行政室工作職責(zé)范圍（精選29篇）

行政室工作職責(zé)范圍 篇1

　　1. 負(fù)責(zé)公司職員人事檔案的建立、保存、更新，員工花名冊更新等;

　　2. 負(fù)責(zé)辦理公司職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項，與各項保險業(yè)務(wù)的辦理;

　　3. 負(fù)責(zé)公司的辦公衛(wèi)生、固定資產(chǎn)、車輛使用管理;

　　4 負(fù)責(zé)公司辦公、倉庫等財產(chǎn)采購登記、資產(chǎn)編制、盤點執(zhí)行、資產(chǎn)規(guī)劃、督察管理;

　　5. 負(fù)責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理;

　　6. 負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理(包括公司所有合同)，公司管理部門例會及日常會議的組織及會議紀(jì)要的工作;

　　7. 負(fù)責(zé)公司所有職員辦公用品標(biāo)準(zhǔn)的制定，設(shè)備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務(wù)性用品的采購事項及領(lǐng)用的管理;

行政室工作職責(zé)范圍 篇2

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理對外活動的相關(guān)日程安排、做好預(yù)約工作和提醒工作,安排約見客人的日常接待、會客及會談安排;

　　2、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司公關(guān)活動工作;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理對公司各類業(yè)務(wù)項目進(jìn)行分析，重大會議的安排及會議資料準(zhǔn)備、談判紀(jì)要的整理與歸檔;

　　4、 收集整理總經(jīng)理所需的各類信息及資訊;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理對公司制度進(jìn)行管理、督促，檢查落實各項政策貫徹執(zhí)行情況;

　　6、總經(jīng)理文書、信函、傳真和郵件的處理;

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作和督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù)。

行政室工作職責(zé)范圍 篇3

　　1、負(fù)責(zé)公司各類行政物資(辦公用品、家具、IT設(shè)備等)采購，控制采購質(zhì)量與成本;

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)新的供應(yīng)商，對其評估，并維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商的管理， 為公司不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈接;

　　3、負(fù)責(zé)差旅預(yù)定、辦公環(huán)境、車輛、綠植等的管理;

　　4、負(fù)責(zé)各類行政臺賬的建立、登記、日常更新及維護(hù);

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，完成交付的臨時性工作等。

行政室工作職責(zé)范圍 篇4

　　1、組織和指揮廚房工作,監(jiān)督食品制作,按會頂?shù)某杀旧�產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

　　2、根據(jù)飯店餐飲的經(jīng)營目標(biāo)和方針及各項生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),負(fù)責(zé)中餐各類菜單的籌劃和更換工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格和原料采購規(guī)格的審定工作。

　　3、協(xié)調(diào)廚房工作以及廚房與其其他部門之間的關(guān)系,根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長,決定各崗位人員安排和工作調(diào)動

　　4、根據(jù)各崗位特點和餐廳營業(yè)情況,編制廚房工作時間表,檢查下屬對員工的考情考核工作

　　5、督導(dǎo)各廚房管理人員對設(shè)備,用具進(jìn)行科學(xué)管理,審定廚房設(shè)備,用具更換添置計劃

　　6、定期聽取廚房的工作匯報,及時處理運行工作出現(xiàn)的問題

　　7、審定各廚房工作計劃,培訓(xùn)計劃,規(guī)章制度,崗位工作程序及標(biāo)準(zhǔn)。

　　8、負(fù)責(zé)菜點出品質(zhì)量的檢查,控制工作,親自烹制高規(guī)格以及重要賓客的菜肴

　　9、定期總結(jié)分析生產(chǎn)經(jīng)營情況,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,準(zhǔn)確控制成本,部斷提高廚房生產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益

　　10、負(fù)責(zé)對飯店貴重食品原料申購,驗收,領(lǐng)料,使用等方面檢查控制的`工作

　　11、主動爭求客人第一集餐廳對產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)使用方面的意見,才去有效改進(jìn)措施,負(fù)責(zé)處理客人對菜點質(zhì)量方面的投訴。

