行政職責及工作范圍（通用33篇）

行政職責及工作范圍 篇1

　　1、負責員工關系管理等相關工作;

　　2、負責人力成本及薪酬分析等相關工作;

　　3、負責固定資產(chǎn)管理、黨務管理等相關工作;

　　4、協(xié)助省辦及大區(qū)的完成招聘相關工作;

　　5、協(xié)助經(jīng)理完成省辦的日常行政管理工作;

　　6、領導臨時交辦的其他工作。

行政職責及工作范圍 篇2

　　1、 參與制訂公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)總體發(fā)展戰(zhàn)略制訂財務戰(zhàn)略;

　　2、 收集并分析財務信息，為公司經(jīng)營決策提供財務依據(jù);

　　3、 建立和完善財務管理，建立財務核算體系和財務內控體系;

　　4、 制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預、決算;

　　5、 保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;

　　6、 參與公司重要經(jīng)營事項的分析和決策，負責稅務籌劃，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù);

　　8、 審核財務報表，提交財務管理工作報告;

　　9、 參與公司上市，及政府監(jiān)管機構、工商、稅務等部門接洽協(xié)調，維護公司利益等。

行政職責及工作范圍 篇3

　　為切實加強學校管理，充分發(fā)揮值周行政管理人員職能，確保教育、教學秩序的正常運行，為師生創(chuàng)造出一個規(guī)范，安全的教學環(huán)境，特擬定值周工作職責

　　一、值周行政工作職責

　　行政值周是學校安排的代表學校行政在一周內按照學校的規(guī)章制度、工作計劃及校歷安排具體落實該周各項任務的負責人。除重大問題需經(jīng)集體研究作出決定外，對校內師生反映的問題均應作出及時的決定并會同有關部門迅速解決。

　　行政值周的工作時間為每周星期一至星期五，在每周星期五下班前做好周工作小結后進行工作交接。其具體職責是：

　　1.負責組織，檢查和監(jiān)督值日教師及值日生工作，協(xié)調工作。做好值日教師的考勤，檢查和督促值日教師履行職責情況，并作好考核記載。

　　2.全面負責并處理學校的日常工作，負責處理校內偶發(fā)事件。認真填寫《校務日志》。對當周大事及學校任務完成情況應予記載。

　　3.負責對各班早自習、兩操、上課及日常衛(wèi)生的檢查與考核等常規(guī)紀律的檢查，認真負責地做好記錄。

　　4.深入課堂聽課、巡查，填寫《常態(tài)課監(jiān)控記錄》表。

　　5.每日上班至少提前15分鐘到達學校，檢查教師的到崗情況和值日師生到位情況，做好記載。

　　6.組織開展安全“護學”工作。因公事外出時應報告主要領導，安排代理人員。

　　二、值日教師職責：

　　1.安全“護學”工作。在學生上學、放學時間段，在校門口做好安全護衛(wèi)工作。提前15分鐘到崗并佩戴袖章，靜校后再下班。

　　2.按照學校學生常規(guī)管理規(guī)定和德育處要求，督促值日生檢查課間操、集會、課外活動等紀律，張榜公布檢查結果。

　　3.及時處理學生中的偶發(fā)事件，維持當天的學校正常秩序。

　　4.如實填寫《值日老師日記》。

　　5.有公私事請假的要自找替代者并報當日行政值日老師。

行政職責及工作范圍 篇4

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展需求，完成新辦公室與工廠的選址，搬遷，裝修;

　　2、公司員工的入離職、轉正、福利等人員異動，員工社保公積金、檔案的管理工作;

　　3、協(xié)助組織活動，如年度旅游、年會等;

　　4、負責行政管理工作，包括考勤管理、物資資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、設施維護、證照辦理、文件保管、辦公申購、費用繳納等各類行政工作。

　　5、要求有比較強的行政事務管理能力

行政職責及工作范圍 篇5

　　1、負責公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監(jiān)督、財務分析等方面的工作;

　　2、建立和完善財務管理制度和相關工作程序;

　　3、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況;

　　4、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、財務報告和會計報表等;

　　5、負責組織實施內部審計并配合外部審計工作;

　　6、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等部門的關系;

行政職責及工作范圍 篇6

　　(1)負責公司各項日常管理制度執(zhí)行及員工考勤、績效考核。

　　(2)公司的后勤系列工作，如：辦公室用品采買及報銷、各項活動開展等。

　　(3)負責公司職員的招聘、選聘、錄用、上崗培訓等。

　　(4)完成領導安排的其他工作。

行政職責及工作范圍 篇7

　　1、確定年度招聘計劃以及預算，績效考核等人力資源制度建設。

　　2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;

