出納兼行政崗位的工作職責（精選30篇）

出納兼行政崗位的工作職責 篇1

　　工作職責：

　　1.推廣新產(chǎn)品及開拓新市場。

　　2.主要是代表公司去開發(fā)客戶，包括產(chǎn)品的介紹推廣，報價，以及簽單等相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

　　3、熟悉掌握公司市場銷售流程后可晉升到公司銷售主管負責銷售團隊管理，發(fā)展前景非常廣闊。

　　4、接洽政府單位、醫(yī)院、學校、企業(yè)工廠高管。

　　職位要求：

　　1、邊學銷售、邊學管理的一個實戰(zhàn)成長過程，最后成為一個部門負責人，幫助總公司負責一個新的市場

　　2、面對面和客戶洽談，介紹產(chǎn)品，報價，簽單

出納兼行政崗位的工作職責 篇2

　　工作職責

　　1、負責現(xiàn)金、支票的保管、簽發(fā)支付工作，開具發(fā)票;

　　2、嚴格按照公司的財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項費用，及時與銀行定期對賬，保管空白收據(jù)和空白支票;

　　3、做好每月的票據(jù)整理、交接工作，并負責一部分的賬務(wù)處理工作;

　　4、根據(jù)需要編制資金報表，定期對賬;

　　5、及時編制現(xiàn)金、銀行結(jié)算記賬憑證并按時錄入賬務(wù)系統(tǒng);

　　6、應(yīng)公司要求，完成行政/人事助理的工作;

　　7、完成上級交辦的其他事項。

　　任職資格

　　1、有出納工作經(jīng)驗，財務(wù)、會計專業(yè)，有會計從業(yè)資格證;

　　2、熟悉網(wǎng)銀操作及用友軟件操作，熟悉銀行收、付業(yè)務(wù)操作流程;

　　3、能熟練使用辦公軟件，精通excel操作，精通編制資金管理報表及各類文檔處理;

　　4、工作態(tài)度端正，認真細致，責任心強，能堅持工作原則，良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神，具有獨立工作能力。

出納兼行政崗位的工作職責 篇3

　　工作職責

　　1、負責公司出納崗位的工作，包括資金收付，保管及相應(yīng)的財務(wù)工作等;

　　2、負責開票、報稅，并與會計交接公司財務(wù)票據(jù);辦理其他有關(guān)簡單的財會事務(wù)，做好文書及日常事務(wù)工作;

　　3、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入;

　　4、負責日常行政事務(wù)，包括公司活動的組織、工商執(zhí)照、資質(zhì)申報、文書處理、文書資料的管理;

　　5、核發(fā)員工工資和獎金;

　　6、其他協(xié)助工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，財務(wù)專業(yè)畢業(yè);

　　2、熱愛財務(wù)工作，散善于學習和總結(jié)分析;

　　3、做事認真、細心、負責，有良好的道德素養(yǎng);

　　4、有良好的工作態(tài)度和團隊合作精神。

出納兼行政崗位的工作職責 篇4

　　1、根據(jù)公司發(fā)展制定招聘計劃，完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù);

　　2、負責每月考勤統(tǒng)計;

　　3、負責公司各項行政后勤事務(wù)、辦公用品的采購工作及來訪接待工作;

　　4、組織安排各種企文活動，豐富員工文化生活;

　　5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。

出納兼行政崗位的工作職責 篇5

　　1、公司行政管理規(guī)定的制定及監(jiān)督實施;

　　2、公司日常行政事務(wù)的安排與處理、負責部門間的協(xié)調(diào);

　　3、服務(wù)及各類辦公室突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理;

　　4、負責公司對內(nèi)對外會務(wù)安排與協(xié)調(diào);

　　5、公司行政秩序、衛(wèi)生秩序的管理與監(jiān)督;

　　6、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購及費用控制;

　　7、企業(yè)文化建設(shè)提供相應(yīng)的支持;