　　12、參加飯店及餐飲部召開的有關(guān)會議,保證飯店精神的慣徹執(zhí)行,負(fù)責(zé)召開廚房工作會議。

　　13、巡視檢查各崗位出勤,班次安排及工作的職責(zé)情況,檢查廚房用具及設(shè)備,設(shè)施的清潔,安全及完好狀況,檢查儲存原料及食品的質(zhì)量和數(shù)量,發(fā)現(xiàn)問題及時安排解決。

　　14、簽署有關(guān)工作方面的各類報告。

　　15、根據(jù)餐飲推銷幾環(huán)和食品原料的季節(jié)特點,計劃組織菜肴的生產(chǎn)工作,不斷更新和豐富菜肴的品種。

　　16、完成上級布置的其它各項工作。

行政室工作職責(zé)范圍 篇5

　　1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)，水電安全及后勤保障管理

　　2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品的管理

　　3、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司行政類各項規(guī)章制度

　　4、負(fù)責(zé)物業(yè)外聯(lián)事務(wù)

　　5、負(fù)責(zé)人員外出及車輛管理

　　6、公司行政文件、資料的檔案管理工作

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

行政室工作職責(zé)范圍 篇6

　　1、負(fù)責(zé)來訪人員接待，辦公室行政事務(wù)及辦公設(shè)備的維護(hù)與管理;

　　2、負(fù)責(zé)廣州分部員工招聘流程對接，員工入離職手續(xù)辦理，及相關(guān)資料文件的分類、保存、歸檔管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)核對所在城市各個供應(yīng)商付款情況，每月進(jìn)行費用預(yù)提、計提、報銷，及按周統(tǒng)計緊急付款進(jìn)行分析;

　　4、負(fù)責(zé)核對員工的績效考核結(jié)果的準(zhǔn)確性;

　　5、負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊氛圍、組織團(tuán)建活動;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他日常性事務(wù)。

行政室工作職責(zé)范圍 篇7

　　1.負(fù)責(zé)蓋章文件/合同的收發(fā)、登記、審核;

　　2.負(fù)責(zé)緊急、異常文件/合同與經(jīng)辦業(yè)務(wù)部門的溝通事宜;

　　3.負(fù)責(zé)公章日常管理:交接、登記、盤點、維護(hù)、作廢;

　　4.負(fù)責(zé)日常工作報表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

　　5.負(fù)責(zé)合同歸檔的審核和電子化相關(guān)工作;

行政室工作職責(zé)范圍 篇8

　　1)及時傳遞公司各類文件。

　　2)按公司要求，及時匯總、提供準(zhǔn)確的銷售數(shù)據(jù)。

　　3)保證轄區(qū)所屬辦事處各項銷售行政事務(wù)的正常運作。

　　4)協(xié)助大區(qū)人事部完成辦事處/經(jīng)銷商人事工作(員工招聘、異動、晉升、培訓(xùn)、合同、檔案、員工關(guān)系、考勤等)。

　　5)依據(jù)公司市場、品牌策略，配合銷售制定相關(guān)品牌推廣計劃并推動落實;

　　6)高效執(zhí)行公司下達(dá)的各類品牌及市場活動方案;

　　7)管控公司市場費用，包括年度預(yù)算制定及使用審核;

　　8)負(fù)責(zé)公司零售終端的品牌顯現(xiàn)及售點包裝、終端品管理;

行政室工作職責(zé)范圍 篇9

　　1、學(xué)習(xí)并理解公司基礎(chǔ)服務(wù)內(nèi)容，負(fù)責(zé)來訪人員接洽;

　　2、基礎(chǔ)事項登記處理，公司日程采購事宜工作;

　　3、檔案管理，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日程安排及制定每日工作預(yù)約備案;

　　4、協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)對接客戶工作，配合短途出差需求;

　　5、做好客戶溝通及接待工作;

　　6、完成部門主管交代的其它工作;

　　7、完成上級分配的其他事務(wù)，協(xié)助部門主管的日常工作。

行政室工作職責(zé)范圍 篇10

　　1、負(fù)責(zé)樓宇辦公區(qū)的日常運營管理和服務(wù)以及相關(guān)物業(yè)的接洽工作;

　　2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的行政體系搭建、制度完善及相關(guān)協(xié)調(diào)工作;