　　3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試;

　　4、對試用期員工進行試用期溝通;

　　5、辦理員工勞動關系中相關手續(xù);

　　6、考勤

　　7、處理領導交辦的其他事情。

行政職責及工作范圍 篇8

　　1、負責公司綜合管理部門行政后勤的日常工作及監(jiān)督管理;

　　2、負責行政費用管控(辦公、后勤、通訊、交通等);

　　3、負責公司行政用車(派車)及車隊管理工作;

　　4、公司各部門涉及行政工作的協(xié)調與監(jiān)督;

　　5、負責公司公文、證照、行政檔案管理工作;

　　6、負責公司行政會議的安排與組織;

　　7、領導安排的其他工作。

行政職責及工作范圍 篇9

　　1. 負責公司職員人事檔案的建立、保存、更新，員工花名冊更新等;

　　2. 負責辦理公司職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項，與各項保險業(yè)務的辦理;

　　3. 負責公司的辦公衛(wèi)生、固定資產(chǎn)、車輛使用管理;

　　4 負責公司辦公、倉庫等財產(chǎn)采購登記、資產(chǎn)編制、盤點執(zhí)行、資產(chǎn)規(guī)劃、督察管理;

　　5. 負責公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理;

　　6. 負責公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理(包括公司所有合同)，公司管理部門例會及日常會議的組織及會議紀要的工作;

　　7. 負責公司所有職員辦公用品標準的制定，設備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務性用品的采購事項及領用的管理;

行政職責及工作范圍 篇10

　　1、負責公司日常行政管理，確保公司職場正常運轉使用安全;

　　2、負責固定資產(chǎn)及辦公用品管理，領用、申購、盤點、報廢、管理和發(fā)放工作;

　　3、協(xié)助監(jiān)督、執(zhí)行相應的行政規(guī)章制度;

　　4,、負責辦公區(qū)域的日常維護安排(如水電維修)等;

　　5、協(xié)助處理勞動關系、培訓、福利管理等工作;

　　6、有知識產(chǎn)權相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮：

行政職責及工作范圍 篇11

　　1、全面主持財務管理工作，對資金計劃、財務控制、會計核算、資金調配等方面進行統(tǒng)一管理;

　　2、財務管理制度和業(yè)務流程的規(guī)范修訂，指導并監(jiān)督會計核算和財務管理的規(guī)范性;

　　3、負責公司及下屬3家公司的各類財務報表和分析報告等;組織并負責各類審計，包括稅務審計、年度審計。

　　4、 建立和完善公司全面預算編制流程和體系，組織全面預算編制和分析;

　　5、 負責組織企業(yè)的稅務籌劃、減免和申報工作，維護良好稅務關系;

　　6、會計人員管理、辦公室綜合行政工作配合與執(zhí)行;

　　7、領導布置的企業(yè)任務。

行政職責及工作范圍 篇12

　　(一)人資工作：

　　1、負責搭建并完善公司人力資源管理流程、制度等

　　2、負責公司員工招聘，培訓，干部儲備等工作，保證人才供給

　　3、負責組織、實施公司績效考核管理、薪酬福利和員工關系管理等

　　4、負責公司團隊文化建設，打造融洽積極的團隊氛圍，保證工作有序進行

　　(二)行政工作：

　　1、負責完善公司行政管理流程、制度

　　2、負責公司的人事檔案，勞動合同，會議，行政，后勤、辦公用品、固定資產(chǎn)等管理工作

　　3、負責對外接待并與及重要客戶進行溝通聯(lián)絡

行政職責及工作范圍 篇13

　　1.負責組織策劃各類公務接待，體現(xiàn)本公司的良好形象

　　2.負責辦公用品申請的審批以及辦公用品集中購買

　　3.負責公司各類會議、活動的組織，并指定人員記錄及跟蹤;

　　4.負責對公司車輛的管理工作;

　　5.負責對公司印信、公文等進行統(tǒng)一管理，防止核心信息外泄;

　　6.負責對公司辦公設備等進行統(tǒng)一管理，做好辦公設備維護與保養(yǎng)工作;

　　7.負責對各類突發(fā)事件進行處理，并及時上報相關領導;

　　8.負責制定各項保潔指標與標準，確保公司衛(wèi)生狀況達標;

　　9.負責制訂公司安全管理工作計劃，并落實計劃內容;

　　10.負責編制后勤費用預算，合理控制后勤管理費用支出。

行政職責及工作范圍 篇14

　　1、負責公司行政物資需求提報、采購、入庫、出庫、庫存管理;