　　8、負責公司領(lǐng)導決策和決定事項的催辦查辦工作，督促檢查公司各職能部門對上級的指示、公司有關(guān)重要會議決定和重要文件的執(zhí)行情況;

　　9、按時完成公司領(lǐng)導交辦其他工作任務(wù)。

出納兼行政崗位的工作職責 篇6

　　1、 負責公司的招聘工作，滿足公司用人需求及人才梯隊的建設(shè);

　　2、 負責公司行政、人事管理等工作;

　　3、 完善公司KPI考核機制

　　4、 完成公司文化建設(shè)工作

　　5、 完成上級領(lǐng)導交辦的任務(wù)

出納兼行政崗位的工作職責 篇7

　　1、員工卡管理：新員工時，員工卡的制作與發(fā)放；日常工卡丟失補辦；員工行政相關(guān)手續(xù)辦理，余額查詢及工卡回收；駐場人員臨時工卡的審核、發(fā)放及回收；工卡配件的采購、發(fā)放及費用結(jié)算；工位座簽的制作與發(fā)放。

　　2、門禁系統(tǒng)日常管理：權(quán)限分組調(diào)整，工卡授權(quán)調(diào)整；簡單問題排查，門禁點位故障的'報修與維修進度跟進。

　　3、消費系統(tǒng)日常管理：日常權(quán)限授權(quán)管理；員工工卡掛失處理；員工餐補導入；日常各類消費結(jié)賬的數(shù)據(jù)審核導出。

　　4、名片制作：確認名片模板更新情況，對接供應(yīng)商調(diào)整樣本；OA名片申請的審批與樣本核對，聯(lián)系供應(yīng)商制作及發(fā)放；相關(guān)費用的結(jié)算。

出納兼行政崗位的工作職責 篇8

　　1.1負責協(xié)調(diào)本部門與其他相關(guān)部門的工作。

　　1.2制訂本部門工作規(guī)劃和部門預(yù)算，定期向總經(jīng)理辦公室匯報，并出席總經(jīng)理辦公室召集的部門會議。

　　1.3掌握各種費用的收繳情況，保證本部門按期收繳各項管理費用。

　　1.4負責與客戶之間保持良好的溝通，及時了解客戶的動態(tài)，組織各種聯(lián)誼活動。

　　1.5對物業(yè)部主管的日常工作進行監(jiān)督、檢查。

　　1.6負責組織并協(xié)調(diào)本部門服務(wù)質(zhì)量體系的建立、實施、維持和改進，以保證本部門的服務(wù)質(zhì)量符合公司標準。

　　1.7組織主持每日工作會議，聽取匯報，布置工作，解決工作難題。負責本部門工作計劃的'實施并定期總結(jié)上報。

　　1.8了解其它同等大廈管理水平及相關(guān)信息，提高本部門服務(wù)水平，完善部門工作。

　　1.9負責本部門員工的業(yè)務(wù)培訓計劃及實施，提出員工招聘、調(diào)職、晉升等意見。

　　1.10完成物業(yè)總經(jīng)理交辦的其它工作。

出納兼行政崗位的工作職責 篇9

　　1、負責依據(jù)經(jīng)營管理需要編制各項管理制度。

　　2、負責人事管理、行政管理等各項日常管理工作。

　　3、負責工傷處理及勞動關(guān)系管理。

　　4、及時、妥善處理突發(fā)事件，有效解決異常工作事項。

　　5、及時完成上級交辦的各項工作。

出納兼行政崗位的工作職責 篇10

　　1、接待來訪家長，對其進行報名咨詢服務(wù)及業(yè)務(wù)指導;

　　2、為家長辦理報名繳費手續(xù);負責收費、結(jié)賬，做好現(xiàn)金管理;

　　3、學員上課簽到，缺席學員電話回訪;

　　4、維持學員秩序，注意學員安全，嚴禁學員自行離開學校;

　　5、總機來電接聽，各部門電話轉(zhuǎn)接;