　　3、負(fù)責(zé)行政采購事務(wù)，對供應(yīng)商篩選、監(jiān)督管理、定期評估，確保供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量，降低行政費用;

　　5、負(fù)責(zé)核對供應(yīng)商費用，及時提交費用報銷手續(xù)，跟進(jìn)付款結(jié)果;

　　6、負(fù)責(zé)采購物資入庫、出庫的統(tǒng)計工作;

　　7、負(fù)責(zé)行政文檔的歸類、存檔、保管，做好電子文檔管理;

　　8、負(fù)責(zé)或協(xié)助完成各類辦公會議與活動的組織、接待安排;

　　9、組織策劃公司內(nèi)部團(tuán)建活動;

　　10、完成公司安排的其他臨時工作。

行政室工作職責(zé)范圍 篇11

　　1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理等相關(guān)工作;

　　2、負(fù)責(zé)人力成本及薪酬分析等相關(guān)工作;

　　3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、黨務(wù)管理等相關(guān)工作;

　　4、協(xié)助省辦及大區(qū)的完成招聘相關(guān)工作;

　　5、協(xié)助經(jīng)理完成省辦的日常行政管理工作;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

行政室工作職責(zé)范圍 篇12

　　1.組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

　　2.組織設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。

　　3.組織開展崗位(工作)分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。

　　4.負(fù)責(zé)人員招聘，制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果

　　5.責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。

　　6.負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案，公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理，員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。

　　7.負(fù)責(zé)對員工勞動保護(hù)用品定額和計劃管理工作。

　　8.負(fù)責(zé)貫徹落實《公司安全保衛(wèi)制度》做好安保人員的管理工作。

　　9.負(fù)責(zé)公司后勤保障工作，食堂管理工作，和宿舍管理工作。

　　10.負(fù)責(zé)對公司環(huán)境衛(wèi)生的管理保證持續(xù)良好的工作環(huán)境。

　　11.加強(qiáng)對公司車輛管理，保證車輛的行車安全，車輛的調(diào)度與管理，協(xié)調(diào)各部門的車輛使用情況，組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)及車輛年檢等事宜，控制企業(yè)的交通費用支出

　　12.嚴(yán)格執(zhí)行后勤部各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預(yù)算范圍之內(nèi)。

行政室工作職責(zé)范圍 篇13

　　1、負(fù)責(zé)公司來文、來函、來電的收發(fā)、登記與管理工作；《登記表》

　　2、負(fù)責(zé)文件、資料的.打印、復(fù)印、登記、發(fā)放、裝訂工作；（登記表）

　　3、做好各類會議、會務(wù)的準(zhǔn)備及參會通知與保障工作；（會議記錄）

　　4、安接待流程，熱情接待外來訪客，切實樹立企業(yè)良好形象；（接待流程）

　　5、負(fù)責(zé)辦公用品、電腦、復(fù)印機(jī)耗材等物品的請領(lǐng)、保管工作，并進(jìn)行賬務(wù)登記；（出入庫規(guī)定、發(fā)放記錄）

　　6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室、會議室的衛(wèi)生維護(hù)工作，始終保持上述辦公場所衛(wèi)生整潔和干凈。

行政室工作職責(zé)范圍 篇14

　　作為一個行政崗人員，主要工作職責(zé)涵蓋了行政事務(wù)的各個方面，包括文件管理、資產(chǎn)管理、人力資源管理和溝通協(xié)調(diào)等。我們?yōu)楦鱾�部門提供支持，以確保工作順利進(jìn)行，維護(hù)公司的秩序和環(huán)境。以下將詳細(xì)介紹行政崗的主要工作內(nèi)容以及日常工作流程。

　　文件管理：文件是公司運作的基礎(chǔ)，因此我們的主要工作之一就是管理各種文件和檔案。我們負(fù)責(zé)確保文件的安全、完整和保密性，并對文件進(jìn)行分類、歸檔和存檔。我們需要根據(jù)文件的重要性和時間期限進(jìn)行分類，并確保這些文件的電子版本也得到妥善保存。