　　2、參與行政物資系統(tǒng)對接，提升員工體驗

　　3、每個月按規(guī)定時間進行行政物資盤點，按照庫存補充行政物資;

　　4、每月出具行政物資使用情況報表，完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;

　　5、負責公司設備、設施等固定資產(chǎn)的調配及管理;

　　6、負責公司裝修、搬遷等物資調配事宜

　　7、為公司所有業(yè)務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持，參與公司外聯(lián)事務、突發(fā)事件的處理等。

行政職責及工作范圍 篇15

　　1、負責安全管理，保障零事故;

　　2、負責行政制度建立及完善，實現(xiàn)行政管理規(guī)范化、制度化

　　3、負公司后勤保障，給大家創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適的工作及生活環(huán)境

　　4、行政費用的審核、審批權限

　　5、組織協(xié)調內部人員配合公司其他部門工作正常開展

　　6、負責公司治安事務處理及協(xié)調

行政職責及工作范圍 篇16

　　1、負責訪客、來賓的接待、引見，會務接待準備;

　　2、負責辦公區(qū)域的環(huán)境維護，保證辦公設備安全及正常運轉;

　　3、負責公司快件、電話、傳真、信函的收轉工作;

　　4、負責公司員工考勤管理;

　　5、協(xié)助公司內部各項企業(yè)文化活動;

　　6、配合上級完成行政相關事務及公司領導臨時交代的事物;

行政職責及工作范圍 篇17

　　1.搜集整理政策及行業(yè)類信息，對項目申報進行可行性分析及前期準備，編制公司全年項目申報計劃，承擔公司具體申報工作;

　　2.負責專利、軟件著作權證書登記、商標申請等知識產(chǎn)權申報工作;

　　3.負責公司資質文件的管理及臺賬的建立、維護。

　　4.負責與政府相關部門、申報中介等進行對接，建立順暢的溝通渠道。

　　5、承擔部分總經(jīng)辦的工作職能，包括公司制度流程的建設、體系認證等相關工作。

行政職責及工作范圍 篇18

　　1.負責蓋章文件/合同的收發(fā)、登記、審核;

　　2.負責緊急、異常文件/合同與經(jīng)辦業(yè)務部門的溝通事宜;

　　3.負責公章日常管理:交接、登記、盤點、維護、作廢;

　　4.負責日常工作報表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

　　5.負責合同歸檔的審核和電子化相關工作;

行政職責及工作范圍 篇19

　　1.負責組織落實公司黨建宣傳工作，撰寫簡報、通訊稿、黨務工作總結等;

　　2.負責運營場站標準化建設，包括標識標牌，宣傳欄張貼內容、辦公室桌椅配套及布局等。

　　3.負責公司日常經(jīng)營管理行政事務等管理工作，包括行政督查督辦、綜合性日常事務工作;

　　4.公司各項管理制度的監(jiān)督實行，優(yōu)化公司各項管理制度。

行政職責及工作范圍 篇20

　　1、確定年度招聘計劃以及預算，績效考核等人力資源制度建設。

　　2、選擇并且維護招聘，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘、參加各種招聘會;

　　3、組織、安排，并且進行人力資源初試;

　　4、對試用期員工進行試用期溝通;

　　5、辦理員工勞動關系中相關手續(xù);

　　6、考勤

　　7、處理領導交辦的其他事情。

行政職責及工作范圍 篇21

　　1維護現(xiàn)有客戶業(yè)務，跟進深挖現(xiàn)有客戶

　　2.負責搜集客戶資料，挖掘新客戶產(chǎn)值，根據(jù)客戶需求，尋求合作機會

　　3.定期回訪客戶進行溝通，建立良好的長久合作關系

　　4。客戶月底款項跟進。

行政職責及工作范圍 篇22

　　1、負責部門考勤;

　　2、負責公司各類文件流程流轉(例如文件蓋章、費用申請等);

　　3、接收公司及有關費用報銷、付款申請，檢查無誤后給領導審批;

　　4、處理行政方面的重要函件，審核對外的文字、宣傳資料;

　　5、完成上級領導交辦的其他工作;

行政職責及工作范圍 篇23

　　1、負責文件(內、外文件)登記、編號、傳遞、收集檢查落實情況。

　　2、辦公用品的采購調查，購置性價比高的物品。

　　3、負責紅頭文件的草擬、打印、發(fā)放等。

　　4、負責公司規(guī)章制度、總結、文件、新聞稿件等編制印發(fā)。

　　5、日常的行政類工作。

　　6、固定資產(chǎn)管理。

行政職責及工作范圍 篇24

　　1、公司行政管理規(guī)定的制定及監(jiān)督實施;