　　6、接收和分送傳真，協(xié)助發(fā)送傳真;

　　7、公司各類信函、辦公用品的登記、分發(fā)等服務(wù)工作;

　　8、協(xié)助辦公設(shè)備及學校環(huán)境的維持及維護;

　　9、飲用水定時檢查和安排送水;

　　10、完成上級交待的其他工作

出納兼行政崗位的工作職責 篇11

　　-負責公司電話的接聽及來賓接待;

　　-負責辦公用品的采購和領(lǐng)用;

　　-負責公司行政事務(wù)的處理;

　　-完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

出納兼行政崗位的工作職責 篇12

　　1、負責公司日常行政管理，確保公司職場正常運轉(zhuǎn)使用安全;

　　2、負責固定資產(chǎn)及辦公用品管理，領(lǐng)用、申購、盤點、報廢、管理和發(fā)放工作;

　　3、協(xié)助監(jiān)督、執(zhí)行相應(yīng)的行政規(guī)章制度;

　　4,、負責辦公區(qū)域的日常維護安排(如水電維修)等;

　　5、協(xié)助處理勞動關(guān)系、培訓、福利管理等工作;

出納兼行政崗位的工作職責 篇13

　　負責日常票據(jù)的保管、初步審核工作;

　　負責發(fā)票開具、認證等工作;

　　負責備用金保管及現(xiàn)金賬目記錄工作;

　　負責網(wǎng)銀付款提交等工作;

　　負責定期與財務(wù)核對科目余額;

　　負責銀行、稅務(wù)、工商等外勤工作;

　　負責協(xié)助處理公司人事相關(guān)工作;

　　負責公司辦公用品的保管與發(fā)放等工作;

　　負責協(xié)助上級主管做好知識產(chǎn)權(quán)以及科技項目申報等工作;

　　負責協(xié)助領(lǐng)導撰寫文書合同;

　　負責管理銷售及采購合同，定期跟蹤項目合同進展，及時向上級匯報。

出納兼行政崗位的工作職責 篇14

　　1、負責員工關(guān)系管理等相關(guān)工作;

　　2、負責人力成本及薪酬分析等相關(guān)工作;

　　3、負責固定資產(chǎn)管理、黨務(wù)管理等相關(guān)工作;

　　4、協(xié)助省辦及大區(qū)的完成招聘相關(guān)工作;

　　5、協(xié)助經(jīng)理完成省辦的日常行政管理工作;

　　6、領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

出納兼行政崗位的工作職責 篇15

　　作為一個行政崗人員，主要工作職責涵蓋了行政事務(wù)的各個方面，包括文件管理、資產(chǎn)管理、人力資源管理和溝通協(xié)調(diào)等。我們?yōu)楦鱾�部門提供支持，以確保工作順利進行，維護公司的秩序和環(huán)境。以下將詳細介紹行政崗的主要工作內(nèi)容以及日常工作流程。

　　文件管理：文件是公司運作的基礎(chǔ)，因此我們的主要工作之一就是管理各種文件和檔案。我們負責確保文件的安全、完整和保密性，并對文件進行分類、歸檔和存檔。我們需要根據(jù)文件的重要性和時間期限進行分類，并確保這些文件的電子版本也得到妥善保存。

　　資產(chǎn)管理：我們負責管理公司的資產(chǎn)，包括辦公設(shè)備、車輛和其他資產(chǎn)。我們需要確保所有資產(chǎn)得到適當?shù)挠涗浐透�蹤，并定期進行盤點和檢查。如果出現(xiàn)資產(chǎn)丟失或損壞的情況，我們需要及時報告并采取適當?shù)拇胧��?/p>

　　人力資源管理工作：行政崗還負責一些人力資源管理方面的工作，如招聘、培訓、評估和福利管理等。我們協(xié)助人力資源部門進行招聘工作，處理應(yīng)聘者的申請和結(jié)果通知等事宜。我們還需要協(xié)助制定員工的，并監(jiān)督培訓的實施情況。此外，我們還需要定期評估員工的.績效，提供反饋和指導，以幫助員工提高工作效率和質(zhì)量。

