分鐘到達(dá)學(xué)校，檢查教師的到崗情況和值日師生到位情況，做好記載。

　　6.組織開展安全“護(hù)學(xué)”工作。因公事外出時(shí)應(yīng)報(bào)告主要領(lǐng)導(dǎo)，安排代理人員。

　　二、值日教師職責(zé)：

　　1.安全“護(hù)學(xué)”工作。在學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時(shí)間段，在校門口做好安全護(hù)衛(wèi)工作。提前15分鐘到崗并佩戴袖章，靜校后再下班。

　　2.按照學(xué)校學(xué)生常規(guī)管理規(guī)定和德育處要求，督促值日生檢查課間操、集會(huì)、課外活動(dòng)等紀(jì)律，張榜公布檢查結(jié)果。

　　3.及時(shí)處理學(xué)生中的偶發(fā)事件，維持當(dāng)天的學(xué)校正常秩序。

　　4.如實(shí)填寫《值日老師日記》。

　　5.有公私事請(qǐng)假的要自找替代者并報(bào)當(dāng)日行政值日老師。

行政室工作職責(zé)范圍 篇30

　　1、 負(fù)責(zé)公司的招聘工作，滿足公司用人需求及人才梯隊(duì)的建設(shè);

　　2、 負(fù)責(zé)公司行政、人事管理等工作;

　　3、 完善公司KPI考核機(jī)制

　　4、 完成公司文化建設(shè)工作

　　5、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)