　　資產(chǎn)管理：我們負(fù)責(zé)管理公司的資產(chǎn)，包括辦公設(shè)備、車輛和其他資產(chǎn)。我們需要確保所有資產(chǎn)得到適當(dāng)?shù)挠涗浐透�蹤，并定期進(jìn)行盤點和檢查。如果出現(xiàn)資產(chǎn)丟失或損壞的情況，我們需要及時報告并采取適當(dāng)?shù)拇胧��?/p>

　　人力資源管理工作：行政崗還負(fù)責(zé)一些人力資源管理方面的工作，如招聘、培訓(xùn)、評估和福利管理等。我們協(xié)助人力資源部門進(jìn)行招聘工作，處理應(yīng)聘者的申請和結(jié)果通知等事宜。我們還需要協(xié)助制定員工的，并監(jiān)督培訓(xùn)的實施情況。此外，我們還需要定期評估員工的.績效，提供反饋和指導(dǎo)，以幫助員工提高工作效率和質(zhì)量。

　　溝通協(xié)調(diào)：作為行政崗人員，溝通協(xié)調(diào)是我們工作中的重要職責(zé)之一。我們需要與各個部門和員工保持良好的溝通，確保信息的暢通和及時傳遞。我們需要協(xié)助解決各種問題和糾紛，促進(jìn)各部門之間的合作和協(xié)同工作。在需要時，我們還需要代表公司與外部合作伙伴和客戶進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

　　除了上述職責(zé)外，行政崗還需要處理一些日常行政事務(wù)，如安排會議、接待來訪者、處理郵件和電話等。我們還需要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行一些行政決策和規(guī)劃，以確保公司的運營和管理得到有效的支持和管理。

　　在處理這些工作時，我們需要遵循一定的流程和方法。首先，我們需要對工作進(jìn)行分類和優(yōu)先級排序，確保緊急和重要的工作得到優(yōu)先處理。其次，我們需要建立清晰的工作流程和規(guī)范，以確保各項工作得到正確的執(zhí)行和處理。最后，我們需要保持與各部門的良好關(guān)系和溝通，及時了解他們的需求和問題，并采取適當(dāng)?shù)拇胧┙鉀Q這些問題。

　　此外，作為行政崗人員，我們還應(yīng)該具備一些關(guān)鍵的技能和能力。首先，我們需要具備良好的組織和管理能力，能夠有效地管理各種文件和檔案，確保它們的安全、完整和保密性。其次，我們需要具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與各個部門和員工保持良好的溝通和協(xié)調(diào)關(guān)系。此外，我們還應(yīng)該具備一些基本的計算機(jī)技能，如使用辦公軟件、電子郵件和互聯(lián)網(wǎng)工具等。

　　總之，作為行政崗人員，我們的工作職責(zé)涵蓋了各個方面，包括文件管理、資產(chǎn)管理、人力資源管理和溝通協(xié)調(diào)等。我們需要遵循一定的流程和方法處理日常工作事務(wù)，并具備一些關(guān)鍵的技能和能力以確保工作的有效性和準(zhǔn)確性。通過我們的努力和支持，公司能夠?qū)崿F(xiàn)更好的運營和管理，為各個部門提供更好的支持和服務(wù)。

行政室工作職責(zé)范圍 篇15

　　1、負(fù)責(zé)安全管理，保障安全生產(chǎn)零事故;

　　2、負(fù)責(zé)行政制度建立及完善，實現(xiàn)行政管理規(guī)范化、制度化

　　3、負(fù)公司后勤保障，給大家創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適的工作及生活環(huán)境

　　4、行政費用的審核、審批權(quán)限

　　5、組織協(xié)調(diào)內(nèi)部人員配合公司其他部門工作正常開展

　　6、負(fù)責(zé)公司治安事務(wù)處理及協(xié)調(diào)

行政室工作職責(zé)范圍 篇16

　　1、負(fù)責(zé)公司行政后勤綜合服務(wù)工作，如資料快遞收發(fā)、辦公用品采購、辦公環(huán)境維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)公司行政文檔的整理、記錄、歸檔;

　　3、協(xié)助并跟進(jìn)總經(jīng)理日常工作，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)同事之間的工作安排;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