　　溝通協(xié)調(diào)：作為行政崗人員，溝通協(xié)調(diào)是我們工作中的重要職責之一。我們需要與各個部門和員工保持良好的溝通，確保信息的暢通和及時傳遞。我們需要協(xié)助解決各種問題和糾紛，促進各部門之間的合作和協(xié)同工作。在需要時，我們還需要代表公司與外部合作伙伴和客戶進行溝通和協(xié)調(diào)。

　　除了上述職責外，行政崗還需要處理一些日常行政事務(wù)，如安排會議、接待來訪者、處理郵件和電話等。我們還需要協(xié)助領(lǐng)導和各部門負責人進行一些行政決策和規(guī)劃，以確保公司的運營和管理得到有效的支持和管理。

　　在處理這些工作時，我們需要遵循一定的流程和方法。首先，我們需要對工作進行分類和優(yōu)先級排序，確保緊急和重要的工作得到優(yōu)先處理。其次，我們需要建立清晰的工作流程和規(guī)范，以確保各項工作得到正確的執(zhí)行和處理。最后，我們需要保持與各部門的良好關(guān)系和溝通，及時了解他們的需求和問題，并采取適當?shù)拇胧┙鉀Q這些問題。

　　此外，作為行政崗人員，我們還應(yīng)該具備一些關(guān)鍵的技能和能力。首先，我們需要具備良好的組織和管理能力，能夠有效地管理各種文件和檔案，確保它們的安全、完整和保密性。其次，我們需要具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與各個部門和員工保持良好的溝通和協(xié)調(diào)關(guān)系。此外，我們還應(yīng)該具備一些基本的計算機技能，如使用辦公軟件、電子郵件和互聯(lián)網(wǎng)工具等。

　　總之，作為行政崗人員，我們的工作職責涵蓋了各個方面，包括文件管理、資產(chǎn)管理、人力資源管理和溝通協(xié)調(diào)等。我們需要遵循一定的流程和方法處理日常工作事務(wù)，并具備一些關(guān)鍵的技能和能力以確保工作的有效性和準確性。通過我們的努力和支持，公司能夠?qū)崿F(xiàn)更好的運營和管理，為各個部門提供更好的支持和服務(wù)。

出納兼行政崗位的工作職責 篇16

　　1.負責修訂、規(guī)范及執(zhí)行集團各項行政管理制度與工作流程、工作標準與規(guī)范，健全公司內(nèi)外部行政體系;

　　2.打造高績效的行政團隊，建立有效的團隊培養(yǎng)機制，提升團隊專業(yè)度，為公司提供人才保障;

　　3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略計劃，制定行政相關(guān)的年度工作計劃與年度工作總結(jié)，負責全公司行政成本管控;

　　4.公司企業(yè)文化相關(guān)活動的策劃及執(zhí)行;

　　5.負責公司職場環(huán)境的優(yōu)化和辦公資產(chǎn)的管理和盤點;

　　6.負責公司對外公關(guān)聯(lián)絡(luò)。

出納兼行政崗位的工作職責 篇17

　　1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;

　　2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　3、負責集團行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

　　4、起草及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理、印章管理;

　　5、領(lǐng)導公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。

　　6、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作。

　　7、負責集團商務(wù)接待工作。

　　8、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經(jīng)理匯報。

出納兼行政崗位的工作職責 篇18

　　1、負責督查公司員工上下班考勤打卡情況;

　　2、廠區(qū)巡查人員/部門違規(guī)違紀現(xiàn)象;

　　3、貫徹落實公司管理制度的實施;

　　3、其他上級交待的行政督查相關(guān)工作;