　　2、公司日常行政事務的安排與處理、負責部門間的協(xié)調;

　　3、服務及各類辦公室突發(fā)事件的協(xié)調處理;

　　4、負責公司對內對外會務安排與協(xié)調;

　　5、公司行政秩序、衛(wèi)生秩序的管理與監(jiān)督;

　　6、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購及費用控制;

　　7、企業(yè)文化建設提供相應的支持;

　　8、負責公司領導決策和決定事項的催辦查辦工作，督促檢查公司各職能部門對上級的指示、公司有關重要會議決定和重要文件的執(zhí)行情況;

　　9、按時完成公司領導交辦其他工作任務。

行政職責及工作范圍 篇25

　　1.負責公司全盤行政人事事務;如資產(chǎn)采購、辦公環(huán)境維護、行政費用預算、人員招聘等行政人事工作;

　　2.負責產(chǎn)品簡單介紹及客戶接待工作;

　　3.負責公司企業(yè)文化及活動安排;

　　4.負責公司對外聯(lián)系工作，如證件辦理、資質申報等。

行政職責及工作范圍 篇26

　　1.協(xié)助公司總經(jīng)理完成對內對外合同的規(guī)范;

　　2.負責公司重要會議的安排與布置;

　　3.完善收發(fā)文制度管理，對收發(fā)公文進行分類、編號、歸檔及保管;

　　4.領導安排的其他工作;

行政職責及工作范圍 篇27

　　1、制定和完善公司相關人事、行政制度和流程標準管理;

　　2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發(fā)展工作管理;

　　3、協(xié)助進行企業(yè)文化建設工作，策劃組織公司年會、員工活動管理等;

　　4、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監(jiān)督執(zhí)行管理;

　　5、熟悉用人相關法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時處理各類勞動關系問題管理;

　　6、配合進行行政管理類工作和行政專項工作管理;

行政職責及工作范圍 篇28

　　1、 負責公司的招聘工作，滿足公司用人需求及人才梯隊的建設;

　　2、 負責公司行政、人事管理等工作;

　　3、 完善公司KPI考核機制

　　4、 完成公司文化建設工作

　　5、 完成上級領導交辦的任務

行政職責及工作范圍 篇29

　　1、公司工商注冊、變更等事宜

　　2、行政類服務供應商管理

　　3、工程類合同起草、簽署、付款

　　4、公司土建與裝修預算和執(zhí)行

　　5、行政類文書、通知、函件等起草和制定

行政職責及工作范圍 篇30

　　1、負責依據(jù)經(jīng)營管理需要編制各項管理制度。

　　2、負責人事管理、行政管理等各項日常管理工作。

　　3、負責工傷處理及勞動關系管理。

　　4、及時、妥善處理突發(fā)事件，有效解決異常工作事項。

　　5、及時完成上級交辦的各項工作。

行政職責及工作范圍 篇31

　　1，負責通過電話外呼貸款逾期催收，主要針對延滯3-30天案件進行電話賬單提醒，確保客戶滿意及達成回款目標;

　　2，按照電催流程和話術要求，實施催收談判策略以及制定還款方案。線上及時處理客戶抱怨情緒，提供高品質服務，保證催收的一致性、合規(guī)性;

　　3，負責線上及時妥善處理客戶爭議，對于無法跟進的案件，需及時上報，提升客戶滿意度;

　　4，廣發(fā)銀行總行樓室內工作，無需外出;

　　5，征信記錄良好。

行政職責及工作范圍 篇32

　　1、負責總經(jīng)理對外活動的相關日程安排、做好預約工作和提醒工作,安排約見客人的日常接待、會客及會談安排;

　　2、配合總經(jīng)理處理外部公共關系，參與公司公關活動工作;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理對公司各類業(yè)務項目進行分析，重大會議的安排及會議資料準備、談判紀要的整理與歸檔;

　　4、 收集整理總經(jīng)理所需的各類信息及資訊;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理對公司制度進行管理、督促，檢查落實各項政策貫徹執(zhí)行情況;

　　6、總經(jīng)理文書、信函、傳真和郵件的處理;

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作和督辦、協(xié)調及落實任務。

行政職責及工作范圍 篇33

　　1.公司制度的傳達執(zhí)行，會議紀要整理，資料的歸類、建檔和保管工作;

　　2.業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與匯總，相關報表的處理;

　　3.負責公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔保存管理工作;

　　4.協(xié)助管理團隊行政工作，包括但不限于人員入離職、考勤管控，做好督促、執(zhí)行、檢視，起到承上啟下的作用。