行政室工作職責(zé)范圍 篇17

　　1、全面主導(dǎo)接待工作;

　　2、負(fù)責(zé)行政用品的采購，控制采購成本;

　　3、負(fù)責(zé)公司行政的制定修改并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)公司各類行政合同資料的收集、整理、歸檔(學(xué)習(xí)資料、宣傳資料、參考資料、照片等);

　　5、負(fù)責(zé)會議室的預(yù)訂、安排，公司會議支持、會議資料制作、整理部分會議紀(jì)要;

　　6、負(fù)責(zé)企業(yè)各項活動的策劃組織，如年會，中秋、福利活動等;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

行政室工作職責(zé)范圍 篇18

　　1、負(fù)責(zé)安全管理，保障零事故;

　　2、負(fù)責(zé)行政制度建立及完善，實現(xiàn)行政管理規(guī)范化、制度化

　　3、負(fù)公司后勤保障，給大家創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適的工作及生活環(huán)境

　　4、行政費用的審核、審批權(quán)限

　　5、組織協(xié)調(diào)內(nèi)部人員配合公司其他部門工作正常開展

　　6、負(fù)責(zé)公司治安事務(wù)處理及協(xié)調(diào)

行政室工作職責(zé)范圍 篇19

　　1. 協(xié)調(diào)維護(hù)辦公室日常運行，包括但不限于辦公室設(shè)備，辦公用品，辦公安全

　　2，安排公司采購，維護(hù)供應(yīng)商(IT，旅行社等)

　　3，負(fù)責(zé)公司發(fā)票審核，付款流程

　　4，協(xié)助安排公司年會，節(jié)假日活動，員工福利

　　5，協(xié)助公司員工酒店機(jī)票預(yù)定

　　6，公司資料更新管理

　　7，外部來訪客人接待

　　8，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

行政室工作職責(zé)范圍 篇20

　　1、負(fù)責(zé)前臺總機(jī)的接聽和轉(zhuǎn)接;

　　2、負(fù)責(zé)來訪客戶、應(yīng)聘人員的接待工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司往來信件、報刊、包裹及快遞的收發(fā)、登記工作;

　　4、公司傳真件的收取和發(fā)放;

　　5、保證公司辦公室內(nèi)飲用水的充足;

　　6、接待區(qū)域的整潔工作;

　　7、負(fù)責(zé)公司人員火車票、飛機(jī)票的預(yù)訂;

　　8、負(fù)責(zé)公司客戶賓館客房的預(yù)訂，與各賓館保持良好聯(lián)系并簽定優(yōu)惠協(xié)議;

　　9、負(fù)責(zé)辦公用品庫存的管理，做好辦公用品的領(lǐng)用、申購、發(fā)放和登記;

　　10、部分文檔的處理工作。

行政室工作職責(zé)范圍 篇21

　　1、負(fù)責(zé)對外文件及辦公設(shè)施對接事宜;

　　2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和文件檔案資料的管理及辦公環(huán)境的監(jiān)督管理;

　　3、每日訂單導(dǎo)入導(dǎo)出處理。

行政室工作職責(zé)范圍 篇22

　　1、員工入離職相關(guān)行政手續(xù)辦理;

　　2、負(fù)責(zé)日常辦公用品、禮品、會務(wù)物資等物品的采購、盤點及發(fā)放;

　　3、員工活動、會議接待與支持;

　　4、餐飲、商配需求收集與反饋;

　　5、負(fù)責(zé)日常行政中心及系統(tǒng)報單的處理、統(tǒng)計并反饋;

　　6、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域內(nèi)日常巡檢，遇問題及時處理并反饋;

　　7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。

行政室工作職責(zé)范圍 篇23

　　1、各類公文通知、函告的擬定，并監(jiān)督執(zhí)行情況;

　　2、各種證照(含上崗證)申請、年審、年報(指統(tǒng)計資料)、變更;

　　3、考勤(含加班費計算)、衛(wèi)生、水電安全巡查，車輛使用管理;

　　4、保管人員人事檔案資料，員工入、離職等人事辦理;

　　5、會議準(zhǔn)備，來人來客接待;