出納兼行政崗位的工作職責 篇19

　　1、負責建立、健全督查制度和標準，確保可執(zhí)行性，確保全國各工廠制度、標準、形象、環(huán)境符合性及達標性，進一步推進辦公室6s管理。

　　2、開展全國各工廠、各機構(gòu)的督查工作，并出具相關(guān)報告，及時反饋信息，并提出相關(guān)建議。

　　3、負責對督查結(jié)果的跟蹤，確保整改項目落實到位。

　　4、負責對集團行政制度、標準的宣貫與培訓，并根據(jù)督查情況對制度、標準、流程等提出建設(shè)性建議。

　　領(lǐng)導安排的其他工作。

出納兼行政崗位的工作職責 篇20

　　1、統(tǒng)籌建立并完善公司行政管理體系，針對行政相關(guān)數(shù)據(jù)分析報告，對公司發(fā)展提出合理化建議;

　　2、制定行政年度工作規(guī)劃，管控各項費用支出，確保費用支出合理;

　　3、統(tǒng)籌總公司及各子、分公司非商品采購、物資與電動車支持與管控工作，保障各項業(yè)務(wù)的正常開展，控制成本支出做到資金利用___化。

　　4、負責子、分公司設(shè)立行政相關(guān)工作(團隊建設(shè)與培訓、內(nèi)外部資源整合、物資保障等)。

　　5、統(tǒng)籌各子、分公司相關(guān)崗位人員的崗位技能培訓、引導與業(yè)務(wù)效能管理工作;

　　6、統(tǒng)籌總公司各子、分公司印鑒、證照以及行政檔案，負責公司資質(zhì)的申報、年審及更新工作;

　　7、統(tǒng)籌總公司各子、分公司行政后勤(辦公秩序、環(huán)境衛(wèi)生、安全、會務(wù)等)與企業(yè)文化建設(shè)管理工作;提供優(yōu)質(zhì)、高效的行政后勤服務(wù);打造創(chuàng)新、和諧的人文文化環(huán)境，提升員工滿意度;

出納兼行政崗位的工作職責 篇21

　　1、負責訪客、來賓的接待、引見，會務(wù)接待準備;

　　2、負責辦公區(qū)域的環(huán)境維護，保證辦公設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn);

　　3、負責公司快件、電話、傳真、信函的收轉(zhuǎn)工作;

　　4、負責公司員工考勤管理;

　　5、協(xié)助公司內(nèi)部各項企業(yè)文化活動;

　　6、配合上級完成行政相關(guān)事務(wù)及公司領(lǐng)導臨時交代的事物;

出納兼行政崗位的工作職責 篇22

　　1.員工食堂管理以及各項目食堂行政工作督查

　　2.集采賬號以及付款管理

　　3.會議安排，撰寫會議紀要

　　4.員工活動開展及其他領(lǐng)導交代事項

出納兼行政崗位的工作職責 篇23

　　1、負責考勤統(tǒng)計、固定資產(chǎn)管理、請假管理、租賃等相關(guān)行政工作;

　　2、負責社保公積金購買、員工關(guān)系、薪酬核算及報稅等人事工作;

　　3、負責辦公室其他內(nèi)務(wù)工作。

出納兼行政崗位的工作職責 篇24

　　1、專項費用報銷：大促餐補、臨租車、團隊激勵、防暑藥品、防疫物資、畢業(yè)寄項目報銷、職場房租、物業(yè)、寬帶費、固話費、水電費、線路維護費，臨時性項目費用方面對接;

　　2、費用統(tǒng)籌對接：費用預(yù)提、資金預(yù)算、房租押金、個人借款、預(yù)付款清理、銀行備查清理、報銷組臺賬管理

　　3、負責部門疑難報銷問題解答，對外財務(wù)問題對接處理;

　　4、月報數(shù)據(jù)整理與分析;

出納兼行政崗位的工作職責 篇25

　　椒光集團辦公室職責主要有以下四個方面：

　　一、 行政管理職責：

　　1. 協(xié)助上級領(lǐng)導擬定和貫徹執(zhí)行各種相關(guān)方針政策。

　　2. 建立公司行政辦公管理流程和制度體系。

　　3. 制定公司各項規(guī)章制度，印發(fā)公司各類通知、文件。

　　4. 組織召開公司各種工作會議，并做好會議記錄。

　　5. 負責上級領(lǐng)導意志貫徹與監(jiān)督落實各項會議決議。

　　6. 收發(fā)各類文件、信函、報刊。

　　二、 人事管理及考評：

　　1. 根據(jù)公司發(fā)展需要，負責做好新員工的招聘、實習、轉(zhuǎn)正工作；負責勞動合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎懲、辭退工作。

　　2. 制定公司薪資體系，根據(jù)薪資體系合理安排員工待遇。

　　3. 落實員工社保及各項福利待遇。

　　4. 公司員工考勤統(tǒng)計（人事部），工資核算（公司財務(wù)做）。

　　5. 建立和完善公司人事考評制度，對公司員工進行績效考核，以績效為依據(jù)并根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度對員工進行獎懲。

　　6. 公司員工檔案整理歸類及保管工作。

　　三、 后勤總務(wù)：

　　1. 公司各項日用品及辦公用品采購、發(fā)放，公司福利采購及發(fā)放。

　　2. 公司食堂物質(zhì)采辦。

　　3. 公司專家樓公共設(shè)施安裝維護及房租、水電收繳工作。

　　4. 廠房租賃，租金收繳。

　　5. 公司駕駛員日常派遣管理及合理安排公車出借。

　　6. 公車保養(yǎng)維護、年審。

　　7. 公司通信、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、辦公設(shè)備安裝維護。

　　四、 對外公關(guān)：

　　1. 擬寫各種對外的文案與匯報材料。

　　2. 公司各項證書年檢，如營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證等。

　　3. 起草各種合同范本，如業(yè)務(wù)合同、商業(yè)合同、勞動合同等。。

　　4. 負責相關(guān)的外聯(lián)和接待工作事務(wù)，如政府公關(guān)、業(yè)務(wù)攻關(guān)、來賓接待等。

出納兼行政崗位的工作職責 篇26

　　1，負責通過電話外呼貸款逾期催收，主要針對延滯3-30天案件進行電話賬單提醒，確保客戶滿意及達成回款目標;

　　2，按照電催流程和話術(shù)要求，實施催收談判策略以及制定還款方案。線上及時處理客戶抱怨情緒，提供高品質(zhì)服務(wù)，保證催收的一致性、合規(guī)性;

　　3，負責線上及時妥善處理客戶爭議，對于無法跟進的案件，需及時上報，提升客戶滿意度;

　　4，廣發(fā)銀行總行樓室內(nèi)工作，無需外出;

　　5，征信記錄良好。

出納兼行政崗位的工作職責 篇27

　　一、引言

　　在任何組織中，行政工作都起著至關(guān)重要的作用。它涉及到組織的日常運作，包括財務(wù)、人力資源、采購、設(shè)施管理、安全和合規(guī)等方面。隨著企業(yè)規(guī)模的擴大和管理的復雜化，對行政工作的要求也在提高。作為一個負責任的行政主管，需要對各項行政事務(wù)進行有效管理，保證各項任務(wù)如期完成。以下詳細描述了行政工作的崗位職責。

　　二、職責與任務(wù)

　　1.規(guī)劃和執(zhí)行任務(wù)：制定年度和月度計劃，監(jiān)督并確保任務(wù)的執(zhí)行和完成。確保所有的行政任務(wù)都在預(yù)定的時間內(nèi)完成，滿足公司的需求和規(guī)定。

　　2.財務(wù)管理工作：負責公司的財務(wù)記錄，包括記賬、報告、預(yù)算和決算等。需要保持對財務(wù)規(guī)章制度的了解，以確保公司財務(wù)活動的合規(guī)性。