　　6、公司在上級主管部門的網(wǎng)頁(包括監(jiān)管網(wǎng)平臺)信息更新;

　　7、開具發(fā)票、現(xiàn)金收費、報銷登記初審、上報出納;

　　8、申請采購工作，辦公用品、標(biāo)準(zhǔn)物資保管、發(fā)放;

　　9、企業(yè)文化建設(shè)，各類員工活動的組織;

　　10、職稱評審政策宣傳、資料收集及申報等工作;

　　12、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時應(yīng)急性工作。

行政室工作職責(zé)范圍 篇24

　　1、協(xié)助部門主管開展部門行政后勤工作，全面負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂事務(wù)及人員管理等工作。

　　2、宿舍管理：人員入退住辦理、房租賬單制作、入住信息申報，宿舍固定資產(chǎn)定期排查、報修等;宿舍區(qū)域公共衛(wèi)生監(jiān)管。

　　3、食堂管理：食材計食堂日用品采購，每周制作菜單，每月統(tǒng)計報餐表(有變動及時更新)，每月制作用餐結(jié)算表，現(xiàn)場收費等;食堂人員管理、衛(wèi)生管理。

　　4、做好固定資產(chǎn)管理，宿舍與食堂經(jīng)營管理等。

　　5、每月水電費、房租費、網(wǎng)絡(luò)費，及時繳費領(lǐng)取發(fā)票。

　　6、做好部門固定資產(chǎn)的登記與管理，每月定期檢查與上報。

　　7、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其它臨時性工作。

行政室工作職責(zé)范圍 篇25

　　1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)擬定和貫徹執(zhí)行和相關(guān)方針政策；

　　2、建立公司行政辦公室管理流程和制度體系；

　　3、制定公司各項規(guī)章制度，印發(fā)公司各類通知、文件；

　　4、組織召開公司各種各種會議，并做好會議記錄；

　　5、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)意志貫徹與監(jiān)督落實各項會議記錄；

　　6、收發(fā)各類文件、信函、報刊。

行政室工作職責(zé)范圍 篇26

　　1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、

　　2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同;

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理銷售部門

　　4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);

　　5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

　　6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等;

行政室工作職責(zé)范圍 篇27

　　1、負(fù)責(zé)公司保安、保潔、路滑、車隊、食堂后勤團(tuán)隊的管理;

　　2、來訪接待配合工作的安排;

　　3、控制、審核、分析行政相關(guān)費用;

　　4、及時組織協(xié)調(diào)、配合公司內(nèi)各部門的其他行政相關(guān)工作;

　　5、完成上級交辦的工作任務(wù)。

行政室工作職責(zé)范圍 篇28

　　1、公司行政管理規(guī)定的制定及監(jiān)督實施;

　　2、公司日常行政事務(wù)的安排與處理、負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào);

　　3、服務(wù)及各類辦公室突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理;

　　4、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)對外會務(wù)安排與協(xié)調(diào);

　　5、公司行政秩序、衛(wèi)生秩序的管理與監(jiān)督;

　　6、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購及費用控制;

　　7、企業(yè)文化建設(shè)提供相應(yīng)的支持;

　　8、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)決策和決定事項的催辦查辦工作，督促檢查公司各職能部門對上級的指示、公司有關(guān)重要會議決定和重要文件的執(zhí)行情況;

　　9、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

行政室工作職責(zé)范圍 篇29

　　1、人事資料、建檔、分類、整理等檔案管理，人事及行政合同的管理;

　　2、負(fù)責(zé)各項招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待和面試，能單獨完成面試工作;

　　3、員工入職、離職、異動等手續(xù)的辦理及后勤安排工作;

　　4、員工考勤核算、考勤異常檢查及通報;

　　5、后勤管理及日常時務(wù)性工作;

　　6、法定節(jié)假日、福利、辦公室制度等通知通告的草擬及發(fā)布工作;

　　8、協(xié)助管理倉庫物資及盤點工作;

　　9、辦公用品申購、采購、入庫、發(fā)放、員工領(lǐng)用登記、保管、盤點、月度匯總等工作;

　　11、組織員工定期和不定期的集體活動。