　　3.人力資源管理：負責招聘、培訓、評估和晉升行政團隊成員。確保員工的工作表現(xiàn)符合公司標準，提供必要的支持和指導。

　　4.采購和庫存管理：負責公司的采購活動，包括購買必要的辦公設(shè)備和用品。確保庫存的合理管理，避免浪費和過度庫存。

　　5.設(shè)施管理：負責維護和管理公司設(shè)施，包括辦公室、會議室、洗手間等。確保設(shè)施的正常運行，為員工提供舒適的工作環(huán)境。

　　6.安全與合規(guī)：負責確保公司的安全和合規(guī)性。遵守所有適用的法律法規(guī)，確保公司的活動符合標準。

　　7.文件和檔案管理：管理公司的文件和檔案，包括合同、決議、報告等。確保這些文件的完整性，并在需要時可以輕松獲取。

　　8.溝通與協(xié)調(diào)：與公司內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴保持有效的溝通。協(xié)調(diào)各方以達成共識，解決沖突和問題。

　　9.項目管理：管理并監(jiān)督行政項目的執(zhí)行，包括新設(shè)施的建設(shè)、設(shè)備升級等。確保項目按時按質(zhì)完成，達到預(yù)期效果。

　　三、和能力

　　為了履行上述職責，行政主管需要具備以下技能和能力：

　　1.良好的'組織和時間管理技能：能夠有效地管理多個任務(wù)和項目，確保所有任務(wù)都在預(yù)定的時間內(nèi)完成。

　　2.優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力：能夠與各種類型的人有效地溝通，包括內(nèi)部和外部的利益相關(guān)者，以達成共識并解決問題。

　　3.優(yōu)秀的領(lǐng)導力和團隊管理能力：能夠指導和管理行政團隊，培養(yǎng)團隊成員的能力，確保團隊的高效運行。

　　4.卓越的財務(wù)管理技能：熟悉財務(wù)規(guī)章和制度，能夠有效地管理公司的財務(wù)記錄和預(yù)算。

　　5.熟悉相關(guān)法律和合規(guī)要求：熟悉勞動法、隱私法、數(shù)據(jù)保護法等相關(guān)法律和合規(guī)要求，確保公司的活動符合這些要求。

　　6.技術(shù)能力和適應(yīng)力：熟悉并能夠有效地使用各種行政管理系統(tǒng)和技術(shù)（如企業(yè)系統(tǒng)）。愿意接受新技術(shù)和新方法，以提高效率和質(zhì)量。

出納兼行政崗位的工作職責 篇28

　　1、協(xié)助上級領(lǐng)導擬定和貫徹執(zhí)行和相關(guān)方針政策；

　　2、建立公司行政辦公室管理流程和制度體系；

　　3、制定公司各項規(guī)章制度，印發(fā)公司各類通知、文件；

　　4、組織召開公司各種各種會議，并做好會議記錄；

　　5、負責上級領(lǐng)導意志貫徹與監(jiān)督落實各項會議記錄；

　　6、收發(fā)各類文件、信函、報刊。

出納兼行政崗位的工作職責 篇29

　　1.日常公司行政業(yè)務(wù)(車輛/機票預(yù)約、辦公用品的采購等)

　　2.外籍員工的就業(yè)證、居留許可業(yè)務(wù)

　　3.完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作

出納兼行政崗位的工作職責 篇30

　　1、入住人員宿舍安排，退宿辦理及處理相應(yīng)事務(wù)登記錄入系統(tǒng)

　　2、處理宿舍設(shè)施、設(shè)備整合盤點，并對維護、維修、保養(yǎng)相關(guān)事項申報跟進及反饋處理

　　3、負責公司宿舍管理ERP系統(tǒng)資料錄入及更新、統(tǒng)計

　　4、負責房管所信息系統(tǒng)資料錄入及更新，人員來訪檢查接待

　　5、對宿舍日常秩序、清潔、安防事項進行檢查，并記錄存檔

　　6、處理月度宿舍水電數(shù)量統(tǒng)計匯總及費用核算，并對應(yīng)宿舍人員分攤、核對及上報